Las técnicas del Coaching permite a las organizaciones maximizar la capacidad del personal y a los empleados trabajar con su máximo potencial. Desarrollar la capacidad del personal es clave para llevar a cabo nuestras responsabilidades y trae beneficios a largo plazo.
Brainstorming organiza una lluvia
de ideas donde cada uno de tus colaboradores
pueda exponer sus ideas sobre, por
ejemplo, un nuevo enfoque de tus
servicios o ideas para nuevos
productos
Exposiciones grupales. Elegir un tema sobre el cuál quieras trabajar, por ejemplo, como
mejorar la atención al cliente esto ayuda a que cada integrante del grupo tenga la oportunidad de dar a conocer sus aptitudes.
EscucharUna de las mayores
habilidades que debe poseer un coach es la capacidad de escuchar y no juzgar.
Utilizar Preguntas Correctas para avanzar
Es posible que el rechazo que pueden sentir los empleados hacia el cambio impida seguir avanzando correctamente, para ello, dales la oportunidad de preguntar y plantéate hacer tú las preguntas adecuadas.
Fuente: Creatia Business
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