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Escuelas 2.0Claves para construir la educación del
futuro
José CabreraJulio, 2009
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Un conversación sobre...
El Nuevo Contexto: La Era de la Colaboración
Los Nuevos Alumnos: Digitales Nativos
Las Nuevas Escuelas: Escuelas 2.0
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“Quizás por primera vez en la historia, la humanidad ha sido capaz de crear más información de la que nadie puede absorber, fomentar más interdependencia de la que nadie puede gestionar y acelerar los cambios a un
ritmo que difícilmente podemos seguir” Peter Senge
La Era de la Colaboración
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Un “Cisne Negro”
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Gestionando la incertidumbre“Para gestionar el presente lo
importante es lo que sabes, para gestionar el futuro lo
importante es lo que no sabes”
Nassim Taleb; Los Cisnes Negros
La capacidad de seguir aprendiendo es mas importante que lo que ya sabes
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claves para construir las escuelas del
futuro
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Nuevos modelos económicos
1Crisis Financiera
Global
Mercados EmergentesChina, India
Nuevos modelos ecológicos y socialmente sostenibles
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Economía digital: Colaboración masiva
Todos pueden participar de forma voluntaria en pie de
igualdad creando y compartiendo desde
cualquier lugar, de forma colaborativa y global en
redes basadas en la confianza 2
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• Gold Corporation> La “Colaboración Masiva” encontró
las minas de oro que los expertos no encontraron
• Procter and Gamble> “70% de las ideas de nuevos
productos y servicios proceden de colaboración con clientes proveedores, partners y colaboración interna sin barreras organizativas”
• Innocentive> 160.000 “Problem solvers”
Compartir crea valor
Source : wikinomics -Don Tapscott
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Los nuevos ciudadanos
Buscan la gratificación instantánea y las recompensas frecuentes. Son emprendedores. Para ellos, aprender es
un juego. Celebran la diversidad.
Los Nativos Digitales procesan la información a
velocidad digital. Les gusta la multitarea. Prefieren los gráficos
al texto. Socializan en redes sociales.
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Como alumnos... Aprecian la libertad
Quieren personalizarlo todo Colaborar con los demás es lo más naturalDisfrutan más de una conversación que de
una conferencia Van a examinar tanto al profesor como a
la EscuelaValoran la integridad de las personas y las
causas noblesQuieren divertirse, aprenden jugando
Para ellos la velocidad es lo más naturalLa innovación forma parte de su vida.
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Nuevas forma de vida
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El modelo tradicional
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Un nuevo paradigma
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El “Aprendizaje Permanente”
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Nuevas estructuras socialesLa disponibilidad de software social, está
permitiendo que la web se transforme en un espacio
de participación abierta una verdadera plataforma
para la colaboración, la interacción y el despliegue de la inteligencia colectiva.
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Las fronteras se diluyen
netage.com
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Conocimiento Abierto y Compartido
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Escuelas 2.0:
La Era de la Colaboración hacen posible nuevas
escuelas digitales más àgiles, participativas,
abiertas, transparentes, basadas en el
conocimiento abierto y verdaderamente centrada
en las personas
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2020
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Nuevos espacios de conversacionesBlogosfera red de conversaciones global y distribuidaRedes socialesespacios para vincular y compartirWikisespacios para la construcción colaborativade contenidosTweeterEspacios para compartir lo que haces y seguir a tus amigos
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El “Pensamiento del Diseño”
Diligencia
IntelectoIniciativa
Creatividad
Pasion
Obediencia
La creatividad como la base y el motor del desarrollo social y
económico.Nuevos modelos
organizativos, basados en la iniciativa, la creatividad
y la innovación.
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Formación 2.0
Lo central no es acceder a la
información, sino acceder a las conversaciones y participar en ellas
activamente.Nuevas herramientas y espacios para la
construcción colaborativa del conocimiento
Alumnos y docentes escritores/ publicadores
Formación de comunidades de aprendizaje
Las clases son conversaciones 8
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Nuevos Modelos de Gestión “open source”
Pragmatismo
Horizontalidad
Autenticidad
TransparenciaAutogestión
Confianza
CompromisoProposito Comunidad 9
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La transparencia crea valor“Si hay una lección que debemos
extraer de la crisis actual, es que la transparencia es clave para el
futuro de nuestras organizaciones”“ En todos los dominios que están en
juego, la transparencia será uno de los principios más importantes por una sencilla razón: la opacidad es
una receta para el comportamiento gregario y el contagio de las malas
practicas” Jean-Claude Trichet,
Presidente del Banco Central Europeo 10
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Confianza, transparencia y credibilidad están fuertemente relacionados
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¿Cómo nos afectan estos cambios personalmente?¿Cómo afectan a nuestras
Organizaciones?
Preguntas claves
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Quizás ha llegado la hora De cambiar...
.
Estos cambios son particularmente difíciles de anticipar si has llegado a tu
“zona de confort” y vas conduciendo con el
cambio automático, mirando al espejo retrovisor y convencido de que el problema lo tienen los
demás
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Comienza con tu agenda personalInteractua con la nueva realidad
Fomenta una cultura de innovación Desarrolla tus comunidades
Haz tu idea realidad Trabaja mediante iteraciones
Pon foco en la transparenciaLa energía es la variable clave
Evita los “pasión killers”
¿Por donde empezar?
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Sobre todo recuerda...
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Escuelas 2.0Claves para construir la educación del
futuro
José CabreraJulio, 2009
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