Boletín Informativo de la Empresa Socialista para la Producción de Medicamentos Biológicos. Publicación mensual | Caracas, junio 2020 | N° 12

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Ministerio del Poder Popularpara la Salud

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Seguimos comprometidos con Venezuela

Ministerio del Poder Popularpara la Salud

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Edición Especial

2 Caracas, junio 2020 • N° 12

Es así como en agosto comenzó la construcción de las instalaciones de la planta en terrenos de la Universidad Central de Venezuela y al lado del INHRR, culminando en el año 2006.

Historia Espromed BIO es una empresa dedicada a la investiga-

ción, desarrollo, producción y comercialización de medi-camentos biológicos y especialidades farmacéuticas. Este año arribamos al sexto aniversario cumpliendo

responsablemente con nuestra labor, es por ello que queremos hacer un recuento de datos importantes que resumen cómo surgió esta empresa y cuál ha sido su evolución hasta la actualidad.

2001

Todo comenzó este año, cuando el Instituto Nacional de Higiene “Rafael Rangel” (INHRR) presentó el proyec-to de una nueva planta de vacunas para fortalecer el sistema de salud público venezolano.

1994

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Presidenta Espromed BIO C.A: Janina Colmenares.Grupo Editorial: Oficina de Relaciones Interinstitucionales: Niurka Quintero, Rita Paz, Dayana Chediak, Silvia Rojas, y Sheila Bravo.

Diseño Gráfico: Marilyn Álvarez, y Winder Canelón.Fotografía: Jasbel Gómez, Archivo Espromed.

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Para este año se inició el equipamiento de la nueva estructura con artefactos de gran envergadura como tren de llenado, autoclaves, biorre-actores, entre otros. Además, se realizó la instalación de la arquitectura farmacéutica y se continuaron las restantes obras civiles.

2006

El 6 de junio, Espromed efectúa una de sus más importantes alianzas con la empresa farmacéutica de la República Popular de Rusia, Geropharm.

2019

En noviembre, Espromed BIO se integra al Conglomera-do Productivo de Salud, Productos Biológicos e Insumos Médicos Quirúrgicos junto a Quimbiotec, Laborato-rios Miranda, Sefar y Profar-macos, con la finalidad de impulsar la industria farma-céutica nacional y aumentar la producción y calidad en el área.

Luego, el 15 de diciembre de este año fue transferida a Espromed la planta producto-ra de medicamentos sólidos no estériles del Sefar ubicada en Las Adjuntas, pasando a ser la Planta de Especialida-des Farmacéuticas o Planta II.

2016

El 12 de junio de 2014 y por decreto del Presidente de la República Nicolás Maduro Moros se separan la produc-ción de vacunas y la contralo-ría de medicamentos, ejerci-das hasta entonces por el INHRR. Se funda la Empresa Socialista para la Producción de Medicamentos Biológicos (Espromed BIO) C.A., como ente adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Salud.

2014

Actualmente, en Espromed continuamos trabajando para superar la pandemia del nuevo coronavirus, ejecutan-do diferentes alianzas y estrategias que permiten un mayor aporte al sistema de salud público nacional a través de la producción y distribución de medicamen-tos usados experimental-mente contra la COVID-19, garantizando así el avance de la producción y consoli-dando nuestra meta de ser “una esperanza biológica para el bienestar social”.

2020

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Rita Paz

Año 2014. Un valioso equipo de profesio-nales, técnicos, personal administrativo y auxiliar altamente calificado asumió el reto de dar vida a la naciente Empresa Socialista para la Producción de Medicamentos Bioló-gicos (Espromed BIO) C.A., que estaría encargada además de comercializar y distri-buir vacunas y otros biológicos, investigar y desarrollar nuevos productos en respaldo al Sistema Público Nacional de Salud.

La expectativa reinaba en el ambiente sobre todo ante el compromiso de iniciar labores, el talento humano fue recibido por la directiva de la novel empresa presi-dida por Gerardo Briceño. Buena parte del personal procedía de la Planta Productora de Vacunas del Instituto Nacional de Higiene Rafael Rangel (INHRR).

En el contexto de este aniversario, conversamos con algunos de los funda-dores de Espromed BIO, quienes desde su experiencia relatan cómo han sido estos primeros seis años de la institución.

Jhonatan Osorio, gerente de Planificación y Presupuesto.“Los primeros días fueron difíciles porque estábamos hasta las 11:00 de la

noche o 1:00 de la mañana, ahora cumplimos el horario con cierta holgura, gracias a la mejora continua de los procesos desarrollados. Aquí nos han dado la oportunidad de progresar, tenemos la confianza y visto bueno de las autori-dades en la toma de decisiones, nos han permitido funcionar sin tantas trabas.En el primer Plan Operativo de septiembre 2014 comenzamos con 500 mil

dosis de toxoide tetánico diftérico, hemos evolucionado y eso me llena de satisfacción. Espromed se ha mantenido y repercute más en estos momentos de pandemia, cuando es vital para la nación. Su aporte llega a cada uno de los venezolanos, es muy satisfactorio trabajar para la salud porque lo que hace-mos en materia de medicamentos siempre beneficia a alguien”.

Yulimar Guerra, técnico de Recursos Humanos II, Oficina de Recursos Humanos.

“Al comienzo estaba un poco nerviosa porque era mi segundo empleo, algo nuevo con muchas expectativas por delante. Había mucho trabajo en ese momento porque ingresé con el fin de llevar lo relativo al gasto de personal y parte de presupuesto en la Coordinación de Apoyo Administrativo de Recursos Humanos. Al ser una institución nueva, el trabajo fue de hormiguita, lográndose en poco tiempo ponerla al día en materia presupuestaria, pues la plantilla de perso-nal para ese momento era escasa.Espromed me ha hecho crecer personal

y profesionalmente, por ello me siento comprometida a dar mi mejores esfuer-zos y expandir mis conocimientos profe-sionales. Yo le he dado mi apoyo incondi-cional con la finalidad de asegurar que todos los beneficios socioeconómicos establecidos en la Ley y en el Contrato Colectivo puedan ser disfrutados por todas y todos los trabajadores”.

Jessica Mejías, analista en Documentación III, Gestión de la Calidad. “Los primeros días fueron fuertes, muchísimo trabajo y poco personal, por eso la

carga era mayor. Tuve que adaptarme pero a medida que pasaron los días, ingresa-ron más personas. Por supuesto, el trabajo aumentaba ante la necesidad de acre-ditar los procedimientos, actividades e información documentada de Espromed.

Me gusta lo que hago, el área en que estoy es fundamental porque tratamos de dar un mejor servicio basado en la calidad, más cuando se trata de una empresa tan importante. Creo que uno de los logros de Espromed es su Sistema de Gestión de la Calidad, que incluso es apetecido por las empresas privadas. Yo vengo del sector privado y considero que ese sistema lo hemos construido y llevado a pesar de las dificultades, por eso creo que es lo más destacado”.

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Fundadores dedicaron esfuerzo y disposición a materializar un proyecto

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o.go

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Iris Zapata, asistente administrativo II, OTIC.“Para mí ha significado un orgullo trabajar aquí, específicamente durante este

último año, por todo lo que hacemos por nuestro país y la salud de todos los venezolanos. Por eso he brindado mi entrega, lealtad y compromiso. Si puedo dar más, lo seguiré haciendo orgullosamente.

Mis primeros días fueron bastante fuertes por la cantidad de trabajo, pero a la vez especiales porque yo era la única mujer en la Gerencia junto a siete chicos, que siempre me trataron muy bien. Todos estos años en Espromed han sido únicos y considero que lo más importante ha sido que a pesar de la situación país, Espromed siempre ha tratado de dar lo mejor a sus empleados”.

Gloria Méndez, auditora I, Auditoría Interna.“Me impactó haber conocido una empresa productora de vacunas, tuve la

oportunidad recorrer sus instalaciones para aprender el funcionamiento de la planta. Trabajar aquí me motivó a leer y conocer más sobre la salud y los medi-camentos, entender la importancia de las vacunas y ampliar conocimientos sobre la prevención de enfermedades.

Recuerdo que llegué en noviembre 2014, se sentía ambiente navideño. Fue un excelente comienzo en el área de Auditoría, aunque con poco personal y poco espacio. Tanto en Producción como en la parte administrativa los profesionales conformaban un gran equipo.

Un logro es la contribución de todos los profesionales para cumplir con los controles exigidos por las Normas ISO y la Organización Mundial de la Salud en cuanto a elaborar vacunas y medicamentos para el pueblo venezolano”.

Ronald Medina, asistente de Ingeniería III, Gerencia de Ingeniería.“Ha sido un aprendizaje por la oportunidad de hacer cursos sobre ingeniería,

siendo un obrero he adquirido conocimientos técnicos y profesionales que sirven para mi currículo. En Ingeniería somos como las hormiguitas trabajado-ras, me meto en las distintas áreas para aprender y colaborar. Fui ayudante de HVAC (refrigeración) y aprendí sobre el sistema de enfriamiento; vine de Higie-ne como ayudante de Laboratorio II pero preferí quedarme en Ingeniería porque puedo hacer mucho más. Soy fundador y por eso quiero continuar en Espromed, esta experiencia me ha ayudado a defenderme en diferentes áreas.

Cuando nos transfirieron de Higiene, el cambio nos ayudó. Ésta era una súper empresa que valoraba al trabajador y a su familia, siempre estaba pendiente de capa-citarnos y apoyarnos en lo laboral y personal. Ojalá que eso se mantenga y seamos como dijo el expresidente Gerardo Briceño, una familia, juntos en las buenas y malas”.

Genny Urquía, gerente de Investigación, Desarrollo y Nuevos Proyectos de Biológicos. “Los primeros días fueron de muchas expectativas y temores porque iniciaba en

mi segundo empleo, después de 24 años en el Instituto Nacional de Higiene. Gracias al trabajo en equipo de quienes veníamos del Instituto y de los nuevos compañeros, la confianza y apoyo del presidente de Espromed en ese momento Gerardo Briceño, todo fue avanzando y consolidándose.

Espromed ha sido un reto, aprender a dirigir pasantías y trabajos de Grado, contacto con universidades e instituciones de investigación en salud, llevar la docu-mentación de los desarrollos y nuevas propuestas de biológicos. Es el compromiso de seguir adelante con las nuevas generaciones y dejarles algo para que continúen.

El logro ha sido adaptarnos a las circunstancias y al momento histórico. A medida que hemos evolucionado, hemos adquirido nuevos productos y asumido el reto de avanzar sin perder de vista la razón y origen de esta planta. Desde 2016 se ha ampliado la visión porque ahora tenemos especialidades farmacéuticas, es ampliar el arsenal terapéutico de Venezuela desde la industria nacional”.

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Max Hernández, coordinador de Seguimiento y Control de Contratos y Con-venios, Gerencia de Mercadeo y Comercialización.

“Para mí es como mi casa, soy uno de los padres de la criatura . Trabajar en Espromed ha sido como afrontar nuevas etapas en la evolución del procesamiento de vacunas y productos biológicos, profundizar en el manejo de convenios internacionales que mantienen la operatividad de la planta de producción y que por otra parte realizan un gran aporte al Sistema Público Nacional de Salud.

Los inicios fueron de mucha expectativa por el arranque de una nueva etapa de la Planta de Vacunas, además de conocer y compartir con nuevos compañeros de trabajo.

El mayor logro de Espromed es ser un baluarte para el Sistema Público Nacio-nal de Salud por sus competencias únicas y específicas que se traducen en bienestar para la colectividad. Porque es el único ente nacional que produce y procesa vacunas, además de otros productos biológicos, y con la adición de la Planta de Especialidades Farmacéuticas amplía su rango de acción”.

Rosmary Chacón, coordinadora de Presupuesto, Gerencia de Planificación y Presupuesto. “Me contrataron para crear el presupuesto de Espromed. Siempre he trabajado

en el área de presupuesto sin fines empresariales, pero Espromed es con fines empresariales, entonces fue algo totalmente nuevo porque las partidas presu-puestarias y los instructivos eran diferentes. Al principio fue muy duro, todos los días salíamos a las 2:00 ó 3:00 de la mañana para que Espromed se pudiera crear, porque sin ese esfuerzo y respaldo no hubiera podido salir adelante. Tuve que ir varias veces con el motorizado para las notarías o al Ministerio, y aunque no era mi función los apoyaba porque no había más personal, en la empresa solo éramos cinco personas en una oficina del piso 1. Después cuando arrancó se crearon las gerencias. La institución me ha permitido crecer tanto en lo personal como profesional porque no es solo venir día a día, sino el compromiso de dar lo mejor que puedas. Estamos en constante crecimiento porque siempre hay algo nuevo.

Desde mi punto de vista lo más importante ha sido la incorporación de Planta II, con los sólidos no estériles, eso complementa la producción de medicamentos Espromed”.

Isabel Cartaya, analista III, Administración y Servicios.“Trabajar en Espromed ha sido de mucha satisfacción por el apoyo en la adqui-

sición de insumos y servicios fundamentales para el desarrollo de las activida-des rutinarias y especiales asociadas al procesamiento de los medicamentos. De acuerdo a mis conocimientos técnicos, he logrado que el usuario obtenga el material, insumo o servicio en corto tiempo y que así fluyan los procesos.

Los primeros 15 días fueron un poco fuertes por el horario, por ejemplo yo venía trabajando en el Instituto Nacional Higiene de 7:00 de la mañana a 1:00 de la tarde y al cambiarnos a Espromed, empecé de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde. Considero que lo más importante es que a pesar de la fuga de talento, Espromed ha logrado seguir produciendo medicamentos para el país”.

Marisol Vielma, gerente de Asuntos Regulatorios. “Espromed ha significado la ampliación de mi experiencia a nivel laboral, ya que

me he consolidado en el Área de Registros de Productos Biológicos. Considero que mi aporte ha sido el hacer un trabajo de calidad, responsabilidad y entrega, para que desde esta área junto con mi equipo todo funcione correctamente y no se para-lice ningún trámite para el registro, adquisición o liberación de nuestros productos.

Los primeros días para mí fueron de aprendizaje, organización, expectativas y gran emoción al ver nuestro primer producto registrado: la vacuna Pentavalente.

Desde mi punto de vista uno de los logros más importantes de la empresa fue el incorporar a su cartera de productos los medicamentos de Especialidades Farmacéuticas, ya que amplió su visión de producción y comercialización”.

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Espro Evolución: La cronología de nuestro crecimiento

La Empresa Socialista para la Producción de Medica-mentos Biológicos (Espro-med BIO), creada con amplia tecnología para elaborar medicamentos, cumple seis (06) años, en los que con esfuerzo y empeño ha aumentado la cartera de productos para ofrecer mayor diversidad de terapias a los pacientes.

Espromed BIO arrancó su operatividad con la transferen-cia de la Vacuna Pentavalente (DPT + HB + Hib) Adsorbida por parte del Instituto Nacio-nal de Higiene Rafael Rangel (INHRR). De manera progresi-va se incorporaron otros productos biológicos como el Espro Nepider, dirigido a pacientes con pie diabético; las diversas presentaciones del Espro Eritrop, indicado a personas con enfermedades renales crónicas; Espro Filgras, efectivo para aumen-tar la producción de glóbulos blancos, entre otros, terapias que son destinadas al Sistema Público Nacional de Salud (SPNS).

Cabe destacar, que en el año 2016 se transfirió a Espromed BIO la planta Productora de Medicamentos del Sefar (Servicio Autónomo de Elabo-raciones Farmacéuticas), para convertirse en la Planta de Especialidades Farmacéuti-cas, incorporando nuevos tratamientos médicos como cápsulas, comprimidos, polvo para suspensión y tabletas.

Inicios de Espromed BIO2014:

Vacuna Pentavalente (DPT + HB + Hib) Adsorbida

Esta vacuna es el primer producto distribuido por Espromed BIO, se administra a niños y niñas a partir de los 02 meses de edad para inmu-nizarlos contra la difteria, tétanos, tosferina o pertussis hepatitis B y Haemophilus influenzae tipo B.

Espro Hepatitis B 10 mcgEsta vacuna está indicada

para la inmunización activa contra la infección por el virus de la hepatitis B, que debe ser aplicada a todos los recién nacidos. Suele administrarse en una serie de tres inyecciones, la primera es aplicada poco después del nacimiento, la segunda dosis es entre el primer y segundo mes de vida, la tercera es entre los seis (06) y los dieciocho (18) meses de edad.

Incorporación de vacunas y biológicos 2015:

Espro Meningo BCEs utilizada para la inmuni-

zación contra la enfermedad meningocóccica causada por los serogrupos B y C, patolo-gía que proviene de una bacteria llamada Neisseria meningitidis; también se encuentra indicada a perso-nas que habitan en zonas endemo-epidémicas o se trasladen a estos lugares. Sigue en la página 8

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Espromed Bi

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Espro Eritrop 2000 UI, 4000 UI y 10000 UI Este biológico contiene eritropoyetina sintetizada,

prescrita a pacientes que padecen insuficiencia renal crónica y son sometidos a diálisis. También es adminis-trado a recién nacidos prematuros con muy bajo peso para prevenir anemia; cabe destacar que es utilizado como tratamiento contra tumores sólidos sometidos a quimioterapia, entre otros tipos de cáncer.

Espro NepiderEsta terapia se administra a pacientes con úlceras del

pie diabético para estimular la formación, reparación y regeneración de diferentes tejidos celulares, favore-ciendo el cierre de heridas y ayudando a disminuir el riesgo de amputación.

Espro FilgrasEste medicamento se utiliza para tratar la neutropenia,

una afección que produce la disminución de glóbulos blancos o granulocitos en la sangre. Generalmente esta enfermedad la padecen algunas personas con cáncer, que son sometidas a tratamiento de quimioterapia.

Espro Inter-PEGEste biológico que se obtiene mediante técnicas de

ingeniería genética, se emplea en pacientes con patolo-gías de hepatitis C crónica, hepatitis B crónica y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), por su propiedad de interferir la replicación de los virus.

Suero OralEste producto conjuga un grupo de medicamentos

llamados formulaciones de sales para la rehidratación del organismo de forma inmediata. Se encuentra indica-do para reponer los electrolitos y fluidos en pacientes que han presentado un cuadro de deshidratación a causa de diarrea aguda de diversos orígenes.

2016:Aumentamos nuestra capacidad productiva

Cloroquina Difosfato Indicado como tratamiento para el paludismo, artritis

reumatoide, enfermedades autoinmunitarias y lupus. Cabe destacar que es utilizado como uno de las terapias para combatir la COVID-19, sin embargo se encuentra en fase de estudio y revisión de datos por la Organiza-ción Mundial de la Salud (OMS) para determinar su seguridad contra esta enfermedad.

Fenobarbital Es un barbitúrico con propiedades depresoras del Siste-

ma Nervioso Central indicado para combatir algunos tipos de epilepsia, también se utiliza como sedante e hipnótico. Se debe tener presente que este medicamen-to se administra bajo prescripción facultativa.

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Carbamazepina Es una terapia para las convulsiones y esquizofrenia,

estabilizar el estado de ánimo, controlar las crisis epilépticas y el trastorno bipolar; del mismo modo es efectiva para aliviar el dolor cuando se padece de neuralgia del trigémino. Este producto es consumido por el paciente bajo prescripción facultativa.

AlfametildopaEs un antihipertensivo de primera línea, se indica a

mujeres en estado de gestación para tratar la pree-clampsia, aparición de hipertensión arterial en el emba-razo, como también para combatir la eclampsia, apari-ción de convulsiones o coma durante el embarazo, debido a que carece de efectos teratógenos.

Espro Fec GranulocitosEste medicamento es utilizado para reducir la duración

de la neutropenia, disminución aguda o crónica de glóbulos blancos en la sangre; también se indica para acelerar la recuperación hematopoyética, responsable de la producción de células sanguíneas después de un tratamiento de quimioterapia.

Espro NimotuxEs una terapia adyuvante prescrita a pacientes que

padecen cáncer en cabeza y cuello en estado avanzan-do, como tumores astrocíticos de alto grado de maligni-dad, lesiones que se originan en el tejido cerebral.

2017: Continuamos creciendo

Espro Kinasa 1.500.000 UIEs un anticoagulante trombolítico para pacientes con

alto riesgo de muerte por cuadros clínicos como infarto agudo al miocardio, trombosis venosa profunda, trom-boembolia pulmonar u oclusiones arteriales donde no está indicado el tratamiento quirúrgico.

Espro Hepatitis B 20 mcgProtege contra la hepatitis B, una enfermedad grave que

ocasiona inflamación y daño en el hígado, que puede gene-rar cirrosis, insuficiencia o cáncer hepático; esta presenta-ción es indicada a adultos y se aplica en tres (03) dosis: la primera, la segunda al mes de la primera inmunización, y la última luego de seis (06) meses.

Espro Eritrop 30000 UI Esta presentación contiene mayor concentración de

epoetina alfa, también es indicada para tratar la anemia por deficiencia de eritropoyetina, una hormona producida por el riñón y cuya función es mantener constante la concen-tración de glóbulos rojos en la sangre.

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10 Caracas, junio 2020 • N° 12

ESPRO NOTICIAS

Donde la investigación es un ganar- ganar. Espromed BIO celebró que un total de 20 proyectos fueron desa-rrollados bajo la más rigurosa disciplina científica duran-te los primeros cinco años de la empresa, llegando a formar parte del legado de la Gerencia de Investigación, Desarrollo y Nuevos Proyectos de Productos Biológicos, que continúa promoviendo la labor científica aplicada a los procesos productivos en la industria farmacéutica.

Rutas de transporte: Economía y bienestar para los trabajadores. Con la idea de beneficiar a sus trabajado-res y trabajadoras, Espromed creó el sistema de rutas de transporte para facilitar la movilización del personal a las instalaciones de las plantas I y II, y el retorno a sus casas.

La producción de Espromed BIO Cuenta con grandes desarrollos. A fin de abastecer con medicamentos al Siste-ma Público Nacional de Salud para atender a la población venezolana, Espromed produjo sólidos orales y especiali-dades farmacéuticas en la sede ubicada en Las Adjuntas.

Entre los productos fabricados por la Planta de Especialida-des Farmacéuticas se encuentran Carbamazepina, Fenobar-bital, Sales de Rehidratación Oral, Cloroquina y Alfametildopa.

Junio

Agosto

Septiembre

OctubreGina Balbi Burguillos un modelo a seguir. El Instituto

Nacional de Higiene “Rafael Rangel” (INHRR) rindió un homenaje a la doctora Gina Balbi Burguillos, quien ha traba-jado por más de 45 años en la industria farmacéutica nacio-nal y actualmente forma parte de la familia Espromed BIO.La doctora Balbi ingresó a Espromed BIO el 1º de diciem-

bre de 2014, luego de haber trabajado durante 48 años en el INHRR. Desde entonces ha dedicado su vida a aportar y dar lo mejor de sí para el crecimiento de ese sector.

TBTEspromed BIO llega a su sexto aniversario y es una

ocasión oportuna para recordar las noticias, los logros y los avances más importantes obtenidos durante este último año. Por ello hemos hecho un recuento TBT de los momentos más resaltantes:

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2019

DiciembreDonadas 5.247 unidades de medicamentos de alto costo

a pacientes con enfermedades catastróficas. Durante 2019, Espromed BIO entregó de manera gratuita 5.247 unidades de medicamentos entre Espro Filgras, Espro FEC Granulocitos, Espro Eritrop de 2.000, 4.000, 10.000 y 30.000 UI (Unidades Internacionales) a pacientes afectados por enfermedades catastróficas.La entrega de estos medicamentos benefició a 723 pacien-

tes procedentes de los estados Miranda, La Guaira, Zulia, Táchira, Sucre, Barinas y Distrito Capital, entre otros.

2020 Enero

Mujeres luchadoras con sello Espromed. De una plantilla de 345 trabajadores pertenecientes a las plantas I y II, 207 son mujeres, cada una de ellas caracterizada por ser ague-rrida, luchadora, detallista y emprendedora, dedicada a contribuir con el desarrollo y crecimiento de la empresa.

Por ello se celebró el Día de la Mujer rindiendo un homenaje a todas las féminas, en especial a las pertene-cientes a la gran familia Espromed BIO.

Marzo

11Caracas, junio 2020 • N° 12

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Espromed BIO brinda grandes avances en la produc-ción de especialidades farmacéuticas. Luego de la trans-ferencia en 2016 de las instalaciones físicas de la planta productora del Servicio Autónomo de Elaboraciones Farmacéuticas (SEFAR) a Espromed BIO, ésta ha aplicado un plan operativo para garantizar su producción.

Entre sus mayores aportes se encuentra el otorga-miento de la certificación de Buenas Prácticas de Manu-factura entregadas por la Contraloría Sanitaria a través de inspecciones realizadas a planta II.

El compañerismo se siente entre los pasillos de Espromed BIO

Silvia Lucey Rojas

Contratar talento humano para una empresa no es algo fácil y se complica más cuando se trata de personal capacitado para el sector salud, debido a que la mayoría de las perso-nas creen que para trabajar en esta área deben ser científicos, médicos o especialistas. Nada más alejado de la realidad porque también hace falta personal administrativo en todos los niveles para que las instituciones sanitarias puedan andar.

Espromed BIO C.A. no es la excep-ción, ya que la dinámica de las organi-zaciones en el mundo actual exige personal productivo, comprometido, que trabaje en equipo, con dominio de las nuevas tecnologías y visión estra-tégica, capaz de adaptarse a los cam-bios y con mucha actitud. ESPRONo-ticias entrevistó a algunos de los trabajadores con poco tiempo en la empresa para conocer su punto de vista sobre lo que esperan de ella y cómo se sienten aquí.

12 Caracas, junio 2020 • N° 12

Pedro Olivares

Debemos escuchar a los trabajadoresPedro Olivares es conductor de la

empresa, referente a sus compañeros dijo que se lleva bien con todos, tanto que los considera sus hermanos, “ya que pasamos más de ocho horas en el trabajo”. Opina que “los Gerentes deben escuchar a sus trabajadores, se deben integrar más con ellos. Estos momentos son tiempos duros, cada uno de ellos tiene familia y necesida-des que solventar. Muchas veces lo que necesitan es que los escuchen”.

Seguir creciendo profesionalmenteGinger Castillo: tiene año y medio

como coordinadora de Compras, Oficina de Administración y Servicios. Como toda profesional, desea seguir creciendo a nivel laboral y continuar superando los retos que se presentan en dicha área.

Comentó que cuando ingresó no tenía experiencia en el área de salud ni en medicamentos, pero que todo este tiempo le ha parecido excelente al permitirle conocer cómo funciona el sistema de salud en el país. Justo cuando Espromed BIO está contribuyendo con el tratamiento de la COVID-19. Ginger Castillo

Como en familia¿Quién no conoce a Luisana Pérez? Es

la tarjeta de presentación de Planta I, se la pasa sonriente todo el día y pendiente de que las y los usuarios que visitan la empresa sean atendidos por la gerencia correspondiente y se retiren de la institu-ción con la información oportuna .

Confiesa que nunca había escuchado sobre esta empresa de producción de medicamentos. Cuando la llamaron a la entrevista nunca imaginó encontrarse con una infraestructura grande y moder-na, “me gustó desde mi primera visita”. A ella no hay que preguntarle mucho, cuenta que llegó a Espromed porque la

recomendaron para ocupar el cargo de recepcionista, que pertenece a la Oficina de Gestión de Riesgo y Ambiente (OGRA). “Espero que la empresa, a través de las diferentes evaluaciones, tome en cuenta mi desempeño para un futuro cercano aspirar a otro cargo”.

Destacó que desde la Recepción hacia otras gerencias se trabaja como engranaje. Cuenta que quienes vienen a buscar los medicamentos para sus familiares o para ellos mismos, siempre terminan contándole sus historias. “Y he llorado junto con ellos, ya que siento que quieren ser escuchados”. Sigue en la página 13

Luisana Pérez

13Caracas, junio 2020 • N° 12

Viene de la página 12 Pendiente de nuevos lineamientosSheila Bravo es periodista en la Oficina

de Comunicación y Relaciones Interinsti-tucionales y Comunicación, tiene en la empresa siete meses. Ella cuenta que ese tiempo ha puesto en práctica todo su conocimiento relacionado a la Comuni-cación Social como redacción de notas de prensa, guión para audiovisuales, las redes sociales, entre otras. Para ella trabajar en el área de salud es algo nuevo, pero a su vez le ha ofrecido la oportunidad de conocer sobre este área.

Espromed BIO en este momento forma parte del sector priorizado en el que todos estamos participando, ya que se está produciendo Cloroquina en planta II y están acondicionando Interferon en Planta I. “Nosotros, como departamento de prensa, estamos pendientes a través de la Presidencia de Espromed de cualquier lineamiento para cumplirlo y plasmarlo en nuestras tareas diarias. Me siento bien en Espromed BIO, estoy con unos compañeros excelentes en calidad humana y profesional”. Sheila Bravo

Cada uno aporta su granito de arenaCaroline Castro trabaja como

asistente administrativo en la Unidad de Auditoría Interna. Manifiesta que llegó a Espromed BIO porque la reco-mendaron; aunque envió el currículo para su evaluación ya que el puesto estaba vacante, en pocos días la llama-ron para comenzar. Revela que nunca había escuchado hablar de la Planta, cuando vino por primera vez pensó que era pequeña pero se sorprendió cuando vio la infraestructura. “Me

gusta lo que hago y espero conocer cada día más sobre el trabajo del auditor”. Considera que está aportan-do su granito de arena al venir en el horario especial de cuarentena, “ya que todos debemos colaborar para que salgamos pronto de esta pande-mia”, acotó. “Sobre la relación con mis compañeros de trabajo no tengo mucho que decir, debido a que me llevo bien desde el personal de man-tenimiento hasta con los gerentes”. Caroline Castro

Una escuela para muchosPara algunos, Espromed BIO ha sido

un trampolín hacia el crecimiento profesional; para otros es la oportuni-dad esperada de adquirir experiencia laboral en otros ámbitos. Éste es el caso de Alí Ángulo, quien se desempe-ña hace siete meses como analista técnico en la Oficina de Tecnologías de la Información y de Comunicación en Planta II. Alí relata que Espromed BIO ha sido su escuela, ya que se dedicó 14

años como Profesor Universitario y ahora está enfrentando este nuevo reto como Analista Técnico. De una forma pausada, cuenta que el procedimiento para entrar a la empresa duró tres semanas, fue algo rápido. “En cuanto a mi capacitación fueron mis propios compañeros los que me apoyaron con sus conocimientos, no son egoístas y eso es una fortaleza que tiene la Empresa. Hoy en día estoy en Planta II”.

Alí Ángulo

Con responsabilidadHéctor Rodríguez es un joven que se

desempeña como ayudante en Servi-cios Generales, perteneciente a la Ofici-na de Administración. Apenas tiene un año en la empresa y hasta el momento se siente a gusto realizando sus tareas diarias. Sonriente, contó que es la primera vez que trabaja en el sector salud, lo cual considera de mucha responsabilidad. Manifiesta que se siente “muy bonito” ayudar al prójimo a través de las donaciones de medicamentos que

hacen a personas con enfermedades crónicas, como lo realizan en la empresa.Contó como anécdota que en su

cumpleaños le sorprendió que estan-do por los pasillos, personas de otras áreas se acercaron a felicitarlo y eso le llamo la atención. “Para mí Espro-med BIO es una segunda familia por el calor que se siente entre los com-pañeros, es el lugar donde más esta-mos compartiendo”. Héctor Rodríguez