Unidad Dídactica 2. Contrato de Trabajo

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UNIDAD DIDÁCTICA 2

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El Contrato de Trabajo

Negocio jurídico entre trabajador, que prestasus servicios, y empresario, que los retribuye,

realizado por cuenta ajena y bajo suorganización y dirección

Jose Manuel Hernández Mezquida

SUJETOSDELCONTRATO

Capacidad de Contratar

Capacidad de Obrar

Empresarios

Trabajadores

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Elementos del Contrato de Trabajo

OBJETO

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CONSENTIMIENTO

 Válida Lícita

CAUSA

Posible Lícito

Determinado

 Voluntad de las Partes

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Características del Contrato

FORMA

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DURACIÓN

Por escrito

De palabra Por undeterminadotiempo

Por tiempoindefinido

Disposicioneslegales Contratos

temporales

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Peculiaridades del Contrato Laboral (I)

TrabajosExcluidos

Jose Manuel Hernández Mezquida

Funcionarios Públicos Prestaciones Personales

Obligatorias Presos en Establecimientos

Penitenciarios Consejeros o Miembros de Consejos

de Administración Trabajos realizados por Amistad,

Benevolencia o Buena Vecindad Trabajos Familiares  Actividades Mercantiles con Riesgo Transportistas con Vehículo Propio

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Peculiaridades del Contrato Laboral (II)

RelacionesEspeciales

Jose Manuel Hernández Mezquida

Personal de Alta Dirección Estibadores Portuarios Deportistas Profesionales

Empleados al Servicio del HogarFamiliar Penados en Instituciones Penitenciarias  Artistas en Espectáculos Públicos

 Actividades Mercantiles sin Riesgo Minusválidos en Centros Especiales de

Empleo Personal en Establecimientos Militares

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El Periodo de Prueba

Tiempo del que dispone el empresario paraconocer la capacidad y eficacia del

trabajador en su puesto de trabajo

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• 6 meses para técnicostitulados

• 2 meses para el resto detrabajadores

Tiempo

Máximo

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El Mercado Laboral

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POLÍTICAS DEEMPLEO

(Ley 12/ 2001)

Mejorar lasituación de loscolectivos másdesfavorecidos

Fomentar elincremento delempleo

No se satisfacentodas las exigencias

Lugar donde confluyenlas ofertas y demandas de trabajo

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Modalidades de Contratación (I)

Según su Duración

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Contratos Indefinidos

Por Obra o Servicio Determinado Por Circunstancias de la Producción Para sustitución o interinidad De inserción

Contratos Temporales

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Modalidades de Contratación (II)

Según su Finalidad

Contratos Productivos

De Formación De Prácticas

Contratos Formativos

Contratos de Fomento del Empleo

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Modalidades de Contratación (III)

Según su Jornada

Contratos a Jornada Completa

 A Tiempo Parcial propiamente dicho

Fijos Discontinuos De Relevo

Contratos a Tiempo Parcial

Otros Contratos...  A Domicilio, De Grupo....

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Medidas de Protección del Empleo

MUJERES

Jose Manuel Hernández Mezquida

MENORES

EXTRANJEROS

Bonificaciones en los pagos a laSeguridad SocialMaternidad

Riesgo por EmbarazoCuidado de Familiares

Prohibición Horas ExtraordinariasDescanso Semanal 2 días

Normas Legales Reguladoras

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Mecanismos de Acceso al Empleo

Jose Manuel Hernández Mezquida

 AGENCIAS

PRIVADAS DECOLOCACIÓNSIN ÁNIMO DE

LUCRO

OFICINA DEEMPLEO

CONTACTODIRECTO CON

EMPRESA

EMPRESAS DETRABAJOTEMPORAL