Visión de País y Plan de Nación
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Visión de País Plan de Nación
República de Honduras
Conferencia Episcopal
deHonduras
“El pueblo donde haya mayor suma de trabajo, debe tener mayor suma de riqueza. Esta es la verdadera balanza política. Las naciones que quieran inclinar a su favor, deben planificar y aumentar los trabajos, únicos pesos que la hacen volver a un lado más bien que a otro.
Trabajemos con celo y constancia. No recibiremos nosotros todos los frutos de nuestros trabajos. Pero los recibirán nuestros descendientes, los recibirán nuestros semejantes, los recibirá la Patria donde hemos nacido.”
JOSE CECILIO DEL VALLE
Arrecife Mesoamericano, el segundo más grande en el mundo
Más de 650 kilómetros de faja costera en el Caribe
100,000 Hectáreas de Manglares en el Golfo de Fonseca
2 millones de hectáreas de tierras bajas con alto potencial productivo
3.5 millones de hectáreas de bosques productivos
Más de 100 Áreas Protegidas (27% del territorio)
239 cuerpos de agua continentales propios para desarrollo acuícola
Las Ruinas de Copán y la Biósfera del Río Plátano (Patrimonios de la Humanidad)
9 Pueblos Indígenas ó Culturas Vivas
Honduras es:
Con una extensión territorial de 112,492 km2 y
localizada en la región mesoamericana,
la cual posee el 40% del agua dulce del planeta.
Honduras cuenta con unterritorio en donde convergen
variados ecosistemasque la definen, ciertamente,
como una naciónambiental, cultural y
territorialmente diversa
Honduras es:
Tasa de escolaridad promedio: 5º gradoRendimiento promedio en EE y MM-educación básica: 40% (3 y 6 grado)
% de hogares en pobreza extrema: 36.2 %% de hogares en pobreza: 59.2 %
Tasa de mortalidad infantil: 25 (por mil )Tasa de enfermedades infecciosas: 31 (por mil)Tasa de embarazos en adolescentes: 22 %
hogares con acceso a aguas servidas: 25.7 %PEA con problemas de empleo: 46 %trabajadores afiliados a sistema de previsión: 13 %
Tasa de ocupación extralegal de tierras: 70 %Tasa de homicidios: 57.9 (por 100.000)
Honduras es:
Visión de País
Plan de Nación
Objetivos de Desarrollo del
Milenio
Estrategia para la Reducción de
la Pobreza
Plan Maestro Reconstrucción Transformación
Nacional
Diálogo Plan de País
Planes Sectoriales
Gran Diálogo Nacional
Antecedentes
Principios de Desarrollo
enfoque basado en el ser humanorespeto a la dignidad de la persona humana
solidaridad y equidad como criterios para intervención estatal
subsidariedad como política de estado
libertad como condición para el desarrollo
desarrollo humano para generar oportunidades
crecimiento económico para generar desarrollo
democracia y pluralismo político
participación ciudadana para generar gobernabilidad
igualdad entre los géneros como política de estado
respeto a la cultura y costumbres de los pueblos indígenas
integridad y transparencia en la actuación política
estabilidad macroeconómica para el crecimiento
desarrollo sostenible en armonía con la naturaleza
descentralización de la gestiónGestión Pública-Privada del desarrollo
….Y PRINCIPIOS PARA LA RECONSTRUCCIÓN DE HONDURAS….
Prin
cipi
os d
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esar
rollo
Visión de País (2010 – 2038)
4 Objetivos Nacionales y 23 Metas de Prioridad Nacional
Plan de Nación (2010 – 2022)
11 Lineamientos Estratégicos e Indicadores
Plan de Gobierno
2010-2014
Plan de Gobierno
2014-2018
Plan de Gobierno
2018-2022
Plan de Nación (2022 – 2034)
11 Lineamientos Estratégicos e Indicadores
Plan de Gobierno
2022-2026
Plan de Gobierno
2026-2030
Plan de Gobierno
2030-2034
Período de
Transición a una Nueva
Visión de País
Plan de Gobierno
2034-2038
Políticas, Programas y Proyectos Políticas, Programas y Proyectos
VISIÓN DE PAÍSLa Visión de País es la Imagen Objetivo que se propone hoy
de la Honduras que se quiere en 28 años.
Está compuesta por 4 Objetivosy cada uno de ellos tiene Metas concretas
que debemos cumplir.
1. Una Honduras sin pobreza, educada y sana,
con sistemas consolidadosde previsión social
2. Una Honduras que se desarrolla en
democracia, con seguridad y sin violencia
4. Un Estado moderno, transparente, responsable,
eficiente y competitivo
3. Una Honduras productiva, generadora de oportunidades y empleo, que aprovecha de manera sostenible sus
recursos y reduce su vulnerabilidad ambiental
4 Objetivos Nacionales
Una Honduras sin pobreza,
educada y sana, con sistemas
consolidados de previsión social
Objetivo 1 y sus MetasMeta 1.1:•Erradicar la pobreza extrema
Meta 1.2:•Reducir a menos de 15% el porcentaje de
hogares en situación de pobreza
Meta 1.3:•Elevar la escolaridad promedio a 9 años
Meta 1.4:•Alcanzar 95% de cobertura de salud en todos
los niveles del sistema
Meta 1.5:•Universalizar el régimen de jubilaciones y
pensiones para el 90% de los asalariados del país y 50% de los ocupados no asalariados
Objetivo 2 y sus Metas
Una Honduras que se
desarrolla en democracia,
con seguridad y sin violencia
Meta 2.1:• Siete procesos electorales democráticos
continuos y transparentes celebrados a partir de 2009
Meta 2.2:• Reducir los niveles de criminalidad a un nivel
por debajo del promedio internacional
Meta 2.3:• Reducir el Índice de Conflictividad Social a
menos de 6
Meta 2.4:• Reducir a menos del 5% el índice de ocupación
extralegal de tierras
Meta 2.5:• Mejorar la protección de fronteras como
condición para la disuasión externa y aumento de la confianza interna
Objetivo 3 y sus MetasUna Honduras
productiva, generadora de
oportunidades y empleo digno,
que aprovecha de manera
sostenible sus recursos y reduce la vulnerabilidad
ambiental
Meta 3.1:•Reducir la tasa de desempleo abierto al 2% y la tasa de subempleo invisible al 5% de la población ocupada
Meta 3.2:•Ampliar la relación Exportaciones/PIB al 75%Meta 3.3:•Elevar al 80% la tasa de participación de energía renovable en la matriz de generación energética del país
Meta 3.4:•Alcanzar 400,000 hectáreas de tierras bajo riego, atendiendo el 100% de la demanda alimentaria nacional
Meta 3.5:•Elevar la tasa de represamiento y aprovechamiento hídrico al 25%
Meta 3.6:•Alcanzar 1,000,000 de hectáreas de tierras de vocación forestal en proceso de restauración ecológica y productiva accediendo al mercado internacional de bonos de carbono
Meta 3.7:•Llevar el índice Global de Riesgo Climático a un nivel superior a 50
Objetivo 4 y sus Metas
Un Estado moderno, eficiente y
competitivo
Meta 4.1:•Mejorar la calificación de Honduras bajo el
índice de Competitividad Global a 5.5Meta 4.2:•Haber alcanzado una descentralización de la
inversión pública del 40% hacia el nivel municipal
Meta 4.3:• Llegar a una proporción de 90% de los
funcionarios públicos acogidos a un régimen estable de servicio civil que premie la competencia, capacidad y desempeño
Meta 4.4:•Desarrollar los principales procesos de
atención al ciudadano en las Instituciones del Estado por medios electrónicos
Meta 4.5:• Situar a Honduras en el tramo 90-100 de la
escala percentil del Índice de Control de la Corrupción del Banco Mundial
PLAN DE NACIÓNEl Plan de Nación es una guía con acciones específicas
para alcanzar la Visión de País.
Es un instrumento que contiene
Lineamientos Estratégicos con sus Indicadores
y Lineamientos Presupuestarios.
1. Desarrollo Sostenible de la Población2. Democracia, Ciudadanía y Gobernabilidad3. Reducción de la Pobreza, Generación de Activos e
Igualdad de Oportunidades4. Educación y Cultura como medios de emancipación
social5. Salud como fundamento para la mejora de las
condiciones de vida6. Seguridad como requisito del desarrollo7. Desarrollo Regional, Recursos Naturales y
Ambiente8. Infraestructura Productiva como motor de la
actividad económica9. Estabilidad Macroeconómica como fundamento del
ahorro interno10.Competitividad, Imagen País y Sectores
Productivos11. Adaptación y Mitigación al Cambio Climático
LineamientosEstratégicos
con Indicadores de Progreso
• El país se ha organizado en 16 regiones. • Esta regionalización se basa en las
cuencas de los principales ríos que bajan desde nuestras montañas rumbo al mar.
REGIONES DE DESARROLLO
Regiones de Desarrollo
R12 Región del Distrito Central
UN SISTEMA DE PLANIFICACIÓN
EFICIENTE Y ORDENADO
Gobierno central
Gobierno local
Consejos Regionales
de Desarrollo
Gobierno Central
Sociedad Civil
Gobiernos Locales
Comunidad de
Cooperantes
Consejo del Plan de Nación
Consejo Nacional de Competitividad e
Innovación Secretaría de Estado en Despacho de la
Presidencia
¿Cómo se implementará el diálogo?
La nueva estructura del Poder EjecutivoLo público incorpora lo local
Presidente de la República
Gabinete Social Gabinete Económico Gabinete de
Gobernabilidad y Democracia
Gabinete de Proyectos de Infraestructura
Consejo Nacional de Competitividad e
Innovación
Consejo Nacional Plan de Nación
16 Consejos Regionales de Desarrollo
Secretaría de la Presidencia
Secretaría Técnica de Planificación y
Cooperación Externa
Presidente de la República
Secretaria del Estado Despacho de la Presidencia
Representante de confederaciones de
Trabajo
CGT, CTH, CUTH
Un (1) representante
de:
FENAGH, FOPRIDEH,
FACACH, CHC
Un (1) representante por consejo Regional
de Desarrollo (16)
Secretaría Técnica de Planificación y
Relaciones Institucionales
COHEP, ANMPIH, AMHON, COCOCH, CODESSE
Un (1) representant
e de:
Partido Liberal, Partido
Nacional, DC, PINU, UD
Un (1) representante
por Partido Político
El Consejo de Plan de NaciónHacia una nueva cultura política inclusiva y con rendición de cuentas
Presidente de la República
Tres (3) representantes de universidades Públicas y
Privadas
Dos (2) representantes de: Colegios Magisteriales y
Organismos Juveniles
Un (1) representante de :
Colegios de Profesionales, FIDE, FENIEPH
Dos (2) representantes federación de padres de
familia
Un (1) representante de:
AHIBA, ANDI, FHIA,
Secretaría Técnica de Planificación y Relaciones
Institucionales
Consejo Nacional de Competitividad e Innovación
Más participación
Presidente de la Republica
Secretario de Estado
Comisionados Presidenciales
Subsecretario Técnico de Planificación del
Desarrollo
Subsecretario de Competitividad e
Innovación
Gabinete Asesor
Auditoria Interna
Unidad de Planificación y Evaluación de
la Gestión
Gerencia Administrativa
Dirección de Coordinación
Técnica
Secretaría General
Oficial de Transparencia
Unidad de Sistemas de Información
Unidad Administradora de Proyectos
Unidades Técnicas Permanente Regionales
Dirección General de
Ordenamiento Territorial
Dirección General de Coordinación Regional
Dirección General de Capacitación y
Relaciones Institucionales
Dirección General de
Competitividad e Innovación
Dirección General de
Cooperación Externa
Dirección General de
Imagen de País
Dirección General de
Planificación y Seguimiento
Organigrama de la Secretaría Técnica de Planificación y
Cooperación Externa, SEPLAN
Consejo de Regionales
de Desarrollo
Mínimo diez (10)
representantes sociedad Civil
Por lo menos un (1)
representante de
universidades
Cinco (5) representantes
ONG´s de la Región
Cinco (5) Representantes de Instituciones Internacionales (observadores)
Comisionado Regional de
Representación del Consejo de Plan de Nación
Un (1) representante
por Gremio relacionado al
tema
Un (1) representante
Gobierno Local de los municipios
Regiones de Desarrollo Territorial
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS COMISIONADOS
PRESIDENCIALES Y CONSEJOS REGIONALES DE DESARROLLO
LEY PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA VISION DE PAIS Y LA ADOPCION DE UN PLAN DE NACION PARA HONDURAS
DECRETO NO. 286-2009 PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL LA GACETA, NO. 32,129 MARTES 2 DE FEBRERO 2010
COMISIONADO PRESIDENCIAL (REGIONAL)De acuerdo al artículo 29 capítulo IV de la Ley Para el Establecimiento de Una Visión de
País y la Adopción de un Plan de Nación para Honduras, tendrá las siguientes funciones :
A.-Promover y facilitar el funcionamiento de los Consejos Regionales de Desarrollo (CDR)
B.-Certificar ante el Consejo de Plan de Nación el correcto funcionamiento de los Consejos Regionales de Desarrollo
C.-Las asignadas al Gobernador Departamental en los artículos 16 y 19 del decreto No 180-2003 contentiva de la Ley de Ordenamiento Territorial:
ARTÍCULO 16.- Se organizarán en cada Departamento los Consejos Departamentales de Ordenamiento Territorial, los cuales se conformarán con la participación de los delegados de las instituciones que conforman el Consejo Nacional de Ordenamiento Territorial y que operen a nivel departamental. Serán coordinados por el Gobernador Departamental y estarán subordinados al Consejo Nacional de Ordenamiento Territorial, sin perjuicio de las acciones que institucionalmente pueden sus entidades representadas canalizar.
COMISIONADO PRESIDENCIAL (REGIONAL)
ARTÍCULO 19.- La vinculación de los Consejos Departamentales y de los Consejos de Ordenamiento Territorial de las mancomunidades con el Consejo Nacional de Ordenamiento Territorial, se conducirán por medio del Gobernador Departamental. En cada Gobernación Departamental funcionará una Unidad Técnica de Ordenamiento Territorial que brindará el apoyo técnico al Consejo Departamental, a los Consejos de Mancomunidades y a las Municipalidades.
D.-Transmitir información sobre temas de interés planteados en los Consejos Regionales de Desarrollo y el Consejo de Plan de Nación
E.-Dar seguimiento a iniciativas y acciones realizadas en respuesta a la problemática regional por los Consejos Regionales de Desarrollo
F.-Otras asignadas por el los Consejos Regionales de Desarrollo y el Consejo de Plan de Nación
CONSEJOS REGIONALES DE DESARROLLO (CRD)
Instancia regional de diálogo y concertación entre Gobierno Central, Sociedad Civil, Gobiernos Locales y Comunidad de
Cooperantes, para el análisis sectorial y formulación de propuestas para facilitar la gestión pública.
Conducen el proceso de planeación y están afiliados al Consejo de Plan de Nación.
Complementan los mecanismos de participación ciudadana y sirven como mecanismo de transmisión de la problemática y propuestas de solución regional hacia el Consejo de Plan de
Nación, Consejo Nacional de Competitividad e Innovación y la Secretaría de Estado de la Presidencia.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE DESARROLLO
1.-Establecer la línea de base de indicadores del Plan de Nación y establecer la brecha a cubrir para lograr el nivel objetivo
2.-Formular el Plan Regional de Ordenamiento Territorial
3.-Determinar acciones y medidas específicas para la reducción gradual de las brechas
4.-Atender planteamientos de la ciudadanía, discutir y conseguir consensos sobre problemas en relación al contenido de los ejes
estratégicos del Plan de Nación y las propuestas de solución para canalizarlas al Consejo de Plan de Nación
5.-Formular propuestas y canalizarlas al CPN* para adecuar modelos de prestación de servicios de salud, educación y seguridad
6.-Apoyar a las instituciones en el proceso de armonización y alineamiento de los recursos de cooperación internacional entre sí y con
el gasto público
7.-Promover y facilitar procesos participativos de formulación, presupuestación y ejecución de la planificación sectorial de corto
mediano y largo plazo
8.-Coadyuvar en la identificación de problemas y soluciones sobre temas urgentes y de alta prioridad
9.-Facilitar el seguimiento y la evaluación de programas y proyectos a nivel sectorial, ERP y otras iniciativas
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE DESARROLLO
10.-Fortalecer mecanismos de transparencia y rendición de cuentas
11.-Fortalecer espacios de diálogo y concertación en apoyo a una mayor descentralización
12.-Organizar análisis de temas relacionados con agua y saneamiento, salud, educación, sectores productivos, infraestructura, seguridad
jurídica y justicia, protección social y vivienda
13.-Cualquier otra que acuerden sus miembros
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE DESARROLLO
Para la organización de los CONSEJOS REGIONALES DE DESARROLLO
se podrán suscribir convenios con organizaciones representativas de la sociedad civil y asignar recursos para su promoción, organización y
funcionamiento.
¿Cómo se concretizan: la Visión de la País y el Plan de Nación?
Nacional
Regional
Municipal
Local (Aldea, Sector, Ciudad…)
Planes de Gobierno
Planes Regionales de Desarrollo
Planes Municipales de Desarrollo
Planes Locales de Desarrollo
PRESUPUESTO
Codificación Presupuestaria Geo-referenciada
Código Diferenciado por Región, Municipio y Aldea
Código Diferenciado por Objetivo, Meta e Indicador
Asignación Medible de Recursos
Evaluación de Impacto sobre Indicadores, Metas y Objetivos en cada Región
LA IMPLEMENTACIÓN DE LA VISIÓN DE PAÍS Y EL PLAN DE NACIÓNDERIVA EN UNA NUEVA FORMA DE CODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA
Creando un Código Geo referenciado que vincula Regiones con Objetivos, Metas e Indicadores
DESCENTRALIZACIÓN
ESTADO CENTRALIZADO
ESTADO DESCENTRALIZADO
DESCENTRALIZACIÓNGOBERNABILIDAD
TURISMO
AGRIC
ULT
URA
INFRAESTRUCTURA
INVERSIÓ
N
SOCIAL
MEDIO AMBIENTE
SERVIC
IOS
DESALINEADOS Y DESARTICULADOS TERRITORIORIALMENTE
TURISMO
AGRICULTURA
INFRAESTRUCTURA
INVERSIÓN SOCIAL
MEDIO AMBIENTE
SERVICIOS
ALINEAMIENTO Y ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO
Para el año 2010 el presupuesto de la Administración Central representa el 56.8% del presupuesto total del Sector Público, equivalente a Lps. 67,954.1 millones. Existe el compromiso del Gobierno de elevar y eficientar su ejecución.
Presupuesto Comparativo 2009-2010 y Porcentaje de Ejecución (Millones de Lempiras)
Descripción Presup. 2009
Ejecutado 2009
% Ejec. Presup. 2010
Administración Central 64,029.5 44,984.4 70.3% 67,954.1
Descentralizadas 2,034.9 2,139.2Seguridad Social 16,271.5 17,647.8Universidades 3,261.8 3,435.8Empresas Públicas 21,940.5 22,544.1Empresas Financieras 5,610.5 5,895.3Total Sector Público 113,148.7 119,616.3
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA VISIÓN DE PAÍS
La Secretaria de Educación y la Secretaria de Salud absorben el 47.7% del total de recursos del presupuesto y el 11.5% del PIB.
Gasto Institucional del Gobierno Central(Miles de Millones de Lempiras)
Institución 2008 2009 2010 % Crec. % PIBEducación 18.0 20.2 22.3 11.3% 7.9%Salud 7.4 9.1 10.1 16.8% 3.6%Seguridad 2.5 2.7 2.9 7.7% 1.0%Defensa 1.8 2.1 2.5 17.9% 0.9%Finanzas 2.5 2.8 6.0 54.9% 2.1%Soptravi 2.6 2.8 3.1 9.2% 1.1%Fondo Vial 1.0 1.4 1.2 9.5% 0.4%Poder Judicial 1.4 1.5 1.5 3.5% 0.5%Cuenta del Milenio 1.1 1.1 1.3 8.7% 0.5%Deuda Pública 5.6 5.6 6.7 9.4% 2.4%Otros 17.2 14.7 10.3 -22.6% 3.7% Total 61.1 64.0 67.9 5.4% 24.2%
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA VISIÓN DE PAÍS
• La cartera de programas y proyectos de inversión publica 2010 está compuesta por 284 proyectos, con un monto de Lps.11,682 millones, que representa el 17.2% del presupuesto total de la administración central.
Esta inversión se financia de la siguiente manera:
Tipos de FondosMonto(Lps) (%)
Fondos Nacionales 3,919,418,772 33.5
Fondos Propios 1,447,421,476 12.4
Fondos Préstamo 4,121,884,358 35.3
Donación 573,940,775 4.9
Apoyo Presupuestario 2,300,000 0.02
Club de París 264,824,000 2.3
Cuenta del Milenio 1,328,594,700 11.4
Alivio de Deuda 24,000,000 0.2
Total 11,682,384,081 100
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA VISIÓN DE PAÍS
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA VISIÓN DE PAÍS
61% de la cartera de programas y proyectos (173), está alineados con los objetivos y metas de la Visión de País al 2038.
Corresponde a Lps. 9,480.0 millones del programa de inversión publica, lo que representa el 81.1% del monto total de la inversión pública.
De los 284 proyectos, 88 no tienen ninguna vinculación directa con los objetivos y metas (31%).
Esto representa un monto de Lps. 1,561.2 del total de la inversión pública.
Existen 23 Proyectos que están parcialmente vinculados con los objetivos, es decir, contribuyen al logro del objetivo pero no están en correspondencia directa con alguna meta específica de la Visión de País. Lps. 641.15 millones.
• 52 proyectos están vinculados al Objetivo 1. El monto total para este objetivo asciende a Lps. 2,981.8 millones, es decir el 25.5% de los recursos.
Objetivo 1Una Honduras sin pobreza extrema, educada y sana, con sistemas consolidados de previsión social
MetasNo. de
ProyectosMontos
Meta1.1: Erradicar la Pobreza Extrema 3
60,685,400
Meta1.2: Reducir a menos del 15% el porcentaje de Hogares en situación de pobreza 34 2,270,087,919
Meta1.3: Elevar la escolaridad promedio a 9 años 5 225,400,400
Meta1.4: Alcanzar 95% de cobertura de salud en todos los niveles del sistema 10 425,662,103
Meta1.5: Universalizar el régimen de jubilación y pensión para el 90% de los asalariados en Honduras 0
Total Objetivo 1
52 2,981,835,822
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA VISIÓN DE PAÍS AL 2038
• Solamente 6 proyectos están vinculados al Objetivo 2. El monto total para este objetivo asciende a Lps. 272.2 millones, es decir 2.3%.
Objetivo 2Una Honduras que
se desarrolla en democracia, con seguridad y sin
violencia
MetasNo. de
ProyectosMontos
Meta 2.1: Siete procesos electorales democráticos continuos y transparentes celebrados a partir de 2009 0
Meta 2.2: Reducir los niveles de criminalidad a un nivel por debajo del promedio internacional 5
189,854,400
Meta 2.3: Reducir el índice de Conflictividad Social a menos de 6 0
Meta 2.4: Reducir a menos de 5% el índice de ocupación extralegal de tierras 1
82,304,100
Meta 2.5: Mejorar la protección de fronteras como condición para la disuasión externa y aumento de la confianza interna 0
Total Objetivo 2 6 272,158,500
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA VISIÓN DE PAÍS
• 106 proyectos están vinculados al Objetivo 3. En este objetivo se concentran la mayor cantidad de programas y proyectos de inversión pública (Lps. 5,714.6 millones) lo cual representa el 48.9% de la inversión pública.
Objetivo 3Una Honduras
productiva, generadora de oportunidades
y empleo digno, que
aprovecha de manera
sostenible sus recursos y reduce la
vulnerabilidad ambiental
MetasNo. de
ProyectosMontos
Meta3.1: Reducir la tasa de desempleo abierto al 2% y la tasa de subempleo invisible al 5% de la población ocupada 3
221,675,131
Meta3.2: Ampliar la relación exportaciones/PIB al 75% 41 3,254,184,595
Meta3.3: Elevar al 80% la tasa de participación de energía renovable en la matriz de generación eléctrica del país 11
713,391,690
Meta3.4: Alcanzar 400,000 hectáreas de tierras bajo riego, atendiendo el 100% de la demanda alimentaria nacional 7 146,128,568
Meta3.5: Elevar la tasa represamiento y aprovechamiento hídrico al 25% 20
554,957,700
Meta 3.6: Alcanzar 1,000,000 de hectáreas de tierras de vocación forestal en proceso de restauración ecológica y productiva accediendo al mercado internacional de bonos de carbono 1
2,500,000
Meta 3.7: Llevar el Índice Global de Riesgo Climático a un nivel superior a 50 23
821,772,602
Total Objetivo 3 106 5,714,610,286
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA VISIÓN DE PAÍS
• Solo 9 proyectos están vinculados al Objetivo 4. El total para este Objetivo asciende a Lps. 511.4 millones, es decir el 4.4% del monto de inversión.
Objetivo 4Un Estado moderno,
transparente, responsable,
eficiente y competitivo
MetasNo. de
ProyectosMontos
Meta4.1: Mejorar la posición de Honduras en el índice de competitividad Global a la posición 50 5
435,492,600
Meta4.2: Haber alcanzado una descentralización de la inversión pública del 40% hacia el nivel municipal 3
75,156,800
Meta4.3: Llegar a una proporción de 90% de los funcionarios públicos acogidos a un régimen estable de servicio civil que premie la competencia, capacidad y desempeño 0
Meta4.4: Desarrollar los principales procesos de atención al ciudadano en las Instituciones del Estado por medios electrónicos 0
Meta4.5: Llevar a la posición de Honduras en el Índice de Control de la Corrupción, de los indicadores de gobernabilidad del Banco Mundial al perceptil 90-100 1
772,900
Total Objetivo 4 9 511,422,300
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA VISIÓN DE PAÍS
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010: por objetivo
Monto Vinculado al Total por Objetivo (en %)
5.4
60.32.9
31.5
Una Honduras sin pobreza extrema, educada ysana, con sistemas consolidados de previsiónsocial
Una Honduras que se desarrolla endemocracia, con seguridad y sin violencia
Una Honduras productiva, generadora deoportunidades y empleo digno, que aprovechade manera sostenible sus recursos y reduce lavulnerabilidad ambiental
Un Estado moderno, transparente,responsable, eficiente y competitivo
OBJETIVO 1 Una Honduras sin pobreza extrema, educada y sana con sistemas consolidados de previsión social
OBJETIVO 2Una Honduras que se desarrolla en democracia con seguridad y sin violencia
OBJETIVO 3Una Honduras productiva, generadora de oportunidades y empleo digno, que aprovecha de manera sostenible sus recursos y reduce la vulnerabilidad ambiental.
OBJETIVO 4Un estado moderno, transparente, responsable, eficiente y competitivo
REGIONES
Inversión Pública 1 2 3 4 5 6 Total
Millones de Lps 5,062.6 1,389.3 1,154.0 3,083.6 572.5 150.5 11,412.5
% 44.4 12.2 10.1 27.0 5.0 1.3 100.0Total Programa de Inversión Publica 2010 11,682.4
Programas y Proyectos respaldados con fichas SEFIN e información de las instituciones al 12/03/10
ANÁLISIS DEL ALINEAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2010 POR REGIONES DE LA VISIÓN DE PAÍS
Porque Analizamos el Presupuesto del Estado
y Hacia Dónde Vamos
CONFORME A LA LEY A SEPLAN LE CORRESPONDE ENTRE OTRAS FUNCIONES:
• Asesorar a la Secretaria de Finanzas en los trabajos de presupuestación y codificación presupuestaria que deben efectuarse para la mejor asignación de recursos en el cumplimiento de la Visión de País y el Plan de Nació
• Certificar que los proyectos de presupuesto a remitir para aprobación del Congreso Nacional, estén formulados acorde con los lineamientos e indicadores del Plan de Nación y la Visión de País.
Presupuesto de la República como Principal Instrumento de Planificación del Desarrollo
DEPARTAMENTO
PRESUPUESTONACIONAL
MUNICIPIO
PRESUPUESTONACIONAL
REGIÓN
MUNICIPIOPRESUPUESTO
MUNICIPAL
PRESUPUESTONACIONAL
PRESUPUESTOREGIONAL
Pasado Presente Futuro
Revisión yAprobación
PlanificaciónRegional - Nacional
PlanificaciónLocal - Regional
RELACIÓN PRESUPUESTO TERRITORIO
MUCHAS GRACIAS