1 SEPTIEMBRE 2013

EJECUTIVOS EN ASCENSO

Pedro GarzaDirector en Soluciones de Ingeniería en Epicor

Por Minerva Castellanos

Graduado de la Universidad de Mon terrey como Ingeniero In­dus trial y de Sistemas, tiene es­tu dios de Posgrado en Adminis­tración en la misma institución

y certificación como Cinta Verde en Six Sig­ma. Inició su carrera profesional en el á rea de Planeación Logística de Cervecería Cuauhté­moc Moctezuma, donde realizó un pro yecto de implementación de tecnología a través de un software. Su habilidad y des treza en el mundo tecnológico le abrieron las puertas para trabajar en JD Edwards, em pre sa es­pecializada en aplicaciones de software (más tarde adquirida por Oracle).

“Las personas de éxito tienen hábitos de éxito: leer, hacer ejercicio y despertar temprano”

Sus retos comenzaron a partir de ese momen­to, ya que la compañía tuvo que eliminar to da el á rea comercial. Ingresó a otra compañía de tecnología antes de iniciar en Epicor en el 2006.

Trazando su trayectoria en EpicorComenzó trabajando en el área de Preventa don­de estaba a cargo de la venta técnica y prácticas de negocios mostradas en el software. La empresa californiana Epicor llegó a Monterrey en el año 2000, contando con solo 16 colaboradores, hoy en día ya suma 500.

Inició creciendo en México y parte de Latino­américa, enfocándose primero en Venezuela. En el 2007 hubo un boom de expansión en Colombia, por lo que se requirió de la presencia de Pedro en ese país. Otro de sus retos fue administrar su tiempo viajando entre Colombia y Mé xico mien­tras su familia se quedaba en Monterrey. Un año después hubo una explosión de opor tunidades de venta en Argentina, Chile y di ferentes partes de México como Chihuahua, Her mosillo y DF, dándole al ejecutivo la oportunidad de ascender a una Gerencia luego de tres años de haber in­gresado a la organización. Un año después le ofrecieron la Dirección, donde se encarga de manejar las localizaciones de los paí ses, abar­cando del norte de México al sur de Ar gentina.

En los próximos cinco años espera seguir cre­ciendo, consolidando la operación en Latinoamé­rica y posicionando fuertemente la organización en Brasil. También quisiera estudiar otra Maes­tría en Administración y enfocarse más en el De­sarrollo Organizacional para tener proyectos más sustentables. En un futuro cercano le gus taría crecer no solo dentro de la Dirección de Solu­ciones, sino ascender a una Vicepresidencia de Operaciones.

Aconseja a todas las personas a acostumbrarse a crear hábitos de éxito desde el principio: “Las personas de éxito tienen hábitos de éxito”, en tre ellas leer, hacer ejercicio y despertarse tem prano todos los días. Fuera de la oficina Pedro disfruta ju­gando basquetbol y futbol con sus hi jos, así como correr e ir al gimnasio.

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Con la capacidad de no tener miedo a enfrentarse al mundo exterior, ha tenido la oportuni-dad de trabajar en gran parte de Latinoamérica.