Sociedad del-conocimiento (2)

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CURSO DE NIVELACION DE CARRERA SENESCYT. SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO SEBASTIAN QUINAPALLO CRUZ. EVELYN FAGLIA PRUNA. CAROLINA MARTINEZ JUMBO. BEDER PONCE RAMIREZ PABLO MANTILLA B308-T10 07-08-2016. ING. MARIA ISABEL FERNANDEZ UNIVERSIDAD DEL BUEN VIVIR

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CURSO DE NIVELACION DE CARRERA SENESCYT.

SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

SEBASTIAN QUINAPALLO CRUZ.

EVELYN FAGLIA PRUNA.

CAROLINA MARTINEZ JUMBO.

BEDER PONCE RAMIREZ

PABLO MANTILLA

B308-T10

07-08-2016.

ING. MARIA ISABEL FERNANDEZ

UNIVERSIDAD DEL BUEN VIVIR

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SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

La sociedad de conocimiento se basa en la innovación de las tecnología de la información a

nivel global bueno este proceso se han dado diferentes nombres como pude ser la sociedad de

la información o la economía del conocimiento este término se adoptado en la presente

década .

Determina la innovación del conocimiento de vivir cada día en mundo competitivo de la

búsqueda de innovación de la tecnologías , información y comunicaciones bueno se ha

presentado un gran transferencia de ideologías que se han modificado en transcurso de los

de los años

3.- Observa el video LA INNOVACIÓN Y SUS INGREDIENTES de Gustavo Guillemín. Sobre

lo mencionado en el video escribe los 3 puntos más importantes que menciona el

conferencista y 3 puntos en que no estés de acuerdo con el conferencista. Propón un

debate sobre estos puntos con tu grupo

TALENTO

¿INTEROGANTES?

1. ¿Por qué no existen más empresas de tecnología?

2. ¿Que necesitamos para poder tratar de emprender?

3. ¿Existen talentos en la cuidad personas con capacidades con otros niveles?

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INGREDIENTES

Crear un propuesta de valor clara y desarrollar capacidades que la soporten.

Lo posible y lo deseable se interceptan para poder cumplir un objetivo

Preguntar si la propuesta de valor es viable

No hay exclusión de ningún tipo de propuesta de valor

La búsqueda de la necesidad humana

Tener el capital necesario

Una red de personas q me permite hacer dos cosas atraer talento y conocimiento y atraer redes

de comercialización

POSIBLE DESEABLE

La intercepción

Las propuesta de valor

Ideas Claras , precisas Necesidades Establecidas con un

razonamiento

OBJETIVO

DESEADO

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La planeación financiera

Tener los fondos necesarios, tener en cuenta el tiempo además tener bien establecida la

administración en ese corto plazo para poder incrementar su inversión

DESACUERDOS

PLAZO DE PLANEACION FINACIERA

Corto plazo de creación de empresas me encuentro en desacuerdo por que si la necesidad

está bien establecida y buscamos facilitar el producto y encontrar una gran demanda en él,

podemos amenorar plazo se y facilitar el crecimiento de la empresa con una pequeña inversión

pero para ello si demos tener una idea clara de la necesidad del consumidor.

TALENTO DEL EXTERIOR

Además en la búsqueda de talento podemos encontrar en nuestro país buscar la explotación

del conocimiento interno.

Existen personas con capacidades de otros niveles, solo toca dales su oportunidad de explotar

sus fronteras dejar fluir sus ideas.