DISFRUTA DEL DEPORTE AL AIRE LIBRE cOn EL kIT DE gOLFAPROvEITE O DESPORTO AO AR LIvRE cOm O kIT DE gOLF

05 / 2015 | Nº 51

Presidente Forever Living Products

Volando alto Voando AltoUn hombre nunca es

más alto que cuando se dobla para ayudar a otro. Con los años he escuchado muchas variaciones de esta cita, originalmente atribuida a Abraham Lincoln. Para ser realmente exitoso tienes que ayudar a los que te rodean y elevándoles a ellos, eres capaz de elevarte a ti mismo.

Fue en esta poderosa idea sobre la que FOREVER fue construido. He visto innumerables ejemplos de nuestros FBO construyendo su propio éxito por medio de ayudar primero a su línea descendente para lograr sus objetivos.

“A veces en nuestras ocupadas vidas se nos puede olvidar que estamos bendecidos con la oportunidad de mejorar las vidas de los demás todos los días”

Nuestro programa Gerente Águila se basa en esta idea, y premia a aquellos que están ayudando a otras personas a verse y sentirse mejor, tener libertad financiera y vivir la vida de sus sueños. El Retiro de Gerentes Águila no es sólo acerca de los viajes o incentivos internacionales y formación, sino que también trata de ayudar a otros a volar todos los días.

“Um homem nunca é mais alto do que quando se inclina para ajudar outro”. Ao longo dos anos, tenho ouvido muitas variações desta citação, originalmente atribuida a Abraham Lincoln. Para ser, verdadeiramente, uma pessoa de sucesso deve ajudar os outros, e ao enaltecê-los, está a enaltecer-se a si próprio.

Foi com base nesta poderosa ideia que a FOREVER nasceu. Existe um sem-número de exemplos de Empreendedores Forever que alcançaram o sucesso ao ajudarem primeiro as suas linhas a atingirem os seus objetivos.

“Na correria das nossas vidas, esquecemo-nos, por vezes, que fomos abençoados com a oportunidade de melhorar a vida de outras pessoas todos os dias.”

O nosso programa Gerente Águia baseia-se, precisamente, nesta ideia e recompensa aqueles que estão a ajudar outros a parecer e sentir-se melhor, a alcançar a segurança económica ou a viver a vida dos seus sonhos. O Retiro de Gerentes Águia não significa apenas viajar por todo o mundo ou receber incentivos

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Ser capaz de enriquecer las vidas de otros en todo el mundo es un privilegio increíble.

El 1 de mayo marca el final del período de calificación de Gerente Águila para 2015 y el comienzo de uno nuevo. Para aquellos que habéis calificado, ¡enhorabuena! Tu dedicación y el trabajo duro te han traído a este logro tan importante. ¿Cuál es tu próximo gran objetivo? ¿Chairman’s Bonus? ¿Forever2Drive?. Para aquellos de vosotros que no habéis conseguido la calificación, ahora es el

momento de establecer vuestros objetivos y empezar a planificar para lograr llegar a Gerente Águila este año. Estamos a pocos días de anunciar nuestro nuevo y excitante destino para el Retiro de Gerentes Águila de 2016, y puedo decir que es un lugar que definitivamente ¡no querrás perderte!

Gracias por todo lo que haces.

¡Sigue volando alto!Forever Yours,

e formações adicionais. Embora inclua tudo isto, centra-se em ajudar outros a voar cada vez mais alto. É um privilégio incrível poder enriquecer a vida de outras pessoas em todo o mundo.

O dia 1 de maio marca o final do período de qualificação 2015 para Gerentes Águia e o início de um novo. Felicitamos todos os que se qualificaram! A vossa dedicação e trabalho árduo resultaram neste êxito memorável. Qual o vosso próximo grande objetivo? Chairman’s Bonus? Forever2Drive? Para aqueles

que não se qualificaram, este é o momento de estabelecer metas e o plano para atingir o incentivo Gerente Águia este ano. Estamos apenas a alguns dias de anunciar o emocionante novo destino para o Retiro de Gerentes Águia 2016, e posso assegurar-vos que se trata de um local em que vão querer marcar presença!

Obrigado por tudo o que fazem.

Continuem a voar alto!Forever Yours,

Para ser realmente exitoso tienes que ayudar a los que te rodean y elevándoles a ellos, eres capaz de elevarte a ti mismo.

Para ser, verdadeiramente, uma pessoa de sucesso deve ajudar os outros, e

ao enaltecê-los, está a enaltecer-se a si próprio.

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Dir. Operaciones Forever España & Portugal

Escribo esta carta desde la planta 32 del hotel Marina Bay Sand en Singapur, tengo mucho que contaros, muchas experiencias que compartir y que intentaré transmitir en cada oportunidad que tenga de estar con vosotros. Desde este impresionante lugar, a 15.390Km de Madrid, puedo deciros que estoy orgulloso de pertenecer a esta Compañía. Y no por lo que dice sino por lo que hace. A los que sois padres, ¿recordáis cuando teníais a vuestro hijo por primera vez en brazos? Por mucho que te lo contaran no sabes que significa … hasta que lo vives.

La experiencia que te brinda un Rally Global es tan intensa e inspiradora que por mucho que me esmere en describirla no llego ni a una décima parte de lo realmente sucede.

FOREVER es una empresa de personas. Es una empresa de CUIDAR a las personas. Y a las personas nos gustan los incentivos y que nos cuiden.

Nos gusta compartir, disfrutar, hacer mejor la vida de los que nos rodean y vivir una vida plena con la seguridad de que estamos haciendo algo que nos satisface.

Ya sabemos dónde será el próximo Rally Global, en Johannesburgo, un sitio extraordinario, y sé que quiero estar ahí con todos vosotros, no quiero explicaros lo que significa vivirlo, quiero que lo viváis dentro.

Escrevo esta carta a partir do 32º piso do hotel Marina Bay Sands em Singapura. Tenho muito para vos contar, muitas experiências para partilhar, que tentarei transmitir em todas as oportunidades que surgirem para estar com vocês. Desde este impressionante local, a 15.390Km de Madrid, posso dizer-vos que estou muito orgulhoso de pertencer a esta empresa. E não pelo que diz, mas sim pelo que faz. Para os que são pais, recordam-se da primeira vez que seguraram o vosso filho nos braços? Por muito que vos digam, não sabem o que significa até que o vivam.

A experiência que representa um Rally Global é tão intensa e inspiradora que por muito que me esforce por descrevê-la não chego nem a

um décimo do que realmente acontece.

FOREVER é uma empresa de pessoas. É uma empresa que cuida das pessoas. E as pessoas gostam de incentivos e que cuidem delas.

Gostam de conviver e aproveitar a vida de uma forma plena, com a segurança de que estão a fazer algo que as satisfaz.

Já sabemos onde será o próximo Rally Global - Joanesburgo, um local extraordinário e sei que quero lá estar com todos vocês. E não quero explicar-vos o que significa vivê-lo, quero que o vivam!

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El Rally Global es uno de los muchos incentivos que Forever ofrece, ¿sabes todos los incentivos a los que tienes acceso y que está en tu mano calificar?

Hemos incluido una sección fija en esta revista para mantenerte puntualmente informado de todo lo que está en marcha para ti, incentivos creados expresamente para nuestros FBO’s, Rally Global, Retiro de Gerentes Águila, Retiro de Gerentes Ibérico, Curso de Supervisores, Club de Supervisores, Forever2drive, Comenzamos de nuevo con el exitoso Club de Gerentes Águila, Club de los 4 puntos… ¿Cuáles te has marcado tú?, vete a la página 9 y marca con un rotulador en cuáles de ellos vas a estar.

Ya me habéis oído decir muchas veces que una meta sin un plan es sólo un deseo. Planifícate ya para los incentivos a los que vas a calificar. Céntrate en ellos y organiza tu trabajo, divide los retos por meses, por semanas, como tú quieras, programa los logros necesarios para estar en el sitio que te hayas propuesto.

Este año por vez primera irán Gerentes Águila a Cancún representando a España y Portugal, estoy especialmente orgulloso de que se haya abierto esta puerta que vamos a hacer cada día más grande. ¿Vienes?

Un abrazo

O Rally Global é um dos muitos incentivos que a Forever oferece. Tem conhecimento de todos os incentivos a que tem acesso e que está na sua mão qualificar-se?

Incluímos uma secção fixa nesta revista para o manter informado do que está a decorrer, dos incentivos criados expressamente para os nossos Empreendedores - Rally Global, Retiro de Gerentes Águia, Retiro de Gerentes Ibérico, Curso de Supervisores, Forever2Drive. E damos de novo início ao Clube de Gerentes Águia e ao Clube dos 4 Pontos. A quais dos incentivos se vai propôr? Vá à página 9 e com um marcador assinale-os.

Já me ouviram dizer muitas vezes que uma meta sem um plano é apenas um desejo. Planifique já os incentivos a que se vai qualificar. Foque-se neles e organize o seu trabalho. Defina os objetivos por meses, semanas, como fizer mais sentido para si. Programe as conquistas necessárias para estar no local a que se propôs.

Este ano, pela primeira vez, estarão Gerentes Águia em Cancun representando Espanha e Portugal. Estou especialmente orgulhoso que se tenha aberto esta porta que vamos tornar cada dia maior. Vem?

Um abraço.

Una meta sin un plan es sólo un deseo. Planifícate ya para los incentivos a los que vas a calificar.

Uma meta sem um plano é apenas um desejo. Planifique já os incentivos a que se vai qualificar.

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Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

astes. De sUPeRvisOR

sUPeRvisOResFrancesca Batey Patrocinadora: Melissa Taylor

sarah Marie O Mahony Patrocinador: Tracy Keoghan

Jorge naveira Ortega Patrocinadora: Rosario Ortega Viñas

Miguel angel Pacheco Calvo Patrocinadores: Petra Staufer

•PORtUGaL•Coelho, Luisete & Arlindo

•Cravo, Elisabete Ramos

•António, Maria Luiza

•Donaghy, Jessica Lee

•Ferreira, Ana Maria

•Gil, Isabel Maria

•Macedo, Lucília Fátima

•Martins, Maria José

•Dias, Carla Oliveira & Ricardo

•Martins, Célia Maria

•Pereira, Dina Maria

•Costa, Vanessa Filipa

•Ribeiro, Maria Vitória

•Siebert, Justine Bernadette

•Sousa, Aires Manuel Freire

•esPaÑa•Anes Varela, Carmen

•Arrieta Del Rio, Juan Antonio

•Atkinson, Pamela

•Attard, Charlene Vera Bridge

•Ballestrini Castillo, Darly Terry

•Barreiro Garcia, Maria Ines

•Barrera Parra, Blanca Nieves

•Beck Davies, Giselle Mary

•Benitez Gonzallez, Nadia

•Casadesus Amigo, Montserrat

•Casas Sanfeliu, Juan

•Castañeda Garcia, Jose William

•Castrillo Juarez, Cristian

•Clarke, Jane

•Demdam El Yamlahi, Zainab

•Dodut, Valeria Simona

•Earl, Edward

•Flores Morocho, Andrea

•Forde, Maria

•Foxon, Kim

•Galvis Zuluaga, Lina Yaneth

•Gomez Coloma, Maria Elena

•Haddlesey, Emma

•Hall, Tracey

•Harris, Sam

•Hernandez Labajo, Rebeca

•Ivanov Petrov, Valentin

•Kytola Lundstrom, Hanna

•Lendinez Martin -Vari 2013 Cb, Gabriel

•Martin Solano, Mª Yolanda

•Martin Solano, Maria Dolores

•Martinez De La Torre, Roberto Carlos

•Mihailean, Ileana Dorica

•Muresan, Nadia Ancuta

•Nitzki, Antoine

•Odriscoll, Mary

•Ortega Calero, Angel

•Peat, Diane

•Perez Darriba, Ana

•Perez Sanchez, Edita

•Reza Sanchez, Vanessa

•Saarentola, Hanna Kaisa

•Sarmiento Valiente, Sergio

•Smith, Helen Elizabeth

•Soriano Escobar, Luis

•Suarez Mendoza, Necta Cristina

•Van Laarhoven, Arthur

•Van Moer, Sandra

•Vila Danes, Miguel

•Vilaboa Cabado, Javier

•Zattera, Piero

Un Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.

GeRenteKelly Joanne santoro Patrocinadora: Jackie Lee

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“teamwork makes your dreams come true”“El trabajo en equipo hace que tus sueños se hagan realidad”

“eres tú quien debe hacer el esfuerzo, los Maestros sólo señalan el camino” Buda

Hoy es mi turno de contaros brevemente mi recorrido hasta llegar a ser Eagle Manager. Espero que mi historia sirva para que muchos de vosotros os animéis a plantearos esta importante meta.

En 2014, y como reconocimiento por haber llegado al nivel Gerente Senior, mi Upline, Dra. Susanne Schwemmlein, me invitó a acompañarle en el Rally Global del año pasado en Londres.

No fue en balde, porque lo que pude vivir allí me abrió definitivamente los ojos a las posibilidades que ofrece Forever. Tuve ocasión de mantener una breve conversación personal con Gregg Maughan y parte de su ejecutiva, pude participar en los fabulosos seminarios de formación que allí se ofrecieron, y el simple hecho de encontrarme en el O2 Arena era motivación suficiente para ver clara mi meta. Pero sobre todo me fascinaban los proyectos humanitarios que algunos colegas llegaron a realizar, con sus ingresos procedentes de Forever, en países como la India y Nigeria: escuelas, hogares infantiles, hospitales, etc.

Nada más volver a casa comencé a trabajar con mucho afán para alcanzar mi sueño. Lo tenía claro: iba a conseguir el “águila”

porque se lo había prometido personalmente a Rex Maughan en Londres.

Fueron once meses de trabajo intenso, no sin altibajos; mi equipo y yo nos superamos a nosotros mismos, hasta que un viento favorable bajo las alas extendidas nos transportó hacia la anhelada meta. Sin duda fue un tiempo enriquecedor, el reto era familiarizar a un gran número de personas con Aloe Vera y, mientras nos íbamos conociendo, surgieron nuevas amistades y otras se iban consolidando.

Quiero dar las gracias a la Dra. Schwemmlein por su incondicional apoyo y la fe que siempre tuvo en mí. Con mi magnífico equipo que forma mi familia de FOREVER me ha sido posible realizar este sueño. Pues son los amigos que te dan fuerza para seguir adelante con ánimo, perseverancia e ilusión.

Mi agradecimiento también para Joaquín García y el equipo de Forever España por su incansable apoyo. Animo a todos a que pertenezcan al “Club Gerente Águila”.

Petra staufer Senior Eagle ManagerGerente Aguila Senior

GeRente

Desde que me convertí en Supervisora en octubre de 2014, mi equipo ha crecido de 5 a 38 personas. Esto ha supuesto una gran diferencia en mi negocio y es lo que me llevó a alcanzar la posición de Asistente de Gerente en febrero de este año. Realmente en

marzo, con el duro trabajo que estaba realizando y mi fantástico equipo, sentí que podría llegar a Gerente, exactamente 1 año después de unirme a Forever Living.

Lo conseguí con una última llamada el día de cierre de mes, mi equipo y yo hicimos el recuento ¡hasta el último cc! No puedo explicar lo feliz que estoy de haber alcanzado la posición de Gerente, y creo que aún me quedan muchas cosas por hacer.

La única cosa que puedo decir sin duda de este negocio es, que es totalmente un esfuerzo de equipo, y sin equipo no es un negocio. Es importante trabajar en estrecha colaboración

unos con otros y que todos tengan la oportunidad de alcanzar sus metas.

Forever Living ha cambiado totalmente mi vida, he crecido en confianza y amor, lo que ha abierto mi red a personas de todo el mundo. Mi objetivo es ayudar a mi equipo a conseguir a sus objetivos de este mes y todo el mundo está trabajando extraordinariamente duro. Soy muy afortunada de tener un equipo que trabaja tan duro y de trabajar con gente tan maravillosa, es lo que más me gusta de este negocio.

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KeLLy JOanne santOROGerente

sUPeRvisOR

Hola, ante todo me quiero presentar brevemente. Mi nombre es Miguel Ángel Pacheco Calvo. Tengo 53 años y soy taxista, vivo en Rivas Vaciamadrid y soy padre de dos encantadoras hijas y marido de una maravillosa mujer.

Quiero contarles brevemente mi experiencia con Forever Living. Todo comenzó un

día gris y lluvioso, cuando subió a mi taxi una dama que me pidió con una amplia sonrisa que la llevara a la Avenida Comandante Franco número 4.

Durante el camino, al ver que ella llevaba una maleta con el símbolo de Forever le comenté que dos miembros de mi familia ya usaban Aloe Vera. Ella me hablaba con mucho entusiasmo de la compañía Forever Living Products.

Cuando llegamos, saqué mi libro sobre Aloe Vera de mi guantera, se lo mostré y unos días más tarde, mi sponsor Petra Staufer y yo no encontramos en la oficina de FLP donde hice mi primer pedido. Mi estado de salud mejoró rápidamente y ahora me concentro en

seguir recomendando el fabuloso Aloe Vera de Forever, así como productos para la gestión del peso y cremas para deportistas.

Quiero darle las gracias a Petra, que siempre creyó en mi y me ha mostrado nuevos caminos. También gracias a Kathy de la oficina FLP, que me animaba cuando surgían las dudas.

Ahora estoy mirando hacia el futuro con ánimo, deseando comenzar el curso de Supervisor, que empieza precisamente en nuestro aniversario de boda.

MiGUeL ÁnGeL PaCHeCOsupervisor

estos son los incentivos que tenemos en marcha durante el año 2015.Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano de 2015.

Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre y califica a este singular evento. Este año será en un destino extraordinario: JohannesburgoObtenha pelo menos 1.500 pontos totais de 1 janeiro – 31 dezembro e qualifique para este evento inesquecível. O próximo Rally Global será na extraordinária cidade de Joanesburgo.

Consigue el nivel de supervisor y asiste al próximo curso de supervisores.

atinja o nível de supervisor e participe no próximo Curso de supervisores.

Dirigido a emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente. 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 mesesDestinado a Empreendedores Forever que não tenham atingido o nível de Gerente. 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses

Ya está en marcha el Club de Supervisores. Recomendado para todos aquellos emprendedores que alcancen esta posición, que estén haciendo red y estén decididos a hacer de Forever su negocio.

Patrocina 4 novus FBOs en un solo mes y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel para el mes siguiente.Si patrocinas 8 novus FBOs, tendrás 2 salas de reuniones. Patrocine 4 Novus FBO’s num único mês e tenha direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá direito a 2 salas de reunião.

Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años.Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales.Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.

Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos.Nível 1: máximo de 400€ mensais.Nível 2: máximo de 600€ mensais.Nível 3: máximo de 800€ mensais.

Mes Mês

nivel 1Ptos. Totales / Ptos. Totais

nivel 2Ptos. Totales / Ptos. Totais

nivel 3Ptos. Totales / Ptos. Totais

1 50 75 1002 100 150 2003 150 225 300

inCentivO GanaDOINcENTIvO dO CaRRO

CURsO De sUPeRvisORes MaDRiD 22 y 23 De MayO 2015

Club del Supervisor

CURsO De sUPeRvisORes LisBOa 17 e 18 JULHO 2015

inCentivO POR 4 PatROCiniOsinCentivO POR 4 PatROCÍniOs

CLUB De LOs 4 PUntOsCLUBe DOs 4 POntOs

GeRente ÁGUiLa GeReNte ÁGuia

club de gerentes Águila / clube dos gerentes Águia

El destino del Retiro de Gerente Aguila 2016 será en la deslumbrante Costa navarino, Grecia. O destino do Retiro de Gerentes Águia 2016 será a deslumbrante Costa Navarino, na Grécia

+ inFO PaG. 12

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Periodo de calificación / Período de qualificação:01/05/2015 - 30/04/2016

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tOP neGóCiO De DistRiBUiÇãO> MaRÇO 2015

tOP neGóCiO PessOaL

tOP PatROCÍniOs

tOP ReGiões

Maior volume de pontos totais de grupo.

Maior volume de pontos não gerenciais

1 inês & Luís Lopes2 Maria Violante & Amílcar Oliveira3 Beatriz & Lourenço Monge4 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva5 Armando Jorge Bento Silva6 Marta Alexandra Lopes7 Catarina Isabel Silva8 Maria da Estrela & Jorge Santos9 Célia Mendes & Miguel Cotrim10 Conceição Espadinha & Mário Silva

1 Maria violante & amílcar Oliveira2 Inês & Luís Lopes3 Maria da Estrela & Jorge Santos4 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva5 Célia Mendes & Miguel Cotrim6 Marta Alexandra Lopes7 Anabela Ferreira Mourão8 Rita Marques & André Cordeiro9 Beatriz & Lourenço Monge

10 Ros Willoughby

1 anabela Ferreira Mourão2 Inês & Luís Lopes3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva4 Ricardo Jorge Silva Cardoso5 Célia Mendes & Miguel Cotrim6 José Manuel Marmelo7 Maria Edite Lopes & Joaquim Conceição Neves8 Carla Alexandra Gorgulho9 Ricardo Emanuel Domingos

10 Rita Marques & André Cordeiro

tOP venDas 1 Leiria2 Santarém3 Lisboa4 Castelo Branco5 Coimbra6 Porto7 Faro8 Estrangeiro9 Setúbal

10 Aveiro

tOP PatROCÍniOs 1 Lisboa2 Leiria3 Santarém4 Castelo Branco5 Coimbra6 Porto7 Aveiro8 Setúbal9 Faro

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tOP neGOCiO De DistRiBUCión

tOP neGOCiO PeRsOnaL

tOP PatROCiniOs

tOP ReGiOnes

Mayor volumen de puntos totales de grupo

Mayor volumen de puntos no gerenciales

1 Isidro Sánchez2 Rosalia Sanchez 3 Chelo Del Rio y Jose Bello4 Jackie Lee5 Leticia Zapico y Jose H. Huergo6 Petra Staufer7 Antonia Mena 8 Kelly Santoro9 Charo Del Rio 10 Conchy Lopez y Fernando Fernandez

1 Isidro Sánchez2 Chelo Del Rio y Jose Bello3 Jackie Lee4 Kelly Santoro5 Conchy Lopez y Fernando Fernandez6 Emanuela Camelia Voicu7 Domingo Vida y Esther Fuentes8 Petra Staufer9 Dorina Sisu

10 Melissa Taylor

1 Isidro Sánchez2 Valeria S. y Cristian F. Dodut3 Sonia M. Sánchez y Jose A. Reza4 Fadoua Boulayon5 Conchi López y Fernando Fernández6 Charo del Río7 Antonio Tolentino8 Gonzalo Inchaurrandieta9 9 Alfredo Huergo10 Rafael Saiz

tOP ventas 1 Madrid2 Malaga3 Barcelona4 Asturias5 Las Palmas6 Santa Cruz de Tenerife7 La Coruña8 Baleares9 Sevilla

10 Alicante

tOP PatROCiniOs 1 Madrid2 Malaga3 Baleares4 Las Palmas5 Alicante6 La Coruña7 Lerida8 Murcia9 Barcelona

10 Santa Cruz de Tenerife

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El club de los Gerentes Águila fue creado en 2015 para España y Portugal con el objetivo de ayudar y formar a aquellos distribuidores activos que se comprometan a conseguir el nivel de Gerentes Aguila.

Este año retomamos este club que ha dado unos excelentes frutos. El 1 de mayo comienza de nuevo el Club de gerentes Aguila.

Un esPaCiO DiseÑaDO PaRa estiMULaR eL COnOCiMientO COnstRUiDO DesDe eL tRaBaJO en eQUiPO, La eXPeRienCia y eL MétODO, DOnDe DisFRUtaRÁs De inteResantes inCentivOs POR seR MieMBRO.

¿Qué nos mueve?1. Hacemos cosas todos los días, [sin excepción, para conseguir ser Gerentes Águila].2. Vendemos consistencia [hacemos lo que decimos].3. Nos gusta ganar [conseguimos resultados].4. Somos ambiciosos [pensamos en grande] y humildes [nos gusta aprender].5. Trabajamos en equipo [compartimos el mismo objetivo].6. Recompensamos los resultados [meritocracia].7. Trabajamos la honestidad sin quejas.

Cómo calificar para Gerente Águila:• Periodo: 1 de mayo de 2015 a 30 de abril de 2106• Estar activo con 4 cc• CalificarparaelBonodeLiderazgotodolosmeses• Acumular 720 ccenelperiodocalificacióndeloscuales 100 cc son de nuevo distribuidor.• Desarrollar 2 nuevas líneas de SupervisoresRequerimiento adicional por posición:• Gerente Senior: 1 Gerente Águila en línea descendente.• Gerente Soaring: 3 Gerentes Águila • etc...

Club de gEREnTES ÁgUILA

La ruta del Águila / A rota da Águia

Si estás interesado APUNTATE YA, envía un email a nuestro Director y comienza el programa el 1 de Mayo. A los miembros se les enviará el detalle los hitos mensuales y los beneficios y ventajas de permanecer a este exclusivo Club.

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O Clube dos Gerentes Águia foi criado em 2014 para Espanha e Portugal com o objetivo de ajudar e formar os Empreendedores Forever ativos que se comprometam a atingir o nível de Gerentes Águia.

Este ano retomamos este clube que apresentou excelentes resultados. No dia 1 de maio inicia novamente o clube de Gerentes Águia.

UM esPaÇO DesenHaDO PaRa estiMULaR O COnHeCiMentO COnstRUÍDO a PaRtiR DO tRaBaLHO De eQUiPa, Da eXPeRiênCia e DO MétODO, OnDe teRÁ aCessO a inteRessantes inCentivOs PeLO FaCtO De seR MeMBRO.

O que nos move?1. Fazemos coisas [todos os dias, sem exceção, para conseguirmos ser Gerentes Águia]2. Vendemos consistência [fazemos aquilo que dizemos]3. Gostamos de ganhar [atingimos resultados]4. Somos ambiciosos [pensamos em grande] e humildes [gostamos de aprender]5. Trabalhamos em equipa [partilhamos o mesmo objetivo]6. Recompensamos os resultados [meritocracia]7. Trabalhamos a honestidade sem queixas

Como qualificar para Gerente Águia:• Período: 1 de maio de 2015 a 30 de Abril de 2016• Estar ativo com 4 cc’s• QualificarparaasComissõesdeLiderançatodososmeses• Acumular 720 cc’sduranteoperíododequalificaçãodosquais 100 cc’s são de novos empreendedores• Desenvolver 2 novas linhas de SupervisoresRequisitos adicionais por posição:• Gerente Sénior: desenvolver 1 Gerente Águia• Gerente Soaring: desenvolver 3 Gerentes Águia• etc...

Clube dos gEREnTES ÁgUIA

Se está interessado INSCREVA-SE JÁ enviando um email ao nosso Diretor e comece o programa a 1 de maio. Aos membros será enviado o detalhe dos objetivos mensais e os benefícios e vantagens de pertencer a este exclusivo Clube.

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Buen tiempo, días más largos, vacaciones... Todo esto hace que aumente nuestra hormona de la felicidad y que queramos pasar más tiempo al aire libre. La clásica ‘operación bikini’ hace tiempo que empezó y muchos quieren mantener la forma sin tener que estar encerrados en un gimnasio y ¿qué mejor que un poco de ejercicio al aire libre?

Además, según un estudio realizado por los investigadores de la Universidad de Coventry, el deporte en la calle es más saludable ya que reduce la presión arterial más de lo que lo hace un ejercicio en entornos cerrados. Si a esto le añadimos los productos para la salud que contiene el Kit de Golf conseguiremos disfrutar al máximo cuidando nuestra salud con productos de calidad y cuidando también nuestro bolsillo.

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como vitaminas y minerales de la más alta calidad.

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Bom tempo, dias mais longos, férias… Todos estes fatores contribuem para o aumento da nossa hormona da felicidade e para que queiramos passar mais tempo ao ar livre. A clássica “operação bikini” já começou há algum tempo e muitos pretendem manter a forma sem estar fechados num ginásio. O que há de melhor que um pouco de exercício ao ar livre?

Para além disso, e de acordo com um estudo realizado por investigadores da Universidade de Coventry, o desporto praticado ao ar livre é mais saudável uma vez que contribui em maior escala para a redução da pressão arterial do que o exercício em locais fechados. Se a isto adicionarmos os produtos para a saúde que o Kit de Golf contém obteremos o máximo benefício, cuidando da nossa saúde, com produtos de qualidade, e também do nosso bolso.

aloe vera Gel: Trabalha internamente enquanto pratica exercício. Desintoxica, nutre, protege e regenera o organismo ao mesmo tempo que fornece vitalidade para chegar à meta.

aRGi+ é pura energia natural sem cafeína. A sua missão é fomentar o fluxo sanguíneo ótimo que irriga os músculos e é acrescido de uma fórmula enriquecida

com outros nutrientes, tais como vitaminas e minerais de elevada qualidade.

aloe MsM Gel para cuidar das articulações. Um gel de aplicação tópica que contém Aloe 100% estabilizado, MSM e outros ingredientes selecionados cuja missão consiste em ajudar na regeneração e alívio das articulações mais desgastadas.

aloe sunscreen spray: Aproveite para se bronzear enquanto pratica este desporto sem que os efeitos prejudiciais do sol danifiquem a sua pele.

Vitolize homem/mulher vai ajudá-lo com tudo o que necessita dependendo do seu sexo.

Forever active Ha com ácido hialurónico de baixo peso molecular e uma fórmula patenteada que favorece a absorção desta maravilhosa molécula com propriedades hidratantes que mantem as articulações e a pele jovens. COM a CHeGaDa DO BOM teMPO PRatiQUe DesPORtO COM a FOReveR!

PaRa aLéM DissO, DURante O Mês De MaiO, na COMPRa De 1 Kit De GOLF ofERECEmoS-LHe UM PaCK De 3 BOLas De GOLF PeRsOnaLiZaDas COM O LOGO Da FOReveR*

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*Hasta fin de existencias / Promoção limitada ao stock existente

PARA REVIVER O MOMENTO, REPORTAGEM FOTOGRÁFICA DO NOSSO SUCCESS DAY QUE DECORREU NO PASSADO DIA 28 DE MARçO EM LISBOA. DIA CHEIO DE eMOÇões e sORRisOs, COM MUITOS ReCOnHeCiMentOs, testeMUnHOs, PARTILHA DE ExPERIêNCIAS, FORMAçãO E ENSINAMENTOS.Um DIA PArA rECOrDAr!

28/03 | LISBOA | PAVILHãO DO CONHECIMENTO

28/03 | LISBOA | PAVILHãO DO CONHECIMENTO

el espacio del · o espaço do FBO

ResteLO

MÁLaGa

BaRCeLOna

Excelente workshop sobre o kit Sonya Skin Care Collection, conduzido pela Gerente São Espadinha na sede da FLP Portugal no Restelo.

Espectacular formación de la gerente Danielle S Garsia sobre cómo desarrollar Forever a través de Facebook. Con la traducción de Josephine Van Wyhe y la organización de Marcos Rodríguez.

Ona es celíaca, y quiere compartir con nosostros su experiencia con los productos de FOREVER:

“El hecho de ser celiáco cambia muchas cosas en la vida diária , sobre todo si practicas deporte . A la hora de preparar carreras largas es un factor más a tener en cuenta . Este año he decidido apostar por #ALOE Forever Barcelona , productos totalmente naturales a base de aloe vera y gluten free, totalmente aptos para celíacos. Parece que las barritas han tenido su efecto: UTMC , 2ª en mujetres absoluta y 1ª en mi categoría.

Gracias #ALOE Forever Barcelona por la confianza y el soporte!”

KIt DE INICIAçãO

mAIS FÁcIL a PaRtiR De 1 De MaiO De 2015, O Kit De iniCiaÇãO seRÁ OFeReCiDO COM a PRiMeiRa enCOMenDa De UM nOvO FBO QUanDO esta atinJa 1 POntO. EstamodificaçãoajudaonovoFBOapensarempontosdesde a sua primeira encomenda, facto importante pois no plano de marketing da Forever as subidas de nível, incentivos,etcsãocontabilizadosempontos.

Quando a primeira encomenda de um FBO for inferior a um ponto, continuará a oferecer-se o Pack de Início Rápidocomoseverificaatualmente.

PACK DE BIENVENIDA mÁS FÁcIL a PaRtiR DeL 1 De MayO De 2015, eL PaCK De BienveniDa se entReGaRÁ GRatUitaMente COn Un PRiMeR PeDiDO De 1 PUntO aL DaRse De aLta Un nUevO FBO. EstamodificaciónayudaalnuevoFBOapensarenpuntos desde su primer pedido, lo cual es necesario pues en el plan de marketing de Forever los ascensos de nivel, incentivos, etc. se mide en puntos.

Las nuevas altas con un primer pedido inferior a 1 punto seguirán recibiendo el pack de bienvenida reducido como se hace actualmente.

Esta publicación está destinada exclusivamente para uso profesional Esta publicação destina-se exclusivamente a uso profissional

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