Gamificación el complemento natural del mobile y
social learning
“El uso de elementos propios de juegos y de técnicas de diseño de juegos en entornos
que no son juegos”
Gamificación
Musical stairs
Elementos de un juego
Leaderboard
Social graph
Avatars Progreso
Badges
Puntos
Leaderboard
Social graph
Avatars
Progreso
Badges Puntos
Aplicable a un LMS o red social
“La desconexión existente entre lo que se enseña en la universidad y el trabajo que se desempeña ha llevado a
Google a dejar de valorar el expediente académico como criterio de contratación”
Laszlo bock – Senior vice president of people operations at Google
Mucho más que badges
Nombre Descripción Criterios Emisor Fecha Estándares Etiquetas
Anatomía de Open Badges
Motivación En el modelo 70:20:10 es importante
que el usuario dirija su propio desarrollo
Son portables Se asocian al usuario, durante toda su vida, no al usuario en la empresa
Orientadas a tareas Proporcionan evidencia: no indican que
puedes, indican que ya lo has hecho
Acreditan Son prueba de lo que se aprende
de forma informal y formal
Open Badges: Ventajas
¿Es costoso o solo cuestión de imaginación?
· Feedback · Progreso · Completado
Dodgeball vs. Foursquare
Decisiones binarias · Ausencia de progreso
Más competencia · Badges especializadas
Deloitte Leadership Academy
6 años
· Retos interesantes
· Objetivos claros (onboarding-training)
· Feedback y milestones constantes
· Efectiva (y sencilla) a corto plazo
· Efectiva (y complicada) a largo plazo
Claves de la gamificación
Gracias por la atención
@NetexLearning | [email protected] |www.netexlearning.com