TALLER 1

Jonathan Alexander Gélvez Ramos

Cód.: 1191107

Profesora: Luz Estela Duran Caicedo

1. Relacione las columnas

A. Motivación (E) Es el que sabe motivar. El buen empresario, el director, el jefe

B. Tipos de motivación

(B) M. Extrínseca, M. Intrínseca

C. Factores de la motivación empresarial

(A) Es una palabra clave para la empresa.

D. Arte de motivar (D) Define el autentico liderazgo E. Líder (C) Como la persona se auto estimule, como lo

estimula el medio

• 2. Escriba falso o verdadero según corresponda:

A. Personalidad del individuo, deseos y necesidades, motivación obtenida y objetivos y metas , son los ciclos de la motivación (V).

B. Los deseos y las necesidades, del individuo pueden ser básicas y personales (V).

C. La motivación obtenida depende de los objetivos y metas planeadas (F).

D. El resultado de todo ciclo y lo que busca, es una persona que tenga una gran motivación laboral y que haga su trabajo con gusto (V).E. El análisis de personalidad es lo que mueve al individuo a realizar las actividades que le demanda su empleo (F).

• 3. Seleccione la respuesta correcta

Estrategias para motivar a los trabajadores:

a. Identificar al sujeto, dar aseguramiento a su comportamiento

b. Estudiar sus hábitos y conductas, elegir el estimulo adecuado.

c. a y b son correctas

Técnicas de motivación:

a. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar buenas condiciones de trabajo y brindar oportunidades de desarrollo. b. aceptación, fijación de deseos y oportunidades.c. Ninguna de las anteriores.

Dentro de la pirámide de motivación encontramos:

a. Fisiología, reconocimiento y autocorrealizacion.

b. Seguridad y afiliaciónc. a y b son verdaderas.