SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

DESARROLLO ACTIVIDAD SEMANA 4

EDILBERTO JUNIOR PEREZ NORIEGA.C.C. 1.065.880.013.

INSTRUCTOR: MARIA ALEJANDRA RINCON SANTANDER

Correo electrónico: marialejarincon@misena.edu.co

Aguachica, Cesar

2015.ACTIVIDAD CURSO SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

SEMANA 4

Actividad de Aprendizaje semana 4.

1. Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga encuenta solo una tarea en la empresa ISSAL Ltda.

MATRIZ DE RIESGOS

Identificación de peligros y la valoración de riesgos.

establece recomendaciones no requisitos. es la metodología más usadas en Colombia para la gestión de riesgos. aporta al cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de seguridad y

salud ocupacional.

Esta norma se creó con el fin de evitar accidentes de trabajo, consecuencias, enfermedad profesional, diagnostico de condiciones de trabajo, exposición, riesgo, probabilidad, personal expuesto.

Cualquier actividad que el ser humano realice está expuesta a riesgos de diversa índole, los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados, la capacidad de identificarlos estas probables eventualidades su origen y posible impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero necesaria para el logro de los objetivos.

A partir de los objetivos estratégicos y plan de seguridad la administración de riesgos debe desarrollar un proceso para la identificación de las actividades y los riesgos a los cuales están expuestos.

Toda actividad conlleva un riesgo ya que la actividad exenta de ello representa inmovilidad total pero aun así si todos nos quedamos en casa sin hacer nada.

Existen diferentes clases de riesgos como son:

RIESGOS FÍSICOS:

Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo.

RIEGOS MECÁNICOS:

Son los que se producen por el uso de máquinas útiles o herramientas produciendo cortes, quemaduras.

Capacitación sobre accidentes de trabajo: capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctimas de un accidente laboral.

Realizar simulacros de accidentes: Realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se edifica las falencias y las fortalezas al momento de la evacuación de sus empleados.

Realizar frecuentes revistas dentro de la empresa: Identificar si están siendo identificados los elementos preventivos.

Actividad lúdica pedagógica: Realizar actividades donde se integren todos los empleados de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgo de la empresa donde posiblemente puede presentarse un accidente laboral.

Realizar una encuesta de satisfacción: realizar una encuesta a los empleados con el fin de verificar y calificar el trabajo realizado, al igual para que plasmen sus inquietudes.

MATRIZ DE RIESGO

El subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de Saneamiento Básico Industrial y crear los procedimientos que conllevan a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedades, incomodidad accidente.

RIESGO EXPOSICION ACTIVIDAD REGISTRODel ambiente de

trabajo. MICROCLIMA

Calor y frioCalentadores

mantenimiento preventivo

diseño de ventilación y calibración de

temperatura

Contaminantes del ambiente

tipo físico

RuidoMaquinas viejas

Revisión periódica

Revisión continua de máquinas para

detectar daño que provoca ruido

Contaminantes del ambiente tipo químico

GasesEmitidos por

maquinas

Mantenimiento preventivo

Listado chequeo de máquinas para

mantener apagadas luego de utilizarlas

Contaminantes del ambiente tipo químico

DesechosBasura de residuos

Distribución de desechos

Capacitar sobre la correcta distribución

de residuos en recipientes adecuados

Contaminantes del ambientetipo biológico

ParásitosBasuras comidasEstancamiento

de aguas

Agilizar la entrega de muestras al laboratorio.

De insalubridad VistiereRopa sucia

Aplicar 9S Revisión periódica y recolección

inmediata de ropa

Productores de sobrecarga física

Organización trabajo:

jornada, ritmo, descanso, incentivo,

exceso atención

Revisión de agendas

Elaboración de agendas adecuadas a

las necesidades evitando sobrecarga

laboral

Productores de sobrecarga física

Posiciones inadecuadas:

sentado, parado acostado

Exámenes de salud

ocupacional ingreso y egreso

Intervención personal de salud

ocupacional

Productores de Turnos: Incluir vacaciones en

Productores de sobrecarga

síquica

Estilo de mando

Implementar clima

organizacional

Realizar reuniones mensuales para

solucionar inconvenientes

internos

Amenaza seguridad

laboral y extra laboral

Relaciones tensas

Alta decisión y responsabilidad

Políticas de estabilidad

Identificar y evaluar, mediante estudios ambientales periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los operarios.

Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficiencia.

Investigar los accidentes y enfermedades profesionales ocurridas, determinar sus causas y aplicar las medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir.

Elaborar y proponer las normas y reglamentos internos sobre salud ocupacional, conjuntamente con el subprograma de medicina de trabajo.