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SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA VILLAFLORES, CHIAPAS.

2015-2018

Fracción I Dif

SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE

VILLAFLORES, CHIAPAS.


2015-2018

INDICE

1.- INTRODUCCION

2.- MISION

3.- VISION

4.- MARCO JURIDICO

5.- ATRIBUCIONES DEL SISTEMA DIF

6.- ESTRUCTURA ORGANICA

7.- ORGANIGRAMA

8.- OBJETIVOS GENERALES

9.- OBJETIVOS Y FUNCIONES POR AREAS

9.1.- PRESIDENCIA

9.2.- DIRECCION

9.3.- ADMINISTRACION

9.4.- TRABAJO SOCIAL

9.5.- PROCURADURIA JURIDICA

9.6.- PSICOLOGIA

9.7.- PROGRAMAS ALIMENTARIOS

9.10.- ATENCION A ADULTOS MAYORES

9.11.- PROYECTOS PRODUCTIVOS

9.12.- ESTANCIA INFANTIL

9.13.- CASA DE DIA

9.14.- TALLERES

10.- CENTRO DE DESARROLLO COMUNITARIO


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10.1.- SALUD MUNICIPAL

10.2.- REHABILITACION Y TERAPIA

10.3.- MEDICINA SOCIAL

10.4.- ODONTOLOGIA

10.5.- COMUSIDA


2015-2018

INTRODUCCION

La administración municipal 2015-2018 tiene como propósito primordial brindar los

servicios de asistencia social a la población villa Florence a través de programas, acordes

a resolver la problemática real en nuestras comunidades por medio de acciones concretas

que incidan directamente en las familias de una manera positiva elevando la calidad de

vida de quienes menos tienen.

MISION

Proporcionar servicios de asistencia social a los grupos de población más vulnerables de

nuestro Municipio a través de programas destinados a fortalecer la integración familiar y

social, además de promover los valores humanos, con la efectiva participación de las

Instituciones Internacionales, Nacionales, Estatales, Municipales Organismos de

Asistencia Social y Privados.


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VISION

Involucrar a todas las familias del Municipio de Villaflores a participar en los beneficios y

servicios que otorga el Sistema Municipal del DIF.

Consolidar una aceptable calidad de vida, mediante la satisfacción de las necesidades

primordiales de quienes por si solo no pueden cubrirlas, apoyándolos con ello en el

cumplimiento de sus anhelos que estimulen su dignidad humana, que los lleve a cumplir

sus objetivos, desarrollando sus capacidades


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MARCO JURIDICO

1.- Constitución Política

2.- Disposiciones Federales

3.- Disposiciones Estatales

4.- Disposiciones Municipales

5.- Reglamentos y Circulares

6.- Convenios

1.- Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos.

1.1.-

2.- Disposiciones Federales

2.1.- Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

2.2.- Ley Federal del Trabajo

2.3.- Ley General de Salud

2.4.- Ley Federal de las Entidades Paraestatales

2.5.- ley de Asistencia Social

2.6.- Ley del Impuesto Sobre la Renta

2.7.- Código Civil Federal

2.8.- Plan Nacional de Desarrollo

2.9.- Programa Nacional Sectorial de Salud 2013-2018

2.10.- Programa Nacional de Asistencia Social 2013-2018

2.11.- Programa Sectorial de desarrollo Social 2013-2018

2.12.- Estatuto Orgánico del Sistema de Desarrollo Integral de la Familia.

2.13.- Decreto de promulgación de la Convención sobre los derechos del niño.


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2.14.- Decreto de promulgación de la convención sobre la protección de menores y la

cooperación en materia de adopción internacional.

2.15.- Estatuto Orgánico del Instituto Nacional para los Adultos Mayores.

2.16.- Normas Oficiales Mexicanas de Asistencia Social

OBJETIVO GENERAL

Dotar a la fuerza de trabajo que participa en las actividades del Sistema DIF Municipal de

los elementos y herramientas básicas para la realización de las actividades operativas y

administrativas, incluyendo sus derechos y responsabilidades en la ´puesta en marcha de

las funciones, para evitar en la medida de lo posible la duplicidad de mando o vacío en

materia de autoridad y responsabilidad, utilizando como herramienta de apoyo que nos

permita


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FUNCIONES PERSONALES DEL DIF MUNICIPAL

PRESIDENTA

OBJETIVO:

Apoyar a las necesidades de las personas vulnerables.

FUNCIONES:

1.- Realizar actividades culturales, sociales y recreativas del DIF Municipal.

2.- Proporcionar un servicio de respeto, responsabilidad y tolerancia a través de los

diferentes departamentos.

3.- Ejecutar los acuerdos y disposiciones en reuniones.

4.- Delegar parcialmente las facultades que le otorga la ley en las personas que para tal

efecto elija, indicándoles el tiempo y alcance de tales facultades.

5.- Proponer a las personas que puedan ocupar los puestos de coordinador de cada

programa, así como nombrar y remover libremente al resto del personal.


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DIRECCIÓN

OBJETIVO:

Coordinar, dirigir, evaluar y supervisar las actividades que en materia de asistencia social

realicen las áreas de trabajo que integran la estructura organizacional del DIF Municipal,

orientadas a la población más vulnerable del Municipio de Villaflores.

FUNCIONES:

La dirección estará a cargo del titular que será nombrado por la presidenta del DIF

teniendo las siguientes funciones:

1.- Ejecutar los acuerdos y disposiciones dictadas por la Presidenta.

2.- Informar periódicamente a la presidenta del DIF sobre las actividades desarrolladas

por cada una de las coordinaciones Municipales; avance de los programas Institucionales

y tomar acuerdos para la obtención de mejores resultados.

3.- Revisar los programas de trabajo de cada una de las coordinaciones Municipales para

la integración del programa general.

4.- Elaborar con el apoyo de coordinadores la propuesta de trabajo y el presupuesto de

recursos propios anual para su aprobación por el Presidente Municipal.

5.- En coordinación con el tesorero ejecutar y controlar el presupuesto del Sistema

Municipal, aprobados por el Presidente Municipal.

6.- Solicitar al área administrativa los análisis financieros y el control del correcto ejercicio

del presupuesto asignado al DIF Municipal.

7.- Vigilar que los programas de trabajo se cumplan oportunamente.

8.- Atender a las personas que solicitan algún apoyo del DIF Municipal procurando

apoyarlas en base a los programas y recursos disponibles.

9.- Recibir, analizar, atender y delegar las solicitudes de apoyo, a las áreas

correspondientes.

10.- Autorizar los apoyos que se otorgan a través del DIF Municipal.


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11.- Autorizar la realización de programas, proyectos y eventos que el DIF Municipal

realiza a beneficio del Municipio de Villaflores.

12.- Programar eventos y giras de trabajo para entregar apoyos en materia de asistencia

social y supervisar los programas que implementen las diversas áreas del DIF Municipal.

13.- Gestionar ante las Dependencias Federales, Estatales, Municipales, Instituciones

Privadas y Asociaciones Civiles, acuerdos y/o recursos para la realización de los

programas propios del DIF Municipal.

14.- Trabajar en coordinación con el DIF Regional y Estatal.

15.- Enviar en la fecha y con las formalidades que el DIF Estatal y Regional indique, los

informes generales y parciales de actividades del DIF Municipal.

16.- Asistir a las reuniones, eventos y actividades que le sean requeridas en materia de

asistencia social.

17.- informar a la ciudadanía del Municipio de Villaflores, sobre las acciones que se

realizan en el DIF Municipal.

18.- Supervisar la elaboración del calendario de fechas conmemorativas.

19.- Enviar los presupuestos, cotizaciones, contratos y documentos a la Dirección de

Administración del Ayuntamiento, relacionados con las partidas centralizadas que tienen

que ver con la operación y funcionamientos de los programas propios del DIF Municipal.

20.- Supervisar y firmar la documentación comprobatoria del gasto corriente, de inversión

y de los presupuestos Federales asignados al DIF Municipal.

21.- Elaborar y proponer nuevos programas y proyectos de asistencia social, en beneficio

de la población, objetivo del DIF Municipal.

22.- Auxiliar a la institución en sus diferentes funciones a fin de que en el tiempo indicado

se cumpla con las actividades propias del Sistema DIF Municipal.

23.- Realizar todas aquellas actividades necesarias para el debido cumplimiento de sus

funciones y demás que le confieren las Leyes y Reglamentos Municipales de los de

Asistencia Social.


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PERFIL:

. Formación profesional en áreas Económico-Administrativa.

Experiencia en el área de trabajo

Aptitud de interés y servicio a la ciudadanía

Realización de actividades con eficacia, esmero y honestidad

PROCURADOR

OBJETIVO:

Proporcionar asistencia jurídica a víctimas de violencia intrafamiliar, así como a

menores, mujeres, ancianos y discapacitados en situaciones de riesgo, desamparo,

abandono, maltrato, de igual forma a quienes requieran alimentos, actas de nacimiento,

así como atención personalizada a todas aquellas personas que no cuentan con los

recursos económicos necesarios para contratar los servicios de un abogado particular o

carecen de defensa, patrocinio particular ante las autoridades administrativas y judiciales

del estado.

FUNCIONES:

1.- Procuraduría de la defensa del menor y la Familia, proporciona servicios de asesoría

jurídica a los menores, mujeres, ancianos, discapacitados y a la familia.

2.- Difundir aspectos referentes al Derecho Civil, familiar y Derecho Penal, con relación al

maltrato y a la familia.

3.- Al servicio de toda la población; niñas, niños, adolescentes, mujeres, hombres,

personas con capacidades diferentes, personas de la tercera edad y familias en situación

de violencia y maltrato.

4.- Realización de convenios de pensiones alimenticias y/o juicios de alimentos en

juzgado de primera instancia.

5.- Realizar visitas domiciliarias, canalizar personas al departamento de psicología, según

lo que requiera el caso.

6.- Apoyo a personas en la agencia de Ministerio Público.


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7.- Intervenir en toda clase de situaciones conflictivas que afecten el bienestar de la

familia.

8.- Promover ante los juzgados competentes el apoyo a los ciudadanos que soliciten

algún trámite legal, como registro extemporáneo y rectificación de Acta del Estado Civil,

alimentos provisionales y definitivos, recuperación de menores.

9.- Proporcionar la información que le señale el director u otras disposiciones legales.

10.- En general intervenir como gestores del bienestar social, procurando conciliar

intereses y a mejorar las relaciones entre los miembros de la familia, con el objeto de

lograr su cabal integración armónica dentro de la comunidad.

11.- Realizar todas aquellas actividades necesarias por el debido cumplimiento de sus

funciones y demás que le confieran las Leyes y Reglamentos Municipales y los de

Asistencia Social.

PERFIL:

Licenciatura en Derecho o carrera a fin

Tener iniciativa, lealtad, audacia y solidaridad.

DELEGADA MUNICIPAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS

MAYORES (INAPAM)

OBJETIVO:

Brindarle a todos los adultos mayores una atención de calidad y asesoramiento en

los problemas de la tercera edad principalmente a las personas de escasos recursos y

que por su vulnerabilidad es más difícil que ellos solos puedan salir adelante. Además

brindar una mejor calidad de vida a través de los programas que ofrecen el instituto e

incorporarlos a los clubes de la tercera edad. Proteger los derechos de las personas

adultas mayores, de acuerdo a la ley ya establecida que protege a todos los adultos


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mayores y promover la cultura de respeto entre los niños y jóvenes hacia las personas

adultos mayores.

FUNCIONES:

1.- Ofrecer un buen trato a todos los adultos que lo requieran.

2.- Proporcionar información de cómo se tramita la nueva credencial de INAPAM, así

como los requisitos para su tramitación.

3.- Promover campañas hacia el adulto mayor durante todo el año.

4.- Promover los derechos de los Adultos Mayores y evitar su maltrato.

5.- Seleccionar a los adultos mayores para que participen representando a nuestro

municipio en diferentes actividades como: Pintura, Danza, Manualidades y Cultivos de

Hortalizas.

6.- Elección y Coronación de la reina del INAPAM , así como festejos del dia 6 de enero,

14 de febrero, festejo del día del adulto mayor 28 de agosto, noche mexicana de

septiembre, exposición en día de muertos, participación en el desfile 20 de noviembre y

posadas.

7.- Gestionar apoyos necesarios y atención para adultos mayores.

8.- Visitar establecimientos para que se otorguen descuentos a las personas Adultas.

PERFIL:

Disponibilidad para trabajar con Adultos Mayores tanto en talleres como actividades diversas que se realizan en el área

PSICOLOGIA

OBJETIVO:

Contribuir a la fortaleza de los grupos vulnerables de municipio tanto de manera

preventiva como de acciones determinantes.

Ayudar al bienestar emocional de la población que solicite el servicio ya sea para

diagnóstico, tratamiento o canalizaciones.

FUNCIONES:


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1.- organización de campañas como la de no fumar, en contra de las adicciones, en

contra del maltrato del adulto mayor y derecho de los niños.

2.- Realización de talleres como el de estimulación del pensamiento y memoria

autocuidado del adulto mayor.

3.- Apoyar a las diversas campañas que realice el DIF.

4.- Realizar entrevistas de inicio, diagnósticos, psicodiagnosticos.

5.- Dar tratamiento a pacientes, hacer canalizaciones para terapia individual, de pareja o

familiar.

6.- Aplicación de test, proyectos y de personalidad así como también coeficiente

intelectual.

PERFIL:

Licenciatura en Psicología o carrera a fin.

COORDINACIÓN DE PROGRAMA ALIMENTARIO

OBJETIVO:

Brindar una buena atención a la ciudadanía, a las madres de familia que quedan como

responsables en los programas que el Municipio en coordinación con el DIF Estatal,

ofrece a la niñez.

FUNCIONES:

1.- Elaborar el plan de trabajo Municipal para el Programa de Desayunos Escolares Fríos

y Calientes.

2.- Gestionar ante la coordinación General de los programas de Nutrición de DIF Estatal,

en coordinación con el Director del DIF Municipal, los recursos necesarios para el

programa de Desayunos Escolares.

3.- Llevar el control de entradas y salidas de insumos.

4.- Realizar las entregas bimestrales a todas las escuelas y cocinas comunitarias del

Municipio de Villaflores.


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5.- Planear, instrumentar y supervisar las valoraciones nutricionales de los menores

beneficiados con los Desayunos Escolares.

6.- Supervisar que el Programa de Desayunos Escolares se realice conforme a los

lineamientos establecidos.

7.- Coordinar y supervisar las actividades realizadas en el almacén del DIF Municipal y

recibir información sobre la cantidad, calidad y estado de los insumos alimentarios y

artículos resguardados en el mismo.

8.- Supervisar que se reintegren al DIF de Villaflores las cuotas de recuperación del

programa de Desayunos Escolares.

9.- Auxiliar y capacitar a las madres de familia en cursos y talleres de huertos hortícolas a

los comités de Desayunos Escolares y Cocinas Comunitarias.

10.- Supervisar las actividades comunitarias que corresponden a la coordinación de

Desarrollo de la comunidad, así como la distribución de insumos de los diversos

programas establecidos.

TRABAJO SOCIAL

OBJETIVO:

Planear, coordinar y evaluar los programas tendientes a promover el desarrollo y

bienestar de la población de escasos recursos del Municipio a través del Programa de

Ayuda a personas más vulnerables y discapacitados desamparados.

FUNCIONES:

1.- Recibir todas las solicitudes de apoyo de asistencia social y en coordinación con las

diferentes áreas, vigilar su seguimiento y solución.

2.- Canalizar a las áreas o dependencias indicadas a nivel Municipal, Regional, Estatal y

Nacional los casos que ameriten la atención a ese nivel.

3.- Aplicar las herramientas correctas (encuestas) de diagnóstico social y económico a los

solicitantes, para su correcta evaluación socioeconómica.

4.- Otorgar previo estudio y verificación, apoyos económicos para traslados y urgencias

de la población del Municipio de Villaflores.

5.- Otorgar atención especial a discapacitados y/o población con capacidades especiales.

6.- Proporcionar medicamentos en casos especiales cuando sea autorizado.


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7.- Captación de pacientes y requisitar expedientes para valoración, en la realización de

campañas, entrega de despensas, levantamientos de estudios socioeconómicos y visitas

domiciliarias.

8.- Apoyar a los del departamento de Psicología, Inapam y Programas Alimentarios.

9.- Control de traslados a diversos hospitales de la ciudadanía, así como traslados

especiales y préstamos de aparatos ortopédicos.

10.- Realizar los trámites administrativos correspondientes para el otorgamiento del

apoyo.

11.- Atención al usuario con algún tipo de discapacidad.


funciones y demás que le confieran las leyes y reglamentos municipales y los de a

Asistencia Social.

PERFIL:

Licenciatura en Trabajo Social.

Disponibilidad en el desempeño del trabajo.


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COORDINADOR MEDICO

OBJETIVO:

Atender. Gestionar, tramitar y dar solución a las solicitudes de apoyo relacionadas con la

salud.

FUNCIONES:

1.- Atender a la ciudadanía que solicita apoyo con medicamentos, análisis clínicos,

estudios radiólogos, condonación de cuota de recuperación hospitalaria, etc.

2.- Surtir recetas médicas de Instituciones de salud, beneficencia pública para

medicamentos y/o estudios médicos de muy alto costo.

3.- Brindar apoyo en la medida de los recursos disponibles para el tratamiento de cáncer,

VIH (+) y SIDA.

4.- Canalizar a los pacientes que necesitan valoración médica especializada a los

diferentes hospitales de gobierno.

5.- Gestionar condonación de cuotas de recuperación por internamientos o cirugía en las

instituciones correspondientes.

6.- Establecer coordinación con las instancias de nivel estatal, relacionados con los

programas de salud, para la operación de la coordinación médica.

7.- Programar, coordinar y supervisar las acciones de las brigadas a través de los cuales

se presentan los servicios de odontología, medicina general y programas de nutrición.

8.- Gestionar diferentes campañas de salud en beneficio del Municipio de Villaflores.


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9.- Coordinar con el sector salud la atención de casos especiales otorgando un servicio

con calidad y calidez.

10.- Dar seguimiento a las solicitudes de apoyo de aparatos ortopédicos para su solución.

PERFIL:

Médico general o carrera a fin.

COORDINADOR DE PROYECTOS PRODUCTIVOS

OBJETIVO:

Promover la participación de las comunidades rurales del Municipio de Villaflores para

emprender acciones que le permitan mejorar sus niveles de vida y proporcionar su

bienestar social y comunitario. Gestionar a diferentes instancias el apoyo al Municipio en

los diferentes programas.

FUNCIONES:

1.- Gestionar cursos o talleres de capacitación en diferentes dependencias

gubernamentales para grupos más vulnerables del Municipio de Villaflores.

2.- Apoyar a elevar la economía familiar de las localidades atendidas, implementando

proyectos de huertos frutícolas y hortícolas propias de la región.

3.- Programar, coordinar y supervisar las accione de las brigadas comunitarias, a través

de las cuales se presentan los servicios de Corte y Confección, Corte de Cabello,

Marimba, Panaderías, Guitarra, Repostería, etc.

4.- Apoyar a la Dirección del DIF Municipal en eventos actividades especiales que le sean

solicitadas.


funciones y demás que le confieran las leyes y reglamentos municipales y los de

asistencia social.

PERFIL:

Ing. Agrónomo o carrera a fin.


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ADMINISTRADOR

OBJETIVO:

Administraren forma eficiente y eficaz los recursos humanos, financieros y materiales

asignados al DIF municipal, coordinando y supervisando su correcta aplicación.

FUNCIONES:

1.- Elaborar con la Dirección del DIF municipal, la propuesta del presupuesto anual,

recursos propios y Ramo 33 de la institución.

2.- Elaborar y gestionar ante la Tesorería del Ayuntamiento, de vales elaborados mediante

el Sistema de Administración Municipal (SIAM), la solicitud de recursos financieros

necesarios para pagos anticipados y pagos a proveedores, previa autorización de la

Dirección del DIF Municipal.

3.- Elaborar y gestionar las solicitudes de ampliaciones y transferencias liquidas de las

partidas presupuestales, de acuerdo a las necesidades de la institución previa

autorización de la Dirección del DIF Municipal.

4.- Realizar en tiempo y forma, mediante el sistema de Administración Municipal (SIAM),

las comprobaciones mensuales del ejercicio presupuestal e informar a las Direcciones

Normativas de Ayuntamiento.

5.- Controlar el presupuesto, cuidando el sobregiro de las partidas presupuestales.

6.- Llevar el control del fondo resolvente, así como realizar los trámites correspondientes

para su obtención y comprobación.

7.-Tramitar y hacer cumplir las disposiciones establecidas por las áreas normativas del

Ayuntamiento de Villaflores, en lo referente a la aplicación de los recursos financieros.

8.- Elaborar con la dirección del DIF Municipal convenios y contratos que contribuyan a

ser eficientes y reducir los costos de artículos que se otorgan a través del DIF.


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9.- Establecer en coordinación con la Dirección del DI Municipal, los procedimientos

administrativos para la recepción y comprobación de las cuotas de recuperación que son

generados por los servicios proporcionados a los Centros Asistenciales pertenecientes al

DIF Municipal.

PERFIL:

Licenciatura en Administracion o carrera a fin.


2015-2018

CENTRO DE ASISTENCIA INFANTIL COMUNITARIO

OBJETIVO:

Proporcionar cuidado, atención, servicio pedagógico, psicológico, médico,

alimentación, trabajo social a niños menores de 6 años, hijos de madres que trabajan

durante el horario en que el Centro de Asistencia Infantil Comunitario (CAIC), preste sus

servicios, coadyuvando al desarrollo integral de la familia y a la incorporación de la mujer

en el trabajo productivo fuera del hogar.

FUNCIONES:

1.- Elaborar el Programa Anual de Trabajo del Centro de Asistencia Infantil Comunitario

(CAIC), y turnarlo al DIF Estatal y Regional, así mismo a la Supervisión de Educación

Inicial de la Secretaría de Educación Pública.

2.- Supervisar que el funcionamiento del CAIC se realice de acuerdo a los alineamientos y

programas establecidos.

3.- Analizar y aprobar las solicitudes de ingreso al CAIC previo estudio socioeconómico,

médico y psicológico.

4.- Coordinar las inscripciones de los niños y asignarlos en el grupo y el nivel que les

corresponda.

5.- Supervisar que se lleve el control de los expedientes de los menores atendidos en el

CAIC, de acuerdo a los procedimientos establecidos.

6.- Supervisar que la entrada y salida de los menores del CAIC se realice de acuerdo a

los lineamientos establecidos.

7.- Vigilar el cumplimiento de las actividades psicopedagógicos contenidos en los

programas educativos, a fin de favorecer el desarrollo psicomotor del menor.

8.- Brindar servicio psicológico a los menores y padres de familia que lo requieran.

9.- Brindar seguridad a los menores que asistan al CAIC.

10.- Realizar los estudios y visitas domiciliarias necesarias para comprobar el nivel

socioeconómico de los padres de los menores.

11.- Hacer cumplir el reglamento del CAIC.


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12.- Realizar reuniones con padres de familia para tratar asuntos relacionados con sus

hijos.

13.- Organizar y dirigir eventos cívicos, sociales, culturales, así como los eventos

especiales del Día de Reyes, Día del Niño, Día de las Madres, Clausura de Curso, etc.;

que se realicen en el CAIC.

14.- Promover el mejoramiento de la salud de los menores a través de la aplicación del

programa de Medicina Preventiva y atender a los niños que presenten problemas de salud

o emergencia en los horarios que se encuentren en el CAIC.

15.- Tramitar la certificación de estudio preescolar de los niños que asisten al CAIC ante

las autoridades correspondientes.

16.- Fijar las cuotas de recuperación de cada menor en coordinación con la Dirección del

DIF Municipal y el Centro Asistencial.

17.- Orientar a los padres de familia, sobre los problemas de conducta, aprendizaje,

alimentación y salud, realizando juntas periódicas.

18.- Atender a los padres de familia que acuden al CAIC a solicitar servicios de este

centro o son padres de familia de menores atendidos.

PERFIL:

Licenciatura en Educación Preescolar o carrera a fin.

COORDINADORA DE CASA DE DIA

OBJETIVO:

Apoyar a las personas de la tercera edad, a partir de los 60 años en adelante, con la

finalidad de elevar su autoestima.

FUNCIONES:


2015-2018

1.- Proporcionar servicios médicos a las personas de la tercera edad.

2.- Apoyar con medicamentos cuando sea necesario a todas las personas mayores que

acuden a Casa de Día.

3.- Se les brinda Terapia Física una vez por semana.

4.- Se les apoya con transporte de Villaflores a Casa de Día, ubicada en el

Fraccionamiento La Sirena que se encuentra aproximadamente a 5.0 km de distancia con

relación a la cabecera municipal, cuenta con seis rutas de recorrido: 3ª. Norte esquina con

14ª Poniente, Caseta de Vigilancia de la Colonia Solidaridad, Parque Aquiles Serdán,

Centro Social, Parque de la Colonia San Juan y Preparatoria del Estado.

5.- Se les proporciona alimentación con dieta balanceada.

6.- Se atiende en horario a las personas adultas que asisten de 10:00 am a 04:00 pm.

Regresándolos a los puntos de reunión.

7.- Se desarrollan las siguientes actividades: Ejercicios Físicos, Manualidades, Dinámicas

Culturales, actividades de jardín y alfabetización; juegos de ajedrez y damas chinas.

PERFIL:

Licenciatura en Trabajo Social, Geriatría o carrera afín

Aptitud de interés y servicio a los adultos de la tercera edad.

Tener iniciativa, lealtad, audacia y solidaridad.

SECRETARIA

OBJETIVO:

Atender a la ciudadanía que requiere información de algún servicio que proporcione el

DIF.

FUNCIONES:

1.- Atender al público en general y recibir llamadas.

2.- Gestionar los apoyos solicitados para atender de la manera más rápida posible.

3.- Organizar y canalizar los apoyos solicitados.

PERFIL:


2015-2018

Conocimiento de informática y secretariales.

Experiencia en el campo de trabajo.

Disponibilidad en el desempeño del trabajo.

CHOFER

OBJETIVO:

Apoyar a las necesidades de las personas vulnerables.

FUNCIONES:

1.- Traslado de pacientes a la ciudad de Tuxtla Gutiérrez.

2.- Apoyo a las diversas actividades del Sistema DIF.

3.- Apoyo a los departamentos que integran el DIF.

PERFIL:

Disponibilidad para la realización de comisiones encomendadas.

Saber manejar y contar con licencia.


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