Prof. Eliut GonzálezSOSC-101

Michelle M. Centeno

Introducción

¿Qué es psicología social y cuál es su enfoque?

Psicología Social es el área de especialidad en la que se estudia el impacto de los procesos de la conducta y mentales, por tanto estudia la mente social. En esta área de especialidad se le da el interés a la conducta que presentamos como resultado de la interacción y la influencia con otras personas. La psicología social estudia lo que ocurre entre dos o más personas, precisamente por la influencia entre ellas mismas. Por tanto, debemos tener claro que si no existieran grupos sociales no podría tener existencia la psicología.

Procesos del grupo social

Todo grupo social establece un minimo de reglas sociales, las cuales sirven de guia para el comportamiento. Establece regulaciones para que los miembros del grupo puedan tener unos acuerdos y puedan comunicarse entre si para lograr sus objetivos como grupo. Existen dos tipos de normas: las explicitas y las implicitas.

Normas Explicitas-Normas Implicitas

Las segundas son aquellas reglas que no son conocidas o que existen, pero no todos los miembros del grupo las conocen. Estas reglas suelen crear cambios a las normas explicitas ya que generan imprecisiones y conductas erradas y que usualmente hacen evidente la necesidad de un ajuste. Por ejemplo en un Pare significa que debes detenerte, pero si lo haces a las 2:00 o 3:00 a.m. aunque conoces la regla, decides continuar por seguridad.

Las primeras son reglas claramente expuestas y conocidas por todos en el grupo. Algunas de estas son: las Leyes de Transito, los Diez Mandamientos, las reglas de convivencia en la familia, el Reglamento Estudiantil de la Universidad, los letreros que te informan claramente lo expuesto: un letrero de Pare, de No Fumes y de Silencio.

Emociones

Las emociones son sentimientos (tales como la felicidad, la desesperación o la tristeza) que suelen tener tanto elementos fisiológicos como cognitivos y que influyen sobre el comportamiento. Las emociones básicas que todos conocemos son la ira, el miedo, la alegría, el asco, la tristeza y la sorpresa; ya que ellas nos acompañan desde nuestro nacimiento y están presentes en todas las culturas.

Actitudes

Una actitud viene a ser una disposición personal, usualmente basada en la experiencia, que influye en el comportamiento de un individuo. En otros términos, las actitudes pueden considerarse como una forma de motivación social o grupal. Pueden ser de carácter emotivo, racional e incluso inconsciente, por lo que las actitudes son muy difíciles de cambiar.Desde un punto de vista psicosocial y crítico, una actitud no se puede definir como predisposición estable y rígida sino que se entiende como una opción relativa a disursos que el marco de referencia cultural permite. Un marco histórico y cultural situado.

Toma de decisiones

La toma de decisiones es el proceso sistemático a través del cual se selecciona entre varias alternativas el curso de acción óptimo. Todos los días enfrentamos dilemas de tener que decidir entre varias alternativas. Uno de estos dilemas es decidir la carrera universitaria que vamos a seguir. El proceso de toma de decisiones se define como el proceso de selección entre alternativas sobre asuntos que nos afectan de forma directa o indirecta. La toma de decisiones a nivel individual es caracterizada porque una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente a través de tomar decisiones con ese especifico motivo. En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estadio anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.

Altruismo

Es una forma de hacer que el grupo social ayude a los miembros cuando tienen nesesidades particulares. A atraves del altruismo se fomenta la conducta de ayuda y cooperacion con los demas.

La cooperacion con sacrificio refuerza el orgullo de la pertenencia y el significado de identidad. La cooperacion crea un sentido de unidad grupal que ayuda a mejorar las probabilidades de que una tarea sea resuelta en equipo. La razon por lo que los seres humanos cooperamos entre nosotros mismos es un enigma evolutivo ya que contrario

Competencia

Cierto grado de competencia es tolerado en los grupos sociales, muchas veces en actividades especificas como el deporte, los empleos , la casa o busqueda de alimentos,ect. La competencia se basa en elementos de rivalidad.

Realza la individualidad y por esta razon mientras menos individualilista es una sociedad menos promovera la actitud competitiva y a la inversa, mientras mas individualista sea una sociedad mayor refuerzo y promocion tendra sobre la competitividad. La competencia puede ser una forma efectiva de hacer que los grupos alcancen ciertas metas. Llevada a los extremos tiende a generar conflictos sociales.

Solidaridad o Cohesión

La cohesion social es una forma de enlace o pegamento psicologico que se desarrolla en la interaccion entre personas y grupo de personas.

La misma ayuda a unificar y solidificar grupos tanto pequenos como multitudes.Esta funciona de manera empatica (hace que las personas se pongan en el lugar o situacion de otras) y produce la reaccion de movilizar las personas hacer algo (o hacer lo mejor que puedan) para ayudar a que se logren metas y soluciones de problemas.La solaridad o cohesion mantiene unidos a los miembros del grupo.

Conflicto

Sabemos que mientras mas grande y mas compleja se vuelve la sociedad,mas incrementa el conflicto social.

Es sumamente dificil mantener un nivel de satisfaccion grupal parejo y las dificultades surgen por la diversidad de opiniones y/o de formas en que son satisfechas y manejadas las particularidades de distintos subgrupos sociales, como ejempo: las clases sociales.Por que no solo se manifiesta conflicto entre grupos sino tambien intra-grupos (dentro de un mismo grupo).

Prejuicios y Estereotipos

Prejuicio quiere decir evaluacion previa o sea, opinion que formamos antes de conocer la persona o la situacion.La base del prejuicio es la categorizacion de las personas y las ideas.

El objetivo del prejuicio es poder tener un sistema de referencia que nos permita evaluar toda posible situacion o persona por cualquier similitud que tenga a la categoria.Uno de los prejuicios es que pretende describir un orden natural para las cosas y las personas y bajo este orden se discrimina entre los positivos y los negativos. Los prejuicios son adquiridos durante la socializacion.

Roles Sociales

Los roles sociales se refieren a los papeles que aprendemos a desempenar viviendo en sociedad. Los roles definen actitudes, posicion social, rasgos de personalidad, pero sobretodo conducta.Los roles sociales son clasificados tradicionalmente por genero o sexo.

El rol materno El rol paterno El rol de esposa El rol de hijo(a),ect

Autoestima

Autoestima es el valor que nos damos como persona, de quienes realmente somos, con todo lo que configura nuestra personalidad como: rasgos corporales, mentales y espirituales ,según Ann Weber, 1992.

Una alta autoestima ofrece equilibrio personal y una baja autoestima provoca que seamos invulnerables. Las personas de alta autoestima son más seguras de si mismas y no temen a los retos porque son más competentes y eficaces.

Presion hacia la obediencia

Dado a que todo grupo social exige algun grado de obediencia de sus miembros, el atacar las normas es probablemente la forma en que los grupos trascienden y mantienen cierto equilibrio interno.

Hay grupos sociales más abiertos que otros, esto es: permiten cierto grado de cuestionamientos , revisión y cambio de sus normas. Los grupos cerrados extremadamente resisten a los cambios y extremadamente rigurosos con las consecuencias hacia los que atentan contra el orden social.

Presion hacia la conformidad

Como es necesario ayudar a que la obediencia se cumpla, una forma de refuerzo para seguir las normas es que las personas acepten a conformarse con el estado de las cosas.

Mediante la socialización se ensenan mensajes de aceptación al orden presente. Si las personas no tuvieran conformidad, los grupos sociales estarían expuestos a gran cantidad y quizás demasiados frecuentes y

rápidos cambios.

Presion hacia la homogeneidad

La obediencia se vale del conformismo y la sumision para mantener el orden social lo más estabilizado posible. Como no parece ser suficiente se crea otro proceso social que ayuda a reforzar aun más el orden establecido: la presion hacia la homogeneidad.

Homogeneo quiere decir: igual, simetrico o similar.

Conclusión

Existen personalidades “universisales’’, o sea, que atraves del concepto de herencia y no importa donde se nazca tenemos unas caracteristicas, capacidades, habilidades y limitaciones las cuales son propias de la especie humana que se manifiesta por igual no importa el ambiente social en que nos desarrollemos lo que al mismo tiempo tomando el ambiente social como factor determinante del desarrollo.

Bibliografía

Introducción a las Ciencias Sociales, Aspectos Sociales y Culturales, Editorial Plaza Mayor, Temas en Psicología Social, p. 180-190. 2006.

http://es.wikipedia.org/wiki/Toma_de_decisiones

http: //psicsocial.blogspot.com/Relaciones Sociales

http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog

http://html.rincondelvago.com/psicologia-social_7.html

http://www.buenastareas.com/ensayos/Metodos-De-Investigacion-En-Psicologia-Social/4175.html