Sistema de Formación Tecnológica
-
Upload
maria-tobon -
Category
Documents
-
view
263 -
download
1
Transcript of Sistema de Formación Tecnológica
GOBERNACIÓN DEL TOLIMA
OBJETIVOS
Estructurar e implementar un Sistema de Formación Tecnológica que permita desarrollar el pensamiento creativo, la investigación y la innovación como procesos intencionalmente orientados a cerrar la brecha entre el sector productivo, el educativo y el cultural del Departamento.
Sentar la plataforma de tecnología general que potencie en los egresados del sistema educativo, una serie de competencias básicas en tecnología y de competencias laborales de orden general, que ofrezcan a la formación profesional (académica o laboral) las bases fundamentales para estructurar y desarrollar programas tendientes a mejorar la competitividad y apoyar el desarrollo económico y social .
COMPONENTES ESTRUCTURALES
Dotación de ambientes2 FASE 1
Construcción de Ambientes1
4 Autoformación de Docentes.
Seguimiento y Evaluación5
Formación de Docentes y Directivos.3
CAPACITACION DE DOCENTES
CAPACITACION TOTAL: 350 Profesores (5 profesores por ambiente).
P r o
f e s
o r e
s 160
H OR AS
Primera Capacitación: 4 al 7 de julio de 2006 Urbana y 10 al 14 de julio de 2006 Rural
Segunda Capacitación: 18 al 22 de septiembre de 2006 Urbana y 25 al 29 de
septiembre de 2006 Rural.
Tercera Capacitación: 4 al 8 de Diciembre de 2006 Urbana y 15 al 19 de enero de 2007 Rural
Cuarta Capacitación: Fecha por confirmar.
CAPACITACIÓN DE DIRECTIVOS
CAPACITACION TOTAL: 80 Rectores y Coordinadores (2 por Institución educativa).
Capacitación presencial
19 al 21 de Abril de 2006 Rectores.
26 al 28 de abril de 2006 Coordinadores
DIRECTIV
OS
24 HORAS
AUT0CAPACITACION DE DOCENTES
aula virtualdidactica-alecop
aula virtualaul a vir t u la v
Curso: Desarrollo Curricular
objetivos contenidos actividades
tutor foro calendario
aula virtualaul a vir t ul a v
aula virtualaul a vir t ul a v
Curso: Desarrollo Curricular
objetivos contenidos actividades
tutor foro calendario
• Módulos de administración•Módulos de registro•Módulos de ingreso
•Módulos de trabajo•Módulos de seguimiento
P r o f
e s o r
e s
100
H OR A
S
A PARTIR DE MARZO
DE 2006
PASANTIA NACIONAL
2DÍAS
20 hora s detraba jo
Programa de Educación en Tecnología / Experiencias desarrolladas en diversos lugares de Colombia
Rectores: Primer grupo 15 al 17 de febrero de 2006
Profesores: 17 al 20 de Octubre de 2006
Rectores: Segundo grupo 15 al 17 de marzo de 2006
SEGUIMIENTO Y EVALUACION
Acompañamiento y trabajo de apoyo presencial a las Instituciones durante la implementación del proyecto. Acompañamiento no presencial: CHAT (MSN o IP); asesoria a través de telefonía IP; línea directa gratuita de atención al cliente 01 - 8000-11-004; la asesoria directa PBX (091) 5300714. Sede Ibagué – 2635527
7
VISITAS
POR
INSTITUCI
ON
Evaluaciones de entrada y de salida para identificar el desarrollo de competencias en los estudiantes. Publicación de resultados 3 revistas y en el plataforma “aula virtual”.
Informes de cada una de las asesorias y actividad a realizar en el desarrolllo del Sistema de Formación Tecnológica.
Eventos de seguimiento y difusión: Octubre de 2006 – Agosto de 2007.
COMPROMISOS
Destinar recursos para la seguridad de cada una de la aulas como cerramientos, alarmas etc.
ALCALDES
Y
RECTORES
Destinar una partida con recursos anules para el mantenimiento y los recursos necesarios de cada aula de primaria y secundaria, tales como: madera, pegante, papel, tinta de la impresora etc.
Presidir los CET (Comités Municipales de Educación en Tecnología) y cumplir lo decido en estos.
Profesores seleccionados tendrán que comprometerse con el proyecto a través de actas de compromiso de trabajo en la misma institución como mínimo de 3 años.
Comité de
Educación
en TecnologíaC.E.T.
Es la posibilidad que tenemos como miembros de la Comunidad Educativa de hacer parte activa
del
Estará conformado por delegados de los padres de familia, de los estudiantes, de los profesores y
de la Alcaldía Municipal
Tiene como objetivo garantizar que la Educación en Tecnología sea un insumo fundamental para el desarrollo del Municipio y que
los entes participantes se impliquen con total responsabilidad
En los próximos meses se estará conformando el CET Municipal, permanece en contacto con la Institución Educativa; allí te informarán más sobre esta importante oportunidad de
participación