8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
1/366
N° CARGOS EDUCACIÓN
1 GERENTE GENERAL
2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
3 JEFE DE MARKETING
4 ASISTENTE DE MARKETING
5
6 COORDINADOR HSEQ
ser profesional en Adinis!ra"i#nde Epresas$ in%eniero e"ani"o&
Se"re!aria E'e"(!i)a !i!(lada$
Es!(dian!e de "arrerasadinis!ra!i)as o e"on#i"as
*rofesional en Adinis!ra"i#n deEpresas o er"adeo&
Te"n#lo%o en er"adeo$p(+li"idad , )en!as
JEFE CONTA-LE . REC/RSOSH/MANOS
Te" a(0iliar de Con!a+ilidad , dere"(rso 1(ano$o es!(dian!es deV sees!re de Con!ad(r2a *3+li"a&
profesional en in%enier2a ind(s!rialo afines
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
2/366
7 JEFE DE *LANTA In%eniero e"ani"o
8 O*ERARIOS
9 SERVICIOS VARIOS Ser +a"1iller
!4"ni"o o !e"n#lo%o en ele!ale"5ni"a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
3/366
MATRIZ DE PERFILES
FORMACIÓN HABILIDADES
ane'o de er"adeo "orpora!i)o
Mane'o de pa6(e!e offi"e$
Tener "ono"iien!os ener"adeo$ finan7as$ a(di!or2a$pres(p(es!os$ fl('os de "a'a$sis!eas in!e%rados$ 5rea dee!ale"5ni"a $ ane'o de
personal&
Lidera7%o$ !oleran"ia a la presi#n$ "apa"idad de an5lisis$"oproiso "on la or%ani7a"i#n adinis!ra"i#n del !iepo&
Tener "ono"iien!os en
er"adeo$ finan7as$pres(p(es!os$ fl('os de "a'a$li"i!a"iones&
Toleran"ia a la presi#n$ "apa"idad de an5lisis$ "oproiso "on laor%ani7a"i#n$ "o(ni"a"i#n$ adinis!ra"i#n del !iepo&
Lidera7%o$ !oleran"ia a la presi#n$ adap!a"i#n al "a+io$"apa"idad de an5lisis$ "o(ni"a"i#n$ adinis!ra"i#n del !iepo$
"rea!i)idad e inno)a"i#n
Coproiso "on la or%ani7a"i#n$ "rea!i)idad e inno)a"i#n$adinis!ra"i#n del !iepo$ !oleran"ia a la presi#n$ !ra+a'o en
e6(ipo&
In%les +5si"oane'o de 1erraien!as
offi"e"ono"iien!o en !ri+(!aria$
ane'o de sof!8are"on!a+le&adinis!ra"ion del
personal$li6(ida"ion de noina
Tra+a'o en e6(ipo$ !oleran"ia a la presi#n$ sensi+ilidad so"ial$adinis!ra"i#n del !iepo$ "o(ni"a"i#n$ "oproiso "on laor%ani7a"i#n$ lidera7%o$ "apa"idad de an5lisis$ adap!a"i#n al
"a+io&
Ser a(di!or in!erno en sis!easde %es!i#n in!e%ral ISO 9::;$ ISO
;
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
4/366
!ener "ono"iien!o en el 5reae!ale"5ni"a
>lidera7%o$ !oleran"ia a la presi#n$ adap!a"i#n al "a+io$"apa"idad de an5lisis$ "o(ni"a"i#n$ adinis!ra"i#n del !iepo$
"rea!i)idad e inno)a"i#n
C(rsos en soldad(ra oa6(inaria en el 5rea
e!ale"5ni"a
Toleran!e a la presi#n$ !ra+a'o en e6(ipo$ "rea!i)idad e inno)a"i#n, "oproiso "on la or%ani7a"i#n
Desepe?o en la+ores delipie7a$ ane'o de desinfe""i#n$
re"i"la'e$ ane'o de +as(ras ,anip(la"i#n de alien!os&
Tra+a'o en e6(ipo$ !oleran!e a la presi#n$ "oproiso "on laor%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
5/366
EPERIENCIA
E!UI"ALENTE EN
EPERIENCIA POREDUCACION
E0perien"ia"opro+ada en"ar%os siilares&
M2nio de "in"o @Ba?os&
Se "on)alidalaed("a"ion "onprofesional de
"(al6(ier raadelain%enieria , a?os en
%eren"iain!ro deepresase!ale"ani
"as
e0perien"ia 2nia
a?os en "ar%ossiilares
M2nio a?os dee0perien"ia en
Mer"adeo o 5reasafines
E0perien"ia"opro+ada en"ar%os siilares$
2nio de @B a?os
e0perien"ia 2nia a?os en "ar%os
siilares
E0perien"ia 2nia a?os en "ar%os
siilares
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
6/366
e0perien"ia"opro+ada en"ar%os siilares2nio @B a?os
a?os de e0perien"iaen la a"!i)idad a
reali7ar
M2nio a?os dee0perien"ia en
ser)i"io %enerales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
7/366
FECHA FE-ERO
HA-ILIDAD O COM*ETENCIA DEFINICION
ADA*TACION DEL CAM-IO
Capa"idad paraa'(s!ar s(
"opor!aien!o an(e)as si!(a"iones
%eneradas por fa"!ores in!ernos o
e0!ernos en la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
8/366
CA*ACIDAD DE ANALISIS
COM*ROMISO
Capa"idad para iden!ifi"ar$ "oprender, e)al(ar las diferen!es )aria+les 6(e
in"iden en la "onse"("i#n de (no+'e!i)o$ de!erinando las posi+les
al!erna!i)as de )ia+ilidad$ !eniendo en"(en!a s( reper"(si#n en los ni)eles de
"alidad , efi"ien"ia esperados&
LIDERAGO@SOLO CARGOS ADMINISTRATIVOSB
Capa"idad para diri%ir a las personas ,lo%rar 6(e 4s!as "on!ri+(,an de fora
efe"!i)a , ade"(ada a la "onse"("i#nde los o+'e!i)os& Coproe!erse en eldesarrollo de s(s "ola+oradores$ s(
e)al(a"i#n , la (!ili7a"i#n del po!en"ial, las "apa"idades indi)id(ales de los
isos&
Capa"idad paraas(ir "on
"oproiso loso+'e!i)os de la
or%ani7a"i#n o a6(ellos
6(e le sonasi%nados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
9/366
COM/NICACIN
CREATIVIDAD E INNOVACION
Capa"idad parae0presarse , re"i+ir
ensa'es "on"laridad , pre"isi#nen fora )er+al , no
)er+al en losdiferen!es "on!e0!ossi!(a"ionales den!ro
, f(era de la or%ani7a"i#n
ADMINISTRACION DELTIEM*O
Capa"idad para reali7ar a"!i)idades si%(iendo
pro"esos$ pro"ediien!os$es!5ndares o "ri!erios
es!a+le"idos o adop!ados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
10/366
SENSI-ILIDAD SOCIAL
TOLERANCIA ALA *RESION
Es la "apa"idad para diri%ir s(
"opor!aien!o , !ra+a'o$1a"ia el +enefi"io de laso"iedad$ !eniendo presen!e
los efe"!os de 4s!os so+re laspersonas , el edio
a+ien!e&
Es la "apa"idad para reali7ar lasla+ores en"oendadas
en "on!e0!os o si!(a"iones %eneradorasde es!r4s o 6(e p(edan afe"!ar el "(rso
noral de la a"!i)idad& Las"a(sas de la presi#n p(eden ser
di)ersas
la "apa"idad del ser)idor parain!e%rarse en (na la+or "ole"!i)a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
11/366
TRA-AJO EN EQ/I*O
edian!e elapor!e de "ono"iien!os$
1a+ilidades o des!re7as deanera "oordinada ,
"opleen!aria para lo%rar (nfin "o3n alineado "on la
isi#n de la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
12/366
; :;<
DEFINICION EM*RESA
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraal%3n "a+io de las pol2!i"as$ pro"esos
, es!r("!(ra de la or%ani7a"i#n$a"o%erla f5"ilen!e , planifi"ar s(
a""ionar
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
13/366
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraanali7ar da!os$ indi"adores$ pro+leas$re!os 6(e la or%ani7a"i#n !en%a , dar a
es!os (na sol("i#n )ia+le&
La persona de+e %(iar , or%ani7ar al%r(po de !ra+a'o de fora en 6(e !odoel personal de la epresa es!e en el
iso enfo6(e "on el fin de lo%rar elo+'e!i)o$ !an!o en el pro"eso
adinis!ra!i)o "oo en el prod("!i)odependiendo del "ar%o asi%nado&
La persona de+e !ener sen!ido deper!enen"ia "on al or%ani7a"i#n$
respe!ando s(s poli!i"as$"(pliendolas
, 1a"iendo de los o+'e!i)os (naanera f5"il de lle%ar a la e!a&
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
14/366
La persona de+e !ener fl(ide7 )er+al
para "o(ni"arse "on los de5s!ra+a'adores$ s(s ensa'es de+en ser
"laros , "on"isos$ as2 iso sa+erre"i+ir ensa'es de fora "on"re!a ,l#%i"a as si lle%a por par!e de la al!a
dire""i#n
Capa"idad para reali7ar (na la+oradap!5ndose a "ada (no de s(s
pro"esos de ela+ora"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
15/366
Capa"idad para a"!(ar ade"(adaen!ean!e la so"iedad , si!(a"iones la+orales
+(s"ando (n +ien "o3n
Capa"idad para !olerar el es!r4s
%enerado por la la+or o la e0i%en"ia deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
16/366
Capa"idad para reali7ar (na la+or en"on'(n!o "on o!ros operarios de laor%ani7a"i#n de CA/CHO METAL
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
17/366
CARGO . NOM-RE A EVAL/AR
-AJO @;B
La persona no ser !ransfora '(n!o a s( en!orno ,an!i"ipa sol("iones an!e los n(e)os re!os$ no
ipleen!ar , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!e los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
18/366
La persona no diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , no sa+e !oar 6(e
sol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
No pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!irde la ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ no +rinda apo,o al e6(ipo "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$no lo or%ani7a ni
dele%a f(n"iones&
No "on!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , no propone es!ra!e%ias de e'oraien!o"on!in(o$ no "(ple "on las !areas asi%nadas , no se
enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades , a alasol("i#n de pro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
19/366
La persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de"o(ni"a"i#n foral$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$
no e0presa s(s ideas "on "laridad$ pre"isi#n , noan!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>No planea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os en+ase a o+'e!i)os , e!as >Nopro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo>no "oordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades o
!areas >No e'e"(!a a"!i)idades la+oralesse%3n par5e!ros de efi"ien"ia es!a+le"idos por la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
20/366
No a"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad o+enefi"io para s( %r(po na!(ral $ no a!iende a las
dire"!ri"es de s( en!idad o e'e"(!a la+ores de s( "ar%oorien!ado por espe!os de "aso par!2"(las
>No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o"on!enido eo"ional$ no "(en!a "on la des!re7a para
afron!ar si!(a"iones de e0i%en"ia in!ele"!(al , an!enerla "alidad de !ra+a'o an!e "ondi"iones de a(sen"ia dere"(rsos , al!o )ol(en de !ra+a'o
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
21/366
TOTAL
No "(en!a "on la des!re7a para reali7ar (na la+or en%r(po$ resol)er pro+leas o si!(a"iones "ople'as ,
a"!(ar de a"(erdo a (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
22/366
EVAL/ACION DE HA-ILIDADES . COM*ETENCIAS
GERENTE ILLIAN
Califi"a"i#n
REG/LAR @B
La persona se !ransfora '(n!o al en!orno pero no an!i"ipa sol("ionesan!e los re!os
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
23/366
La persona no diferen"ia di)ersos eleen!os , la in!errela"i#n de es!ospero sa+e !oar sol("iones re6(eridas por los pro+leas
La persona pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'oipleen!ando es!ra!e%ias pero es!as no las dele%a ade"(adaen!e ni
+rinda pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de la or%ani7a"i#n , proponees!ra!e%ias de e'oraien!o "on!in(o $ pero no "(ple "on las !areas
asi%nadas , no se enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
24/366
la persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#n foral, "lara$ pero an!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas , e)en!os en +ase a o+'e!i)os ,e!as >pro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades en +ase a disponi+ilidad de re"(rsos>Coordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades , !areas >Se le"ople'a la e'e"("i#n de a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de
efi"ien"ia or%ani7a"ional
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
25/366
>A"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad$ a!endiendo a lasdire"!ri"es de s( en!idad , +(s"a el +enefi"io de s( %r(po na!(ral pero no
e'e"(!a la+ores de s( "ar%o an!e aspe"!os de s( "aso par!i"(lar
No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o "on!enido eo"ional nia"!(ar "on 40i!o en "ondi"iones de a(sen"ia de re"(rsos$ pero "(an!a
"on la "alidad de para afron!ar si!(a"iones donde la e0i%en"ia esin!ele"!(al , an!iene la "alidad de !ra+a'o an!e (n )ol(en al!o deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
26/366
C(en!a "on la 1a+ilidad para "onforar %r(pos para la reali7a"i#n de(na la+or en "on'(n!o , la "apa"idad para resol)er si!(a"iones
"ople'as$ pero se le difi"(l!a a"!(ar +a'o (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
27/366
Q/IEN EVAL/A
ALTO@B
La persona se !ransfora '(n!o as2 en!orno , an!i"ipasol("iones an!es los n(e)os re!os o pro+leas$
ipleen!a , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!es los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
28/366
La persona diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , sa+e !oar 6(esol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
*ro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!ir dela ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ +rinda apo,o al e6(ipos "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$or%ani7a el e6(ipo
"on dele%a"i#n de f(n"iones , pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , propone es!ra!e%ias de e'oraien!o
"on!in(o$ "(ple "on las !areas asi%nadas , se enfo"a al
"(pliien!os de s(s a"!i)idades , a la sol("i#n depro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
29/366
*ropi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#nforal$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$ e0presa s(s
ideas "on "laridad$ pre"isi#n , an!iene (na a"!i!(dre"ep!i)a an!e las opiniones de los de5s&
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os "on +aseen o+'e!i)os o e!as
>*ro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os oa"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo >Coordina , 1a"e se%(iien!o a las
a"!i)idades o !areas >E'e"(!a
a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de efi"ien"iaes!a+le"idos por la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
30/366
>A"!3a en +3s6(eda del +ien "o3n para la so"iedad en%eneral >Se desepe?a %(iado por lasdire"!i"as de s( en!idad >-(s"a el
+enefi"io de s( %r(po na!(ral >E'e"(!a la+orales de s("ar%o orien!ado por aspe"!os de "aso par!i"(lar
>Se desen)(el)e en si!(a"iones "on al!o "on!enidoeo"ional
>Afron!a si!(a"iones donde la presi#nes e0i%en"ia in!ele"!(al >A"!3a "on
40i!o en "ondi"iones donde a, a(sen"ia o es"ase7 dere"(rsos >Man!iene la "alidadde !ra+a'o an!e la+ores en donde a, (n al!o )ol(en de
!ra+a'o
>Ha+ilidad para "onforar (n %r(po de personas 6(e
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
31/366
reali"en (na la+or en "on'(n!o
>Capa"idad para resol)er pro+leas osi!(a"iones "ople'as en "on!e0!os 6(e re6(ieran
ni)eles de "o1esi#n , responsa+ilidad>A"!(ar "on o!ros en el ar"o de
pro"esos or%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
32/366
E)al(a"ion Jefe Inedia!o A(!oe)al(a"ion
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
33/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
34/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
35/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
36/366
4.6 4.8
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
37/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
38/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
39/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
40/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
41/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
42/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
43/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
44/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
45/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
46/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
47/366
FECHA FE-RER
HA-ILIDAD O COM*ETENCIA DEFINICION
ADA*TACION DEL CAM-IO
Capa"idad paraa'(s!ar s(
"opor!aien!o an(e)as si!(a"iones
%eneradas por fa"!ores in!ernos o
e0!ernos en la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
48/366
CA*ACIDAD DE ANALISIS
COM*ROMISO
Capa"idad para iden!ifi"ar$ "oprender, e)al(ar las diferen!es )aria+les 6(e
in"iden en la "onse"("i#n de (no+'e!i)o$ de!erinando las posi+les
al!erna!i)as de )ia+ilidad$ !eniendo en"(en!a s( reper"(si#n en los ni)eles de
"alidad , efi"ien"ia esperados&
LIDERAGO@SOLO CARGOS ADMINISTRATIVOSB
Capa"idad para diri%ir a las personas ,lo%rar 6(e 4s!as "on!ri+(,an de fora
efe"!i)a , ade"(ada a la "onse"("i#nde los o+'e!i)os& Coproe!erse en eldesarrollo de s(s "ola+oradores$ s(
e)al(a"i#n , la (!ili7a"i#n del po!en"ial, las "apa"idades indi)id(ales de los
isos&
Capa"idad paraas(ir "on
"oproiso loso+'e!i)os de la
or%ani7a"i#n o a6(ellos
6(e le sonasi%nados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
49/366
COM/NICACIN
CREATIVIDAD E INNOVACION
Capa"idad parae0presarse , re"i+ir
ensa'es "on"laridad , pre"isi#nen fora )er+al , no
)er+al en losdiferen!es "on!e0!ossi!(a"ionales den!ro
, f(era de la or%ani7a"i#n
ADMINISTRACION DELTIEM*O
Capa"idad para reali7ar a"!i)idades si%(iendo
pro"esos$ pro"ediien!os$es!5ndares o "ri!erios
es!a+le"idos o adop!ados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
50/366
TOLERANCIA ALA *RESION
SENSI-ILIDADSOCIAL@ SOLO *ARA RHB
Es la "apa"idad para diri%ir s(
"opor!aien!o , !ra+a'o$1a"ia el +enefi"io de laso"iedad$ !eniendo presen!e
los efe"!os de 4s!os so+re laspersonas , el edio
a+ien!e&
Es la "apa"idad para reali7ar lasla+ores en"oendadas
en "on!e0!os o si!(a"iones %eneradorasde es!r4s o 6(e p(edan afe"!ar el "(rso
noral de la a"!i)idad& Las"a(sas de la presi#n p(eden ser
di)ersas
la "apa"idad del ser)idor parain!e%rarse en (na la+or "ole"!i)a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
51/366
TRA-AJO EN EQ/I*O
edian!e elapor!e de "ono"iien!os$
1a+ilidades o des!re7as deanera "oordinada ,
"opleen!aria para lo%rar (nfin "o3n alineado "on la
isi#n de la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
52/366
; :;
DEFINICION EM*RESA
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraal%3n "a+io de las pol2!i"as$ pro"esos
, es!r("!(ra de la or%ani7a"i#n$a"o%erla f5"ilen!e , planifi"ar s(
a""ionar
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
53/366
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraanali7ar da!os$ indi"adores$ pro+leas$re!os 6(e la or%ani7a"i#n !en%a , dar a
es!os (na sol("i#n )ia+le&
La persona de+e %(iar , or%ani7ar al%r(po de !ra+a'o de fora en 6(e !odoel personal de la epresa es!e en el
iso enfo6(e "on el fin de lo%rar elo+'e!i)o$ !an!o en el pro"eso
adinis!ra!i)o "oo en el prod("!i)odependiendo del "ar%o asi%nado&
La persona de+e !ener sen!ido deper!enen"ia "on al or%ani7a"i#n$
respe!ando s(s poli!i"as$"(pliendolas
, 1a"iendo de los o+'e!i)os (naanera f5"il de lle%ar a la e!a&
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
54/366
La persona de+e !ener fl(ide7 )er+al
para "o(ni"arse "on los de5s!ra+a'adores$ s(s ensa'es de+en ser
"laros , "on"isos$ as2 iso sa+erre"i+ir ensa'es de fora "on"re!a ,l#%i"a as si lle%a por par!e de la al!a
dire""i#n
Capa"idad para reali7ar (na la+oradap!5ndose a "ada (no de s(s
pro"esos de ela+ora"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
55/366
Capa"idad para a"!(ar ade"(adaen!ean!e la so"iedad , si!(a"iones la+orales
+(s"ando (n +ien "o3n
Capa"idad para !olerar el es!r4s
%enerado por la la+or o la e0i%en"ia deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
56/366
Capa"idad para reali7ar (na la+or en"on'(n!o "on o!ros operarios de laor%ani7a"i#n de CA/CHO METAL
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
57/366
CARGO A EVAL/AR
-AJO @;B
La persona no ser !ransfora '(n!o a s( en!orno ,an!i"ipa sol("iones an!e los n(e)os re!os$ no
ipleen!ar , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!e los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
58/366
La persona no diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , no sa+e !oar 6(e
sol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
No pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!irde la ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ no +rinda apo,o al e6(ipo "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$no lo or%ani7a ni
dele%a f(n"iones&
No "on!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , no propone es!ra!e%ias de e'oraien!o"on!in(o$ no "(ple "on las !areas asi%nadas , no se
enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades , a alasol("i#n de pro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
59/366
La persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de"o(ni"a"i#n foral$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$
no e0presa s(s ideas "on "laridad$ pre"isi#n , noan!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>No planea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os en+ase a o+'e!i)os , e!as >Nopro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo>no "oordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades o
!areas >No e'e"(!a a"!i)idades la+oralesse%3n par5e!ros de efi"ien"ia es!a+le"idos por la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
60/366
No a"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad o+enefi"io para s( %r(po na!(ral $ no a!iende a las
dire"!ri"es de s( en!idad o e'e"(!a la+ores de s( "ar%oorien!ado por espe!os de "aso par!2"(las
>No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o"on!enido eo"ional$ no "(en!a "on la des!re7a para
afron!ar si!(a"iones de e0i%en"ia in!ele"!(al , an!enerla "alidad de !ra+a'o an!e "ondi"iones de a(sen"ia dere"(rsos , al!o )ol(en de !ra+a'o
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
61/366
TOTAL
No "(en!a "on la des!re7a para reali7ar (na la+or en%r(po$ resol)er pro+leas o si!(a"iones "ople'as ,
a"!(ar de a"(erdo a (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
62/366
EVAL/ACION DE HA-ILIDADES . COM*ETENCIAS
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Califi"a"i#n
REG/LAR @B
La persona se !ransfora '(n!o al en!orno pero no an!i"ipa sol("ionesan!e los re!os
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
63/366
La persona no diferen"ia di)ersos eleen!os , la in!errela"i#n de es!ospero sa+e !oar sol("iones re6(eridas por los pro+leas
La persona pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'oipleen!ando es!ra!e%ias pero es!as no las dele%a ade"(adaen!e ni
+rinda pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de la or%ani7a"i#n , proponees!ra!e%ias de e'oraien!o "on!in(o $ pero no "(ple "on las !areas
asi%nadas , no se enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
64/366
la persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#n foral, "lara$ pero an!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas , e)en!os en +ase a o+'e!i)os ,e!as >pro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades en +ase a disponi+ilidad de re"(rsos>Coordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades , !areas >Se le"ople'a la e'e"("i#n de a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de
efi"ien"ia or%ani7a"ional
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
65/366
>A"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad$ a!endiendo a lasdire"!ri"es de s( en!idad , +(s"a el +enefi"io de s( %r(po na!(ral pero no
e'e"(!a la+ores de s( "ar%o an!e aspe"!os de s( "aso par!i"(lar
No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o "on!enido eo"ional nia"!(ar "on 40i!o en "ondi"iones de a(sen"ia de re"(rsos$ pero "(an!a
"on la "alidad de para afron!ar si!(a"iones donde la e0i%en"ia esin!ele"!(al , an!iene la "alidad de !ra+a'o an!e (n )ol(en al!o deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
66/366
C(en!a "on la 1a+ilidad para "onforar %r(pos para la reali7a"i#n de(na la+or en "on'(n!o , la "apa"idad para resol)er si!(a"iones
"ople'as$ pero se le difi"(l!a a"!(ar +a'o (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
67/366
Q/IEN EVAL/A
ALTO@B
La persona se !ransfora '(n!o as2 en!orno , an!i"ipasol("iones an!es los n(e)os re!os o pro+leas$
ipleen!a , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!es los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
68/366
La persona diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , sa+e !oar 6(esol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
*ro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!ir dela ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ +rinda apo,o al e6(ipos "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$or%ani7a el e6(ipo
"on dele%a"i#n de f(n"iones , pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , propone es!ra!e%ias de e'oraien!o
"on!in(o$ "(ple "on las !areas asi%nadas , se enfo"a al
"(pliien!os de s(s a"!i)idades , a la sol("i#n depro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
69/366
*ropi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#nforal$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$ e0presa s(s
ideas "on "laridad$ pre"isi#n , an!iene (na a"!i!(dre"ep!i)a an!e las opiniones de los de5s&
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os "on +aseen o+'e!i)os o e!as
>*ro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os oa"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo >Coordina , 1a"e se%(iien!o a las
a"!i)idades o !areas >E'e"(!a
a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de efi"ien"iaes!a+le"idos por la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
70/366
>A"!3a en +3s6(eda del +ien "o3n para la so"iedad en%eneral >Se desepe?a %(iado por lasdire"!i"as de s( en!idad >-(s"a el
+enefi"io de s( %r(po na!(ral >E'e"(!a la+orales de s("ar%o orien!ado por aspe"!os de "aso par!i"(lar
>Se desen)(el)e en si!(a"iones "on al!o "on!enidoeo"ional
>Afron!a si!(a"iones donde la presi#nes e0i%en"ia in!ele"!(al >A"!3a "on
40i!o en "ondi"iones donde a, a(sen"ia o es"ase7 dere"(rsos >Man!iene la "alidadde !ra+a'o an!e la+ores en donde a, (n al!o )ol(en de
!ra+a'o
>Ha+ilidad para "onforar (n %r(po de personas 6(e
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
71/366
reali"en (na la+or en "on'(n!o
>Capa"idad para resol)er pro+leas osi!(a"iones "ople'as en "on!e0!os 6(e re6(ieran
ni)eles de "o1esi#n , responsa+ilidad>A"!(ar "on o!ros en el ar"o de
pro"esos or%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
72/366
E)al(a"ion Jefe Inedia!o A(!oe)al(a"ion
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
73/366
NO A*LICA NO A*LICA
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
74/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
75/366
NO A*LICA NO A*LICA
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
76/366
4 4.2
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
77/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
78/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
79/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
80/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
81/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
82/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
83/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
84/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
85/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
86/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
87/366
FECHA Fe+rero
HA-ILIDAD O COM*ETENCIA DEFINICION
ADA*TACION DEL CAM-IO
Capa"idad paraa'(s!ar s(
"opor!aien!o an(e)as si!(a"iones
%eneradas por fa"!ores in!ernos o
e0!ernos en la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
88/366
CA*ACIDAD DE ANALISIS
COM*ROMISO
Capa"idad para iden!ifi"ar$ "oprender, e)al(ar las diferen!es )aria+les 6(e
in"iden en la "onse"("i#n de (no+'e!i)o$ de!erinando las posi+les
al!erna!i)as de )ia+ilidad$ !eniendo en"(en!a s( reper"(si#n en los ni)eles de
"alidad , efi"ien"ia esperados&
LIDERAGO@SOLO CARGOS ADMINISTRATIVOSB
Capa"idad para diri%ir a las personas ,lo%rar 6(e 4s!as "on!ri+(,an de fora
efe"!i)a , ade"(ada a la "onse"("i#nde los o+'e!i)os& Coproe!erse en eldesarrollo de s(s "ola+oradores$ s(
e)al(a"i#n , la (!ili7a"i#n del po!en"ial, las "apa"idades indi)id(ales de los
isos&
Capa"idad paraas(ir "on
"oproiso loso+'e!i)os de la
or%ani7a"i#n o a6(ellos
6(e le sonasi%nados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
89/366
COM/NICACIN
CREATIVIDAD E INNOVACION
Capa"idad parae0presarse , re"i+ir
ensa'es "on"laridad , pre"isi#nen fora )er+al , no
)er+al en losdiferen!es "on!e0!ossi!(a"ionales den!ro
, f(era de la or%ani7a"i#n
ADMINISTRACION DELTIEM*O
Capa"idad para reali7ar a"!i)idades si%(iendo
pro"esos$ pro"ediien!os$es!5ndares o "ri!erios
es!a+le"idos o adop!ados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
90/366
TOLERANCIA ALA *RESION
SENSI-ILIDADSOCIAL@ SOLO *ARA RH ,
"oordinador HSEQB
Es la "apa"idad para diri%ir s(
"opor!aien!o , !ra+a'o$1a"ia el +enefi"io de laso"iedad$ !eniendo presen!e
los efe"!os de 4s!os so+re laspersonas , el edio
a+ien!e&
Es la "apa"idad para reali7ar lasla+ores en"oendadas
en "on!e0!os o si!(a"iones %eneradorasde es!r4s o 6(e p(edan afe"!ar el "(rso
noral de la a"!i)idad& Las"a(sas de la presi#n p(eden ser
di)ersas
la "apa"idad del ser)idor parain!e%rarse en (na la+or "ole"!i)a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
91/366
TRA-AJO EN EQ/I*O
edian!e elapor!e de "ono"iien!os$
1a+ilidades o des!re7as deanera "oordinada ,
"opleen!aria para lo%rar (nfin "o3n alineado "on la
isi#n de la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
92/366
; :;<
DEFINICION EM*RESA
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraal%3n "a+io de las pol2!i"as$ pro"esos
, es!r("!(ra de la or%ani7a"i#n$a"o%erla f5"ilen!e , planifi"ar s(
a""ionar
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
93/366
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraanali7ar da!os$ indi"adores$ pro+leas$re!os 6(e la or%ani7a"i#n !en%a , dar a
es!os (na sol("i#n )ia+le&
La persona de+e %(iar , or%ani7ar al%r(po de !ra+a'o de fora en 6(e !odoel personal de la epresa es!e en el
iso enfo6(e "on el fin de lo%rar elo+'e!i)o$ !an!o en el pro"eso
adinis!ra!i)o "oo en el prod("!i)odependiendo del "ar%o asi%nado&
La persona de+e !ener sen!ido deper!enen"ia "on al or%ani7a"i#n$
respe!ando s(s poli!i"as$"(pliendolas
, 1a"iendo de los o+'e!i)os (naanera f5"il de lle%ar a la e!a&
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
94/366
La persona de+e !ener fl(ide7 )er+al
para "o(ni"arse "on los de5s!ra+a'adores$ s(s ensa'es de+en ser
"laros , "on"isos$ as2 iso sa+erre"i+ir ensa'es de fora "on"re!a ,l#%i"a as si lle%a por par!e de la al!a
dire""i#n
Capa"idad para reali7ar (na la+oradap!5ndose a "ada (no de s(s
pro"esos de ela+ora"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
95/366
Capa"idad para a"!(ar ade"(adaen!ean!e la so"iedad , si!(a"iones la+orales
+(s"ando (n +ien "o3n
Capa"idad para !olerar el es!r4s
%enerado por la la+or o la e0i%en"ia deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
96/366
Capa"idad para reali7ar (na la+or en"on'(n!o "on o!ros operarios de laor%ani7a"i#n de CA/CHO METAL
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
97/366
CARGO A EVAL/AR
-AJO @;B
La persona no ser !ransfora '(n!o a s( en!orno ,an!i"ipa sol("iones an!e los n(e)os re!os$ no
ipleen!ar , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!e los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
98/366
La persona no diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , no sa+e !oar 6(e
sol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
No pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!irde la ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ no +rinda apo,o al e6(ipo "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$no lo or%ani7a ni
dele%a f(n"iones&
No "on!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , no propone es!ra!e%ias de e'oraien!o"on!in(o$ no "(ple "on las !areas asi%nadas , no se
enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades , a alasol("i#n de pro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
99/366
La persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de"o(ni"a"i#n foral$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$
no e0presa s(s ideas "on "laridad$ pre"isi#n , noan!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>No planea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os en+ase a o+'e!i)os , e!as >Nopro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo>no "oordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades o
!areas >No e'e"(!a a"!i)idades la+oralesse%3n par5e!ros de efi"ien"ia es!a+le"idos por la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
100/366
No a"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad o+enefi"io para s( %r(po na!(ral $ no a!iende a las
dire"!ri"es de s( en!idad o e'e"(!a la+ores de s( "ar%oorien!ado por espe!os de "aso par!2"(las
>No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o"on!enido eo"ional$ no "(en!a "on la des!re7a para
afron!ar si!(a"iones de e0i%en"ia in!ele"!(al , an!enerla "alidad de !ra+a'o an!e "ondi"iones de a(sen"ia dere"(rsos , al!o )ol(en de !ra+a'o
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
101/366
TOTAL
No "(en!a "on la des!re7a para reali7ar (na la+or en%r(po$ resol)er pro+leas o si!(a"iones "ople'as ,
a"!(ar de a"(erdo a (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
102/366
EVAL/ACION DE HA-ILIDADES . COM*ETENCIAS
Coordinador HSEQ
Califi"a"i#n
REG/LAR @B
La persona se !ransfora '(n!o al en!orno pero no an!i"ipa sol("ionesan!e los re!os
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
103/366
La persona no diferen"ia di)ersos eleen!os , la in!errela"i#n de es!ospero sa+e !oar sol("iones re6(eridas por los pro+leas
La persona pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'oipleen!ando es!ra!e%ias pero es!as no las dele%a ade"(adaen!e ni
+rinda pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de la or%ani7a"i#n , proponees!ra!e%ias de e'oraien!o "on!in(o $ pero no "(ple "on las !areas
asi%nadas , no se enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
104/366
la persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#n foral, "lara$ pero an!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas , e)en!os en +ase a o+'e!i)os ,e!as >pro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades en +ase a disponi+ilidad de re"(rsos>Coordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades , !areas >Se le"ople'a la e'e"("i#n de a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de
efi"ien"ia or%ani7a"ional
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
105/366
>A"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad$ a!endiendo a lasdire"!ri"es de s( en!idad , +(s"a el +enefi"io de s( %r(po na!(ral pero no
e'e"(!a la+ores de s( "ar%o an!e aspe"!os de s( "aso par!i"(lar
No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o "on!enido eo"ional nia"!(ar "on 40i!o en "ondi"iones de a(sen"ia de re"(rsos$ pero "(an!a
"on la "alidad de para afron!ar si!(a"iones donde la e0i%en"ia esin!ele"!(al , an!iene la "alidad de !ra+a'o an!e (n )ol(en al!o deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
106/366
C(en!a "on la 1a+ilidad para "onforar %r(pos para la reali7a"i#n de(na la+or en "on'(n!o , la "apa"idad para resol)er si!(a"iones
"ople'as$ pero se le difi"(l!a a"!(ar +a'o (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
107/366
Q/IEN EVAL/A
ALTO@B
La persona se !ransfora '(n!o as2 en!orno , an!i"ipasol("iones an!es los n(e)os re!os o pro+leas$
ipleen!a , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!es los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
108/366
La persona diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , sa+e !oar 6(esol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
*ro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!ir dela ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ +rinda apo,o al e6(ipos "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$or%ani7a el e6(ipo
"on dele%a"i#n de f(n"iones , pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , propone es!ra!e%ias de e'oraien!o
"on!in(o$ "(ple "on las !areas asi%nadas , se enfo"a al
"(pliien!os de s(s a"!i)idades , a la sol("i#n depro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
109/366
*ropi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#nforal$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$ e0presa s(s
ideas "on "laridad$ pre"isi#n , an!iene (na a"!i!(dre"ep!i)a an!e las opiniones de los de5s&
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os "on +aseen o+'e!i)os o e!as
>*ro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os oa"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo >Coordina , 1a"e se%(iien!o a las
a"!i)idades o !areas >E'e"(!a
a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de efi"ien"iaes!a+le"idos por la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
110/366
>A"!3a en +3s6(eda del +ien "o3n para la so"iedad en%eneral >Se desepe?a %(iado por lasdire"!i"as de s( en!idad >-(s"a el
+enefi"io de s( %r(po na!(ral >E'e"(!a la+orales de s("ar%o orien!ado por aspe"!os de "aso par!i"(lar
>Se desen)(el)e en si!(a"iones "on al!o "on!enidoeo"ional
>Afron!a si!(a"iones donde la presi#nes e0i%en"ia in!ele"!(al >A"!3a "on
40i!o en "ondi"iones donde a, a(sen"ia o es"ase7 dere"(rsos >Man!iene la "alidadde !ra+a'o an!e la+ores en donde a, (n al!o )ol(en de
!ra+a'o
>Ha+ilidad para "onforar (n %r(po de personas 6(e
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
111/366
reali"en (na la+or en "on'(n!o
>Capa"idad para resol)er pro+leas osi!(a"iones "ople'as en "on!e0!os 6(e re6(ieran
ni)eles de "o1esi#n , responsa+ilidad>A"!(ar "on o!ros en el ar"o de
pro"esos or%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
112/366
E)al(a"ion Jefe Inedia!o A(!oe)al(a"ion
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
113/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
114/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
115/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
116/366
4.4 5
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
117/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
118/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
119/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
120/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
121/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
122/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
123/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
124/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
125/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
126/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
127/366
FECHA Fe+rero
HA-ILIDAD O COM*ETENCIA DEFINICION
ADA*TACION DEL CAM-IO
Capa"idad paraa'(s!ar s(
"opor!aien!o an(e)as si!(a"iones
%eneradas por fa"!ores in!ernos o
e0!ernos en la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
128/366
CA*ACIDAD DE ANALISIS
COM*ROMISO
Capa"idad para iden!ifi"ar$ "oprender, e)al(ar las diferen!es )aria+les 6(e
in"iden en la "onse"("i#n de (no+'e!i)o$ de!erinando las posi+les
al!erna!i)as de )ia+ilidad$ !eniendo en"(en!a s( reper"(si#n en los ni)eles de
"alidad , efi"ien"ia esperados&
LIDERAGO@SOLO CARGOS ADMINISTRATIVOSB
Capa"idad para diri%ir a las personas ,lo%rar 6(e 4s!as "on!ri+(,an de fora
efe"!i)a , ade"(ada a la "onse"("i#nde los o+'e!i)os& Coproe!erse en eldesarrollo de s(s "ola+oradores$ s(
e)al(a"i#n , la (!ili7a"i#n del po!en"ial, las "apa"idades indi)id(ales de los
isos&
Capa"idad paraas(ir "on
"oproiso loso+'e!i)os de la
or%ani7a"i#n o a6(ellos
6(e le sonasi%nados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
129/366
COM/NICACIN
CREATIVIDAD E INNOVACION
Capa"idad parae0presarse , re"i+ir
ensa'es "on"laridad , pre"isi#nen fora )er+al , no
)er+al en losdiferen!es "on!e0!ossi!(a"ionales den!ro
, f(era de la or%ani7a"i#n
ADMINISTRACION DELTIEM*O
Capa"idad para reali7ar a"!i)idades si%(iendo
pro"esos$ pro"ediien!os$es!5ndares o "ri!erios
es!a+le"idos o adop!ados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
130/366
SENSI-ILIDAD SOCIAL
TOLERANCIA ALA *RESION
Es la "apa"idad para diri%ir s(
"opor!aien!o , !ra+a'o$1a"ia el +enefi"io de laso"iedad$ !eniendo presen!e
los efe"!os de 4s!os so+re laspersonas , el edio
a+ien!e&
Es la "apa"idad para reali7ar lasla+ores en"oendadas
en "on!e0!os o si!(a"iones %eneradorasde es!r4s o 6(e p(edan afe"!ar el "(rso
noral de la a"!i)idad& Las"a(sas de la presi#n p(eden ser
di)ersas
la "apa"idad del ser)idor parain!e%rarse en (na la+or "ole"!i)a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
131/366
TRA-AJO EN EQ/I*O
edian!e elapor!e de "ono"iien!os$
1a+ilidades o des!re7as deanera "oordinada ,
"opleen!aria para lo%rar (nfin "o3n alineado "on la
isi#n de la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
132/366
; :;<
DEFINICION EM*RESA
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraal%3n "a+io de las pol2!i"as$ pro"esos
, es!r("!(ra de la or%ani7a"i#n$a"o%erla f5"ilen!e , planifi"ar s(
a""ionar
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
133/366
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraanali7ar da!os$ indi"adores$ pro+leas$re!os 6(e la or%ani7a"i#n !en%a , dar a
es!os (na sol("i#n )ia+le&
La persona de+e %(iar , or%ani7ar al%r(po de !ra+a'o de fora en 6(e !odoel personal de la epresa es!e en el
iso enfo6(e "on el fin de lo%rar elo+'e!i)o$ !an!o en el pro"eso
adinis!ra!i)o "oo en el prod("!i)odependiendo del "ar%o asi%nado&
La persona de+e !ener sen!ido deper!enen"ia "on al or%ani7a"i#n$
respe!ando s(s poli!i"as$"(pliendolas
, 1a"iendo de los o+'e!i)os (naanera f5"il de lle%ar a la e!a&
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
134/366
La persona de+e !ener fl(ide7 )er+al
para "o(ni"arse "on los de5s!ra+a'adores$ s(s ensa'es de+en ser
"laros , "on"isos$ as2 iso sa+erre"i+ir ensa'es de fora "on"re!a ,l#%i"a as si lle%a por par!e de la al!a
dire""i#n
Capa"idad para reali7ar (na la+oradap!5ndose a "ada (no de s(s
pro"esos de ela+ora"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
135/366
Capa"idad para a"!(ar ade"(adaen!ean!e la so"iedad , si!(a"iones la+orales
+(s"ando (n +ien "o3n
Capa"idad para !olerar el es!r4s
%enerado por la la+or o la e0i%en"ia deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
136/366
Capa"idad para reali7ar (na la+or en"on'(n!o "on o!ros operarios de laor%ani7a"i#n de CA/CHO METAL
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
137/366
CARGO A EVAL/AR
-AJO @;B
La persona no ser !ransfora '(n!o a s( en!orno ,an!i"ipa sol("iones an!e los n(e)os re!os$ no
ipleen!ar , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!e los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
138/366
La persona no diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , no sa+e !oar 6(e
sol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
No pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!irde la ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ no +rinda apo,o al e6(ipo "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$no lo or%ani7a ni
dele%a f(n"iones&
No "on!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , no propone es!ra!e%ias de e'oraien!o"on!in(o$ no "(ple "on las !areas asi%nadas , no se
enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades , a alasol("i#n de pro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
139/366
La persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de"o(ni"a"i#n foral$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$
no e0presa s(s ideas "on "laridad$ pre"isi#n , noan!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>No planea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os en+ase a o+'e!i)os , e!as >Nopro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo>no "oordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades o
!areas >No e'e"(!a a"!i)idades la+oralesse%3n par5e!ros de efi"ien"ia es!a+le"idos por la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
140/366
No a"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad o+enefi"io para s( %r(po na!(ral $ no a!iende a las
dire"!ri"es de s( en!idad o e'e"(!a la+ores de s( "ar%oorien!ado por espe!os de "aso par!2"(las
>No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o"on!enido eo"ional$ no "(en!a "on la des!re7a para
afron!ar si!(a"iones de e0i%en"ia in!ele"!(al , an!enerla "alidad de !ra+a'o an!e "ondi"iones de a(sen"ia dere"(rsos , al!o )ol(en de !ra+a'o
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
141/366
TOTAL
No "(en!a "on la des!re7a para reali7ar (na la+or en%r(po$ resol)er pro+leas o si!(a"iones "ople'as ,
a"!(ar de a"(erdo a (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
142/366
EVAL/ACION DE HA-ILIDADES . COM*ETENCIAS
Jefe de Mare!in%
Califi"a"i#n
REG/LAR @B
La persona se !ransfora '(n!o al en!orno pero no an!i"ipa sol("ionesan!e los re!os
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
143/366
La persona no diferen"ia di)ersos eleen!os , la in!errela"i#n de es!ospero sa+e !oar sol("iones re6(eridas por los pro+leas
La persona pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'oipleen!ando es!ra!e%ias pero es!as no las dele%a ade"(adaen!e ni
+rinda pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de la or%ani7a"i#n , proponees!ra!e%ias de e'oraien!o "on!in(o $ pero no "(ple "on las !areas
asi%nadas , no se enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
144/366
la persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#n foral, "lara$ pero an!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas , e)en!os en +ase a o+'e!i)os ,e!as >pro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades en +ase a disponi+ilidad de re"(rsos>Coordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades , !areas >Se le"ople'a la e'e"("i#n de a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de
efi"ien"ia or%ani7a"ional
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
145/366
>A"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad$ a!endiendo a lasdire"!ri"es de s( en!idad , +(s"a el +enefi"io de s( %r(po na!(ral pero no
e'e"(!a la+ores de s( "ar%o an!e aspe"!os de s( "aso par!i"(lar
No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o "on!enido eo"ional nia"!(ar "on 40i!o en "ondi"iones de a(sen"ia de re"(rsos$ pero "(an!a
"on la "alidad de para afron!ar si!(a"iones donde la e0i%en"ia esin!ele"!(al , an!iene la "alidad de !ra+a'o an!e (n )ol(en al!o deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
146/366
C(en!a "on la 1a+ilidad para "onforar %r(pos para la reali7a"i#n de(na la+or en "on'(n!o , la "apa"idad para resol)er si!(a"iones
"ople'as$ pero se le difi"(l!a a"!(ar +a'o (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
147/366
Q/IEN EVAL/A
ALTO@B
La persona se !ransfora '(n!o as2 en!orno , an!i"ipasol("iones an!es los n(e)os re!os o pro+leas$
ipleen!a , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!es los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
148/366
La persona diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , sa+e !oar 6(esol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
*ro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!ir dela ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ +rinda apo,o al e6(ipos "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$or%ani7a el e6(ipo
"on dele%a"i#n de f(n"iones , pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , propone es!ra!e%ias de e'oraien!o
"on!in(o$ "(ple "on las !areas asi%nadas , se enfo"a al
"(pliien!os de s(s a"!i)idades , a la sol("i#n depro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
149/366
*ropi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#nforal$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$ e0presa s(s
ideas "on "laridad$ pre"isi#n , an!iene (na a"!i!(dre"ep!i)a an!e las opiniones de los de5s&
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os "on +aseen o+'e!i)os o e!as
>*ro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os oa"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo >Coordina , 1a"e se%(iien!o a las
a"!i)idades o !areas >E'e"(!a
a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de efi"ien"iaes!a+le"idos por la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
150/366
>A"!3a en +3s6(eda del +ien "o3n para la so"iedad en%eneral >Se desepe?a %(iado por lasdire"!i"as de s( en!idad >-(s"a el
+enefi"io de s( %r(po na!(ral >E'e"(!a la+orales de s("ar%o orien!ado por aspe"!os de "aso par!i"(lar
>Se desen)(el)e en si!(a"iones "on al!o "on!enidoeo"ional
>Afron!a si!(a"iones donde la presi#nes e0i%en"ia in!ele"!(al >A"!3a "on
40i!o en "ondi"iones donde a, a(sen"ia o es"ase7 dere"(rsos >Man!iene la "alidadde !ra+a'o an!e la+ores en donde a, (n al!o )ol(en de
!ra+a'o
>Ha+ilidad para "onforar (n %r(po de personas 6(e
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
151/366
reali"en (na la+or en "on'(n!o
>Capa"idad para resol)er pro+leas osi!(a"iones "ople'as en "on!e0!os 6(e re6(ieran
ni)eles de "o1esi#n , responsa+ilidad>A"!(ar "on o!ros en el ar"o de
pro"esos or%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
152/366
E)al(a"ion Jefe Inedia!o A(!oe)al(a"ion
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
153/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
154/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
155/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
156/366
4.4 5
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
157/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
158/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
159/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
160/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
161/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
162/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
163/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
164/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
165/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
166/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
167/366
FECHA Fe+rero
HA-ILIDAD O COM*ETENCIA DEFINICION
ADA*TACION DEL CAM-IO
Capa"idad paraa'(s!ar s(
"opor!aien!o an(e)as si!(a"iones
%eneradas por fa"!ores in!ernos o
e0!ernos en la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
168/366
CA*ACIDAD DE ANALISIS
COM*ROMISO
Capa"idad para iden!ifi"ar$ "oprender, e)al(ar las diferen!es )aria+les 6(e
in"iden en la "onse"("i#n de (no+'e!i)o$ de!erinando las posi+les
al!erna!i)as de )ia+ilidad$ !eniendo en"(en!a s( reper"(si#n en los ni)eles de
"alidad , efi"ien"ia esperados&
LIDERAGO@SOLO CARGOS ADMINISTRATIVOSB
Capa"idad para diri%ir a las personas ,lo%rar 6(e 4s!as "on!ri+(,an de fora
efe"!i)a , ade"(ada a la "onse"("i#nde los o+'e!i)os& Coproe!erse en eldesarrollo de s(s "ola+oradores$ s(
e)al(a"i#n , la (!ili7a"i#n del po!en"ial, las "apa"idades indi)id(ales de los
isos&
Capa"idad paraas(ir "on
"oproiso loso+'e!i)os de la
or%ani7a"i#n o a6(ellos
6(e le sonasi%nados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
169/366
COM/NICACIN
CREATIVIDAD E INNOVACION
Capa"idad parae0presarse , re"i+ir
ensa'es "on"laridad , pre"isi#nen fora )er+al , no
)er+al en losdiferen!es "on!e0!ossi!(a"ionales den!ro
, f(era de la or%ani7a"i#n
ADMINISTRACION DELTIEM*O
Capa"idad para reali7ar a"!i)idades si%(iendo
pro"esos$ pro"ediien!os$es!5ndares o "ri!erios
es!a+le"idos o adop!ados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
170/366
TOLERANCIA ALA *RESION
SENSI-ILIDADSOCIAL@ SOLO *ARA RHB
Es la "apa"idad para diri%ir s(
"opor!aien!o , !ra+a'o$1a"ia el +enefi"io de laso"iedad$ !eniendo presen!e
los efe"!os de 4s!os so+re laspersonas , el edio
a+ien!e&
Es la "apa"idad para reali7ar lasla+ores en"oendadas
en "on!e0!os o si!(a"iones %eneradorasde es!r4s o 6(e p(edan afe"!ar el "(rso
noral de la a"!i)idad& Las"a(sas de la presi#n p(eden ser
di)ersas
la "apa"idad del ser)idor parain!e%rarse en (na la+or "ole"!i)a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
171/366
TRA-AJO EN EQ/I*O
edian!e elapor!e de "ono"iien!os$
1a+ilidades o des!re7as deanera "oordinada ,
"opleen!aria para lo%rar (nfin "o3n alineado "on la
isi#n de la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
172/366
; :;<
DEFINICION EM*RESA
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraal%3n "a+io de las pol2!i"as$ pro"esos
, es!r("!(ra de la or%ani7a"i#n$a"o%erla f5"ilen!e , planifi"ar s(
a""ionar
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
173/366
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraanali7ar da!os$ indi"adores$ pro+leas$re!os 6(e la or%ani7a"i#n !en%a , dar a
es!os (na sol("i#n )ia+le&
La persona de+e %(iar , or%ani7ar al%r(po de !ra+a'o de fora en 6(e !odoel personal de la epresa es!e en el
iso enfo6(e "on el fin de lo%rar elo+'e!i)o$ !an!o en el pro"eso
adinis!ra!i)o "oo en el prod("!i)odependiendo del "ar%o asi%nado&
La persona de+e !ener sen!ido deper!enen"ia "on al or%ani7a"i#n$
respe!ando s(s poli!i"as$"(pliendolas
, 1a"iendo de los o+'e!i)os (naanera f5"il de lle%ar a la e!a&
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
174/366
La persona de+e !ener fl(ide7 )er+al
para "o(ni"arse "on los de5s!ra+a'adores$ s(s ensa'es de+en ser
"laros , "on"isos$ as2 iso sa+erre"i+ir ensa'es de fora "on"re!a ,l#%i"a as si lle%a por par!e de la al!a
dire""i#n
Capa"idad para reali7ar (na la+oradap!5ndose a "ada (no de s(s
pro"esos de ela+ora"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
175/366
Capa"idad para a"!(ar ade"(adaen!ean!e la so"iedad , si!(a"iones la+orales
+(s"ando (n +ien "o3n
Capa"idad para !olerar el es!r4s
%enerado por la la+or o la e0i%en"ia deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
176/366
Capa"idad para reali7ar (na la+or en"on'(n!o "on o!ros operarios de laor%ani7a"i#n de CA/CHO METAL
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
177/366
CARGO A EVAL/AR
-AJO @;B
La persona no ser !ransfora '(n!o a s( en!orno ,an!i"ipa sol("iones an!e los n(e)os re!os$ no
ipleen!ar , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!e los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
178/366
La persona no diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , no sa+e !oar 6(e
sol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
No pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!irde la ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ no +rinda apo,o al e6(ipo "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$no lo or%ani7a ni
dele%a f(n"iones&
No "on!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , no propone es!ra!e%ias de e'oraien!o"on!in(o$ no "(ple "on las !areas asi%nadas , no se
enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades , a alasol("i#n de pro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
179/366
La persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de"o(ni"a"i#n foral$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$
no e0presa s(s ideas "on "laridad$ pre"isi#n , noan!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>No planea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os en+ase a o+'e!i)os , e!as >Nopro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo>no "oordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades o
!areas >No e'e"(!a a"!i)idades la+oralesse%3n par5e!ros de efi"ien"ia es!a+le"idos por la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
180/366
No a"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad o+enefi"io para s( %r(po na!(ral $ no a!iende a las
dire"!ri"es de s( en!idad o e'e"(!a la+ores de s( "ar%oorien!ado por espe!os de "aso par!2"(las
>No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o"on!enido eo"ional$ no "(en!a "on la des!re7a para
afron!ar si!(a"iones de e0i%en"ia in!ele"!(al , an!enerla "alidad de !ra+a'o an!e "ondi"iones de a(sen"ia dere"(rsos , al!o )ol(en de !ra+a'o
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
181/366
TOTAL
No "(en!a "on la des!re7a para reali7ar (na la+or en%r(po$ resol)er pro+leas o si!(a"iones "ople'as ,
a"!(ar de a"(erdo a (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
182/366
EVAL/ACION DE HA-ILIDADES . COM*ETENCIAS
Asis!en!e de Mare!in%
Califi"a"i#n
REG/LAR @B
La persona se !ransfora '(n!o al en!orno pero no an!i"ipa sol("ionesan!e los re!os
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
183/366
La persona no diferen"ia di)ersos eleen!os , la in!errela"i#n de es!ospero sa+e !oar sol("iones re6(eridas por los pro+leas
La persona pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'oipleen!ando es!ra!e%ias pero es!as no las dele%a ade"(adaen!e ni
+rinda pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de la or%ani7a"i#n , proponees!ra!e%ias de e'oraien!o "on!in(o $ pero no "(ple "on las !areas
asi%nadas , no se enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
184/366
la persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#n foral, "lara$ pero an!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas , e)en!os en +ase a o+'e!i)os ,e!as >pro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades en +ase a disponi+ilidad de re"(rsos>Coordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades , !areas >Se le"ople'a la e'e"("i#n de a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de
efi"ien"ia or%ani7a"ional
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
185/366
>A"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad$ a!endiendo a lasdire"!ri"es de s( en!idad , +(s"a el +enefi"io de s( %r(po na!(ral pero no
e'e"(!a la+ores de s( "ar%o an!e aspe"!os de s( "aso par!i"(lar
No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o "on!enido eo"ional nia"!(ar "on 40i!o en "ondi"iones de a(sen"ia de re"(rsos$ pero "(an!a
"on la "alidad de para afron!ar si!(a"iones donde la e0i%en"ia esin!ele"!(al , an!iene la "alidad de !ra+a'o an!e (n )ol(en al!o deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
186/366
C(en!a "on la 1a+ilidad para "onforar %r(pos para la reali7a"i#n de(na la+or en "on'(n!o , la "apa"idad para resol)er si!(a"iones
"ople'as$ pero se le difi"(l!a a"!(ar +a'o (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
187/366
Q/IEN EVAL/A
ALTO@B
La persona se !ransfora '(n!o as2 en!orno , an!i"ipasol("iones an!es los n(e)os re!os o pro+leas$
ipleen!a , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!es los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
188/366
La persona diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , sa+e !oar 6(esol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
*ro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!ir dela ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ +rinda apo,o al e6(ipos "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$or%ani7a el e6(ipo
"on dele%a"i#n de f(n"iones , pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , propone es!ra!e%ias de e'oraien!o
"on!in(o$ "(ple "on las !areas asi%nadas , se enfo"a al
"(pliien!os de s(s a"!i)idades , a la sol("i#n depro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
189/366
*ropi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#nforal$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$ e0presa s(s
ideas "on "laridad$ pre"isi#n , an!iene (na a"!i!(dre"ep!i)a an!e las opiniones de los de5s&
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os "on +aseen o+'e!i)os o e!as
>*ro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os oa"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo >Coordina , 1a"e se%(iien!o a las
a"!i)idades o !areas >E'e"(!a
a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de efi"ien"iaes!a+le"idos por la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
190/366
>A"!3a en +3s6(eda del +ien "o3n para la so"iedad en%eneral >Se desepe?a %(iado por lasdire"!i"as de s( en!idad >-(s"a el
+enefi"io de s( %r(po na!(ral >E'e"(!a la+orales de s("ar%o orien!ado por aspe"!os de "aso par!i"(lar
>Se desen)(el)e en si!(a"iones "on al!o "on!enidoeo"ional
>Afron!a si!(a"iones donde la presi#nes e0i%en"ia in!ele"!(al >A"!3a "on
40i!o en "ondi"iones donde a, a(sen"ia o es"ase7 dere"(rsos >Man!iene la "alidadde !ra+a'o an!e la+ores en donde a, (n al!o )ol(en de
!ra+a'o
>Ha+ilidad para "onforar (n %r(po de personas 6(e
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
191/366
reali"en (na la+or en "on'(n!o
>Capa"idad para resol)er pro+leas osi!(a"iones "ople'as en "on!e0!os 6(e re6(ieran
ni)eles de "o1esi#n , responsa+ilidad>A"!(ar "on o!ros en el ar"o de
pro"esos or%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
192/366
E)al(a"ion Jefe Inedia!o A(!oe)al(a"ion
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
193/366
no apli"a no apli"a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
194/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
195/366
no apli"a no apli"a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
196/366
4.2 4.5
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
197/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
198/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
199/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
200/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
201/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
202/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
203/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
204/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
205/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
206/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
207/366
FECHA
HA-ILIDAD O COM*ETENCIA DEFINICION
ADA*TACION DEL CAM-IO
Capa"idad paraa'(s!ar s(
"opor!aien!o an(e)as si!(a"iones
%eneradas por fa"!ores in!ernos o
e0!ernos en la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
208/366
CA*ACIDAD DE ANALISIS
COM*ROMISO
Capa"idad para iden!ifi"ar$ "oprender, e)al(ar las diferen!es )aria+les 6(e
in"iden en la "onse"("i#n de (no+'e!i)o$ de!erinando las posi+les
al!erna!i)as de )ia+ilidad$ !eniendo en"(en!a s( reper"(si#n en los ni)eles de
"alidad , efi"ien"ia esperados&
LIDERAGO@SOLO CARGOS ADMINISTRATIVOSB
Capa"idad para diri%ir a las personas ,lo%rar 6(e 4s!as "on!ri+(,an de fora
efe"!i)a , ade"(ada a la "onse"("i#nde los o+'e!i)os& Coproe!erse en eldesarrollo de s(s "ola+oradores$ s(
e)al(a"i#n , la (!ili7a"i#n del po!en"ial, las "apa"idades indi)id(ales de los
isos&
Capa"idad paraas(ir "on
"oproiso loso+'e!i)os de la
or%ani7a"i#n o a6(ellos
6(e le sonasi%nados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
209/366
COM/NICACIN
CREATIVIDAD E INNOVACION
Capa"idad parae0presarse , re"i+ir
ensa'es "on"laridad , pre"isi#nen fora )er+al , no
)er+al en losdiferen!es "on!e0!ossi!(a"ionales den!ro
, f(era de la or%ani7a"i#n
ADMINISTRACION DELTIEM*O
Capa"idad para reali7ar a"!i)idades si%(iendo
pro"esos$ pro"ediien!os$es!5ndares o "ri!erios
es!a+le"idos o adop!ados
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
210/366
TOLERANCIA ALA *RESION
SENSI-ILIDADSOCIAL@ SOLO *ARA RHB
Es la "apa"idad para diri%ir s(
"opor!aien!o , !ra+a'o$1a"ia el +enefi"io de laso"iedad$ !eniendo presen!e
los efe"!os de 4s!os so+re laspersonas , el edio
a+ien!e&
Es la "apa"idad para reali7ar lasla+ores en"oendadas
en "on!e0!os o si!(a"iones %eneradorasde es!r4s o 6(e p(edan afe"!ar el "(rso
noral de la a"!i)idad& Las"a(sas de la presi#n p(eden ser
di)ersas
la "apa"idad del ser)idor parain!e%rarse en (na la+or "ole"!i)a
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
211/366
TRA-AJO EN EQ/I*O
edian!e elapor!e de "ono"iien!os$
1a+ilidades o des!re7as deanera "oordinada ,
"opleen!aria para lo%rar (nfin "o3n alineado "on la
isi#n de la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
212/366
DEFINICION EM*RESA
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraal%3n "a+io de las pol2!i"as$ pro"esos
, es!r("!(ra de la or%ani7a"i#n$a"o%erla f5"ilen!e , planifi"ar s(
a""ionar
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
213/366
La persona !iene 6(e es!ar ap!a paraanali7ar da!os$ indi"adores$ pro+leas$re!os 6(e la or%ani7a"i#n !en%a , dar a
es!os (na sol("i#n )ia+le&
La persona de+e %(iar , or%ani7ar al%r(po de !ra+a'o de fora en 6(e !odoel personal de la epresa es!e en el
iso enfo6(e "on el fin de lo%rar elo+'e!i)o$ !an!o en el pro"eso
adinis!ra!i)o "oo en el prod("!i)odependiendo del "ar%o asi%nado&
La persona de+e !ener sen!ido deper!enen"ia "on al or%ani7a"i#n$
respe!ando s(s poli!i"as$"(pliendolas
, 1a"iendo de los o+'e!i)os (naanera f5"il de lle%ar a la e!a&
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
214/366
La persona de+e !ener fl(ide7 )er+al
para "o(ni"arse "on los de5s!ra+a'adores$ s(s ensa'es de+en ser
"laros , "on"isos$ as2 iso sa+erre"i+ir ensa'es de fora "on"re!a ,l#%i"a as si lle%a por par!e de la al!a
dire""i#n
Capa"idad para reali7ar (na la+oradap!5ndose a "ada (no de s(s
pro"esos de ela+ora"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
215/366
Capa"idad para a"!(ar ade"(adaen!ean!e la so"iedad , si!(a"iones la+orales
+(s"ando (n +ien "o3n
Capa"idad para !olerar el es!r4s
%enerado por la la+or o la e0i%en"ia deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
216/366
Capa"idad para reali7ar (na la+or en"on'(n!o "on o!ros operarios de laor%ani7a"i#n de CA/CHO METAL
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
217/366
CARGO A EVAL/AR
-AJO @;B
La persona no ser !ransfora '(n!o a s( en!orno ,an!i"ipa sol("iones an!e los n(e)os re!os$ no
ipleen!ar , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!e los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
218/366
La persona no diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , no sa+e !oar 6(e
sol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
No pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!irde la ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ no +rinda apo,o al e6(ipo "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$no lo or%ani7a ni
dele%a f(n"iones&
No "on!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , no propone es!ra!e%ias de e'oraien!o"on!in(o$ no "(ple "on las !areas asi%nadas , no se
enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades , a alasol("i#n de pro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
219/366
La persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de"o(ni"a"i#n foral$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$
no e0presa s(s ideas "on "laridad$ pre"isi#n , noan!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>No planea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os en+ase a o+'e!i)os , e!as >Nopro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo>no "oordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades o
!areas >No e'e"(!a a"!i)idades la+oralesse%3n par5e!ros de efi"ien"ia es!a+le"idos por la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
220/366
No a"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad o+enefi"io para s( %r(po na!(ral $ no a!iende a las
dire"!ri"es de s( en!idad o e'e"(!a la+ores de s( "ar%oorien!ado por espe!os de "aso par!2"(las
>No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o"on!enido eo"ional$ no "(en!a "on la des!re7a para
afron!ar si!(a"iones de e0i%en"ia in!ele"!(al , an!enerla "alidad de !ra+a'o an!e "ondi"iones de a(sen"ia dere"(rsos , al!o )ol(en de !ra+a'o
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
221/366
TOTAL
No "(en!a "on la des!re7a para reali7ar (na la+or en%r(po$ resol)er pro+leas o si!(a"iones "ople'as ,
a"!(ar de a"(erdo a (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
222/366
EVAL/ACION DE HA-ILIDADES . COM*ETENCIAS
Califi"a"i#n
REG/LAR @B
La persona se !ransfora '(n!o al en!orno pero no an!i"ipa sol("ionesan!e los re!os
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
223/366
La persona no diferen"ia di)ersos eleen!os , la in!errela"i#n de es!ospero sa+e !oar sol("iones re6(eridas por los pro+leas
La persona pro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'oipleen!ando es!ra!e%ias pero es!as no las dele%a ade"(adaen!e ni
+rinda pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de la or%ani7a"i#n , proponees!ra!e%ias de e'oraien!o "on!in(o $ pero no "(ple "on las !areas
asi%nadas , no se enfo"a en el "(pliien!o de s(s a"!i)idades
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
224/366
la persona no propi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#n foral, "lara$ pero an!iene (na a"!i!(d re"ep!i)a an!e las opiniones de los
de5s
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas , e)en!os en +ase a o+'e!i)os ,e!as >pro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os o
a"!i)idades en +ase a disponi+ilidad de re"(rsos>Coordina , 1a"e se%(iien!o a las a"!i)idades , !areas >Se le"ople'a la e'e"("i#n de a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de
efi"ien"ia or%ani7a"ional
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
225/366
>A"!3a +(s"ando el +ien "o3n para la so"iedad$ a!endiendo a lasdire"!ri"es de s( en!idad , +(s"a el +enefi"io de s( %r(po na!(ral pero no
e'e"(!a la+ores de s( "ar%o an!e aspe"!os de s( "aso par!i"(lar
No p(ede desen)ol)erse an!e si!(a"iones de al!o "on!enido eo"ional nia"!(ar "on 40i!o en "ondi"iones de a(sen"ia de re"(rsos$ pero "(an!a
"on la "alidad de para afron!ar si!(a"iones donde la e0i%en"ia esin!ele"!(al , an!iene la "alidad de !ra+a'o an!e (n )ol(en al!o deliso
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
226/366
C(en!a "on la 1a+ilidad para "onforar %r(pos para la reali7a"i#n de(na la+or en "on'(n!o , la "apa"idad para resol)er si!(a"iones
"ople'as$ pero se le difi"(l!a a"!(ar +a'o (n ar"o de pro"esosor%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
227/366
Q/IEN EVAL/A
ALTO@B
La persona se !ransfora '(n!o as2 en!orno , an!i"ipasol("iones an!es los n(e)os re!os o pro+leas$
ipleen!a , %es!iona "a+ios or%ani7a"ionales$reor%ani7a s(s a"!i)idades an!es los "a+ios de la
or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
228/366
La persona diferen"ia los di)ersos eleen!os , s(sin!errela"iones de dependen"ia , sa+e !oar 6(esol("i#n ade"(ada se re6(iere para diferen!es
pro+leas
*ro(e)e la efe"!i)idad del e6(ipo de !ra+a'o a par!ir dela ipleen!a"i#n de es!ra!e%ias , la defini"i#n de
o+'e!i)os "laros$ +rinda apo,o al e6(ipos "on lao+!en"i#n de re"(rsos e infora"ion$or%ani7a el e6(ipo
"on dele%a"i#n de f(n"iones , pa(!as %enerales
Con!ri+(,e al desarrollo de los o+'e!i)os de laor%ani7a"i#n , propone es!ra!e%ias de e'oraien!o
"on!in(o$ "(ple "on las !areas asi%nadas , se enfo"a al
"(pliien!os de s(s a"!i)idades , a la sol("i#n depro+leas o ne"esidades de la en!idad
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
229/366
*ropi"ia la "rea"i#n de (na "(l!(ra de "o(ni"a"i#nforal$ "lara , pre"isa en la or%ani7a"i#n$ e0presa s(s
ideas "on "laridad$ pre"isi#n , an!iene (na a"!i!(dre"ep!i)a an!e las opiniones de los de5s&
>*lanea la reali7a"i#n de pro%raas o e)en!os "on +aseen o+'e!i)os o e!as
>*ro%raa la reali7a"i#n ordenada de e)en!os oa"!i)idades "on +ase a la disponi+ilidad de re"(rsos ,!iepo >Coordina , 1a"e se%(iien!o a las
a"!i)idades o !areas >E'e"(!a
a"!i)idades la+orales se%3n par5e!ros de efi"ien"iaes!a+le"idos por la or%ani7a"i#n
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
230/366
>A"!3a en +3s6(eda del +ien "o3n para la so"iedad en%eneral >Se desepe?a %(iado por lasdire"!i"as de s( en!idad >-(s"a el
+enefi"io de s( %r(po na!(ral >E'e"(!a la+orales de s("ar%o orien!ado por aspe"!os de "aso par!i"(lar
>Se desen)(el)e en si!(a"iones "on al!o "on!enidoeo"ional
>Afron!a si!(a"iones donde la presi#nes e0i%en"ia in!ele"!(al >A"!3a "on
40i!o en "ondi"iones donde a, a(sen"ia o es"ase7 dere"(rsos >Man!iene la "alidadde !ra+a'o an!e la+ores en donde a, (n al!o )ol(en de
!ra+a'o
>Ha+ilidad para "onforar (n %r(po de personas 6(e
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
231/366
reali"en (na la+or en "on'(n!o
>Capa"idad para resol)er pro+leas osi!(a"iones "ople'as en "on!e0!os 6(e re6(ieran
ni)eles de "o1esi#n , responsa+ilidad>A"!(ar "on o!ros en el ar"o de
pro"esos or%ani7a"ionales
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
232/366
E)al(a"ion Jefe Inedia!o A(!oe)al(a"ion
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
233/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
234/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
235/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
236/366
4.4 4.8
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
237/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
238/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
239/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
240/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
241/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
242/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
243/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
244/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Final
245/366
8/17/2019 Matriz Perfiles Responsabilidades y Autoridad Fin
Top Related