Asociación Médica de Bahía Blanca - HPS-HAM

Unidad 4 – Material para Enfermería y Técnicos

Fuente original de este material:Dr. Hugo Salgueiro

• 1930 en Francia se edita una revista con temas ergonómicos.

• 1era y 2da Guerra Mundial: se aplican estudios ergonómicos a programas militares.

• 1949 en Oxford, Hywel Murrel acuña el neologismo “ergonomía”, de las raíces griegas, ergon: trabajo y nomos: reglas.

• “Es la adecuación de los puestos de trabajo al trabajador”.

Medicina del Trabajo

Higiene Industrial

Toxicología Industrial

Seguridad Industrial

SALUD OCUPACIONAL

Ergonomía reactiva

Ergonomía proactiva

• “El puesto de trabajo debe ser estudiado a los fines del diseño, considerándose todos los ajustes que deban hacerse para que la persona pueda desempeñarse en modo confortable y sin sufrir padecimientos como consecuencia de su trabajo”.

Es en esta etapa de diseño donde se debe comenzar a considerar

los factores de riesgo ergonómicos:

• Fuerza.

• Postura.

• Repetitividad.

Y los cofactores:

• Temperatura: frío y calor excesivos.

• Vibraciones.

• Ausentismo.

• Rotación.

• Quejas.

• Desempeño deficiente.

• Mayor probabilidad de accidentes.

• Problemas de producción.

• Problemas de calidad.

• Mayor incidencia de errores.

• Mayor cantidad de desecho.

• Incomodidad.

• Fatiga.

• Fatiga visual.

• Algún tipo de dolor.

• Estrés mental.

• Síndrome del túnel carpiano.

• Epicondilitis.

• Lumbalgia.

• Tendinitis.

• Dedo en gatillo.

• Dedo blanco.

• Otros.

• Entendemos por posición de trabajo al modo parado, sentado o sentado/parado.

• Cada posición implica un gasto energético diferente.

• La posición sentado es la más estable y requiere un menor gasto.

• El mejor diseño es el que permite el cambio de posición, sentado y parado.

• “Es el estudio de las medidas del cuerpo humano”