Talcott persons Robert merton

Nació el 13 de diciembre de 1902,murio el 8 de mayo de 1979,estadounidense.

Curso estudios en el Amherst college,la London escuela de economía y la universidad de Heidelberg(Alemania).

dio clases de sociología en la universidad Harvard de 1944 hasta1974 director del departamento de sociología de universidad de harvard,mas tarde fue nombrado presidente del departamento de relaciones sociales 1946,posteriormente presidente de América sociológica sociales en 1949.

person es uno de los mayores exponentes de la teoría estructural funcionalismo en sociología.

Sociólogo estadounidense nacido en filadelfia el 4 de julio de 1910-murio en nueva your el 23 de febrero del 2003.

Padre de la teoría de las funciones manifiestas y latentes, y autor de las obras como :análisis estructural en la sociología (11975),merton es uno de los clásicos de la escuela estadounidense .

En el campo de la sociología de la ciencia acuño muchas frases que son utilizadas diariamente dentro y fuera de la sociología

En 1980 sociología y otros ensayos Espasa-calpe.ISBN. 1984 ciencia, tecnología sociedad en

Inglaterra del siglo XVII 1977 sociología de la ciencia alianza

Supuestos básicos person Merton En esta teoría afirma person que

para acceder al conocimiento de la realidad social se debe partir de principios teóricos a la cual denomino sistemas de referencia. porque los sujetos sociales construyen sistemas de relaciones interactivas.

Sistemas : es un conjunto interrelacionado y jerarquizado de partes que al interactuar producen determinado comportamiento.

Jerarquizado : implica el ordenamiento por orden de importancia en la sociedad.

Para merton la sociedad es un sistema que esta constituido por una estructura que permanece en el tiempo, con elementos interdependientes , en equilibrio y que tienen la posibilidad de creer. Divido en subsistemas, cada uno cumple una funciones cumple con sus objetivos se le denomina funcional, y en caso contrario, disfuncional.

Merton supone la existencia de dos alternativas: que los roles desempeñados por el sujeto sean voluntarios y reconocidos (manifiestos), o no deseados ni reconocidos (latentes).

Sistema conceptualPerson Merton Conceptos y fuentes

para su elaboración de la teoría

La estructura de la acción social (19379

El sistema social(1951)Hacia una teoría general

de las ciencias sociales.

Teoría funcional –estructuralista

Tipos de funciones manifiestas

Funciones latentes

Debate de las Teorías Person Merton funcional-estructuralistaPara su elaboración de

esta teoría utilizo varias fuentes como son la de Emilio durkheim:sociedad,ya que para el era un sistema y no un organismo.

Conceptos como sistemas ,jerarquizado. Persons es el autor de estructura funcionalista que se llama A.G.L.el esquema ágil el modelo de las cuatro funciones .

Considera a la estructura como un sistema de relaciones relativamente estables entre las partes de un conjunto, y la estabilidad deriva delas permanencias delos actos sociales mas allá de las personas. ya que los elementos que integra el sistema son subsistemas interdependientes, que cumplen funciones sociales necesarias para el funcionamiento,regularida y estabilidad de todo el sistema. cada subsistema cumple una funcion.si cumple con sus objetivos se les denomina funcional, y en caso de no cumplir disfuncional.

Tipos de funciones manifiestos

El sistema general de acción contiene en su estructura 4 subsistemas: el biológico u orgánico conductual, el cultural ,el social y el de personalidad.los sistemas son un conjunto de ordenado delos elementos,interdependientes,que permanecen abiertos ala percepción de variables que pueden modificarlos. Para esto realiza diferentes funciones: el biológico es la especie tipo organizada, la adaptación es la función que realiza, y es realizada por el sistema económico.

Cultural.es el conjunto de normas, valores y símbolos compartidos, aceptados por la sociedad. su función es el mantenimiento de pautas, para que los individuos se ajusten a las expectativas del rol e internalicen los valores.

Son aquellas que presentan consecuencias objetivas para la sociedad o cualquiera de sus partes ,reconocibles y deseadas por las personas grupos implicados.es decir son normas para dicho fin.

Funciones latentes El social esta compuesto por las

formas de que el individuo interactua.la función el la integración y supone la aceptación de las metas y las expectativas sociales. entidades jurídicas tienen a su cargo esta función.

El de personalidad es el conjunto de motivaciones y orientación de acción de los individuos. su función es el logro de metas o fines. Intenta coordinar las motivaciones para alcanzar objetivos sociales.los individuos participan en el sistema de acuerdo a su posicion en relación con los otros actores.

Esta son aquellas que contribuyen a la adaptación social o a otros objetivos ,pero simultáneamente, no son deseadas o reconocidas por la sociedad o el grupo. Un ejemplo la función latente es el proceso de socialización llevado acabo en la escuela. Aparte de los conceptos básicos que enseñan (función manifiesta) aprendes a comportarte.

Esto se conoce como status.los actores participan de acuerdo con lo que hacen en sus relaciones con otros, y esto se llama rol cuando el individuo pertenece a un grupo social. Persons apoya al concepto de conciencia social de durkheim. la sociedad puede recurrir a la coerción si los individuos no realizan sus acciones sociales de acuerdo con sus normas vigentes explicativas del rol.