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8/19/2019 Liderazgo Comportamiento Organizacional
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LIDERAZGOComportamientoOrganizacionalITVH
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LIDERAZGO habilidad o capacidad de un indiiduo para in!uenciar"motiar # permitirle a otro$ el contribuir al %&ito de laorganizaci'n a la cual pertenece(
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TEOR)A* DEL
LIDERAZGOLa$ cla$i+camo$ en cinco categor,a$-
De ra$go$
De comportamiento
*ituacionale$
De rol
Emergente$
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TEOR)A DE LO* RA*GO* lo$ l,dere$ nacen" no $e hacen(
.a$ada en ra$go$ /,$ico$
0er$onalidad
caracter,$tica$ del propio traba1o
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TEOR)A DEL
CO20ORTA2IE3TO Teoria 45 de Dougla$ 2cGregor(
E$tudio$ de la 6nier$idad de Ohio(
Grid Gerencial de .lac8 # 2outon(
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TEOR)A*
*IT6ACIO3ALE* Teor,a$ de contingencia$ de 9iedler(
Teor,a Ruta 2eta de Ean$ # Hou$e
Teor,a de liderazgo $ituacional de Her$e# # .lanchard(
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TEOR)A DE ROLE* De$empe:ar cierto$ role$" $eg;n $ituacione$(
Lo$ l,dere$ deben de$empe:ar role$
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TEOR)A* E2ERGE3TE* Teor,a de lo$ atributo$ o cualitatia$(
Teoria Tran$accional =cari$m>tica?(
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LA 2ATRIZ GERE3CIALLa matriz gerencial basada en los estilos de "interés por la gente" y de"interés por la producción", fue propuesta por Blake y Mouton dosinvestigadores que desarrollaron una representación gráfica de unavista bidimensional del estilo del liderazgo
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CO2O 63A 963CI@3 DE3TRODE 63A ORGA3IZACI@3"CO263IDAD O *OCIEDAD( l,der e$ re$ultado de la$ nece$idade$ de un grupo
El l,der $e di/erencia por e1ercer ma#or in!uencia en
la$ actiidade$ # en la organizaci'n de e$ta$(
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TIPOS DE LIDERAZGO Liderazgo autocrático
lo$ l,dere$ tiene el poder ab$oluto $obre $u$
traba1adore$ o e
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Liderazgo burocrático
E$te l,der hace todo $eg;n el libroB
*igue la$ regla$ riguro$amente(
*e a$eguran
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Liderazgo carismático
In$piran much,$imo entu$ia$mo en $u$ e$ en $, mi$mo$
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Liderazgo participativo o democrático
El grupo o e
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Liderazgo Laissez-aire
*on lo$ l,dere$
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Liderazgo orie!tado a "as perso!as o "iderazgoorie!tado a "as re"acio!es
Con el liderazgo orientado a la$ per$ona$" lo$ l,dere$e$t>n completamente orientado$ en organizar" hacerde $oporte # de$arrollar $u$ e
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Liderazgo !atura"
E$te t%rmino de$cribe al l,der reconocido
/ormalmente como tal( Cuando alguien en cual
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Liderazgo orie!tado a "a tarea
Lo$ l,dere$ altamente orientado$ a la tarea" $e
/ocalizan $olo en tico$(
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Liderazgo tra!saccio!a"
Lo$ miembro$ de e
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Liderazgo tra!sormacio!a"
Con$iderado$ lo$ erdadero$ l,dere$ por la ma#or,a de
lo$ te'rico$ del liderazgo( In$piran a $u$ e