SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN - jmv.com.co Rev-1 PROCEDIMIENTO... · nuevo a s de HSE DE GES...
19
INTRO PROP OBJET 1.1 1.2 ALCA MARC ESTR METO 1.3 1.4 POLÍT Polític POLÍT POLÍT IMPOR ACTO REPO Identif 1.5 1.6 CONT Práctic Proced ODUCCIÓN PÓSITO ....... TIVOS......... OBJETI OBJETI NCE ............ CO LEGAL... ATEGIA ...... ODOLOGÍA .. ACTIVID PROgra TICA DE HS cas SOBRE TICIA SOBR TICA SOBRE RTANCIA D OS INSEGUR ORTE DE INC ficación de lo IDENTIF IDENTIF TROLES ...... cas .............. dimientos .... SISTE P TITUL 8 de Ma 201 ................... .................... .................... VO GENER VOS ESPEC .................... .................... .................... .................... DADES ....... ama.............. E DE JOSE EL ALCOHO RE EL TABAQ E LA DROG DE LA SEGU ROS Y CON CIDENTES. os peligros E FICACIÓN D FICACIÓN D .................... .................... .................... EMA INTE PROCESO: LO: PROCED IN arzo de 12 ................... ................... ................... RAL .............. CÍFICOS: ... ................... ................... ................... ................... ................... ................... MARIA VAR OL ............... QUISMO.... ADICCIÓN URIDAD EN NDICIONES ................... EN EL TRAB DE PELIGRO DE PELIGRO ................... ................... ................... EGRADO GESTION DIMIENTO NDUCCION REVISIÓN: INDICE .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... RGAS MOT .................... .................... .................... EL TRABAJ PELIGROSA .................... BAJO .......... OS proyecto OS EN LA O .................... .................... .................... DE GES INTEGRAL PROGRAM N 1 PAG. .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... TTA. ............. .................... .................... .................... JO ............... AS. ............. .................... .................... os ................ OFICINA...... .................... .................... .................... TIÓN MA DE . 1 DE 19 .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... CODIGO: P .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... .................... ................... ................... ................... PGI 11 ..3 ..3 ..3 ..3 ..4 ..4 ..4 ..4 ..4 ..4 ..5 ..5 ..5 ..6 ..6 ..7 ..7 ..8 ..9 ..9 ..9 10 11 11
Transcript of SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN - jmv.com.co Rev-1 PROCEDIMIENTO... · nuevo a s de HSE DE GES...
INTRO
PROP
OBJET
1.1
1.2
ALCA
MARC
ESTR
METO
1.3
1.4
POLÍT
Polític
POLÍT
POLÍT
IMPOR
ACTO
REPO
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1.5
1.6
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Práctic
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P
TITUL
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DE PELIGRO
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DE GES
INTEGRAL
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PGI 11
..3
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11
PLAN
Brigad
1.7
1.8
RESP
RECU
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CRON
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ANEX
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CARGO: CO
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BORADO PE: GO LOENARRIDO BAUT
ORDINADOISTRATIVO
HSEQ
SISTE
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DIEGOGARRID
CARGO: COO
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DIMIENTO NDUCCION
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de incendio .
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ORDINADOSTRATIVO
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DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
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APROBNOMBRE:
JOSE MAM
CARGO: GE
FIRMA:
CODIGO: P
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BADO POR
ARIA VARGMOTTA
ERENTE
PGI 11
12
16
16
17
17
18
18
18
19
19
R
GAS
INTRO En el Progruna EEn HSinvoluobligaaspectoda produla dismEl Procuandgener
PROP
MV SdifereInducprograpersoprobaenfermemerg
Este primecada consid
OBJE
1.1 O
Famildifereactua
ODUCCIÓN
desarrollo rama de IndEmpresa nuSE, es necucre en aciones, dectos más; pEmpresa
uctividad, alminución deograma de do el Empleral de una E
PÓSITO
SERVICIOSentes polítición para ama busca
onal hacia abilidad de medad de gencia.
Programa,era vez a Mvez que sedere neces
ETIVOS
OBJETIVO
iarizar al eentes progrción labora
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
N
de los procducción. Eueva. cesario garalos difere
erechos, depor tanto laque piensl buen desee la accideInducción,
eado nuevoEmpresa.
S LTDA., ccas y proaquellos e
a ir generanel tema deocurrencia tipo profes
no solamMV SERVIe modifiquesario, dar nu
O GENERA
empleado amas y su
al.
EMA INTE
PROCESO:
LO: PROCEDIN
arzo de 12
cesos formEspacio par
antizar queentes progeberes, forma Inducciónse en el tempeño, al ntalidad y den cierta fo
o tiene una
consciente ogramas dmpleados ndo mayor e la seguridde un acci
sional o se
mente cubrICIOS LTD
en las políticuevas pauta
L
que llega ubprograma
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
ativos de lara que un e
e el personagramas, cmas de actn al sistemtema de smejor cont
de las enferorma, va gmayor capa
de la impoe HSE, hque ingresconcienciadad y el aidente de tre actúe de
rirá a aqueDA., tambiécas de HSEas de Segu
nuevo a as de HSE
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
as Empresaempleado n
al que ingreconozca stuar ante u
ma de HSE,seguridad trol de las drmedades darantizandoacidad de u
ortancia quha desarrosan nuevosa sobre la nautocuidadorabajo, se e forma ina
ellas persoén se progE, se camburidad al pe
MV SERVQ, haciénd
TIÓN
MA DE
. 3 DE 19
as, se ha enuevo se fa
esa a una sus respona emerge, se hace como un
diferentes sde tipo profo un mejorubicación e
ue tiene elollado el Ps a la Empnecesidad do, disminuyllegue a deadecuada
onas que gramarán rbien los proersonal de l
VICIOS LTDdolo partíci
CODIGO: P
establecido amiliarice co
Empresa, nsabilidade
encia, y otrnecesaria ealiado a
situacionesfesional. r desempeñen el contex
divulgar lPrograma dpresa. Esde motivar yendo así, esarrollar ufrente a u
ingresan preinduccionogramas o a Empresa
DA., con lpe desde
PGI 11
el on
se es, ros en la
, a
ño, xto
as de ste al la
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por es se
a.
os su
1.2 O
ALCA Todasde Int MARC Decre ESTR BrindaSERVSeguropera METO 1.3 A Cada las chanteri
OBJETIVO
Conocer Seguridaden las opeMotivar a Crear conecesidadprogramaRealizar cHSE, o ca
ANCE
s las actividterventoría,
CO LEGAL
eto 1295.
RATEGIA
ar el ProgVICIOS LTridad, la s
aciones en l
ODOLOGÍA
ACTIVIDAD
vez que inharlas de or, si solam
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
OS ESPECÍ
las diferend Industrialeraciones. los empleanciencia ed del auto as que se elcharlas de ambien las
dades de M Gerencia d
L
grama de TDA., de esalud ocupla empresa
A
DES
ngresen perInducción,
mente ingre
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PROCESO:
LO: PROCEDIN
arzo de 12
ÍFICOS
tes política, salud ocu
ados hacia en el perso
cuidado, claboran frenreinducció
diferentes
MV SERVICde Proyecto
Inducciónesta formapacional, ea.
rsonal nuevprocurand
esa una per
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
as de MV Supacional,
la Seguridaonal de Mconociendonte al temaón cuando políticas es
CIOS LTDAos.
a toda a se garael cuidado
vo a MV SEo formar p
rsona, se le
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
SERVICIOSel cuidado
ad. MV SERVICo y participa de HSE.
se modifiqstablecidas
. y donde s
persona qntizará un
ambienta
ERVICIOS pequeños ge brindará la
TIÓN
MA DE
. 4 DE 19
S LTDA., ro ambiental
CIOS LTDpando de lo
quen los p.
se desarroll
que se vin mejor ml y la cal
LTDA., se grupos, noa Inducción
CODIGO: P
respecto a l y la calida
A., sobre os diferent
rogramas d
len proyect
ncule a Mmanejo de
lidad en l
programaráo obstante n.
PGI 11
la ad
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án lo
Se rese mo 1.4 Se rehorasa las c El con POLÍT La emlos clmantecomoedificaimpleel menuestimpacactividsuscr Políti “Se pestadEl emlaboraestadTrabaEl emdetermel jefeRegla
ealiza una Rodifiquen la
PROGRAM
ealiza una s. De esta ccharlas. Ut
ntenido de
TICA INTE
mpresa MVientes a traenimiento, la prestaaciones, pamentando eedio ambiero sistema
ctos ambiedad y cumiba la organ
cas SOBR
rohíbe a loo de embri
mpleado quar, enviándo; aplicand
ajo. mpleado que
minar si ese inmediatoamento Inte
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
Reinducciónas políticas,
MA
charla de capacitaciónilizar el form
la charla de
GRADA DE
V SERVICIOavés del dela construcción del s
ara lo cual sel manejo dnte con ede gestión
entales espmpliendo conización.
RE EL ALCO
os empleadoaguez. e llegue a
dolo a pracdo el proces
e llegue al t apto o no
o o el área derno de Tra
EMA INTE
PROCESO:
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arzo de 12
n al person Programas
Inducción n se debe dmato Contro
e Inducción
E GESTION
OS LTDA, sesarrollo dección y adservicio asse ha dispude sus procel propósiton, previnienpecialmenteon la legisl
OHOL
os de MV S
l trabajo ecticarse los so disciplina
trabajo bajopara contin
de Desarrobajo.
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
nal que labs o Reglam
que tiene dejar un regol de induc
n será el sig
N DE MV S
satisface lae obras civiecuación deo y cafetuesto en cocesos con o de mejondo lesionee los signilación lega
SERVICIOS
n estado drespectivo
ario estable
o efectos denuar sus lallo Humano
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
bora en la Ementos de H
una duracigistro de la
cción (FGI 1
guiente:
SERVICIOS
as necesidailes, la presde facilidadtería, roceontar con localidad ,serar continu
es y enfermificativos g
al aplicable
S LTDA. Pr
de embriagos exámeneecido en el
e la “resacaabores. La o, con base
TIÓN
MA DE
. 5 DE 19
Empresa, cHSEQ.
ión aproxima asistencia14).
S LTDA.
ades y expstación de des de proería y consos recursoseguridad y cuamente lamedades, mgenerados
y otros re
resentarse
guez, no sees que com Reglamen
a” será valo sanción la
e en lo esta
CODIGO: P
cada vez q
mada de da del person
pectativas dservicios dducción, astrucción ds necesarioconservand
a eficacia dmitigando lo
por nuestrequisitos qu
al trabajo e
e le permitmprueben nto Interno d
orado a fin da determinaablecido en
PGI 11
ue
os nal
de de sí
de s,
do de os ra ue
en
irá su de
de ará
el
Si durque eseguiRegla La pSERVsegurlos em POLÍT El tablas peen FU
1.
2.
POLÍT La dractualos msus re
1.
rante la invel empleadrá el proce
amento Inte
osesión, uVICIOS LTridad y el bumpleados”.
TICIA SOB
baco causaersonas quUMADORES
MV SERVde trabajocontenedorestringidaoperaciónEl Empleriesgo poestablecid
TICA SOBR
rogadicciónlidad en lasejores mecespectivos g
Se prohíblaborar bcomprombienestar
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
vestigación do involucreso disciplierno de Tra
uso y venTDA., o enuen desem
BRE EL TA
a daño a la e están junS PASIVOS
VICIOS LTDo saludableores o esas en razón
n misma deeado que sotencial de das en el R
RE LA DRO
n o fármacs diferentescanismos pgrupos fam
be a los Ebajo efecteter la segpersonal d
EMA INTE
PROCESO:
LO: PROCEDIN
arzo de 12
de un accrado se eninario pertibajo.
nta de alcn los proy
mpeño en el
BAQUISMO
salud, no nto a ellos,S.
DA proporces, es por epacios cern de los ries la Compañsea sorpre
incendio oReglamento
OGADICCI
o dependes esferas dara preven
miliares se v
Empleados tos de aguridad y ede los Empl
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
cidente o inncontraba nente de a
cohol dentrectos, está trabajo, al
O
solamente los cuales
cionará a toesto que norrados, comsgos de incñía.
endido fumo explosiónInterno de
IÓN
encia, es ue las socieirla y evitar
vean afecta
de MV SEalucinógenoel desempeeados.
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
ncidente debajo los eacuerdo co
ro de las á prohibidoigual que e
a los fumas se convie
odos los Emo se permitemo tampoccendio o ex
ando en án, se le apTrabajo.
un problemedades, es r al máximo
ados por es
ERVICIOS os o drogeño en el t
TIÓN
MA DE
. 6 DE 19
e trabajo, seefectos delon lo estab
instalacioo por comel bienesta
adores, sinerten involu
mpleados, e fumar en co en aquxplosión inh
áreas restrplicarán las
ma que se importante
o que los Eta enferme
LTDA, pregas enervrabajo, al i
CODIGO: P
e compruel alcohol, blecido en
ones de Mmprometer r personal d
o también untariament
condicionelas oficinas
uellas áreaherentes a l
ringidas cos sancione
tiene en le así, buscaEmpleados dad.
esentarse vantes, poigual que e
PGI 11
ba se el
MV la
de
a te
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as la
on es
a ar y
a or el
2.
3.
IMPO ¿Se hsegur
Se nonos p Si ten
Lo qutenem! Trab
ACTO
El Empleenervanteaplicarán
Si durantemedio de se enconprocedimiTrabajo.
ORTANCIA
han deteniridad?
os pueden rotegerán.
nemos todo
ue cuenta mos que habajar con s
OS INSEGU
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
eado que e o alucinóglas sancion
e la investiexámenes
ntraba bajoientos resp
DE LA SE
ido ustedes
dar los ele
s nuestros
es la firmecer todo lo
seguridad e
UROS Y CO
EMA INTE
PROCESO:
LO: PROCEDIN
arzo de 12
sea sorpgena dentrones estable
gación de s médicos qo los efectpectivos, e
GURIDAD
s a pensa
ementos de
órganos y ! Manten
e creenciaposible pores una bue
ONDICION
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
prendido co de las insecidas en el
un accidenque el Emptos de dro
establecidos
EN EL TRA
r lo mucho
e seguridad
sentidos enngámonos
de parte dr trabajar coena idea!
ES PELIGR
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
consumienstalaciones l Reglamen
nte o incidepleado invooga enervas en el R
ABAJO
o que su
d, pero si
n buenas cs Así!
de cada unon segurida
ROSAS.
TIÓN
MA DE
. 7 DE 19
do algunade la Com
nto Interno
ente se comolucrado y rante, se s
Reglamento
familia dep
no los utiliz
ondiciones
no de nosoad.
CODIGO: P
a sustancimpañía, se l
de Trabajo
mprueba poresponsabl
seguirán loInterno d
pende de
zamos, nad
.
otros de q
PGI 11
a e
o.
or e
os e
su
da
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Acto accide Condocurre Los a
Los csirvenDe ot REPO ! ParaPorquLos Cpara a
inseguro:ente.
dición peliencia de un
ctos insegu
asi-accidenn de advertera manera
ORTE DE IN
a prevenir loue la SegurCasi-incidenanalizar sus
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
: comporta
igrosa (inn accidente
uros y las c
nte no causencia, un llala misma s
NCIDENTE
os Accidentridad nos contes y Accs causas y
EMA INTE
PROCESO:
LO: PROCEDIN
arzo de 12
amiento qu
nsegura): .
condiciones
san lesioneamado de aituación pu
ES
tes es neceoncierne a cidentes sepoder evita
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
e podría d
Circunstan
peligrosas
s ni daños atención, p
uede causar
esario repoTODOS
e investiganar que vuelv
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
dar paso a
cia que p
s causan los
en el equippara tomar r un accide
rtar los Cas
n, NO paravan a suce
TIÓN
MA DE
. 8 DE 19
a la ocurr
podría dar
s accidente
po o la prouna acción
ente real la
si-incidente
a hallar cueder.
CODIGO: P
rencia de
r pasó a
es.
piedad, pern rápida. próxima ve
es!
lpables, si
PGI 11
un
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ro,
ez.
no
Ident
PrimeLa iderecon 1.5
1.6
ificación d
ero es neceentificaciónocen por m
IDENTIFIC
Trabajo Excava Manejo Trabajo Electric Movimi Peligro
IDENTIFIC
Instalac Lumina
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
de los pelig
esario identin inicial de medio de me
ACIÓN DE
os en superaciones o de Herramo en altura cidad iento de cas en la oficACIÓN DE
ciones Elécarias
EMA INTE
PROCESO:
LO: PROCEDIN
arzo de 12
gros EN EL
ificar los pelos peligro
edidores.
E PELIGRO
rficie.
mientas ma(Andamios
rga cina E PELIGRO
ctricas
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
L TRABAJO
eligros paraos se logra
OS proyecto
nuales y m, escaleras
OS EN LA O
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
O
a poder cona por medi
os
mecánicas s)
OFICINA
TIÓN
MA DE
. 9 DE 19
ntrolarlos y/oo de los s
CODIGO: P
o evitarlos.sentidos o
PGI 11
se
CONT Para e En laguard En eInduc
En el E.P
Son u CascoLas gLas bLos pGuan Así ptrabaj
Instalac Compu Condic
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l individuoción.
medio. – B
P.P. (Eleme
una barrera
o. gafas de sebotas de seprotectoresntes
ues obtengando.
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
ciones utadores ciones ergo
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eguridad, eguridad s de oídos
gan el E.P.
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EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
troles:
lubricación
Protección
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jador del rie
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DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
n de la m
Personal
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TIÓN
MA DE
10 DE 19
máquina, co
(E.P.P.), C
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CODIGO: P
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Capacitació
pre que esté
PGI 11
de
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iquemos a rrolle el hábted piensa respirar.
edimientos
rocedimienpre se debque está bie
os procedime los Equipdas (trompopre y úselos
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P
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mientos estpos de proto, pulidorass adecuada
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PROCESO:
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arzo de 12
n seguridadeguridad.
uridad y la p
s pasos a seas cosas e
tablecidos. tección Pes, compactamente.
PARE los M
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GESTION
DIMIENTO NDUCCION
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DE GES
INTEGRAL
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PROCESO:
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arzo de 12
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EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
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BIENTAL.
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DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
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12 DE 19
ntido comúmecanismo
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Organización
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PGI 11
ue ad
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2. ALCANEste progejecuten pcafetería, desarrolla
3. DEFIN
Medio Amaire, el aghumanos
Aspecto aorganizacsignificativ
Impacto ao beneficiuna organ
Los recuragota conregeneran Recursos regenerac(minería,
Residuos estado fístóxicas, cpeligro pa
SISTE
P
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8 de Ma201
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NCE: grama cubproyectos d
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ambiental: ción que puvo es aque
ambiental: Coso, como
nización.
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no renovación muy phidrocarbur
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arzo de 12
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de RocerEmpresa M
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vables: Sonación, debid
bles: Son gpor debajo ros etc.).
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EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
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DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
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más actividCIOS LTDA
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TIÓN
MA DE
13 DE 19
cionales c
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CODIGO: P
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en donde iones, aseo
mplementari
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vicios de ucto ambienel ambient
a sea advermbientales d
tencia no original o
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en cualqus, explosivapresenten
PGI 11
do
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1. Rutpr
Residuos químicas peligrosidni el patrim
Lámpareficiente mercurio m
Reciclaje: Ctilizado a urima o un n
Escombrode la reali Materialeshombre, quna obra Material dy agregadsubsuelo madera y Material vÁrboles y Parte intedesempeñ
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
No Peligsemejante
ad efectivamonio públi
ras fluorescen el uso mezclados
Consiste enun ciclo denuevo produ
o: Todo resización de o
s pétreos: Sque sirven civil o arqu
de construcdos sueltosde excavacsimilares.
vegetal: ReArbustos.
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EMA INTE
PROCESO:
LO: PROCEDIN
arzo de 12
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a ni potenciico, cuando
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n someter e tratamienucto, útil a l
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itectónica.
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EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
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ateriales nae para ela
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tipo orgáni
rupo que tieón.
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
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de la activias actividad
aturales, o borar elem
, piedra recemolición. o, hierro, ac
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ene interés
TIÓN
MA DE
14 DE 19
o caracterísurbanos, nana, el medadamente.
nación dispsu interior
tóxicos.
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do en talas
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CODIGO: P
sticas físicno presendio ambient
ponibles mr vapores d
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construcciómentarias.
ptados por mponentes d
tos concretnica, suelo
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ectado por
PGI 11
co-nta te,
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ASPEC
LIM
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A
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AR
M
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1. ÁREA DE TRABAJO
CTOS E IMPA
MPIEZA Y ORDEN EN OFICINAS
GENER
U
S
U
TRABAJO EN OFICINA, MANIPULACIÓN DE EQUIPOS
ELECTRONICOS
U
GENER
RCHIVO Y MANIPULACION DE DOCUMENTOS
U
CON
ANTENIMIENTO DE EQUIPOS
GENER
U
GENER
COMPRA DE MATERIALES Y HERRAMIENTAS
U
GENER
USO DE BAÑO
ID EN T
2. PROCESO Y/O ACTIVIDAD
T
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
ACTOS AM
CONDICION DOPERACIÒN
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
ANORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
NORMAL
ANORMAL
RACIÒN DE RESIDUOS PATOGENOS
USO DE ENERGIA
USO DE AGUA
USO DE AGUA
SOCIECONOMICO
ATMOSFERA
USO DE ENERGIA
USO DE ENERGIA
. RACIÓN DE RESIDUOS
USO DE ENERGIA
NSUMO DE INSUMO
RACIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS
USO DE ENERGIA
ATMOSFERA
. RACIÓN DE RESIDUOS
USO DE ENERGIA
RACIÓN DE RESIDUOS ORDINARIOS
T IF IC A C IÓN D E A SP EC T OS E IM P A C T OS A
3. ASPECTO AMBIENTA
IPO DE ASPECTO
EMA INTE
PROCESO:
LO: PROCEDIN
arzo de 12
BIENTALES
DE DESCRIPCIÓN
DESCRIPIMPA
Uso de Aire acondicionados
Agotamierecursos
Uso de ImpresoraAgotamierecursos
Uso de bombillos Agotamierecursos
Generación de residuos ordinarios
Incremento
Uso de papel, marcadores, esferos y generaciòn de utensilios plasticos comunes
Incremento d
Generación de papel, cartón y plastico
Disminucióarb
Utilización de computadores, impresoras, telefono, ventiladores y bombillos
Agotamiento recursos nat
Utilización de hojas, esferos y marcadores
* Agotamienthidricas y depaisaje
Tonners para impresoras y elaboración de documentos
* Contaminac* Deterioro d* Incremento contaminado
Consumo de papel, bolsas plásticas, empaques de documentación.
* Afectación ecosistema * Alteración aambiente y s
Consumo de energía en la elaboración de cotizaciones y requerimientos.
* Agotamientrecursos nat
Iluminación y uso de aire acondicionado
* Aumento dede energia
Marcadores y esferos. Generación de utensilios plásticos comunes.
* Deterioro dsuelo, agua y
Consumo de agua servicios generales (sanitarios y cafeteria)
* Agotamientnatural
Generación de vertimiento
* Contaminacfuentes hidri
Generación de empleo * Socieconom
Generaciòn de material particulado
* Contaminac
Uso de bombillo y cafetera
* Agotamientrecursos nat* Aumento dede energia.
Uso de papel higuienico y toallas higienicas
* Contaminacbacteriológiccontaminaciósuelos.
Uso de bombillos * Agotamientrecursos nat
Consumo de Agua en forma relativamente controlada durante todo el dia.
ContaminaciócontaminacióAgotamiento Recursos Na
Recolección de residuos y depositarlo en sus contenedores correspondientes.
* Deterioro dsuelo, agua y* Aumento de
Mantenimiento electrodomesticos, computadores, aire acondicionado
* Agotamientrecursos nat* Aumento dede energia.
Generaciòn de material particulado
* Contaminac
A M B IEN T A LES
AL 4. IM
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
PCIÓN DEL ACTO
TIPO DE IMPACTO
EX
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ento de los naturales
NEGATIVO 10 1
ento de los naturales
NEGATIVO 10 1
ento de los naturales
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de residuos NEGATIVO 10 1
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POSITIVO 10 1
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NEGATIVO 10 1
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NEGATIVO 10 1
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NEGATIVO 10 1
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POSITIVO 10 1
to de los turales
NEGATIVO 10 1
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el paisaje, y f lora
NEGATIVO 10 1
to del recurso NEGATIVO 10 1
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NEGATIVO 10 1
mico POSITIVO 10 1
ción del aire NEGATIVO 10 1
to de los turales e consumo
NEGATIVO 10 1
ción ca del agua, ón de los
NEGATIVO 10 1
to de los turales
NEGATIVO 10 1
ón de Agua, ón de suelos, de los
aturales.
NEGATIVO 10 1
el paisaje, y f lora e residuos
NEGATIVO 10 1
to de los turales e consumo
NEGATIVO 10 1
ción del aire NEGATIVO 10 1
MPACTO AMBIENTAL L
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
TOTAL CRITERIO
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10 10 5 10 1
10 10 5 10 1
10 10 5 5 1
10 10 10 5 1
10 10 1 5 1
10 10 10 1 1
10 10 1 10 5
10 10 5 5 10
10 10 1 1 1
10 5 10 5 1
10 10 1 1 1
10 10 5 10 1
10 10 1 5 1
10 10 5 5 1
10 10 5 1 1
10 10 5 1 1
10 5 10 5 1
5. VALORACIÓN DE SIGNIFICACIA
LEGAL ASPECTO E IMPACT
TIÓN
MA DE
15 DE 19
TOTAL CRITERIO IMPACTO
AMBIENTAL
17 15NO
SIGNIFICATI
13 12NO
SIGNIFICATI
13 12NO
SIGNIFICATI
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26 21 SIGNIFICATI
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SIGNIFICATI
17 15NO
SIGNIFICATI
26 21 SIGNIFICATI
26 21 SIGNIFICATI
21 18NO
SIGNIFICATI
26 21 SIGNIFICATI
17 15NO
SIGNIFICATI
22 18NO
SIGNIFICATI
26 21 SIGNIFICATI
30 24 SIGNIFICATI
13 12NO
SIGNIFICATI
21 18NO
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SIGNIFICATI
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17 15NO
SIGNIFICATI
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SIGNIFICATI
17 15NO
SIGNIFICATI
17 15NO
SIGNIFICATI
21 18NO
SIGNIFICATI
DEL IMPACTO AMBIENTAL
TO AMBIENTAL
SIGNIFICACIA TOTALIMPACTO
CODIGO: P
DESCRIPCION DE CONTROL
RESPONSACONTR
IVOJornada de ahorro de energia
Área Administ
IVO
Programa de ahorro y uso racional de energìa
Área Administ
IVO
Campaña y capacitaciòn ahorro de energía
Todos los emp
IVOCampaña de reutilización de papel
Todos los emp
IVO
Implementación y seguimiento de programa de manejo de residuos
Área Administ
IVO
Programa de reciclaje y reutilización de papel, catón y plastico.
Área Administ
IVO
Programa de ahorro y uso racional de energìa
DepartamentoGerencia
IVOcapacitación y jornadas Ambientales
Todo el perso
IVO* Jornada de Manejo de residuos
Área Administ
IVO* Campañas de manejo de residuos
Todo el perso
IVO* Capacitación ahorro de energìa.
Personal Administrativo
IVO
Programa de ahorro y uso racional de energìa
Personal Administrativo
IVO
Implementación y seguimiento de programa de manejo de residuos
Todo el perso
IVO * Programa uso racional de agua
DepartamentoServicios GenCoordinaciòn compras y
t i i t
IVO* Implementación de mecanismos de ahorro de energía
DepartamentoServicios GenCoordinaciòn compras y
t i i t
IVO
* capacitación conservación del Medio Ambiente
Gerencia y TaHumano
IVO
* Instalar barreras que permitan disminuir las particulas a la atmosfera
Coordinación mantenimientocompra
IVO* Jornadas de ahorro de energía
Todo el pesonServicios gen
IVO
Implementación y seguimiento de programa de manejo de residuos
Departamento
IVO
Programa de ahorro y uso racional de energìa
Todo el perso
IVO
Programa de gestión y ahorro, uso ef iciente de agua
Todo el perso
IVO
* Capacitaciòn manejo de residuos y su clasif icación.
Coordinación mantenimientocompra
IVO* Campaña de ahorro de energía
Departamentocoordinaciòn dmantenimientocompra
IVO
* Instalar barreras que permitan disminuir las particulas a la atmosfera
Coordinación mantenimientocompra
6. CONTROL OPERACIONAL
L DEL
PGI 11
BLE DE ROL
trativa
trativa
pleados
pleados
trativa
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o HSEQ y
nal
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nal
o
o
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o HSEQ, nerales y de
o HSEQ, nerales y de
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nal
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o HSEQ y de o y
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Func Pa Lle
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Enex
UISITOS LE
N PARA EM
n plan de nto de estrate a sus us
adas.
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Grupos de
iones:
articipar en evar el cootección cos mismos. n caso de xtinción de f
SISTE
P
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8 de Ma201
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PROCESO:
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arzo de 12
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DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
BIENTALES
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a afrontar u
ol de incen
itación en pel estado
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DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
S APLICAB
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16 DE 19
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8 de Ma201
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l afectado ocia y el tras
s a tomar ospital.
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DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
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17 DE 19
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PGI 11
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NOGRAMA
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8 de Ma201
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s evaluadasas evaluada
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arzo de 12
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DE GES
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mpresa en lroyectos q
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2. ChRegla Docu ProgrPlan d ANEX ANEX
2. C
VERSIONNo.
0
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CONTROL DE
N FECHA EMISIÓ
13 de Ab2011
8 de Marz2012
SISTE
P
TITUL
8 de Ma201
Re induccióe HSE.
alud Ocupacn de Emerg
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PROCESO:
LO: PROCEDIN
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n. Cuando
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Creación
Revisión da toda la ocalidad. Revisión y
EGRADO
GESTION
DIMIENTO NDUCCION
REVISIÓN:
se modifiq
guridad Ind
ene y Segu
y emisión d
ocumental, organización
ajuste de la
DE GES
INTEGRAL
PROGRAMN
1 PAG.
uen los Pro
dustrial de M
uridad Indus
CAMBIO
del docume
y aumento dn, al sistema
a estructura
TIÓN
MA DE
19 DE 19
ogramas, la
MV SERVIC
strial.
ento
del objetivo a de gestión
del docume
CODIGO: P
as Políticas
CIOS LTDA
del procedin medio amb
nto
PGI 11
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mientobiental,
