(Provincia)(Provincia)Cádiz
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, 9. 28027 – Madrid Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Cádiz
Observatorio de las Ocupaciones
1 Informe del Mercado de Trabajo de las MUJERES
Cádiz
Datos 2010
Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de las Mujeres 2010
Dirección Provincial de Cádiz
3
ÍNDICE
POBLACIÓN …………………………………………… 4
AFILIACIÓN ……………………………………………. 6
CONTRATACIÓN REGISTRADA …………………… 8
DEMANDANTES DE EMPLEO PARADAS ………… 13
OCUPACIONES ………………………………………. 17
GLOSARIO DE TÉRMINOS ……………………......... 21
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POBLACIÓN
Distribución de la población
Población provincial total: 1.236.739
Mujeres 50,45%
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero 2010.
Las cifras de población proceden del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2010, aprobado por Real Decreto 1612/2010, de 7 de diciembre (B.O.E. nº 311, de 23 de diciembre). El número de personas empadronadas asciende a 1.236.739, de las cuales 612.833 son varones y 623.906 mujeres.
Población femenina por tramos de edad
Tramos edad Mujeres Tasa
mujeres % variac. 2010/09
Menor de 16 106.897 48,48 0,27
De 16 a 24 68.181 48,81 -2,62
De 25 a 45 212.224 49,56 -0,40
Mayor de 45 236.604 52,87 2,47
Total 623.906 50,45 0,53 Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero 2010.
Del total de la población femenina, 236.604 están comprendidas dentro del tramo de edad de mayores de 45 años. Del total de la población de la provincia desglosada por tramos de edad, la mayor tasa de mujeres se encuentra en el tramo de edad de mayores de 45 años. El total de la población femenina ha aumentado en el año 2010 un 0,53% respecto al año anterior. Destaca el aumento de la población femenina mayor de 45 años en el año 2010 respecto al 2009. En el año 2010 respecto al año anterior, ha disminuido un 2,62% y un 0,40% la población femenina comprendida entre los tramos de edad de 16 a 24 años y de entre 25 a 45 años, respectivamente.
Evolución anual (2006-2010)
623.906620.610
611.851
605.511
599.415
2006 2007 2008 2009 2010
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Enero 2010.
La población femenina de la provincia de Cádiz ha aumentado un 4,09% en los últimos cinco años. La población femenina ha aumentado un 0,53% en el año 2010 respecto al 2009.
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Población en relación con la actividad
050.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
350.000
Inactivos
Activos
Ocupados
Parados
Hombres Mujeres
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. IV trimestre 2010.
La población inactiva femenina en el IV trimestre de 2010 (263.500) es superior a la población inactiva masculina (170.900). La población activa, ocupada y parada masculina es superior a la femenina.
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AFILIACIÓN
Distribución de la afiliación Afiliación provincial total: 352.623
Mujeres 44,80%
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.
Los datos de afiliación han sido facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre de 2010. De los 352.623 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, el 44,80% son mujeres (157.959)
Mujeres de alta en Seguridad Social
Tramos edad Mujeres Tasa
mujeres % variac. 2010/09
Menor de 25 11.707 50,12 -8,49
De 25 a 44 93.190 46,54 0,41
Mayor de 44 53.059 41,13 7,98
No consta 3 100,00 50,00
Total 157.959 44,80 2,08 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.
Del total de mujeres afiliadas a la seguridad social a fecha 31 de diciembre de 2010, el 59% de las mismas tienen de 25 a 44 años. Las mujeres afiliadas a la Seguridad Social representan el 44,80% del total de la afiliación provincial. La afiliación de mujeres mayores de 44 años ha aumentado un 7,98% en el último año.
Evolución anual (2006-2010)
157.959
154.749153.870
156.084
147.034
2006 2007 2008 2009 2010
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.
La afiliación de mujeres ha aumentado un 7,43% y un 2,08% en los últimos cinco años y en el último año, respectivamente.
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Sectores económicos
No consta 6,42%Construc.
1,67%
Agricultura 11,63%
Servicios 76,88%
Industria 5,25%
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.
El sector económico con más afiliaciones de mujeres en la provincia es el sector de servicios, (76,88%), seguido del sector de la agricultura (11,63%).
Afiliación por tramo de edad y régimen de cotización
Tramos edad R. General R. E.
Autónomos R. E. Agrario R. E. Mar
R. E. Minería Carbón
R. E. Empleados Hogar
Menor de 25 10.035 972 129 5.683 0 3
De 25 a 44 73.511 9.446 8.678 112 0 1.443
Mayor de 44 36.616 7.461 7.894 33 0 1.055
No consta 3 0 0 0 0 0
Total 120.165 17.475 17.544 148 0 2.627 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.
El 76,08% del total de afiliaciones de mujeres trabajadoras en la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2010 pertenecen al Régimen General de la Seguridad Social.
De las 120.165 mujeres afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social, el 61,18% tienen de 25 a 44 años.
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CONTRATACIÓN REGISTRADA
Distribución de la contratación Total provincial contratos:421.685
Mujeres43,27%
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados a lo largo de 2010 en los servicios públicos de empleo y que han tenido como destino la provincia de Cádiz; en este informe, sólo se han considerado los contratos iniciales y las conversiones (se han excluido las adscripciones). La explotación de datos se ha realizado a través de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal. El 43,27% del total de contratación de la provincia de Cádiz en el año 2010 se ha formalizado a mujeres.
Contratos por tramos de edad
Tramos edad Mujeres Tasa
mujeres % variac. 2010/09
Menor de 25 38.600 46,25 -6,70
De 25 a 45 117.968 44.01 0,61
Mayor de 45 25.875 36,88 1,11
Total 182.443 43,27 -0,75
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Del total de contratos formalizados a mujeres en el año 2010, el 64,66% corresponde al tramo de edad de 25 a 45 años. Destaca la pérdida de contratación de mujeres menores de 25 años en el último año. La contratación ha disminuido un 0,75% en el año 2010 respecto al año anterior.
Evolución anual (2006-2010)
182.443183.824212.003
229.153221.253
80.28381.70192.99699.54697.252
2006 2007 2008 2009 2010
Contratos Personas contratadas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Los contratos registrados y las personas contratadas han disminuido un 17,55% y un 17,45%, respectivamente, en los últimos cinco años.
Variación anual (mismo mes año anterior)
-7,27-5,59
-0,942,81
1,391,09
-3,592,36
1,887,86
0,70-7,68Ene
Feb
MarAbr
MayJun
JulAgo
SepOct
NovDic
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
La contratación de mujeres ha disminuido en los meses de enero, junio, julio, agosto y septiembre del año 2010 respecto al mismo mes del año anterior. Destaca el aumento de la contratación de mujeres en el resto de los meses del año 2010 respecto al mismo mes del año anterior.
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Contratos por nivel formativo y sexo
23839
2735
12418
14626
11725
5175
4410
9
81
11451
1968
15033
18541
12040
7616
9
74
13887
Sin estudios
Estudios primarios
ESO sin titulación
ESO con titulación
Bachillerato y equivalentes
Grado medio FP
Grado superior FP
Universitarios ciclo medio
Universitarios segundo ciclo
Universitarios EEES (Bolonia)
Otras titulacionesHOMBRE MUJER
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
La contratación a hombres y a mujeres con nivel formativo ESO (con o sin titulación) representa el 68,65% y el 55,82% del total de los contratos registrados por sexo.
Evolución anual por sectores (2006-2010)
20062007200820092010
153.171
3.118
4.71621.4380
50.000
100.000
150.000
200.000
Agricultura Industria Construcción Servicios
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
La contratación ha disminuido en todos los sectores económicos en los últimos cinco años: un 41,23% en el sector de la construcción; un 38,08% en el de la industria; un 36,15% en el de la agricultura y sólo un 12,36% en el sector de los servicios. Las actividades económicas que superan la tasa provincial de contratación femenina (43,27%) con mayor número de contratos son las de servicios a edificios y actividades de jardinería y las actividades de servicios sociales sin alojamiento. Del total de contratos registrados a mujeres en el año 2010, el 53,50% han sido eventuales por circunstancias de la producción y el 25,39% por obra o servicio.
Actividades económicas más relevantes
Actividades económicas (1) Contratos mujeres
Tasa mujeres (%)
Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 1 100,00
Confección de prendas de vestir 99 90,00
Asistencia en establecimientos residenciales 5.437 83,07
Actividades de servicios sociales sin alojamiento 6.746 82,02
Actividades veterinarias 141 79,66
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria 94 75,81
Publicidad y estudios de mercado 2.869 72,30
Actividades jurídicas y de contabilidad 794 70,39
Servicios a edificios y actividades de jardinería 14.771 69,96
Actividades sanitarias 5.566 69,51
(1) Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas, que superando la tasa provincial de contratación femenina (43,27%), presentan mayor número de contratos.
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
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Contratos según modalidad
Tipo de contrato Mujeres Tasa
mujeres % variac. 2010/09
Eventual circunstancias de la producción 97.600 50,51% -1,13
Obra o servicio 46.316 28,03% -0,54
Interinidad 26.951 69,76% 1,43
Conversión ordinaria 3.614 48,38% -23,24
Indefinido ordinario (Bonif/No Bonif) 3.119 43,78% 1,96
Formación 1.343 54,55% 11,08
Conversión Fci 1.236 50,61% 226,12
Indefinido fomento contratación Fci 1.072 50,47% -11,40
Prácticas 567 59,31% 1,07
Otros 265 34,91% -44,68
Temporal personas con discapacidad 142 36,60% -7,79
Relevo 68 30,36% -27,66
Indefinido personas con discapacidad ordinarios 56 40,00% 1.766,67
Jubilación parcial 48 12,63% -29,41
Indefinido personas con discapacidad Fci 35 38,46% 45,83
Sustitución jubilación anticipada 11 40,74% -50,00
Total 182.443 43,27% -0,75
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Tasas de estabilidad y temporalidad
5,01%5,10%6,09%6,03%6,04%
94,99%94,90%93,91%93,97%93,96%
2006 2007 2008 2009 2010
Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
La tasa de temporalidad en la contratación de mujeres ha pasado de 93,96% en el año 2006 a una tasa de 94,99% en el año 2010, lo que ha originado que disminuya la tasa de estabilidad de dicha contratación.
Rotación de la contratación
Nº contratos mujeres
Nº mujeres contratadas
De 1 contrato 43.823 43.823
De 2 contratos 36.602 18.301
De 3 contratos 23.436 7.812
De 4 contratos 14.948 3.737
De 5 a 10 contratos 31.597 4.930
De 11 a 15 contratos 10.662 849
Más de 15 contratos 21.375 831
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Se entiende por índice de rotación en la contratación el cociente entre el número de contratos iniciados en un período y el número de personas contratadas en dicho período. A mayor número de contratos por persona existe una mayor rotación de la contratación. El índice de rotación es muy alto.
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Contratos según jornada laboral y sexo
1.041 1.067
52.423
185.778
86.83194.545
Completa Parcial Fija Discontinua
Hombre Mujer
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
El 66,28% del total de contratos registrados a jornada completa en el año 2010 se han formalizado a hombres. El 62,36% del total de contratos registrados a jornada parcial en el año 2010 se han formalizado a mujeres.
Movilidad de las trabajadoras Se considera movilidad entre provincias al hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del lugar de trabajo se encuentren en diferentes provincias. El saldo que aparece en la tabla siguiente refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadoras foráneas para
trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadoras que viven en la provincia y se desplazan para trabajar. El signo de este saldo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor.
Nº contratos * Tasa % variac. 2010/09
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
173.986 8.311 22.753 -14.442 5,00 % 12,00 % 9,00 % -7,79 -5,66 * Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadoras que no tienen fijado domicilio. Representan el 95,37 % del total de la contratación de mujeres a nivel provincial.
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Entran Salen
PROVINCIA DE ORIGEN
184
151
107
106
1.329
611
385
265
257
3.740
Sevilla
Málaga
Madrid
Granada
Córdoba
Huelva
Barcelona
Jaén
Valencia
Almería
PROVINCIA DE DESTINO
697
441
425
226
8.138
1.175
1.182
1.684
2.861
3.739
Sevilla
Málaga
Madrid
Jaén
Huelva
Barcelona
Córdoba
Granada
Balears (Illes)
Valencia
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010
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En el gráfico anterior se relacionan las diez provincias de procedencia y destino de la contratación registrada más significativa. Por proximidad geográfica, Sevilla es la provincia que más trabajadores aporta al mercado de trabajo de la provincia de Cádiz, así como la provincia de destino de la contratación registrada fuera de Cádiz.
Después de Sevilla, Málaga y Madrid son las provincias con mayor movilidad interprovincial de la contratación, tanto de procedencia como de destino de la misma. El mercado de trabajo de la provincia de Cádiz tiene poca capacidad de atracción de trabajadores. La tasa de movilidad de la contratación de las mujeres es de 9,00%; la tasa de salida es de 12,00%, frente al 5,00% de tasa de entrada.
Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial
Entran Salen
Actividad económica Contratos % sobre total
Actividad económica Contratos % sobre total
Servicios de comidas y bebidas 23.047 13,20 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas
6.332 27,83
Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas
19.663 11,26 Actividades relacionadas con el empleo
1.886 8,29
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas
18.797 10,77 Publicidad y estudios de mercado 1.785 7,85
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
14.733 8,44 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas
1.480 6,51
Servicios a edificios y actividades de jardinería
14.516 8,32 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas
1.275 5,61
Actividades relacionadas con el empleo
12.143 6,96 Servicios de comidas y bebidas 1.033 4,54
Servicios de alojamiento 9.306 5,33 Actividades sanitarias 1.024 4,50
Educación 8.425 4,83 Educación 865 3,81
Actividades de servicios sociales sin alojamiento
6.660 3,82 Servicios a edificios y actividades de jardinería
847 3,73
Actividades sanitarias 5.327 3,05 Servicios de alojamiento 668 2,94
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Las actividades económicas con mayor movilidad interprovincial de contratación en la provincia de Cádiz son las siguientes:
- Servicios de comidas y bebidas. - Agricultura, ganadería, caza y actividades
de los servicios relacionados con las mismas.
- Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas.
Las actividades económicas con mayor movilidad interprovincial de contratación fuera de la provincia de Cádiz son las siguientes:
- Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas.
- Actividades relacionadas con el empleo. - Publicidad y estudios de mercado.
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13
EMANDANTES DE EMPLEO PARADOS
DEMANDANTES DE EMPLEO PARADAS
Distribución de los parados
Total parados en la provincia:175.246
Mujeres52,07%
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o, si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). Los datos proceden de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Paradas por tramos de edad
Tramos edad Mujeres % mujeres sobre total
% variac. 2010/09
Menor de 25 8.697 45,42 14,99
De 25 a 45 49.903 51,03 2,89
Mayor de 45 32.657 56,00 5,45
Total 91.257 52,07 4,86
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
Del total del número de demandantes de empleo parados en la provincia a fecha 31 de diciembre de 2010, el 52,07% son mujeres. Teniendo en cuenta el tramo de edad de las mujeres demandantes paradas, las menores de 25 años han aumentado un 14,99% respecto al número de mujeres demandantes de empleo del año anterior.
Evolución anual (2006-2010)
61.753 64.119
77.82387.031 91.257
26.619 27.590 30.891 36.919 36.708
2006 2007 2008 2009 2010
Paradas No Paradas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
En los últimos cinco años el número de mujeres demandantes de empleo paradas ha aumentado un 47,78%. En el último año, respecto al año anterior, el aumento ha sido del 4,86%. En los últimos cinco años el número de mujeres demandantes de empleo no paradas ha aumentado un 37,90%. En el último año, respecto al año anterior, ha disminuido un 0,57 %.
Variación anual (mismo mes año anterior)
5,864,765,374,894,964,86
12,0010,348,137,77
6,326,40
EneFebMarAbrMayJunJul
AgoSepOctNovDic
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
Destaca el aumento del 12% del número de mujeres demandantes paradas en el mes de enero de 2010 respecto al mes de diciembre de 2009.
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14
Parados por nivel formativo y sexo
1.995
3.739
4.594
3.495
1.607
1.473
2
24
0
3.986
5.147
7.000
5.801
3.694
2.766
7
37
0
8.7259.851Sin estudios
Estudios primarios
ESO sin titulación
ESO con titulación
Bachillerato y equivalentes
Grado medio FP
Grado superior FP
Universitarios ciclo medio
Universitarios segundo ciclo
Universitarios EEES (Bolonia)
Otras titulaciones
IndeterminadoHOMBRE MUJER
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
El 63,52% de los parados de la provincia de Cádiz a fecha 31 de diciembre de 2010 tienen un nivel formativo ESO (con o sin titulación). Las mujeres paradas tienen un nivel formativo superior al de los hombres parados excepto en el de nivel de ESO sin titulación.
Evolución anual por sectores (2006-2010)
20062007200820092010
55.065
3.341
5.0432.316
25.492
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
Del total de mujeres demandantes de empleo paradas a fecha 31 de diciembre de 2010, el 60,34 pertenecen al sector económico de servicios. El porcentaje de mujeres demandantes paradas ha aumentado en todos los sectores económicos en los últimos cinco años, especialmente un 110,34% en el sector de la construcción y un 60,53% en el sector de los servicios.
Paradas según antigüedad de la demanda y tramos de edad
Tramos edad Antigüedad de la demanda
Menor 25 años 25 a 45 años Mayor 45 años Total
% variación 2010/09
Menor o igual a 1 mes 1.154 3.892 957 6.003 2,76
De 1 a 3 meses 2.542 8.601 2.215 13.358 5,92
De 4 a 6 meses 1.820 7.910 2.335 12.065 -3,74
De 7 a 12 meses 1.484 8.584 3.649 13.717 -10,32
De 13 a 24 meses 1.132 10.683 6.252 18.067 0,54
Más de 24 meses 565 10.233 17.249 28.047 23,13
Total 8.697 49.903 32.657 91.257 4,86 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
El 30,74% de las mujeres paradas tienen una antigüedad de la demanda de empleo superior a 24 meses.
El 54,69% de las mujeres paradas tienen de 25 a 45 años.
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15
Paradas de larga duración (PLD)
Total mujeres paradas en la provincia: 91.257
Mujeres PLD 50,45%
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
Las mujeres paradas de larga duración son aquellas demandantes en situación de paro, cuya antigüedad de la demanda es superior a 365 días. Representan el 50,45% del total de mujeres demandantes paradas de la provincia de Cádiz a fecha 31 de diciembre de 2010.
Paradas de larga duración por tramos de edad y sexo
Tramos edad Mujeres % mujeres sobre total
% variac. 2010/09
Menor de 25 1.689 49,00 17,95
De 25 a 45 20.861 61,93 15,08
Mayor de 45 23.486 64,79 11,93
Total 46.036 62,73 13,55 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
Del total de demandantes de empleo de larga duración en la provincia de Cádiz a fecha 31 de diciembre de 2010 (73.383), el 62,73% son mujeres. El 64,79% de los demandantes de empleo de larga duración a dicha fecha son mujeres mayores de 45 años.
Evolución anual de paradas de larga duración por sectores (2006-2010)
20062007200820092010
25.513
1.762
2.9001.173
14.688
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
El 55,42% de las mujeres demandantes de larga duración a fecha 31 de diciembre de 2010 pertenecían al sector económico de servicios. En este sector, el número de mujeres demandantes ha aumentado un 88,27% en los últimos cinco años.
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Beneficiarios de prestaciones
Total beneficiarios en la provincia: 113.115
Mujeres44,11%
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
El total de beneficiarios de prestaciones aumentó un 0,83% en el 2010 respecto al 2009. Las mujeres beneficiarias aumentaron un 3,70% en este periodo de tiempo De los 113.115 beneficiarios de prestaciones en el mes de diciembre de 2010 en la provincia de Cádiz, el 44,11% son mujeres.
Beneficiarias de prestaciones por tramos de edad
Tramos edad Mujeres Tasa
mujeres % variac. 2010/09
Menor de 25 2.998 44,80 -12,85
De 25 a 44 27.058 44,91 0,91
Mayor de 44 19.837 42,97
17,85
Total 49.893 44,11 3,72 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
El porcentaje de las mujeres beneficiarias de prestaciones ha aumentado un 3,72 % en diciembre de 2010 respecto a diciembre de 2009. Es significativo el aumento de un 17,85% de las mujeres beneficiarias de prestaciones mayores de 44 años, en este periodo de tiempo.
Beneficiarias de prestaciones por tipo de prestación económica y tramos de edad
Tramos de edad Prestación económica
Total Menor 25 años
25 a 44 años
Mayor 44 años Contributiva 12.363 827 9.108 2.428
Subsidio 20.674 1.901 14.119 4.654 Renta Activa de Inserción
9.799 270 998 8.531 Subsidio REASS*
7.057 0 2.833 4.224
Total 49.893 2.998 27.058 19.837
*Régimen Especial Agrario, sólo para las provincias de Andalucía y Extremadura
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.
Del total de mujeres beneficiarias de prestaciones en diciembre de 2010, el 41,44% reciben un subsidio como prestación económica. Las mujeres beneficiarias de prestaciones de entre 25 y 44 años reciben el 54,23% del total de prestaciones económicas.
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OCUPACIONES
Ocupaciones en las que la presencia de mujeres es más relevante en la contratación
Ocupaciones (1) Contratos Tasa mujeres *
DIRECTORAS Y GERENTES
Directoras de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes
35 56,45 Directoras y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes
11 50,00
Directoras de publicidad y relaciones públicas 9 56,25
TÉCNICAS Y PROFESIONALES CIENTÍFICAS E INTELECTUALES
Enfermeras no especializados 1.883 85,67
Profesoras y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 1.598 52,77
Profesionales del trabajo y la educación social 1.445 76,74
TÉCNICAS; PROFESIONALES DE APOYO
Monitoras de actividades recreativas y de entretenimiento 5.182 69,18
Agentes y representantes comerciales 1.202 48,68
Asistentes de dirección y administrativas 1.140 68,97
EMPLEADAS CONTABLES, ADMINISTRATIVAS Y OTRAS EMPLEADAS DE OFICINA
Empleadas administrativas sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
5.598 71,56
Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.290 78,20
Grabadoras de datos 2.897 70,90
TRABAJADORAS DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORAS
Camareras asalariadas 20.395 47,82
Vendedoras en tiendas y almacenes 19.704 74,13
Trabajadoras de los cuidados personales a domicilio 5.867 95,31
TRABAJADORAS CUALIFICADAS EN EL SECTOR AGRÍCOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO
Trabajadoras cualificados en actividades agropecuarias mixtas 431 57,09
Trabajadoras cualificados en la avicultura y la cunicultura 8 50,00
Trabajadoras cualificados en actividades cinegéticas 1 50,00
ARTESANAS Y TRABAJADORAS CUALIFICADAS DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORAS DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA)
Personal de limpieza de fachadas de edificios y chimeneas 186 56,36
Costureras a mano, bordadores y afines 137 95,80
Sastres, modistos, peleteros y sombrereros 62 92,54
OPERADORAS DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA, Y MONTADORAS
Operadoras de máquinas de lavandería y tintorería 59 67,05
Operadoras de máquinas para preparar fibras, hilar y devanar 31 72,09
Operadoras de máquinas de coser y bordar 8 72,73
OCUPACIONES ELEMENTALES
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 34.268 82,51
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 13.755 48,91
Peones agropecuarios 568 44,97
(1) Se han seleccionado las tres ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que superando la tasa provincial de contratación (43,27%), presentan un mayor número de contratos de mujeres.
* Porcentaje de mujeres que han suscrito contratos en la ocupación sobre el total de contratos provinciales en esa ocupación. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Se han contabilizado todos los contratos por ocupación realizados a menores de 30 años que se han registrado estadísticamente en el año 2010. Se informa sobre las ocupaciones con mayor contratación del colectivo de estudio, teniendo en cuenta el peso o proporción del mismo sobre el total de contratos de la ocupación.
Destacan las siguientes ocupaciones en las que la presencia de mujeres es más relevante en la contratación:
- Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
- Camareras asalariadas - Vendedoras en tiendas y almacenes.
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Temporalidad en la contratación por ocupaciones Ocupaciones con mayor contratación indefinida Ocupaciones con mayor contratación temporal
Ocupaciones Contratos % variac. 2010/09
Ocupaciones Contratos % variac. 2010/09
Vendedoras en tiendas y almacenes 1.447 -10,40 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
33.038 2,87
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
1.230 19,30 Camareras asalariadas 19.518 2,47
Camareros asalariadas 877 0,46 Vendedoras en tiendas y almacenes 18.257 8,40
Empleadas administrativas sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
618 -5,21 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
13.746 -10,92
Grabadoras de datos 441 -31,31 Trabajadoras cualificadas en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros…)
7.285 -31,62
Cocineras asalariadas 420 -9,87 Trabajadoras de los cuidados personales a domicilio
5.521 27,07
Trabajadoras de los cuidados personales a domicilio
346 239,22 Cocineras asalariadas 5.308 21,16
Peluqueras 230 -16,97 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento
5.036 20,62
Auxiliares de enfermería hospitalaria 225 -20,21 Empleadas administrativas sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
4.980 17,87
Recepcionistas (excepto de hoteles) 161 -3,59 Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.282 -19,60
Monitoras de actividades recreativas y de entretenimiento
146 23,73 Cajeras y taquilleras (excepto bancos) 3.146 16,95
Asistentes de dirección, administrativas 146 -24,74 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.129 -19,99
Cuidadoras de niños en guarderías y centros educativos
141 35,58 Peones de obras públicas 2.953 33,92
Agentes y representantes comerciales 132 -9,59 Grabadoras de datos 2.456 -20,13
Profesionales del trabajo y la educación . 115 -14,81 Peones de la construcción de edificios 2.025 -8,08
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Las ocupaciones con mayor contratación indefinida de mujeres en el año 2010 han sido las siguientes:
- Vendedoras en tiendas y almacenes. - Personal de limpieza de oficinas, hoteles
y otros establecimientos similares. - Camareras asalariadas.
La ocupación que más ha aumentado la contratación indefinida de mujeres en el año 2010 ha sido la de trabajadoras de cuidados personales a domicilio, y la que más ha disminuido dicha contratación ha sido la de grabadora de datos.
Las ocupaciones con mayor contratación temporal de mujeres en el año 2010 han sido las siguientes:
- Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.
- Camareras asalariadas. - Vendedoras en tiendas y almacenes.
La ocupación que más ha aumentado la contratación temporal de mujeres en el año 2010 ha sido la de peones de obras públicas, y la que más ha disminuido dicha contratación ha sido la de trabajadoras cualificadas en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines).
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Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial
Entran Salen
Ocupaciones Contratos % sobre total
Ocupaciones Contratos % sobre total
Camareras asalariadas 1.116 13,43 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
4.971 21,85
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
961 11,56 Vendedoras en tiendas y almacenes 4.029 17,71
Vendedoras en tiendas y almacenes 935 11,25 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
1.564 6,87
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
633 7,62
Trabajadoras cualificadas en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
1.204 5,29
Trabajadoras cualificadas en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
546 6,57 Camareras asalariadas 1.093 4,80
Monitoras de actividades recreativas y de entretenimiento
250 3,01 Azafatas de tierra 734 3,23
Empleadas administrativas sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
240 2,89 Enfermeras no especializados 577 2,54
Cocineras asalariadas 235 2,83 Agentes y representantes comerciales 451 1,98
Profesoras y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes
222 2,67 Empleadas administrativas sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
438 1,93
Recepcionistas (excepto de hoteles) 221 2,66 Monitoras de actividades recreativas y de entretenimiento
397 1,74
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.
Las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial de contratación de mujeres registradas en la provincia de Cádiz en el año 2010 han sido las siguientes:
- Camareras asalariadas. - Peones agrícolas (excepto en huertas,
invernaderos, viveros y jardines). - Vendedoras en tiendas y almacenes.
Las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial de contratación de mujeres registradas fuera de la provincia de Cádiz en el año 2010 han sido las siguientes:
- Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines).
- Vendedoras en tiendas y almacenes. - Personal de limpieza de oficinas, hoteles
y otros establecimientos similares.
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Ocupaciones en las que la presencia de mujeres paradas es más relevante El valor acumulado de los datos presentados en la columna Paradas podrá ser superior al total de demandantes paradas que figura en el capítulo correspondiente, puesto que una persona puede solicitar trabajo en los servicios públicos de empleo
hasta en seis ocupaciones diferentes en su demanda y, por ello, en esta tabla, una misma demandante puede aparecer reflejada en más de una ocupación.
Ocupaciones (1) Paradas % mujeres sobre
total *
DIRECTORAS Y GERENTES
TÉCNICAS Y PROFESIONALES CIENTÍFICAS E INTELECTUALES Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 1.254 67,86
Profesionales del trabajo y la educación social 997 85,14
TÉCNICAS; PROFESIONALES DE APOYO Asistentes de dirección y administrativas 1.364 82,12
EMPLEADAS CONTABLES, ADMINISTRATIVAS Y OTRAS EMPLEADAS DE OFICINA Empleadas administrativas sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
12.560 77,81
Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.686 90,35
TRABAJADORAS DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORAS Vendedoras en tiendas y almacenes 39.346 83,96
Cajeras y taquilleras (excepto bancos) 8.155 95,79
TRABAJADORAS CUALIFICADAS EN EL SECTOR AGRÍCOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO
ARTESANAS Y TRABAJADORAS CUALIFICADAS DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORAS DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA) Costureras a mano, bordadoras y afines 1.201 97,56
Sastres, modistas, peleteras y sombrereras 836 98,24
OPERADORAS DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA, Y MONTADORAS Operadoras de máquinas de coser y bordar 344 95,82
OCUPACIONES ELEMENTALES
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 56.227 91,50
Ayudantes de cocina 8.015 86,42
(1) Se han seleccionado las ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que concentran un mayor número de mujeres paradas y superan el porcentaje provincial (52,07 %).
* Porcentaje de mujeres paradas que solicitan la ocupación sobre el total de parados provinciales en esa ocupación.
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010. La presencia de mujeres paradas es más relevante en las ocupaciones de personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y en la ocupación de vendedoras en tiendas y almacenes.
El porcentaje de mujeres paradas que solicitan las ocupaciones de sastres, modistas, peleteras y sombrereras así como la ocupación de costureras a mano, bordadoras y afines es de 98,24% y de 97,56%, respectivamente.
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GLOSARIO DE TÉRMINOS
Actividad económica Agrupación de la actividad productiva según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos Personas de 16 ó más años que suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.
Beneficiario de prestaciones Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía). Recoge los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose, aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Demandante de empleo Trabajador que se inscribe en los servicios públicos de empleo para la búsqueda de un empleo o mejora del que ya posee, para recibir otros servicios ajenos al empleo o por la obligatoriedad de inscribirse para percibir una prestación por desempleo.
Contratos iniciados Suma de todos lo contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquéllos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados Suma de todos los contratos procesados estadísticamente. (iniciales, contratos convertidos en indefinidos y adscripciones a colaboración social); se excluyen aquéllos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Inactivos Personas con 16 ó más años que no son considerados ocupados o parados.
Índice de rotación Es el cociente entre el número total de contratos y el número total de personas que han tenido alguna contratación.
Movilidad Es la no coincidencia entre la localidad de domicilio de un trabajador y la del centro de trabajo para el que es contratado.
Número de personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales, conversiones o adscripciones)
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Ocupación Denominaciones según la Clasificación Nacional de Ocupaciones, aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupados Personas de 16 ó más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.
Ocupabilidad Probabilidad de que un parado encuentre empleo.
Parados Personas con 16 ó más años que estando sin trabajo por cuenta propia o ajena, están disponibles para trabajar y hacen gestiones o toman medidas para buscar trabajo.
Paro registrado Demandantes de empleo existentes el último día del mes, exceptuando las situaciones que detalla la OM de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).
Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.
Saldo El saldo de un ámbito geográfico es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran y el número de contratos que se realiza a los que salen. El signo de este saldo es el que define a una provincia o comunidad autónoma como emisora o receptora.
Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).
Tasa de actividad Es el porcentaje entre los activos y la población de 16 y más años.
Tasa específica de actividad Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.
Tasa de contratos del colectivo Pone en relación el número de contratos del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio (expresado en porcentaje).
Tasa de demandas del colectivo
Pone en relación el número de demandantes del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio (expresado en porcentaje).
Tasa de empleo Es el porcentaje entre el número de ocupados y la población de 16 y más años.
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Tasa de entrada Es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en una provincia, en relación al total de contratos registrados en dicha provincia.
Tasa de estabilidad Es el porcentaje ente el número de contratos indefinidos y el número de total de contratos.
Tasa de movilidad Es la proporción de contratos de una provincia que han implicado desplazamiento sobre el total de su contratación.
Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años, multiplicado por 100.
Tasa de paro Es el porcentaje entre el número de parados y el número de activos.
Tasa específica de paro Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo, multiplicado por 100.
Tasa de salida Es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores residentes en una provincia para trabajar en otra distinta, en relación al total de contratos registrados a domiciliados en dicha provincia.
Tasa de temporalidad Es el porcentaje entre el número de contratos temporales y el total de contratos.
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