Vo Lotario

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1. El concepto de ecosistemas de negocios establece que las organizaciones son más interdependientes que antes. ¿estaría de acuerdo a partir de su experiencia? Explique. 2. ¿Qué opina de la perspectiva de convertirse en gerente y tener que manejar diversas relaciones con otras empresas, más que solo reducirse a administrar su empresa? Analice. 3. Suponga que es el director de una pequeña empresa que depende de un cliente que es una fábrica grande de computadoras que se adhiere a la teoría de la dependencia de los recursos. Colóquese en el lugar de la pequeña empresa y describa que medidas tomaría para sobrevivir y prosperar. ¿Qué acciones emprendería desde el punto de vista de la empresa grande? 4. Muchos gerentes se educaron en la doctrina de las relaciones de rivalidad con otras empresas. ¿Cree que trabajar como adversarios es más fácil o más difícil que operar como socio de otras empresas? Analice. 5. Analice como operan las tendencias de rivalidad o de colaboración entre los compañeros de su grupo. ¿Hay alguna sensación de que compiten por las clasificaciones? ¿Es posible trabar verdaderas sociedades en las que su trabajo depende del trabajo de otros? 6. La teoría de la ecología poblacional establece que es sano para la sociedad que surjan organizaciones nuevas y desaparezcan la viejas según los cambios del entorno. ¿Está de acuerdo? ¿Por qué países europeos han promulgado leyes que conservan a las organizaciones tradicionales e inhiben la aparición de nuevas? 7. Explique cómo los mecanismos de variación, selección, y retención explican las innovaciones que tienen lugar en un organización. 8. ¿Cree usted que el deseo de la legitimidad sea el verdadero motor de organizaciones poderosas como Wal- Mart? ¿También para los individuos es una motivación ser aceptados por los demás? Explique 9. ¿Por qué el deseo de legitimidad hace que las organizaciones se vuelvan mas parecidas? 10. Explique que tipo de motivaciones propondría para la expasion global. 11.

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1. El concepto de ecosistemas de negocios establece que las organizaciones son ms interdependientes que antes. estara de acuerdo a partir de su experiencia? Explique.2. Qu opina de la perspectiva de convertirse en gerente y tener que manejar diversas relaciones con otras empresas, ms que solo reducirse a administrar su empresa? Analice.3. Suponga que es el director de una pequea empresa que depende de un cliente que es una fbrica grande de computadoras que se adhiere a la teora de la dependencia de los recursos. Colquese en el lugar de la pequea empresa y describa que medidas tomara para sobrevivir y prosperar. Qu acciones emprendera desde el punto de vista de la empresa grande?4. Muchos gerentes se educaron en la doctrina de las relaciones de rivalidad con otras empresas. Cree que trabajar como adversarios es ms fcil o ms difcil que operar como socio de otras empresas? Analice.5. Analice como operan las tendencias de rivalidad o de colaboracin entre los compaeros de su grupo. Hay alguna sensacin de que compiten por las clasificaciones? Es posible trabar verdaderas sociedades en las que su trabajo depende del trabajo de otros?6. La teora de la ecologa poblacional establece que es sano para la sociedad que surjan organizaciones nuevas y desaparezcan la viejas segn los cambios del entorno. Est de acuerdo? Por qu pases europeos han promulgado leyes que conservan a las organizaciones tradicionales e inhiben la aparicin de nuevas?7. Explique cmo los mecanismos de variacin, seleccin, y retencin explican las innovaciones que tienen lugar en un organizacin.8. Cree usted que el deseo de la legitimidad sea el verdadero motor de organizaciones poderosas como Wal-Mart? Tambin para los individuos es una motivacin ser aceptados por los dems? Explique9. Por qu el deseo de legitimidad hace que las organizaciones se vuelvan mas parecidas?10. Explique que tipo de motivaciones propondra para la expasion global.11.