2017ko Martxoak 21 – Donostia-San Sebastian

Principios

• Eficacia y eficiencia

Necesidades comunes pueden abordarse mejor

en conjunto

Principios

• Creatividad

Dos mentes piensan mejor que una y …

100 mejor que dos

Principios

• Oportunidad

Más Másinformación oportunidades

Principios

• Diversidad-frontera

La riqueza está enla diferencia

Principios

• Motivación

Trabajar en cooperación es más entretenido

Principios

• Actores

Entidadesy personas

POCTEFA www.poctefa.eu

Una herramientaUna oportunidad

146.883 km2 16.360.062 habitantes

Reto 2014-2020

Eje II. La CTP como Autoridad de Gestión del POCTEFA

II.2.- Programa Operativo 2014-2020

Croiser le potentiel de chacun

Découverte

Amitié - Amistad

Partager - Compartir

Différences - Diferencias

Belle aventure

Experiencia humana

Culture

Ouverture d’esprit Cambios de mente

Professeur transfrontalier

Vision de futuro

Reconnaissance de Professeurs « Transfrontalier »

Diplômes/Certificats communs pour l’Euskadi et les Pyrénées-Atlantiques

Pouvoir prendre des jeunes en apprentissage dans des entreprises

espagnoles/françaises

Pouvoir délocaliser régulièrement des semaines de formation

Continuité du projet, rester engagé dans l’action transfrontalière

Etorkizuna…Futuro…Futur…

ABRIR LA COOPERACION TRANSFRONTERIZA A LAS EMPRESAS

Diagnostico: semana en sus centros

Balance: intercambio de experiencias

Reto: salir de la crisis

Método: trabajar juntos en acciones económicas

Objetivo: garantizar un futuro a nuestra juventud

Semana en sus centros :la formación profesional vasca está muy enraizada con

las empresas y con el tejido productivo vasco

Fomentar el intercambio de experiencias :adquirir experiencias y conocer culturas que

enriquecen tanto desde el ámbito profesional como personal

Salir de la crisis :el mundo ha cambiado, debemos cambiar con él

Trabajar juntos en acciones económicas :apoyar no sólo la creación de empresas, sino

garantizar su consolidación y crecimiento

Garantizar un futuro a nuestra juventud :favorecer la igualdad y fortalecer la cohesión social

Más de 40 profesores participantes en el proyecto

Más de 20 alumnos participantes en el proyecto

Más de 6 inmersiones lingüísticas-culturales realizadas

Más de 3 Sistemas de Calidad analizados

Más de 10 intercambios de metodologías, profesores y alumnos realizados

Más de 3 sistemas de cualificaciones comparados

Más de 20 alumnos formados en Emprendizaje-Urrats Bat

Más de 6 empresas creadas a través de Emprendizaje-Urrats Bat

Acte d’engagement 2014- 2020

Carta de compromiso 2014- 2020

ESKERRIK ASKO