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ANDA MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Investigación e Hidrogeología Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: De Puestos Día Mes Año 00 06 2013 1. IDENTIFICACION 1. IDENTIFICACION NOMBRE DEL PUESTO: Subgerente de Investigación e Hidrogeología. SE REPORTA A: Director Técnico. OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Investigación e Hidrogeología. SUPERVISA A: Coordinadores de las áreas de Investigación, Hidrogeología y Pozos. Técnicos profesionales y técnicos, Auxiliares de Investigación, Hidrogeología y pozos, Ordenanza, Auxiliar Administrativo, Operador de Máquina Perforadora, Supervisor de Pozos, Operador de Maquinaria Pesada, Soldadores de equipos de perforación, Hidromenzor, Auxiliares Administrativos, Secretarias, Ordenanzas, etc. 2. REQUISITOS MÍNIMOS 2. REQUISITOS MÍNIMOS GRADO ACADÉMICO: Graduado universitario de Ingeniería Civil, Hidráulica o licenciatura en Física, Geofísica, Geología o carrera afín al cargo, con estudios de postgrado a nivel de Maestría relacionados con hidrogeología o carrera afín al cargo y experiencia de cuatro años en puestos similares. CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Metodología de la investigación científica, dominio de aplicaciones informáticas como: procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones; además en redacción de informes técnicos e ingles técnico. Manejo de programas para la interpretación de datos geofísicos, hidrogeológicos, entre otros. HABILIDADES ESPECIALES: Integración y coordinación de equipos de trabajo, liderazgo, toma de decisiones y con amplia capacidad de 300 UPYD 12/2013 Act. Dic.2012 Hoja:

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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: De Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACION1. IDENTIFICACION

NOMBRE DEL PUESTO: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.

SE REPORTA A: Director Técnico.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Investigación e Hidrogeología.

SUPERVISA A: Coordinadores de las áreas de Investigación, Hidrogeología y Pozos. Técnicos profesionales y técnicos, Auxiliares de Investigación, Hidrogeología y pozos, Ordenanza, Auxiliar Administrativo, Operador de Máquina Perforadora, Supervisor de Pozos, Operador de Maquinaria Pesada, Soldadores de equipos de perforación, Hidromenzor, Auxiliares Administrativos, Secretarias, Ordenanzas, etc.

2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Graduado universitario de Ingeniería Civil, Hidráulica o licenciatura en Física, Geofísica, Geología o carrera afín al cargo, con estudios de postgrado a nivel de Maestría relacionados con hidrogeología o carrera afín al cargo y experiencia de cuatro años en puestos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Metodología de la investigación científica, dominio de aplicaciones informáticas como: procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones; además en redacción de informes técnicos e ingles técnico. Manejo de programas para la interpretación de datos geofísicos, hidrogeológicos, entre otros.

HABILIDADES ESPECIALES: Integración y coordinación de equipos de trabajo, liderazgo, toma de decisiones y con amplia capacidad de exposición.

ACTITUD: Con iniciativa, responsable, discreto y con disposición de trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional.

3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALResponsable de planificar y coordinar actividades orientadas a promover, incentivar y al desarrollo de investigación científico- tecnológica y administrativa, con la finalidad de aportar a la formación, actualización y perfeccionamiento profesional del personal de la Subgerencia, como apoyo para el desarrollo, modernización y eficiencia institucional. Así como realizar estudios hidrogeológicos para la determinación de nuevas fuentes de abastecimiento, actualización de registro de producción de manantiales y ríos captados y no captados por ANDA, así como la delimitación de áreas de recarga de acuíferos y áreas

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de protección.Responsable de coordinar y planificar el trabajo del área Investigación, Hidrogeología y pozos.4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Propone temas y presenta proyectos de investigación, detectados mediante consultas

internas o externas a la institución y estén enmarcados dentro de la visión, misión y objetivos de la ANDA.

2. Coordina la ejecución de estudios de investigación de caracterización y aprovechamiento de recursos hídricos y otros temas asociados, integrando equipos de trabajo y cumpliendo con las fases de investigación técnica científica.

3. Promueve actividades científicas y tecnológicas, con el fin de generar innovaciones que respondan a las necesidades de ANDA.

4. Efectúa aforos y formula informes de aforos de ríos y manantiales, que le sean demandados por instancias autorizadas.

5. Facilita el acceso a las investigaciones por parte de los usuarios internos y de instituciones estatales.

6. Proporciona asesoría técnica en determinados temas a diferentes dependencias de ANDA.

7. Gestiona y coordina oportunamente la disponibilidad de recursos necesarios para ejecutar las actividades de la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología.

8. Efectúa estudios hidrogeológicos y recomendaciones de explotación de pozos, que le sean requeridos.

9. Asesora en función de marcos regulatorios vigentes con objeto de asegurar la sostenibilidad hídrica.

10.Da asistencia técnica a nivel interno de la institución y a los nuevos entes descentralizados sobre medidas de protección de fuentes de agua.

11.Realiza evaluaciones de los estudios hidrogeológicos presentados por la empresa privada para otorgar la carta de no afectación.

12.Mantiene actualizada la base de datos de estudios hidrogeológicos, así como de manantiales y pozos.

13.Revisa documentos generados por empresas consultoras nacionales o internacionales para ANDA, en lo relacionado a hidrogeología.

14.Formula estudios hidrogeológicos en base a planes de trabajo establecidos, para identificar fuentes potenciales de producción a nivel institucional.

15.Participa en la formulación y actualización del balance hídrico y mapa hidrogeológico nacional.

16.Coordina la formulación y ejecución del Plan Anual Operativo, Presupuesto y Programación Anual de Compras de la Subgerencia, los que deberán ser consistentes con el presupuesto anual asignado.

17.Da seguimiento a la ejecución presupuestaria de la Subgerencia.18.Planifica, dirige y controla las actividades del personal bajo su mando, estableciendo

los mecanismos adecuados de comunicación y coordinación con las diferentes dependencias de la Institución, relacionadas con el desempeño de las funciones de la Subgerencia.

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19.Realiza inspecciones o visitas de campo para recolectar y verificar información de los estudios realizados.

20.Participa en estudios institucionales proporcionando información y opiniones requeridas. 21.Elabora informes técnicos para la Dirección Técnica y cuando se requiera, prepara

presentaciones. 22.Diseña, implanta y evalúa el funcionamiento del sistema de control interno que permita

monitorear el resultado de las actividades desarrolladas del personal a su cargo.23. Identifica riesgos en las operaciones de su unidad o dependencia; definiendo las

debilidades y fortalezas para formular recomendaciones concretas que a corto plazo, mediano y largo plazo permitan mejorar y fortalecer las funciones asignadas.

24.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su superior jerárquico inmediato.

25.Asiste a reuniones de trabajo, participa en grupos multidisciplinarios de trabajo, en aspectos relacionados a la Unidad.

26.Realiza otras funciones o responsabilidades encomendadas por la Dirección Técnica.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADES: De las decisiones tomadas, de los resultados de la Unidad, uso de información confidencial, así como también del equipo asignado.

AMBIENTE: De oficina y de campo, con condiciones ambientales aceptables, dentro de los limites razonables de aceptación.

6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA

- Dirección Técnica. - Recibir lineamientos y tareas específicas. - Proporcionar información periódica- Gestionar aprobaciones

- UACI. - Adquisiciones.- Todas las dependencias. - Asistencia Técnica.

- Consulta institucional de temas relacionados a la hidrogeología y pozos.

Relaciones externas:

CONPARA

- Universidades y Centros de Investigación.

- Intercambio de información y actividades conjuntas

- Instituciones gubernamentales, privadas, municipalidades y ONGS.

- Canalizar apoyo para la realización de investigaciones hidrogeológicas y coordinar acciones.

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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓN

NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Profesional de Investigación e Hidrogeología.

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e hidrogeología.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A:

2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Graduado universitario de carreras afines a los temas de investigación e hidrogeología, como Ingeniería Civil, Hidrogeología, Geología, Geofísica, Geoquímica, y Ambiental preferiblemente con experiencia mínima de dos años en puestos similares.CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Procesos especializados de Técnicas de Investigación, conocimiento sobre legislación en materia ambiental; dominio completo de paquetes computacionales en procesadores de texto, hoja de cálculo, así como, redacción de informes técnicos e ingles técnico. Conocimientos básicos de sistemas de información geográfica y los programas de aplicación.HABILIDADES ESPECIALES: Integración y coordinación de equipos de trabajo, liderazgo, toma de decisiones y amplia capacidad de exposición. Uso de equipos de medición hidrogeológica.

ACTITUD: Con iniciativa, capacidad de trabajar bajo presión, responsable, discreto y con disposición de trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional. Principalmente en el área rural.

3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERAL

Cargo técnico responsable de facilitar procesos de trabajo de la Subgerencia de Investigación e hidrogeología, apoyando la labor de investigación, hidrogeología o perforaciones de pozos y las actividades que forman parte integral de los procesos inherentes de la Unidad a la que pertenece; es responsable de desarrollar labores de investigación en áreas temáticas de geoquímica, ingeniería civil, hidrogeología, geología, geofísica, hidráulica y gestión ambiental; participa en la capacitación y divulgación sobre los proyectos ejecutados con personal de la institución que se seleccione, así como la

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presentación de informes de avance de resultados finales sobre dichos proyectos.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

1. Realiza las diferentes fases del proceso de investigación, hidrogeología y pozos, tales como: la investigación bibliográfica, documental, fases de gabinete y de campo correspondientes, análisis de la

Información respectiva y formulación de conclusiones y recomendaciones.2. Elabora informes técnicos, sobre temas asignados.3. Realiza inspecciones periódicas a los proyectos de investigación, estudios y otras

tareas asignadas.4. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su

superior jerárquico inmediato.5. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Dirección Técnica.6. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado del equipo asignado para su uso y custodia, mantener los registros y controles actualizados a su cargo, presentación oportuna de informes técnicos de avance y resultados finales del proyecto de investigación, hidrogeología y pozos, estudio o tarea encomendada, así como la presentación de resultados y capacitación derivada al personal operativo.AMBIENTE: De oficina y de campo, con condiciones ambientales variables según el lugar asignado.

6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA

- Jefe Inmediato.

- Laboratorio de control del agua.- Técnicos de otras dependencias.- Departamento de Operaciones regional.

- Lineamientos de trabajo, presentar informes y gestionar aprobaciones.

- Apoyo en análisis realizados.- -Elaboración de estudios específicos.- Apoyo técnico en la investigación.

Relaciones externas:

CONPARA

- Instituciones varias. - Realizar investigación bibliográficas y de campo.

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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACION1. IDENTIFICACIONNOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar de Hidrogeología.

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A:2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Noveno grado y preferiblemente con experiencia de un año en cargos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Ubicación, orientación en el campo, uso de equipos de medición.

HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, manejo y capacidad de laborar en campo con metas de trabajo.

ACTITUD: Dinámico, responsable y disposición de trabajo fuera de la jornada laboral y de desplazarse al campo nivel nacional. 3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALEs el responsable de medir caudales en ríos y fuentes. Realiza actividades en campo para la prospección geofísica, participa en la medición de niveles de agua en pozos, revisa el buen funcionamiento de los equipos, cuida y protege los equipos. También apoya en tareas de oficina, etc.4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

1. Realiza aforos en ríos y manantiales.2. Realiza y participa en las prospecciones geofísicas y en la medición de niveles de

agua en pozos.3. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante

su superior jerárquico inmediato.4. Otras actividades relacionadas con el área, asignadas por su Jefe inmediato.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADESRESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado del equipo personal e institucional asignado.

AMBIENTEAMBIENTE: De campo6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJO

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Relaciones internas:CON PARA

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología. Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de De Puestos

Día Mes Año00 06 2013

1. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓN

NOMBRE DEL PUESTO: Ordenanza

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOS

GRADO ACADÉMICO: Noveno grado y preferiblemente con experiencia de un año.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimiento de la nomenclatura de la ciudad y manejo de equipo de oficina preferentemente.

HABILIDADES ESPECIALES: Relaciones interpersonales y destrezas psicomotrices propias para el desarrollo del puesto.

ACTITUD: Responsable, con disposición para desplazarse y discreto.

3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALProporciona apoyo en actividades logísticas tales como aseo de las áreas, traslado de correspondencia, trámites y apoyos varios.4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

1. Realiza diariamente la limpieza general de las áreas asignadas.2. Traslada correspondencia interna y externa3. Atiende a las visitas proporcionando atenciones.4. Efectúa diligencias que le sean encomendadas por el jefe inmediato.5. Atiende la solicitud de reproducción de fotocopias.6. Solicita material de limpieza.7. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante

su superior jerárquico inmediato.306

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8. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por el jefe inmediato.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADES: Cuidado de documentos en las diligencias encomendadas y de mantener el aseo y limpieza.

AMBIENTE: De oficina y de campo con condiciones ambientales variables.

6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA

- Jefe inmediato.

- Secretaria Ejecutiva

- Recibir instrucciones, rendir informes, permisos y aprobaciones.

- Atender las instrucciones y seguir lineamientos diarios.

Relaciones externas:

CONPARA

- Eventualmente con visitas y clientes - Atender y proporcionar información general.

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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓN

NOMBRE DEL PUESTO: Colaborador Técnico de Investigación e Hidrogeología.

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOS

GRADO ACADÉMICO: Bachiller académico (cualquier opción) y experiencia mínima de un año en puestos de técnico en hidrogeología o pozos.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Procesos especializados de Técnicas de Investigación, hidrogeología y pozos, conocimiento sobre legislación en materia ambiental; dominio completo de paquetes computacionales en procesadores de texto, hoja de cálculo, así como, redacción de informes técnicos e ingles técnico. Conocimientos básicos de sistemas de información geográfica y los programas de aplicación.

HABILIDADES ESPECIALES: Integración y coordinación de equipos de trabajo, liderazgo, toma de decisiones y amplia capacidad de exposición. Usos de equipos de medición hidrogeológica y en pozos.

ACTITUD: Con iniciativa, capacidad de trabajar bajo presión, responsable, discreto y con disposición de trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional, principalmente en el área rural.

3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALEs un colaborador, responsable de facilitar procesos de trabajo de la subgerencia de Investigación e hidrogeología, apoyando la labor de investigación e hidrogeología y las actividades que forman parte integral de los procesos inherentes de la Subgerencia a la

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Hoja:

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que pertenece; es responsable de desarrollar labores de investigación en áreas temáticas de geoquímica, ingeniería civil, hidrogeología, geología, geofísica, hidráulica y gestión ambiental; participa en la capacitación y divulgación sobre los proyectos ejecutados con personal de la institución que se seleccione, así como la presentación de informes de avance de resultados finales sobre dichos proyectos o estudios.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

1. Realiza y colabora en las diferentes fases del proceso de investigación, hidrogeología y pozos, tales como: la investigación bibliográfica, documental, fases de gabinete y de campo correspondiente, análisis de la Información respectiva y formulación de conclusiones y recomendaciones.

2. Elabora informes técnicos, sobre los temas asignados.3. Realiza inspecciones periódicas a los proyectos de investigación, estudios y otras

tareas asignadas.4. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su

superior jerárquico inmediato.5. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Dirección Técnica.6. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado del equipo asignado para su uso y custodia, mantener los registros y controles actualizados a su cargo, presentación oportuna de informes técnicos de avance y resultados finales del proyecto de investigación, estudio o tarea encomendado, así como la presentación de resultados.

AMBIENTE: De oficina y campo, en condiciones variables según el lugar asignado.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA

- Jefe Inmediato.

- Jefe de Unidad de planificación.- Laboratorio de control del agua.- Técnicos de otras dependencias.- Departamento de Operaciones Regional.

- Lineamiento de trabajo, presentar informes y gestionar aprobaciones.

- Entrega de informes, presentación de informes y autorización de gestiones.

- Apoyo en análisis realizados.- -Elaboración de estudios específicos.- Apoyo técnico en la investigación.

Relaciones externas:

CONPARA

- Instituciones varias. - Realizar investigación bibliográficas y de campo.

309UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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ANDA

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACION1. IDENTIFICACION

NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar Administrativo.

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología/coordinador del área de pozos, según el área donde este asignado.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A:2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Bachiller cualquier opción y preferiblemente con experiencia mínima de un año en puestos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimientos de computación, manejo de máquina de escribir, redacción y ortografía.

HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, manejo y capacidad de laborar con metas de trabajo.

ACTITUD: Dinámico, responsable y disposición de trabajo fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional.

3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALEjecuta labores rutinarias y de apoyo, siguiendo instrucciones y procedimientos claramente establecidos, en el manejo de documentación del centro de documentación de la Subgerencia a la que pertenece.4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Recibe, elabora o revisa documentación según el procedimiento correspondiente.

310UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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2. Analiza y clasifica la información, lleva registros y elabora reportes de control en casos necesarios.

3. Digita información para actualización de datos de conformidad a los diferentes procesos establecidos.

4. Atiende consultas de clientes y proporciona información según normas vigentes.5. Elabora, graba, escanea y archiva la información de carácter administrativa y/o técnica.6. Incorpora documentación a base electrónica de documentos.7. Investiga, ordena y da mantenimiento a documentos generados o recibidos en la

Subgerencia.8. Gestiona trámites o ejecuta según la naturaleza del procedimiento.9. Sirve al personal interno y externo de la Institución brindando la información u

orientación solicitada.10.Colabora en la elaboración de fotocopias de la Subgerencia.11.Solicita información de tipo administrativa y/o técnica a quien corresponda para el buen

funcionamiento de la dependencia a la que pertenece.12.Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato.13.Colabora en otras actividades que su jefe inmediato le solicite.14.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su

superior jerárquico inmediato.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADESRESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado de equipo asignado, presentación oportuna de informes de registros.

AMBIENTEAMBIENTE: De oficina, con condiciones ambientales dentro de los limites deseables de aceptación.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJO

Relaciones internas:CON PARA

- Jefe Inmediato - Recibir instrucciones y presentar reportes.

Relaciones externas:

CONPARA

- Visitantes - Proporcionar información solicitada.

311UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación y Desarrollo Referencia:Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Coordinador del área de pozos.

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología

OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Encargado del área de Perforación y Mantenimiento de Pozos.

SUPERVISA A: Técnico Profesional de Pozos, Supervisor de Pozos, Auxiliar de Pozos, Operador de Máquina Pesada, operador de Máquina Perforadora, Hidromensor, Auxiliar Administrativo, secretaria, etc.2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Graduado en Ingeniería Civil, Geología, Hidrogeología, Geofísica o carrera afín al cargo, preferiblemente con estudios de postgrado a nivel de maestría en el área afín y experiencia mínima de dos años en puestos similares.

EXPERIENCIA:

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales, AUTOCAD, hidráulica de pozos, geología, diseño y construcción de pozos, técnicas en limpieza y rehabilitación de pozos, Ingles Técnico. HABILIDADES ESPECIALES: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de organización, toma de decisiones, capacidad de laborar con metas de trabajo.

312UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

ACTITUD: Responsable, disposición de trabajo fuera de jornada laboral y a desplazarse a nivel nacional. 33. DESCRIPCIÓN GENERAL. DESCRIPCIÓN GENERALEs el encargado de supervisar la perforación y mantenimiento de pozos a contratistas y/o personal de la institución, de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, informando el avance físico de la ejecución, elaboración de términos de referencia para la perforación, supervisón y mantenimiento de pozos para las licitaciones institucionales, recepción parcial y final de las obras, además proporcionar apoyo técnico y logístico y realización de las actividades inherentes al cargo a nivel nacional.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Planifica, organiza y controla los proyectos conforme a prioridades establecidas.2. Administra y supervisa la perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones y aforos

ejecutados por ANDA y la empresa privada.3. Gestiona los recursos necesarios para la operatividad del Área de Pozos.4. Brinda asesoría técnica en el proceso de licitación para perforación, rehabilitación y/o

limpieza de pozos por la empresa privada.5. Formula y aprueba términos de referencia para perforación de pozos de ANDA, a través

de la empresa privada.6. Realiza el manejo de una base de datos actualizada y de informe de pozos.7. Da seguimiento a la perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones y aforos.8. Elabora programa de ejecución de la perforación de pozos, Limpiezas, rehabilitaciones

y aforos según capacidad instalada.9. Atiende y asesora a las comunidades que solicitan servicios de la Institución.10.Elabora y Coordina la ejecución de la programación establecida en el PAO.11.Elabora los informes gerenciales necesarios y suministrar oportunamente y con la

calidad requerida toda la información demandada por la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología y la Dirección Técnica.

12.Coordina la formulación y ejecución del Plan Anual Operativo, Presupuesto y Programación Anual de Compras del área de pozos, los que deberán ser consistentes con el presupuesto anual asignado.

13.Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Dirección Técnica.14.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e

informarlo a su superior jerárquico inmediato.15.Colabora en otras actividades relacionadas a la Subgerencia que su jefe inmediato le

solicite.5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones, relación con empleados internos y/o con usuarios afectados, mantener registros y controles actualizados, presentación oportuna de informes, manejo y cuidado de equipo asignado.AMBIENTE: De oficina y campo, con condiciones ambientales dentro de los límites deseables de aceptación.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Subgerente de Investigación e

Hidrogeología.- Recibe instrucciones y lineamientos de

trabajo.

313UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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ANDA

- Dirección Técnica.

Relaciones externas:

CONPARA

- Contratistas e Instituciones afines - Participar en las reuniones de trabajo.

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología. Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Operador de Máquina Perforadora.

SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Bachiller cualquier opción y experiencia mínima de un año en puestos similares.CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Manejo y cuidado de máquina perforadora de pozos y conocimiento básico de mecánica general. HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, y destrezas psicomotrices propias del cargo a desempeñar.ACTITUD: Responsable, dispuesto a trabajar fuera de la jornada laboral, disposición a desplazarse a nivel nacional3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALEs un trabajo operativo que consiste en manejar la máquina para la perforación y construcción de pozos profundos, para el abastecimiento de agua potable a comunidades y usuarios de ANDA, también deberá saber usar los equipos auxiliares de la perforación: compresores, bombas de lodos, etc.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Responsable del personal asignado para la ejecución del trabajo de perforación o

limpieza del pozo.

314UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

2. Realiza trabajos de perforación, control de avance de perforación, viscosidad de los lodos bentoníticos.

3. Controla y reporta el avance del proyecto a través de un informe diario4. Dirige y ejecuta los trabajos necesarios para la realización del proyecto.5. Solicita las herramientas y materiales necesarios para la ejecución del proyecto.6. Controla y saca muestras de suelos en la perforación.(Columna Litológica)7. Determina en base a su experiencia posibles fugas en la perforación.8. Toma decisiones insitu, previa consulta con la supervisión.9. Apoya al Supervisor en la toma del registro eléctrico.10.Dirige y opera máquina para el revestimiento de la tubería ciega y rejilla.11.Dirige la colocación del empaque de grava selecta (Filtro).12.Apoya en el desarrollo y limpieza (Hidroneumática) del pozo.13.Colocación del sello sanitario y tapón de protección.14.Reporta los desperfectos de la máquina perforadora oportunamente.15.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e

informarlo a su superior jerárquico inmediato.16.Realiza otras actividades inherentes al puesto que le sean encomendadas por su jefe

inmediato. 5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado de maquina perforadora o equipo asignado.AMBIENTE: De campo en condiciones ambientales variables, dependiendo del lugar y las circunstancias.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Jefe inmediato - Recibir instrucciones de trabajo, permisos

y autorizaciones.- Supervisor de la Perforación. - Coordinar la ejecución de los trabajos

asignados por el jefe inmediato.Relaciones externas:

CONPARA

- No aplica. -

315UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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ANDA

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Supervisor de Pozos

SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A:

2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Graduado en Ingeniería o Técnico, en las áreas de Civil, geología, geofísica o carrera afín al cargo y experiencia mínima de un año en puestos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales, AUTOCAD, conocimientos sobre hidráulica de pozos, geología, diseño y construcción de pozos, técnicas en limpieza y rehabilitación de pozos. Uso de equipos de campo: Sondas de nivel, GPS, Testificación Geofísica, etc. HABILIDADES ESPECIALES: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de organización. ACTITUD: Responsable, disposición de trabajo fuera de jornada laboral y a desplazarse a nivel Nacional. 3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALSupervisar la perforación y mantenimiento de pozos a contratistas y/o personal de la institución, de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, informando el avance físico de la obra. Desarrolla las actividades de aforo, registro geofísico, descripción de muestras de perforación para la elaboración de la columna litológica. Elabora el informe técnico de la perforación.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

316UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

1. Planifica y organiza su trabajo conforme a prioridades establecidas.2. Prepara programación de actividades asignadas al personal de campo.3. Elabora presupuestos para proyectos de perforación de pozos.4. Supervisa proyectos para darle seguimiento a la labor específica que se le ha

encomendado y da seguimiento a la perforación de pozos, llimpiezas, rehabilitaciones y aforos.

5. Calcula combustible para los equipos asignados en la perforación y mantenimiento de pozos.

6. Elabora informe semanal y mensual de actividades realizadas en la supervisión.7. Establece ubicación geográfica del sitio de perforación coordinando este trabajo con

representantes de alcaldías y/o Institucional.8. Realiza registro eléctrico de pozos nuevos perforados9. Estima caudal a extraer de pozo para diseñar diámetro de tubería de succión y tubo de

revestimiento y la construcción de la Ingeniería.10.Diseña tubería de revestimiento del pozo, basado en la litología y registro eléctrico11.Realiza cálculo de estimación de obra de perforación, rehabilitación y/o limpieza de

pozos, ejecutados por empresas privadas para ANDA.12.Emite Informes técnicos solicitados por las gerencias regionales. 13.Evalúa informes finales de perforación, limpiezas y aforo en pozos de la empresa

privada.14.Apoya técnicamente en la evaluación de los informes de pruebas de bombeo de pozos

de la empresa privada.15.Elabora carta presencia en las pruebas de bombeo( Aforo) solicitadas por la empresa

privada16.Elabora programa ejecución para perforación y limpieza de los pozos.17.Elabora presupuesto de combustible, materiales y herramientas requeridas para

ejecutar las órdenes de trabajo.18.Supervisa la ejecución de perforación, rehabilitación y/o limpieza y mantenimiento de

pozos.19.Tramita con la jefatura del área los requerimientos de personal de campo.20.Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Administración Superior.21.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e

informarlo a su superior jerárquico inmediato.22.Colabora en otras actividades relacionadas al área que su jefe inmediato le solicite.5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones, relación con empleados internos y/o con usuarios afectados, mantener registros y controles actualizados, presentación oportuna de informes, manejo y cuidado de equipo asignado.AMBIENTE: De oficina y campo, con condiciones ambientales dentro de los límites deseables de aceptación.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Coordinador del área de PozosSubgerente de Investigación e Hidrogeología.

- Recibir instrucciones sobre lineamientos de trabajo.

317UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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ANDA

Relaciones externas:

CONPARA

- Representantes de instituciones privadas (distribuidoras de energía eléctrica, telefonía, etc.) Instituciones afines.

- Coordinar y poner en práctica medidas preventivas para no afectar los servicios con los trabajos de movilización de maquinaria y equipo.

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología. Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Operador de Maquinaria Pesada.

SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Bachiller cualquier opción y experiencia mínima de dos años en puestos similares.CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Manejo de vehículos de transporte pesado y maquinaria pesada, conocimiento básico de mecánica general.

HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, y destrezas psicomotrices propias del cargo a desempeñar.ACTITUD: Responsable, dispuesto a trabajar fuera de la jornada laboral, disposición a desplazarse a nivel nacional.3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALManeja vehículos pesados, opera maquinaria y equipo pesados como: máquina retroexcavadora, realizando excavaciones y trabajos de terracería, Grúas; labora siguiendo instrucciones precisas de su jefe inmediato.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA318

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Hoja:

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ANDA

1. Maneja maquinaria pesada según indicaciones de trabajo.2. Limpia el equipo asignado.3. Revisa el equipo asignado y chequea sus indicadores, como: Aceite, combustible, agua

y presión de llantas, etc.4. Revisa kilometraje y condiciones físicas de la maquinaria reportando cualquier

desperfecto interno o externo de la máquina.5. Mantiene actualizada la Bitácora del equipo asignado.6. Maneja vehículos automotores pesados y livianos para trasladar equipo pesado o dar

servicio de transporte colectivo a personal, asegurando cumplir con las técnicas de manejo defensivo y las medidas de seguridad vial vigentes.

7. Proporciona reportes oportunamente.8. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e

informarlo a su superior jerárquico inmediato.9. Realiza otras actividades inherentes al cargo, encomendadas por su jefe inmediato.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado de maquinaria o equipo asignado.

AMBIENTE: De campo en condiciones ambientales variables, dependiendo del lugar y las circunstancias.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Jefe inmediato. - Recibir instrucciones de trabajo, permisos

y autorizaciones.- Coordinar la ejecución de los trabajos

asignados por el jefe inmediato.Relaciones externas:

CONPARA

- Representantes de instituciones privadas (distribuidoras de energía eléctrica, telefonía, etc.).

- Coordinar y poner en práctica medidas preventivas para no afectar los servicios con los trabajos de excavación.

319UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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ANDA

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología. Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Soldador de Maquinaria de Pozos

SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Soldador/Operario Especializado.

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Bachiller Industrial y experiencia mínima de un año en puestos similares.CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Mecánica general en maquinaria industrial, pesada, equipos y máquinas con sistemas hidráulicos. HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad psicomotriz.ACTITUD: Responsable, capacidad de trabajar bajo presión, disposición de trabajo fuera de la jornada laboral, disposición a desplazarse a nivel nacional.3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALEs un trabajo de operario especializado, que consiste en dar mantenimiento preventivo y correctivo a la maquinaria pesada, máquina perforadora y equipos necesarios para la construcción de pozos, de acuerdo a especificaciones técnicas y bajo la orientación de un profesional responsable.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Mantenimiento preventivo y correctivo a la maquinaria pesada, máquina perforadora y

equipos necesarios para la construcción de pozos

320UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

2. Soldadura autógena y eléctrica, cuando se hacen las rehabilitaciones y revestimientos de pozos y cortes con oxiacetileno.

3. Ranurado de tubería para utilizarla como rejilla.

4. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e informarlo a su superior jerárquico inmediato.

5. otras actividades que el jefe inmediato indique.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado de equipo y herramientas asignadas.AMBIENTE: De campo, con condiciones variables dependiendo del lugar y las circunstancias. 6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Coordinador del área de pozos - Recibir lineamientos de trabajo, presentar

reportes.

- Operadores de maquinas perforadoras y pesadas

- Dar indicaciones de trabajo

Relaciones externas:

CONPARA

- No aplica -

321UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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ANDA

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Hidromenzor

SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos

OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Aforador de pozos

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Bachiller Técnico Industrial o Mecánico y experiencia mínima de un año en puestos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Manejo de equipo para aforos de pozos, medir el caudal de pozos profundos, niveles de los pozos y la presión para garantizar abastecimiento; paquetes de computación. HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, toma de decisiones, manejo de paquetes informáticos, técnicas cuantitativas.

ACTITUD: Responsable, capacidad de trabajar bajo presión, disposición de trabajo fuera de la jornada laboral, disposición a desplazarse a nivel nacional.3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALEs un trabajo de operario especializado, que consiste en medir caudales de pozos, para determinar su capacidad de producción de agua para abastecimiento de colonias, comunidades a nivel Nacional.

322UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Prepara equipo necesario y adecuado para realizar la prueba de bombeo

encomendada.2. Solicita el material y todo lo necesario a realizar la prueba.3. Monta equipo de producción.4. Verifica, regula y prueba los equipos motor, generador y conexiones.5. Realiza prueba de preliminares (2 o 3).6. Efectúa la medida de caudales de pozos profundos para determinar su capacidad de

producción.7. Ejecuta las etapas sucesivas al pozo (3 o 4)8. Toma nota de las lecturas de datos numéricos de caudales obtenidos en la medición.9. Toma nota de las lecturas de datos numéricos de recuperación de caudales obtenidos

en la medición.10.Ejecuta el aforo a caudal constante. ( 48 a 72 horas)11.Toma nota de las lecturas de datos numéricos de recuperación de caudales obtenidos

en la medición.12.Desmonta equipo de producción.13.Mide niveles de pozos artesanales de cielo abierto.14.Colabora con personal técnico en busca de información hidrogeológica.15.Realiza registros de resistencia de pozo, clase de manantial y fluido del agua en el pozo

estudiado.16.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e

informarlo a su superior jerárquico inmediato.17.Realiza otras actividades inherentes al cargo, que le sean encomendadas por su jefe

inmediato.5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Relación con público, manejo y cuidado de equipo y herramientas, mantener registros y controles actualizados, presentación oportuna de reportes, actualización de bitácora.

AMBIENTE: De campo, con condiciones variables dependiendo del lugar y las circunstancias. Eventualmente de oficina.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Coordinador del área de pozos Recibir lineamientos de trabajo, presentar

reportes.- Supervisor de pozos - Dar indicaciones de trabajo

Relaciones externas:

CONPARA

- Representantes de alcaldías municipales - Establecer la ubicación geográfica de pozos para realizar su trabajo.

323UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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ANDA

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología. Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Técnico Profesional de Pozos.

SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Graduado en Ingeniería o licenciatura Hidrogeología, Civil, Geología, Geofísica o carrera afín al cargo y experiencia mínima de un año en puestos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales, AUTOCAD, GIS, hidráulica de pozos, geología, diseño y construcción de pozos, técnicas en limpieza y rehabilitación de pozos. Manejo de equipos especializados en pozos. Manejo de aparatos topográficos, GPS, niveles, manejo de paquetes de computación tales como: procesador de texto, hoja electrónica y presentaciones. HABILIDADES ESPECIALES: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de organización, toma de decisiones, capacidad de laborar con metas de trabajo.

ACTITUD: Responsable, disposición de trabajo fuera de jornada laboral y a desplazarse a nivel nacional. 33. DESCRIPCIÓN GENERAL. DESCRIPCIÓN GENERALEs el responsable de elaborar estudios y opiniones técnicas para las perforaciones, rehabilitaciones, interpretación integral de la informaron hidrogeológica del os pozos, define interferencias entre pozos, etc. Es el encargado de supervisar la perforación y mantenimiento de pozos a contratistas y/o personal de la institución, de acuerdo a

324UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

procedimientos y normas establecidas, informando el avance físico de la ejecución, elaboración de términos de referencia para la perforación, supervisón y mantenimiento de pozos para las licitaciones institucionales, recepción parcial y final de las obras, además proporcionar apoyo técnico y logístico y realización de las actividades inherentes al cargo a nivel nacional.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Planifica, organiza y controla los proyectos conforme a prioridades establecidas.2. Administra y supervisa la perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones y aforos

ejecutados por ANDA y la empresa privada.3. Gestiona los recursos necesarios para la operatividad del área.4. Brinda asesoría técnica en el proceso de licitación para perforación, rehabilitación y/o

limpieza de pozos por la empresa privada.5. Formula y aprueba términos de referencia para perforación de pozos de ANDA, a través

de la empresa privada.6. Realiza el manejo de una base de datos actualizada y de informe de pozos.7. Da seguimiento a la perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones y aforos.8. Elabora programa de ejecución de la perforación de pozos, Limpiezas, rehabilitaciones

y aforos según capacidad instalada.9. Atiende y asesora a las comunidades que solicitan servicios de la Institución.10.Coordina la ejecución de la programación establecida por el PAO.11.Elabora los informes gerenciales necesarios y suministrar oportunamente y con la

calidad requerida toda la información demandada por la Gerencia de Ingeniería y la Dirección Técnica.

12.Apoya y asesora las Gerencias Regionales, sobre la gestión de recursos financieros para la formulación de proyectos con organismos Internacionales.

13.Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Dirección Técnica.14.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e

informarlo a su superior jerárquico inmediato.15.Colabora en otras actividades relacionadas a la subgerencia que su jefe inmediato le

solicite.5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones, relación con empleados internos y/o con usuarios afectados, mantener registros y controles actualizados, presentación oportuna de informes, manejo y cuidado de equipo asignado.AMBIENTE: De oficina y campo, con condiciones ambientales dentro de los límites deseables de aceptación.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Coordinador del área de pozos.- Subgerente de Investigación e

hidrogeología

- Recibe instrucciones sobre lineamientos de trabajo.

325UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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ANDA

Relaciones externas:CON PARA

- Contratistas e Instituciones afines - Participar en las reuniones de trabajo.

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar de pozos

SE REPORTA A: Coordinado del área de pozos

OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Ayudante GeneralSUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Sexto grado y experiencia mínima de un año en puestos similares.CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimientos generales de fontanería, albañilería, mecánica, etc. HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo y manejo de herramientas, debe poseer psicomotricidad propia para desarrollar su ocupación y destreza en el uso de herramientas y materiales.ACTITUD: Responsable, con disposición de trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional.3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALAyuda como auxiliar en la ejecución de trabajo especializado de perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones, aforos, etc.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Ayuda en la realización de trabajos de terrecería para nivelación de la maquinaria de

pozos, grúas, compresores, etc.

2. Carga y descarga los vehículos de transporte de los materiales y herramientas a utilizar.

326UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

3. Apoya en el traslado de materiales.

4. Colabora en actividades varias siguiendo instrucciones precisas.

5. Colabora en la limpieza de pozos.

6. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e informarlo a su superior jerárquico inmediato.

7. Realiza otras actividades inherentes al puesto encomendadas por su jefe inmediato.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Por el cuido de herramientas asignadas.AMBIENTE: Ambiente de campo, condiciones ambientales variables, dependen del lugar y la circunstancia.6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Coordinador del área de pozos.Supervisor de pozos y operadores de maquinas.

- Asignación y Distribución de trabajo.

Relaciones externas:CON PARA

- No aplica -

327UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Secretaria Ejecutiva

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología/coordinador del área de pozos, según el área donde este asignada.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO: SecretaríaSUPERVISA A:

2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOS

GRADO ACADÉMICO: Secretaria o carrera afín al cargo y experiencia mínima de un año en puestos similares.CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales, en procesadores de texto, hoja de cálculo, paquetes para presentación, uso de scanner, manejo de máquina de escribir, fax y fotocopiadora, conocimientos de redacción y ortografía.HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de organización, capacidad de laborar con metas de trabajo.ACTITUDES: Con buena presentación, responsable, discreta y con disposición de trabajar fuera de la jornada laboral3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALCoordinar y ejecutar labores de asistencia ejecutiva de tipo secretarial para el Subgerente y coordinador del área de pozos; apoya y programa la agenda de trabajo y le asiste en la preparación de la correspondencia y documentación, así como en la organización de reuniones de trabajo, el archivo y custodia de la documentación.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Asiste al subgerente o coordinador del área de pozos para la elaboración de la agenda

de trabajo2. Recibe, clasifica, despacha y archiva correspondencia.

328UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

3. Lleva controles internos tales como: control de correspondencia, control de archivos, control de permisos y licencias del personal de la Unidad y otros que así se le indiquen.

4. Realiza gestiones para la adquisición de recursos necesarios para el funcionamiento de la unidad.

5. Apoya en la elaboración del presupuesto de la subgerencia y área de pozos6. Organiza y actualiza los archivos de la subgerencia y área de pozos7. Elabora solicitudes para uso de vehículos.8. Elabora y tramita documentación necesaria de apoyo a las misiones oficiales del jefe.9. Atiende visitas especiales cuando así se le solicite.10.Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato.11.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e

informarlo a su superior jerárquico inmediato.12.Colabora en otras actividades relacionadas, que su jefe inmediato le encomiende.5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Relaciones con funcionarios y empleados internos, relación con público, manejo de información de carácter confidencial, manejo y cuidado de equipo, manejo de documentos de valor, correspondencia recibida y despachada. AMBIENTE: De oficina, Condiciones ambientales dentro de los límites deseables de aceptación. 6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Jefe Inmediato Superior- Asistentes Ejecutivas de otras áreas.

- Recibir lineamientos de trabajo.- Canalizar gestiones.

Relaciones externas:

CONPARA

-

- Usuarios de ANDA- Instituciones Públicas.- Empresas Privadas.

- Atender solicitudes y/o enviar información.

329UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación, Hidrogeología y Pozos Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓNNOMBRE DEL PUESTO: Coordinador del Area de Hidrogeología.

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Encargado del área de Hidrogeología

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Graduado universitario de carreras afines a los temas de investigación e hidrogeología, como Ingeniería Civil, Geofísica, Geología, Hidrogeología, y Ambiental preferiblemente con estudios de postgrado en hidrogeología o afines y experiencia mínima de tres años en puestos similares.

EXPERIENCIA:

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Hidrogeología, Hidrología e Hidráulica, manejo de aparatos de sistemas de información geográfica: GPS, Sondas de niveles. Manejo avanzado de software tales como: Sistemas GIS (ArcView, ArcInfo, ArcGis), Surfer, Autocad; Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Acces, Publisher(todas las versiones); Microsoft Project; Software de Modelación en Hidrología e Hidrogeología: HEC-RAS, EPIC, Modflow, Modelos de Balance Hídrico, Cálculo de Demanda de Agua. HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa, trabajo en equipo, toma de decisiones, relaciones interpersonales, digitador y redactor de informes técnicos, capacidad laboral con metas de trabajo, creativo, experiencia de manejo de vehículo liviano.

ACTITUD ES REQUERIDAS: Responsable, Capacidad de trabajar bajo presión, disposición de trabajar fuera de la jornada laboral, disposición para desplazarse a nivel nacional e internacional.

330UPYD 12/2013 Act. Dic.2012

Hoja:

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ANDA

33. DESCRIPCIÓN GENERAL. DESCRIPCIÓN GENERALCargo Técnico responsable de apoyar y colaborar en aspectos relacionados con las actividades en el área de Hidrogeología, de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, informando el avance físico y digital de la ejecución, además proporcionar apoyo técnico y logístico y realización de las actividades inherentes al cargo a nivel nacional.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Encargado de dar seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas para el

área de Hidrogeología de la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología, de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, para el cumplimiento de las metas programadas en el Plan Anual Operativo de la Subgerencia.

2. Realiza las diferentes fases del proceso de investigación, tales como: la investigación bibliográfica, documental, fases de gabinete y de campo correspondiente, análisis de la Información respectiva y formulación de conclusiones y recomendaciones, para la elaboración de estudios hidrológicos, hidrogeológicos y diagnóstico de recurso hídrico.

3. Supervisa, organiza y da seguimiento a la asignación de elaboración de Opiniones técnicas para Cartas de No Afectación con forme a prioridades establecidas, realizadas por técnicos y profesionales de la Subgerencia.

4. Encargado de coordinar y dar seguimiento a las Solicitudes de Opinión enviadas a las Regionales para la evaluación de Cartas de No Afectación con forme a prioridades establecidas, realizadas por técnicos y profesionales de la Subgerencia.

5. Supervisar las actividades relacionadas con la elaboración de informes de zonas de protección de fuentes (pozos y manantiales), realizados por técnicos y profesionales de la Subgerencia.

6. Realiza el manejo de una base de datos actualizada de informes de pozos presentados en los Estudios Hidrogeológicos externos a la Institución, así como de los pozos nuevos propuestos para cada uno de los proyectos.

7. Participa en la elaboración del presupuesto y plan de compras de la Subgerencia.8. Atiende y asesora a las instituciones gubernamentales o privadas, comunidades,

representantes legales de proyectos privados, etc. que soliciten servicios de la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología

9. Reporta mensualmente en formato digital, una base de datos de las opiniones Técnicas de Cartas de No Afectación remitidas por la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología, hacia la Dirección Técnica, según la programación establecida por el PAO.

10.Elabora los informes que sean necesarios y suministrar oportunamente y con la calidad requerida toda la información demandada por la Subgerencia.

11.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su superior jerárquico inmediato.

12.Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o las Direcciones Superiores.13.Colabora en otras actividades relacionadas a la Gerencia que su jefe inmediato le

solicite.5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONESRESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones, relación con empleados internos, mantener registros y controles actualizados, presentación oportuna de informes, manejo y cuidado de equipo asignado.AMBIENTE: De campo y oficina, con condiciones variables dependiendo del lugar y las circunstancias.

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ANDA

6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJO

Relaciones internas:CON PARA

- Subgerente de Investigación e Hidrogeología y Pozos

- Recibe instrucciones y lineamientos de trabajo.

- Proporcionar información periódica- Presentar informes y gestionar

aprobaciones- Secretaria - La distribución de la documentación,

solicitud de vehículos y otras gestiones relacionadas al área de Hidrogeología.

- Técnicos colaboradores, colaboradores administrativos, aforadores y ayudante general

- Gestionar apoyo para la realización de visitas de campo

Relaciones externas:

CONPARA

- Representantes municipales, instituciones privadas, organismos de cooperación internacional, etc.

- Coordinación y apoyo de las actividades de programas o proyectos, relacionados al área de Hidrogeología.

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ANDA

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 2013 11.. IIDDEENNTTIIFFIICCAACCIIÓÓNN

NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador del área de Investigación.

SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Encargado del Área de Investigación

SUPERVISA A: 2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOSGRADO ACADÉMICO: Graduado universitario de carreras afines a los temas de investigación e hidrogeología, como Ingeniería Civil, Agronomía, Química y Ambiental, Licenciaturas en Geofísica y Geología, preferiblemente con estudios de postgrado en hidrogeología y afines y experiencia mínima de tres años en puestos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Hidrología, Hidráulica, Hidrogeología, manejo de aparatos de sistemas de información geográfica: GPS, sondas de nivel. Manejo avanzado

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Hoja:

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ANDA

de software tales como: Sistemas GIS (ArcView, ArcInfo, ArcGis), Surfer, Autocad; Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Publisher; Microsoft Project; Software de Modelación en Hidrología e Hidrogeología: HEC-RAS, EPIC, Modflow, Modelos de Balance Hídrico, Cálculo de Demanda de Agua. HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa, trabajo en equipo, toma de decisiones, relaciones interpersonales, digitador y redactor de informes técnicos, capacidad laboral con metas de trabajo, creativo, experiencia de manejo de vehículo liviano. ACTITUDES REQUERIDAS: Responsable, Capacidad de trabajar bajo presión, disposición de trabajar fuera de la jornada laboral, disposición para desplazarse a nivel nacional e internacional. 3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALCargo Técnico responsable de apoyar y colaborar en aspectos relacionados con el diseño, estudios de perfiles, diagnósticos, elaboración de planes específicos de manejo y ordenamiento de recursos hídricos y de suelo, y estudios hidrogeológicos. Pre factibilidad y análisis financiero de pre inversión de proyectos hidráulicos, destinados al abastecimiento eficiente de agua potable y de obras de alcantarillado sanitario, además proporcionar apoyo técnico y logístico y realización de las actividades inherentes al cargo a nivel nacional.

4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Encargado de dar seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas

para el Área de Investigación de la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología, de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, para el cumplimiento de las metas programadas en el Plan Anual Operativo de la Subgerencia.

2. Realiza visitas de campo con el fin de obtener información para elaborar estudios de perfiles, diagnósticos, elaboración de planes específicos de manejo y ordenamiento de recursos hídricos y de suelo, y estudios hidrológicos e hidrogeológicos.

3. Planifica y coordina la ejecución de la programación establecida por el PAO en las actividades de.

4. Elaboración de Estudios y Evaluaciones Hidrogeológicas para la identificación y propuestas de aprovechamiento de fuentes de agua para consumo humano - identificar nuevas fuentes de producción

5. Evaluar el comportamiento de caudales de fuentes de agua, priorizadas por las regiones operativas o solicitadas por instituciones gubernamentales, municipales y ONG’s - desarrollar acciones de educación, investigación e información sobre los recursos hídricos

6. Caracterizar el comportamiento hidrogeológico y variación estacional del caudal en manantiales captados por ANDA a nivel nacional. - desarrollar acciones de educación, investigación e información sobre los recursos hídricos

7. Monitorear las fluctuaciones estaciónales de los niveles freáticos o piezométricos en pozos de monitoreo instalados en los principales acuíferos de El Salvador. - desarrollar acciones de educación, investigación e información sobre los recursos hídricos

8. Actualización dinámica de la base de datos de pozos perforados, excavados y manantiales Públicos o Privados a Nivel Nacional. - desarrollar acciones de educación, investigación e información sobre los recursos hídricos

9. Planifica, organiza y da seguimiento a la asignación de elaboración de Informes y

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Evaluaciones Hidrogeológicos conforme a prioridades establecidas y realizados por técnicos y profesionales de la Subgerencia.

10.Participa en la elaboración del presupuesto y plan de compra de la Subgerencia.11.Realiza el manejo de una base de datos actualizada y de informes generados por el

área de Investigación de la Subgerencia.12.Atiende y asesora a las comunidades que solicitan servicios de la Institución en el

área de Investigación.13.Atiende a representantes técnicos profesionales de entes gubernamentales, no

gubernamentales, organismos de cooperación internacional, Universidades, etc. con los que el área a su cargo esté ejecutando proyectos en cooperación mutua.

14.Elabora los informes gerenciales necesarios y suministrar oportunamente y con la calidad requerida toda la información demandada por la Subgerencia.

15.Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o las Direcciones Superiores.16.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e

informarlo a su superior jerárquico inmediato.17.Colabora en otras actividades relacionadas a la Sub Gerencia que su jefe inmediato

le solicite.

5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones, relación con funcionarios y empleados internos, manejo y cuidado de equipo asignado, presentación de planes de trabajo, presentación oportuna de informes y actualizar bitácora.

AMBIENTE: De campo y oficina con condiciones variables dependiendo del lugar y las circunstancias.

6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJORelaciones internas:

CON PARA- Subgerente de Investigación e

Hidrogeología. - Recibir lineamientos de trabajo.- Presentar informes y gestionar

aprobaciones.

- Secretaria - La distribución de la documentación, solicitud de vehículos y otros tramites.

- Técnicos colaboradores, Colaboradores Administrativos, Aforador, Ayudante general.

- Gestionar apoyo para visitas de campo a comunidades y sistemas operados por ANDA y otros que sean solicitados por autoridades.

Relaciones externasCON PARA

- Representantes de comunidades - Seguimiento a la elaboración de estudios, asistencia técnica.

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- Alcaldías Municipales, organismos no-gubernamentales, organismos de cooperación internacional, Universidades, etc.

- Coordinación y apoyo de las actividades de programas o proyectos de Investigación.

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Área: Investigación e Hidrogeología Referencia:

Sistema: Integral de Manuales Vigencia:Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año

00 06 20131. IDENTIFICACIÓN1. IDENTIFICACIÓN

NOMBRE DEL PUESTO: Motorista

SE REPORTA A: Coordinador del Área de Pozos.

OTROS NOMBRES DEL PUESTO:

SUPERVISA A:2. REQUISITOS MÍNIMOS2. REQUISITOS MÍNIMOS

GRADO ACADÉMICO: Noveno Grado, Bachiller cualquier opción o experiencia mínima de tres años en puestos similares.

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Hoja:

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ANDA

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimientos básicos de mecánica, nomenclatura urbana y manejo defensivo.

HABILIDADES ESPECIALES: Relaciones interpersonales, trabajo en equipo y destrezas psicomotrices propias del cargo.

ACTITUD: Responsable, disposición de trabajo fuera de jornada laboral y a desplazarse a nivel nacional.3. DESCRIPCIÓN GENERAL3. DESCRIPCIÓN GENERALConducir con precaución los vehículos de ANDA asignados en apoyo a misiones oficiales, tratando con cortesía a los pasajeros y aplicando el manejo defensivo y medidas de seguridad vial; así como limpiar y cuidar el vehículo asignado y reportar oportunamente cualquier desperfecto. 4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA1. Conduce vehículo a lugares que le sean encomendados.2. Efectúa aseo y limpieza del vehículo asignado.3. Controla los indicadores del consumo de combustible y lubricantes del vehículo y otros.4. Lleva bitácora de servicios de transporte proporcionado, kilometraje y consumo de

combustible. 5. Presenta reportes de salida.6. Reporta fallas mecánicas y de carrocería o cualquier daño al vehículo.7. Efectúa cambio de llantas y hace reparaciones menores para los cuales están

capacitados.8. Elabora informe en caso de accidente, robo o daño del vehículo.9. Colabora en la distribución de correspondencia.10.Transporta personal a diferentes proyectos, atendiendo las medidas de precaución para

garantizar la seguridad de los pasajeros. 11.Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su

superior jerárquico inmediato.12.Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato.5. ESPECIFICACIONES5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado del equipo de transporte y herramientas asignados; protección al equipo y herramientas del vehículo y por la seguridad de los pasajeros.

AMBIENTE: Ambiente de trabajo de campo, las condiciones ambientales son variables dependiendo del lugar y las circunstancias. 6. RELACIONES DE TRABAJO6. RELACIONES DE TRABAJO

Relaciones internas:CON PARA

- Jefe de Unidad de Investigación e Hidrogeología.

- Coordinador de transporte

- Recibir instrucciones de trabajo y presentar reportes.

- Coordinar rutas de trabajo.

- Usuarios de transporte.- Conducirlos a lugar de destino

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Relaciones externas:- CON - PARA

- Eventualmente con usuarios - Proporcionar información actualizada.

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