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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

 ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

  TEMAS 

-CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE EMPRESAS.

-LA ADMINISTRACIÓN.

  -LA MORAL.

INTEGRANTES :

  SONNIA POZO DEL PEZO.

  SHIRLEY RODRIGUEZ POZO.

  ROSAURA VINUEZA GONZABAY.

DOCENTE

 ING. ARTURO BENAVIDES

AULA2

1   DIURNO

LA LIBERTAD – ECUADOR 

CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE EMPRESAS

ADMINISTRACIÓN I

 ADMINISTRACIÓN I

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Pueden realizarse diferentes clasificaciones de las empresas atendiendo a:

 

Origen del capital.

 

Tamaño.

 

Actividad económica. 

Criterio económico.

1. Origen del capital : Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y carácter a quien

dirigen sus actividades, las empresas pueden clasificarse en:

Públicas: Este tipo el capital pertenece al Estado y, generalmente, su finalidad es satisfacer l

necesidades de carácter social.

Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad eminentemente lucrativa. A su vez, pueden ser nacionales, cuando los inversionistas s

nacionales o nacionales etran!eros, y trasnacionales cuando la mayor"a de los inversionistas s

etran!eros y las utilidades se enfocan en el pa"s de origen.

#. Según su tamaño: $oda unidad de eplotaci%n econ%mica realizada por persona f"sica o moral reci

el nom&re de microempresa, peque'a empresa, mediana empresa o gran empresa.

Micro empresa:  (uenta con menos de diez tra&a!adores.

Pequeña empresa: Posee entre once y cincuenta tra&a!adores.

Mediana empresa:  )u planta de personal está entre cincuenta

doscientos tra&a!adores.

randes empresas:  Aquellas que cuentan con más de #

tra&a!adores.

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!.  "as empresas pueden clasi#icarse de acuerdo con la actividad que desarrollen en:

$ndustriales:  La actividad primordial de este tipo de empresas es la producci%n de &ien

mediante la transformaci%n y+o etracci%n de materias primas. Las industrias, a su vez, s

suscepti&les de clasificarse en:

%&tractivas: (uando se dedican a la eplotaci%n de recursos naturales, ya sea renova&les y

renova&les, entendindose por recursos naturales todas las cosas de la naturaleza que so

indispensa&les para la su&sistencia del -om&re. E!emplos de este tipo de empresa son l

pesqueras, madereras, mineras y petroleras, etctera.

Manu#actureras: )on empresas que transforman las materias primas en productos terminados

pueden ser de dos tipos:

Empresas que producen &ienes de consumo final: Producen &ienes que satisfac

directamente la necesidad del consumidor stos pueden ser: duraderos o no duradero

suntuarios o de primera necesidad. /er&igracia: productos alimenticios, prendas de ves

aparatos y accesorios elctricos.

Empresas que producen &ienes de producci%n: Estas empresas satisfacen preferentemente

demanda de las industrias de &ienes de consumo fin

 Algunos e!emplos de este tipo de industrias son

productoras de papel, maquinaria pesada, materiales

construcci%n, productos qu"micos, maquinaria ligera, etcter

Comerciales: )on intermediarias entre productor y consumid

su funci%n principal es la compra0venta de productos

terminados y pueden clasificarse en: ayoristas: (uando efect2an ventas en gran escala a otras empresas 3minoristas4 que a su v

distri&uyen el producto al consumidor.

inoristas: Las que venden el producto al menudeo o en peque'as cantidades al consumidor

(omisionistas: )e dedican a vender mercanc"a que los productores les dan a consignaci%

perci&iendo por esta funci%n una ganancia o comisi%n.

Servicios: (omo su denominaci%n lo indica, son aquellas que &rindan un servicio a la comunid

y pueden, o no, tener fines lucrativos.

5. Criterio económico: )eg2n Diego L%pez 6osado, economista meicano, se pueden clasificar en l

que se mencionan a continuaci%n:

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'uevas: )e dedican a la manufactura o fa&ricaci%n de mercanc"as que no se producen en el pa

siempre que no se traten de meros sustitutos de otros que ya se produzcan en ste y qu

contri&uyan en forma importante al desarrollo econ%mico del mismo.

'ecesarias: $ienen por o&!eto la manufactura o fa&ricaci%n de mercanc"as que se producen en

pa"s en cantidades insuficientes para satisfacer las necesidad

del consumo nacional, siempre y cuando el mencionado df

sea considera&le y no tenga su origen en causas transitorias.

()sicas:  Aquellas industrias consideradas primordiales pa

una o más actividades de importancia para el desarrollo agr"co

o industrial del pa"s.

Semib)sicas: Producen mercanc"as destinadas a satisfacer directamente las necesidades de

po&laci%n.

Secundarias: 7a&rican art"culos no comprendidos en los grupos anteriores.

A'*"$S$S

La empresa nos permite acercarnos a algunas de las clasificaciones que so&re esta materia se -

-ec-o. La clasificaci%n de las empresas no es una tarea fácil en la actualidad, por varios motivos eis

un n2mero inmenso de organizaciones de este tipo las actividades a las que se dedican s

variad"simas tam&in son muy variadas sus estructuras organizativas y productivas pueden tom

tama'os y formas !ur"dicas muy distintas eisten fines y o&!etivos innumera&les y como vemos, l

criterios de clasificaci%n tampoco facilitan la tarea.

CO'C"+S$,'

Los empresarios de -oy se -an dado cuenta de cuantos tipos de empresas eisten y cuál es s

clasificaci%n para en caso de querer crear una empresa tener como el paso inicial y para poder entend

un poco más acerca de lo que son las empresas como se forman, cuáles son sus actividades com

funcionan y as" empezar a conocer este mundo empresarial.

-%COM%'AC$O'%S

Para tener una empresa eitosa es necesario encontrar proveedores que ofrezcan un &uen prec

para poder ofrecer un me!or precio a los clientes, pero más importante es preocuparse por la calida

Por una diferencia de precio, e incluso a veces ninguna, se pueden encontrar productos de me!

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calidad. Difernciate con la calidad sin diferenciarte con los precios. )e trata de encontrar product

de la me!or relaci%n calidad0 precio. 8frecer un &uen servicio. $ener innovaci%n.

($("$O-A/0A

-ttp:++999.tipos.co+tipos0de0empresas+

-ttp:++encolom&ia.com+economia+empresa+definicionyclasificaciondelaempresa+ -ttp:++999.uovirtual.com.m+moodle+lecturas+admonpeque+.pdf 

"A AM$'$ST-AC$,'

Es la ciencia social que tiene por o&!eto el estudio de las organizaciones, y la tcnica encargada de

planificaci%n, organizaci%n, direcci%n y control de los recursos 3-umanos, financieros, materiale

tecnol%gicos, del conocimiento, etc.4 de una organizaci%n, con el fin de o&tener el máimo &enefic

posi&le este &eneficio puede ser econ%mico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dic-

organizaci%n.

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Administraci%n moderna de una organizaci%n, centrada en la estrategia y enfocada a las necesidades d

cliente.

"A AM$'$ST-AC$,' PO- *-%AS /+'C$O'A"%S % "A %MP-%SA

•  Administraci%n financiera o 7inanzas corporativas.•  Administraci%n comerc

3mar;eting o mercadotecnia4.• 8rganizaci%n clásica piramidal

las organizaciones, por áre

funcionales .•  Administraci%n de la producci%n

operaciones.•  Administraci%n de 6ecurs

-umanos.

(omo las áreas funcionales más caracter"sticas pero tam&in se pueden encontrar departamentos de:

•  Administraci%n de las tecnolog"as de la informaci%n.• 8rganizaci%n y mtodo.•  Administraci%n estratgica.

 

• <esti%n del conocimiento.• <esti%n del talento.• <esti%n de proyectos.• <esti%n de riesgos.

Administraci%n de la cadena de suministro  y Log"stica, etc., como

más frecuentes dentro de las organizaciones.

La Administraci%n se relaciona estrec-amente con otras ciencias como la econom"a, la conta&ilidad,

psicolog"a, la sociolog"a, la pol"tica, las matemáticas, la  estad"stica, la antropolog"a, la -istoria,

geograf"a y la filosof"a.

e#iniciones de Administración 1según varios autores2:

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La Administraci%n consiste en lograr un o&!etivo predeterminado, mediante el esfuerzo a!eno. 3 7

onz%n4

La Administraci%n es una ciencia social que persigue la satisfacci%n de o&!etivos institucionales por med

de una estructura y a travs del esfuerzo -umano coordinado. 3 =. (arlos Armendáriz4

La Administraci%n es el proceso cuyo o&!eto es la coordinaci%n eficaz y eficiente de los recursos de u

grupo social para lograr sus o&!etivos con la máima productividad.3Lourdes >nc- <alindo y =os <arc"a art"nez4

Andreas 3aplan  espec"ficamente descri&e la administraci%n

europea como ?una gesti%n intercultural y social, &asada en

enfoque interdisciplinario?.

CA-ACT%-0ST$CAS % "A AM$'$ST-AC$,'

+niversalidad. Es una ciencia que se &asa en tcnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas

sistemas para lograr, por medio de la comparaci%n y !erarqu"a un o&!etivo con eficacia y eficiencia.

toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a ca&o unas &uenas inversiones

ecelentes resultados.

%speci#icidad. Aunque la administraci%n va siempre acompa'ada de otros fen%menos de "ndole distin

el fen%meno administrativo es espec"fico y distinto a los que acompa'a. )e puede ser un magn"fiingeniero de producci%n y un psimo administrador.

+nidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos d

fen%meno administrativo, ste es 2nico y, por lo mismo, en to

momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor

menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativo

As", al -acer los planes, no por eso se de!a de mandar, de controlar,

organizar, etc.

+nidad 4er)rquica. $odos cuantos tienen carácter de !efes en un organismo social, participan en distint

grados y modalidades, de la misma administraci%n. As", en una empresa forman un solo cuerp

administrativo, desde el gerente general, -asta el 2ltimo mayordomo.

5alor instrumental. La administraci%n es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en lo

organismos sociales para lograr en forma eficiente los o&!etivos esta&lecidos. Amplitud de e4ercicio. 

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aplica en todos los niveles de un organismo formal, por e!emplo, presidentes, gerentes, supervisore

ama de casa, etc.

$nterdisciplinariedad. La administraci%n -ace uso de los principios, procesos, procedimientos y mtod

de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el tra&a!o. Está relacionada c

matemáticas, estad"stica, derec-o, econom"a, conta&ilidad, sociolog"a, psicolog"a, filosof"a, antropolog

ciencia pol"tica.

/le&ibilidad. Los principios y tcnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades

la empresa o grupo social.

A'*"$S$S

La administraci%n se &asa en la organizaci%n en si ya que permite que cada administrador tenga en cla

sus respetivas funciones a e!ercer los elementos de la administraci%n son muy esenciales para ten

una empresa sin pro&lema alguno l%gicamente eistirán pero lo que más se quiere es evitar alg

inconveniente. )e puede decir que La administraci%n es universal porque esta se puede aplicar en to

tipo de organismo social y en todos los sistemas pol"ticos eistentes.

CO'C"+S$O'%S

La administraci%n en si nos permitirá conocer y entender c%mo se tra&a!a en una empresa sa&iendo q

tener un cargo nos llenara de gran responsa&ilidad y es all" donde se de&e dar a conocer cada uno de l

conocimientos que se -a emprendido en el tiempo. La administraci%n proporciona un carácter espec"fic

es decir, no puede confundirse con otras disciplinas ya que permite cumplir con funciones que se asig

por eso la administraci%n se la de&e de estudiar &ien.

-%COM%'AC$O'%S

  6econocer los diferentes conceptos de la administraci%n.   Aplicar cada elemento de la administraci%n para tener un tra&a!o eficiente.  $ener en cuenta en la administraci%n las funciones y sus caracter"sticas para poder diferenciarlas d

otras ciencias.

($("$O-A/0A

-ttps:++es.9i;ipedia.org+9i;i+Administraci@(@Bn

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-ttp:++999.promonegocios.net+administracion+que0es0administracion.-tml -ttp:++999.promonegocios.net+administracion+definicion0administracion.-tml

"A MO-A"

La moral o moralidad 3del lat"n mos, moris, Ccostum&re y de a-" moralis relativo a los usos y costum&re

son las reglas, posicionamientos, normas o consensos por las que se rige

!uzga el comportamiento o la conducta de un ser -umano en

una sociedad 3normas sociales4. En ese enfoque lo que forma parte d

comportamiento moral está su!eto a ciertas convenciones sociales y forman un con!unto universalmente compartidos.

Por otra parte la mayor parte de las sociedades -umanas parecen

compartir un n2cl eo de consensos so&re la inacepta&ilidad de ciert

conductas, ampliamente rec-azadas 3entre ellas la mentira venta!osa, el causar grandes da'os

personas inocentes o desvalidas, etc.4

8tra perspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser -umano de&e -acer y+o evitar pa

conservar esta&ilidad social.

%'/O6+%S -%"AT$5OS A "A MO-A"

Moral #ilosó#ica: Fa&itualmente, se define como

la teor"a filos%fica so&re el comportamiento moral, esto es,

la conducta -umana li&re y responsa&le. $am&in se lo denomina tica

El materialismo filos%fico rectifica esta definici%n y considera que la distinci

tica+moral no es paralela a la distinci%n teor"a+prais, sino que se esta&le

en funci%n de la consideraci%n distri&utiva o atri&utiva de los su!etos -uman

en su dimensi%n normativa.

La moral filos%fica la posee aquel que practica una conducta acorde a sus principios filos%ficos, e

cam&io, no la posee el que -a&la de una forma y act2a de otra.

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Moral 7 8tica: /arios autores consideran como sin%nimos a estos trminos de&ido a que sus or"gen

etimol%gicos son similares, aunque otros no consideran a la moral y la tica como lo mismo, como es

caso del fil%sofo espa'ol <ustavo Bueno. Algunas posturas conci&en la tica como el con!unto de norm

sugeridas por un fil%sofo o proveniente de una religi%n, en tanto que a GmoralH se le designa el grado

acatamiento que los individuos dispensan a las normas imperantes en el grupo social. Io todos acuerd

con dic-a distinci%n, y por eso es que en un sentido práctico, am&os trminos se usan indistintamente

a menudo no se distingue entre los dos conceptos, -acindolos equivalentes.

Teolog9a moral: En el cristianismo -ay un área de estudio teol%gico que considera la moral como

determinaci%n de lo que dicta lo malo y lo &ueno. En esta área, el m

moral  es entendido como el pecado, in!usticia, maldad, aquello que

opone a al bien moral , entendido como la voluntad de Dios,

lo santo, la !usticia, la &ondad. Esta creencia, propia de la fe cristian

considera los actos inmorales como ofensas -acia Dios, que conllev

la separaci%n entre el -om&re y Jl, y que rompen el orden

necesario para vivir. 

Moral ob4etiva:  Al con!unto de normas morales se le llama moralidad objetiva, porque estas norm

eisten como -ec-os sociales  independientemente de que un su!eto quiera acatarlas o no. Los act

morales provienen del convencimiento de que el actuar de un individuo siempre se realiza por ciert

fines y que todo el que -ace algo, lo de&e -acer con un fin, a menos que no controle su raz%n, com

ocurre en variadas situaciones. )in em&argo, las realidades sociol%gicas sugieren que las person

suelen actuar por inercia, costum&re, tradici%n irrazonada o la llamada Gmentalidad de masaH.

A'*"$S$S

La moral es un con!unto de creencias, normas que adquirimos en la crianza de nuestros padres, el cual ell

nos ense'a al transcurrir del tiempo la suma de todos estos conocimientos que van formando el carácter d

ser -umano, para ser refle!ado en el comportamiento de las personas, ya sean &uenos o malos. En ocasion

se ve el caso de que la moral para muc-os no eiste o simplemente es un trmino más que el ser -uma

de&e aprender, sin darse cuenta en el error que está cometiendo consigo mismo y con los que le rodea,

decir vivir en la ignorancia faltando a las normas que pueden estar esta&lecidas para la concordancia en

sociedad.

Es importante resaltar que la moral en las personas trae venta!a a su vida, pues -ace parte d

comportamiento -umano, el cual cada uno de nosotros está en toda la li&ertad de epresarse y actuar com

&ien le parezca, de tal manera que es una opci%n el escoger de cada quien su manera de procederán s

asuntos cotidianos.

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CO'C"+S$O'%S

(a&e considerar que vivimos en una sociedad cam&iante es decir, donde las costum&res, creencia

valores, integridad, pensamientos y raz%n cam&ian no o&stante es por ello indispensa&le que cada u

de los seres -umanos refleionemos so&re nuestros propios actos y las consecuencias de dic-

compartimientos, para de este modo concientizarnos y evitar la adaptaci%n a esa sociedad donde no

ponen en práctica los valores, donde el pensamiento cr"tico y la raz%n se están desvaneciendo pocopoco y donde los más afectados sin darnos cuenta serán las generaciones futuras.

-%COM%'AC$O'%S

(onocer el concepto de moral.

Para que uno tenga una &uena moral es:

2sica a todo volumen: las canciones pueden su&ir la moral. 8rganizar una lista de cancionmotivadoras y &ailar si uno se siente feliz.

)alir con amigos optimistas y graciosos: las vi&raciones positivas de este tipo de personas nos dar

muc-a energ"a.

 Al sol: la luz solar aumenta el ritmo cardiaco y proporciona vitamina D, que ayuda a similar me!or

calcio, mineral fundamental para mantener nuestros -uesos fuertes.

($("$O-A/0A

-ttp:++999.monografias.com+tra&a!os1K+etica0aiologia+etica0aiologia.s-tml -ttps:++es.9i;ipedia.org+9i;i+oral -ttp:++999.significados.com+moral+