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F-001 Rev 00 Página 1 de 260

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Versión

02

Fecha Edición

27/02/14

Vigencia

27/02/16

Revisó

Jorge Eduardo Cuéllar Márquez Subdirector de Evaluación y Seguimiento

Aprobó

José Lauro Cortés Hernández Secretario de Salud

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DE LA SECRETARÍA DE SALUD

José Luis Muñoz Buentello Coordinador Administrativo

Elaboró

SECRETARÍA DE SALUD

Manual de Organización


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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

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27/02/16



ÍNDICE PÁGINAS

1. INTRODUCCIÓN 4

2. MARCO INSTITUCIONAL 6

2.1. Misión 7

2.2. Visión 7

2.3. Valores Institucionales 7

2.4. Objetivo(s) 7

2.5. Base Legal 7

2.6. Atribuciones 29

3. ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN 59

4. ORGANIGRAMA 61

5. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 62

Secretaría de Salud 63

Secretaría Técnica 67

Jefatura de la Oficina de la Secretaría de Salud 69

Unidad de Innovación y Mejora Continua 71

Dirección de Vinculación y Enlace 74

Subsecretaría de Servicios de Salud 84

Dirección de Prevención y Promoción de la Salud 87

Dirección de Atención Médica 98

Dirección de Enseñanza e Investigación 107

Dirección de Planeación y Evaluación del Desempeño 117

Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario 128

Dirección de Fomento Sanitario 131

Dirección de Regulación de Servicios de Salud 141

Dirección de Diagnóstico y Hematología 150

Coordinación Administrativa 153

Unidad de Planeación y Control 157

Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública 159

Subdirección de Recursos Humanos 160

Subdirección de Finanzas y Presupuestos 176

Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales 191

Subdirección de Desarrollo de la Infraestructura Física 206

Subdirección de Evaluación y Seguimiento 220

Dirección General de Asuntos Jurídicos

226


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6. DIRECTORIO 235

7. DEFINICIONES Y NOMENCLATURA 236

8. REFERENCIAS 9. ANEXOS

257

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1. INTRODUCCIÓN


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INTRODUCCIÓN En observancia al objetivo 3.6 “Salud para todas las personas” enmarcado en el eje 3 denominado “Una Nueva Propuesta para el Desarrollo Social” en el sentido de brindar oportunamente a los coahuilenses servicios de salud con altos estándares de calidad, con énfasis en salud preventiva, en todos los sistemas institucionales en el Plan Estatal de Desarrollo 2011-2017, en este contexto y a lo dispuesto en el Reglamento Interior de la Secretaría de Salud del Estado de Coahuila de Zaragoza, se instrumenta el Manual de Organización de la Secretaría de Salud, como una herramienta técnico-administrativa que coadyuve en el logro de los objetivos de la Administración Pública del Estado.

El manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura orgánica, delimitando a su vez sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Por otra parte, sirve como un instrumento de apoyo que establece la estructura orgánica, funcional, formal y real, así como los tramos de control, responsabilidad y los canales de comunicación que permiten una funcionalidad administrativa del organismo, además en forma ordenada y sistemática, integra las normas y lineamientos de los Gobiernos Federal y Estatal, de acuerdo a lo previsto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Coahuila de Zaragoza, Ley General de Salud, Ley Estatal de Salud, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Coahuila.

Así mismo, el manual tiene como propósito, orientar al personal de la Secretaría de Salud sobre su estructura orgánica y las funciones que le compete desarrollar en los diferentes niveles jerárquicos donde están adscritos, además, incluye los objetivos de las áreas y la descripción de los puestos. El presente manual deberá actualizarse de manera oficial en la medida que se presenten modificaciones en su contenido, en la normatividad establecida, en la estructura orgánica de la unidad, o en algún otro aspecto.


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2. MARCO INSTITUCIONAL


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2.1 . Misión. “Somos la dependencia rectora que otorga, regula y vigila la prestación de los servicios de salud, para el bienestar de los coahuilenses con calidad, humanismo y responsabilidad compartida”.

2.2. Visión.

“Ser líder e innovadora en la atención, prevención y protección de la salud con altos estándares de calidad”.

2.3. Valores Institucionales. Humanismo Integridad Previsión Responsabilidad Compartida

2.4 . Objetivo General. Mantener la cobertura universal de salud y brindar servicios con altos estándares de calidad privilegiando la salud preventiva, con la colaboración de las Instituciones que integran el sector salud y de la sociedad en general, para lograr un sistema estatal de salud eficiente, cálido y moderno a la altura de los requerimientos que exige la población.

Objetivos Específicos. 1. Mantener a la población libre de enfermedades susceptibles de prevención. 2. Brindar servicios de salud con altos estándares de calidad. 3. Lograr un sistema estatal de salud eficiente y moderno. 4. Lograr que todos los coahuilenses tengan acceso a los servicios de salud. 5. Satisfacer las demandas y expectativas de la población usuaria. 6. Generar un cambio de hábitos que permitan una cultura con estilos de vida saludable. 7. Fomentar una sinergia participativa e incluyente así como una sociedad corresponsable. 8. Contar con personal altamente calificado en todas las áreas de la institución. 9. Conocer los factores determinantes de las enfermedades y su comportamiento en los coahuilenses. 10. Generar políticas públicas acordes a la información derivada de la investigación. 11. Generar confianza en la sociedad a través de una administración eficiente y transparente.

2.5. Base Legal.

LEYES FEDERALES

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. D.O. 5/02/1917 Ref. 09/02/2012 Ref.10/02/2014

Ley General de Salud. D.O. 7 /02/1984 Ref. 30/I2012 Ref.15/01/2014

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal D.O. 29/12/1976 Ref.15/12/2011 Ref.05/12/2013 Ref.26/12/2013

Ley Federal del Trabajo. D.O.F. 01/04/1970 Ref. 17/01/2006 Ref.26/12/2013


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27/02/16



Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas D.O. 4/ 01 /2000 Ref.16/01/2012 Ref.09/04/2012

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público D.O. 4 /01 /2000 Ref. 16/01/2012 Ref.16/01/2012

Ley del Impuesto Sobre la Renta D.O.F. 01/01/2002 Ref.31/12/2010 Ref.11/12/2013

Ley del Impuesto al Valor Agregado D.O.F. 29/12/1978 R.07/12/2009 Ref.11/12/2013

Ley de Coordinación Fiscal D.O.F. 27/12/1978 Ref.12/12/2011 Ref.09/12/2013

Ley General para el Control del Tabaco D.O.F. 30/5/08 Ref.06/01/2010 Ref.06/01/2010

Ley General de Población D.O.F. 7/01/1974 Ref.25/05/2011 Ref.09/04/2012

Ley de los Institutos Nacionales de Salud D.O.F. 26/05/2000 Ref.14/07/2008 Ref.03/05/2012

Ley Federal de las Entidades Paraestatales D.O.F. 14/05/1986 Ref.28/11/2008 Ref.09/04/2012

Ley General de Educación D.O.F. 13/07/1993 Ref.16/11/2011 Ref.11/09/2013

Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente D.O.F. 18/01/1988 Ref.30/08/2011 Ref.16/01/2014

Ley Federal de Procedimiento Administrativo D.O.F. 4/08/1994 Ref.30/05/2000 Ref.09/04/2012

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos D.O.F. 31/12/1982 Ref.13/06/2003 Ref.24/12/2013

Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado D.O.F. 27/12/1983 Ref.27/05/2011 Ref.28/05/2012

Ley del Seguro Social D.O.F. 21/12/95 Ref.27/05/2011 Ref.16/01/2014

Ley Federal de Derechos D.O.F. 31/12/1981 Ref.29/12/2011 Ref.11/12/2013

Ley Federal sobre Metrología y Normalización D.O.F. 1/07/1992 Ref.30/04/2009 Ref.09/04/2012


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Ley Federal para el Control de Precursores Químicos, Productos Químicos Esenciales y Máquinas para Elaborar Cápsulas, Tabletas y/o Comprimidos D.O.F. 26/12/1997 Ref.09/04/2012

Ley General de Protección Civil D.O.F. 06/06/2012

Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes D.O.F. 29/05/2000 Ref.19/08/2010 Ref.19/08/2010

Ley del Instituto Nacional de las Mujeres D.O.F. 12/01/2001 Ref.09/04/2012

Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios D.O.F. 30/12/1980 Ref.12/12/2011 Ref.11/12/2013

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental D.O.F. 11/06/2002 Ref.05/07/2010 Ref.08/06/2012

Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores D.O.F. 25/06/2002 Ref.24/06/2009 Ref.25/04/2012

Ley General de Desarrollo Social D.O.F. 20/01/2004 Ref.07/11/2013

Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos D.O.F. 29/06/1992 Ref.14/12/2011 Ref.07/11/2013

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B artículo 123 constitucional D.O.F. 28/12/1963 Ref.03/05/2006 Ref.03/05/2006

Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2014. D.O.F.20/11/2013

Ley Reglamentaria del Artículo 5º Constitucional D.O.F. 26/05/1945 Ref.19/08/2010 Ref.19/08/2010

Ley General de Cultura Física y Deporte D.O.F. 07/06/2013

Ley de Servicio de la Tesorería de la Federación D.O.F. 31/12/1985 Ref.01/10/2007 Ref.09/04/2012

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria D.O.F. 30/03/2006 Ref.24/01/2014

Ley de Amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos D.O.F. 02/04/2013


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Código Fiscal de la Federación D.O.F. 31/12/1981 Ref.05/01/2012 Ref.09/12/2013

Ley del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica

D.O.F.16/06/2008 Ref.16/04/2008

Ley General de Sociedades Cooperativas D.O.F.03/08/1994 Ref.13/08/2009 Ref.13/08/2009

Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación D.O.F.29/05/2009 Ref.18/06/2010 Ref.18/06/2010

Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos D.O.F.08/10/2003 Ref.19/06/2007 Ref.15/11/2013

Ley de Asistencia Social D.O.F.02/09/2004 Ref.01/06/2011 Ref.23/04/2013

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos D.O.F.13/03/2002 Ref.28/05/2009 Ref.15/06/2012

Ley del Instituto Mexicano de la Juventud D.O.F.06/01/1999 Ref.05/08/2011 Ref.14/05/2013

Ley General de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil D.O.F.24/10/2011 Ref.24/10/2011

Ley General de Contabilidad Gubernamental D.O.F.31/12/2008 Ref.09/12/2013

Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida sin Violencia D.O.F.01/02/2007 R.28/01/2011 Ref.15/01/2013

Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público D.O.F.19/12/2002 R.23/02/2005 Ref.09/04/2012

Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2014 D.O.F.20/11/2013

LEYES ESTATALES

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Coahuila de Zaragoza P.O. 19/02/1918 Ref. 6/01/2012 Ref.26/04/2013 Ref.07/02/2014

Ley Estatal de Salud. P. O. 30/07/1993 Ref. 10/05/2012 Ref.27/12/2013

Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Coahuila de Zaragoza. Ref.15/01/08 P.O. 30/11/2011 Ref. 17/08/2012 Ref. 19/10/2012 Ref.19/04/2013 Ref.20/05/2013


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Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos Estatales y Municipales del Estado de Coahuila de Zaragoza Ref. 31/07/2007 Ref.12/04/2013

Ley Reglamentaria del Presupuesto de Egresos del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O. 2/07/1975 Ref. 23/12/2008

Ley de Obras Públicas y Servicios relacionados con la misma para el Estado de Coahuila de Zaragoza P. O. 24/08/1984 R.06/01/2009 Ref. 10/05/2013

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O. 28/01/1997 Ref.12/05/2009 Ref. 06/07/2012

Ley de Planeación del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O. 20 /03/2001 Ref.22/10/2010 Ref. 25/09/2012

Ley General de Bienes del Estado de Coahuila P.O.F. 04/09/1974 Ref.18/06/2010 Ref. 08/05/2012

Ley de Acceso a la Información Pública y la Protección de Datos Personales en el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 02/09/2008 Ref.26/06/2009 Ref. 14/09/2012

Ley Orgánica de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila P.O.E. 05/06/2007 Ref.26/06/2013 Ref. 12/04/2013

Ley Reglamentaria del Presupuesto de Egresos del Estado de Coahuila P.O.E. 2/07/1975 Ref.23/12/2008

Ley para la Donación Altruista de Alimentos y su Fomento en el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 14/02/1997

Ley de Asistencia Social para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 23/01/1998 Ref.10/02/2009 Ref. 20/11/2012

Ley para la Protección a los No Fumadores en el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E 1/6/07 Ref.12/05/2009

Ley para El Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad en el Estado de Coahuila P.O.E. 1/08/1997 R.13/11/2007

Ley del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 8/12/1998 Ref.04/02/2011

Ley de Protección a los Animales para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 15/04/1997 Ref.29/04/2005

Ley del Instituto Coahuilense de las Mujeres P.O.E. 13/02/2001 Ref.12/05/2009


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27/02/16



Ley de la Industria de la Leche y sus Derivados en el Estado P.O.E. 24/07/1940

Ley de Pensiones y otros Beneficios Sociales para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 10/08/1993 Ref.29/05/2009 Ref.18/06/2010

Ley de Profesiones para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 6/09/1998 Ref.31/10/2008

Ley de Protección Civil para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 14/05/2010 Ref.27/12/2011

Ley del Registro Civil para el Estado de Coahuila P.O.E. 14/05/2010 Ref.27/12/2011 Ref.26/06/2012

Ley del Servicio Médico para los Trabajadores de la Educación del Estado de Coahuila. P.O.E. 8/02/1969 Ref.06/05/2011

Ley de Protección a Sociedades Cooperativas P.O.E. 12/11/1934

Ley de Prevención, Asistencia y Atención de la Violencia Familiar P.O.E. 25/10/2002 Ref.12/05/2009

Ley del Procedimiento Administrativo para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 17/08/2007 Ref.02/08/2013

Ley de Ingresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2013 P.O.E. 21/12/2012

Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.11/07/2008 Ref.14/12/2010

Ley de Protección a la Maternidad en el Estado. P.O.E.24/10/2008

Ley para la Protección de los Derechos y Deberes de las Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.27/10/2006 Ref.12/05/2009 Ref.03/04/2012

Ley que establece las bases y los lineamientos generales para la recepción de las aportaciones federales y la creación, distribución, aplicación y seguimiento de los recursos en “Los fondos estatales para el desarrollo social en Coahuila” P.O.E.10/02/1998 Ref.12/05/2009

Ley Protectora de la Dignidad del Enfermo Terminal, para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.18/07/2008


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27/02/16



Ley de la Comision Coahuilense de Conciliación y Arbitraje Médico para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.12/04/2013

Ley de Coordinación Fiscal del estado de Coahuila P.O.E.28/12/2007 Ref.29/12/2010 Ref.08/05/2012

Ley de Cultura Física y Deporte del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.06/02/2009

Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.17/06/2005 Publicación 30/11/2011 Ref. 17/08/2012 Ref. 19/10/2012

Ley para la Prevención y Gestión Integral de Residuos para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.02/12/2005 Ref.06/06/2008

Ley de Fiscalización Superior para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.06/07/2007 Ref.23/10/2009 Ref.12/02/2013

Ley de Instituciones y Asociaciones de Beneficencia Privada para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.27/10/2006

Ley para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E.24/08/2007 Ref.12/05/2009

Ley de Entrega-Recepción del Estado y Municipios de Coahuila de Zaragoza P.O.E.29/04/2005 Ref.28/12/2007 Ref.22/03/2013

REGLAMENTOS FEDERALES

Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas

D.O. 20 /08/2001 Ref.28/07/2010

Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta D.O.F.17/10/2003 Ref.04/12/2006

Reglamento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado D.O.F.04/12/2006

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Disposición de Órganos, Tejidos y Cadáveres de Seres Humanos. D.O.F. 20/02/1985 Ref.27/01/2012 Ref.19/01/2012

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación Para la Salud. D.O.F. 03/02/1983 Ref.01/11/2013

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de Actividades, Establecimientos, Productos y Servicios. D.O.F. 18/01/1988 Ref.28/12/2004


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27/02/14 1/02/14

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27/02/16



Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Publicidad D.O.F. 4/05/2000 Ref.19/01/2012

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Sanidad Internacional D.O.F.19/02/1985

Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud D.O.F.12/12/2006

Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional de Investigación en Salud D.O.F 19/10/1983 Ref.10/08/1988

Reglamento Interior de la Comisión Intersecretarial para el Control de Proceso y Uso de Plaguicidas, Fertilizantes y Sustancias Tóxicas D.O.F.27/10/1988

Reglamento General de Seguridad Radiológica D.O.F.22/06/1988

Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales D.O.F. 26/01/1990 Ref.23/11/2010

Reglamento Interior del Consejo de Salubridad General D.O.F. 30/10/2001 Ref.11/12/2009

Reglamento por el que se Establece las Bases para la Realización del Internado de Pregrado de la Licenciatura de Medicina D.O.F.9/12/1983

Reglamento de la Ley del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente del Estado de Coahuila de Zaragoza en Materia de Prevención y Control de la Contaminación de la Atmósfera D.O.F. 25/XI/1988 Ref. 30/05/2000 Ref.03/VI/2004 Ref. 21/08/2012

Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico D.O.F. 10/X/2002 Ref.03/II/2004

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo D.O.F. 2/I/1997

Reglamento de Servicios Médicos del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado D.O.F. 14/VI/1994

Reglamento del Gas Natural D.O.F.8/XI/1995

Reglamento del Consejo Promotor para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad D.O.F. 1/XII/1997


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27/02/14 1/02/14

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27/02/16



Reglamento de Control Sanitario de Productos y Servicios D.O.F. 9/08/1999 Ref.26/01/2011 Ref.28/11/2012

Reglamento de la Ley Federal para el Control de Precursores Químicos, Productos Químicos Esenciales y Máquinas para Elaborar Cápsulas, Tabletas y/o Comprimidos D.O.F. 15/09/1999

Reglamento Interno del Consejo Nacional de Trasplantes D.O.F. 29/05/2000

Reglamento Interior del Consejo Nacional Contra las Adicciones D.O.F. 20/07/2000 Ref.10/01/2011

Reglamento de la Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al ambiente en Materia de Autorregulación y Auditoría Ambiental D.O.F. 29/12/2000 R.29/04/2010 Ref.30/05/2000

Reglamento Interno del Consejo Nacional de Vacunación D.O.F. 20/03/2002

Reglamento Interno del Consejo Nacional para la Prevención y Control del Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida D.O.F. 5/11/2002

Reglamento Interno del Comité Nacional del Programa de Acción Arranque Parejo en la Vida D.O.F. 21/11/2002

Reglamento de Procedimientos para la Atención de Quejas Médicas y Gestión Pericial de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico D.O.F. 21/01/2003 Ref.25/07/2006

Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional del Cuadro Básico de Insumos del Sector Salud D.O.F. 22/06/2011

Reglamento Interior de la Comisión para la Certificación de Establecimientos de Atención Médica de Servicios de Salud D.O.F. 22/10/2003 Ref.19/05/2009 Ref.22/06/2012

Reglamento Interior De La Secretaría De Salud D.O.F. 5/07/2001 Ref.10/01/2011

Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público D.O.F. 20/08/2001 Ref.28/07/2010

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de Servicios de Atención Médica D.O.F 14/05/1986 Ref.04/12/2009 Ref.24/01/14

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud D.O.F.05/04/2004 Ref.08/06/2011


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Reglamento de Insumos para la Salud D.O.F.4 / 02 / 1998 Ref.26/05/2011 Ref. 9/10/2012

Reglamento de la Ley General para el Control del Tabaco D.O.F. 31/05/09 Ref.09/10/2012

Reglamento de la Ley del Servicio de Tesorería de la Federación D.O.F.15/03/1999 Ref.07/05/2004 R.24/05/2004 Ref.10/10/2012

Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental D.O.F.11/06/2003

Reglamento interno para el funcionamiento de los Comités Técnicos Estatales de la Coordinación Nacional del Programa de Desarrollo Humano de Oportunidades D.O.F.19/07/2010

Reglamento de la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos D.O.F.30/11/2006

Reglamento para el Transporte Terrestre de Materiales y Residuos Peligrosos D.O.F. 07/04/1993 Ref. 28/11/2006 Ref.20/11/2012

Reglamento de la Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público D.O.F.17/06/2003 Ref.29/11/2006

Reglamento de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia. D.O.F. 11/03/2008 Ref.25/11/2013

Reglamento de la Comisión Federal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios D.O.F.13/04/2004

Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud D.O.F.27/02/2004 Ref. 28/11/2006 Ref.15/12/2011

Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria D.O.F.28/06/2006 Ref.04/09/2009 Ref.05/11/2012 Ref.24/01/2014

REGLAMENTOS ESTATALES

Reglamento de la Ley de Salud para el Estado. P.O.E.03/03/1992

Reglamento Interior del Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Servicios de Salud de Coahuila”. P.O. No.74 15/09/2006 Ref.10/08/2010 Ref.25/10/2011

Reglamento Interior del Comité de Apoyo para la Adjudicación y Fallo de los Concursos de Obra Pública. P.O. 23/07/1996


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Reglamento Interior de la Secretaria de Salud del Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E. 04/10/2013

Reglamento Interior de la Unidad de Administración de la Beneficencia Pública en Coahuila. P.O.E. 09/02/2007

Reglamento Interior de los Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral del Estado de Coahuila. P.O.E._________

Reglamento para la Protección de los No Fumadores en el Estado. P.O.E.11/02/1992

Reglamento de la Ley para la Protección de los No Fumadores en el Estado de Coahuila P.O.E. 12/12/08

DECRETOS FEDERALES

Decreto por el cual se da a conocer la forma Oficial de los Certificados de Defunción y Muerte Fetal. D.O.F. 16/01/2009

Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención de Accidentes. D.O.F. 20/03/1987

Decreto por el que se crea un Órgano desconcentrado, Jerárquicamente Subordinado a la Secretaría de Salud, denominado Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea. D.O.F. 16/12/2009

Decreto por el que se crea el Consejo Nacional contra las Adicciones. D.O.F. 8/07/1986

Decreto por el que se Reforma el Consejo Nacional de Vacunación. D.O.F. 5/07/2001

Decreto por el que se aprueba el Convenio sobre la Diversidad Biológica. D.O.F. 13/01/1993 Ref. 28/10/2003

Decreto promulgatorio de la Convención sobre los Derechos del Niño. D.O.F. 25/01/1991 Ref. 03/05/2002

Decreto por el que la Secretaría de Salubridad y Asistencia Organizará el registro Nacional de Cáncer, como Programa permanente destinado a la prevención, información y asesoría en la lucha contra el Cáncer. D.O.F. 17/11/1982

Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y Control de las Enfermedades Diarreicas. D.O.F. 27/04/1993

Decreto por el que se crea la Comisión Nacional de Arbitraje Médico. D.O.F. 3/06/1996


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Decreto por el que se aprueba la Convención Interamericana sobre Tráfico Internacional de Menores. D.O.F. 14/05/1996

Decreto por el que se establecen los criterios para el otorgamiento de condecoración y premios en Materia de Salud Pública. D.O.F. 12/03/1997 Ref. 19/03/2004 Ref. 06/01/2006 Ref. 27/02/2008 Ref. 22/01/2011

Decreto por el que se instituyen el Premio Nacional de Rehabilitación Física o Mental Gaby Brimmer y la beca Gaby Brimmer. D.O.F. 7/02/2000

Decreto por el que se crean los Centros para el Desarrollo de las Comunidades Indígenas. D.O.F. 26/03/1997 Ref. 26/03/2001

Decreto por el que se reforma el Consejo Nacional para la Prevención y Control del Síndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida, y se abroga el diverso por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y Control del Síndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida, publicado el 24 agosto de 1988. D.O.F. 5/07/2001

Decreto por el que se crea la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios. D.O.F. 5/07/2001

Decreto por el que se aprueba el Programa Sectorial de Salud 2013-2018. D.O.F 12/12/2013

Decreto por el que se regula el Organismo Descentralizado Instituto Nacional De Adultos en Plenitud. D.O.F. 17/01/2002

Decreto por el que se establece el Sistema de Cartillas Nacionales de Salud. D.O.F. 24/12/2002 Ref. 28/02/2003

Decreto por el que se declara Día Nacional de la Donación y Trasplante de Órganos, el 26 de septiembre de cada año. D.O.F.26/09/2003

Decreto que establece de modo permanente la Campaña Contra la Tuberculosis. D.O.F. 24/02/1934

Decreto que declara de interés público y de beneficio social la campaña para erradicar el Paludismo D.O.F. 17/12/1955.

Decreto que establece de modo permanente el Organismo de Cooperación y Acción denominado Comité Nacional de lucha contra la Tuberculosis. D.O.F. 17/12/1959

Decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones del Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud D.O.F. 28/11/2006

Decreto que declara obligatoria la Inmunización contra la Poliomielitis. D.O.F. 26/09/1963


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la prevención y el tratamiento del cáncer en la infancia y la adolescencia. D.O.F.5/I/2005

Decreto de publicación del Plan Nacional de Desarrollo Social 2013-2018. D.O.F.20/05/2013

Decreto por el que se reforma la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo D.O.F. 24/12/2013

Decreto por el que se adiciona la fracción a la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos D.O.F. 24/12/2013

DECRETOS ESTATALES

Decreto de Creación del Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Servicios de Salud de Coahuila”. P.O. 29/11/1996 Ref. 10/02/2009 Ref. 28/09/2012 Ref. 26/04/2013

Decreto por el que se crea el Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral del Estado de Coahuila”. P.O.E. 31/05/1994 Ref. 26/09/1995 Ref. 26/04/2013

Decreto por el que se adscriben al “Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral del Estado de Coahuila” El Hospital del Niño, el Centro Médico Hospitalario de Saltillo y la Granja Psiquiátrica de Parras. P.O.E. 26/09/1999

Decreto por el que se adscriben como una unidad aplicativa del Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral del Estado de Coahuila, organismo público descentralizado sectorizado a la Secretaría de Salud, el Institutito Coahuilense de Geriatría. P.O.E. No. 61 – 01/08/2006

Decreto por el que se crea el Organismo Descentralizado denominado “Instituto Coahuilense de Geriatría” P.O.E. No. 92 - 18/11/2005

Decreto por el que se crea el Organismo Desconcentrado denominado “Unidad de Administración de la Beneficencia Pública en Coahuila”. P.O.E. 30/01/1996 Ref. 05/11/2004 Ref. 02/11/2007

Decreto Mediante el cual se establecen los horarios y ubicación a que deberán sujetarse los establecimientos en donde se vendan y consuman bebidas alcohólicas en el Estado. P.O.E. 8/04/1994

Decreto por el que se crea el Comité Estatal de Prevención y Control de VIH/SIDA y otras infecciones de transmisión sexual en Coahuila P.O.F. 04/06/2006


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Decreto por el que se crea el Comité Estatal de Mortalidad Materna y Perinatal P.O.E. 04/12/2006

Decreto por el que se adiciona el Decreto mediante por el que se establecen los horarios y ubicación a que deberán sujetarse los establecimientos en donde se vendan y consuman bebidas alcohólicas en el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E. 18/01/1995

Decreto que crea el Consejo Estatal contra las Adicciones. P.O.E18/09/1994

Decreto del Reglamento Interior para el Organismo público descentralizado de la Administración Estatal denominado “Servicios de Salud Coahuila”. P.O.E. 9/07/2004

Decreto por el que se crea la Comisión Interinstitucional de Planificación Familiar en el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.18/01/2012

Decreto por el cual se crea el Consejo Estatal de Trasplantes del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.F. 28/03/2000

ACUERDOS PUBLICADOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN

Acuerdo de Coordinación que celebran la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de la Función Pública y el Estado de Coahuila, para la Descentralización Integral de los Servicios de Salud en la entidad. D.O.F.07/02/1997

Acuerdo de coordinación que celebran la Secretaria de Salud y el Estado de Coahuila de Zaragoza D.O.F. 16/05/2006

Acuerdo Nacional para la Descentralización de los Servicios de Salud. D.O.F. 25/09/1996

Acuerdo por el que los Titulares de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal del Sector Salud, consultarán a la Academia Nacional de Medicina y a la Academia Mexicana de Cirugía para la Instrumentación de las Políticas Públicas en materia de Salud, en la elaboración y ejecución de planes y programas, así como en todas aquellas acciones en que éstos consideren necesario contar con la opinión calificada de los Órganos consultivos de más alto prestigio Nacional en Materia de Salud. D.O.F. 26/09/1994

Acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud. D.O.F. 19/10/1983

Acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional de Investigación en Salud. D.O.F. 19/10/1983


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acuerdo que establece la integración y objetivos del Consejo Nacional de Salud. D.O.F. 27/01/1995 REF. 27/01/2009

Acuerdo mediante el cual se da a conocer el Tabulador de Cuotas de Recuperación por Servicios Médicos. D.O.F. 16/05/1995

Acuerdo por el que se determinan las plantas prohibidas o permitidas para Tés, Infusiones y Aceites Vegetales Comestibles. D.O.F. 15/12/1999

Acuerdo por el que se reestructura el Centro Nacional de Displasias. D.O.F. 6/10/1997

Acuerdo por el cual se otorga el diverso por el que se reestructura el Centro Nacional de Displasias publicado el 6/10/97 D.O.F. 14/12/2006

Acuerdo por el que se crea el Consejo Nacional de Trasplantes, como una Comisión Intersecretarial de la Administración Pública Federal, que tendrá por objeto promover, apoyar y coordinar las acciones en materia de Trasplantes que realizan las Instituciones de Salud de los Sectores Público, Social y Privado D.O.F. 19/01/1999

Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional de la Atención al Envejecimiento. D.O.F. 12/08/1999

Acuerdo por el cual se crea el Comité Nacional de la Atención al Envejecimiento. D.O.F. 16/03/2004.

Acuerdo por el que se determinan las sustancias permitidas como Aditivos y Coadyuvantes en alimentos, bebidas y suplementos alimenticios. D.O.F. 16/07/2012

Acuerdo por el que se abroga el acuerdo presidencial por el que se crea la Comisión Nacional para Genoma Humano. D.O.F. 2/08/2004

Acuerdo por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa de Atención a Personas con Discapacidad para el ejercicio Fiscal 2014. DO.F. 28/12/013

Acuerdo por el que se las Reglas de Operación e Indicadores de Gestión y Evaluación del Programa Comunidades Saludables, para el año Fiscal 2014. D.O.F. 28/12/2013

Acuerdo por el cual se crea la Comisión Coordinadora para la Negociación de Precios de Medicamentos y otros Insumos para la Salud. D.O.F. 26/02/2003

Acuerdo por el que se modifica el diverso crea la Comisión Permanente de la Farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos. D.O.F. 22/08/2007


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acuerdo Número 43 por el que se crea el Comité de Investigación en Salud. D.O.F. 11/01/1985

Acuerdo Número 66 por el que se establece el Comité de Instrumentación del Programa de Mejoramiento de Servicios de Salud, México-Bid. D.O.F. 3/10/1986

Acuerdo Número 67 por el que se reestructura el Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea y se le delegan facultades. D.O.F. 10/11/1986

Acuerdo Número 71 por el que se crea el Sistema de Capacitación y Desarrollo del Sector Salud. D.O.F. 20/04/1987

Acuerdo Número 106 donde se establece el Centro Nacional de Capacitación en Terapia del Dolor, con sede en el Hospital General de México. D.O.F. 19/10/1992

Acuerdo Número 109 por el que se reestructuran el Sistema de Documentación y Archivo de la Secretaría de Salud y el Centro que lo Coordina, Así como el Comité Técnico Interno de Administración de Documentos. D.O.F. 19/04/1993

Acuerdo Número 123 mediante el cual se delegan facultades al Director General del Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea. D.O.F. 6/04/1995

Acuerdo Número 115 por el que se agrupan a la Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud los Organismos Descentralizados que se indican. D.O.F. 3/03/1994

Acuerdo Número 130 por el que se crea el Comité Nacional para la Vigilancia Epidemiológica. D.O.F. 6/09/1995

Acuerdo por el que se delega en el titular del Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y el Centro de Enfermedades, las facultades que se indican. D.O.F. 14/12/2006

Acuerdo Número 132 por el que se crea el Comité Nacional de Salud Bucal. D.O.F. 1/11/1995

Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional del Programa de Acción Arranque Parejo en la Vida. D.O.F. 30/10/2001

Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer las Reglas de Operación Específicas e Indicadores de Gestión y Evaluación de la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud. D.O.F. 2/05/2006

Acuerdo por el que se crea el Consejo Nacional de Salud Mental. D.O.F. 21/07/2004.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acuerdo por el que se crea el Consejo Nacional de Protección Social como una comisión intersecretarial de carácter permanente. D.O.F. 27/02/2006

Acuerdo por el que se modifican las Reglas de Operación del Programa de Atención a personas con discapacidad. D.O.F. 6/08/2003

Acuerdo mediante el cual se Adscriben Orgánicamente las Unidades de la Secretaría de Salud. D.O.F. 11/03/2010

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de Mercancías y Productos cuya Importación, Exportación, Internación o Salida está sujeta a Regulación Sanitaria por parte de la Secretaría de Salud. D.O.F. 21/01/1998

Acuerdo por el que se relacionan las especialidades farmacéuticas susceptibles de incorporarse al Catálogo de Medicamentos Genéricos Intercambiables y se determinan las pruebas que deberán aplicárseles. D.O.F., 14/03/2000 Ref.11/02/2005

Acuerdo por el que se determinan las cantidades o volúmenes de Productos Químicos Esenciales, a partir de los cuales serán aplicables las disposiciones de la Ley. D.O.F. 27/04/1998

Acuerdo por el que se establecen los Comités Técnicos para la Autorización de Terceros. D.O.F. 22/06/1998

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de Mercancías cuya Importación está sujeta a Regulación por parte de las Dependencias que integran la Comisión Intersecretarial para el Control del Proceso y uso de Plaguicidas, Fertilizantes y Sustancias Tóxicas. D.O.F. 12/04/2013

Acuerdo por el que se dan a conocer los Trámites Inscritos en el Registro Federal de Trámites Empresariales que aplica la Secretaría de Salud y establecen diversas medidas de mejora Regulatoria y su Anexo Único. D.O.F.14/09/1998 ACUERDO POR EL QUE SE MODIFICA EL DIVERSO D.O.F.01/11/2004

Acuerdo por el cual se emiten los lineamientos para la asignación de actualización, difusión y uso de la Clave Única de Establecimientos de Salud. D.O.F. 27/12/2012

Acuerdo por el que se emiten los lineamientos o que se refiere al artículo 43 del Reglamento de Insumos para la Salud. D.O.F. 2/06/2011

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de los Productos Químicos Esenciales cuya Importación o Exportación está sujeta a la presentación de un aviso previo ante la Secretaría De Salud. D.O.F. 6/09/1999


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acuerdo por el que se determinan las Sustancias Prohibidas y Restringidas en la elaboración de Productos de Perfumería y Belleza. D.O.F. 15/12/1999 REF. 21/05/2010

Acuerdo por el que se crea el Registro Único de Personas Acreditadas para realizar Trámites ante la Secretaría de Salud. D.O.F .27/01/2000

Acuerdo Número 141, por el que se determinan los Establecimientos sujetos a Aviso de Funcionamiento. D.O.F. 29/07/1997

Acuerdo Número 2 por el que se crea la Comisión de Simplificación de Procedimientos Administrativos de la Secretaría de Salubridad y Asistencia. D.O.F. 20/01/1983

Acuerdo número 87 por el que se reforma el diverso que creó el Comité Interno de apoyo a las funciones de Control Sanitario de la Publicidad. D.O.F. 8/12/1989

Acuerdo número 88 por el que se restringen áreas para el consumo de tabaco en las Unidades Médicas de la Secretaría de Salud y en los Institutos Nacionales de Salud. D.O.F. 17/04/1990

Acuerdo mediante el cual se dan a conocer la serie de leyendas, imágenes, pictogramas, mensajes sanitarios e información que deberá figurar en todos los paquetes de productos de Tabaco en todo empaquetado y etiquetado externo de los mismos a partir de 24/03/2014. D.O.F. 3/01/14

Acuerdo Número 133 por el que se crea el Comité de Comunicación y Difusión para la Salud de la Secretaría de Salud. D.O.F. 27/12/1995

Acuerdo Número 139 sustancias que pueden utilizarse en Saboreadores o Aromatizantes Sintético Artificiales. D.O.F. 9/12/1996

Acuerdo mediante el cual se expiden las Políticas, Bases y Lineamientos que deberán observar los servidores públicos de las Unidades Administrativas y de los Órganos Desconcentrados de la Secretaría de Salud, en los Procesos de Adquisición y Arrendamiento de Bienes Muebles y la contratación de la prestación de Servicios de cualquier naturaleza, con excepción de los servicios relacionados con la Obra Pública. D.O.F. 9/05/2006

Acuerdo por el cual se abroga el diverso por el que se delegan facultades en materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios en los Servidores Públicos que se indican, publicado el 9/06/2006. D.O.F. 29/01/2013

Acuerdo por el que emiten las Reglas de operación del programa del seguro médico Siglo XXI, para el ejercicio fiscal 2013. D.O.F. 28/02/2013


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acuerdo por el cual se emiten las Reglas de operación del programa Caravanas de Salud, para el ejercicio fiscal 2014. D.O.F. 28/12/2013

Acuerdo por el que se emiten las Reglas de operación del programa sistema integral de calidad en salud, para el ejercicio fiscal 2014. D.O.F. 29/12/2013

Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional por la calidad en salud. D.O.F.24/12/2007

Acuerdo por el que se adiciona y modifica la relación de especialidades farmacéutica susceptible de incorporarse al catálogo de medicamentos genéricos intercambiables. D.O.F. 17/01/2011

Acuerdo Marco de coordinación que celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Coahuila de Zaragoza.

D.O.F. 7/12/2012

Acuerdo Específico de Coordinación para el ejercicio de facultades en materia de Control y Fomento Sanitario que celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Coahuila. D.O.F. 17/09/2003

Acuerdo 521 por el cual se emiten las reglas de operación del programa becas. D.O.F. 29/12/2009

Acuerdo por el que se da a conocer el listado de insumos para la salud considerados como de bajo riesgo para efectos de obtención del registro sanitario y de aquellos productos que por su naturaleza, características propias y uso no se consideran como insumos para la salud y por ende no requieren registro sanitario. D.O.F. 31/12/2011

Acuerdo que modifica el diverso por el que la Secretaria de Salud da a conocer los formatos de certificados de defunción y de muerte fetal publicados del 30 de enero del 2009 y da a conocer los formatos de certificados de defunción y de muerte fetal vigentes a partir del 1 enero del 2012. D.O.F. 29/01/2012

Acuerdo de coordinación para el ejercicio de facultades en materia de control sanitario de productos de tabaco, que celebran la Secretaria de Salud, con la participación de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios y el Estado de Coahuila de Zaragoza. D.O.F. 30/08/2012

Acuerdo de coordinación para el ejercicio del Programa de Calidad, Equidad y Desarrollo en Salud (PROCEDES) que celebran la Secretaria de Salud y el Estado de Coahuila de Zaragoza. D.O.F. 5/12/2008

Acuerdo mediante el cual se establecen los lineamientos para la asignación y distribución de órganos y tejidos de cadáveres de seres humanos para trasplante. D.O.F. 15/04/2009


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acuerdo por el cual se establece un nuevo supuesto para considerar a las familias que se afilian al sistema de protección social en salud bajo el régimen no contributivo. D.O.F. 29/02/08

Acuerdo por el cual se emiten las reglas de operación 2012 del Programa de Atención a Familias y Población Vulnerable para el ejercicio 2014. D.O.F. 29/12/2013

Acuerdo por el cual se crea el Comité Nacional de Guías de Practica Clínica. D.O.F. 3/06/08

Acuerdo por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y Control de las Enfermedades Crónicas no Transmisibles. D.O.F. 11/02/2010

Acuerdo en el que se establecen las directrices para fortalecer la Política Publica de la Lactancia Materna. D.O.F. 22/10/12

Acuerdo por el cual se especifican las características de los anexos para realizar los trámites de solicitud de permiso sanitario previo de importación de productos y de aviso sanitario de importación de productos. D.O.F. 20/12/06

Acuerdo que establece los lineamientos para la adquisición de medicamentos asociados al Catálogo Universal de Servicios de Salud así como al Fondo de Protección contra Gastos Catastróficos por las entidades federativas con recursos de Sistema de Protección Social.

D.O.F. 30/11/2012

Acuerdo de coordinación que celebra la Secretaria de Salud en el Estado de Coahuila para la ejecución del Sistema de Protección Social en Salud (SPSS). D.O.F. 11/09/12

Acuerdo por el que se crea con carácter permanente la Comisión Nacional de Bioética. D.O.F. 7/09/2005

Acuerdo por el que se delegan en el Titular de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico y en su Director General de Administración, las Funciones y Facultades que se indican. D.O.F. 19/06/2000

Acuerdo por el que se crea el Consejo Nacional Consultivo para la Integración de las Personas con Discapacidad. D.O.F. 13/02/2001 ACUERDO POR EL QUE SE ADICIONA Y MODIFICA 10/06/2005

Acuerdo por el que se establece que las Instituciones Públicas del Sistema Nacional de Salud sólo deberán utilizar los Insumos establecidos en el Cuadro Básico para el Primer Nivel de Atención Médica y, para el Segundo y Tercer Nivel, el Catálogo de Insumos. D.O.F. 24/12/2002


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acuerdo por el que se establecen las Reglas para la realización de Proyectos para Prestación de Servicios. D.O.F. 26/03/2003

Acuerdo por el que se establece la estrategia de Prevención Y Promoción de la Salud durante la línea de Vida. D.O.F. 23/10/2003

Acuerdo Número 141, por el que se determinan los Establecimientos sujetos a Aviso de Funcionamiento. D.O.F. 29/07/1997

Acuerdo por el que se establece que las Instituciones Públicas del Sistema Nacional de Salud, deberán comprar Medicamentos Genéricos Intercambiables. D.O.F. 7/06/2002

Acuerdo que establece una nueva identificación gráfica para las Instituciones Públicas del Sistema Nacional de Salud. D.O.F. 21/06/2002

Acuerdo por el que se establecen las Bases para el Desarrollo del Programa Nacional de Certificación de Establecimientos de Atención Médica. D.O.F. 20/09/2002

Acuerdo por el que se Abroga el Instructivo para la Estandarización de los Empaques de los Medicamentos del Sector Salud. D.O.F. 25/09/2002

Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional para la Seguridad en Salud. D.O.F. 22/09/2003

Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos para la Accesibilidad de las Personas con Discapacidad a Inmuebles Federales. D.O.F. 12/01/2004

Acuerdo que establece los lineamientos para la Instalación y Facultades de los Comités Técnicos de Profesionalización y Selección de las Dependencias y Órganos Desconcentrados de la Administración Pública Federal. D.O.F. 18/09/2003

Acuerdo por el que se determina la Publicación de las solicitudes de Registro Sanitario de Medicamentos y de los propios Registros que otorga la Dirección General de Medicamentos y Tecnologías para la Salud. D.O.F. 18/10/2002

Acuerdo por el que se establecen las disposiciones generales para la realización de Auditorías, revisiones y visitas de inspección. D.O.F. 12/07/2010

Acuerdo por el que se establece la comisión para definir tratamientos y medicamentos asociados a enfermedades que ocasionan gastos catastróficos. D.O.F.28/05/2004


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acuerdo por el cual se establece la obligatoriedad para desarrollar una Estrategia Operativa Multisectorial del Plan Nacional de Preparación y Respuesta ante una Pandemia de Influenza. D.O.F.03/08/2007

ACUERDOS PUBLICADOS EN EL PERIODICO OFICIAL DEL ESTADO

Acuerdo por el que se restringen áreas para el Consumo de Tabaco en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada del Estado. P.O.E. 7/03/1991

Acuerdo por el que se delega facultades al Director General de Asuntos Jurídico de la Secretaría de Salud y Director de Asuntos Jurídicos del organismo público descentralizado de la administración pública estatal “Servicio de Salud de Coahuila”. P.O.E.30/09/2008

OTROS ORDENAMIENTOS APLICABLES

Estatuto Jurídico para los Trabajadores al servicio del Estado de Coahuila. P.O.E. 21/10/1972 REF. 19/10/12

Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud 2010-2013.

Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2014. D.O.F. 3/12/2013

Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2014. P.O.E. 20/12/2013

Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila. P.O.E. 6/08/10

Declaratoria: Se declara Legal para los efectos señalados en la Ley sobre Fundaciones y Asociaciones de Beneficencia al Denominado “Patronato de la Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública en Coahuila” A.C. P.O.E. 16/05/1997

Convenio Internacional relativo al Transporte de Cadáveres. D.O.F. 26/07/1938

Convenio para la promulgación de la Constitución de la Organización Mundial de la Salud. D.O.F. 10/07/1948

Código Sanitario Panamericano. D.O.F. 28/07/1929

Convención Internacional de Protección Fitosanitaria. D.O.F. 16/VII/1976

Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la Secretaria de Salud.


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



2.6. Atribuciones La Secretaría, para el cumplimiento de su objeto, tendrá las siguientes atribuciones conforme al Reglamento Interior de la Secretaría de Salud. Son facultades y obligaciones, de la o el Titular de la Secretaría en el ámbito de su competencia: Capitulo III, Artículo 8, Fracc. I a la XXXVI. I. Instrumentar políticas y programas en materia de salud, prevención específica y atención médica social

en los términos de la legislación aplicable y de conformidad con los lineamientos, políticas y objetivos del Plan Estatal de Desarrollo, así como las que expresamente determine el Titular del Ejecutivo.

II. Planear, desarrollar, ejecutar y coordinar las acciones encaminadas a asegurar la protección a la salud

en el Estado a través del Sistema Estatal de Salud; III. Poner al alcance de la población la atención médica en materia de rehabilitación; IV. Proponer la creación y adecuación de las instituciones públicas de salud en la entidad; V. Organizar, supervisar y controlar que la operación de los centros estatales y municipales de salud,

consultorios, hospitales de atención médica, preventiva, de especialidades y de rehabilitación, estén apegados a las normas oficiales de salud vigentes;

VI. Impulsar las actividades científicas y tecnológicas en el campo de la salud en las instituciones del sector

en coordinación con las instituciones de educación superior; VII. Promover la transferencia de tecnología en el área de la salud; VIII. Fomentar, en los programas prioritarios, la participación de los prestadores de servicios de salud de los

sectores público, social y privado, así como de sus trabajadores y de los usuarios de los mismos; IX. Apoyar los programas de servicios de salud, regulación y fomento sanitario, atención médica social,

prevención de enfermedades, accidentes y rehabilitación que presten las dependencias y entidades federales;

IX. Fomentar la captación y optimización de recursos para el fortalecimiento y desarrollo de los programas

de salud en el Estado; X. Promover, elaborar y ejecutar programas de prevención, en lo que se refiere al control sanitario de los

alimentos y del agua potable; XII. Proponer y fomentar los programas y políticas de atención privada en materia de salud; XIII. Apoyar las acciones en materia de salubridad local a cargo de los municipios, con sujeción a las

políticas estatales de salud y a lo dispuesto por el artículo 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;

XIV. Elaborar proyectos para reglamentar, en materia sanitaria, los servicios de agua potable, alimentos,

limpia en mercados, centrales de abasto, panteones y rastros;


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XV. Promover una cultura de salud en la población en coordinación con las áreas responsables de impartir

educación física y deporte; XVI. Garantizar el respeto a los derechos humanos y la no discriminación en las áreas de su competencia, así

como fomentar las acciones que fortalezcan la equidad de género en todas las áreas a su cargo; XVII. Diseñar y operar un programa permanente para la prevención de enfermedades, adicciones y

accidentes; así como estimular la participación social en dicho programa y la corresponsabilidad de las personas en el cuidado y mantenimiento de la salud;

XVIII. Diseñar y operar un programa emergente que atienda las enfermedades cardiovasculares, la diabetes y

el cáncer; así como instrumentar políticas públicas para fomentar las buenas prácticas en materia de nutrición y combatir la obesidad;

XIX. Promover, fomentar y apoyar las acciones en materia de control sanitario de la publicidad, salud

ambiental, salud ocupacional e insumos para la salud; XX. Expedir previa opinión de la Consejería Jurídica, los acuerdos, circulares y otras disposiciones de

carácter general necesarias para el desarrollo de las atribuciones que le competan; XXI. Suscribir los instrumentos relativos al ejercicio de sus atribuciones, los contratos y convenios, así como

otorgar poderes y demás actos jurídicos de naturaleza análoga; también podrá suscribir aquellos que le sean señalados por delegación o le corresponda por suplencia;

XXII. Conocer y resolver, de conformidad con la legislación aplicable, los recursos administrativos que se

interpongan en contra de actos de la dependencia; XXIII. Formular los anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, convenios y demás

disposiciones de carácter general que se requieran para el manejo de los asuntos de su competencia y remitirlos al Titular del Ejecutivo por conducto de la Consejería Jurídica;

XXIV. Representar legalmente al Poder Ejecutivo en el ámbito de la competencia de la Secretaría; XXV. Realizar las acciones de administración, operación y control en materia de adquisiciones,

arrendamientos, contratación de servicios, obras públicas y servicios relacionados con las mismas; XXVI. Emitir normas técnicas en el ámbito de su competencia y vigilar su cumplimiento; XXVII. Implementar convenios de colaboración con entidades federativas para favorecer el bienestar y

desarrollo del sector salud, previo acuerdo con el Titular del Ejecutivo; XXVIII. Someter al acuerdo del Titular del Ejecutivo, los asuntos relevantes o delicados encomendados a la

Secretaría y desempeñar las comisiones y funciones específicas que le confiera; XXIX. Refrendar las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, convenios y demás disposiciones de carácter

general que expida el Titular del Ejecutivo. XXX. Comparecer ante el Honorable Congreso del Estado, siempre que sea requerido para ello y previa

anuencia del Titular del Ejecutivo, para informar del estado que guarda la Secretaría, así como cuando se discuta una ley o se estudie un asunto concerniente a las actividades de la propia Secretaría;


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XXXI. Proponer al Titular del Ejecutivo la organización y funcionamiento de la Secretaría, y adscribir

orgánicamente a las Subsecretarías y unidades administrativas que refiere el artículo 4 de este reglamento y las demás unidades administrativas de la Secretaría que fueren necesarias para el cumplimiento de su objeto;

XXXII. Someter a la consideración del Titular del Ejecutivo, los manuales de organización y de procedimientos,

necesarios para el buen funcionamiento de la Secretaría y de sus organismos sectorizados; XXXIII. Acordar con el Titular del Ejecutivo, los nombramientos de los servidores públicos en los cargos

directivos de la Secretaría, así como resolver sobre la remoción de los mismos; XXXIV. Designar a los representantes de la Secretaría en las comisiones, consejos, organizaciones, instituciones

y entidades en las que ésta participe; XXXV. Coordinar, supervisar, vigilar y controlar el funcionamiento de los órganos desconcentrados de la

Secretaría, y XXXVI. Las demás que le confiera la normativa aplicable y las que le encomiende el Titular del Ejecutivo.


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde a los Titulares de las Subsecretarías y Unidades Administrativas, además de las específicas que legalmente le sean conferidas, las siguientes facultades y obligaciones generales: Capitulo IV, Artículo 10, Fracc. I a la XVIII. I. Acordar con la o el Titular de la Secretaría el despacho de los asuntos relevantes;

II. Elaborar bajo los lineamientos de la Coordinación Administrativa de la Secretaría, los manuales de

organización, de procedimientos y demás instrumentos de naturaleza similar que se requieran para el adecuado funcionamiento de las áreas adscritas a las Subsecretarías y unidades administrativas;

III. Desempeñar las funciones y comisiones oficiales que la o el Titular de la Secretaría les encomiende o les

delegue, en los términos de las disposiciones aplicables; IV. Someter a la aprobación de la o el Titular de la Secretaría, cuando así lo amerite, los planes, estudios y

proyectos cuya elaboración les corresponda al área a su cargo; V. Establecer las normas, políticas, criterios, sistemas y procedimientos de carácter técnico, así como

aplicar y observar las de carácter administrativo; VI. Vigilar y controlar que todos los asuntos de su responsabilidad, operen con eficiencia, se observen y

apliquen las políticas, normas y procedimientos vigentes y se dé cumplimiento a la normativa vigente; VII. Planear, programar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento de su respectiva unidad

administrativa, para desempeñar las labores que le corresponden, y alcanzar los objetivos establecidos; VIII. Formular y someter a la consideración de la o el Titular de la Secretaría, los anteproyectos de programas

y presupuesto de egresos que a cada uno correspondan, así como revisar y validar los relativos a las unidades administrativas del área a su cargo;

IX. Apoyar e intervenir en la formulación de proyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y demás

disposiciones relacionadas con los asuntos de su competencia, con la participación de la Dirección General de Asuntos Jurídicos;

X. Dictar e instrumentar las medidas necesarias para mejorar la operación en las unidades administrativas

que estén a su cargo y proponer al la o el Titular de la Secretaría la delegación de atribuciones en servidores públicos subalternos;

XI. Ejecutar y cumplimentar los acuerdos y resoluciones emitidos por la o el Titular de la Secretaría y sus

organismos sectorizados; XII. Suscribir documentos en ejercicio de sus facultades y obligaciones, así como aquellos otros que les sean

señalados por delegación de facultades; XIII. Proporcionar de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos establecidos, informes, documentos,

datos y la asesoría o cooperación técnica que les sea requerida por la o el Titular de la Secretaría, otras unidades administrativas de la propia Secretaría u otras dependencias y entidades de la administración pública estatal;

XIV. Resolver los recursos administrativos correspondientes;


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XV. Asistir en representación de la o el Titular de la Secretaría a las diligencias derivadas de las actuaciones

en que la Secretaría deba participar de acuerdo a su competencia, cuando así se les encomiende o proceda en los términos de las disposiciones aplicables;

XVI. Proporcionar la información, los datos o la cooperación técnica que les sea requerida por las unidades

administrativas de la Secretaría y sus organismos sectorizados, y por otras dependencias y entidades de la administración pública federal, de conformidad con las políticas establecidas al respecto;

XVII. Observar los criterios que emita la Dirección General de Asuntos Jurídicos y consultarla cuando los

asuntos impliquen cuestiones jurídicas, así como proporcionarle la información que requiera en los plazos y términos que lo solicite;

XVIII. Las demás que le confiera la normativa aplicable, o la o el Titular de la Secretaría.


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



El titular de la Subsecretaría de Servicios de Salud, en el ámbito de su competencia, tendrá las facultades y obligaciones siguientes: Capitulo IV, Artículo 11, Fracc. I a la XX.

I. Participar en el proceso de planeación, programación y evaluación de planes, programas y proyectos en el área de su competencia, en coordinación con las áreas correspondientes, definiendo los recursos necesarios para su cumplimiento conforme al Diagnóstico Estatal de Salud, al Plan Nacional y Estatal de Salud, a las normas, políticas y estrategias que se señalen en el ámbito federal y estatal;

II. Coordinar, integrar, supervisar y evaluar, los Programas Estatales de Salud de la Secretaría y de sus

organismos sectorizados; III. Formular y coordinar la elaboración de los informes de resultados de corto, mediano y largo plazo que

permitan dar seguimiento y evaluar el avance y la problemática en materia de salud en el Estado, requiriendo para tal efecto, la información necesaria a las áreas competentes;

IV. Coordinar la adopción de sistemas, métodos e indicadores para la evaluación periódica y anual de los

programas de salud; V. Promover la difusión y vigilar el cumplimiento de la normativa en la ejecución de los programas de salud

de la Secretaría y de sus organismos sectorizados; VI. Realizar estudios e investigaciones tendentes a determinar las necesidades de salud, en especial en

materia de medicina preventiva; VII. Promover la participación, en los programas prioritarios del Sistema Estatal de Salud, de los prestadores

de servicios de salud en los sectores público, social y privado; así como de sus trabajadores y de los usuarios de los mismos;

VIII. Proponer y establecer programas tendentes a prevenir el alcoholismo y la fármaco-dependencia en

coordinación con las dependencias y entidades correspondientes; IX. Apoyar la coordinación entre las instituciones públicas, sociales y privadas, para la educación continua,

de programas de promoción y cuidado de la salud, así como para el aprovechamiento de recursos económicos y técnicos que se destinen al desarrollo de los mismos;

X. Impulsar, promover, coordinar, diseñar, elaborar, reproducir y divulgar material educativo y de promoción

a la salud, en conjunto con otras dependencias y entidades de los sectores público, social y privado; XI. Promover y fomentar la investigación, así como la capacitación del personal médico, paramédico y

administrativo de la Secretaría y de sus organismos sectorizados; XII. Impulsar programas y apoyar acciones de medicina preventiva tendentes a preservar la salud de la

población; XIII. Participar en la formación y distribución de los recursos humanos dirigidos a la atención de los servicios

de salud y que éstos, sean congruentes con las prioridades de los Sistemas Nacional y Estatal de Salud, lo anterior, a través de la coordinación con las instituciones de salud, de desarrollo social y las educativas del Estado;


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XIV. Estimular la participación activa y directa de la comunidad en el auto cuidado de la salud, fomentando la

cultura de prevención de enfermedades; XV. Impulsar las actividades científicas y tecnológicas en el campo de la salud, en las instituciones del sector

salud, en coordinación con las instituciones de educación superior; XVI. Realizar campañas para prevenir, controlar y erradicar enfermedades y epidemias en la entidad, en

coordinación con las entidades del sector salud y los municipios, estimulando la participación de la sociedad,

XVII. Participar en coordinación con las áreas competentes para brindar la información generada por el

Sistema Nacional de Información en Salud y reportar la información estadística de la Secretaría. XVIII. Conducir el proceso de evaluación del desempeño del Sistema Estatal de Salud y de la Secretaría; XIX. Impulsar y coordinar nuevos instrumentos para la reforma y modernización de la Secretaría, y XX. Las demás que le confiera la normativa aplicable o la o el Titular de la Secretaría.


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



El titular de la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario, en el ámbito de su competencia, tendrá las facultades y obligaciones siguientes: Capitulo IV, Artículo 12, Fracc. I a la XV.

I. Ejercer la regulación, el control, la vigilancia y el fomento sanitario, en materia de establecimientos de

salud, disposición de órganos, tejidos, células de seres humanos y sus componentes, sangre, medicamentos, remedios herbolarios y otros insumos para la salud, alimentos y suplementos alimenticios, bebidas alcohólicas y no alcohólicas, productos de perfumería, belleza y aseo, tabaco, plaguicidas y fertilizantes, nutrientes vegetales, sustancias tóxicas y peligrosas para la salud, químicos esenciales, precursores químicos, estupefacientes y psicotrópicos, productos biotecnológicos, fuentes de radiación ionizante para uso médico, efectos nocivos de los factores de la salud humana, salud ocupacional, saneamiento básico, importaciones y exportaciones de los productos en los términos de la Ley General de Salud;

II. Identificar, analizar, evaluar, regular y controlar los riesgos sanitarios, así como difundir su prevención y manejo;

III. Emitir, prorrogar o revocar las autorizaciones sanitarias de su competencia, ejercer aquellos actos de

autoridad que para la regulación, control y fomento sanitario se establecen, así como aquellas que deriven de la Ley General y Estatal de Salud y sus reglamentos, las Normas Oficiales Mexicanas, el presente reglamento y demás normativa aplicable;

IV. Aplicar estrategias de investigación, evaluación y seguimiento de riesgos sanitarios, conjuntamente o en concurrencia con otras autoridades competentes;

V. Imponer sanciones administrativas por incumplimiento a la Ley General y Estatal de Salud, sus reglamentos y demás normativa aplicable, así como determinar medidas de seguridad, preventivas y correctivas, para su correcta aplicación;

VI. Ejercer las acciones de control, regulación y fomento sanitario correspondientes, para prevenir y reducir los riesgos sanitarios derivados de la exposición de la población a factores químicos, físicos y biológicos;

VII. Participar en coordinación con las unidades administrativas correspondientes, en la instrumentación de las acciones de prevención y control de enfermedades, así como de vigilancia epidemiológica, cuando éstas se relacionen con los riesgos sanitarios derivados de los procesos, productos, métodos, instalaciones, servicios o actividades de su competencia;

VIII. Vigilar la difusión, aplicación y cumplimiento de los ordenamientos legales en materia de regulación y fomento sanitario;

IX. Promover la participación de los sectores público, privado y social, en la elaboración y ejecución de programas de prevención, en lo que se refiere al control sanitario de los alimentos y de agua potable;

X. Aplicar las medidas tendentes a conservar la salud en el trabajo, así como la higiene industrial, con excepción de lo que se relaciona con la previsión social en el trabajo;


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XI. Coordinarse con los gobiernos municipales del Estado, para establecer la reglamentación en materia sanitaria, fundamentalmente en los servicios de agua potable, alimentos, limpia de mercados, centrales de abasto, panteones y rastros.

XII. Ejercer las acciones de control, supervisión y vigilancia del cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas, para el funcionamiento de los laboratorios de salud, bancos de sangre y servicios de transfusión sanguínea del Estado;

XIII. Ejercer el control sanitario de la disposición de sangre en el Estado;

XIV. Ejercer el control y vigilancia de los establecimientos y servicios que deriven de los acuerdos de coordinación que establezca la federación con el Gobierno del Estado en los términos de la Ley General de Salud, Ley Estatal de Salud y sus reglamentos; y

XV. Las demás que le confiera la normativa aplicable o la o el Titular de la Secretaria.


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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



El titular de la Coordinación Administrativa, en el ámbito de su competencia, tendrá las facultades y obligaciones siguientes: Capitulo IV, Artículo 13, Fracc. I a la XXI. I. Aplicar las políticas y procedimientos previstos en la normativa federal y estatal para regular la

administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Secretaría y de los organismos adscritos o sectorizados a la misma;

II. Planear, organizar, integrar, dirigir, controlar y evaluar la operación de las áreas a su cargo;

III. Establecer con la autorización de la o el Titular de la Secretaría, las políticas, normas, sistemas y procedimientos para la programación, presupuestación y administración integral de los recursos humanos, materiales y financieros de que disponga la Secretaría y sus organismos sectorizados;

IV. Coordinar y supervisar con los organismos adscritos o sectorizados a la Secretaría los programas de apoyo para la realización de las funciones de la Secretaría, particularmente en materia de cooperación técnico-administrativa y presupuestal;

V. Coordinar con los organismos adscritos o sectorizados a la Secretaría, el proceso anual de programación y presupuestación, así como el ejercicio y control presupuestal de los mismos;

VI. Establecer programas de supervisión interna para evaluar la operación y funcionamiento de las áreas administrativas de la Secretaría, sus organismos adscritos o sectorizados a la Secretaría;

VII. Validar previa presentación ante los órganos de gobierno e instancias competentes, la información contable y presupuestal de los organismos adscritos o sectorizados a la Secretaría, de acuerdo a las disposiciones legales aplicables;

VIII. Coordinar las relaciones laborales de los organismos adscritos o sectorizados de la Secretaría, de conformidad con los lineamientos que al efecto determine la o el Titular de la Secretaria, así como supervisar la difusión y el cumplimiento del Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila y las Condiciones Generales de Trabajo, respectivamente;

IX. Definir y conducir en los organismos adscritos o sectorizados a la Secretaría, en los términos de las disposiciones aplicables, las políticas en materia de desarrollo de personal, así como el mejoramiento de sus condiciones sociales, culturales, de seguridad e higiene en el trabajo para el mejor desempeño de sus actividades;

X. Coordinar la formulación y ejecución de los programas anuales de obra pública, adquisiciones, conservación y mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles de la Secretaría y los organismos adscritos o sectorizados a la Secretaría; así como la regularización de los últimos;

XI. Supervisar los inventarios físicos de los bienes muebles e inmuebles de la Secretaría y sus organismos sectorizados, promoviendo, su regularización, baja y, en su caso, destino final;

XII. Normar y coordinar el funcionamiento de los Comités Institucionales de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, de Obras Públicas, de Enajenación de Bienes Muebles e Inmuebles de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;


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Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XIII. Definir las políticas y criterios que se consideren convenientes para racionalizar y optimizar el desarrollo de los programas en materia de obra pública, adquisiciones, conservación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;

XIV. Determinar previo acuerdo con la o el Titular de la Secretaria, las prioridades del programa de investigaciones con base en el Plan Estatal Maestro de Infraestructura Física en Salud para la Población Abierta (PEMISPA), así como coordinar el ejercicio de sus atribuciones con el Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de Coahuila y el Comité para la Planeación del Desarrollo Municipal, según corresponda;

XV. Someter a la aprobación de la o el Titular de la Secretaría los procedimientos que deberán observarse, dentro del ámbito administrativo y presupuestal, para la administración de los bienes, derechos y valores que integran el Patrimonio de la Beneficencia Pública de Coahuila y propiciar su encausamiento hacia los programas de salud;

XVI. Llevar a cabo, conforme a la normativa vigente, las licitaciones para la adquisición de bienes, contratación de servicios, conservación y mantenimiento de obras, así como, para la contratación de bienes y servicios y la dictaminación de fallos;

XVII. Elaborar y suscribir convenios, contratos y demás documentos que impliquen actos de administración, así como autorizar, en su caso, aquellos que afecten el presupuesto de la Secretaría;

XVIII. Coordinar de acuerdo a los lineamientos de la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas, la elaboración de los manuales de organización, de procedimientos y demás de naturaleza similar que se requieran para el adecuado funcionamiento de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;

XIX. Coordinar de acuerdo a los lineamientos de la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas, los procesos de entrega-recepción, de los servidores públicos de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;

XX. Coordinar y supervisar las funciones, operaciones y procedimientos de la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública, en los términos de las disposiciones aplicables, y

XXI. Las demás que le confiera la normativa aplicable o la o el Titular de la Secretaría.


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Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



El titular de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, tendrá las facultades y obligaciones siguientes: Capitulo IV, Artículo 14, Fracc. I a la XX.

I. Elaborar y proponer los anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y demás ordenamientos jurídicos que se requieran para el debido cumplimiento de las atribuciones de la Secretaría y remitirlos al Titular del Ejecutivo por conducto de la Consejería Jurídica;

II. Compilar las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás ordenamientos jurídicos,

así como sus reformas en materia de salud; y difundir y explicar a los servidores públicos de la Secretaría y sus organismos adscritos y sectorizados, los alcances de la normativa que le aplica a la Secretaria.

III. Remitir a la dependencia de la administración pública estatal competente, los documentos cuya publicación deba llevarse a cabo en el Periódico Oficial.

IV. Definir los criterios de interpretación de las disposiciones jurídicas en materia de salud, a fin de facilitar su aplicación y debido cumplimiento;

V. Brindar asesoría y apoyo jurídico a las unidades administrativas de la Secretaría y a sus organismos sectorizados.

VI. Coadyuvar con el Ministerio Público, en la integración de las averiguaciones previas que se inicien por la comisión de ilícitos penales en contra de la Secretaría y de sus organismos sectorizados.

VII. Presentar los informes previos y justificados en los juicios de amparo en que la Secretaría sea señalada como autoridad responsable.

VIII. Supervisar que las unidades administrativas de la Secretaría y sus organismos sectorizados cumplan debidamente con las determinaciones que les impongan las autoridades judiciales mediante resolución;

IX. Atender, tramitar y proyectar las resoluciones de los recursos que se interpongan en contra de los actos o resoluciones que emita la Secretaría y sus organismos sectorizados.

X. Revisar y opinar, en los términos de las disposiciones aplicables, sobre la procedencia y legalidad de las bases y requisitos legales a que deberán sujetarse los contratos, convenios, acuerdos, bases, concesiones, autorizaciones, adquisiciones o permisos que celebre o expida la Secretaría y sus organismos sectorizados en ejercicio de sus atribuciones;

XI. Representar a los organismos sectorizados, cuando así proceda en virtud de los poderes especiales y generales que le otorguen los directores generales de los mismos, en los procedimientos en que éstos sean parte;

XII. Expedir, en los términos previstos por las disposiciones aplicables, certificaciones de las constancias que obren en los archivos de la Secretaría y de sus organismos sectorizados, a fin de ser exhibidos ante autoridades judiciales, administrativas o del trabajo cuando les sean requeridas.


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Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XIII. Dictaminar sobre las actas administrativas que se levanten a los trabajadores de la Secretaría y de sus organismos sectorizados, por violación o infracción a las disposiciones laborales aplicables, así como ejecutar o reconsiderar, en su caso, los dictámenes de cese que hubiere emitido;

XIV. Coadyuvar con la Dirección de Administración del Organismo Público Descentralizado Servicios de Salud de Coahuila de Zaragoza en el proceso de regularización inmobiliaria;

XV. Rendir a la o el Titular de la Secretaría los informes de actividades que le solicite en cualquier tiempo;

XVI. Iniciar, tramitar, desahogar y resolver los procedimientos administrativos disciplinarios, derivados del incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos de la Secretaría y de sus organismos sectorizados, así como imponer las sanciones que correspondan en la forma y términos que determina la ley de la materia;

XVII. Realizar todas las investigaciones y diligencias necesarias para determinar la procedencia de los procedimientos administrativos disciplinarios o de responsabilidad y los que se deriven por violación o infracción a las disposiciones laborables aplicables;

XVIII. Emitir opinión respecto a la legalidad y aplicación de los procedimientos de verificación, dictaminación y resolución en materia de regulación sanitaria;

XIX. Recibir y tramitar quejas que presenten los particulares con motivo de la prestación de los servicios por parte de los servidores públicos de los organismos sectorizados a la Secretaría, y

XX. Las demás que le confiera la normativa aplicable o la o el Titular de la Secretaría.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



El titular de la Unidad de Vinculación, en el ámbito de su competencia, tendrá las facultades y obligaciones siguientes: Capitulo IV, Artículo 15, Fracc. I a la X.

I. Proponer acciones de promoción y difusión con los medios de comunicación de los servicios que ofrece la

Secretaría;

II. Coordinar el desarrollo de foros, congresos y todo acto que tenga por objeto la difusión de políticas públicas en materia de salud en el Estado;

III. Apoyar a todas las áreas de la Secretaría, para la difusión interna o externa de información que se requiera;

IV. Propiciar la vinculación entre la Secretaría y las dependencias y entidades de la administración pública estatal, así como de la sociedad civil, para garantizar el seguimiento de las políticas públicas en materia de salud;

V. Apoyar a la Dirección de Prevención y Promoción de la Salud de la Secretaría en la operación y el establecimiento de una estrecha coordinación con la sociedad civil para difundir las acciones de programas prioritarios en el Estado;

VI. Coadyuvar con la Dirección de Prevención y Promoción de la Salud en la integración de los consejos y comités que correspondan conforme a las normas aplicables;

VII. Desarrollar estrategias para que exista una comunicación interna, mediante la cual se dé a conocer a quienes laboran en la Secretaría, las acciones en materia de salud;

VIII. Promover la vinculación con grupos representantes de la sociedad civil y organizaciones no gubernamentales, así como instituciones públicas y privadas, con el fin de lograr mayor representatividad en las políticas de salud;

IX. Mantener informada a la población sobre el desarrollo de los programas de la Secretaría y contribuir a la difusión de las actividades de la misma; y

X. Las demás que le confiera la normativa aplicable o la o el Titular de la Secretaría.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



El titular de la Secretaría Técnica, tendrá las facultades y obligaciones siguientes: Capitulo IV, Artículo 16, Fracc. I a la XIV.

I. Dar seguimiento a los acuerdos, resoluciones y demás determinaciones de la o el Titular de la Secretaría, así como vigilar su exacta observancia para que se cumplan en sus términos;

II. Establecer mecanismos de coordinación entre la Secretaría, y las dependencias y entidades de la administración pública estatal, a fin de llevar a cabo debidamente los acuerdos de su competencia:

III. Fungir como enlace institucional ante la Secretaría Técnica y de Planeación del Ejecutivo del Estado, para dar seguimiento a los acuerdos que emanen de la Conferencia Nacional de Gobernadores, así como para la coordinación que corresponda para la operación y actualización del Sistema Integral de Seguimiento de Información;

IV. Representar cuando así se requiera, a la o el Titular de la Secretaría, ante las dependencias de Gobierno del Estado, del sector salud y de la Secretaría de Salud Federal;

V. Propiciar la comunicación y coordinación oportuna, objetiva y directa entre las dependencias, entidades y demás organismos de la administración pública del Estado;

VI. Proporcionar la adecuada y correcta asesoría en coordinación con la o el Jefe de la Oficina de la o el Titular de la Secretaría para el adecuado manejo de temas de la agenda de la o el Titular de la Secretaría.

VII. Realizar la integración documental relativa a la Secretaría para las reuniones del Consejo Nacional de Salud;

VIII. Efectuar, en el ámbito de competencia de la Secretaría, el seguimiento de acuerdos del Consejo Nacional de Salud y verificar su cumplimiento;

IX. Apoyar a la o el Titular de la Secretaría en la elaboración de documentos para las comparecencias ante el Honorable Congreso del Estado que se le requieran o para el informe anual del Titular del Ejecutivo;

X. Desempeñar las comisiones, representaciones y funciones que le confiera la o el Titular de la Secretaría, así como mantenerlo informado sobre su desarrollo, avance y cumplimiento;

XI. Realizar, en coordinación con otros servidores públicos de la Secretaría, las labores y actividades que le hayan sido encomendadas;

XII. Verificar la realización de los programas e instrucciones especiales que disponga la o el Titular de la Secretaria;

XIII. Vigilar que en todos los asuntos a su cargo se cumpla la normativa a que está sujeta la Secretaría; y

XIV. Las demás que le confiera la normativa aplicable o la o el Titular de la Secretaría.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



El titular de la Unidad de Innovación y Mejora Continua, en el ámbito de su competencia, tendrá las facultades y obligaciones siguientes: Capitulo IV, Artículo 18, Fracc. I a la XVI.

I. Implementar los sistemas de gestión de calidad y mejora continua en la Secretaría y en sus organismos

sectorizados;

II. Coadyuvar con las áreas competentes en la organización e implementación de operaciones de planes y programas para mejorar la calidad en los servicios de salud;

III. Participar en la elaboración de estrategias y contribuir en la ejecución de instrumentos para mejorar la prestación de los servicios de salud;

IV. Definir y coordinar las estrategias para la implementación de los programas institucionales para la gestión de la calidad brindada al paciente y al usuario;

V. Promover la certificación de las unidades médicas de los organismos sectorizados a la Secretaría;

VI. Elaborar instrumentos para la innovación y modernización de la Secretaría y de sus organismos sectorizados en coordinación con las unidades responsables de su ejecución;

VII. Alinear y hacer más eficiente la instrumentación, ejecución y control de programas a cargo de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;

VIII. Propiciar, mediante el establecimiento de procesos de calidad en las unidades médicas, un trato digno al paciente;

IX. Coordinar conjuntamente con las unidades médicas de los organismos sectorizados y de las demás unidades adscritas a la Secretaría, la participación ciudadana para mejorar la calidad en el servicio prestado;

X. Asesorar a las unidades de los organismos sectorizados de la Secretaría, sobre los programas de mejoramiento en los servicios de salud a los pacientes y usuarios;

XI. Identificar y aprovechar las oportunidades de aplicación racional y eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;

XII. Implementar los criterios de autoevaluación de acreditación de las unidades médicas en el Estado, que permitan garantizar la prestación de los servicios ofertados por el Régimen Estatal del Sistema de Protección Social en Salud;

XIII. Establecer mecanismos de supervisión en la calidad de los programas de servicios médicos de los

organismos sectorizados de la Secretaría; XIV. Evaluar los resultados que presenten las unidades de los organismos sectorizados en la mejora de la

calidad, en base a los criterios que en servicios de salud establecen los planes y programas implementados para la atención del paciente y del usuario;


Código

MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XV. Coordinar la realización de auditorías internas de la unidades de los organismos sectorizados sobre la calidad de la prestación de los servicios de salud, conforme a los criterios establecidos por el Consejo de Salubridad General para la certificación de unidades médicas; y

XVI. Las demás que le confiera la normativa aplicable o la o el Titular de la Secretaría.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde a los Directores de Área, previo acuerdo con el superior jerárquico de su adscripción, las siguientes facultades y obligaciones generales: Capítulo V, Artículo 21, Fracc. I a la XV. I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las áreas administrativas

de su adscripción; II. Someter al acuerdo de su superior jerárquico los proyectos, estudios, dictámenes, opiniones e informes

que elaboren las áreas administrativas a su cargo, así como los acuerdos y resoluciones que llegaren a emitirse en el ejercicio de las atribuciones encomendadas;

III. Recabar de las dependencias y entidades de la administración pública estatal, así como de las áreas

administrativas de la Secretaría, la información necesaria para el ejercicio de las funciones que le competan;

IV. Presentar a su superior jerárquico el anteproyecto de presupuesto de egresos de la dirección a su cargo; V. Coordinar el ejercicio de sus atribuciones con las de las demás direcciones y coordinación de la

Secretaría para el mejor desempeño de los asuntos de su competencia; VI. Asesorar a las demás áreas administrativas de la Secretaría en la materia de su competencia y prestar el

apoyo que se requiera, por acuerdo de su superior jerárquico, a las dependencias y entidades de la administración pública estatal y a los ayuntamientos, a solicitud de los mismos;

VII. Participar en la elaboración de proyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y demás

ordenamientos legales en el área de su competencia; VIII. Rendir los informes de las actividades realizadas por la Dirección a su cargo y someterlos a consideración

de su superior jerárquico, cuando este lo requiera; IX. Ejecutar y cumplimentar los acuerdos y resoluciones emitidos por la o el Titular de la Secretaría y, en su

caso, por los titulares de los organismos sectorizados a la Secretaría; X. Acudir a presentar o aclarar ante los órganos de gobierno de los organismos sectorizados a la Secretaría,

los asuntos relativos a las funciones de su ámbito de competencia; XI. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el desempeño de áreas a su cargo, conforme a los manuales

correspondientes y a las demás disposiciones aplicables, procurando siempre la mayor eficiencia, eficacia y calidad en su desempeño;

XII. Participar en la elaboración y actualización de manuales de organización, de procedimientos y guías

técnicas de supervisión; XIII. Promover la capacitación permanente del personal a su cargo para el desarrollo profesional y la mejora

continua en la prestación de sus servicios, estableciendo mecanismos de coordinación con el área correspondiente;

XIV. Observar los criterios que emita la Dirección General de Asuntos Jurídicos y consultarla cuando los

asuntos impliquen cuestiones jurídicas, así como proporcionarle la información que requiera en los plazos y en los términos que solicite, y


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MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XV. Las demás que la normativa aplicable les atribuya y aquellas que les confiera la o el Titular de la Secretaría y su superior jerárquico inmediato.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde a la Dirección de Prevención y Promoción de la Salud, las facultades y obligaciones siguientes: Capítulo V, Artículo 22, Fracc. I a la XVI.

I. Supervisar la aplicación de los ordenamientos legales y la normativa vigente, en el ejercicio de las funciones de las áreas administrativas que conforman la Dirección, a efecto de verificar su cumplimiento en materia de prevención y promoción de la salud, de control de enfermedades y de las adicciones, así como también en materia de nutrición y obesidad;

II. Establecer mecanismos de coordinación y participar en la elaboración de programas de prevención y

promoción de la salud, de medicina preventiva, epidemiología, accidentes y adicciones; III. Coordinar el desarrollo de los programas de vigilancia epidemiológica y control de enfermedades para la

salud de la infancia y la adolescencia, de equidad de género y de salud reproductiva, así como para la prevención y el control del VIH/SIDA;

IV. Estimular la participación activa y directa de la comunidad en el auto cuidado de la salud, fomentando la

cultura de la prevención de las enfermedades; V. Coordinar y controlar las funciones y actividades asignadas en los manuales de organización y de

procedimientos respectivos; VI. Organizar campañas para prevenir, controlar y erradicar enfermedades y epidemias en la entidad, en

coordinación con las instituciones del sector salud y con los municipios, estimulando la participación de la sociedad;

VIII. Coordinar y participar en la actualización de los programas de las áreas administrativas que conforman la

Dirección a su cargo, así como proponer mecanismos de acción para fortalecer los programas sustantivos y permanentes que son de su competencia;

IX. Participar en las acciones para determinar los insumos necesarios para el adecuado cumplimiento de los

programas a su cargo, así como vigilar en forma continua su abasto y suministro oportuno; X. Implementar, en el ámbito de su competencia, acciones de coordinación con las dependencias estatales y

municipales para prevenir y controlar los accidentes y desastres naturales o sus efectos, así como difundir las medidas de prevención pertinentes;

XI. Establecer una estrecha coordinación con la sociedad civil para difundir las acciones de programas

prioritarios en el Estado; XII. Promover a nivel interinstitucional la debida utilización de los sistemas de información en red, para contar

con datos estadísticos confiables y oportunos; XIII. Coordinar acciones específicas con las áreas administrativas que sean necesarias para promover la

capacitación del personal adscrito al área de su responsabilidad para mejorar la calidad en la prestación de servicios de salud;

XIV. Colaborar en el ámbito de su competencia en la definición y desarrollo del Régimen Estatal del Sistema de

Protección Social en Salud, en coordinación con las áreas administrativas correspondientes; XV. Participar con el Laboratorio Estatal de Salud Pública en lo relativo a la determinación de estudios de las

enfermedades sujetas a vigilancia epidemiológica, y


Código

MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XVI. Las demás que la normativa aplicable le atribuya y aquellas que le confiera la o el Titular de la Secretaria

y su superior jerárquico inmediato.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde a la Dirección de Atención Médica las facultades y obligaciones siguientes: Capítulo V, Artículo 23, Fracc. I a la X.

I. Supervisar la aplicación de los ordenamientos legales y demás normativa vigente, por parte de las áreas administrativas que conforman la Dirección a efecto de verificar el cumplimiento de los programas y la adecuada prestación de la atención médica a su cargo;

II. Planear, organizar y definir los recursos necesarios para cubrir las demandas de atención médica en las unidades de salud;

III. Gestionar y dar seguimiento a las adquisiciones de mobiliario, medicamentos, material de curación y equipo médico que se requiera para el buen funcionamiento de la Secretaría;

IV. Establecer mecanismos de coordinación y participar en la elaboración de programas en materia de atención médica, rehabilitación y atención integral de la mujer, así como en los programas de brigadas de atención integral en salud;

V. Coordinar y participar en la actualización de los programas de unidades móviles apoyándose en las unidades administrativas de los organismos sectorizados;

VI. Implementar mecanismos de acción para fortalecer los programas estatales y federales a cargo de las áreas administrativas correspondientes, así como verificar y vigilar el cumplimiento de los mismos;

VII. Informar periódicamente los avances y resultados de los programas que se lleven a cabo en la Secretaría;

VIII. Participar conjuntamente, cuando así se requiera, en los programas de protección civil para brindar apoyo en caso de contingencias,

IX. Supervisar los programas indicadores de calidad en salud. (PROGRESS).

X. Las demás que la normativa aplicable le atribuya, así como aquellas que le confiera la o el Titular de la

Secretaria y su superior jerárquico inmediato.


Código

MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde a la Dirección de Enseñanza e Investigación las facultades y obligaciones siguientes: Capítulo V, Artículo 24, Fracc. I a la XIII.

I. Supervisar la aplicación de los ordenamientos legales y demás normativa vigente, por parte de las áreas administrativas que conforman la Dirección a efecto de verificar el cumplimiento de sus programas;

II. Coordinar, dirigir y participar en la elaboración de programas de formación, desarrollo, capacitación de

recursos humanos e investigación en salud; III. Dar seguimiento a las directrices establecidas en el sistema de educación continua, coordinando al sector

salud y sector educativo; IV. Participar en la formación y distribución de recursos humanos para la salud y para que estos sean

congruentes con las prioridades de los Sistemas Nacional y Estatal de Salud, en coordinación con las instituciones de salud, de desarrollo social y educativo del Estado;

V. Impulsar las actividades científicas y tecnológicas en el campo de la salud, en las instituciones del sector

salud, en coordinación con las instituciones de educación superior; VI. Coordinar la realización de estudios e investigaciones tendentes a determinar las necesidades de salud

en especial en materia de medicina preventiva; VII. Validar y emitir el informe de requerimientos para internado, residencias médicas y servicio social, para la

programación integral de plazas, verificando que se elaboren basándose en necesidades reales; VIII. Controlar y evaluar los programas académicos y operativos de médicos residentes, internos, médicos en

servicio social, auxiliares y técnicos en salud de acuerdo a la normativa aplicable; IX. Verificar que las acciones de enseñanza, se realicen de acuerdo a las normas, lineamientos, políticas y

estrategias de la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos en Salud; X. Coordinar la elaboración y actualización del diagnóstico sobre la formación de recursos humanos para la

salud en la entidad y definir la cantidad, tipo y perfil de profesionales y técnicos en salud, en coordinación con las instituciones educativas;

XI. Proponer la suscripción de convenios de enseñanza e investigación para la salud, y vigilar su ejecución

seguimiento y debido cumplimiento; XII. Establecer estrategias de investigación con el propósito de identificar los factores para que la comunidad

acepte, practique y participe tanto en las acciones de salud pública como en los servicios personales de salud, orientados a la prevención de las enfermedades, su diagnóstico, tratamiento y atención oportuna; y

XIII. Las demás que la normativa aplicable le atribuya, así como aquéllas que le confiera la o el Titular de la

Secretaría y su superior jerárquico inmediato.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde a la Dirección de Planeación y Evaluación del Desempeño, las facultades y obligaciones siguientes: Capítulo V, Artículo 25, Fracc. I a la XXII. I. Proponer y emitir, en coordinación con el sector salud, las políticas y normas sobre información estadística

que deban reportar los servicios de salud; II. Normar y coordinar el Sistema de Indicadores de Salud, conforme a los lineamientos y criterios

establecidos por el sector salud; III. Conducir el proceso de evaluación del desempeño del Sistema Estatal de Salud en cuanto a las

condiciones de salud, trato adecuado, distribución entre la población y equidad en el financiamiento, así como en su caso analizar y proponer alternativas de mejora;

IV. Proponer nuevos instrumentos para la reforma y la modernización de la Secretaría, en coordinación con

las unidades responsables de su ejecución; V. Establecer los mecanismos de coordinación y control con las unidades administrativas de la Secretaría, los

municipios y los establecimientos que presten servicios de atención médica privados, para la generación y recepción de los datos requeridos por el Sistema de Información en Salud, así como para la producción y consulta del sistema de indicadores en salud;

VI. Diseñar y proponer métodos para el análisis de la información generada en las Unidades Administrativas

de la Secretaría; VII. Difundir la información generada por el Sistema Nacional de Información en Salud a las unidades

administrativas de la Secretaría y del Sistema Estatal en Salud, a las dependencias y personas que lo soliciten;

VIII. Evaluar el desarrollo y operación de los servicios proporcionados por la Secretaría, así como el desarrollo

de los programas prioritarios y en su caso, analizar y proponer alternativas para hacerlos más justos y eficientes;

IX. Coordinar la integración, ejecución, evaluación y seguimiento del Programa de Desarrollo Informático de la

Secretaría; X. Establecer las políticas y la normativa técnica aplicable para el uso de la tecnología de la información en la

Secretaría, así como en sus órganos desconcentrados y organismos descentralizados; XI. Dictaminar sobre las necesidades de uso de tecnología de la información e infraestructura de

telecomunicaciones, así como emitir los dictámenes técnicos de proyectos de informática y de desarrollo e implementación de sistemas automatizados de información;

XII. Normar el desarrollo e implementación de redes de comunicación de datos y voz en la Secretaría, así

como en sus órganos desconcentrados y organismos descentralizados; XIII. Normar la operación de la red global de comunicaciones de la Secretaría, así como el uso de su

infraestructura y servicios;


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MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XIV. Coordinar y normar el desarrollo y operación de los servicios de internet de la Secretaría, a fin de contar

con los medios electrónicos para difundir información en salud, proporcionar servicios electrónicos en salud de beneficio social y facilitar la intercomunicación del personal de salud y de la población en general;

XV. Normar, en el ámbito de su competencia, el desarrollo y operación del portal central de internet de la

Secretaría, así como de los sitios remotos de internet que de él se deriven; XVI. Coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos interinstitucionales de tecnología de

la información; XVII. Establecer la coordinación debida en las diferentes áreas de servicio para requerir la información que debe

ser procesada e integrada para su remisión a las diferentes autoridades federales y estatales de la propia Secretaría;

XVIII. Identificar los factores que afectan la operación de los servicios de salud en las jurisdicciones sanitarias y

gestionar, en el ámbito de su competencia, las medidas aplicables; XIX. Coordinar y supervisar la ejecución y cumplimiento de la política general de la Secretaría; XX. Vigilar que en todos los asuntos y unidades bajo su responsabilidad se dé cumplimiento a los

ordenamientos y a las disposiciones que sean aplicables; XXI. Evaluar la realización de los programas e instrucciones especiales que disponga la o el Titular de la

Secretaria y XXII. Las demás que la normativa aplicable le atribuya, así como aquéllas que le confiera la o el Titular de la

Secretaría y su superior jerárquico inmediato


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MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde a la Dirección de Fomento Sanitario las facultades y obligaciones siguientes: Capítulo V, Artículo 26, Fracc. I a la XVIII. I. Establecer, en coordinación con la Dirección de Servicios de Salud del organismo correspondiente, los

lineamientos para el diagnóstico de la situación sanitaria municipal y estatal, ya sea en condiciones ordinarias o en situaciones de emergencia;

II. Coordinar la operación del programa permanente de fármaco vigilancia;

III. Apoyar el desarrollo de la red de centros de información y atención toxicológicos, y estructurar los sistemas de vigilancia de exposiciones tóxicas y de salud ocupacional;

IV. Establecer el sistema de control y vigilancia sanitaria de alimentos, bebidas alcohólicas y no alcohólicas,

tabaco, productos de belleza y aseo, de conformidad con lo establecido por las Normas Oficiales Mexicanas, así como por las disposiciones aplicables;

V. Establecer el sistema de control y vigilancia sanitaria del comercio farmacéutico y farmacias, boticas,

droguerías, almacenes de depósito y distribución de conformidad con lo establecido por las Normas Oficiales Mexicanas, así como por las disposiciones y programas que resulten aplicables, sin perjuicio de las atribuciones que tengan conferidas otras autoridades competentes;

VI. Establecer el sistema de vigilancia de la calidad del agua, de conformidad con lo establecido por las

Normas Oficiales Mexicanas en materia de tratamiento del agua para uso y consumo humano, así como por las disposiciones y programas que resulten aplicables, sin perjuicio de las atribuciones que tengan conferidas otras autoridades competentes;

VII. Establecer las estrategias para el manejo de las contingencias, accidentes o emergencias en las materias

de competencia de la Secretaría; VIII. Coordinar la aplicación de medidas no regulatorias que permitan proteger la salud de la población de los

riesgos sanitarios, con base en los resultados de los análisis de riesgos que se realicen; IX. Elaborar, promover y coordinar programas, acciones de capacitación y campañas de difusión y

comunicación de riesgos sanitarios, así como de fomento de la cultura sanitaria dirigidas a la industria, a organizaciones sociales, a organismos públicos y privados, y población en general, con el propósito de mejorar la condición sanitaria de procesos, productos, métodos, instalaciones, servicios o actividades relacionadas con las materias de competencia de la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario;

X. Desarrollar y promover actividades de educación en materia sanitaria, con el fin de generar conciencia y

corresponsabilizar a la industria, a organizaciones sociales, organismos públicos y privados, y población en general respecto de los riesgos sanitarios, así como para que conozcan las medidas preventivas de protección para la salud;

XI. Promover estrategias de comunicación y de capacitación que contrarresten el efecto de campañas

publicitarias de productos nocivos para la salud y que favorezcan estilos de vida saludables; XII. Coordinar la elaboración de programas de orientación al público para el adecuado cumplimiento de las

disposiciones en materia de control sanitario respecto de la publicidad;


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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XIII. Desarrollar estrategias generales de comunicación para atender emergencias o potenciales alertas

sanitarias; XIV. Ejercer el control sanitario, en coordinación con las jurisdicciones sanitarias, en lo relativo a

estupefacientes, sustancias psicotrópicas y productos que los contengan, así como químicos esenciales y precursores químicos y determinar las medidas de seguridad aplicables a los mismos;

XV. Realizar según corresponda, las evaluaciones, verificaciones y supervisiones sanitarias, así como emitir el

dictamen correspondiente y sustanciar en su caso, el procedimiento respectivo por el incumplimiento de las disposiciones de la Ley, sus Reglamentos y demás disposiciones administrativas de carácter general;

XVI. Ejercer el control sanitario, de los productos que pretendan ingresar o ingresen al territorio del Estado; XVII. Apoyar la instrumentación de acciones en materia de vigilancia epidemiológica; así como de las

encaminadas a la evaluación y seguimiento de eventos adversos asociados con el uso de medicamentos y productos biológicos y,

XVIII. Las demás que la normativa aplicable le atribuya, así como aquéllas que le confiera la o el Titular de la



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MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde a la Dirección de Regulación de Servicios de Salud, en el ámbito de su competencia, las facultades y obligaciones siguientes: Capítulo V, Artículo 27, Fracc. I a la VII.

I. Identificar y evaluar los riesgos a la salud, proponer alternativas para su manejo y emitir las medidas de prevención y de control de índole regulatorio y no regulatorio, en los términos de las disposiciones aplicables, así como evaluar el impacto de las mismas en los establecimientos de salud, de disposición de órganos, tejidos, células de seres humanos y sus componentes y de disposición de sangre;

II. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones a las que deberán de estar sujetas las unidades médicas para

su equipamiento. III. Aplicar estrategias de investigación, evaluación y seguimiento de riesgos sanitarios, conjuntamente o en

concurrencia con otras autoridades competentes; IV. Promover y coordinar programas, acciones de capacitación y campañas de difusión y comunicación de

riesgos sanitarios, así como de fomento de la cultura sanitaria dirigida a los establecimientos médicos; V. Desarrollar y promover actividades de educación en materia sanitaria, con el fin de generar conciencia y

corresponsabilizar a los unidades médicas, organizaciones sociales, organismos públicos y privados, y en la población en general respecto a los riesgos sanitarios, así como para que conozcan las medidas preventivas de protección para la salud;

VI. Elaborar y proponer programas de orientación al público para el adecuado cumplimiento de las

disposiciones en materia de control sanitario de la publicidad de unidades médicas y, VII. Las demás que la normativa aplicable le atribuya, así como aquéllas que le confiera la o el Titular de la

Secretaría y su superior jerárquico inmediato


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MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Corresponde al titular de la Dirección de Diagnóstico y Hematología, el ejercicio de las siguientes facultades y obligaciones; Capitulo V, Artículo 28, Fracc. I a la XIV.

I. Coordinar la dirección y operación del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea y del Laboratorio Estatal de Salud Pública;

II. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las áreas administrativas de su adscripción;

III. Dirigir, coordinar y evaluar los programas de actividades para proporcionar eficientemente los servicios del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea y del Laboratorio Estatal de Salud Pública;

IV. Participar en la elaboración del presupuesto por programas que corresponden a las unidades bajo su coordinación;

V. Coordinar la gestión ante las instancias correspondientes, la asignación de recursos humanos, financieros y materiales que se requieran para la prestación de los servicios del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea y del Laboratorio Estatal de Salud Pública;

VI. Vigilar la aplicación de las políticas, procedimientos y normas de operación para los laboratorios y bancos de sangre del organismo y supervisar el cumplimiento de las mismas, de acuerdo a las disposiciones emitidas por la Secretaría;

VII. Implementar los programas de acreditación de calidad del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea y del Laboratorio Estatal de Salud Pública;

VIII. Colaborar en la planeación de programas y proyectos en el ámbito de su competencia, en coordinación con las áreas correspondientes, definiendo los recursos necesarios para su cumplimiento conforme al Diagnóstico Estatal de Salud y a las normas, políticas y estrategias que se señalen a nivel Estatal y/o Federal;

IX. Implementar mecanismos de acción y de coordinación para el fortalecimiento de la red de bancos de sangre y de laboratorios del Estado;

X. Rendir los informes de las actividades realizadas por la Dirección a su cargo y someterlos a consideración de su superior jerárquico cuando este lo requiera;

XI. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el desempeño de áreas a su cargo, conforme a los manuales correspondientes y a las demás disposiciones aplicables, procurando siempre la mayor eficiencia, eficacia y calidad en su desempeño;

XII. Promover la capacitación permanente del personal a su cargo para el desarrollo profesional y la mejora continua en la prestación de sus servicios estableciendo mecanismos de coordinación con el área correspondiente;

XIII. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el desempeño de las áreas a su cargo, conforme a los manuales correspondientes y a las demás disposiciones aplicables, procurando siempre la mayor eficiencia, eficacia y calidad en su desempeño y,


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MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



XIV. Las demás que la normativa aplicable le atribuya, así como aquéllas que le confiera la o el Titular de la



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MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



3. ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN


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MO-SS

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02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



3. ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN

Antes del año de 1917 en materia de Salubridad, se actuaba esencialmente en casos de epidemias graves o enfermedades cuarentenales, y para afrontarlas, se establecían Juntas de Sanidad. En marzo de 1927, en base al código sanitario de 1926 del Departamento de Salud Pública Federal, se creó en el estado la Delegación Federal de Salubridad.

Al establecerse a nivel federal en el año de 1934 los Servicios Coordinados de Salud Pública, en el estado se creó la Oficina de los Servicios Sanitarios Coordinados en Coahuila. En el año de 1943 nace la Secretaría de Salubridad y Asistencia, iniciándose en el estado los Servicios de Salud y Atención Médica con el nombre de Secretaría de Salubridad y Asistencia.

Las reformas efectuadas al artículo 4o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos publicadas en el Diario Oficial de la Federación el día 3 de febrero de 1983, consagran como garantía social el derecho a la salud, aspecto contemplado en el artículo 1o. de la Ley General de Salud y en la Ley Estatal de Salud.

La Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Coahuila de Zaragoza, publicada en el Periódico Oficial No. 100 del 14 de diciembre de 1993, estableció en su Artículo 30 que la Secretaría de Salud y Desarrollo Comunitario es la dependencia responsable de integrar y coordinar los servicios de salud pública, asistencia social y desarrollo comunitario.

El 29 de febrero del 2000 en el Periódico Oficial No. 17, se publica la Ley Orgánica de la Administración Pública del Gobierno del Estado de Coahuila de Zaragoza, donde señala en su Artículo 30 que la Secretaría de Salud es la dependencia responsable de integrar y coordinar los Servicios de Salud Pública.

Posteriormente la Ley Orgánica de la Administración Pública del Gobierno del Estado de Coahuila de Zaragoza publicada en el Periódico Oficial No. 95 del 30 de noviembre del 2011, en su Artículo 33 establece que la Secretaría de Salud es la dependencia responsable de coordinar y vigilar los Servicios de Salud Pública, precisando los asuntos que son de su competencia.

De acuerdo a los Ejes Rectores fundamentales contenidos en el Plan Estatal de Desarrollo 2011-2017, se ha adoptado un enfoque integral de salud, tomando en cuenta la prevención y el fomento de estilos de vida saludables, la medicina asistencial en sus tres niveles de atención, así como el desarrollo integral del individuo, de su familia y de su comunidad, a fin de elevar la calidad de vida, apoyándose para tal efecto en la Estructura Orgánica autorizada por el Gobernador Constitucional del Estado.

Actualmente a la Secretaría de Salud se encuentran sectorizados los siguientes Organismos Públicos Descentralizados:

“Servicios de Salud de Coahuila”, creado mediante Decreto publicado en el Periódico Oficial de fecha 29 de noviembre de 1996, conforme al Acuerdo de Coordinación para la Descentralización Integral de los Servicios de Salud en la Entidad, celebrado con la Federación el 20 de agosto de 1996.

“Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral”, creado mediante Decreto publicado en el Periódico Oficial de fecha 31 de mayo de 1994.

Además, la Secretaría de Salud cuenta con un Órgano Desconcentrado, el cual es el siguiente:

“Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública de Coahuila”, creada mediante decreto publicado en el Periódico Oficial el 30 de enero de 1996.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



4. ORGANIGRAMAS

(Referencia anexos F-005)


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



5. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área:

Secretaría de Salud

5.2 Denominación del Puesto: Secretario (a) de Salud

5.3 Objetivo del Puesto:

Mejorar la calidad de la Secretaría de Salud en el Estado, para atender eficientemente las necesidades de los coahuilenses a través del ejercicio de los programas de Servicios de Salud, de Regulación y Fomento Sanitario y de una administración eficiente y transparente en el manejo de los recursos, con apego a la legislación vigente en la materia y atendiendo a los principios de equidad, trato digno y atención médica oportuna y segura.

5.4 Relaciones de Autoridad.

Relación Jerárquica Ascendente: Ejecutivo del Estado

Relación Jerárquica Descendente: Director (a) General de los Servicios de Salud Coahuila (Ver MO-SSC) Director (a) General del Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral (Ver MO-ISSREEI) Director (a) de la Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública (Ver MO-PBP) Secretario (a) Técnico (a) Jefe (a) de la Oficina del C. Secretario (a) de Salud Titular de la Unidad de Innovación y Mejora Continua Director (a) de Vinculación y Enlace Subsecretario (a) de Servicios de Salud Subsecretario (a) de Regulación y Fomento Sanitario Coordinador (a) Administrativo (a) Director (a) General de Asuntos Jurídicos

5.5 Funciones:

Planear, dirigir y evaluar la operación y funcionamiento de las Subsecretarías, Coordinación Administrativa y Direcciones de la Secretaría;

Autorizar el Programa Anual de Trabajo de la Secretaría;

Establecer políticas, programas, estrategias y líneas de acción en materia de salud, prevención específica y atención medica social en los términos de la legislación aplicable y de conformidad con los lineamientos, políticas y objetivos del plan Estatal de Desarrollo;

Planear, desarrollar, ejecutar y coordinar acciones encaminadas a asegurar la protección a la salud en el Estado a través del Sistema Estatal de Salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Facilitar a la población la atención médica en materia de rehabilitación;

Proponer la creación y adecuación de las instituciones públicas de salud en la Entidad;

Supervisar que la operación de los centros estatales y municipales de salud, consultorios, hospitales de atención médica, preventiva, de especialidades y de rehabilitación estén apegados a las normas oficiales de salud vigentes;

Impulsar las actividades científicas y tecnológicas en el campo de la salud en las instituciones del sector en coordinación con las instituciones de educación superior;

Promover la transferencia de tecnología en el área de la salud;

Fomentar, en los programas prioritarios, la participación de los prestadores de servicios de salud de los sectores público, social y privado, así como de sus trabajadores y de los usuarios de los mismos;

Apoyar y suscribir los programas de servicios de salud, regulación y fomento sanitario, atención medica social, prevención de enfermedades, accidentes y rehabilitación que presten las dependencias y entidades federales;

Fomentar la captación y optimización de recursos para el fortalecimiento y desarrollo de los programas de salud en el Estado, así como autorizar el ejercicio de los mismos;

Promover, elaborar y ejecutar programas de prevención, en lo que se refiere al control sanitario de los alimentos y del agua potable;

Proponer y fomentar los programas y políticas de atención privada en materia de salud;

Apoyar las acciones en materia de salubridad local a cargo de los municipios, con sujeción a las políticas estatales de salud y a lo dispuesto por el artículo 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;

Elaborar proyectos para reglamentar, en materia sanitaria, los servicios de agua potable, alimentos, limpia en mercados, centrales de abasto, panteones y rastros;

Promover una cultura de salud en la población en coordinación con las áreas responsables de impartir educación física y deporte;

Garantizar el respeto a los derechos humanos y la no discriminación en las áreas de su competencia, así como fomentar las acciones que fortalezcan la equidad de género en todas las áreas a su cargo;

Diseñar y operar un programa permanente para la prevención de enfermedades, adicciones y accidentes; así como estimular la participación social en dicho programa y la corresponsabilidad de las personas en el cuidado y mantenimiento de la salud;

Diseñar y operar un programa emergente que atienda las enfermedades cardiovasculares, la diabetes y el cáncer; así como instrumentar políticas públicas para fomentar las buenas prácticas en materia de nutrición y combatir la obesidad;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Promover, fomentar y apoyar las acciones en materia de control sanitario de la publicidad, salud ambiental, salud ocupacional e insumos para la salud;

Expedir previa opinión de la Consejería Jurídica, los acuerdos, circulares y otras disposiciones de carácter general necesarias para el desarrollo de las atribuciones que le competan;

Suscribir los instrumentos relativos al ejercicio de sus atribuciones, los contratos, convenios y acuerdos de coordinación en el ámbito de su competencia, así como otorgar poderes y demás actos jurídicos de naturaleza análoga; también podrá suscribir aquellos que le sean señalados por delegación o le corresponda por suplencia;

Conocer y resolver, de conformidad con la legislación aplicable, los recursos administrativos que se interpongan en contra de actos de la dependencia;

Formular los anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, convenios y demás disposiciones de carácter general que se requieran para el manejo de los asuntos de su competencia y remitirlos al Gobernador del Estado por conducto de la Consejería Jurídica;

Representar legalmente al Poder Ejecutivo en el ámbito de la competencia de la Secretaría;

Realizar las acciones de administración, operación y control en materia de adquisiciones, arrendamientos, contratación de servicios, obras públicas y servicios relacionados con las mismas;

Emitir normas técnicas en el ámbito de su competencia y vigilar su cumplimiento;

Implementar convenios de colaboración con entidades federativas para favorecer el bienestar y desarrollo del sector salud, previo acuerdo con el Gobernador del Estado;

Someter al acuerdo del Gobernador del Estado, los asuntos relevantes o delicados encomendados a la Secretaría y desempeñar las comisiones y funciones específicas que le confiera;

Refrendar las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, convenios y demás disposiciones de carácter general que expida el Gobernador del Estado;

Comparecer ante el Honorable Congreso del Estado, siempre que sea requerido para ello y previa anuencia del Gobernador del Estado, para informar del estado que guarda la Secretaría, así como cuando se discuta una ley o se estudie un asunto concerniente a las actividades de la propia Secretaría;

Proponer la organización y funcionamiento de los Organismos Sectorizados y las Unidades Administrativas de la Secretaría;

Asistir y representar a la Secretaría ante el Consejo Nacional de Salud;

Informar a los Titulares de las Unidades Administrativas de la Secretaría de Salud Federal, los avances y resultados de los programas de salud, regulación y fomento sanitario;

Suscribir las cuentas por liquidar de la Secretaría;

Mantener a disposición los manuales de organización y de procedimientos, necesarios para el buen funcionamiento de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Nombrar y remover a los servidores públicos en los cargos directivos de la Secretaría;

Designar a los representantes de la Secretaría en las comisiones, consejos, organizaciones, instituciones y entidades en las que ésta participe;

Coordinar, supervisar, vigilar y controlar el funcionamiento de los órganos desconcentrados de la Secretaría, y

Las demás encomendadas por el Gobernador del Estado, Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y otras disposiciones legales aplicables.

5.6 Perfil del Puesto.

Preparación Académica: Licenciatura en Medicina con Postgrado

Experiencia Laboral: 6 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Salud Pública.

Conocimientos Específicos: Salud Pública

Bioestadística

Administración de Servicios de Salud

Planeación Estratégica

Desarrollo Organizacional

Gestión de Calidad

Legislación Aplicable

Competencias y Habilidades: Liderazgo

Capacidad de Mando

Conducción de Grupos

Toma de Decisiones

Dominio del Idioma

Visión para Planear

Integración en Equipos de Trabajo


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

5.1 Nombre del Área: Secretaría Técnica

5.2 Denominación del Puesto: Secretario (a) Técnico (a)

5.3 Objetivo del Puesto: Apoyar eficazmente al Secretario (a) de Salud en la operación institucional de la Dependencia en forma integral mediante el soporte técnico y en estricto apego a la normatividad vigente y leyes aplicables a la materia, con el fin de alcanzar los objetivos propuestos.

5.4 Relaciones de Autoridad: Relación Jerárquica Ascendente: Secretario (a) de Salud Relación Jerárquica Descendente: Responsable de Seguimiento y Acuerdos Apoyo Técnico

5.5 Funciones:

Planear, organizar, integrar, dirigir, controlar y evaluar la operación del área a su cargo;

Elaborar y presentar ante el Secretario (a) de Salud el Programa Anual de Trabajo del área a su cargo;

Dar seguimiento a los acuerdos, asuntos, resoluciones y determinaciones del Secretario (a) de Salud y vigilar su cumplimiento;

Establecer y propiciar mecanismos de comunicación y coordinación, oportuna, objetiva y directa entre la Secretaría de Salud y las Dependencias y Entidades y demás organismos de la Administración Pública Estatal;

Representar cuando así se requiera al Secretario (a) de Salud ante las Dependencias y Entidades de Gobierno del Estado, del Sector Salud y de la Secretaría de Salud Federal;

Propiciar la adecuada y correcta asesoría que él o la Secretaria de Salud solicite para el adecuado manejo de temas de su agenda, así como verificar la realización de los programas, acciones e instrucciones que disponga la o el Titular;

Fungir como enlace institucional ante la Secretaría Técnica y de Planeación del Gobernador del Estado, para dar seguimiento a los acuerdos que emanen de la Conferencia Nacional de Gobernadores, así como para la coordinación que corresponda para la operación y actualización del Sistema Integral de Seguimiento de Información;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Realizar la integración documental para las reuniones del Consejo Nacional de Salud, llevar acabo el seguimiento de los acuerdos y verificar su cumplimiento;

Apoyar al Secretario (a) de Salud en la elaboración de documentos para el Informe Anual del Gobernador y en las comparecencias ante el Congreso del Estado;

Informar periódicamente los resultados de sus operaciones a su superior jerárquico;

Organizar y desarrollar las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta de Gobierno del Organismo Público Descentralizado “Servicios de Salud de Coahuila de Zaragoza”;

Elaborar y suscribir en unión del titular de la Presidencia y de los Vocales que asistieron a las sesiones del Organismo Público Descentralizado “Servicios de Salud de Coahuila de Zaragoza”, las actas correspondientes así como asentarlas en el libro que para el efecto lleve.;

Realizar y llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento de los Acuerdos de las Sesiones de la Junta de Gobierno de los “Servicios de Salud de Coahuila”;

Elaborar y actualizar el Manual de Organización y de Procedimientos del área a su cargo, en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento; y

Las demás encomendadas por el Secretario (a) de Salud y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Público o Carrera afín.

Experiencia Laboral: 3 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Administración Pública.

Conocimientos Específicos:

De Administración

De Finanzas y Contabilidad

De Legislación Aplicable

De Planeación Estratégica


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Oficina del Secretario (a) de Salud

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) de la Oficina del Secretario (a) de Salud

5.3 Objetivo del Puesto: Atender los asuntos que sean turnados al Secretario (a) de Salud y canalizarlos a quien corresponda para

su atención en tiempo y forma, para el logro de los objetivos, proyectos, estrategias y líneas de acción establecidas dentro de la Secretaría de Salud.


Relación Jerárquica Ascendente: Secretario (a) de Salud

Relación Jerárquica Descendente: Secretaria Chofer Escolta de Seguridad

5.5 Funciones: Preparar y organizar la agenda del Secretario (a) de Salud;

Coordinar los eventos oficiales, reuniones de trabajo y audiencias del Secretario (a) de Salud;

Brindar atención y seguimiento a las peticiones de la ciudadanía y atender audiencias que le soliciten;

Recibir y revisar la correspondencia dirigida al Secretario (a) de Salud;

Revisar y rubricar los Oficios que firma el Secretario (a) de Salud;

Coordinarse con personal de la Secretaría de Salud, dependencias y entidades de la administración sobre las actividades diarias del Secretario (a) de Salud;

Realizar las acciones de gestoría diversa que le solicite el Secretario (a) de Salud;

Elaborar y actualizar el Manual de Organización y de Procedimientos del área a su cargo, en coordinación

con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento;

Participar y apoyar en las demás actividades encomendadas por el Secretario (a) de Salud y otras

disposiciones legales aplicables.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Preparación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Carrera a fin.

Experiencia Laboral: 3 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Relaciones Públicas.

Conocimientos Específicos: Relaciones Públicas

De Administración



Creatividad

Manejo de Software

Toma de Decisiones



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Unidad de Innovación y Mejora Continua

5.2 Denominación del Puesto: Titular de la Unidad de Innovación y Mejora Continua

5.3 Objetivo del Puesto: Implementar acciones de innovación y mejora continua en la Secretaría de Salud y sus Organismos sectorizados a través de la Planeación Estratégica, Reingeniería de Procesos; Implementación, Mantenimiento y Mejora del Sistema de Gestión de Calidad, Modelo Nacional para la Calidad Total, Redes de Instructores y Auditores Internos, así como Intercambio de Experiencias, Cursos de Calidad y Sistemas aplicables.

5.4 Relación de Autoridad:

Relación Jerárquica Ascendente Secretario (a) de Salud

Relación Jerárquica Descendente Apoyo Administrativo

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento del área a su cargo;


Implementar los criterios de Auto-evaluación de Acreditación de Establecimientos de Atención Médica del Estado para la elaboración de un plan de contingencia que nos permita garantizar la prestación de servicios;

Promover la certificación de las unidades médicas de los organismos sectorizados a la Secretaría;

Generar la Planeación Anual del Sistema de Gestión de Calidad de la Secretaría de Salud y sus Organismos Sectorizados;

Supervisar y Evaluar el Programa Sí Calidad en las unidades de los Organismos Sectorizados a la Secretaría;

Coordinar la implementación de criterios de autoevaluación de acreditación de establecimientos de atención médica en el Estado, que permita garantizar la prestación de los servicios ofertados por el Régimen Estatal del Sistema de Protección Social en Salud;

Supervisar y coordinar la realización de auditorías internas sobre la calidad de la prestación de los servicios de salud, conforme a los criterios establecidos por el Consejo de Salubridad General para promover la certificación de establecimientos de atención médica;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coordinar la realización de la Planeación Estratégica de la Secretaría;

Coordinar los Diagnósticos de las unidades de los organismos sectorizados a la Secretaría para la implementación de Sistemas de Calidad;

Promover y coordinar la Reingeniería de Procesos en las unidades de los organismos sectorizados a la Secretaría;

Gestionar la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de calidad bajo la Norma ISO 9001:2008;

Asignar Facilitadores de Mejora (internos) y Facilitadores de Calidad (externos) para la asesoría en la implementación en los Sitios asignados;

Aprobar cronogramas anuales de trabajo de cada Sistema de Calidad a Implementar en cada unidad aplicativa y administrativa;

Dirigir y dar seguimiento a la implementación del sistema de calidad a los organismos sectorizados a la Secretaría de Salud, su mantenimiento y mejora;

Coordinar a los Enlaces de Calidad de los diferentes sitios del alcance del Sistema de Gestión de Calidad (SGC);

Supervisar el cumplimiento de objetivos de calidad de la Secretaria;

Promover una cultura de Innovación y mejora continua en los sitios de alcance a través de sistemas aplicables;

Mantener comunicación constante con los titulares de los sitios del alcance del SGC;

Coordinar y revisar los Programas y Planes de Auditoría Interna de cada Sitio dentro de alcance del SGC;

Informar del status del SGC los sitios de alcance a la Secretaria de Salud del Estado de Coahuila al Secretario (a) de Salud;

Planear y dirigir acciones que promuevan el intercambio de experiencias en los sitios que cuenten con un sistema de calidad;

Supervisar, evaluar y dar seguimiento al desempeño, avance y resultados del impacto de la implementación del SGC en los sitios de alcance;

Promover el desarrollo de conocimientos, aptitudes, actitudes para generar una cultura de Calidad en los organismos sectorizados a la Secretaria de Salud;

Evaluar la factibilidad de participación en Premios de Calidad basados en el Modelo Nacional para la Calidad Total;

Diseñar e implementar Redes de Instructores y Auditores Internos, así como Intercambio de experiencias;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Aprobar los contenidos de los cursos de capacitación con enfoque de Innovación, Calidad y Mejora Continua;

Elaborar y actualizar el Manual de Organización y de Procedimientos del área a su cargo, en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento; y



Preparación Académica: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración o carrera afín.

Experiencia Laboral: 4 años en puestos relacionados con Innovación, Mejora Continua y Calidad.

Conocimientos Específicos: Planeación Estratégica

Reingeniería de Procesos

Sistema de Gestión de Calidad Norma ISO 9001

Directrices para Auditoria Internas Norma ISO 19011

Modelo Nacional para la Calidad Total, Malcolm Baldrige, Modelo Gerencial de Deming, Modelo

Iberoamericano para la excelencia

Programa sí Calidad de la Secretaría de salud


Capacidad de Mando

Conducción de Grupo

Toma de Decisiones


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Dirección de Vinculación y Enlace

5.2 Denominación del Puesto: Director (a) de Vinculación y Enlace

5.3 Objetivo del Puesto: Organizar y coordinar el desarrollo de actividades y eventos para la promoción y difusión de los programas y/o servicios en materia de salud que ofrece la Secretaría, con la finalidad de mantener informada a la población en general atendiendo a los principios de eficiencia, eficacia y transparencia.



Relación Jerárquica Descendente: Coordinador (a) de Giras y Eventos Coordinador (a) de Relaciones Públicas Coordinador (a) de Comunicación Social Coordinador (a) de Diseño e Imagen Institucional Secretaria

5.5 Funciones: Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento de las áreas adscritas a su cargo;


Informar periódicamente los resultados de sus operaciones a su superior jerárquico y autoridades competentes;

Supervisar que el proyecto de itinerario se ejecute de acuerdo a lo planeado, mediante la coordinación de Giras y Eventos;

Coordinar la investigación y preparación de eventos a los que acude la Secretaria de Salud;

Coordinar la elaboración de discursos para revisión de la Secretaria de Salud;

Coordinar y organizar entrevistas y ruedas de prensa donde asista la Secretaria de Salud;

Proponer acciones de promoción y difusión con los medios de comunicación de los servicios que ofrece la Secretaría; así como difusión interna o externa de información que se requiera dentro de las áreas;

Coordinar el desarrollo de foros, congresos y todo acto que tenga por objeto la difusión de políticas públicas en materia de salud en el Estado;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Propiciar la vinculación entre la Secretaría y las Dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, así como de la sociedad civil, para garantizar el seguimiento de las políticas públicas en materia de salud;

Apoyar a la Dirección de Prevención y Promoción de la Salud de la Secretaria en la operación y establecimiento de una estrecha coordinación con la sociedad civil para difundir las acciones de programas prioritarios en el Estado;

Coadyuvar con la Dirección de Prevención y promoción de la Salud en la integración de los consejos y comités que correspondan conforme a las normas aplicables;

Desarrollar estrategias para que exista una comunicación interna, mediante la cual se dé a conocer a quienes laboran en la Secretaria, las acciones en materia de Salud;

Promover la vinculación con grupos representantes de la sociedad civil y organizaciones no gubernamentales, así como instituciones públicas y privadas, con el fin de lograr mayor representatividad en las políticas de salud;

Mantener informada a la población sobre el desarrollo de los programas de la Secretaría y contribuir a la difusión de las actividades de la misma;

Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Procedimientos del área a su cargo en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento; y

Las demás encomendadas por el Secretario (a) de Salud, el Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o carrera afín.

Experiencia Laboral: 4 años en puestos relacionados en Relaciones Públicas.

Conocimientos Específicos: Manejo de Medios de Comunicación

Logística

Relaciones Públicas

Manejo de Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones


Creatividad



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Coordinación de Giras y Eventos

5.2 Denominación del Puesto: Coordinador (a) de Giras y Eventos

5.3 Objetivo del Puesto: Diseñar, organizar y coordinar los eventos públicos de la Secretaria de Salud con los tres poderes y niveles de gobierno para coadyuvar en el logro de la misión, visión y objetivos de la Secretaría de Salud.

5.4 Relaciones de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente: Director (a) de Vinculación y Enlace

Relación Jerárquica Descendente: Auxiliar de Giras y Eventos

5.5 Funciones: Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento del área a su cargo;

Elaborar y presentar ante la Dirección de Vinculación y Enlace el Programa Anual de Trabajo del área a su cargo;

Informar periódicamente los resultados de sus operaciones a su superior jerárquico y autoridades

competentes;

Organizar y operar la logística de las giras, eventos y ceremonias para cumplir con los compromisos

establecidos de la Secretaria de Salud;

Dar seguimiento y verificar con las autoridades respectivas, lo concerniente al protocolo y la logística, a través de los responsables de la actividad en cuestión, para dar cumplimiento a los programas establecidos en el desarrollo de giras, eventos y ceremonias;

Elaborar y proponer proyecto de itinerario de cada uno de las giras y eventos agendados de manera coordinada con las distintas Instancias Públicas o Privadas;

Evaluar y revisar las condiciones del lugar en el cual se llevará a cabo el evento, con la finalidad de prever

cualquier contingencia que pueda presentarse;

Confirmar con los Titulares de las Dependencias su participación en la realización de cada evento;

Confirmar con los Titulares del control de la logística de cada evento, los datos correspondientes del personal que acude en representación de la Secretaria de Salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Elaborar eventos especiales como inauguraciones, colocación de primera piedra, eventos de instituciones hospitalarios, banderazos de salida, etc.;

Determinar los recursos materiales necesarios para cada gira a efectuarse, mediante el análisis de las condiciones requeridas, a fin de prever los recursos que se van a abastecer para el desarrollo del evento;

Solicitar los requerimientos materiales para el cumplimiento de la logística programada ante la Coordinación Administrativa, con la finalidad de dar cumplimiento correcto al desarrollo de los eventos, giras y/o ceremonias cívicas;

Distribuir folletos y trípticos en los eventos, giras y reuniones de trabajo en las que participa la Secretaria de Salud, a fin de que los participantes obtengan la información correspondiente oportunamente;

Recibir las solicitudes de apoyo que presenten los asistentes a la Secretaria de Salud en cada gira, evento o ceremonia y remitir a los responsables para su atención;


Las demás encomendadas la Dirección de Vinculación y Enlace y otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Relaciones Públicas o carrera afín.

Experiencia Laboral: 3 años en puestos relacionados en Organización de Eventos.

Conocimientos Específicos: Organización y Logística

Planeación


Manejo de Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones


Creatividad



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Coordinación de Relaciones Públicas

5.2 Denominación del Puesto: Coordinador (a) de Relaciones Públicas

5.3 Objetivo del Puesto: Coordinar de manera óptima la realización de las actividades de relaciones públicas internas y externas para promover la mejora en las relaciones entre la Secretaría de Salud y el público en general.


Relación Jerárquica Descendente: No aplica




competentes;

Realizar el trámite de pago a proveedores mediante la Coordinación Administrativa y suministrar materiales al área para tener un buen desempeño y desarrollo de las Relaciones Públicas de la Dirección de Vinculación y Enlace;

Mantener fechas de cumpleaños de funcionarios y/u otras personalidades;

Invitar a las distintas personas designadas por la Secretaria de Salud a los eventos, giras y reuniones de trabajo;

Realizar diligencias ante instituciones públicas y privadas en cuanto a donaciones, intercambio,

alojamiento, transporte, pasajes y otros;

Participar en los stands de eventos y promoción internas y externas de la Secretaría de Salud;

Generar las acciones necesarias para la promoción de las relaciones entre la Secretaría de Salud y la

comunidad en general;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Apoyo en los eventos especiales internos que se desarrollen en la Secretaría de Salud;

Llevar a cabo acciones para la difusión y mejora de la comunicación interna y externa de la Secretaría de

Salud;

Atender y acompañar a visitantes especiales e eventos de la Secretaría de Salud;

Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Procedimientos del área a su cargo en coordinación con

la Subdirección de Evaluación y Seguimiento; y

Las demás encomendadas por la Dirección de Vinculación y Enlace y otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Relaciones Públicas o carrera afín.

Experiencia Laboral: 3 años en puestos relacionados en Relaciones Públicas.

Conocimientos Específicos: Organización y Logística

Planeación


Manejo de Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones


Creatividad



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Coordinación de Comunicación Social

5.2 Denominación del Puesto: Coordinador (a) de Comunicación Social

5.3 Objetivo del Puesto: Brindar atención a los distintos medios de comunicación para proporcionar información de manera oportuna, con la finalidad de dar a conocer a la ciudadanía las acciones, programas y actividades que realiza la Secretaría de Salud.


Relación Jerárquica Descendente: Auxiliar de Comunicación Social y Audiovisual Fotógrafa

5.5 Funciones:




Realizar y contactar citas, permisos, reservaciones, entrevistas y actividades que permitan un desarrollo eficiente para realizar ruedas de prensa;

Implementar diferentes estrategias de difusión, convocando a los medios de comunicación para dar a conocer e informar a la ciudadanía sobre las diversas actividades que realiza la Secretaría de Salud a través de los medios de comunicación social;

Llevar a cabo el monitoreo de radio y televisión, escuchando y/o grabando los principales noticiarios y seleccionando los temas que involucren noticias que involucran a la Secretaría de Salud con la finalidad de informar con oportunidad a la Dirección de Vinculación y Enlace;

Proponer planes de trabajo para la invitación, atención y acreditación de representantes de medios de comunicación durante el desarrollo de eventos masivos;

Divulgar mediante programas permanentes o especiales, incluyendo redes sociales las diversas actividades de la Secretaría de Salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Acreditar a periodistas durante las ruedas de prensa, giras de trabajo y eventos especiales de la Secretaría

de Salud;

Realizar el análisis periodístico, con la finalidad de informar a la Secretaria de Salud los comentarios que se publiquen en los diferentes medios de comunicación;

Crear y mantener un archivo que contenga fotografías, publicaciones en general, audios y/o videos que se realizan durante las giras de trabajo y eventos a los que asista la Secretaria de Salud, con la finalidad de ser difundidas;

Establecer mecanismos para registrar, sistematizar y archivar la información que generen los medios de comunicación acerca de la Secretaría de Salud;

Establecer una permanente línea de comunicación con directores de los medios informativos, dar atención personal a los reporteros de la fuente y periodistas en general;

Realizar las notas de prensa de la Secretaría de Salud y posterior enviar a los medios de comunicación;


Las demás encomendadas por la Dirección de Vinculación y Enlace, el Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Ciencias de Comunicación o Relaciones Públicas o carrera afín.

Experiencia Laboral: 3 años en puestos relacionados con Comunicación Social.

Conocimientos Específicos: Manejo de Medios de Comunicación

Organización y Logística

Planeación


Manejo de Software

Comunicación e Imagen


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones


Creatividad


Capacidad de Análisis Critico


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Coordinación de Diseño e Imagen Institucional

5.2 Denominación del Puesto: Coordinador (a) de Diseño e Imagen Institucional

5.3 Objetivo del Puesto: Diseñar y producir materiales gráficos para la difusión de eventos, programas y campañas de la Secretaría de Salud.


Relación Jerárquica Descendente: No Aplica




competentes;

Elaborar boletines informativos electrónicos y comunicados de prensa, por medio de la difusión de herramientas de comunicación con la finalidad de precisar las actividades realizadas por la Secretaría de Salud y dar a conocer a la sociedad en general los hechos que se suscitan en el Estado;

Diseñar las publicaciones y/o materiales institucionales de eventos de la Secretaría de Salud, en base al

Manual de Diseño del Gobierno Estatal,

Elaborar carteles, gafetes, folletos, portadas, credenciales, personificadores, trípticos e invitaciones,

conforme a las solicitudes de las diversas áreas de la Secretaría de Salud, para la difusión, identificación y promoción de actividades y eventos institucionales;

Asistir en la preparación de mamparas, escenarios y exposiciones especiales de la Secretaría, de acuerdo

a la calendarización de los eventos;

Realizar todos los trabajos de diseño necesarios para la Secretaría de Salud;

Difundir la imagen e información interna y externa de la Secretaría de Salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Mantener actualizada la página web institucional de la Secretaría de Salud;

Apoyar en la organización de eventos y actividades en coordinación con las demás áreas de la Dirección de Vinculación y Enlace;



Las demás encomendadas por la Dirección de Vinculación y Enlace y otras disposiciones legales

aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Diseño Gráfico o carrera afín.

Experiencia Laboral: 3 años en puestos relacionados con Diseño Gráfico.

Conocimientos Específicos: Planeación

Diseño Gráfico

Manejo de Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones


Creatividad



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Subsecretaría de Servicios de Salud

5.2 Denominación del Puesto: Subsecretario (a) de Servicios de Salud

5.3 Objetivo del Puesto: Mejorar la calidad de la Secretaría de Salud en el Estado para atender eficientemente las necesidades de la población a través del ejercicio de los programas de prevención y promoción, atención médica, enseñanza e investigación y planeación, de acuerdo a la normatividad vigente en la materia y atendiendo a los principios equidad, trato digno y atención médica oportuna y segura.



Relación Jerárquica Descendente: Director (a) de Prevención y Promoción de la Salud Director (a) de Atención Médica Director (a) de Enseñanza e Investigación Director (a) de Planeación y Evaluación del Desempeño


Elaborar y presentar ante el Secretario (a) de Salud el Programa Anual de Trabajo de su área;

Coordinar, integrar, supervisar y evaluar los Programas Estatales de Salud y de sus organismos sectorizados, en materia de Prevención y Promoción de la Salud, Atención Médica, Enseñanza e Investigación, Planeación y someterlo a consideración de la Secretaria de Salud y sus organismos sectorizados;

Coordinar la elaboración de informes que permitan dar seguimiento y evaluar el avance y la problemática

en materia de salud en el Estado;

Vigilar que en la ejecución los programas de salud, en la área de su competencia, en los ámbitos Estatal, Jurisdiccional y local, se cumpla la legislación Estatal y/o Federal, aplicable en la materia;

Coordinar la implementación de sistemas, métodos e indicadores para la evaluación periódica y anual de los programas de Salud a su cargo;

Supervisar las investigaciones tendentes a determinar las necesidades de salud, especialmente en medicina preventiva;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Promover la participación de los prestadores de servicios de salud en los sectores público, social y privado

en los Programas del Sistema Estatal de Salud;

Coordinarse con las instituciones públicas, sociales y privadas, para la educación continua de programas

de promoción y cuidado de la salud;

Reproducir y divulgar material educativo y de promoción a la salud en conjunto con otras dependencias y

entidades de los sectores público, social y privado;

Promover y fomentar la investigación, así como la capacitación del personal médico, paramédico y

administrativo de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;

Impulsar programas y apoyar acciones de medicina preventiva tendentes a preservar la salud de la

población;

Coordinar las instituciones de salud, de desarrollo social y las educativas del Estado en la formación y

distribución de los recursos humanos dirigidos a la atención de los servicios de salud congruentes con las prioridades Nacional y Estatal de Salud;

Estimular la participación activa y directa de la comunidad en el auto cuidado de la salud, fomentando la

cultura de prevención de enfermedades;

Impulsar en las instituciones del sector salud las actividades científicas y tecnológicas en el campo de la

salud;

Realizar campañas para prevenir, controlar y erradicar enfermedades y epidemias de la entidad, en

coordinación con las entidades del sector salud y los municipios, estimulando la participación de la sociedad;

Participar en coordinación con las áreas competentes para brindar la información generada por el Sistema

Nacional de Información en Salud y reportar la información estadística de la Secretaría;

Conducir el proceso de evaluación del desempeño del Sistema Estatal de Salud y de la Secretaría;

Elaborar y actualizar el Manual de Organización y de Procedimientos del área a su cargo, en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento;

Informar periódicamente los resultados de sus operaciones a su superior jerárquico y/o autoridades competentes;



Preparación Académica: Licenciatura en Medicina con Postgrado.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16





Bioestadística




Gestión de Calidad



Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma




Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Dirección de Prevención y Promoción de la Salud

5.2 Denominación del Puesto: Director (a) de Prevención y Promoción de la Salud

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las acciones de prevención y promoción de la salud, control de enfermedades y adicciones, para coadyuvar eficientemente en la prestación de servicios integrales, mediante la ejecución de los programas relativos a la detección y tratamiento oportuno de las enfermedades, y a la promoción de la salud, fomentando la participación activa de la sociedad.

5.4 Relación de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente:

Subsecretario (a) de Servicios de Salud

Relación Jerárquica Descendente:

Jefe (a) del Departamento de Medicina Preventiva Jefe (a) del Departamento de Epidemiologia Jefe (a) del Departamento de Promoción de la Salud


Elaborar y presentar ante el Subsecretario (a) de Servicios de Salud el Programa Anual de Trabajo de las áreas a su cargo;

Conducir, dirigir, supervisar y evaluar las políticas y estrategias en materia de prevención y promoción de la salud, de control de enfermedades y de las adicciones, asi como de nutrición y obesidad;

Conducir y supervisar el proceso de evaluación del desempeño de los Sistemas Nacional y Estatal de Salud, en lo referente a prevención y promoción de la salud, de control de enfermedades, así como en materia de adicciones y, en su caso analizar y proponer alternativas;

Establecer mecanismos para fomentar la participación de la sociedad civil y, en lo general de la comunidad, así como de los sectores público, privado y social y de las dependencias estatales en las acciones de prevención, de medicina preventiva, epidemiología, accidentes y adicciones;

Organizar, coordinar y operar las campañas estatales para la erradicación y control de problemas de salud;

Coordinar el desarrollo de los programas de Medicina Preventiva, Vigilancia Epidemiológica, Control de Enfermedades para la Salud a la Infancia y la Adolescencia, Equidad de Género y de Salud Reproductiva, Adicciones, así como para la Prevención y el Control del VIH/SIDA;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Vincular intersectorialmente los programas de Prevención y Promoción de la Salud;

Apoyar la planeación y operación del sistema de encuestas nacionales de salud y fomentar el desarrollo de las mismas a nivel estatal dentro de la normatividad vigente;

Analizar, publicar y difundir la información epidemiológica estatal resultante de las acciones realizadas al respecto;

Difundir en forma oportuna los resultados y la información generada en las acciones de Medicina Preventiva, Vigilancia Epidemiológica y Promoción de la Salud;

Conducir y operar a nivel estatal la política nacional de Vigilancia Epidemiológica, padecimientos transmisibles, no transmisibles y de mortalidad;

Dirigir y supervisar el Sistema Estatal de Vigilancia Epidemiológica con la participación de las Instituciones del Sector Salud, así como establecer normas y lineamientos para su operación y vigilar su cumplimiento;

Coordinar y supervisar a nivel estatal el establecimiento de los subsistemas de Vigilancia Epidemiológica para que las actividades se desarrollen dentro de los lineamientos establecidos;

Desarrollar y fomentar a nivel estatal y regional la investigación epidemiológica y proponer alternativas de solución a los problemas detectados para el control y prevención de las enfermedades y riesgos a la salud;

Promover la capacitación del personal adscrito al área, en coordinación con la Subdirección de Enseñanza e Investigación y de Recursos Humanos, para mejorar la calidad de los servicios de salud;

Colaborar en la definición y desarrollo del Régimen Estatal del Sistema de Protección Social en Salud;

Supervisar con el Laboratorio Estatal de Salud Pública lo relativo, al estudio de las enfermedades sujetas a vigilancia epidemiológica;

Diseñar, operar, supervisar y evaluar el sistema estatal de encuestas de salud con base en la normatividad y los lineamientos vigentes;



Las demás funciones encomendadas por el Subsecretario (a) de Servicios de Salud y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.





Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Bioestadística



Gestión de Calidad



Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma




Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Medicina Preventiva

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Medicina Preventiva

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer los programas de medicina preventiva, para mejorar las condiciones de salud de la población, mediante estrategias y líneas de acción, que garanticen la obtención de un Diagnostico Estatal de Salud confiable y oportuno.


Relación Jerárquica Ascendente: Director (a) de Prevención y Promoción de la Salud

Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de Salud Reproductiva Encargado (a) de Micobacteriosis Encargado (a) de Salud del Adulto y Adulto Mayor Encargado (a) de Infancia y Adolescencia Encargado (a) de Salud Bucal Encargado (a) de Vectores Encargado (a) de Zoonosis Encargado (a) del Programa de Seguridad Vial Encargado (a) de Prevención y Adicciones Encargado (a) del Programa de VIH/SIDA e ITS Personal Operativo


Elaborar y presentar ante la Dirección de Prevención y Promoción de la Salud el Programa Anual de Trabajo de su área;

Planear los programas Estatales de Medicina Preventiva, así como las campañas para el control y erradicación de problemas de Salud Pública;

Adecuar conforme al Diagnostico Estatal de Salud y a las normas, políticas y estrategias en la materia, los programas Nacionales de Prevención y Protección a la Salud;

Coordinar acciones para implementar y desarrollar las actividades de promoción para la prevención y control de enfermedades;

Supervisar las actividades de capacitación, adiestramiento y educación continua dirigida al personal operativo de Medicina Preventiva conforme a las normas, políticas aplicables a la Salubridad General;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Validar los datos que se registran en los sistemas de información;

Evaluar resultados de actividades programadas para replantear nuevas estrategias y alcanzar los objetivos establecido;

Aplicar las normas y políticas vigentes en la materia;


Las demás funciones encomendadas por la Dirección y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Medicina con especialidad.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en programas de medicina preventiva.


Bioestadística


Epidemiología


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma

Visión para planear

Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Epidemiología

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Epidemiología

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer el sistema de vigilancia epidemiológica para coadyuvar eficientemente en la prevención de enfermedades, mediante mecanismos y acciones que permitan identificar los problemas epidemiológicos sujetos a programas de prevención y control.


Relación Jerárquica Ascendente: Director (a) de Prevención y Promoción de la Salud

Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica



Identificar, evaluar y explicar los problemas epidemiológicos sujetos a programas de prevención y control;

Identificar, registrar y analizar la información epidemiológica de morbilidad y mortalidad estatal;

Identificar y atender las urgencias epidemiológicas en el ámbito local, estatal y jurisdiccional;

Registrar, revisar y operar los registros nominales de casos nuevos de enfermedades de interés epidemiológico, tanto transmisibles como no transmisibles;

Coordinar, operar, supervisar y evaluar el Sistema Estatal de Vigilancia Epidemiológica conforme a las normas políticas y estrategias en materia de salubridad general de la República, procurando la participación de los sectores público, social y privado;

Coordinar y evaluar la aplicación del Sistema Único de Información para la Vigilancia Epidemiológica (SUIVE) y Sistema Automatizado para la Vigilancia Epidemiológica (SUAVE);

Coordinar, y operar, conforme a las normas, políticas y estrategias en materia de salubridad general, los siguientes programas de Vigilancia Epidemiológica :


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Enfermedades Prevenibles por Vacunación

Enfermedad Diarreica Aguda

Defectos del Tubo Neural

Rabia

Brucelosis

Teniasis/Cisticercosis

Lepra

Tuberculosis

Enfermedades de transmisión sexual

Dengue

Paludismo

Leishmaniasis

Chagas

Picadura de alacrán

Diabetes Mellitus

Neoplasias

Adicciones

Infecciones Nosocomiales

Mortalidad materna

Intoxicación por Plaguicidas

Coordinar, operar y supervisar a nivel Estatal dentro de las normas y lineamientos establecidos los siguientes subsistemas de Vigilancia Epidemiológica:

Morbilidad y vigilancia epidemiológica simplificada

Mortalidad

Enfermedades prevenibles por vacunación

Enfermedades diarréicas

Enfermedades transmitidas por vector

Defectos del tubo neural

Enfermedades crónicas y accidentes

Cirrosis Hepática

Fiebre Reumática

Cáncer Cérvico-uterino

Prevención de Accidentes

Urgencias Epidemiológicas y Desastres

Cólera

Enfermedades Prevenibles por Vacunación

Parasitosis Intestinal

Dengue y Dengue Hemorrágico;

Conducir y operar a nivel Estatal la política Nacional de Vigilancia Epidemiológica de padecimientos transmisibles, no transmisibles y de la mortalidad;

Operar, supervisar y evaluar el Sistema Estatal de Vigilancia Epidemiológica Internacional, cuando exista servicio sanitario en la entidad, conforme las normas, políticas y estrategias del nivel federal;

Operar y supervisar el Sistema de Vigilancia Epidemiológica Estatal con la participación de las Instituciones del Sector Salud dentro de la normatividad vigente;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Realizar y supervisar las actividades que determinen coordinadamente los consejos de vacunación, prevención y control del SIDA y de adicciones;

Participar en el sistema de encuestas nacionales de salud y desarrollar, conforme a las estrategias de carácter federal, encuestas de salud que respondan a las necesidades del Estado;

Analizar y depurar de manera oportuna los resultados y la información generada a nivel estatal por las actividades de vigilancia e investigación epidemiológicas;

Aplicar y observar las normas y políticas vigentes en la materia;




Preparación Académica:

Licenciatura en Medicina con especialidad en Epidemiología o carrera a fin.

Experiencia Laboral: 2 años de ejercicio en la especialidad y conocimientos en Vigilancia Epidemiológica.


Bioestadística


Epidemiología


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Promoción de la Salud.

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Promoción de la Salud.

5.3 Objetivo del Puesto: Promover el auto cuidado de la salud, para coadyuvar eficientemente en la prevención de enfermedades, a través de estrategias y acciones de organización comunitaria, que fomenten la participación de la sociedad civil, así como de los sectores público y privado.


Relación Jerárquica Ascendente Director (a) de Prevención y Promoción de la Salud

Relación Jerárquica Descendente Encargados (as) de Programas



Proponer las políticas y estrategias integrales para crear y fortalecer en la población las oportunidades para mejorar, conservar y proteger su salud física, mental y social a través de la comunicación educativa, la educación para la salud, la promoción de estilos de vida saludable, la participación social organizada y co-responsable;

Definir, planear y desarrollar con la participación de otras unidades administrativas de la Secretaria, las acciones de promoción de la salud, de prevención y control de enfermedades;

Supervisar, evaluar y dar seguimiento al desempeño, avance y resultados del impacto social de los programas y las acciones de promoción de la salud, así como de prevención y control de enfermedades ;

Promover el desarrollo de conocimientos, aptitudes, actitudes y comportamientos favorables para la salud individual, familiar y colectiva, que propicien el auto cuidado de la salud para lograr comunidades y entornos saludables, mediante el uso de mecanismos de prevención, promoción, educación, orientación y atención de la salud;

Promover, coordinar y desarrollar investigaciones en el ámbito de su competencia en coordinación con las unidades administrativas competentes;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Establecer mecanismos de concertación, coordinación y colaboración con instituciones públicas, privadas y sociales, para la ejecución conjunta de acciones de promoción de la salud;

Diseñar, producir y difundir materiales gráficos para la promoción de la salud, en coordinación con las unidades administrativas competentes y con la participación de los sectores público, social y privado;

Promover la celebración de acuerdos de coordinación con los gobiernos de las entidades federativas y municipios, así como con organismos e instituciones públicas, privadas y sociales, para impulsar su apoyo y participación en el desarrollo de las acciones de promoción de la salud;

Fungir como apoyo técnico de la Red Mexicana de Municipios por la Salud y brindarle asesoría para su organización y el desarrollo de sus funciones;

Impulsar la participación de la sociedad en las acciones de promoción de la salud, así como en la integración y evaluación de los programas prioritarios de salud;

Promover y apoyar la capacitación y actualización del personal institucional de salud y personal comunitario en materia de promoción de la salud, en coordinación con las unidades administrativas competentes;

Definir las estrategias de comunicación de las campañas de información a la comunidad y de promoción de la participación social en apoyo a las actividades de prevención y control de enfermedades;

Supervisar el cumplimiento de las metas de los programas de Promoción de la Salud;

Aplicar las normas y políticas vigentes en la materia;




Preparación Académica: Licenciatura en Medicina y en Ciencias de la Salud o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de ejercicio en la especialidad y conocimientos programas de medicina preventiva


Bioestadística


De Sistemas de Información


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Dirección de Atención Médica

5.2 Denominación del Puesto Director (a) de Atención Médica

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer los servicios de salud con procesos de calidad, para satisfacer las necesidades de la población, a través de la de ejecución, supervisión y evaluación de programas de atención médica, con estricto apego a la normatividad vigente en la materia, atendiendo a los principios de equidad, trato digno y atención médica oportuna y segura.


Relación Jerárquica Ascendente: Subsecretario (a) de Servicios de Salud

Relación Jerárquica Descendente: Jefe (a) de Departamento de Atención Médica de Primer Nivel Jefe (a) de Departamento de Atención Médica de Segundo Nivel Jefe (a) de Departamento de Programas Especiales

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento de las áreas adscritas a su cargo;


Planear, organizar y definir los requerimientos de recursos humanos, materiales y financieros necesarios para cubrir las demandas de atención médica en las unidades de salud;

Aplicar y supervisar las normas, lineamientos, políticas y procedimientos que se establecen en la normatividad estatal y federal, en el ejercicio de las acciones de Atención Médica;

Gestiona y da seguimiento a las adquisiciones de mobiliario, medicamentos, material de curación y equipo médico que se requiera en las unidades aplicativas de la Secretaría;

Coordinar y planificar los programas en materia de atención médica, rehabilitación y atención integral de la mujer;

Acercar los Servicios de Segundo nivel de atención a las comunidades rurales suburbanas a través de las Brigadas de Atención Integral para la Salud;

Coordinar y participar en la actualización de los Programas de unidades móviles;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Implementar acciones para fortalecer los Programas Estatales y Federales de Atención Médica;

Conducir y coordinar las actividades del programa de protección civil con las áreas correspondientes, asentando el grado de responsabilidad que a cada uno compete y resolver las eventualidades que se presenten;

Establecer un diagnóstico situacional de la infraestructura instalada en las Unidades de atención con la finalidad de implementar estrategias que nos permitan contar con los recursos necesarios para la prestación de la atención médica en conjunto con las áreas de Infraestructura y Recursos Materiales;

Supervisar los programas indicadores de calidad en salud (PROGRESS);


Informar periódicamente los resultados de sus operaciones a su superior jerárquico y autoridades competentes.




Experiencia Laboral: 4 años en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en Administración de Servicios de Salud




Gestión de Calidad


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:

5.1 Nombre del Área: Departamento de Atención Médica de Primer Nivel

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Atención Médica de Primer Nivel

5.3 Objetivo del Puesto: Promover y fomentar las acciones de salud para mejorar la calidad de vida de los usuarios a través de la ejecución del programa “paquete básico de servicios de salud”


Relación Jerárquica Ascendente Director (a) de Atención Médica

Relación Jerárquica Descendente Personal Operativo

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Dirección de Atención Médica el Programa Anual de Trabajo de su área;

Gestionar la dotación de Insumos, instrumental y equipo médicos para las Unidades de Atención Médica de Primer Nivel, ante las instancias correspondientes;

Capacitar y asesorar al personal directivo de las Unidades Médicas;

Asesorar y apoyar al personal de las Unidades Médicas de primer nivel, en la implementación y ejecución del Programa de Calidad para la Acreditación de Establecimientos de Atención Medica;

Establecer en las Unidades Médicas sistemas de información que permitan evaluar la prestación del Paquete Básico de Servicios de Salud;

Vigilar y observar la aplicación de la Normatividad vigente en la materia;

Supervisar físicamente y evaluar periódicamente la operación y funcionamiento de las Unidades Médicas de primer nivel de atención;

Dar seguimiento a las observaciones y recomendaciones derivadas de las supervisiones físicas;

Evaluar la Productividad Médica de acuerdo a indicadores de resultados;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Apoyar en los procesos de abastecimiento y surtimiento oportuno de insumos médicos a las Jurisdicciones Sanitarias, Unidades Médicas y Coordinación Administrativa, determinando las necesidades de insumos médicos;

Supervisar, evaluar y dar seguimiento en la Unidades Médicas, a la prestación de los servicios ofertados a través del Régimen Estatal del Sistema de Protección Social en Salud;


Las demás encomendadas por la Dirección y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.

5.6 Perfil del Puesto:

Preparación Académica: Licenciatura en Medicina

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Administración de Hospitales.



Gestión de Calidad



Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Atención Médica de Segundo Nivel

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Atención Médica de Segundo Nivel

5.3 Objetivo del Puesto: Incrementar las acciones tendientes a la mejora continua operacional y de infraestructura hospitalaria, para brindar servicios en forma oportuna y de calidad, a través de una planeación, desarrollo y evaluación de las mismas.

5.4 Relaciones de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente

Director (a) de Atención Médica

Relación Jerárquica Descendente Encargado (a) Estatal de Enfermería Encargado (a) Estatal de Laboratorio Encargado (a) Estatal de Hospitales Encargado (a) Estatal de Trabajo Social Personal Operativo

5.5 Funciones:



Gestionar la dotación de Insumos, instrumental y equipo médicos, para las Unidades Hospitalarias, ante las instancias correspondientes;

Capacitar y asesorar al personal directivo de las Unidades Hospitalarias;

Asesorar y apoyar al personal de las Unidades Hospitalarias en la implementación y ejecución del Programa de Calidad para la Certificación de Hospitales;

Establecer en las Unidades Hospitalarias sistemas de información que permitan evaluar la prestación de los servicios hospitalarios;

Vigilar y observar la aplicación de la Normatividad vigente en la materia;

Supervisar físicamente y evaluar periódicamente la operación y funcionamiento de las Unidades Hospitalarias;

Dar seguimiento de las observaciones y recomendaciones derivadas de las supervisiones físicas;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Evaluar la Productividad Médica y Hospitalaria de acuerdo a indicadores de resultados;

Apoyar en los procesos de abastecimiento y surtimiento oportuno de insumos médicos a las Jurisdicciones Sanitarias, Unidades Hospitalarias y Coordinación Administrativa, determinando las necesidades de insumos médicos;

Supervisar, evaluar y dar seguimiento en las Unidades Hospitalarias, a la prestación de servicios ofertados a través del Régimen Estatal del Sistema de Protección Social en Salud;



5.6 Perfil del Puesto. Preparación Académica: Licenciatura en Medicina

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en administración de Hospitales.



Gestión de Calidad



Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Programas Especiales

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Programas Especiales

5.3 Objetivo del Puesto: Extender la cobertura de los servicios básicos de salud, para brindar atención médica integral, a través de los programas establecidos para tal fin.

5.4 Relaciones de Autoridad:

Relación Jerárquica Ascendente Director (a) de Atención Médica

Relación Jerárquica Descendente Encargado (a) Estatal de Brigadas de Atención Integral para la Salud Encargado (a) de Unidades Móviles de Salud Comunitaria Encargado (a) Estatal de Oportunidades Encargado (a) Estatal de Extensión de Cobertura Encargado (a) Estatal de Cirugías Extramuros Encargado (a) Estatal de Calidad Encargado (a) Estatal de Caravanas

5.5 Funciones:



Establecer un diagnóstico situacional de salud de cada comunidad rural y núcleo dentro del Estado para detectar las necesidades primordiales en relación a salud y componentes de desarrollo social;

Extender el Paquete Básico Servicios de Salud a las comunidades rurales;

Coordinar acciones de desarrollo social en las comunidades rurales satélites del Estado a través de un equipo multidisciplinario que establezca metas acordes al diagnóstico situacional de salud de cada localidad, verificando físicamente y periódicamente el cumplimiento de metas;

Distribuir y difundir a los coordinadores jurisdiccionales la documentación y material didáctico correspondiente a los programas de competencia, para capacitar al personal de salud y a las familias vulnerables;

Apoyar a las familias que viven en condiciones de pobreza extrema, potencializando las capacidades de sus miembros para alcanzar mejores niveles de bienestar a través de salud, alimentación y educación;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Integrar las acciones de educación y salud para elevar el rendimiento escolar de los niños, adolescentes, mujeres embarazadas y en periodo de lactancia, distribuyendo suplemento alimenticio a la población beneficiaria de los programas, para evitar enfermedades y desnutrición, a través de mecanismos de registro y control para evaluar las condiciones de salud;

Brindar atención médica y capacitación a población migrante y emigrante en las áreas fronterizas del Estado;

Apoyar a las comunidades rurales, a través de las auxiliares de salud locales, brindando servicios de primer nivel y promoviendo la planificación familiar a usuarias en periodo de reproducción;

Coordinar las acciones de los Organismos sectorizados de la Secretaria de Salud, en la ejecución de los programas de desarrollo social;

Establecer el Sistema Estatal de Coordinación, Control y Dotación de Insumos para la Salud, a través de las Brigadas de Atención Integral, supervisando su operación bajo las líneas de acción previstas en el Programa;

Evaluar el resultado de acuerdo a los indicadores de funcionamiento de cada programa para evaluar el impacto arrojado por cada uno de ellos y corregir desviaciones de funcionalidad en tiempo y forma;

Elaborar y coordinar programas de vinculación de la población usuaria en los procesos de evaluación de calidad de los servicios de salud;

Promover el sistema telefónico CALIDATEL para la recepción de quejas, sugerencias y felicitaciones en relación al servicio recibido;

Realizar auditorias Internas para evaluar el cumplimiento de los criterios establecidos por el Consejo de Salubridad General para la Certificación de Establecimientos de Atención Medica en el Estado;

Analizar los resultados obtenidos en auditorias internas, emitiendo a las áreas correspondientes, las observaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento de las mismas;

Orientar y supervisar en las Unidades Médicas de Primero y Segundo Nivel de Atención la implementación del Sistema INDICA, para el monitoreo de los indicadores de Trato Digno, Atención medica efectiva y organización de servicios;




Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



5.6 Perfil del Puesto: Preparación Académica:

Licenciatura en Medicina

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en el modelo de atención a la salud para la población abierta.



Gestión de Calidad



Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Dirección de Enseñanza e Investigación

5.2 Denominación del Puesto: Director (a) de Enseñanza e Investigación

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las acciones de investigación, enseñanza y capacitación a fin de lograr la formación, actualización y especialización de los profesionales que prestan servicios de la salud a través de la ejecución y supervisión de los programas de capacitación, investigación y formación de recursos humanos para la salud, con estricto apego a la normatividad vigente en la materia y atendiendo a los principios de ética y disciplina profesional.


Relación Jerárquica Ascendente: Subsecretario (a) de Servicios de Salud

Relación Jerárquica Descendente: Jefe (a) de Departamento de Formación de Recursos Humanos para la Salud Jefe (a) de Departamento de Capacitación Jefe (a) de Departamento de Investigación en Salud

5.5 Funciones:

Planear, dirigir , controlar y evaluar la organización y funcionamiento de las áreas adscritas a su cargo;


Coordinar y asesorar a los encargados de los programas de enseñanza e investigación de los Organismos Sectorizados, en los procedimientos a seguir, para el cumplimiento de sus funciones de acuerdo a las Leyes, Normas y Disposiciones establecidas en la materia;

Detectar las necesidades de campos clínicos para establecer en coordinación con las Instituciones de Salud y Educación, las estrategias conducentes para la elaboración y ejecución de la programación estatal de formación y desarrollo de recursos humanos para la salud;

Elaborar, supervisar y evaluar en coordinación con los Organismos Sectorizados, los programas de formación, desarrollo, capacitación e investigación de recursos humanos en salud;

Emitir el informe de requerimientos para Internado, Residencias Médicas y Servicio Social para la programación integral anual de plazas;

Planificar y elaborar los catálogos de plazas para los pasantes en servicio social de las carreras de medicina, odontología, enfermería y carreras afines a la salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Realizar la programación del Servicio Social en la Entidad, en coordinación con las Instituciones Educativas.

Controlar y evaluar los programas académicos y operativos para Internos, Médicos en Servicio Social y Médicos Residentes, Auxiliares y Técnicos en Salud, de acuerdo a la normatividad aplicable;

Coordinar acciones para la elaboración del programa estatal de capacitación y desarrollo, dirigido al personal administrativo, médico, profesionales de la salud y afín, vigilando el cumplimiento de los lineamientos, políticas y normas establecidas por la Secretaría;

Verificar que las acciones de enseñanza se realicen de acuerdo a las normas, lineamientos, políticas y estrategias de la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos en Salud;

Elaborar y mantener actualizado el diagnóstico sobre la formación de recursos humanos para la salud en la entidad y definir la cantidad, tipo y perfil de profesionales y técnicos en salud en coordinación con las Instituciones Educativas;

Proponer la suscripción de convenios de enseñanza e investigación para la salud y vigilar su ejecución, seguimiento y debido cumplimiento;

Vigilar que la programación del servicio social profesional garantice la autosuficiencia en la entidad y/o complementarla en su caso con recursos de otros estados;

Supervisar y validar en conjunto con el área de Recursos Humanos el cumplimiento de la nómina de médicos internos, médicos de pregrado, en servicio social, médicos residentes, pasantes de odontología y enfermeras;

Encausar las investigaciones que fortalezcan la implementación de técnicas y métodos para mejorar la prestación de servicios de salud a la población;

Establecer acciones de investigación con el propósito de identificar los factores para que la comunidad acepte, practique y participe, tanto en las acciones de salud pública como en los servicios personales de salud, orientados a la prevención de la enfermedad, su diagnóstico, tratamiento y atención oportuna;

Efectuar la revisión del inventario de investigaciones en salud de la entidad, vigilando que se mantenga actualizado y cumpla con las disposiciones establecidas en la materia;

Concertar y coordinar la operación de centros de capacitación y actualización de los recursos humanos para la salud, conforme a las normas, políticas y estrategias del nivel federal, aplicando lo correspondiente al nivel estatal;

Regular la participación de docentes, profesionales, técnicos y auxiliares en salud en las actividades de capacitación y adiestramiento, así como informar al C.E.C.A.D.E. sobre el desarrollo de las mismas, en base a los lineamientos y periodos marcados por la Dirección General de Enseñanza en Salud;

Coordinar actividades con la Comisión Mixta de Capacitación en el Estado, para lograr la participación de los trabajadores en actividades educativas;



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Las demás encomendadas por el Subsecretario (a) de Servicios de Salud y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.

5.6 Perfil del Puesto. Preparación Académica: Licenciatura en Medicina con Postgrado

Experiencia Laboral: 4 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Investigación en Salud.


Bioestadística


Gestión de Calidad

Enseñanza e Investigación


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Formación de Recursos Humanos para la Salud.

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Formación de Recursos Humanos para la Salud.

5.3 Objetivo del Puesto: Mejorar la coordinación interinstitucional con las dependencias de Salud y Educación, con fin de coadyuvar eficientemente en la formación de profesionales para la salud, a través de la ejecución de los programas establecidos para tal fin, atendiendo a los principios de ética y disciplina profesional.


Relación Jerárquica Ascendente Director (a) de Enseñanza e Investigación

Relación Jerárquica Descendente Encargado (a) de Servicio Social de Medicina y Odontología Encargado (a) de Servicio Social de Enfermería Encargado (a) de Informática y Diseño de Material Educativo Personal operativo

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Dirección de Enseñanza e Investigación el Programa Anual de Trabajo de su área;

Actualizar el diagnóstico estatal de necesidades de personal en formación en el área de la salud, teniendo como base las normas, políticas y estrategias establecidas en la materia;

Implementar en coordinación con Instituciones del Sector Salud y Educativo estrategias, a fin de realizar la programación estatal de formación de recursos humanos para la salud acorde a las necesidades detectadas;

Supervisar y evaluar los programas del personal en formación en el área de la salud;

Elaborar convenios de colaboración entre las Instituciones del Sector Salud y Educativas para el ejercicio de los programas de internado de pregrado, servicio social y residencias médicas;

Elaborar la propuesta estatal de plazas en los programas establecidos;

Promover y participar en las reuniones del Comité Estatal de Planeación de Recursos Humanos en Salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Aplicar en el estado, el Sistema de Información diseñado por la Dirección General de Calidad y Educación en Salud, para mantener un control permanente sobre las promociones de los diferentes programas, plazas vacantes y bajas en las diferentes instituciones del Sector Salud;

Vigilar la debida aplicación de los lineamientos, para el pago oportuno de becas a los becarios de los diferentes programas;

Concentrar y remitir a la Coordinación Administrativa, la información relativa a la cantidad y tallas de uniformes requeridos para becarios de los diferentes programas y su distribución;

Expedir a los becarios constancias de adscripción y terminación de los diferentes programas;

Coordinar acciones entre el Sector Salud y Educativo, para operar el sistema de educación continua estatal, de acuerdo a las normas, políticas y estrategias de nivel federal y estatal;

Difundir las actividades científicas y tecnológicas generadas en el campo de la salud conforme a lo previsto en la normatividad del nivel federal y estatal;

Orientar en forma permanente a las instituciones educativas dedicadas a la formación de recursos humanos para el área de la salud y afines, sobre los requisitos que deberán reunir para su creación y debido funcionamiento;





Preparación Académica: Licenciatura en Medicina, Licenciatura en Ciencias de la Educación o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de ejercicio en la especialidad y conocimientos en formación de recursos humanos para la salud.


Bioestadística


Gestión de Calidad




Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16





Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Capacitación

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Capacitación

5.3 Objetivo del Puesto: Elevar el nivel de enseñanza y capacitación a fin de incrementar la eficiencia, productividad y vocación de servicio, mediante la planeación, ejecución y control de los programas de capacitación.



Relación Jerárquica Descendente Encargado (a) de Informática y Diseño de Material Educativo Personal Operativo

5.5 Funciones:



Integrar la Comisión Central Mixta y las Auxiliares Mixtas de Capacitación;

Elaborar el Diagnóstico Estatal de Necesidades en Capacitación;

Elaborar el programa específico de capacitación en base al diagnóstico de necesidades;

Coordinar las diferentes áreas a nivel central y en las jurisdicciones sanitarias, con el objeto de contar con información veraz y confiable para desarrollar el Programa del Paquete Básico de Servicios de Salud en base a prioridades;

Concentrar la información en forma trimestral y anual, para la evaluación del cumplimiento de metas y envío a la Dirección General de Calidad y Educación en Salud;

Evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje a través de encuestas al personal con el objeto de medir el impacto de la capacitación;

Realizar el procedimiento administrativo legal que corresponde a las solicitudes de becas de los

trabajadores de base de la salud, hasta su dictaminación, considerando la normatividad del reglamento de capacitación vigente;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coordinar entre las diversas Instituciones Públicas del Sector Salud el desarrollo del Programa Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal Médico, Enfermería y Odontología;





Preparación Académica: Licenciatura en Medicina, en Ciencias de la Educación, en Psicología, Licenciatura en Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en capacitación de recursos humanos para la salud.


Bioestadística


Gestión de Calidad





Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Investigación en Salud

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Investigación en Salud

5.3 Objetivo del Puesto: Contribuir a la formación, capacitación y desarrollo del personal médico y paramédico, para coadyuvar en la preservación de la salud, mediante la elaboración de protocolos de investigación e implementación de estrategias innovadoras de trabajo, con estricto apego a la normatividad vigente en la materia y atendiendo a los principios de ética y disciplina profesional.




5.5 Funciones:



Integrar el Subcomité Estatal Interinstitucional de Investigación;

Integrar el Diagnóstico Estatal de Necesidades en Investigación;

Integrar y regular el padrón de investigadores del Estado, registrados en el Sistema Nacional de Investigadores;

Promover la investigación entre el personal en formación y de base de la salud, con el objeto de generar mayor número de trabajos de investigación;

Dar seguimiento a los convenios de colaboración en materia de investigación en salud que se establezcan con las diversas Instituciones;

Establecer los Comités Locales necesarios de investigación en las unidades operativas y jurisdicciones sanitarias;

Registrar los protocolos de investigación;

Registrar y Controlar la Investigación en la Secretaría de Salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Implementar cursos de capacitación en metodología de la investigación;

Promover y difundir las oportunidades de becas, financiamientos e intercambios científico-académicos;

Difundir el impacto de la investigación en las diferentes jurisdicciones sanitarias de la entidad;





Preparación Académica: Licenciatura en Medicina o carrera afín

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en programas de Investigación en salud.


Bioestadística


Gestión de Calidad



Metodología de la investigación



Toma de Decisiones

Dominio del Idioma

Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Dirección de Planeación y Evaluación del Desempeño

5.2 Denominación del Puesto: Director (a) de Planeación y Evaluación del Desempeño

5.3 Objetivo del Puesto: Desarrollar y proponer mecanismos para optimizar los recursos en el proceso de Planeación Estratégica de Salud en el cumplimiento de las metas y objetivos, resultado de la evaluación del desempeño en la Secretaría, mediante la aplicación de los elementos normativos institucionales.


Subsecretario (a) de Servicios de Salud

Relación Jerárquica Descendente Jefe (a) del Departamento de Evaluación del Desempeño Jefe (a) del Departamento de Estadística e Información Jefe (a) del Departamento de Tecnologías de la Información



Diseñar, desarrollar e implantar instrumentos para la innovación y la modernización del Sistema Nacional de Información en Salud, fortaleciendo la función rectora y de coordinación de la Secretaría con las unidades administrativas que lo conforman o que en él participan, vigilando permanentemente en ello el cumplimiento de las políticas y estrategias en materia de equidad;

Normar y coordinar el Sistema de Indicadores de Salud, conforme a la normatividad aplicable;

Coordinar el proceso de evaluación del desempeño del Sistema Estatal de Salud en cuanto a las condiciones de salud, trato adecuado, distribución entre la población y equidad en el financiamiento, así como proponer mejoras;

Difundir la información generada por el Sistema Nacional de Información en Salud a las unidades administrativas de la Secretaría y del Sistema Estatal en Salud, a las dependencias y personas que lo soliciten;

Integrar la información necesaria de las áreas de servicio, para su remisión a diferentes autoridades federales y estatales de la propia Secretaría;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Expedir el certificado de necesidades requerida para los efectos del Plan Maestro de Infraestructura de conformidad con la normatividad aplicable;

Proponer el diseño y desarrollo de nuevos modelos de atención a la salud en correspondencia a las necesidades y características culturales de la población, promoviendo la interrelación con propuestas y proyectos conjuntos, apoyando que su evaluación se realice a través de la visión de la cultura donde se practica;

Identificar los factores que afectan la operación de los servicios de salud en las jurisdicciones sanitarias;

Coordinar la integración, ejecución, evaluación y seguimiento del Programa de Desarrollo Informático de la Secretaría y sus organismos;

Establecer los procedimientos para el desarrollo de las actividades de planeación, de conformidad con las estratégicas nacionales instruidas en el Plan Nacional de Desarrollo, el programa de reforma del sector salud y los ordenamientos normativos federales y estatales sobre la materia, en concordancia con el Plan Estatal de Desarrollo;

Establecer los lineamientos para el uso de la tecnología de la información en la Secretaría y sus organismos, acorde con los proyectos y programas internos y de coordinación con los propuestos por la federación, el estado y Organismos extra institucionales;

Determinar las necesidades del uso de tecnologías de la información e infraestructura de telecomunicaciones, así como desarrollar sistemas automatizados de información;

Coordinar la operación de los servicios de internet y del portal central de internet de la Secretaría, así como de los de los sitios remotos de internet que de él se deriven;

Coordinar el sistema de información estadística local, de acuerdo a lo establecido en el nivel nacional y estatal, vigilando su funcionamiento mediante la supervisión;

Conducir y coordinar la elaboración del Diagnóstico Situacional de Salud Estatal, con la participación de las áreas de Servicios de Salud, Fomento Sanitario y Administración, como instrumento fundamental de la planeación institucional;

Coadyuvar en la definición de prioridades del programa de inversión con base en el subsistema de Información de Equipamiento, Recursos Humanos e Infraestructura para la Atención en Salud (SINERHIAS) y la coordinación con el Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de Coahuila (COPLADEC) y el Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal (COPLADEM), en consonancia con las actividades priorizadas de las áreas de Servicios de Salud, Fomento Sanitario y Administración;

Brindar apoyo al área administrativa en el proceso de programación presupuestal de los programas operativos anuales estatales y especiales, definiendo los recursos necesarios para el cumplimiento de metas;

Brindar asesoría al personal de la Secretaría y sus organismos en la planeación y desarrollo de los procedimientos establecidos de acuerdo al análisis de resultados y a las estrategias Nacionales y Estatales;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Difundir los lineamientos para administrar la red global de información de la Secretaría, verificando el uso y funcionamiento de su infraestructura;


Informar periódicamente los resultados de su operaciones a su superior jerárquico y autoridades competentes;



Experiencia Laboral: 4 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Planeación Estratégica


Bioestadística



Gestión de Calidad

Informática


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Departamento de Evaluación del Desempeño

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Evaluación del Desempeño

5.3 Objetivo del Puesto: Evaluar el desempeño de la información Estadística en salud, para mejorar los programas prioritarios y especiales, mediante la generación de análisis sobre sus resultados e impacto, bajo los principios de equidad, eficiencia y efectividad en apego al marco normativo estatal y federal.


Relación Jerárquica Ascendente: Director (a) de Planeación y Evaluación del Desempeño

Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de seguimiento y control Encargado (a) de concentración de información Encargado (a) de análisis y evaluación

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Dirección de Planeación y Evaluación del Desempeño el Programa Anual de Trabajo de su área;

Evaluar la productividad de servicios, de acuerdo a las metas año calendario, mediante el análisis de las atenciones otorgadas en el período correspondiente, plasmadas en un boletín con periodicidad mensual;

Participar en la gestión financiera para acceder a recursos del Fideicomiso del 2% del Fondo de previsión Presupuestal que está bajo la normativa de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud;

Evaluar la cobertura en salud, actualizando los diagnósticos situacionales a nivel de localidad y municipio para conocer las condiciones relevantes en salud para la toma de decisiones;

Participar en la elaboración y actualización del Subsistema de Información de Equipamiento, Recursos Humanos de Infraestructura para la Atención en Salud (SINERHIAS), en coordinación con la Subdirección de Desarrollo de la Infraestructura Física para la toma de decisiones para efectuar construcción de obra nueva, sustitución, conservación y mantenimiento de la infraestructura y equipamiento de la Unidades Aplicativas;

Realizar análisis de factibilidad para la creación, ampliación, remodelación ò ajustes de la infraestructura en salud con base en el comportamiento histórico de la demanda de los servicios de la población, mediante las solicitudes que se planteen al titular de la Secretaria de Salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Participar en la capacitación e integración del Sistema de Información Gerencial Hospitalario dirigido a las Unidades Aplicativas de los organismos sectorizados a la Secretaria de Salud, para aplicar nuevas herramientas estadístico-administrativas a nivel hospitalario para la toma de decisiones internas en la propia unidad administrativa;

Elaborar e integrar información estadística del Sector Salud, para conformar los informes de Gobierno que lleva a cabo el Ejecutivo Estatal;

Publicar y difundir la información de salud dirigida a las áreas sustantivas, jurisdicciones sanitarias y unidades aplicativas a través de diversos documentos tales como: Anuario Estadístico, Diagnóstico Situacional de Salud y Modelo Integral de Salud;

Evaluar anualmente los avances sectoriales del Plan Estatal de Salud, para fortalecer las acciones con menor avance, retroalimentando a los responsables del programa correspondiente;

Participar en la estructuración y análisis de los indicadores de resultados de los servicios de salud para evaluar sus avances anualmente y señalar los retrocesos de estos;


Las demás funciones encomendadas por la Subdirección y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.

5.6 Perfil del Puesto. Preparación Académica: Licenciatura en Medicina, Ingeniería en Informática o carrera a fin.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Evaluación del Desempeño.


Bioestadística


Gestión de Calidad

Informática


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software

Integración en Equipos de Trabajo.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Departamento de Estadística e Información

5.2 Denominación del Puesto:

Jefe (a) del Departamento de Estadística e Información

5.3 Objetivo del Puesto: Coordinar la Integración y el análisis de la información de los sistemas estadísticos en salud oficiales previa validación con las áreas operativas y normativas para contar con datos oportunos, completos y

veraces, que faciliten la toma de decisiones.


Relación Jerárquica Ascendente: Director (a) de Planeación y Evaluación del Desempeño

Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de estadística de daños a la Salud Encargado (a) de estadística de servicios de Salud Encargado (a) de estadística de recursos de Salud Encargado (a) de nacimientos

5.5 Funciones:



Elaborar, vigilar y difundir los procesos de elaboración y actualización de la información estadística, referida a las estadísticas de natalidad, mortalidad, factores demográficos, económicos, sociales y ambientales vinculados a la salud, recursos físicos y humanos disponibles para la protección de la salud de la población;

Generar la información estadística en salud que requieran las unidades administrativas del organismo y otras dependencias y entidades;

Integrar el SIS Sistema de Información en Salud por cada una de las unidades médicas del Organismo;

Elaborar mensualmente los indicadores de resultado de las unidades de segundo nivel de atención;

Elaborar tablas de mortalidad por sexo, grupos de edad y municipios;

Elaborar cuadros estadísticos de nacimientos por municipio y sexo así como también por edad en las mujeres menores de 20 años;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Proporcionar capacitación al personal de estadística de las jurisdicciones así como de Unidades Aplicativas en cuanto a los programas del sistema de información en salud, egresos hospitalarios, defunciones y nacimientos;

Realizar el registro de las unidades médicas privadas que existen en el estado y que prestan servicio de hospitalización en la entidad;

Difundir y aplicar oportunamente los formatos estadísticos actualizados que deberán usarse cada año;

Realizar reuniones mensuales con la Delegación Estatal y Regional del INEGI a fin de realizar la confronta de las defunciones de vigilancia epidemiológica así como otras de interés;

Estimar las poblaciones por municipio, grupos de edad y sexo para cada año en base a la programación del Consejo Nacional de Población, de las proyecciones que elabora Dirección General de Información en Salud (DEGIS) de la Secretaría de Salud Federal;

Recabar información mensual de las instituciones del sector salud para la obtención de los certificados de defunción a fin de lograr el objetivo de tener una mejor estadística de mortalidad;

Participar en la revisión de la homologación de localidades del INEGI con la finalidad de contar con la misma información en cuanto al número de localidades se refiere;

Recibir, revisar, codificar, capturar y analizar los Certificados de Defunción que se registran en el estado y el cruce de información con las instituciones que integran el sector salud y con medicina forense de la PGJE;

Integrar la información estadística en salud para la elaboración de los informes de gobierno, anuarios estadísticos, diagnósticos estatales de salud y plan estatal en salud;


Las demás funciones encomendadas por la Subdirección, y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables;

5.6 Perfil del Puesto. Preparación Académica:

Licenciatura en Relaciones Industriales, Licenciatura en Administración de Empresas, Actuario, Ingeniería en Informática;

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en bioestadística y demografía.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Conocimientos Específicos: Bioestadística

Informática

Demografía

Sistemas Estadísticos


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Departamento de Tecnologías de la Información

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Tecnologías de la Información

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las acciones de supervisión, asesoría y operación de las Tecnologías de la Información, para el desarrollo de las funciones y programas institucionales, a través de líneas de acción que garanticen el desempeño de todas las áreas.

5.4 Relaciones de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente:

Director (a) de Planeación y Evaluación del Desempeño

Relación Jerárquica Descendente: Encargado(a) de Administración de Red de Datos Encargado(a) de Desarrollo Informático Encargado(a) de Soporte Técnico Encargado(a) de Desarrollo Web

5.5 Funciones:



Elaborar y promover el Programa Anual Estatal de Desarrollo Informático, como un elemento de proyección y crecimiento a la estructura, vigilando su avance de acuerdo a lo planeado;

Dar cumplimiento a los requerimientos de información integral, mediante la aplicación de tecnologías de vanguardia;

Participar en la elaboración e integración de programas, manuales y proyectos que se nos encomienden;

Conducir y determinar las acciones relacionadas con la capacitación en informática al personal de la dependencia a fin de fortalecer el aprovechamiento de la tecnología de la información;

Brindar asesoría y actualización a las áreas de informática de las Jurisdicciones y Unidades Aplicativas;

Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo al equipo computacional para evitar en lo posible el retraso en el intercambio de información que afecte las actividades diarias de la Secretaria de Salud y sus Organismos Sectorizados;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Evaluar la operación y utilización de los sistemas de información y determinar la demanda de equipos de cómputo, uso, conservación, mantenimiento y comunicación;

Vigilar la aplicación de la normatividad vigente en el diseño, organización y control de los sistemas de información que demandan las diversas áreas de la Secretaria de Salud y sus Organismos Sectorizados;

Desarrollar y mantener la Página Web con la finalidad de informar a la población en general de servicios que la Dependencia proporciona, así como promover las principales acciones, directorio de oficinas y funcionarios y documentales en materia de salud;

Supervisar el uso y funcionamiento de los sistemas y de la red electrónica para la transmisión de datos y difusión de información de la Secretaria de Salud y sus Organismos Sectorizados, de acuerdo con la normatividad vigente;

Supervisar las bases técnicas para la adquisición de recursos informáticos en función a la normatividad vigente para lograr un crecimiento tecnológico homogéneo en infraestructura computacional;

Mantener actualizado el inventario de recursos informáticos con el fin de conocer su existencia y distribución y condiciones generales de los mismos;

Mantener el contacto directo con el resto de las dependencias del Estado que conforman el CIGEC con la finalidad de intercambio de ideas para el mejoramiento de los procesos que forman parte del comité;


Las demás encomendadas por la Subdirección y los que le confieran otras disposiciones legales aplicables.


Ingeniería en Sistemas computacionales, Licenciatura en Sistemas Computacionales Administrativos o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Administración de tecnologías de la información.

Conocimientos Específicos: Informática

Soporte Técnico

Administración de Redes

Desarrollo de Aplicaciones

Administración de la Tecnología

Estructura y Lógica Computacional


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario

5.2 Denominación del Puesto: Subsecretario (a) de Regulación y Fomento Sanitario

5.3 Objetivo del Puesto: Mejorar la calidad de vida de la población coahuilense, ofreciendo mecanismos de protección contra riesgos sanitarios, a través de actividades de fomento y control en establecimientos, actividades, productos y servicios, competencia de esta instancia.



Relación Jerárquica Descendente: Director (a) de Fomento Sanitario Director (a) de Regulación de Servicios de Salud Director (a) de Diagnóstico y Hematología

5.5 Funciones: Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento de las áreas adscritas a su

Subsecretaría;

Elaborar y presentar ante el Secretario (a) de Salud el Programa Anual de Trabajo de las áreas a su cargo;

Coordinar la elaboración de los Programas de Salud, en materia de Regulación y Fomento Sanitario y someterlo a consideración de él o la Secretario(a) de Salud;

Vigilar que en la ejecución los programas, en la esfera de su competencia, en los ámbitos Estatal, Jurisdiccional y local, se observe la legislación Estatal y/o Federal, aplicable en materia.

Coordinar la implementación de sistemas, métodos e indicadores para la evaluación periódica y anual de los programas a su cargo.

Formular y coordinar la elaboración de los informes de resultados de corto, mediano y largo plazo, que permitan dar seguimiento y evaluar la problemática en materia de salud en el ámbito de su competencia.

Dirigir el Sistema Estatal de Regulación y Fomento Sanitario a través de la vigilancia de los programas y Proyectos del área de Diagnóstico y Hematología y los Departamentos de Bienes y Servicios, Insumos para la Salud, Salud Ambiental, Atención a Establecimientos Médicos, Atención a Establecimientos de Asistencia Social, Atención a Establecimientos de Bancos de Sangre y Trasplantes, supervisando su operación bajo las líneas de acción previstas en el Plan Estatal de Desarrollo, y en especial la implementación y desarrollo del programa PROMESA;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Identificar, analizar, evaluar, regular y controlar los riesgos sanitarios, así como difundir su prevención y manejo;

Aplicar estrategias de investigación, evaluación y seguimiento de riesgos sanitarios, conjuntamente o en concurrencia con otras autoridades competentes;

Conducir la aplicación del sistema estatal de fármaco vigilancia y establecer medidas que garanticen la calidad sanitaria de los insumos para la salud, nacionales y de importación, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia;

Promover el mejoramiento de las condiciones ambientales, mediante la realización de programas permanentes en esta materia, a través del cuidado del aire, agua y suelo;

Emite autorizaciones sanitarias y aplica las medidas de seguridad o sanciones de acuerdo a lo previsto en la legislación sanitaria vigente, asi como determinar medidas de seguridad, preventivas y correctivas;

Ejercer las acciones de control, regulación y fomento sanitario correspondientes, para prevenir y reducir los riesgos sanitarios;

Coordinarse con las unidades administrativas , en la instrumentación de las acciones de prevención y control de enfermedades, asi como de vigilancia epidemiológica;

Aplicar las medidas tendentes a conservar la salud en el trabajo, asi como la higiene industrial;

Coordinarse con los gobiernos municipales del Estado, para establecer la reglamentación en materia sanitaria

Ejercer acciones de control sanitario, supervisión y vigilancia para el funcionamiento de los laboratorios de salud, bancos de sangre y servicios de transfusión sanguínea del Estado;

Informar periódicamente los resultados de sus operaciones al superior jerárquico y autoridades competentes.

Difundir y vigilar el cumplimiento de la normativa en la ejecución de los programas de salud de la Secretaría y sus organismos sectorizados;

Asistir, participar e informar a su superior jerárquico respecto a los acuerdos generados en las reuniones nacionales en materia de regulación y fomento sanitario ;

Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Procedimientos del área a su cargo en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento y;

Las demás encomendadas por el Secretario (a) de Salud, el Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Medicina con Postgrado.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Experiencia Laboral: 5 años en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en Regulación Sanitaria.




Gestión de Calidad


Regulación Sanitaria


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma




Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Dirección de Fomento Sanitario

5.2 Denominación del Puesto: Director (a) de Fomento Sanitario

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las actividades de fomento y control sanitario, mediante planes y programas de acción previstos, a fin de prevenir riesgos sanitarios a la población.


Relación Jerárquica Ascendente: Subsecretario (a) de Regulación y Fomento Sanitario

Relación Jerárquica Descendente: Jefe (a) de Departamento de Insumos para la Salud Jefe (a) de Departamento de Bienes y Servicios Jefe (a) de Departamento de Salud Ambiental

5.5 Funciones: Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento de las áreas adscritas a su Dirección;

Elaborar y presentar ante la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario el Programa Anual de Trabajo de las áreas a su cargo;

Realizar y desarrollar los programas de control sanitario de la publicidad, vigilar su ejecución y seguimiento, indicando lo conducente a los Organismos, para su evaluación respectiva;


Coordinar y asesorar a los encargados de la coordinación de regulación y fomento sanitario de los Organismos correspondientes, en los procedimientos a seguir, para la ejecución de sus funciones de acuerdo a las leyes, normas y disposiciones establecidas en lo referente a la regulación y control sanitario;

Coordinar la capacitación del personal operativo en la interpretación de la legislación sanitaria vigente y procedimientos, para la óptima operación de sus funciones;

Coordinar y dirigir la elaboración de informes de resultados de los programas y proyectos de la Dirección y de los concertados con otras dependencias e instituciones del Sector Público;

Promover y concretar convenios en materia de fomento sanitario con sectores públicos, privados y social, para la implementación de acciones que apoyen la regulación, control y fomento sanitario;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Establecer en coordinación con la Dirección de Regulación de Servicios de Salud del organismo correspondiente, el Diagnóstico Situacional de Salud y presentar ante superior jerárquico;

Apoyar el desarrollo de la red de centros de información y atención toxicológicos, y estructurar los sistemas

de vigilancia de exposiciones toxicas y de salud ocupacional;

Establecer el sistema de control y vigilancia de Bienes y Servicios, de conformidad con lo establecido por

las Normas Oficiales Mexicanas, asi como por las disposiciones aplicables;

Establecer el sistema de control y vigilancia de Insumos para la Salud, de conformidad con lo establecido

por las Normas Oficiales Mexicanas, asi como por las disposiciones y programas que resulten aplicables, sin perjuicio de las atribuciones que tengan conferidas otras autoridades competentes;

Establecer el sistema de vigilancia de Salud Ambiental, de conformidad con lo establecido por las Normas

Oficiales Mexicanas, asi como por las disposiciones y programas que resulten aplicables, sin perjuicio de las atribuciones que tengan conferidas otras autoridades competentes;

Establecer las estrategias para el manejo de las contingencias, accidentes o emergencias en las materias

de competencia de la Secretaria;

Coordinar la aplicación de medidas no regulatorias que permitan proteger la salud de la población de los

riesgos sanitarios, con base en los resultados de los análisis de riesgos que se realicen;

Elaborar, promover y coordinar programas, acciones de capacitación y campañas de difusión y

comunicación de riesgos sanitarios, así como de fomento de la cultura sanitaria, con el propósito de mejorar la condición sanitaria a través de medidas preventivas de protección para la salud;

Promover estrategias de comunicación y de capacitación que contrarresten el efecto de campañas

publicitarias de productos nocivos para la salud coordinando programas que favorezcan estilos de vida saludables;

Evaluar los programas establecidos, analizando la información obtenida y en base a los logros alcanzados

proponer alternativas de solución;

Desarrollar estrategias generales de comunicación para atender emergencias o potenciales alertas

sanitarias;

Ejercer el control sanitario, en coordinación con las jurisdicciones sanitarias, y determinar las medidas de

seguridad aplicable;

Realizar evaluaciones, verificaciones y supervisiones sanitarias, así como emitir el dictamen

correspondiente y sustanciar en su caso, el procedimiento respectivo por el incumplimiento de las disposiciones;

Ejercer el control sanitario, de los productos que pretendan ingresar o ingresen al territorio del Estado;

Vincular la información y estadística sanitaria de las acciones de regulación y fomento sanitario, con las correspondientes a vigilancia epidemiológica;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coadyuvar con el Área de Asuntos Jurídicos de la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario en la atención a los recursos de inconformidad que interpongan los particulares contra actos y resoluciones de la autoridad sanitaria competente;

Aplicar y vigilar el cumplimiento de las Leyes, Normas y Políticas vigentes en la materia;



Las demás encomendadas por la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.








Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Insumos para la Salud.

5.2 Denominación del Puesto Jefe (a) del Departamento de Insumos Para la Salud.

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las acciones de vigilancia y control sanitario de las actividades, establecimientos, productos y servicios en materia de insumos para la salud, con el fin de evitar que puedan afectar la integridad de la población, mediante la aplicación y el fomento de la legislación sanitaria vigente.


Relación Jerárquica Ascendente Director (a) de Fomento Sanitario

Relación Jerárquica Descendente Encargado (a) de Fármaco-vigilancia Personal Operativo

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Dirección de Fomento Sanitario el Programa Anual de Trabajo de su área;

Elaborar y desarrollar los Programas de Control y Fomento Sanitario de establecimientos de Insumos para la Salud, efectuando seguimiento y control en coordinación con las Jurisdicciones Sanitarias para su evaluación correspondiente;

Operar el programa de fármaco vigilancia con la finalidad de identificar en forma sistemática las reacciones adversas producidas por los medicamentos durante su comercialización, siguiendo para el efecto las políticas y normas;

Operar el programa de cursos de manejo y dispensación de medicamentos con el fin profesionalizar a los dispensadores de medicamentos en los establecimientos farmacéuticos públicos y privados;

Proporcionar la información necesaria a la Dirección de Fomento Sanitario, para la elaboración del Diagnóstico Situacional de Salud en materia de insumos para la salud;

Proporcionar los requisitos a que se deberán sujetar los profesionales que prescriben estupefacientes y sustancias psicotrópicas, así como asignar los códigos de barras correspondientes;

Analizar las solicitudes de avisos y autorizaciones, para que en su caso se expidan o revoquen las mismas en el ámbito de su competencia de acuerdo a las disposiciones legales aplicables;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Actualizar en forma permanente el padrón de establecimientos, actividades, productos y servicios referentes a la salubridad general, en la materia;

Coadyuvar con la Dirección de Fomento Sanitario en la aplicación y vigilancia para cumplimiento de las Leyes, Normas y Políticas vigentes en la materia;



5.6 Perfil del Puesto. Preparación Académica: Licenciatura en Medicina o Q.F.B.

Experiencia Laboral: 2 años en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en Insumos para la Salud


Gestión de Calidad



Medicamentos Controlados


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área Departamento de Bienes y Servicios

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Bienes y Servicios

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las acciones de vigilancia y control sanitario de las actividades, establecimientos, productos y servicios, para prevenir, controlar y evitar riesgos a la salud de la población, mediante la aplicación y el fomento de la legislación sanitaria vigente.


Director (a) de Fomento Sanitario

Relación Jerárquica Descendente Encargado (a) de Comercio Exterior Encargado (a) de Programas Prioritarios (Calidad Microbiológica de Alimentos, Clenbuterol, Rastros, Zoonosis/ Brucelosis, Promesa, Agua y Hielo purificado, Harina Fortificada y Sal Yodada Fluorurada)

Encargado (a) de Ventanilla Única



Elaborar y desarrollar los Programas de Control y Fomento Sanitario de establecimientos de productos y servicios, efectuando seguimiento y control en coordinación con las Jurisdicciones Sanitarias para su evaluación correspondiente;

Regular y controlar las acciones de importación y exportación de los establecimientos, productos y servicios de los establecimientos de su competencia aplicando la legislación sanitaria vigente;

Coordinar acciones referentes a trámites solicitados a los departamentos que integran la Dirección de Regulación y Fomento Sanitario y las Jurisdicciones Sanitarias;

Coordinar los tramites de importación y exportación de alimentos, bebidas alcohólicas y no alcohólicas, productos de perfumería, belleza y tabaco, así como las materias primas y aditivos que intervienen en su elaboración, e implementar los mecanismos necesarios para la agilización del proceso de importación y exportación de bienes y servicios;

Establecer mecanismos de coordinación intersectorial en materia de control, regulación y fomento sanitario;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Proporcionar la información necesaria a la Dirección de Fomento Sanitario, para la elaboración del Diagnóstico Situacional de Salud en materia de la calidad sanitaria de productos y servicios;

Actualizar el padrón de establecimientos, actividades, productos y servicios;




5.6 Perfil del Puesto. Preparación Académica: Licenciatura en Medicina, Ingeniería en Alimentos, Químico en Alimentos, Químico en Microbiología o Químico Fármaco-Biólogo.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Manejo, Conservación y Preparación de Alimentos





Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Salud Ambiental

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Salud Ambiental

5.3 Objetivo del Puesto: Fomentar la integración de un medio ambiente más sano, para prevenir la salud de la población contra los riesgos físicos, químicos, biológicos y tecnológicos en el ambiente y desastres naturales, mediante actividades de control sanitario.

5.4 Relaciones de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente Director (a) de Fomento Sanitario.

Relación Jerárquica Descendente Encargado (a) de Industrias Encargado (a) Diagnóstico de Rayos X Encargado (a) del Programa de calidad bacteriológica y fisicoquímica del agua Encargado (a) de Tabaco Encargado (a) de Plaguicidas Encargado (a) de Emergencias Encargado (a) de Publicidad y Productos Frontera

5.5 Funciones:



Elaborar y desarrollar los Programas de Control y Fomento Sanitario de establecimientos de Salud Ambiental, efectuando seguimiento y control en coordinación con las Jurisdicciones Sanitarias para su evaluación correspondiente;

Elaborar y ejecutar programas de comunicación de riesgos ambientales, en coordinación y corresponsabilidad con las instancias involucradas;

Coordinar acciones con dependencias e instituciones afines, para promover hábitos saludables en la población, a través de la publicidad dirigida a todos los sectores de nuestra sociedad;

Establecer y coordinar las acciones de protección a la salud de la población, durante las contingencias ambientales causadas por contaminación atmosférica;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Supervisar que en el uso, tratamiento y disposición de aguas residuales, se apliquen los criterios sanitarios y medidas establecidas en la legislación aplicable en la materia, para evitar riesgos y daños a la salud;

Coordinar la vigilancia sanitaria de los establecimientos que manejen agentes tóxicos, peligrosos o sustancias que representen un riesgo para la salud;

Ejercer en coordinación con las dependencias competentes, el control y vigilancia de las autorizaciones sanitarias en los procesos de importación, exportación y disposición final de plaguicidas, nutrientes vegetales y sustancias tóxicas o peligrosas para la salud;

Promover en coordinación con las Unidades competentes, la comunicación de riesgos ambientales y ocupacionales, la participación comunitaria para el fomento del saneamiento básico, salud ambiental y la salud en el trabajo;

Coadyuvar con la Subsecretaria de Regulación y Fomento Sanitario para dar cumplimiento a las funciones conferidas en la Ley General de Salud, en materia de accidentes que involucren sustancias tóxicas, peligrosas o radiaciones, en coordinación con otras dependencias competentes;

Coadyuvar con la Subsecretaria de Regulación y Fomento Sanitario para dar cumplimiento a las funciones conferidas en la Ley para la Protección de la Salud de los No Fumadores en el Estado de Coahuila de Zaragoza;

Otorgar asesoría técnica en materia de ingeniería sanitaria para la construcción de locales comerciales, industriales y fraccionamientos habitacionales atendiendo la legislación vigente en la materia;

Proporcionar la información necesaria a la Dirección de Fomento Sanitario, para la elaboración del Diagnóstico Situacional de Salud en materia de salud ambiental;

Supervisar y controlar a los establecimientos que utilicen fuentes de radiación ionizante para uso médico, a través de la vigilancia y la expedición o revocación de licencias sanitarias, en coordinación con las autoridades competentes;

Actualizar el padrón de establecimientos, actividades, productos y servicios en materia de su competencia;




5.6 Perfil del Puesto. Preparación Académica: Licenciatura en Medicina, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en salud ambiental.



Legislación Ambiental

Desarrollo Sostenible


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Dirección de Regulación de Servicios de Salud

5.2 Denominación del Puesto. Director (a) de Regulación de Servicios de Salud

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las actividades de regulación en la prestación de servicios de atención médica, de asistencia social, así como de trasplantes y transfusión sanguínea en el Estado, para proteger los riesgos de la salud a la población, mediante la aplicación y el fomento de la legislación vigente.



Relación Jerárquica Descendente: Jefe (a) de Departamento de Atención a Establecimientos Médicos Jefe (a) de Departamento de Atención a Establecimientos de Asistencia Social Jefe (a) de Departamento de Atención a Establecimientos de Banco de Sangre y Trasplantes

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento de las áreas adscritas a su Dirección;

Elaborar y presentar ante la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario el Programa Anual de Trabajo de las área a su cargo;


Identificar y evaluar los riesgos a la salud, proponer alternativas para su manejo y emitir las medidas de prevención y de control de índole regulatorio y no regulatorio, en los términos de las disposiciones aplicables, así como evaluar el impacto de las mismas en los establecimientos de salud, de disposición de órganos, tejidos, células de seres humanos y sus componentes y de disposición de sangre;

Supervisar y vigilar que los establecimientos de atención medica y asistencia social cumplan con normatividad vigente en la materia;

Aplicar estrategias de investigación, evaluación y seguimiento de riesgos sanitarios, conjuntamente o en concurrencia con otras autoridades competentes;

Promover y coordinar programas, acciones de capacitación y campañas de difusión y comunicación de riesgos sanitarios, así como de fomento de la cultura sanitaria dirigida a los establecimientos médicos;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Desarrollar y promover actividades de educación en materia sanitaria, con el fin de generar conciencia y corresponsabilizar a los unidades médicas, organizaciones sociales, organismos públicos y privados, y en la población en general respecto a los riesgos sanitarios, así como para que conozcan las medidas preventivas de protección para la salud;

Elaborar y proponer programas de orientación al público para el adecuado cumplimiento de las disposiciones en materia de control sanitario de la publicidad de unidades médicas ;

Coordinar y asesorar a los encargados de la Coordinación de Regulación y Fomento Sanitario de los Organismos correspondientes, en los procedimientos a seguir, para la ejecución de sus funciones de acuerdo a las leyes, normas y disposiciones establecidas en lo referente a la regulación de servicios de salud;

Establecer en coordinación con la Dirección de Fomento Sanitario del organismo correspondiente, el Diagnóstico Situacional de Salud y presentar ante superior jerárquico;

Supervisar y vigilar que las áreas físicas donde se efectúan trasplantes de órganos o tejidos, cumplan con las disposiciones sanitarias para llevar a cabo dichos procedimientos;

Supervisar y vigilar las actividades de los Bancos de Sangre y Servicios de Transfusión;

Difundir las normas y disposiciones legales en materia regulación sanitaria,


Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Procedimientos del área a su cargo en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento y,

Las demás encomendadas por la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.


Experiencia Laboral: 4 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Regulación Sanitaria





Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Competencias y Habilidades:

Liderazgo

Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Atención a Establecimientos Médicos.

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Atención a Establecimientos Médicos.

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las acciones de regulación en la prestación de servicios de atención médica, para la protección de los riesgos a la salud, mediante la aplicación y el fomento de la legislación sanitaria vigente.


Relación Jerárquica Ascendente

Director (a) Regulación de Servicios de Salud

Relación Jerárquica Descendente Verificadores Médicos


Elaborar y presentar ante la Dirección de Regulación de Servicios de Salud el Programa Anual de Trabajo de su área;

Elaborar y desarrollar los programas de regulación de servicios de atención médica, efectuando seguimiento y control en coordinación con las Jurisdicciones Sanitarias para su evaluación correspondiente;

Supervisar y vigilar el funcionamiento y la operación de los establecimientos públicos y privados, que brindan servicios de atención médica, verificando que cumplan con lo establecido en la legislación sanitaria vigente;

Proporcionar la información necesaria a la Dirección de Regulación de Servicios de Salud, para la elaboración del Diagnóstico Situacional de Salud en materia de atención a establecimientos médicos;

Analizar las solicitudes de avisos y autorizaciones, para dictaminar su expedición o revocación en el ámbito de su competencia, de acuerdo a la legislación sanitaria vigente;

Mantener actualizado el Censo Estatal de los Establecimientos de Servicios de Atención Médica, con el fin de contar con información veraz y oportuna;

Difundir las normas y disposiciones legales en materia regulación sanitaria a los Colegios y Asociaciones Médicas;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coadyuvar con la Subsecretaria de Regulación y Fomento Sanitario en la aplicación y vigilancia para cumplimiento de las Leyes, Normas y Políticas vigentes en la materia;


Las demás encomendadas por la Dirección, y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.


Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Administración de Hospitales.





Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Atención a Establecimientos de Asistencia Social

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Atención a Establecimientos de Asistencia Social

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las acciones de regulación en la prestación de servicios de asistencia social en el Estado, para proteger los riesgos a la salud de la población, mediante la aplicación y el fomento de la legislación vigente en la materia.

5.4 Relaciones de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente Director (a) de Regulación de Servicios de Salud


5.5 Funciones:



Elaborar y desarrollar los programas de regulación de servicios de asistencia social, efectuando seguimiento y control en coordinación con las Jurisdicciones Sanitarias para su evaluación correspondiente;

Supervisar y vigilar el funcionamiento y la operación de los establecimientos públicos y privados de asistencia social, verificando que cumplan con lo establecido en la legislación sanitaria vigente;

Proporcionar la información necesaria a la Dirección de Regulación de Servicios de Salud, para la elaboración del Diagnóstico Situacional de Salud en materia de atención de establecimientos de asistencia social;

Analizar las solicitudes de avisos y autorizaciones, expidiendo o revocando las mismas en el ámbito de su competencia, de acuerdo a la legislación sanitaria vigente;

Mantener actualizado el Censo Estatal de los Establecimientos de Asistencia Social, con el fin de contar con información veraz y oportuna;



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16






Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en regulación de servicios de asistencia social





Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Atención a Establecimientos de Bancos de Sangre y Trasplantes

5.2 Denominación del Puesto Jefe (a) del Departamento de Atención a Establecimientos de Bancos de Sangre y Trasplantes

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer las acciones de regulación en los establecimientos que realizan actos de disposición de sangre humana y sus componentes con fines terapéuticos, para la protección de los riegos a la salud de la población, mediante la aplicación y el fomento de la legislación sanitaria vigente.


Relación Jerárquica Ascendente Director (a) de Regulación de Servicios de Salud




Elaborar y desarrollar los programas de regulación de bancos de sangre, efectuando seguimiento y control en coordinación con las Jurisdicciones Sanitarias para su evaluación correspondiente;

Supervisar y vigilar el funcionamiento y la operación de los establecimientos públicos y privados, que brindan estos servicios, verificando que cumplan con lo establecido en la legislación sanitaria vigente;

Proporcionar la información necesaria a la Dirección de Regulación de Servicios de Salud, para la elaboración del Diagnóstico Situacional de Salud en materia de bancos de sangre;

Autorizar libros de diario para el registro de ingresos y egresos de sangre y hemoderivados;

Recopilar informes mensuales de ingresos y egresos de sangre y sus componentes de los bancos de sangre, así como de los servicios de transfusión del Estado;

Enviar Informes mensuales a las autoridades federales (CNTS) los ingresos y egresos de sangre y sus componentes;

Mantener actualizado el Censo Estatal de los Bancos de Sangre y Trasplantes, con el fin de contar con información veraz y oportuna;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16





Las demás encomendadas por la Dirección, y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.

5.5 Perfil del Puesto. Preparación Académica: Licenciatura en Medicina o Q.F.B.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Regulación Sanitaria.

Conocimientos específicos: De Salud Pública




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Dirección de Diagnóstico y Hematología

5.2 Denominación del Puesto: Director (a) de Diagnóstico y Hematología

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer la administración del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea así como del Laboratorio Estatal de Salud Pública, para contribuir eficientemente en la prestación de los servicios, mediante programas, proyectos y líneas de acción que garanticen el buen manejo de los recursos de la Secretaría, con apego a la normatividad vigente en la materia y atendiendo a los principios de eficiencia, eficacia y transparencia.



Relación Jerárquica Descendente: Director (a) del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea (Ver MO-CETS) Director (a) del Laboratorio Estatal de Salud Pública (Ver MO-LESP)

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento de las áreas adscritas a su Dirección;

Elaborar y presentar ante la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario el Programa Anual de

Trabajo de las áreas a su cargo;

Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar los programas de actividades para proporcionar eficientemente los

servicios del CETS y LESP;

Coordinar la gestión y asignación de recursos humanos, financieros y materiales que se requieran para la

prestación de los servicios del CETS y LESP;

Participar en la elaboración del presupuesto por programas que corresponden al CETS y LESP;

Vigilar la aplicación de las políticas, procedimientos y normas de operación para los laboratorios y bancos

de sangre del organismo y supervisar el cumplimiento de las mismas, de acuerdo a las disposiciones

emitidas por la Secretaría;

Implementar los programas de acreditación de calidad del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea y del Laboratorio Estatal de Salud Pública;

Coordinar la planeación de programas en el ámbito de su competencia, en coordinación con las áreas

correspondientes, definiendo los recursos necesarios para su cumplimiento conforme al Diagnóstico

Estatal de Salud y a la normatividad aplicable vigente;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Implementar mecanismos de acción y de coordinación para el fortalecimiento de la red de bancos de sangre y de laboratorios del Estado;

Supervisar que se cumpla con el Programa de Trabajo de las áreas a su cargo e informar periódicamente los resultados de sus operaciones a su superior jerárquico y a las autoridades competentes;

Vigilar que el CETS y el LESP, cumplan con las políticas, procedimiento y normas de operación para su correcto funcionamiento;

Analizar la información estadística y colaborar con la definición de los indicadores de productividad en los

procedimientos del LESP y CETS;

Coordinar y supervisar la aplicación de métodos y técnicas relativas a la captación, estudio,

procesamiento, almacenamiento, distribución y aplicación de sangre humana, componentes sanguíneos y

cédulas progenitoras hematopoyéticas;

Coadyuvar a la promoción de las campañas de donación voluntaria de sangre del Sistema Estatal de

Salud;

Coordinar e impulsar la participación de los servicios de sangre del Estado en los programas nacionales

de control de calidad externo del desempeño técnico de enfermedades transmisibles por transfusión y de

problemas inmunohematológicos;

Supervisar la realización de convenios, contratos y procedimientos técnicos necesarios en el LESP y

CETS;

Promover la capacitación permanente del personal a su cargo para el desarrollo profesional y la mejora continua en la prestación de sus servicios estableciendo mecanismos de coordinación con el área correspondiente;


la Subdirección de Evaluación y Seguimiento y,

Las demás encomendadas por la Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario, y otras disposiciones legales aplicables.


Preparación académica: Licenciatura en Medicina con Postgrado relacionado a Laboratorios Clínico y Banco de Sangre.

Experiencia Laboral: 4 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos de inmunohematología así como en operación y administración de laboratorios clínicos y banco de sangre.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Conocimientos Específicos: De Medicina Transfusional e Inmunohematología

De Administración de Servicios de Salud

De Supervisión Operativa.

Salud Pública

Epidemiología

Fomento sanitario

Administración

Computación

Normas técnicas y administrativas

Sistemas de gestión de calidad


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma




Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Coordinación Administrativa

5.2 Denominación del Puesto: Coordinador (a) Administrativo (a)

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, para coadyuvar eficientemente en la prestación de los servicios de salud, mediante programas, proyectos y líneas de acción que garanticen el buen manejo de los recursos de la Secretaría, con apego a la normatividad vigente en la materia y atendiendo a los principios de eficiencia, eficacia y transparencia.



Relación Jerárquica Descendente: Titular de la Unidad de Planeación y Control Titular de la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública Subdirector (a) de Recursos Humanos Subdirector (a) de Finanzas y Presupuestos Subdirector (a) de Recursos Materiales y Servicios Generales Subdirector (a) de Desarrollo de la Infraestructura Física Subdirector (a) de Evaluación y Seguimiento

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las áreas adscritas a su cargo;

Elaborar y presentar ante el Secretario (a) de Salud el Programa Anual de Trabajo de las áreas a su cargo;

Regular la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Secretaría y sus organismos sectorizados a la Secretaría;

Establecer, implementar y difundir las normas, sistemas y procedimientos administrativos, así como vigilar

su aplicación y cumplimiento en las Unidades de la Secretaría y sus organismos;

Realizar las gestiones necesarias para la obtención de recursos financieros y humanos ante los Gobiernos

Federal y Estatal;

Coordinar y supervisar los programas de apoyo de los Organismos sectorizados a la Secretaría, en materia de cooperación técnico-administrativa y presupuestal;

Coordinar con los Organismos sectorizados a la Secretaría el proceso anual de programación y presupuestación, así como el ejercicio y control presupuestal de los mismos;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Establecer programas y realizar supervisión interna para evaluar la operación y funcionamiento de las áreas administrativas de la Secretaría y sus organismos sectorizados;

Validar la información contable y presupuestal de los organismos sectorizados a la Secretaría;

Supervisar la difusión y cumplimiento del Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila y las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría y sus Organismos sectorizados;

Definir y conducir en los organismos sectorizados a la Secretaría, las políticas en materia de desarrollo de

personal para el mejoramiento de sus condiciones sociales, culturales y de seguridad e higiene en el trabajo;

Definir y establecer las políticas y criterios para racionalizar y optimizar los recursos en la formulación y ejecución de los programas en materia de obra pública, adquisiciones, conservación y mantenimiento, reparación y rehabilitación de bienes muebles e inmuebles de la Secretaría y sus organismos;

Supervisar los inventarios físicos de los bienes muebles e inmuebles de la Secretaria y sus organismos

sectorizados, promoviendo, su regularización, baja y, en su caso, destino final;

Normar y coordinar el ejercicio del Comité Institucional de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, de Obras Públicas, de Enajenación de Bienes Muebles e Inmuebles de la Secretaría y de sus organismos sectorizados;

Coordinar el ejercicio del Comité Estatal para la Afectación, Baja y Destino Final de Bienes Muebles e

Inmuebles y Bienes de Consumo de la Secretaría, en los términos y disposiciones de la legislación vigente;

Determinar previo acuerdo con el Secretario (a), las prioridades del programa de investigaciones con base en el Plan Estatal Maestro de Infraestructura Física en Salud para la Población Abierta (PEMISPA), así como Coordinar el ejercicio de sus atribuciones con los Comités de Planeación para el Desarrollo del Estado de Coahuila (COPLADE) y el Comité para la Planeación del Desarrollo Municipal (COPLADEM);

Someter a la aprobación del Secretario (a) los procedimientos que deberán observarse, dentro del ámbito

administrativo y presupuestal, para la administración de los bienes, derechos y valores que integran el Patrimonio de la Beneficencia Pública de Coahuila y propiciar su encausamiento hacia los programas de salud

Llevar a cabo y Autorizar las licitaciones para la adquisición y contratación de bienes y servicios,

conservación y mantenimiento de obras y la dictaminación de fallos de la Secretaría y sus organismos conforme a la normativa vigente ;

Elaborar, suscribir y autorizar probar convenios, contratos y demás documentos que impliquen actos

administrativos que afecten el presupuesto de la Secretaría;

Vigilar que el Subsistema de Información de Equipamiento, Recursos Humanos de Infraestructura para la Atención en Salud (SINERHIAS), cumpla con los procedimientos para su elaboración, y defina las necesidades prioritarias de la Secretaría;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coordinar el ejercicio del Comité Institucional para la Adjudicación y Fallo de los Concursos de Obra

Pública de la Secretaría;

Proponer al Secretario (a), la designación o remoción de los representantes de la Secretaría ante las comisiones mixtas en materia laboral;

Promover la realización de programas de capacitación administrativa al personal adscrito a la Secretaría y sus organismos, así como proporcionar las facilidades para que los cursos de apoyo técnico en materia de rehabilitación de equipo médico y de infraestructura, se realicen continuamente;

Suscribir, previo dictamen de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, los convenios y contratos que impliquen actos de administración y valorar aquellos que afecten el presupuesto de la Secretaría;

Establecer las políticas y estrategias para implementar programas de modernización administrativa;

Coordinar y Vigilar que las acciones de entrega – recepción de los Servidores Públicos de la Secretaría y

sus organismos sectorizados, se realicen de acuerdo a la legislación aplicable en la materia;

Coordinar la elaboración de los manuales de organización, de procedimientos y demás de naturaleza

similar de la Secretaría y sus organismos sectorizados de acuerdo a la normatividad aplicable en la materia;

Coordinar y supervisar las funciones, operaciones y procedimientos de la Unidad de Transparencia y

Acceso a la Información Pública, en los términos de las disposiciones aplicables;

Vigilar el cumplimiento de las Leyes, Normas y Políticas vigentes en materia de Administración Pública;


Las demás encomendadas por el Secretario (a) de Salud y otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Contador Público, Licenciatura en Administración Pública, en Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia Laboral: 5 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Administración Pública

Conocimientos Específicos: De Administración


De Auditoria Gubernamental

De Desarrollo Organizacional


De Legislación

De Software


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Unidad de Planeación y Control

5.2 Denominación del Puesto: Titular de la unidad de Planeación y Control

5.3 Objetivo del Puesto: Apoyar eficazmente a la Coordinación Administrativa en la operación del área en forma integral mediante el soporte técnico y en estricto apego a la normatividad vigente y leyes aplicables a la materia, con el fin de alcanzar los objetivos propuestos.

5.4 Relaciones de Autoridad: Relación Jerárquica Ascendente: Coordinador (a) Administrativo (a)

Relación Jerárquica Descendente: Secretaria

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento del área a su cargo;

Coordinar y recopilar el Programa Anual de Trabajo de las áreas a cargo de la Coordinación Administrativa;

Dar seguimiento a los acuerdos, resoluciones y demás determinaciones de la Coordinación Administrativa, así como vigilar su exacta observancia para cumplir en sus términos;

Fungir como enlace entre la Coordinación Administrativa y las áreas adscritas a su cargo, a fin de llevar a cabo debidamente los acuerdos de su competencia;

Llevar a cabo la agenda de la Coordinación Administrativa así como informar al titular de las invitaciones a eventos y la importancia de cada uno de ellos para considerar su asistencia;

Atender a las personas que recurren a gestionar tramites y dar seguimiento al cumplimiento de sus peticiones;

Fungir como enlace con los diferentes funcionarios de Dependencias Municipales, Estatales y Federales a fin de propiciar la comunicación y coordinación oportuna, objetiva y directa entre las dependencias;

Proporcionar la adecuada y correcta asesoría que la Coordinación Administrativa solicite para el adecuado manejo de temas de su agenda;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Apoyar a la Coordinación Administrativa, en la elaboración de documentos que se le requieran y/o para el informe anual del Gobernador;

Desempeñar las comisiones, representaciones y funciones que le confiera la Coordinación Administrativa, así como mantenerlo informado sobre su desarrollo, avance y cumplimiento;

Realizar, en coordinación con otros servidores públicos de la Secretaría, las labores y actividades que le hayan sido encomendadas;

Vigilar que en todos los asuntos de la Coordinacion Administrativa cumpla la normativa aplicable;

Las demás que le confiera la normativa aplicable o la Coordinacion Administrativa.


Preparación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Público o Carrera afín.







Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública

5.2 Denominación del Puesto: Titular de la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública

5.3 Objetivo del Puesto: Emitir, gestionar, operar y coordinar los sistemas, procedimientos y actividades, necesarios para garantizar el acceso a la información pública y la protección de datos personales de los ciudadanos que genere o posea la Secretaría de Salud, de conformidad con lo dispuesto por la Ley de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales para el Estado de Coahuila.

5.4 Relaciones de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente: Coordinador (a) Administrativo (a)

Relación Jerárquica Descendente: Responsable del Portal de Transparencia Responsable de Solicitudes de Acceso a la Información y de Protección de Datos Personales Responsable de Gobierno Abierto Responsable de Capacitaciones

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Coordinación Administrativa el Programa Anual de Trabajo de su área;

Difundir, actualizar y mantener disponible la información pública mínima en las páginas electrónicas utilizadas, a excepción de la información reservada o confidencial prevista en la Ley aplicable en la materia;

Recibir, dar trámite y seguimiento a las solicitudes de acceso a la información o para la protección de datos

personales cumpliendo con las formalidades y plazos señalados en la ley aplicable en la materia;

Gestionar la información solicitada y la información pública mínima difundida periódicamente en el Portal

de Transparencia, ante las Unidades Administrativas;

Auxiliar a la personas en la elaboración de la solicitudes de información o para la protección de datos

personales, y en su caso, orientarlos sobre las entidades públicas a quienes deban dirigirlas;

Formular programa de capacitación en materia de acceso a la información y protección de datos

personales a los servidores públicos adscritos a la Secretaría de Salud y sus organismos;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Fungir como Enlace de Transparencia ante el Instituto Coahuilense de Acceso a la Información Pública

(ICAI) y ante la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIR), en la administración del portal de transparencia, de la Secretaría y de sus Organismos Públicos Descentralizados y Desconcentrado;

Llevar registro de las solicitudes de acceso a la información y de protección de datos personales, así como

de los recursos de revisión, que sean presentados de manera personal, escrita o a través del sistema electrónico;

Efectuar las notificaciones correspondientes;

Asegurar la protección de datos personales en posesión de la Secretaría;

Emitir acuerdos o lineamientos para el mejor ejercicio del acceso a la información y protección de datos

personales;

Operar el portal de transparencia y el sistema electrónico mediante el cual se realizan las solicitudes de

acceso a la información, protección de datos personales y recurso de revisión;

Ejecutar y coordinar el programa de capacitación anual a servidores públicos emitido por la Secretaría de

Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIR), a través de la Red Estatal de Instructores;

Fungir como Responsable Estatal de Quejas y Sugerencias de la Secretaría de Salud y sus Organismos, ante la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIR);

Supervisar los buzones de quejas y sugerencias instalados en las unidades administrativas y aplicativas de

la Secretaría de Salud;

Coordinar las actividades de los responsables de quejas y sugerencias para dar atención y seguimiento a

las quejas y sugerencias presentadas ante las unidades administrativas y aplicativas de la Secretaría de Salud;

Remitir a la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIR) de manera bimestral el reporte de

seguimiento e indicador de las quejas y sugerencias;




Las demás funciones encomendadas por la Coordinación y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Preparación Académica: Licenciado en Derecho, Administración, Ciencias Políticas o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar y conocimientos en Administración Pública.

Conocimientos Específicos: De Administración Pública

De Legislación aplicable.

Manejo de Software


Toma de Decisiones


Creatividad



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Subdirección de Recursos Humanos

5.2 Denominación del Puesto: Subdirector (a) de Recursos Humanos

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer la administración de los recursos humanos, para eficientar las estructuras administrativas, mediante la operación y evaluación de un sistema integral de selección, capacitación y desarrollo del personal, con estricto apego a la legislación aplicable en la materia y atendiendo a los principios de justicia y equidad.


Relación Jerárquica Ascendente: Coordinador (a) Administrativo (a)

Relación Jerárquica Descendente: Jefe (a) del Departamento de Reclutamiento, Selección y Capacitación del Personal Jefe (a) del Departamento de Normatividad Laboral Jefe (a) del Departamento de Prestaciones y Servicios al Personal Jefe (a) del Departamento de Sistematización y Control de Nómina


Subdirección;

Elaborar y presentar ante la Coordinación Administrativa el Programa Anual de Trabajo de las áreas a su cargo;


Establecer y coadyuvar en los Organismos sectorizados a la Secretaría, en los términos de las

disposiciones aplicables, las políticas en materia de desarrollo de personal, así como el mejoramiento de sus condiciones sociales, culturales, de seguridad e higiene en el trabajo para el mejor desempeño de sus actividades;

Coordinar y asesorar a los encargados de recursos humanos de las Unidades Aplicativas y Administrativas

de los Organismos sectorizados a la Secretaria en los procedimientos a seguir, para el cumplimiento de sus funciones de acuerdo a la leyes, normas y disposiciones establecidas en lo referente a la administración de personal;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Supervisar y vigilar la operación de los sistemas y procedimientos de Selección y Capacitación de Personal, Prestaciones y Servicios al Personal, Sistematización y Control de nóminas;

Controlar los contratos de prestación de servicios del personal eventual de los Organismos sectorizados a la Secretaría;

Elaborar la difusión y el cumplimiento del Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila y las Condiciones Generales de Trabajo, respectivamente;

Arbitrar todo conflicto o discrepancia que se presente entre los Organismos sectorizados a la Secretaría y empleados, tratando de solucionar las dificultades que de la relación laboral surjan, o de la aplicación de las Condiciones Generales de Trabajo;

Instaurar en coordinación con la Dirección General de Asuntos Jurídicos los procedimientos laborales por

incumplimiento a la normatividad del trabajo, para coadyuvar en la imposición de sanciones;

Participar en la integración de las diferentes Comisiones Mixtas que deberán formarse en apego a la legislación vigente y dar seguimiento a los acuerdos generados en las mismas;

Supervisar y dar seguimiento a los acuerdos generados en las Comisiones Mixtas;

Promover la impartición de cursos en materia de Desarrollo de Personal;

Implementar programas de capacitación técnico-administrativas;

Participar en la elaboración del presupuesto de “Servicios Personales”, identificando costos por áreas de servicio;

Mantener actualizada la plantilla de personal con las plazas autorizadas y con las que se encuentren cubiertas, en cada una de las áreas de trabajo de los Organismos sectorizados a la Secretaria;

Dirigir las acciones que coadyuven al análisis, solicitud y distribución de plazas de nueva creación, necesarias para el mejor funcionamiento de los Organismos sectorizados a la Secretaria en sus áreas médicas y administrativas;

Autorizar las recodificaciones, renivelaciones, y movimientos de personal, así como, su impacto en la plantilla de personal de los Organismos de la Secretaria; en acuerdo con la Dirección General de Recursos Humanos Federal;




Las demás funciones encomendadas por la Coordinación Administrativa y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Preparación Académica Licenciatura en Derecho, en Administración de Recursos Humanos, en Administración de Empresas

o carrera afín.

Experiencia Laboral: 4 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Derecho Laboral.

Conocimientos Específicos: De Recursos Humanos

De Administración

De Contabilidad

De Relaciones Laborales

De Relaciones Sindicales

De Software

Derecho laboral

Derecho Administrativo


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Departamento de Reclutamiento, Selección y Capacitación del Personal


Jefe (a) del Departamento de Reclutamiento, Selección y Capacitación del Personal


Fortalecer las plantillas de personal con elementos que cubran los requisitos de los perfiles de puestos para eficientar las estructuras administrativas del Organismo, mediante la operación del Programa de Selección y Capacitación de Personal.


Relación Jerárquica Ascendente: Subdirector (a) de Recursos Humanos

Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de Reclutamiento y Selección Encargado (a) de Afiliación Encargado (a) de Capacitación Encargado (a) de Integración y Control de Archivo Encargado (a) de FONAC Personal Operativo

5.5 Funciones: Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento del área;

Elaborar y presentar ante la Subdirección de Recursos Humanos el Programa Anual de Trabajo de su área;


Aplicar los criterios para el reclutamiento, selección de personal e inducción al puesto;

Recepción y resguardo de expedientes para conformar bolsa de trabajo;

Organizar y coordinar las entrevistas y aplicar los exámenes psicométricos y de conocimientos correspondientes;

Valorar las aptitudes de los aspirantes propuestos a ocupar plazas vacantes, aplicando los mecanismos y procedimientos para seleccionarlos de conformidad a los profesiogramas del Catálogo Institucional de Puestos;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Informar los resultados de los exámenes a las Unidades Aplicativas solicitantes;

Registrar, controlar y evaluar los movimientos de personal propuestos por las unidades aplicativas;

Conformación inicial de expedientes, gestión de autorización de los mismos y comunicación vía oficial de dicha autorización a las unidades aplicativas;

Trámite para el otorgamiento de gafetes de identificación del personal;

Afiliar al personal a ocupar plazas de origen federal;

Proponer a la Subdirección el personal necesario y adecuado, aplicando los mecanismos y

procedimientos de inducción al puesto, para el mejor funcionamiento de los servicios de salud;

Elaborar los programas de requerimiento de recursos humanos, que demandan las Unidades Aplicativas sectorizadas a la Secretaria;

Operar los mecanismos para proporcionar el seguro de vida institucional a los trabajadores;

Coordinar acciones con la Dirección de Enseñanza e Investigación, para que se proporcionen periódicamente elementos de capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal, tomando como base las necesidades de las diferentes áreas;

Aplicar la normatividad establecida, al efectuar los trámites de afiliación ante el ISSSTE y compañías aseguradoras;

Supervisar y asesorar al personal responsable de las áreas de archivo, sobre la integración, manejo y control de los expedientes de cada trabajador;

Colaborar en coordinación con la Subdirección de Finanzas y Presupuestos en el anteproyecto del Programa Anual de Trabajo en lo relativo al Capítulo de “Servicios Personales”;

Aplicar las Leyes, Normas y Políticas vigentes en la materia;



5.6 Perfil del Puesto: Preparación Académica: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, en Administración de Empresas, Licenciatura

en Psicología o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar y conocimientos en psicología laboral, reclutamiento,

selección y afiliación.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Conocimientos Específicos: De Reclutamiento y selección de personal

De Legislación aplicable en la materia

De aplicación de exámenes y análisis de exámenes psicométricos y de conocimientos

De software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Normatividad Laboral

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Normatividad Laboral


Mejorar las relaciones laborales, para fomentar una cultura de trabajo basada en el respeto a los derechos y cumplimiento de las obligaciones, a través de la estricta observancia de la legislación laboral aplicable en la materia.



Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de revisión de estímulos mensuales Encargado (a) de escalafón Encargado (a) de recompensas civiles Encargado (a) de seguridad e higiene Personal Operativo




Aplicar y difundir lo establecido en las leyes y reglamentos vigentes en materia de relaciones laborales;

Aplicar los mecanismos tendientes al cumplimiento de los derechos y obligaciones de los trabajadores y de la autoridad;

Aplicar y vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene;

Aplicar sanciones en casos de incumplimiento de los servidores públicos, en apego a la normatividad laboral y en coordinación con la Dirección General de Asuntos Jurídicos;

Aplicar el sistema de escalafón;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Aplicar el sistema de premios, estímulos y recompensas para los trabajadores en coordinación con el departamento de Prestaciones y Servicios al Personal;

Dar trámite y seguimiento al otorgamiento y control de las vigencias y porcentajes de las pensiones alimenticias;

Otorgar y distribuir los documentos que requiera el personal para su identificación, de acuerdo a las

normas y políticas emitidas para tal fin en coordinación con el departamento de Reclutamiento, Selección y Afiliación del Personal;

Validar las licencias a que tiene derecho el personal;

Revisar los cambios de adscripción, horarios especiales y tolerancias de horarios que se soliciten;

Tramitar las compensaciones por alto, mediano y bajo riesgo, propuestas por la Comisión de Seguridad e Higiene, así como el pago de indemnizaciones por riesgo de trabajo y pensiones permanentes;

Proporcionar asesoría y gestoría ante las instancias correspondientes a los trabajadores jubilados y demás personal que solicite información para su jubilación, pensión o retiro;

Proporcionar asesoría en materia laboral a las Unidades Aplicativas sectorizadas a la Secretaria en las áreas de recursos humanos;

Participar en la integración y reuniones de las comisiones mixtas de: Evaluación para el otorgamiento de permisos, estímulos y recompensas, de escalafón, de capacitación y de seguridad e higiene en el trabajo, de vestuario y equipo, supervisando el cumplimiento de las normas establecidas en la materia;




5.6 Perfil del puesto:

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de Derecho Laboral. Conocimientos Específicos: De Derecho Laboral

De Legislación aplicable

De software


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Prestaciones y Servicios al Personal

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Prestaciones y Servicios al Personal

5.3 Objetivo del Puesto: Eficientar los sistemas de registro y control de remuneraciones, otorgamiento de estímulos, prestaciones y descuentos por incidencias, mediante la implementación de subsistemas que permitan generar información oportuna, confiable y suficiente.



Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de movimiento de personal Encargado (a) de prestaciones y servicios Encargado (a) de control de asistencia Encargado (a) de programas e incentivos

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento del área;



Capturar y evaluar los movimientos de personal;

Revisar y consolidar la información relativa a los movimientos de personal generada en las Unidades Aplicativas de los organismos sectorizados a la Secretaria;

Evaluar los indicadores de resultados, para proporcionar las prestaciones sociales y económicas a que tienen derecho los servidores públicos, en coordinación con el departamento de Normatividad Laboral;

Capturar los cambios de adscripción, horarios especiales y tolerancias de horarios que sean solicitados por las Unidades Aplicativas de los organismos sectorizados a la Secretaria, en coordinación con el departamento de Normatividad Laboral;

Instrumentar, aplicar y supervisar los mecanismos internos para el cumplimiento de las políticas establecidas en el programa anual de vacaciones escalonadas, promoviendo y vigilando la prestación ininterrumpida del servicio;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Aplicar el programa de estímulos al personal previstos en las Condiciones Generales de Trabajo y otorgados;

Capturar en los sistemas de nómina las percepciones y descuentos al personal, con base en el tabulador de sueldos autorizados por la SHCP;

Establecer y vigilar las acciones relativas a la operación de nominas estatales;

Establecer y vigilar las acciones relativas a la operación de nominas de trabajadores eventuales;

Integrar el padrón de aportantes del Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC);





Preparación Académica: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, en Administración de Empresas, Contaduría Pública, o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de la legislación aplicable en la materia.

Conocimientos Específicos: De recursos humanos

De estadística

De software

De normatividad laboral

De contabilidad


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Sistematización y Control de Nómina

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Sistematización y Control de Nómina

5.3 Objetivo del Puesto: Eficientar los procesos de nómina para el oportuno y correcto pago de remuneraciones al personal, mediante la operación del Sistema Integral de Administración de Personal.



Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de Sistema de nómina Encargado (a) de Operación del SIAP Encargado (a) de Distribución de Nómina Encargado (a) de Informes y reportes contables Encargado (a) de Nómina Federal Encargado (a) de Nómina Estatal Encargado (a) de Nómina Eventual Personal Operativo




Operar y controlar el Sistema Integral de Administración de Personal;

Respaldar archivos históricos de movimientos y de pagos;

Finalizar el proceso de nomina y cuantificar las de remuneraciones al personal, generando los reportes presupuestales y contables correspondientes y necesarios;

Generar reportes de nóminas, comprobantes de pagos y listados de firmas quincenales;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Generar la información correspondiente para el pago a terceros institucionales, como ISSSTE, FOVISSSTE, SAR y demás descuentos personales;

Actualizar tabuladores y tablas de impuesto y aplicar ajustes anuales;

Calcular y aplicar en el sistema de nómina federal los Impuestos Sobre Productos de Trabajo de acuerdo a

la legislación aplicable en la materia;

Tramitar la apertura de cuentas bancarias individuales para el depósito de sueldos y prestaciones;

Distribuir y controlar el pago de remuneraciones del personal;

Realizar el pago y comprobación de liquidaciones ordinarias y anticipadas del Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC);

Conciliar con la Subdirección de Finanzas y Presupuestos el costo de las nóminas;

Establecer y vigilar las acciones relativas al control de pago de las nóminas de los trabajadores Eventuales;

Establecer y vigilar las acciones relativas a la operación y control del pago de los salarios e incentivos que

se otorgan al personal de los programas de servicio social;

Elaboración y envío de cuadros analíticos de personal en servicio social para la ministración del recurso así como reintegro de cancelaciones;

Distribuir y controlar los pagos por concepto de prestaciones económicas que se otorgan a los trabajadores;

Supervisar el pago y comprobación de las nóminas;

Elaboración de reportes especiales relacionadas con plantillas del personal activo;

Elaboración de Lay Out para la fácil elaboración de reportes y declaraciones;

Presentación de declaración anual de sueldos y salarios ante el SAT, así como la impresión y envío de constancias de retención a los trabajadores a todo el Estado;

Elaboración de listados y pagos de vales de medidas de fin de año;

Control de sueldos por pagar;

Solicitud de recurso para el pago de todas las nóminas, tanto pagos quincenales, estímulos y aguinaldos;

Cálculo de pagos bimestrales SAR-FOVISSSTE del personal con ISSSTE;





Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.6 Perfil del Puesto: Preparación Académica: Contaduría Pública, Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Economía o

carrera afín

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en sistemas

computacionales

Conocimientos Específicos: De Administración de Sistemas

De Programación

De manejo de software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Subdirección de Finanzas y Presupuestos

5.2 Denominación del Puesto: Subdirector (a) de Finanzas y Presupuestos

5.3 Objetivo del Puesto: Optimizar el uso de los recursos financieros, para coadyuvar eficientemente en la prestación de los servicios de salud, mediante la operación y evaluación de los sistemas de registro y control contable, presupuestal y de cuotas de recuperación, con estricto apego a la legislación vigente en la materia y atendiendo a los principios de austeridad, disciplina presupuestal y transparencia en el manejo de los recursos.

5.4 Relaciones de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente Coordinador (a) Administrativo (a)

Relación Jerárquica Descendente Jefe (a) del Departamento de Control Presupuestal Jefe (a) del Departamento de Contabilidad Jefe (a) del Departamento de Tesorería Jefe (a) del Departamento de Sistema Integral de Información Financiera (SIIF)


Subdirección;



Coordinar y asesorar a los administradores de las Unidades Aplicativas sectorizadas a la Secretaria en los procedimientos a seguir, para el cumplimiento de sus funciones de acuerdo a las leyes, normas y disposiciones establecidas en lo referente a la administración financiera;

Supervisar la operación de los sistemas de registro y control contable, presupuestal y de cuotas de recuperación, vigilando la aplicación de las normas de control a que se sujetarán las Unidades Aplicativas sectorizadas a la Secretaria;

Elaborar estudios financieros necesarios para la toma de decisiones;

Elaborar los Presupuestos Anuales de Ingresos y Egresos y presentarlos ante la Junta de Gobierno;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coordinar las acciones y mecanismos necesarios para la elaboración e integración del Programa Anual de Trabajo y gestionar su autorización ante las autoridades competentes;

Determinar en coordinación con las Subdirecciones de Recursos Materiales y Servicios Generales y de Desarrollo de la Infraestructura Física, los techos presupuestales para los programas de inversión por concepto de adquisiciones y obra pública;

Difundir a las diferentes áreas de los Organismos sectorizados a la Secretaría la metodología e instrumentación para la formulación, integración y tramitación, en materia de programación presupuestal, de conformidad a la normatividad vigente;

Asignar y distribuir en las Unidades Aplicativas sectorizadas a la Secretaria los presupuestos autorizados

por concepto de gastos de operación;

Regular y validar el ejercicio del presupuesto de las Unidades Aplicativas sectorizadas a la Secretaria,

aplicando las medidas correctivas necesarias, para garantizar el buen manejo de los presupuestos asignados;

Autorizar las transferencias, ampliaciones y modificaciones presupuestales requeridas;

Ejercer un control integral en la programación de gastos, asignación y reasignación de recursos presupuestales autorizados para la operación de los programas sustantivos;

Validar y presentar ante la Dirección General de Programación Presupuestos de la SSA la información financiera correspondiente;

Generar la información contable y presupuestal correspondiente para efectos de presentación, de acuerdo a los ordenamientos y disposiciones legales aplicables;

Atender en el ejercicio de sus funciones a los principios de austeridad, disciplina presupuestal y transparencia en el manejo de los recursos;

Supervisar la administración de los recursos asignados al Sistema de Protección Social en Salud;






Preparación Académica: Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Experiencia Laboral: 4 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Contabilidad y Administración Pública.



De Auditoría Gubernamental



De Normatividad aplicable

De Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Control Presupuestal

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Control Presupuestal

5.3 Objetivo del Puesto: Optimizar la distribución de los recursos presupuestales, mediante la operación de los sistemas de registro y control del Presupuesto Federal, para eficientar la operación de los programas sustantivos y los servicios administrativos, con estricto apego a la legislación aplicable en la materia.


Relación Jerárquica Ascendente: Subdirector (a) de Finanzas y Presupuestos

Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de Cuotas de Recuperación Encargado (a) de Presupuesto Estatal Analistas Capturistas Personal Operativo


Integrar y difundir, el Programa Anual de Trabajo, Presupuesto de Egresos de la Federación, ante la Subdirección de Finanzas y Presupuestos;

Integrar y programar el presupuesto anual de Ingresos Propios de las Unidades Aplicativas;

Programar el presupuesto de gastos de los subsidios Federales y de Ingresos Propios y distribuirlos por subprograma, Unidad y partida de gasto de conformidad a la guía de programación de metas;

Registrar en el sistema de control presupuestal los Presupuestos Federal y de Ingresos Propios, aplicando los mecanismos establecidos en el manual correspondiente;

Registrar previa autorización, las transferencias, ampliaciones y modificaciones a los presupuestos autorizados;

Elaborar los Estados de Situación Presupuestal de las Unidades Aplicativas;

Revisar mensualmente los informes y elaborar reportes mensuales de los ingresos propios que generan las Unidades Aplicativas;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Elaborar los informes de avance y seguimiento del ejercicio del Presupuesto Estatal de acuerdo a la normatividad vigente;

Administrar el Presupuesto Federal, Estatal y de Cuotas de Recuperación apegándose a la normatividad vigente en la materia;

Presentar ante la Secretaría de Finanzas la comprobación del ejercicio del Presupuesto Estatal asignado a Oficinas Centrales;

Realizar las modificaciones necesarias al presupuesto original de ingresos propios e informar mensualmente las variaciones determinadas a las áreas correspondientes;

Difundir las políticas y procedimientos para el manejo de los ingresos por concepto de cuotas de recuperación a todas las Unidades Aplicativas;

Analizar mensualmente el comportamiento del ejercicio de los presupuestos determinando variaciones significativas;

Elaborar relación de pago de Deudores Diversos por concepto de servicios médicos asistenciales subrogados y entregarlos al departamento de Contabilidad para su registro contable;

Realizar conciliaciones mensuales a las partidas presupuéstales, con el departamento de Contabilidad;

Reportar mensualmente al departamento de Tesorería, el importe determinado por concepto de aportación a la Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública, en base a los ingresos totales por concepto de cuotas de recuperación;

Supervisar las funciones y actividades relativas al manejo y control de los Ingresos por Cuotas de Recuperación, en coordinación con la Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública en Coahuila;

Entregar mensualmente al departamento de Contabilidad los informes validados de ingresos por concepto de cuotas de recuperación de las Unidades Aplicativas para su verificación y registro contable;

Revisar mensualmente el ejercicio de las Unidades Aplicativas;

Vigilar y controlar el manejo de las existencias de los formatos de recibos únicos de ingresos en el Almacén Estatal y Unidades Aplicativas;

Vigilar la correcta aplicación del tabulador autorizado para el cobro de ingresos por concepto de cuotas de recuperación;

Vigilar el funcionamiento y la aplicación del sistema de caja (SIRECURE) que se utiliza en las Unidades Aplicativas para el cobro de los servicios médicos asistenciales;

Asesorar al personal administrativo de las Unidades Aplicativas en los procedimientos de control y registro de los ingresos propios;

Realizar la gestión y cobro de los servicios médicos asistenciales subrogados al ISSSTE;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Integrar la información presupuestaria para la Junta de Gobierno;





Preparación Académica: Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a fin.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar, conocimientos de Normatividad aplicable en la materia y de

Administración Pública.

Conocimientos específicos: De Administración

De Presupuestos

De Contabilidad

De Legislación

De Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Contabilidad

5.2 Denominación del Puesto Jefe (a) del Departamento de Contabilidad


Transparentar la administración de los recursos financieros, mediante la operación y evaluación del sistema de contabilidad, generando información suficiente, confiable y oportuna, con estricto apego a la legislación aplicable en la materia.


Relación Jerárquica Ascendente Subdirector (a) de Finanzas y Presupuestos

Relación Jerárquica Descendente Encargado (a) de Programas Especiales

Analistas Administrativos Capturistas Personal de Archivo Personal de Glosa Auxiliares Administrativos Personal Operativo


Elaborar y presentar ante la Subdirección de Finanzas y Presupuestos el Programa Anual de Trabajo de su área;

Aplicar los mecanismos para el registro contable de las operaciones en apego al Manual del Sistema Integral de Presupuestos y Contabilidad;

Operar y supervisar el Sistema Integral de Presupuestos y Contabilidad; en apego a las normas generales y específicas de la información financiera a las que se sujetarán las Unidades Aplicativas;

Integrar la información que se requiera para la formulación de los Informes Financieros, Avance de Gestión Financiera y la Cuenta Pública;

Analizar y depurar las cuentas, previa autorización de ajustes contables determinados para los cierres de ejercicios mensuales, semestrales y anuales;

Elaborar informes financieros mensuales, aplicando los principios de contabilidad generalmente aceptados;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Elaborar los análisis y estudios financieros necesarios para la toma de decisiones;

Supervisar los sistemas CIMACONT W, CONFIS y registros contables de las Unidades Aplicativas;

Supervisar y realizar los registros contables de las cuotas de recuperación;

Revisar, validar y registrar en el Sistema Integral de Presupuestos y Contabilidad las pólizas de Ingresos, Egresos y Diario de las Unidades Aplicativas;

Conciliar periódicamente los saldos de las cuentas de los sistemas de contabilidad;

Registrar y conciliar con el área de Recursos Humanos el costo de las nóminas;

Registrar y conciliar con el área de Recursos Materiales y Servicios Generales los costos de los materiales e insumos;

Registrar y conciliar con el área de Desarrollo de la Infraestructura Física los costos de las Obras Públicas;

Implementar los mecanismos necesarios para el control contable de los Derechos y Obligaciones de los Organismos sectorizados a la Secretaría;

Verificar el cálculo del pago a terceros;

Verificar el pago provisional del Impuesto Sobre la Renta (ISR);

Verificar el cálculo del Impuesto sobre la Renta de los trabajadores;

Controlar y depurar los saldos de las cuentas deudoras y acreedoras;

Controlar y salvaguardar los archivos contables de los Organismos sectorizados a la Secretaría;

Coordinar y supervisar el manejo del recurso de los Programas Especiales, establecidos por la Secretaría de Salud Nacional (México);





5.5.1 Funciones Específicas:

Contabilidad (Programa Oportunidades);

Radicar los montos mensuales autorizados a todas las Jurisdicciones Sanitarias para el gasto de operación del Programa de Oportunidades en el Estado;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Recibir el recurso de nómina, así como efectuar los pagos correspondientes al personal operativo del Programa de Oportunidades;

Integrar la comprobación de los recursos que son enviados por las Jurisdicciones Sanitarias;

Realizar la comprobación a la Dirección de Equidad y Desarrollo en Salud de México, D.F. de los recursos para los gastos de operación que fueron enviados al Estado para el Programa Oportunidades;

Llevar el control del monto autorizado en cada una de sus partidas para la operación del Programa en

Oficinas Centrales;

Comprobar los recursos de nómina que fueron enviados;

Conciliar semestralmente con la Dirección de Equidad y Desarrollo en Salud de México, D.F. los recursos para gastos de operación del programa, enviados y utilizados durante el semestre;

Controlar las cuentas bancarias del Programa Oportunidades;

Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Procedimientos del área a su cargo en coordinación

con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento; y

Las demás funciones encomendadas por la Subdirección y las que le confieran otras disposiciones

legales aplicables.


Preparación Académica: Contador Público

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar, conocimientos de Administración Pública y Contabilidad

Gubernamental.

Conocimientos Específicos: De Contabilidad

De Administración

De Presupuestos

De Legislación

De Software


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Tesorería

5.2 Denominación del Puesto Jefe (a) del Departamento de Tesorería

5.3 Objetivo del Puesto: Eficientar el flujo de los recursos financieros, para cumplir oportunamente con las obligaciones generadas, mediante los sistemas de contabilidad y control presupuestal, con estricto apego a la normatividad vigente en la materia.


Subdirector (a) de Finanzas y Presupuestos

Relación Jerárquica Descendente Cajero (a) General Personal de Contra recibos Personal de Integración documental Personal de transferencias bancarias Personal de Fondo revolverte Personal de Comprobaciones Auxiliares Administrativos Personal Operativo

5.5 Funciones:



Establecer mecanismos de control de la información contable, a fin de mantener un adecuado registro de operaciones;

Gestionar ante la Secretaría de Finanzas del Estado recursos para el ejercicio oportuno del Presupuesto Federal y Programas Especiales;

Radicar a las Unidades Aplicativas los presupuestos mensuales conforme a los techos financieros autorizados;

Liquidar y registrar en el Sistema Integral de Presupuestos y Contabilidad los gastos de operación generados por Oficina Central;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Elaborar las conciliaciones de las cuentas bancarias y proporcionar a las instancias correspondientes la información financiera para la toma de decisiones;

Elaborar manualmente las pólizas de ingresos, egresos y diario;

Tramitar y elaborar el pago a proveedores y prestadores de servicios, integrando el soporte documental;

Elaborar formato de transferencia electrónica para trámite de pago a proveedores;

Integrar las cuentas por pagar de proveedores, archivando los documentos originales;

Integrar cuentas por pagar de fondo revolvente, archivando originales de comprobación de viáticos;

Gestionar ante la Secretaría de Finanzas del Estado las cuentas por pagar para pago a proveedores;

Transferir mediante el Sistema Bancario los recursos para el pago oportuno a terceros;

Vigilar que el total de los recursos financieros de los Organismos sectorizados a la Secretaría, sean colocados en instrumentos de inversión, de conformidad con los lineamientos normados;

Manejar y controlar las cuentas de cheques y/o contratos de inversión en cuentas productivas que permitan obtener el manejo óptimo de los recursos financieros del Organismo;

Registrar oportunamente en el Sistema Integral de Presupuestos y Contabilidad los intereses y comisiones que se generan en las cuentas productivas y de inversión;

Verificar y registrar las cancelaciones de cheques previa autorización;

Elaborar cheques del personal de caravanas de la salud;

Custodiar y manejar los fondos revolventes para pagos en efectivo, de acuerdo a la normatividad establecida;

Revisar el arqueo diario al fondo fijo de la Subdirección de Finanzas y Presupuestos;

Transferencias electrónicas de sueldos del personal del Programa Oportunidades;



Las demás funciones encomendadas por la Subdirección y las que le confieran otras disposiciones legales aplicable;


Preparación Académica: Contador Público o Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar, conocimientos de Administración Pública.

Conocimientos Específicos: De Contabilidad

De Administración

De Presupuestos


De Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento del Sistema Integral de Información Financiera (SIIF)

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento del Sistema Integral de Información Financiera (SIIF)

5.3 Objetivo del Puesto: Coordinar la implementación y operación del Sistema Integral de Información Financiera para la correcta funcionalidad de los recursos, mediante la administración de cuentas de los usuarios para rendir información en los términos que establece la ley en materia y presentar al Congreso del Estado con oportunidad, seguridad, certeza y transparencia su cuenta pública.


Relación Jerárquica Ascendente: Subdirector (a) de Finanzas y Presupuestos

Relación Jerárquica Descendente: Capturistas

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del área a su cargo;


Informar periódicamente los resultados de sus operaciones a su superior y autoridades competentes;

Mantener comunicación para solicitudes de información con personal de SIIF adscrito a la ASEC

“Auditoria Superior del Estado de Coahuila”.

Coordinar las actividades con la Auditoria Superior del Estado de Coahuila referente al SIIF;

Dar seguimiento a las actualizaciones o modificaciones del SIIF liberadas por la ASEC;

Reformar procesos al SIIF llevando a cabo la aplicación de procesos en SQL al servidor de datos del sistema para su corrección y/o mejora;

Supervisar la información del SIIF monitoreando reportes y procesos generados por el mismo;

Analizar la funcionalidad del Sistema Integral de Información Financiera corroborando que los módulos funciones de manera correcta;

Asegurar que la información emitida por el SIIF sea confiable y oportuna;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Administrar las cuentas de los usuarios que tienen acceso al Sistema Integral de Información Financiera;

Limitar y/o dar acceso al personal a los diferentes módulos y funciones de acuerdo al requerimiento del jefe del área, evitando así errores en cuanto a captura y/o mal uso de la información;

Difundir al personal a su cargo los reglamentos, normas, manuales de organización y procedimientos existentes, vigentes y aplicables;

Evaluar periódicamente las actividades del personal asignado al servicio y establecer controles para corregir anomalías y mejorar los servicios otorgados;



5.6 Perfil del Puesto

Preparación Académica: Ing. Sistemas Computacionales, Lic. en Informática o carrera afín. Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos Específicos:

Contabilidad

Administración

Sistemas

Software

Finanzas

Normatividad Competencias y Habilidades:

Liderazgo

Capacidad de mando


Toma de decisiones


Integración de Grupo


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales

5.2 Denominación del Puesto: Subdirector (a) de Recursos Materiales y Servicios Generales

5.3 Objetivo del Puesto: Optimizar el uso de los recursos materiales y la prestación de los servicios generales, para coadyuvar eficientemente en la prestación de los servicios de salud, mediante la operación y evaluación de los sistemas de registro y control de adquisiciones, suministros e inventarios, servicios generales y activo fijo, con estricto apego a la legislación vigente en la materia y atendiendo a los principios de austeridad, disciplina presupuestal y transparencia en el manejo de los recursos.



Relación Jerárquica Descendente: Jefe (a) del Departamento de Adquisiciones Jefe (a) del Departamento de Suministros e Inventarios Jefe (a) del Departamento de Activo Fijo Jefe (a) del Departamento de Servicios Generales


Subdirección;



Coordinar y asesorar a los encargados de almacén y activo fijo de las Unidades Aplicativas sectorizadas a la Secretaria en los procedimientos a seguir, para el cumplimiento de sus funciones de acuerdo a las leyes, normas y disposiciones establecidas en lo referente a suministro y control de inventarios;

Supervisar la operación de los sistemas de Suministros y Control de Inventarios, y de Registro y Control de los Activos Fijos;

Ejecutar y controlar el Programa Estatal de Adquisiciones de los Organismos de la Secretaria, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Coordinación Administrativa;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Elaborar en coordinación con las áreas competentes el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios;

Establecer, implementar y supervisar los procedimientos, para el manejo y control del parque vehicular destinado al servicio general;

Establecer, implementar y supervisar los mecanismos para el control de los activos fijos;

Coordinar y vigilar la administración de los recursos materiales y de servicios generales, de acuerdo a las políticas, normas, sistemas y procedimientos emitidos por las autoridades competentes;

Supervisar los procedimientos de Licitación Pública, Invitación Restringida y de Adjudicación Directa en materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios;

Efectuar el seguimiento, supervisión y control en los procesos de adjudicación y cumplimiento de los contratos por concepto de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios;

Preparar en coordinación con la Dirección General de Asuntos Jurídicos los contratos y convenios que se requieran para el cumplimiento de sus atribuciones; así como aplicar en su acaso la rescisión o suspensión de los mismos;

Fungir como Secretario Ejecutivo en el Comité Institucional de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios de la Secretaria y sus organismos sectorizados;

Fungir como Secretario Ejecutivo en el Comité Estatal de Afectación, Baja y Destino Final de bienes muebles e inmuebles y bienes de consumo de la Secretaria y sus organismos sectorizados;

Validar y gestionar el pago de los contratos celebrados ante la Subdirección de Finanzas y Presupuestos;

Generar para efectos contables información oportuna y suficiente, relativa a los movimientos de insumos médicos y activos fijos;









Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16








De Normatividad aplicable al O.P.D.

De Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Adquisiciones

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Adquisiciones

5.3 Objetivo del Puesto: Racionalizar los recursos asignados al programa de adquisiciones, para el fortalecimiento de las funciones sustantivas, mediante procesos de adquisición, y contratación de servicios, que garanticen las mejores condiciones para los Organismos sectorizados a la Secretaría; con estricto apego a la legislación aplicable en la materia.


Relación Jerárquica Ascendente: Subdirector(a) de Recursos Materiales y Servicios Generales

Relación Jerárquica Descendente: Auxiliares Administrativos Personal del operativo


Elaborar y presentar ante la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales el Programa Anual de Trabajo de su área;

Analizar con las áreas correspondientes el listado de requerimientos de las Unidades;

Integrar, ejecutar y controlar el Programa Anual de Adquisiciones;

Elaborar y mantener actualizado el directorio de proveedores de bienes y servicios llevando un registro permanente;

Recibir y analizar las solicitudes de compras elaboradas por las Unidades y establecer comunicación con éstas, a efecto de notificarles el estado de atención de sus requisiciones;

Elaborar, de acuerdo al programa, el calendario anual de convocatorias para reuniones del Comité

Institucional de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios;

Elaborar los procedimientos de Licitación Pública, Invitación Restringida y de Adjudicación Directa en materia de Adquisiciones y Contratación de Servicios (ver lo descrito en el P.O No. 26 con fecha del 29 de marzo de 2013 - Decreto que reforma diversas disposiciones del Reglamento Interior de la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado);


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Enviar la información de (convocatoria, bases, junta aclaratoria y fallo) de los eventos de licitaciones públicas por el medio de transmisión electrónica (COMPRANET);

Participar en los procesos de licitación y revisión de documentos solicitados en las bases de la licitación, además de formular, procesar y entregar las actas que se levanten en cada evento;

Integrar y elaborar las carpetas que serán presentadas ante el Comité Institucional de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios, a efecto de que éstas dictaminen la procedencia de los requerimientos;

Realizar las compras por Licitación Pública, Invitación Restringida o Adjudicación Directa, de los bienes y servicios aprobados por las autoridades competentes, de acuerdo a la legislación aplicable en la materia (ver lo descrito en el P.O No. 26 con fecha del 29 de marzo de 2013 - Decreto que reforma diversas disposiciones del Reglamento Interior de la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado);

Elaborar, tramitar los pedidos y corroborar que las entregas se realicen en la cantidad, calidad pactadas, lugar y tiempos estipulados;

Supervisar los procesos de adjudicación y cumplimiento de los contratos por concepto de Adquisiciones y Contratación de Servicios;

Elaborar los cuadros comparativos (solo en las compras directas) en cada una de las etapas del proceso de licitación, correspondientes a los presupuestos teóricos y los presupuestos económicos (ver lo descrito en el P.O No. 26 con fecha del 29 de marzo de 2013 - Decreto que reforma diversas disposiciones del Reglamento Interior de la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado);

Revisar las fianzas de cumplimiento, así como llevar a cabo el seguimiento de pedido y aplicación de sanciones a los proveedores por entrega extemporánea o por incumplimiento de contrato;

Efectuar los trámites para la adquisición de mercancías, materias primas y bienes de procedencia extranjera, en estricto apego a lo previsto por las disposiciones legales vigentes en la materia;

Realizar las compras urgentes de los bienes e insumos que requieran las Unidades Aplicativas, vigilando la correcta utilización del efectivo en apego a la normatividad;

Participar con el Departamento de Suministros e Inventarios, en lo relativo a pronósticos de consumo, programas de adquisición, entregas, control de calidad y distribución;

Acudir a las reuniones convocadas por la Secretaría de Salud a nivel nacional, estatal o regional, para tratar asuntos en materia de adquisiciones;

Integrar y custodiar los archivos de los contratos celebrados;

Establecer los mecanismos de control que permitan conocer la calidad de los servicios subrogados y proponer las soluciones que cada caso requiera;




Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16





Preparación Académica: Contador Público, Licenciatura en Administración Pública, en Administración de Empresas, en Derecho o Carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar, conocimientos de Administración y Legislación Pública.


De Legislación aplicable en la materia

De Presupuestos

De Software


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Suministros e Inventarios

5.2 Denominación del Puesto: Jefe(a) del Departamento de Suministros e Inventarios

5.3 Objetivo del Puesto: Eficientar el flujo de abastecimiento, mediante la operación de los sistemas y mecanismos de suministro y control de inventarios, para asegurar que las Unidades Aplicativas dispongan de los insumos médicos y materiales requeridos, para la prestación de los servicios de salud; con estricto apego a la normatividad vigente en la materia.



Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de Control y enlace

Encargado (a) del Sistema de Control de Inventaros

Encargado (a) de Control de calidad

Encargado (a) de Almacén

Encargado (a) de Personal Auxiliares administrativos Personal Operativo

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales el Programa Anual de Trabajo en su área;

Resguardo y distribución de materiales e insumos, que requieran las Unidades de los Organismos sectorizados a la Secretaría, efectuando el control de calidad correspondiente;

Establecer los mecanismos para el trámite de alta por entregas directas, contar con el registro y control de los materiales e insumos que no ingresen físicamente al Almacén;

Verificar que los insumos que ingresen al almacén cumplan con todos los atributos que garantizan la calidad, vigilar las condiciones para preservarla durante el período de almacenamiento, conservación y distribución, de acuerdo a las normas, procedimientos y criterios emitidos por la unidad de control de calidad;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Supervisar las entradas y salidas de los bienes del Almacén, previa revisión de la documentación requerida de acuerdo a las normas establecidas; así como verificar que mantengan actualizados los registros de control de existencias;

Vigilar la aplicación y cumplimiento de los sistemas de control de calidad y establecer acciones que permitan detectar la existencia de bienes de consumo con fecha de caducidad, de nulo o lento movimiento, dañados y no útiles, e implementar mecanismos que permitan el máximo aprovechamiento de espacios físicos en el Almacén;

Vigilar y supervisar la entrada oportuna de los documentos en que se sustentarán los movimientos del almacén para su registro mensual en la contabilidad de los servicios;

Llevar un control de la recepción, registro e inventarios, guarda y conservación, despacho, servicios

complementarios y baja o destino de materiales e insumos;

Implementar mecanismos de control y registro de mermas y desperdicios que aseguren su minimización mediante reaprovechamiento, mejora en manejo de inventarios, conservación en climas idóneos, venta a mejores postores, etc.;

Elaborar y analizar los indicadores adecuados sobre el comportamiento periódico de rotación de inventarios, estadísticas de existencias, materiales e insumos sin movimiento, capacidad de almacenaje y equipo, estadísticas de la ocurrencia de defectos, devoluciones, desperdicios, mermas, etc.;

Mantener un stock de consumo para cubrir las necesidades generadas por las Unidades del Organismo de acuerdo a lo especificado por la Dirección de Atención Médica;

Generar para efectos contables información oportuna y suficiente, relativa a los movimientos del almacén y entregarla al departamento de Contabilidad para la elaboración de los Estados Financieros mensuales;

Supervisar y mantener la eficiencia y eficacia en las área de recepción, conservación, guarda, despacho, registro y transportación;

Practicar el inventario físico de los insumos al treinta y uno de diciembre de cada año y realizar inventarios parciales de acuerdo al calendario establecido, con el propósito de conciliar existencias;

Supervisar que los almacenes de las Unidades Aplicativas, manejen adecuadamente el Sistema de Control de Insumos;

Revisar los reportes mensuales de existencias, de lento y nulo movimiento y próximo a caducar generados por las Unidades Aplicativas para ser turnados al área médica y recibir sus instrucciones ;

Participar en las reuniones del Comité Institucional de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios;





Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Preparación Académica: Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial


Conocimientos Específicos: De Inventarios

De Administración

De Contabilidad

Legislación aplicable

De Distribución de materiales


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Activo Fijo

5.2 Denominación del Puesto: Jefe(a) del Departamento de Activo Fijo

5.3 Objetivo del Puesto: Garantizar la custodia y salvaguarda del patrimonio de los Organismos sectorizados a la Secretaría, mediante la operación del sistema de registro y control de los activos fijos, para el buen funcionamiento de las Unidades Aplicativas; con estricto apego a la normatividad vigente en la materia.



Relación Jerárquica Descendente: Supervisor (a) del Área de Activo Fijo Almacenista Encargado (a) del programa de control de inventario Personal Operativo

5.4 Funciones:



Registrar y controlar las altas de los bienes muebles inventariables que se incorporen al patrimonio del Organismo con base a su valor de adquisición;

Realizar el etiquetado de los bienes muebles que se incorporen al patrimonio de la Secretaría, para la entrega de acuerdo a su asignación;

Controlar la documentación relativa de los bienes muebles por Unidad Administrativa, incluyendo los soportes documentales que acrediten la propiedad institucional;

Establecer los mecanismos para controlar la asignación, guarda y custodia de los bienes muebles inventariables, a efecto de que las áreas de las Unidades Aplicativas relacionadas con la administración de los mismos, mantengan actualizado el registro documental de dichos bienes;

Verificar que se mantengan actualizados los registros de activos fijos, que se concilien periódicamente los resultados obtenidos en los inventarios físicos de las Unidades Aplicativas/Administrativas y que los ajustes hechos a los mismos se aprueben por las autoridades competentes;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coordinar, asesorar y verificar que la baja, transmisión de dominio, enajenación, donación, transferencia y destrucción de bienes, se realice conforme a la legislación vigente;

Concentrar los reportes del mobiliario que esté propuesto para baja de cada unidad aplicativa/administrativa y entregar la relación del mismo, al departamento de contabilidad para su registro;

Generar la información de los movimientos de activo fijo y entregarla al departamento de Contabilidad para su registro;

Conciliar con el departamento de Contabilidad los registros relativos a los movimientos de activo fijo;

Verificar que los documentos de transferencia de bienes muebles estén debidamente requisitados;

Verificar que todos los datos corregidos se realimenten al sistema y estén soportados por la documentación correspondiente debidamente autorizada;

Informar trimestralmente a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales, los movimientos inherentes a la administración de los bienes muebles por altas, asignaciones, reasignaciones, actas de donación, incorporaciones por donación, actas por robo, siniestro o extravío; así como de las bajas;

Implementar sistemas y mecanismos de control y actualización del inventario físico de los bienes muebles de los Organismos sectorizados a la Secretaría;

Practicar inventarios físicos periódicos, conciliando sus resultados contra registros operativos;

Mantener actualizados los resguardos de los bienes muebles propiedad del Organismos sectorizados a la Secretaría, que responsabilicen a los usuarios de su buen uso y conservación;

Corroborar la existencia de archivos de respaldo del activo fijo, debidamente custodiados para posibles contingencias;




Preparación Académica: Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




De Control de Activo fijo

De Administración

De Contabilidad

Legislación aplicable


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Servicios Generales

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Servicios Generales

5.3 Objetivo del Puesto: Eficientar los servicios generales, mediante la aplicación de mecanismos de control para el manejo y salvaguarda del parque vehicular; la operación de programas de conservación y mantenimiento y la ejecución de acciones de supervisión que garanticen el cumplimiento de los servicios subrogados, para mejorar la prestación de los servicios de salud; con estricto apego a la normatividad vigente en la materia.


Relación Jerárquica Ascendente: Subdirector (a) de Recursos Materiales y Servicios Generales

Relación Jerárquica Descendente: Choferes de Oficina central Auxiliares administrativos Personal operativo

5.5 Funciones:



Supervisar a Jurisdicciones Sanitarias y Unidades Aplicativas de los diferentes organismos sectorizados a la Secretaria, la aplicación de las normas, políticas y procedimientos para regular y controlar la prestación de servicios generales y verificar su cumplimiento;

Recopilar, organizar, controlar y turnar la información que sirva de base para determinar los requerimientos de los Organismos sectorizados a la Secretaría para la celebración, modificación y terminación de convenios y/o contratos con terceros;

Establecer y supervisar los procedimientos, para el manejo y control del parque vehicular destinado al servicio general;

Controlar y actualizar el padrón de vehículos y promover el envío de información periódica que permita conocer el estado físico y mecánico de éstos y mantenerlo en condiciones de ser utilizado;

Efectuar los trámites ante las autoridades correspondientes para obtener las placas, hologramas y tarjetas de circulación de los vehículos y vigilar que éstos cuenten y porten con dicha documentación oficial;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Revisar que el parque vehicular de los Organismos sectorizados a la Secretaría, se encuentre debidamente asegurado y que las pólizas correspondientes estén actualizadas;

Corroborar que todos los vehículos asignados a servicios generales cuenten con el logotipo y nombre de la Secretaría en la puerta del conductor;

Supervisar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo del parque vehicular de los Organismos sectorizados a la Secretaría para proporcionar adecuadamente el servicio de transportación requerido;

Revisar que se lleven las bitácoras para el mantenimiento preventivo de vehículos;

Promover la baja de vehículos que se encuentren fuera de servicio y participar activamente en la integración del expediente respectivo y destino final en apego a la legislación vigente en la materia;

Mantener actualizado el directorio de talleres para la conservación y reparación de los vehículos, mediante actualizaciones trimestrales;

Supervisar y controlar los servicios subrogados de limpieza, vigilancia, fotocopiado y residuos peligrosos

biológico infecciosos, apegándose a los contratos celebrados con las empresas que proporcionan estos servicios;

Controlar el recibo y envío de correspondencia Estatal y Nacional de la Secretaría;






Preparación Académica:

Ingeniero Mecánico Administrador, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Industrial o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar, conocimientos de mantenimiento general.

Conocimientos Específicos: De mantenimiento preventivo y correctivo

De Administración

De Normatividad aplicable

De Electromecánica


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Subdirección de Desarrollo de la Infraestructura Física

5.2 Denominación del Puesto: Subdirector(a) de Desarrollo de la Infraestructura Física

5.3 Objetivo del Puesto: Optimizar los recursos destinados a la inversión pública, para eficientar la infraestructura física en salud, mediante la operación y evaluación de un sistema integral de control y ejecución de obras, conservación y mantenimiento, con estricto apego a la legislación aplicable en la materia y atendiendo a los principios de austeridad, disciplina presupuestal y transparencia en el manejo de los recursos.



Relación Jerárquica Descendente: Jefe (a) del Departamento de Adjudicación de Obras y Control Presupuestal Jefe (a) del Departamento de Proyectos Jefe (a) del Departamento de Conservación y Mantenimiento Jefe (a) del Departamento de Supervisión y Control de Obras


Subdirección;



Desarrollar, actualizar, fomentar, coordinar e impartir los programas de formación, capacitación y actualización de los recursos humanos relacionados con obras públicas, así como del personal encargado de la operación, conservación y mantenimiento de los equipos electromédicos y electromecánicos de las unidades médicas, en coordinación con las Unidades Aplicativas de los Organismos sectorizados a la Secretaría;

Planear, programar, evaluar y controlar el Programa Integral de Infraestructura Física en Salud para la construcción, conservación, mantenimiento, rehabilitación y equipamiento de las unidades de atención médica en coordinación con las Unidades Aplicativas de los Organismos sectorizados a la Secretaria;

Supervisar la operación del Sistema Integral de Control y Ejecución de Obras, Conservación y Mantenimiento de bienes muebles e inmuebles de la Secretaria y de sus organismos sectorizados;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coordinar y formular el programa de investigaciones con base en el Plan Estatal Maestro de Infraestructura Física en Salud para la Población Abierta (PEMISPA), así como verificar y evaluar su ejecución;

Participar en las reuniones de los Comités de Planeación para el Desarrollo del Estado de Coahuila (COPLADE) y el Comité para la Planeación del Desarrollo Municipal (COPLADEM) según corresponda;

Ejecutar y controlar el Programa Estatal de Inversión de Obra Pública de los Organismos sectorizados a la Secretaría, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Coordinación Administrativa;

Coordinar y vincular las acciones de obras, conservación y equipamiento con las diversas unidades del Sector Salud a nivel federal y estatal, a fin de unificar criterios normativos en el desarrollo de la infraestructura física en salud;

Desarrollar e instrumentar estrategias que promuevan la calidad en materia de obras, conservación y equipamiento en la infraestructura física;

Fungir como Secretario Técnico en el Comité Institucional para la adjudicación y fallo de los concursos de obra pública;

Supervisar los procedimientos de Licitación Pública, Invitación Restringida y de Adjudicación Directa de los Organismos sectorizados a la Secretaría en materia de obra pública;

Efectuar el seguimiento, supervisión y control en los procesos de adjudicación y ejecución de los contratos de obra pública de los Organismos sectorizados a la Secretaría;

Preparar en coordinación con la Dirección General de Asuntos Jurídicos los contratos y convenios que se requieran para el cumplimiento de sus atribuciones; así como aplicar, en su caso, la rescisión o suspensión de los mismos;

Informar oportunamente al Contralor Interno sobre los casos de rescisión, terminación anticipada o suspensión de los contratos en materia de obra pública;

Revisar los informes físicos -financieros de las obras en proceso;

Autorizar y gestionar el pago de los finiquitos de obra ante la Subdirección de Finanzas y Presupuestos;

Generar para efectos contables información oportuna y suficiente, relativa al ejercicio de los presupuestos de obras públicas;

Promover en coordinación con la Dirección General de Asuntos Jurídicos y la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales, los bienes muebles e inmuebles para la construcción y equipamiento de obras, en el ámbito de su competencia;





Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Preparación Académica: Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín

Experiencia Laboral: 4 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Administración de Obra y legislación Pública.

Conocimientos Específicos: De Ingeniería

De Arquitectura e infraestructura médica

De supervisión y control de obra pública

De Administración de Obra Pública

De Presupuestos

De Planeación


De Software



Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Adjudicación de Obras y Control Presupuestal

5.2 Denominación del Puesto: Jefe(a) del Departamento de Adjudicación de Obras y Control Presupuestal

5.3 Objetivo del Puesto: Controlar los recursos asignados a la inversión pública, para el desarrollo de la infraestructura, mediante procesos de adjudicación que garanticen las mejores condiciones en los contratos de obra pública; con estricto apego a la legislación aplicable en la materia.


Relación Jerárquica Ascendente Subdirector(a) de Desarrollo de la Infraestructura Física

Relación Jerárquica Descendente Auxiliar Administrativo Personal Operativo

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Subdirección de Desarrollo de la Infraestructura Física el Programa Anual de Trabajo de su área;

Comprobar que el presupuesto de cada obra se ajuste a lo previsto en las disposiciones de racionalidad,

austeridad y disciplina presupuestal;

Comprobar que el presupuesto se ejerza conforme al calendario, se expliquen, aclaren y justifiquen las variaciones y se realicen las posibles modificaciones correspondientes;

Preparar el programa de las subastas o concursos de obra y servicios, acorde a las disposiciones legales en vigor en materia de obras públicas;

Solicitar la autorización a las instancias correspondientes para la ejecución del programa de subasta o concursos y proceder a lo que corresponde ante el Comité de Apoyo para la Adjudicación y Fallo de los Concursos de Obra Pública;

Revisar cuantitativa y cualitativamente la documentación presentada en las subastas o concursos de Obra Pública con el apoyo de los Departamentos de Proyectos y de Supervisión, Conservación y Mantenimiento;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Generar la documentación necesaria para que la Coordinación Administrativa emita el fallo correspondiente y presentarlo ante el Comité de Apoyo para la Adjudicación y Fallo de los Concursos de Obra Pública;

Revisar, tramitar y controlar los contratos de construcción, equipamiento, conservación y mantenimiento, así como de la documentación soporte;

Verificar que los contratos que se adjudiquen, se apeguen estrictamente a los montos y supuestos contenidos en la legislación vigente;

Informar oportunamente a las autoridades competentes de las modificaciones, suspensiones y rescisiones de contratos;

Realizar conforme al calendario los informes de ejecución de avance físico-financiero de las acciones en materia de obra pública;

Llevar registros auxiliares por cada obra y por cada contratista, actualizarlos y conciliarlos contra registros de avance de obra y contra el mayor;

Corroborar que los ajustes a las cuentas de obras en proceso y anticipos a contratistas sean aprobados por las autoridades competentes;

Conciliar con el área de Finanzas y Presupuestos los costos de las Obras Públicas;

Implementar mecanismos de control que garanticen información correcta y oportuna;

Llevar un adecuado manejo y archivo de la documentación que se maneja;






Preparación Académica: Contador Público, Licenciatura en Administración Pública, Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar, conocimientos de Administración de Obra y Legislación Pública


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Conocimientos Específicos: De Finanzas y Contabilidad

De Presupuestos y Análisis de Costos

De Planeación

De Ingeniería

De Arquitectura e Infraestructura médica


De Software

Competencias y Habilidades:

Liderazgo


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Proyectos

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Proyectos

5.3 Objetivo del Puesto: Optimizar el uso de los recursos destinados a obra pública, para rehabilitar, adecuar y modernizar la infraestructura existente, logrando el máximo aprovechamiento de los espacios físicos, mediante la elaboración de proyectos arquitectónicos; en apego a la normatividad vigente en la materia.


Relación Jerárquica Ascendente Subdirector (a) de Desarrollo de la Infraestructura Física

Relación Jerárquica Descendente Proyectista en Edificación Proyectista en Instalaciones Analista de costos Analista en Sistemas Digitales Auxiliar Técnico Personal Operativo

5.5 Funciones:



Proponer proyectos para la crear la cartera de inversión en materia de infraestructura y equipamiento en

las unidades médicas, a través de un análisis costo-beneficio;

Determinar, en coordinación con el área médica, las prioridades de inversión, de acuerdo al Plan Estatal Maestro de Infraestructura Física en Salud para la Población Abierta (PEMISPA);

Elaborar los presupuestos de obra, en coordinación con el Departamento de Supervisión y Control de

Obra, integrando los generadores de obra y el presupuesto base;

Realizar los estudios y proyectos arquitectónicos para la construcción, ampliación, remodelación, rehabilitación y sustitución de las unidades aplicativas, de acuerdo a la normatividad vigente en la materia;

Mantener actualizados los planos arquitectónicos de los inmuebles existentes;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Elaborar y mantener actualizado el catálogo general de precios unitarios de obra civil, así como las tarjetas de análisis de costo;

Participar en la verificación cuantitativa y cualitativa de los procesos de subasta y/o concurso de obra pública, en coordinación con el Departamento de Adjudicación de Obras y Control Presupuestal;

Participar en la formulación de los proyectos y programas específicos que determine su superior jerárquico, en coordinación con los departamentos que integran la Subdirección de Desarrollo de la Infraestructura Física;

Participar en la elaboración del programa anual de inversión con los resultados del (SINERHIAS) Subsistema de Información de Equipamiento, Recursos Humanos de Infraestructura para la Atención en Salud, aplicando lineamientos establecidos, en coordinación con las instancias correspondientes;





Preparación Académica: Economía, Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar, conocimientos de Proyectos de Obra Médica y Legislación Pública

Conocimientos Específicos: De Administración de Proyectos

De Ingeniería


De Administración Obra Pública

De Proyectos

De Diseño

De Planeación

De Análisis de Costos



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16





Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Departamento de Conservación y Mantenimiento

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Conservación y Mantenimiento

5.3 Objetivo del Puesto: Coadyuvar con la Subdirección en la rehabilitación y modernización de la infraestructura física en salud, mediante la operación de un sistema integral y permanente de conservación y mantenimiento, a fin de brindar mejores niveles de servicio a la población.


Relación Jerárquica Ascendente Subdirector(a) de Desarrollo de la Infraestructura Física




Desarrollar estrategias de rehabilitación, conservación y mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, estableciendo rutinas y procedimientos, en coordinación con las áreas correspondientes en cada unidad;

Definir y aplicar los parámetros técnicos que propicien una adecuada supervisión de las acciones de rehabilitación, conservación y mantenimiento;

Atender y vigilar el cumplimiento de las solicitudes y gestiones relacionadas con el mantenimiento y conservación de los bienes inmuebles propiedad del Organismo;

Programar el orden en que serán atendidas las solicitudes de servicio de conservación y mantenimiento preventivo y correctivo;

Solicitar la cantidad y tipo de materiales y herramientas para atender las necesidades de las instalaciones y equipo del Organismo;

Realizar y ejecutar los proyectos y programas de conservación y mantenimiento de los inmuebles del Organismo;

Establecer y mantener actualizado el registro de acciones de equipamiento, obras, conservación y mantenimiento;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Coordinar con las Compañías que prestan sus servicios a este Organismo la compostura del equipo a su cargo;

Vigilar que el personal de las Unidades y el contratista hagan un buen manejo de los equipos e instalaciones;

Supervisar los trabajos de obras pública realizados por contratistas, verificando costos, calidad de materiales y mano de obra;

Aplicar y vigilar el cumplimiento de las normas técnicas relativas al mantenimiento y conservación de los bienes inmuebles e instalaciones;

Participar en la elaboración del programa anual de inversión con los resultados del Subsistema de Información de Equipamiento, Recursos Humanos de Infraestructura para la Atención en Salud (SINERHIAS), aplicando los lineamientos establecidos, en coordinación con las instancias correspondientes;





Preparación Académica: Ingeniería en Biomédica, en Electromecánica, en Mecánica, en Electricidad.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad.

Conocimientos Específicos: De Obra Pública y su legislación

De Sistemas Eléctricos (Alta y Baja Tensión).

De Sistemas de voz y datos

De Sistemas de generación de vapor y agua caliente

De Sistemas hidráulico generales

De Aire acondicionado

De Software


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área: Departamento de Supervisión y Control de Obra

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Supervisión y Control de Obra

5.3 Objetivo del Puesto: Garantizar el buen manejo de los recursos asignados a la inversión pública, para el desarrollo de la infraestructura, mediante la supervisión, vigilancia y control en la ejecución de los contratos de obra pública.


Relación Jerárquica Ascendente Subdirector (a) de Desarrollo de la Infraestructura Física

Relación Jerárquica Descendente Supervisores (as) de Obra Auxiliar Técnico Personal Operativo

5.5 Funciones:



Fungir como instancia de enlace y coordinación ante las Entidades del sector público y privado, ejecutoras de las diferentes acciones en materia de obra pública;

Participar en la formulación de los proyectos y programas específicos que determine su superior jerárquico, en coordinación con los departamentos que integran la Subdirección de Desarrollo de la Infraestructura Física;

Coordinar, controlar y evaluar la ejecución de las acciones de construcción, ampliación y rehabilitación, realizando el informe correspondiente en forma oportuna;

Coordinar las acciones de supervisión normativa ante las dependencias ejecutoras de obra en materia de salud que se llevan a cabo en el interior del Estado, realizando supervisión, verificación, de las calidad de los materiales y mano de obra;

Informar el avance físico de las acciones de infraestructura, de acuerdo al calendario que establezca el Departamento de Adjudicación de Obras y Control Presupuestal;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Supervisar los trabajos de obra pública realizados por contratistas, verificando costos, calidad de materiales y mano de obra;

Participar en la elaboración del programa anual del Subsistema de Información de Equipamiento, Recursos Humanos de Infraestructura para la Atención en Salud (SINERHIAS), aplicando lineamientos establecidos, en coordinación con las instancias correspondientes;





Preparación Académica: Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Construcción y Legislación de Obras Pública.

Conocimientos Específicos: De Ingeniería


De Supervisión y control de obra pública

De Construcción de obra

De Sistemas de Procesos de obra

De Planeación



Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Subdirección de Evaluación y Seguimiento

5.2 Denominación del Puesto: Subdirector (a) de Evaluación y Seguimiento

5.3 Objetivo del Puesto: Coadyuvar con la Coordinación Administrativa en la mejora continua de los procesos administrativos y sistemas de control y evaluación establecidos en las Unidades Administrativas, para fortalecer y transparentar la administración de los recursos, mediante la asesoría, supervisión y apoyo técnico necesario.


Relación Jerárquica Ascendente:

Coordinador (a) Administrativo (a)

Relación Jerárquica Descendente: Jefe (a) del Departamento de Organización y Procedimientos Jefe (a) del Departamento de Supervisión y Control


Elaborar y presentar ante la Coordinación Administrativa el Programa Anual de Trabajo de la Subdirección a su cargo;

Coordinar la elaboración y actualización de los Manuales de Organización y de Procedimientos de la Secretaría y de sus Organismos sectorizados, conforme a los lineamientos de la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas;

Validar que la información relativa a los procesos de Entrega-Recepción de los Servidores Públicos de la Secretaría y sus Organismos, se realice de acuerdo a lo establecido por la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas;

Evaluar las actividades inherentes al manejo de los Recursos Humanos, Financieros y Materiales de las unidades Administrativas;

Promover e implementar en las unidades Administrativas, mecanismos de control preventivos y correctivos, de acuerdo a la normatividad vigente en la materia;

Establecer programas de supervisión interna para evaluar la operación y funcionamiento de las áreas administrativas de la Secretaría y sus organismos sectorizados;

Dar seguimiento a los asuntos encomendados por la Coordinación Administrativa;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Informar periódicamente los resultados de sus operaciones a su superior jerárquico y autoridades competentes; y




Experiencia Laboral: 4 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Administración.


De Administración







Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Departamento de Organización y Procedimientos

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Organización y Procedimientos

5.3 Objetivo del Puesto: Contribuir en la mejora continua de los procesos administrativos, mediante la asesoría y apoyo técnico requerido para la elaboración y/o actualización de los Manuales de Organización y de Procedimientos de las Unidades Administrativas y Aplicativas de la Secretaría; con estricto apego a la normatividad vigente en la materia.


Relación Jerárquica Ascendente: Subdirector (a) de Evaluación y Seguimiento

Relación Jerárquica Descendente: Facilitador (a) de Organización y Procedimientos


Elaborar y presentar ante la Subdirección de Evaluación y Seguimiento el Programa Anual de Trabajo de su área;

Definir en conjunto con las áreas correspondientes las funciones y el perfil de los puestos de la Secretaría

y sus organismos;

Coordinar el análisis de puestos y proponer definición de estructuras orgánicas de las unidades administrativas y aplicativas de la Secretaría;

Difundir y distribuir los manuales de organización y procedimientos autorizados a las unidades aplicativas y administrativas;

Promover la divulgación de los Manuales de Organización y Procedimientos y su actualización permanente a los responsables de las unidades;

Asesorar al personal en la definición de objetivos y funciones de los puestos de la Secretaría y sus organismos;

Participar en el análisis, evaluación de puestos, redistribución de funciones y cargas de trabajo en las unidades administrativas y aplicativas;

Brindar apoyo técnico en la reingeniería de procesos de la Secretaría y sus organismos;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Dirigir la elaboración de los manuales de organización y de procedimientos con los responsables de las Unidades administrativas y aplicativas de la Secretaría y sus organismos;

Revisar y coordinar la actualización de los manuales de organización y de procedimientos;

Revisar las reformas de los Reglamentos Interiores de la Secretaría y sus Organismos;


competentes; y



Preparación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Planeación Estratégica.


De Sistemas de Calidad



De Reingeniería de Procesos



Capacidad de Mando


Toma de Decisiones


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Departamento de Supervisión y Control

5.2 Denominación del Puesto: Jefe (a) del Departamento de Supervisión y Control

5.3 Objetivo del Puesto: Promover el buen manejo de los recursos financieros y materiales para fortalecer y transparentar la administración de los mismos, mediante la aplicación de mecanismos de evaluación, supervisión y control.


Relación Jerárquica Ascendente: Subdirector (a) de Evaluación y Seguimiento

Relación Jerárquica Descendente: Encargado (a) de Entrega-Recepción Supervisor (a)

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Subdirección de Evaluación y Seguimiento el Programa Anual de Trabajo de su área;

Planear y realizar supervisiones administrativas específicas, encomendadas por la Coordinación

Administrativa;

Proponer mecanismos internos de control preventivos y correctivos;

Intervenir, para efectos de validación, en los procesos de entrega-recepción;






Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Contador Público o Licenciatura en Administración de Empresas.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en puesto similar y conocimientos en Contabilidad y Finanzas.


De Contabilidad

Análisis e Interpretación de Estados Financieros

De Normatividad aplicable al O.P.D.

De Software


Capacidad de Mando

Toma de Decisiones


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




5.1 Nombre del Área: Dirección General de Asuntos Jurídicos

5.2 Denominación del Puesto: Director (a) General de Asuntos Jurídicos

5.3 Objetivo del Puesto: Brindar asesoría, orientación y apoyo jurídico a los organismos sectorizados a la Secretaría, para el debido cumplimiento de su objeto, a través de la definición de los criterios de interpretación de las disposiciones jurídicas.

5.4 Relaciones de Autoridad. Relación Jerárquica Ascendente: Secretario (a) de Salud

Relación Jerárquica Descendente: Subdirector (a) de Consultivo y Estudios Jurídicos Jefe (a) de Departamento de lo Contencioso Administrativo Jefe (a) de Departamento de Convenios, Acuerdos y Bases

5.5 Funciones:

Planear, dirigir, controlar y evaluar la organización y funcionamiento de las áreas adscritas a su Dirección General;

Elaborar y presentar ante la Secretaria de Salud el Programa Anual de Trabajo de las áreas a su cargo;


Representar a la Secretaría y a sus organismos sectorizados, cuando así proceda en virtud de los poderes especiales y generales que le otorguen los directores generales de los mismos, en procedimientos en que éste sea parte;

Apoyar a la Secretaría y a sus organismos sectorizados en el levantamiento de actas laborales y administrativas.

Elaborar y proponer los anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y demás ordenamientos jurídicos que se requieran para el debido cumplimiento de las atribuciones de la Secretaría y remitirlos al Titular del Ejecutivo por conducto de la Consejería Jurídica;

Compilar las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás ordenamientos jurídicos, así como sus reformas en materia de salud;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Difundir y explicar a los servidores públicos los alcances de la normativa que le aplica a la Secretaria y sus organismos sectorizados;

Remitir a la dependencia de la Administración Pública Estatal competente, los documentos cuya publicación deba llevarse a cabo en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado conforme a las disposiciones legales;

Definir los criterios de interpretación de las disposiciones jurídicas en materia de salud, a fin de facilitar su aplicación y debido cumplimiento;

Brindar asesoría y apoyo jurídico a las unidades administrativas de la Secretaría y a sus organismos sectorizados;

Coadyuvar con el Ministerio Público, en la integración de las averiguaciones previas que se inicien por la comisión de ilícitos penales en contra de la Secretaría y sus organismos sectorizados;

Presentar los informes previo y justificado en los juicios de amparo en que la Secretaría sea señalada como autoridad responsable;

Supervisar que la Secretaría y sus organismos sectorizados, cumplan debidamente con las determinaciones que les impongan las autoridades judiciales, mediante resolución;

Atender, tramitar y proyectar las resoluciones que se interpongan en contra de los actos o resoluciones que emita la Secretaría y sus organismos sectorizados;

Revisar y opinar, en los términos de las disposiciones aplicables, sobre la procedencia y legalidad de las bases y requisitos legales a que deberán sujetarse los contratos, convenios, acuerdos, bases, concesiones, autorizaciones, adquisiciones o permisos que celebre o expida la Secretaría y sus organismos sectorizados en ejercicio de sus atribuciones;

Expedir certificaciones de las constancias que obren en los archivos de la Secretaría y de sus organismos sectorizados a fin de ser exhibidos ante autoridades judiciales o administrativas o cuando sean requeridas por dichas autoridades y siempre que no constituyan información reservada o confidencial, en los términos de las disposiciones legales aplicables;

Dictaminar sobre las actas administrativas que se levanten a los trabajadores de la Secretaría y sus organismos sectorizados, por violación o infracción a las disposiciones laborales aplicables, así como reconsiderar o ejecutar, en su caso, los dictámenes de cese que hubiere emitido;

Coadyuvar con la Dirección de Administración del Organismo Público Descentralizado “Servicios de Salud de Coahuila de Zaragoza” en el proceso de regularización inmobiliaria;

Rendir al Secretario (a) de Salud los informes de actividades que le sean solicitados en cualquier tiempo;

Iniciar, tramitar, desahogar y resolver los procedimientos administrativos disciplinarios, derivados del incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos de la Secretaría y de los organismos sectorizados, así como imponer las sanciones que correspondan en la forma y términos que determina la ley de la materia;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Realizar todas las investigaciones y diligencias necesarias para determinar la procedencia de los procedimientos administrativos disciplinarios o de responsabilidad y los que se deriven por violación o infracción a las disposiciones laborables aplicables;

Emitir opinión respecto a la legalidad y aplicación de los procedimientos de verificación, dictaminación y resolución en materia de regulación sanitaria;

Recibir y tramitar quejas que presenten los particulares con motivo de la prestación de los servicios por parte de los servidores públicos de los organismos sectorizados a la Secretaría;


Las demás encomendadas por la o el Titular de la Secretaría, el Reglamento Interior de la Secretaría de Salud y otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Derecho

Experiencia Laboral: 5 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Derecho.

Conocimientos Específicos: Derecho Laboral

Derecho Mercantil

Derecho Penal

Derecho Civil


Derecho Constitucional


Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Creatividad

Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Subdirección de Consultivo y Estudios Jurídicos


Subdirector (a) de Consultivo y Estudios Jurídicos

5.3 Objetivo del Puesto: Elaborar y proponer los anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y demás ordenamientos jurídicos que se requieran para el debido cumplimiento del objeto del organismo, así como llevar todo el proceso necesario para la publicación en el Periódico Oficial del Estado, de los instrumentos que así lo requieran.

5.4 Relaciones de Autoridad Relación Jerárquica Ascendente Director (a) General de Asuntos Jurídicos

Relación Jerárquica Descendente Asesores Jurídicos

5.5 Funciones:


Elaborar y presentar ante la Dirección General de Asuntos Jurídicos el Programa Anual de Trabajo de su área;

Coadyuvar con el Ministerio Público, en la integración de las averiguaciones previas que se inicien por la comisión de ilícitos penales en contra de los organismos sectorizados a la Secretaría;

Brindar asesoría y apoyo jurídico a las unidades administrativas de los organismos sectorizados a la Secretaría;

Expedir certificaciones de las constancias que obren en los archivos de los organismos sectorizados a la Secretaría, a fin de ser exhibidos ante autoridades judiciales o administrativas o cuando sean requeridas por dichas autoridades;

Representar a los organismos sectorizados a la Secretaría, cuando así proceda, en virtud de los poderes especiales y generales que le sean conferidos, en los procedimientos en que ésta sea parte;

Elaborar y proponer los anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y demás ordenamientos jurídicos que se requieran para el debido cumplimiento del objeto de los organismos sectorizados a la Secretaría;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Compilar las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás ordenamientos jurídicos, así como sus reformas en materia de salud;


Definir los criterios de interpretación de las disposiciones jurídicas en materia de salud, a fin de facilitar su aplicación y debido cumplimiento;


Las demás encomendadas por el o la Director (a) General de Asuntos Jurídicos y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.



Experiencia Laboral: 3 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Legislación aplicable.


Derecho Mercantil

Derecho Penal

Derecho Civil




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Departamento de lo Contencioso Administrativo


Jefe(a) del Departamento de lo Contencioso Administrativo

5.3 Objetivo del Puesto: Fortalecer a las Unidades Administrativas de los organismos sectorizados a la Secretaria, para que observen las formalidades del procedimiento en la instrumentación de actas laborales, mediante la asesoría y apoyo jurídico que se les brinda; supervisar que las unidades administrativas de los organismos cumplan con las determinaciones que le impongan las autoridades judiciales; realizar todas las diligencias necesarias para que en su caso se inicien los procedimientos administrativos disciplinarios o de responsabilidad y atender, tramitar y proyectar las resoluciones que correspondan en virtud de los recursos interpuestos por actos o resoluciones emitidas por las unidades administrativas de los organismos sectorizados a la Secretaría.


Relación Jerárquica Ascendente Director (a) General de Asuntos Jurídicos

Relación Jerárquica Descendente Asesores Jurídicos

5.5 Funciones:



Representar a los organismos sectorizados a la Secretaría, cuando así proceda, en virtud de los poderes especiales y generales que le sean otorgados, en procedimientos en que éste sea parte;

Apoyar a los Subsecretarios y Coordinador de la Secretaría, Directores Generales de los Organismos, Jefes de Jurisdicción y Directores de las Unidades Aplicativas y Administrativas en el levantamiento de actas laborales y administrativas;

Brindar asesoría y apoyo jurídico a las unidades administrativas de los organismos sectorizados a la Secretaría;

Coadyuvar en la dictaminación de las actas administrativas que se levanten a los trabajadores de los organismos sectorizados a la Secretaría por violación o infracción a las disposiciones laborales aplicables, así como ejecutar, los dictámenes de cese que hubiere emitido;


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Recibir y tramitar las quejas que presenten los particulares con motivo de la presentación de los servicios por parte de los servidores públicos de los organismos sectorizados a la Secretaría;

Proyectar las dictaminaciones sobre las actas administrativas que se levanten a los trabajadores los organismos sectorizados a la Secretaría por violación o infracción a las disposiciones laborables aplicables, así como ejecutar o reconsiderar, en su caso, los dictámenes de cese que hubiere emitido;

Auxiliar al Director (a) General de Asuntos Jurídicos en las investigaciones y diligencias necesarias para determinar la procedencia de los procedimientos administrativos disciplinarios de responsabilidad y los que deriven por violación o infracción a las disposiciones laborables aplicables;

Apoyar y asesorar a las unidades administrativas de los organismos sectorizados a la Secretaría, en la elaboración de actas laborables y administrativas;

Asesorar a las unidades administrativas los organismos sectorizados a la Secretaría, para que se cumplan debidamente con las determinaciones que les impongan, las autoridades judiciales mediante resolución;



5.6 Perfil del Puesto. Preparación Académica: Licenciatura en Derecho.

Experiencia Laboral: 3 años en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en Derecho.


Derecho Mercantil

Derecho Penal

Derecho Civil




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Manejo de Software

Integración en Equipos


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Departamento de Convenios, Acuerdos y Bases


Jefe (a) del Departamento de Convenios, Acuerdos y Bases


Fortalecer a las unidades administrativas de los organismos sectorizados a la Secretaría, mediante la asesoría y el apoyo jurídico para que los convenios y procedimientos de adjudicación de contratos se apeguen a los principios de legalidad, honradez, imparcialidad, honestidad y eficiencia, al igual que los acuerdos, bases, concesiones, autorizaciones, adquisiciones o permisos que celebren o expidan los organismos en ejercicio de sus atribuciones, además de realizar el proceso necesario para la publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado, de los instrumentos que así lo requieran.

5.4 Relaciones de Autoridad Relación Jerárquica Ascendente

Director (a) General de Asuntos Jurídicos

Relación Jerárquica Descendente

Asesores Jurídicos

5.5 Funciones:



Brindar asesoría y apoyo jurídico a las Unidades Administrativas de los organismos sectorizados a la Secretaría;

Revisar y opinar, en los términos de las disposiciones aplicables, sobre la procedencia y legalidad de las bases y requisitos legales a que deberán sujetarse los contratos, convenios, acuerdos, bases, concesiones, autorizaciones, adquisiciones o permisos que celebre ò expidan los organismos sectorizados a la Secretaría en ejercicio de sus atribuciones;




Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16






Experiencia Laboral: 3 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en Legislación aplicable.


Derecho Mercantil

Derecho Penal

Derecho Civil




Capacidad de Mando


Toma de Decisiones

Dominio del Idioma


Manejo de Software



Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



6. DIRECTORIO (Referencia anexo F-006)


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



7. DEFINICIONES Y NOMENCLATURA


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



7. Definiciones y Nomenclatura

A Asesoría Jurídica Es el patrocinio que se proporciona a personas que requieren de conocimientos técnicos

para resolver problemas jurídicos ó procesales. Asesoría

Suministrar a una autoridad de línea, información técnica ó conocimientos especializados en calidad de proposiciones y recomendaciones para efecto de facilitar la toma de decisiones.

Asignación Modificada

Es la asignación original consignada en el presupuesto, más las ampliaciones líquidas, menos las reducciones a la fecha.

Asignación Anual

Importe anual del presupuesto autorizado (original ó modificado) para ser ejecutado en el curso de un ejercicio fiscal de acuerdo a su calendarización.

Asistir

Ayuda que se presta con el fin de realizar ciertos actos ya sea como autoridad ó como patrón.

Atribución

Conjunto de facultades que se confiere a una unidad administrativa, puesto ó persona para ejecutar ó tener derecho a la realización de funciones, la cual se da mediante un instrumento jurídico y/o administrativo.

Atribuciones

Derechos y obligaciones que otorgan una ley ó reglamento a la autoridad administrativa para que esta pueda llevar a cabo el logro de sus fines.

Autorizaciones Sanitarias

Es el acto administrativo, mediante el cual la autoridad sanitaria competente permite a una persona pública ó privada, la realización y actividades relacionadas con la salud humana, en los casos y con los requisitos y modalidades que determine esta Ley y demás disposiciones generales aplicables.

Autorizar

Dar autoridad ó facultad para hacer algo.

Avisos

Es el trámite que realizan los establecimientos que no requieren autorización por parte de la Secretaría de Salud y corresponde a la notificación de inicio de actividades.

B

Bancos de Sangre Establecimiento autorizado para obtener, recolectar, analizar, fraccionar, conservar, aplicar y proveer sangre humana; así como para analizar, conservar, aplicar y proveer los componentes de la misma.

Becario

Persona con beca en programa de pregrado ó servicio social.

Beneficiarios

Familias mexicanas que no cuentan con la protección de la seguridad social en materia de salud y han satisfecho los requerimientos de afiliación.

Bioestadísticas

Rama de la estadística que interpreta y analiza los hechos vitales a los que está sujeto el ser humano (Nacer, Morir).


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Bitácora de viaje

Es el documento donde se registra la entrada y salida de cada unidad, los datos generales del vehículo, kilometraje recorrido y consumo de gasolina.

Bitácora

Cuaderno ó formato donde se registran ó asientan las actividades que se realizan a diario.

Brote

Ocurrencia de dos ó más casos, asociados epidemiológicamente entre si, en algunos padecimientos la ocurrencia de un solo caso se considera brote.

Brucelosis

Enfermedad bacteriana, infectocontagiosa de varias especies mamíferas domésticas y silvestres, que accidentalmente puede transmitirse al hombre.

C

Calidad Cumplir sistemáticamente con las características, para satisfacer los requerimientos de nuestros clientes.

Canalizar

Dirigir ó enviar documentos, actividades, personal, etc. hacia un punto específico.

Cáncer Cérvico Uterino

Tumor maligno que se presenta en el cérvix ó cuello del útero que se caracteriza por la pérdida del control del crecimiento y división de las células que puede invadir y destruir estructuras adyacentes y propagarse a sitios alejados para causar la muerte.

Cáncer Mamario

Tumor maligno que se localiza en la glándula mamaria caracterizándose por la pérdida del control del crecimiento y división de las células que pueden invadir y destruir estructuras adyacentes y propagarse a sitios alejados para causar la muerte.

Candidatos

Persona propuesta para ocupar determinado cargo.

Capacitación

Proceso formal a través del cual se proporciona información teórica y técnica para desarrollar habilidades, destrezas y actitudes.

Capítulo

Conjuntos homogéneos y ordenados de los bienes y servicios requeridos por el gobierno federal y estatal para la consecución de sus objetivos y metas.

Caso

Individuo de una población en particular, que, en un tiempo definido, es sujeto de una enfermedad ó evento bajo estudio ó investigación.

Caso Confirmado

Caso cuyo diagnostico se corrobora por medio de estudios auxiliares, ó aquel que no requiere estudios auxiliares pero presenta signos ó síntomas propios del padecimiento ó evento bajo vigilancia, así como la evidencia epidemiológica.

Caso Probable

Persona que presenta signos ó síntomas sugerentes de la enfermedad ó evento bajo vigilancia.

Caso Sospechoso

Persona en riesgo, que, por razones epidemiológicas es susceptible y presenta sintomatología inespecífica del padecimiento ó evento bajo vigilancia.

Certificado De Defunciones

Documento oficial que se distribuye a cada unidad médica para que se registre el fallecimiento de cada persona.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Certificad de Nacimiento

Documento oficial donde se registran todos los individuos que nacen vivos.

Circular

Documento, comunicación ó aviso con el mismo contenido, que se envía simultáneamente a varias personas.

Circulares

Comunicaciones internas de la administración pública expedidas por autoridades superiores para dar a conocer a sus inferiores, instrucciones, órdenes, avisos ó la interpretación de disposiciones legales.

Cobertura de Salud

Estrategia que consiste en mantener y reforzar los diferentes niveles de atención de los servicios de salud de la población abierta llegando a todas las comunidades urbanas y rurales con servicios integrales, con calidad homogénea y aceptable, de acuerdo con las necesidades propias de cada región.

Codificación

Acción y efecto de codificar (Codificar) hacer ó formar un cuerpo de leyes metódico y sistemático). Transformar mediante las reglas de un código la formulación de un mensaje.

Codificación Clínica

Consiste en asignar un código ó clave a cada uno de los estados morbosos que ocurren en una unidad aplicativa tomando como base la clasificación internacional de Enfermedades.

Codificador

Persona que asigna un código o clave a cada uno de los estados morbosos que ocurren en una determinada localidad en un tiempo definido.

Comité de Salud

Organismo integrado por representantes de la población, grupos e instituciones de una localidad y presidido por sus autoridades, que se constituye para promover y organizar a las personas en el trabajo por la salud.

Compilar

Reunir en un solo cuerpo jurídico materiales de diversas épocas de las ramas del derecho.

Compromiso

Registro del importe de una obligación de pago derivado de la adquisición de bienes y/o prestación de servicios.

Comunicación de Riesgos

Es el proceso interactivo de intercambio de información y de opciones entre los grupos e instituciones en un dialogo en el cual se discuten múltiples mensajes, estos mensajes no se refieren solamente a la naturaleza del riesgo, sino también a las preocupaciones opciones ó reacciones de las personas hacia el riesgo.

Concepto

Subconjuntos homogéneos, ordenados, producto de la desagregación de los bienes y servicios contemplados en cada capítulo, para la identificación de los recursos y su relación con los objetivos y metas programados.

Conciliación

El estado que se formula, sea en detalle o de modo condensado, con el objeto preciso de establecer y tomar en consideración, las discrepancias que existen entre dos ó más cuentas relacionadas entre sí y que al parecer, son contrarias ó arrojan saldos diferentes.

Contacto

Persona ó animal que ha estado en relación directa ó indirecta con persona ó animal infectados, ó con ambiente contaminado, y que ha tenido la oportunidad de contraer la infección.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Contencioso

Procedimiento que se sigue ante un tribunal u órgano jurisdiccional con el objeto de resolver las controversias entre los particulares y la administración pública.

Contra recibo

Documento que emite el Sistema Integral de Presupuestos, Contabilidad y que ampara documentos recibidos para su trámite de revisión y pago ó comprobación correspondiente.

Contrato

Es un acto jurídico bilateral que se constituye por el acuerdo de voluntades de dos o más personas, que produce ciertas consecuencias jurídicas es decir, crea ó transmite derechos y obligaciones.

Control

Proceso cuyo objetivo es producir resultados que permitan la evaluación en la ejecución de programas.

Control de Salud

Aplicación de medidas para la disminución de la incidencia, en casos de enfermedad.

Control Interno

Conjunto de métodos y procedimientos coordinados que adoptan las dependencias y entidades para salvaguardar sus recursos, verificar la veracidad de la información financiera y promover la eficiencia de operación y el cumplimiento de las políticas establecidas.

Control Sanitario

Orienta sus acciones principalmente a divulgar las medidas sanitarias que se deben observar para asegurar la calidad sanitaria de sus establecimientos, productos y servicios durante todo su proceso.

Control Vehicular

Es la acción de vigilar y mantener en estado óptimo los vehículos que son propiedad de los Servicios de Salud de Coahuila, además de actualizar la documentación necesaria para su control, protección y libre tránsito.

Convenio

Es el acuerdo de dos ó más personas para crear, transferir, modificar ó extinguir obligaciones.

Convocatoria

Documento oficial autorizado y firmado en el que se invita a todos los proveedores a participar en las licitaciones de carácter Nacional e Internacional y se informa acerca del contenido y desarrollo del proceso y los requisitos que deberán cumplir para participar.

Coordinación

Proceso por medio del cual, se integran y ajustan las diferentes acciones que realizan los organismos públicos personas, a fin de cumplir con las funciones asignadas en la elaboración y/o la ejecución de los programas ó proyectos en los cuales participan.

Coordinar

Ordenar metódicamente, reunir esfuerzos para lograr un objetivo.

Cotización

Documentos en el cual los proveedores dan a conocer los precios de los insumos ó servicios que ofrecen al público en general.

Cubierta

Parte exterior de un documento impreso que tiene como objetivo la identificación del mismo, conteniendo el nombre y logotipo oficial de la Secretaría.

Cuentas por Pagar

Es un formato oficial por medio del cual se tramita la liberación de recursos otorgados por la Federación a este Organismo a través de la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Cuestionario

Conjunto de preguntas escritas predefinidas y secuenciadas que tienen como finalidad obtener datos para una investigación.

Cuota Familiar

Monto de los recursos que aportarán la familias que se afilien al Sistema de Protección Social en Salud.

Currículum Vitae Documento en el que un aspirante a ocupar determinado puesto proporciona información sobre sí mismo.

Curso Es la realización y evaluación de un proceso de enseñanza-aprendizaje, sistematizado a través de un programa que incluye objetivos, contenidos, recursos y técnicas didácticas.

D

Decreto Disposición ó resolución dictada por una autoridad en asuntos de su competencia, de acuerdo con las normas prescritas.

Defunción

Fallecimiento de una persona con, ó por un padecimiento ó evento bajo vigilancia epidemiológica, el cual se establece en el Certificado de Defunción como causa básica, asociada, interviniente ó contribuyente.


Rama del derecho público que tiene por objeto específico la administración pública, que es la actividad a través de la cual el estado y los sujetos auxiliares de este, tienden a la satisfacción de intereses colectivos.

Derecho Civil

Es aquel que determina las consecuencias esenciales de los principales hechos de la vida humana (nacimiento, mayoría, defunción, adopción) y la situación jurídica del ser humano en relación con sus semejantes (capacidad civil, deudas y créditos) ó en relación con las cosas (propiedad, sesión, etc.).


Conjunto de normas relativas a la estructura fundamental del estado, a las funciones de sus órganos y a las relaciones de estos entre sí y con los particulares.

Derecho Laboral

Conjunto de normas que rigen las relaciones entre trabajadores y patrones.

Derecho Mercantil

Rama del derecho que estudia los preceptos que regulan el comercio y las actividades asimiladas a él y las relaciones jurídicas que se derivan de esas normas.

Derecho Penal

Conjunto de normas que determinan los delitos, las penas que el estado impone a los delincuentes y las medidas de seguridad que el mismo establece para la prevención de la criminalidad.

Derecho Procesal

Conjunto de reglas destinadas a la aplicación de las normas del derecho a casos particulares, ya sea con el fin de esclarecer una situación jurídica dudosa, ya con el propósito de que los órganos jurisdiccionales declaren la existencia ó inexistencia de determinada obligación.

Desarrollo Informático

Desarrollar aplicaciones que auxilien a los usuarios y agilicen el proceso administrativo; mediante el uso de lenguajes de programación y demás recursos informáticos. Así como la implantación y seguimiento de tales aplicaciones.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16




Es la aplicación creativa de largo alcance, de un sistema de valores, técnicas y procesos, administrado desde la alta gerencia y basado en las ciencias del comportamiento, para lograr mayor efectividad y salud de las organizaciones mediante un cambio planificado, según las exigencias del ambiente exterior y/o interior que las condiciona.

Desarrollo Web

Cualquier desarrollo web pasa en primer lugar por tener claros los objetivos que se desean cubrir, tanto a nivel de funcionalidades, de comunicación como estratégicos

Diagnóstico:

Fase inicial del proceso de planeación que pretende a través del análisis, aportar elementos de juicio básico con el objeto de definir el origen, las características, problemática, magnitud, importancia y potencialidades de la realidad que se pretende planificar.

Diagrama de Flujo

Representación gráfica mediante símbolos convencionales de la secuencia que siguen las operaciones de un procedimiento.

Dictamen Técnico

Documento emitido por los funcionarios autorizados, como resultado de la verificación del cumplimiento de los requisitos legales, económicos y documentales de conformidad con las bases de la licitación, además de las especificaciones técnicas de los bienes objeto de la Licitación.

Dictaminar

Emitir un informe sobre las actas laborales sometidas a consideración.

Documentación Comprobatoria

Son documentos que cumplen con requisitos fiscales, de orden administrativo y de control interno que comprueban la adquisición del bien ó prestación del servicio recibido.

Documentos Múltiples

Registro del Sistema Integral de Presupuestos-Contabilidad que modifica ó corrige los compromisos ó el ejercicio de un periodo ya contabilizado.

Documentos de pago

Documento cuya única función consiste en la afectación de registros presupuestal contable y no genera emisión de transferencia electrónica ó cheque, dado que se trata de comprobaciones ó de anticipos otorgados.

E

Efectividad Es la magnitud en la que una intervención (tratamiento, procedimiento ó servicio) mejora los resultados para los pacientes en la práctica.

Eficacia

Capacidad de lograr los objetivos y metas programadas con los recursos disponibles en un tiempo predeterminado.

Eficiencia

Capacidad de alcanzar los objetivos y metas programadas con el mínimo de recursos disponibles y de tiempo, logrando su optimización.

Egresos Hospitalarios

Paciente que sale del área de hospitalización, implicando la desocupación de una cama de hospital, el egreso puede darse por diferentes motivos: curación, mejoría, alta voluntaria ó defunción.

Ejercicio

Registro del importe del pago de los compromisos, realizado a través del módulo de cheques ó documentos de pago. .


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Eliminación

Ausencia de casos, aunque persista el agente causal.

Emergencia

Acción de nueva aparición ó reaparición.

Emergencia Epidemiológica

Evento de nueva aparición ó reaparición, cuya presencia pone en riesgo la salud de la población, y que por su magnitud requiere de acciones inmediatas.

Encuesta

Técnica para la recopilación de datos mediante la entrevista y el cuestionario.

Endemia

Presencia constante, ó prevalencia habitual de casos de una enfermedad ó agente infeccioso, en poblaciones humanas, dentro de un área geográfica determinada.

Enfermedad

Disfunción fisiológica, psicológica ó social, que presenta un individuo, la cual puede ser notificada y clasificada de acuerdo a signos, síntomas ó estudios auxiliares de diagnostico.

Enfermedad Infecciosa

Enfermedad clínicamente manifiesta, del hombre ó de los animales, resultado de una infección (véase infección).

Enfermo

Cualquier persona que padece una enfermedad ocasionada por causas infecciosas, psicológicas, sociales, un evento ó un riesgo.

Entrevista

Comunicación oral y personal, entre el entrevistador y él ó los entrevistados, para cuestionarlos, con objeto de obtener información para una investigación.

Epidemia

Aumento en la frecuencia esperada de cualquier daño a la salud en el ser humano, durante un tiempo y un espacio determinados.

Epidemiología

Rama de la Salud Pública, que se encarga de estudiar la frecuencia y distribución del proceso de salud - enfermedad, en la población y las condiciones o factores que hacen que se presenten.

Epizootia

Aumento en la frecuencia esperada de cualquier daño a la salud, en animales, durante un tiempo y un espacio determinados.

Equidad

Justicia e imparcialidad para tratar a las personas ó para dar a cada una lo que se merece de acuerdo con sus méritos ó condiciones

Erradicación

Desaparición, tanto en casos de enfermedad, como del agente causal.

Escalafón

Lista de individuos de una corporación, clasificados por antigüedad, grado, méritos, etc.

Establecimientos de Asistencia Social

Casas hogar, guarderías y albergues.

Establecimientos de Atención Médica

Hospitales, Consultorios de medicina general, clínicas, sanatorios, consultorios de medicina especializada.

Estadígrafo

Persona que realiza las actividades de recolectar, analizar y difundir las actividades realizadas en una unidad aplicativa.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Estadística

Ciencia derivada de la Matemática que estudia los métodos científicos para recoger, organizar, resumir y analizar datos, así como para sacar conclusiones válidas y tomar decisiones razonables basadas con tal análisis.

Estadísticos de Mortalidad

Tienen como finalidad conocer el número de defunciones ocurridas en determinada localidad durante un período definido de tiempo y estudiar su distribución de acuerdo a diferentes características de la población donde ocurren.

Estímulo

Compensación otorgada por el buen desempeño laboral.

Estrategia

Son las diferentes opciones ó vías que se tienen para la resolución de un problema en común.

Estructura Orgánica

Relación ordenada y sistemática de los órganos que integran un área administrativa, ordenados y codificados en tal forma que sea posible visualizar los niveles jerárquicos y sus relaciones de dependencia.

Estructura Organizacional

Disposición de las distintas partes de una organización conforme a criterios de jerarquía y especialización.

Estudio Epidemiológico

Tienen como propósito señalar la distribución del proceso salud - enfermedad de acuerdo al tiempo de su efecto, al espacio geográfico que se desarrolla y a los grupos sociales que afecta.

Evaluación

Proceso que tiene como finalidad determinar el grado de eficacia y de eficiencia con que han sido empleados los recursos destinados a alcanzar los objetivos previstos, posibilitando la determinación de las desviaciones y la adopción de medidas correctivas que garanticen el cumplimiento adecuado de las metas presupuestales.

Evaluación del Riesgo

Es el proceso que identifica, analiza y examina los daños potenciales a la salud y la probabilidad de que sucedan en poblaciones expuestas, genera elementos necesarios para identificar los factores de provocar daños a la salud de la población y permite diseñar instrumentos de acción encaminados a erradicar ó reducir los riegos y generar políticas de costo razonable para su atención.

Eventual

Trabajador que no está fijo en la Institución.

F

Fallo

Acto en el que se dará a conocer él (los) participante (s) ganador (es), en virtud de haber presentado la propuesta económica más baja.

Fármaco vigilancia

Conjunto de actividades que tienen como objeto identificar reacciones adversas previamente desconocidas, cuantificar los riesgos, tomar medidas regulatorias al respecto e informar a los profesionales sanitarios y al público.

Folio de Autorización

Recurso financiero establecido a diferentes áreas para la solventación de gastos menores propios de la operación sujetos a comprobar y reembolsar periódicamente.

Folleto

Es un mensaje impreso, práctico, hecho en pocas hojas de un tamaño tal que pueda transportarse y difundirse con facilidad. Su finalidad es informar a los individuos de una comunidad de una manera breve.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Fomento Sanitario

Es el conjunto de actividades de la autoridad que son desarrolladas por las instancias sanitarias responsables, con el propósito de orientar, educar, hacer un muestreo y verificar que se cumplan con los requisitos y las condiciones establecidas por la legislación sanitaria en materia.

Fondo Revolvente

Reporte de autorización emitido por el Sistema Integral de Presupuestos-Contabilidad que permite la generación automática de cheques.

Forma

Pieza de papel impresa, que contiene datos fijos y espacios en blanco para ser llenados con información variable, que se usa en los procedimientos de oficina y que puede constar de varias copias, pudiendo tener destinos ó usos diversos.

Formato

Pieza de papel impresa, que contiene datos fijos y espacios en blanco para ser llenados con información variable, que se usa en los procedimientos de oficina y que puede constar de varias copias, pudiendo tener destinos ó usos diversos.

Fuente de Infección

Persona, vector o vehículo que alberga al organismo o agente causal, y desde el cual este puede ser adquirido, transmitido ó difundido a la población.

Función

Grupo de actividades afines y coordinadas, necesarias para alcanzar los objetivos de la institución, de cuyo ejercicio generalmente es responsable un órgano ó unidad administrativa.

Funciones

Es la ejecución de actos materiales ó actos que determinan alguna situación a fin de alcanzar los objetivos de una unidad administrativa.

G

Grupo

Conjunto de personas que se relacionan con algún interés en común y que son dirigidos por líderes que ellos mismos eligen.

Guía

Texto que contiene información e instrucciones que son esenciales para la mejor realización de las tareas, que conciernen al trabajador y deben ser utilizadas para orientar sus esfuerzos en una dependencia.

H

Habilidad

Conocimiento ó destreza necesarios para ejecutar las tareas propias de una ocupación.

Herramienta

Instrumento utilizado, para realizar operaciones.

Hospital

Establecimiento reservado principalmente para la atención de pacientes de las ramas troncales de la medicina: Medicina Interna, Cirugía, Pediatría, Ginecobstetricia y otras especialidades derivadas de ellas.

Huésped

Persona ó animal vivo que en circunstancias naturales permite la subsistencia ó el alojamiento de un agente infeccioso.

I


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Implantar Establecer mejoras administrativas y técnicas que permitan, optimizar el desarrollo integral y funcional de un órgano administrativo.

Indicadores Médicos

Instrumentos de medición que registran mensualmente la productividad de cada una de las unidades aplicativas de la Secretaría de Salud.

Índice

Relación de los capítulos y subcapítulos que constituyan la estructura del documento.

Infección

Alojamiento, desarrollo ó multiplicación de un agente infeccioso en el organismo humano ó animal, con resultados inaparentes ó manifiestos.

Información Oportuna

La que cumple con los tiempos establecidos por la presente Norma Oficial Mexicana.

Informática

Ciencia que estudia el tratamiento automático y racional de la información, a través de los ordenadores. Este término se refiere a lo mismo que computación, solo que informática tiene origen francés y computación origen ingles.

Informe

Documento elaborado en donde se detallan las actividades realizadas.

Institución

Órgano público legalmente constituido para la consecución de un objetivo ó la prestación de bienes y servicios.

Instructivo

Documento explicativo de la forma en que habrá de realizarse una actividad.

Instructor

Persona que enseña ó comunica sistemáticamente conocimientos específicos.

Instrumentar

Proveerse de elementos que permitan optimizar la implantación de lo requerido.

Integración

Reunión de los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para lograr los objetivos dentro del marco de la estructura de los programas.

Interpretar

Descubrir el sentido que encierra una y tiene por objeto la exposición ordenada y coherente de los preceptos jurídicos y el estudio de los problemas relativos a la aplicación.

Interrelaciones

Relacionar a varias personas ó cosas entre sí.

Introducción

Explicar al lector los motivos y propósitos del documento y mostrar el contenido que presenta para tal efecto.

Investigación Documental

Técnica de recopilación de datos que consiste en la selección y análisis de documentos, que contengan información relativa al objetivo de una investigación.

J

Jerarquía Relación de subordinación que existe entre las personas que trabajan en una institución, así como entre los órganos que la componen.

Jurisdicción

Entidad jurídica que agrupa varios municipios y unidades aplicativas y tiene como finalidad enmarcar la regionalización del estado.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Jurisdicción Sanitaria

Entidad técnico-administrativa de carácter regional dentro de los Estados que tiene la responsabilidad de otorgar servicios de salud a población abierta en su área de circunscripción y de coordinar los programas institucionales, las acciones intersectoriales y la participación social dentro de su ámbito.

L

Legislación Es el Proceso por el cual uno ó varios órganos del estado formulan y promulgan determinadas reglas jurídicas de observancia general a las que se les da el nombre específico de leyes.

Letalidad; Tasa de

Razón expresada, por lo regular, en forma de porcentaje, entre el número de muertes por una enfermedad particular, respecto al número de casos de tal enfermedad.

Licitación

Procedimiento mediante el que los proveedores de insumos y servicios, proponen sus precios de bienes de consumo e inversión ó servicios en pública subasta, conforme a la convocatoria de las dependencias y entidades.

Lineamiento Directriz o norma que establece los límites dentro de los cuales han de realizarse las actividades, así como las características generales que éstas deberán tener.

Lineamientos

Bases ó directrices sobre la cual se debe actuar.

Lógica Computacional

Conocimientos para comprender el funcionamiento de las instrucciones de una computadora.

Logotipo

Siglas de identificación de una dependencia.

Lomo

Parte del documento opuesta al corte, la cual contiene la identificación del mismo.

M

Mantenimiento General

Realizar el mantenimiento de bienes muebles ó instalaciones, requeridos por las áreas del Edificio de Oficinas Centrales y llevar un control eficiente de los servicios que se realizan.

Manual

Documento que contiene en forma ordenada y sistemática información sobre historia, atribuciones, organización políticas y procedimientos de una entidad, así como las instrucciones ó acuerdos que se consideren necesarios para el mejor desempeño de sus labores.

Manual de Organización

Documento que contiene información detallada referente a los antecedentes, la legislación, las atribuciones, las estructuras, los organigramas y las funciones de las unidades administrativas. Además, incluye los objetivos de las áreas y la descripción de puestos.

Marco Institucional

Es el marco referencial filosófico y legal de la Organización. Modo ó manera prescrita de ejecutar ó realizar un trabajo determinado, respetando el objetivo establecido y aprovechando al máximo los recursos existentes.

Memorándum

Documento en el cual se expone brevemente la situación de un asunto.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Meta

Es la cuantificación del objetivo que se pretende alcanzar en un tiempo señalado, con los recursos necesarios.

Método

Modo o manera prescrita de ejecutar ó realizar un trabajo determinado, respetando el objetivo establecido y aprovechando al máximo los recursos existentes.

Metodología

Disposición lógica de pasos tendientes a conocer y resolver problemas administrativos por medio de un análisis ordenado.

Ministración de Fondos

Asignación de recursos financieros a Unidades Aplicativas a través de instituciones bancarias por medio de transferencias electrónicas y cheques para la operación y ejecución de programas de salud establecidos.

Misión

Es la razón de ser de la institución, la cual explica su existencia. Es una declaración de alto nivel que describe su propósito fundamental ( se define en un ejercicio de planeación estratégica).

Modernización administrativa

Proceso de cambio a través del cual las dependencias y entidades del sector público presupuestario actualizan e incorporan nuevas formas de organización, tecnologías físicas, sociales y comportamientos que les permiten alcanzar nuevos objetivos de una manera más eficaz y eficiente.

Mortalidad; Tasa de Tasa calculada de la misma forma que la incidencia, que tiene como numerador el total de defunciones producidas en una población en un periodo de tiempo determinado. Y el denominador representa la población donde ocurrieron las muertes. Se expresa como una tasa.

N

Nivel Jerárquico Estrato de la estructura orgánica administrativa, que comprende todas las unidades que tienen un rango o autoridad y responsabilidad similares, independientemente de la clase de función que tenga encomendada.

Norma

Lineamiento imperativo y específico de acción que persigue un fin determinado, con la característica de ser rígido en su aplicación.

Norma Oficial Mexicana

Es el instrumento oficial que uniforma los principios, políticas, estrategias y criterios de operación para la prevención, diagnóstico, tratamiento y control de los programas de planificación familiar, de salud perinatal y salud de la mujer, agregando la vigilancia epidemiológica a patologías específicas de la mujer como es el cáncer cérvicouterino y mamario.

O

Objetivo Fin que se pretende alcanzar, ya sea con la realización de una actividad concreta, de un procedimiento, de una función completa ó de todo el funcionamiento de una institución.

Observación Directa

Técnica de recopilación de datos que consiste en la directa e inmediata aplicación de nuestros sentidos a los hechos y fenómenos para la realización de un estudio.

Operación

Ejercer una acción, obteniendo un resultado.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Operación Sanitaria

Vigila el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos para la operación de los establecimientos, productos y servicios sujetos a regulación sanitaria.

Operativo de Campo Es el conjunto de acciones para la afiliación de las familias al RESPSS, que incluyen la planeación, organización, promoción, puesta en marcha de los módulos de afiliación, registro y afiliación.

Organigrama

Representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o parte de ella, y de las relaciones que guardan entre sí las unidades que la integran.

Organización

Función de administración que tiene por objeto la agrupación de actividades y el establecimiento de relaciones de autoridad.

P

Padrón de Beneficiarios Base de datos que contiene la información de los beneficiarios del Sistema de Protección Social en Salud.

Página Web

Es un conjunto de documentos vinculados con atributos compartidos, tales como temas relacionados con un diseño similar y un objetivo común. Dicha información es publicada electrónicamente vía Internet.

Partida Presupuestal

Son elementos que describen a los bienes ó servicios de un mismo género, requeridos para la consecución de los programas y metas autorizados.

SINERHIAS

Subsistema de información de Equipamiento, Recursos Humanos de Infraestructura para la Atención en Salud (SINERHIAS). Es un instrumento de investigación y planeación enfocado a la descentralización de las instituciones encargadas de la procuración de salud en el Estado, representa un apoyo a las autoridades para la toma de decisiones y formular los presupuestos para la atención priorizada de las unidades médicas, y dentro de sus alcances van encaminados a definir los programas que en materia de conservación, rehabilitación, mantenimiento y equipamiento de las unidades de los 3 niveles de atención, así mismo racionaliza el crecimiento de la infraestructura física y optimiza los recursos con los dispone la Secretaría de Salud.

Permutas

Cambiar una cosa por otra. Intercambiar, canjear.

Plan Nacional de Desarrollo

Instrumento rector de la planeación nacional del desarrollo que expresa las políticas, objetivos, estrategias y lineamientos generales en materia económica, social y política del país, concebidos de manera integral y coherente para orientar la conducción del quehacer público, social y privado.


Es un proceso directivo de reflexión y análisis, mediante el cual se identifica la razón de ser de la dependencia ó entidad, guía el establecimiento de los propósitos y resultados esenciales y permite vincular la operación de ésta con los objetivos establecidos en las políticas públicas.

Planificación Familiar

Componente de la Salud Reproductiva orientado a difundir información veraz y oportuna, así como una diversidad de métodos y estrategias anticonceptivas que respondan a la necesidad de cada individuo y de cada pareja, de acuerdo a las diferentes etapas de su ciclo reproductivo.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Plaza

Conjunto de labores, responsabilidades y condiciones de trabajo asignados de manera permanente a un trabajador en particular, en determinada adscripción.

Población

Cálculo que se refiere a proyectar el número de habitantes que habrá en determinado lugar en determinado año.

Política Criterios generales que tienen por objeto orientar la acción, para la toma de decisiones.

Póliza de Seguros de Vehículos Automotrices

Efectuar los trámites internos y en su caso, ante la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado de Coahuila, para obtener el aseguramiento de los vehículos.

Pregrado

Prácticas intrahospitalarias con duración de un año, una vez que se termina la licenciatura de medicina. Unidad de trabajo específica e impersonal, constituida por un conjunto de operaciones que deben realizarse y aptitudes que debe asumir un titular, en determinadas condiciones de trabajo.

Presupuesto

Documento que contiene y desglosa por conceptos los importes anuales calendarizados de gasto de un ejercicio fiscal, los cuales fueron determinados tomando como base los ingresos previsibles y el conocimiento de las necesidades de las áreas, aplicando criterios y procedimientos uniformes de presupuestación.

Presupuesto por Ejercer

Diferencia entre la asignación anual y el total erogado, representando este importe el saldo disponible a ejercer por lo que resta del periodo.

Prevalencia

Coeficiente que mide el número de personas enfermas o que presentan cierto trastorno en determinado momento (prevalencia puntual), ó durante un periodo predeterminado (prevalencia en un periodo), independientemente de la fecha en que comenzaron la enfermedad o el trastorno, y como denominador, el número de personas de la población en la cual tiene lugar.

Programa

Conjunto de actividades necesarias para alcanzar un objetivo en un periodo de tiempo determinado.

Programación de las Unidades de Transporte

Programar cada una de las unidades para cumplir con las solicitudes que se reciben de las diferentes áreas que conforman la dependencia.

Promoción

Proyecto que agrupa los recursos necesarios para la planeación, organización y capacitación del operativo de difusión del RESPSS entre grupos sociales y personas de la población objetivo, en los municipios y localidades seleccionadas.

Proyecto

Disposición, plan o diseño que se hacen para la realización de un tratado ó para la ejecución de algo importante. Primer esquema ó plan de trabajo que se hacen como prueba antes de darles forma definitiva.

Publicación de la Convocatoria

De acuerdo a la Ley, la convocatoria se pública en los periódicos de mayor circulación en la Entidad Federativa.

Puesto

Unidad de trabajo específica e impersonal, constituida por un conjunto de operaciones que deben realizarse y aptitudes que debe asumir un titular, en determinadas condiciones de trabajo.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



R

Recurso Es el medio de impugnación otorgado a las partes dentro de un procedimiento, para atacar las resoluciones que les causan agravios.

Recursos Materiales

Son los bienes muebles ó inmuebles, equipos, instrumentos, herramientas, etc., que directa ó indirectamente se utilizan en el otorgamiento de la atención de la salud.

Red Electrónica

Es un sistema que nos permite conectar varias computadoras para compartir datos, información y recursos, dentro de una misma área de influencia.

Referencia y Contrareferencia

Es el procedimiento de coordinación de las unidades aplicativas de los tres niveles de atención médica, facilitando el envío y recepción de pacientes, con el propósito de brindar atención oportuna y de calidad.

Régimen Estatal de Protección Social en Salud

Acciones de protección social en salud del Estado.

Registro

Actividad que consiste en ordenar la información recopilada de cualquier investigación que se realice, ya sea asignando un número ó cualquier otro símbolo para la identificación de documentos, mercancías ó artículos en la secuela de su trámite.

Registro Contable

Asiento que se realiza de las actividades que se relacionan con el patrimonio de un organismo, para el desarrollo de actividades que permita alcanzar las metas y los objetivos

Registro Nominal

Inscripción de información comprobable, que anota en primera instancia el nombre de un caso de enfermedad ó evento, mediante los instrumentos apropiados.

Reglamento

Es una norma ó Conjunto de normas jurídicas de carácter abstracto e impersonal que expide el poder ejecutivo en uso de una facultad propia y que tiene por objeto facilitar la exacta observancia de las leyes expedidas por el ejecutivo.

Regulación de Servicios de Salud

Controlar, supervisar y vigilar la prestación en establecimientos dedicados a la atención sean estos de orden público, social y privado demandando que sean de calidad, equidad y oportunidad a través de la vigilancia médica sanitaria.

Relación de Asesoría

Relación que se da entre los órganos que proporcionan información técnica ó conocimientos especializados a los de línea.

Relación de Autoridad Funcional

Representa la relación de mando especializado. Está limitada al método específico de ejecución de una actividad y puede existir en forma paralela a la autoridad lineal, ó entre un órgano especializado en determinada función y los subordinados de otros jefes de línea.

Relación de Coordinación

Tiene por objeto interrelacionar las actividades que realizan diversas unidades de la organización. Podrá darse entre unidades de un mismo nivel jerárquico, ó entre unidades del órgano central y las de las unidades técnico-administrativas desconcentradas.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Relación Principal de Autoridad Relación Lineal

Relación de subordinación entre los responsables de las unidades administrativas y sus subalternos.

Reportes

Comunicación escrita de la situación que ofrece una labor determinada.

Retenciones

Parte ó totalidad retenida de un haber ó salario.

Riesgo Sanitario

Es la probabilidad de la ocurrencia y gravedad de un evento adverso a la salud, derivado de la exposición involuntaria a peligros biológicos, químicos y físicos por consumo ó uso de alimentos y bebidas, productos de perfumería, belleza y aseo, medicamentos y equipos médicos y sustancias toxicas y peligrosas, los riesgos sanitarios incluyen también los que surgen por la exposición innecesaria a factores químicos, físicos y biológicos presentes en el medio ambiente.

S

Saldo Se considera que tiene un saldo de partida, cuando, restando de la asignación el monto de las cantidades ejercidas y de los compromisos legalmente contraídos con cargo a la misma, arroje un remanente suficiente para cubrir el importe de la nueva obligación.

Salud de la Mujer

Componente de la salud reproductiva que se enfoca a la prevención y control de enfermedades neoplásicas en la mujer destacando, los cánceres cérvico uterino y mamario.

Salud Perinatal

Alude a la maternidad saludable y sin riesgos para todas las mujeres estableciendo estrategias gerenciales tendientes a incrementar la calidad de la atención y contribuir a la disminución de las tasas de morbi - mortalidad materna y perinatal.

Salud Reproductiva

Es el estado general de bienestar físico, mental y social, en todos los aspectos relacionados con el sistema reproductor, sus funciones y sus procesos, es la capacidad de los individuos y de las parejas de disfrutar de una vida sexual y reproductiva satisfactoria saludable y sin riesgos, con la absoluta libertad para decidir de manera responsable y bien informada sobre el número y espaciamiento de sus hijos.

Sanción

Es la consecuencia que atribuye una ley a la observancia ó inobservancia de lo preceptuado en ella.

Seguimiento de Actividades

Es la acción de vigilar y supervisar un trabajo encomendado paso a paso desde su inicio hasta el final.

Seguro Popular de Salud

Esquema de aseguramiento público y voluntario que brinda protección financiera en materia de salud a las familias que por su condición laboral y socioeconómica no son derechohabientes de las instituciones de seguridad social.

Servicio de Transfusión

El establecimiento autorizado para el manejo, conservación y aplicación de sangre humana y sus componentes, obtenidos de un banco de sangre.

Servicios de Hospitalización

Establecimiento al que ingresan personas para diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, además de atención a parturientas, puede ó no proveer de consulta externa.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Servicios de Salud

Se consideran los servicios médico-quirúrgicos, farmacéuticos y hospitalarios que satisfagan de manera integral las necesidades de salud, mediante la combinación de intervenciones de promoción de la salud, prevención, diagnóstico, tratamiento y de rehabilitación.

Sindicato Asociación de trabajadores para la defensa de sus derechos.

Sistema de Protección Social en Salud

Acciones de protección social en salud que provean los Regímenes Estatales de Protección Social en Salud

Sistema Único Automatizado de Vigilancia Epidemiológica

Es un programa de cómputo que facilita el manejo de la información producida por el trabajo que realiza el personal médico y paramédico en los diferentes niveles de atención en la salud y a través del cual se nutra la vigilancia epidemiológica.

Soporte Técnico

El soporte técnico es proporcionado por un técnico de servicio que requiere de la cooperación y participación del cliente en el proceso de evaluación del problema y ofrece, para la restauración del Sistema Operativo, aplicaciones de software y drivers de hardware para la configuración original de fábrica, así como la verificación del funcionamiento del sistema y de todo el hardware instalado de fábrica.

Subprograma

Son las partes principales en que se divide un programa a fin de separar convencionalmente las actividades y los recursos, con el propósito de facilitar su ejecución y control en áreas concretas de operación.

Suministro

Son los insumos que se utilizan para producir una actividad, en atención a las personas, se refiere a medicamentos, material médico quirúrgico y otros.

Supervisión Suscribir

Acción que se realiza con el propósito de mantener y mejorar la organización y funcionamiento del programa a fin de ayudar en la obtención de los fines y objetivos del mismo. Firmar al pie o al final de un documento.

T

Tasa Equivale al riesgo ó probabilidad de que ocurra un evento.

Tasa de Ataque Incidencia que se usa para determinados grupos específicos observados, durante periodos limitados y en circunstancias especiales; suele expresarse en porcentajes ( casos / población por 100 ).

Tecnología de la Información

Desarrollo de soluciones tecnológicas asociadas a las áreas de informática y comunicaciones de la dependencia.

Total Erogado Importe que resulta de la suma del presupuesto comprometido más el presupuesto ejercido.

Transferencias Presupuestales

Son los movimientos compensados dentro de la asignación del presupuesto autorizado, que afectan conceptos ó partidas del mismo, originados por exigencias del desarrollo de los programas de trabajo.


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



Trípticos

Material impreso de tres partes que se utiliza para proporcionar información breve.

U

Unidad Administrativa Órgano administrativo al que el Reglamento Interior de la Secretaría ó Entidad Pública le confiere atribuciones específicas; También se denomina unidad administrativa al órgano que tiene funciones propias que lo distinguen y diferencian de las demás instituciones.

Urgencia Epidemiológica

Evento que, por su magnitud ó trascendencia, requiere la inmediata instrumentación de acciones.

Usuario

Persona o dependencia que utiliza los servicios que prestan los organismos y mecanismos con regularidad ó periodicidad.

V

Vale de Caja Es un documento oficial que acredita el otorgamiento de efectivo a comprobar documentalmente y/o en efectivo, en un determinado periodo de tiempo.

Valores Institucionales

Es la filosofía en la que se fundamenta la actuación del personal de la organización (se define en un ejercicio de planeación estratégica).

Variación Mensual

Diferencia entre la asignación a un mes determinado y el total erogado a dicho mes.

Vector

Insecto ó cualquier portador vivo, que transporta un agente infeccioso de un individuo infectado ó sus desechos, a un individuo susceptible, sus alimentos ó a su ambiente inmediato. El organismo puede, ó no, desarrollar parte de su ciclo vital dentro del vector.

Ventanillas

Personal capacitado para atender cualquiera de los trámites

Verificación Sanitaria

Es la visita que realiza la autoridad sanitaria, para constatar las condiciones sanitarias de los establecimientos y así mismo se proporciona orientación y educación sobre el fomento sanitario.

Vigilancia Epidemiológica

Estudio permanente y dinámico del estado de salud, así como sus condicionantes, en la comunidad.

Visión

Representa el escenario altamente deseado por la dependencia ó entidad que se quisiera en un período de largo plazo (se define en un ejercicio de planeación estratégica).

SIGLAS

CAPACIT Centro de Atención a Pacientes con SIDA e ITS

CDC Centro de Control de Enfermedades

CECADE Centro de Capacitación y Desarrollo

CETS Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

CIGEC Comité de Informática del Gobierno del Estado de Coahuila

CNTS Centro Nacional de Transfusión Sanguínea

COFEPRIS Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



COPLADEM

Comités de Planeación y Desarrollo del Estado y los Municipios

DEGIS Dirección General de Información en Salud

DGA Dirección General de Administración

DGRH Dirección General de Recursos Humanos

FONAC Fondo de Ahorro Capitalizable

FOVISSSTE Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad Social al Servicios de los Trabajadores del Estado

ICAI Instituto Coahuilense de Acceso a la Información

INEGI Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática

ISR Impuesto Sobre la Renta

ISSREEI Instituto de Servicios de Salud Rehabilitación y Educación Especial e Integral

ISSSTE Instituto de Seguridad Social al Servicios de los Trabajadores del Estado

LESP Laboratorio Estatal de Salud

NOM Norma Oficial Mexicana

OMS

Organización Mundial de Salud

OPD Organismo Público Descentralizado

OPS Organización Panamericana de la Salud

PABSS Paquete Básico de Servicios de Salud

PAIDES Paquete Integral de Salud

PEMISPA Plan Estatal Maestro de Infraestructura Física en Salud para la Población Abierta

PGJE Procuraduría General de Justicia del Estado

PROCACU Programa de Prevención, Diagnostico, Tratamiento y Vigilancia Epidemiológica del Cáncer Cervico Uterino.

PROMAMA Programa de Prevención, Diagnostico, Tratamiento y Vigilancia Epidemiológica del Cáncer de Mama.

SAR Sistema de Ahorro para el Retiro

SAT Sistema de Administración Tributaria

SEFIR Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas

SHCP Secretaría de Hacienda y Crédito Público


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



SIAP Sistema Integral de Administración de Personal

SIIF Sistema Integral de Información Financiera

SIS Sistema de Información en Salud

SSC Servicios de Salud de Coahuila

SUAVE Sistema Único Automatizado de Vigilancia Epidemiológica

SUIVE Sistema Único Interinstitucional de Vigilancia Epidemiológica


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



8. REFERENCIAS


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



8. REFERENCIAS

Identificación Titulo Tipo de

Documento

G-MO Guía para la elaboración de Manuales de Organización GUIA

N/A Reglamento Interior de la Secretaría de Salud del Estado

de Coahuila REGLAMENTO


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



9. ANEXOS


Código

MO-SS

Versión

02

Fecha Edición

27/02/14 1/02/14

Vigencia

27/02/16



9. ANEXOS

No. Descripción

Anexo 1 Organigrama de la Secretaría de Salud

Anexo 2 Organigrama Específico de la de Subsecretaría de Servicios de Salud

Anexo 3 Organigrama Específico de la de Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario

Anexo 4 Organigrama Específico de la Coordinación Administrativa

Anexo 5 Organigrama Específico de la Dirección de Vinculación y Enlace

Anexo 6 Organigrama Específico de la Dirección General de Asuntos Jurídicos

Anexo 7 Directorio de Funcionarios

SECRETARÍA DE SALUD - sefincoahuila.gob.mx · DE LA SECRETARÍA DE SALUD F-002 Rev 00 Página 2 de...

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