Lineas de Denuncias - Clai 2014 Salvador - martín ghirardotti

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Lineas de denuncias y mapas de riesgo. Presentacion dada en el evento latinoamericano de auditores internos CLAI 2014.

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1

"Línea de denuncias y mapas de riesgo - los

riesgos ocultos”

12 – 15 Octubre, 2014

2

"Línea de denuncias y mapas de

riesgo - los riesgos ocultos"

Martin Santiago Ghirardotti

• CEO Resguarda - Canal de Denuncias y Mejora de Procesos

• Presidente del Instituto de Auditores Internos de Argentina

• Socio de Auditoría Kreston Argentina

3

• C.E.O. de Resguarda - Servicio de Canal de denuncias y mejora de procesos para empresas .

• Director de Calidad de la región LATAM en Kreston International.

• Presidente del Instituto de Auditores Internos de Argentina 2013-2015.

• Vicepresidente de INICIA - Emprender para el futuro.

• Miembro de la A.C.F.E. (Association of CertifiedFraud Examiners - U.S.A.).

• Conferencista y docente invitado en numerosas Instituciones Públicas y Privadas nacionales e internacionales.

• Ha escrito notas para los principales medios de comunicación del país.

Martin Ghirardotti

CPA, MBA, CRMA

CEO Resguarda Canal de Denuncias

Presidente del Instituto de Auditores de

Argentina

<Su foto>

Sobre el conferencista

4

¿De qué vamos a hablar?

5

I - Canal de denuncias

II - Riesgos ocultos: ¿Cómo funciona el canal dentro de las

líneas de defensa?

III - ¿Cómo se vinculan los canales de denuncias con los

mapas de riesgo?

IV - ¿Cómo pueden los canales de denuncias colaborar en la

mejora de los procedimientos y procesos de la compañía?

V - Casos reales

Temario

6

I - Canal de Denuncias

7

Canal de denuncias - Definición

• Es un canal de comunicacion independiente por

medio del cual toda persona vinculada con una

organizacion puede realizar reportes o denuncias.

• Las denuncias pueden realizarse en forma

anónima y confidencial y los temas

suceptibles de ser denunciados son fraudes,

irregularidades y cualquier otra situación que viole

el código de ética de la organización y afecte sus

buenas prácticas y clima laboral.

8

Denunciante Empresa

(empleado) Canal de denuncias (comité receptor)

Víctima

Testigo

Anónimo Confidencial Seguro

Toma de

decisiones

Canal de denuncias - Circuito

9

Efectos de los

canales de denuncias

10

Las Compañías que cuentan con líneas de

denuncias correctamente implementadas a

disposición de sus empleados (proveedores y

clientes s/cada caso) reducen el costo por FRAUDE

en un 60%*

(* estadísticas de ACFE)

Efectos de los canales de denuncias

11

Aumenta la percepción de que las

acciones de fraude serán detectadas

Disminuye la propensión a cometer

actos de fraude

Efectos de los canales de denuncias

12

II - Riesgos Ocultos:

¿Cómo funciona el canal dentro de

las líneas de defensa?

13

¿Podríamos referirnos a los canales de denuncias

como una de las herramientas que pueden jugar un rol

clave dentro del modelo de las 3 líneas de defensa?

14

Porque puede hacer más eficiente el

modelo dentro de nuestras empresas

SI

15

Recursos LimitadosAuditorías y controles

16

Riesgos OcultosFalta de información

17

¿Cómo logramos…

tener mejor información?

18

1° Línea de defensa

2° Línea de defensa

3° Línea de defensa

Análisis de Riesgos

Hechos pasados

Competencia

Información de medios

Tendencias

Tecnologías nuevas

EconomíaMercados

19

Recolección eficiente de Información

Para el armado de la planificación de Auditoría

Interna y los controles internos necesarios

20

1° Gerencia Operativa

2° Control de Riesgos y

Cumplimiento

3° Auditoría Interna

Canal de denuncias

21

En otras palabras. . .

22

1° Línea defensa

Canal de

denuncias

2° Línea defensa

3° Línea defensa

CANAL DE DENUNCIAS

23

La línea de denuncias complementa el

esquema de las 3 líneas de defensa

estructurando un sistema de toma de

información que retroalimenta los

controles de la organización

24

III - ¿Cómo se vinculan los canales de

denuncias con los mapas de riesgo?

25

Analicemos la estructura de

un mapa de riesgos

26

C

Impacto

Probabilidad de ocurrencia

P1

P2

P3

P4

P5

C4

C1

C3

C2

P5

27

Ahora veamos un mapa de denuncias

28

Impacto

Probabilidad de ocurrencia

R

R

R

R

R

R

29

R

R

R

R

R

R

Acuerdos con proveedores o

clientes/ Pedido de soborno

Desvío de fondos

Comisiones por ventas

ficticias

Robo de inventario,

mal uso de bienes

Robo de artículos

en sucursal

Acosos y malos tratos de

Gerentes y Directores

30

¿Qué pasa si los mezclamos?

31

C

Impacto

Probabilidad de ocurrencia

P1

P2

P3

P4

P5

C4

C1

C3

C2

P5

R

R

R

R

R

R

32

Riesgos Ocultos

Dentro de nuestro Mapa

33

Esto nos hace visualizar

los riesgos ocultos que existen dentro de

nuestra organización y que deberían

considerarse en la planificación de las

actividades de auditoría interna

(mejora el proceso de planificación)

34

Las lineas de denuncia

son una herramienta

necesaria para la

correcta planificacion de

riesgos.

35

IV - ¿Cómo pueden los canales de

denuncias colaborar en la mejora de

los procedimientos y procesos de la

compañía?

36

Otros25%

Procesos / Controles75%

Irregularidades detectados por Línea de denuncias

Otros Procesos / Controles

37

Detectados x AI5%

No Auditados35%

Auditados60%

Fraudes sobre procesos

Detectados x AI No Auditados Auditados

38

Modifica Proceso80%

No modifica proceso20%

Hechos posteriores a un Fraude

Modifica Proceso No modifica proceso

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V – Casos Reales

40

- Empleado de establecimiento de comidas rápidas reportó robo

diario de dinero en caja, realizado por un compañero, por medio de

la anulación de pedidos y cobro a clientes sin ticket.

- Se realizaba mediante acuerdo entre un encargado, un

gerente y un empleado, todos ellos se beneficiaban.

- La pérdida de dinero para la empresa representaba

USD 1000 diarios, lo que equivale a USD 360.000

anuales.

Caso I – Robo en caja de Sucursales -

41

Caso I (Continuacion)

- Empresa toma conocimiento y comienza una investigación.

Para conseguir pruebas logran grabar la acción con cámara

oculta mediante integrantes de auditoría interna, quienes se

hicieron pasar por clientes y verificaron la maniobra ilícita.

- A partir de este caso, la empresa modificó sus

procedimientos internos en más de 220 sucursales.

- Se despidió a cada uno de los denunciados, con justa

causa.

42

Caso II – Robo de Respuestos -

- Empleado de taller de mantenimiento de empresa de salud privada pide al

canal de denuncias que su compañía investigue las últimas salidas de

partes de ambulancias.

- El motivo era un extraño faltante de partes nuevas de ambulancias en

depósito.

- El denunciado era el encargado de la sucursal, y era quien tenía

el poder de decidir qué piezas de la ambulancia se cambiaban y

cuándo hacerlo.

- La irregularidad que cometía este denunciado era cambiar

la mayor cantidad de piezas posibles de las unidades, que

aún se encontraban funcionando, de manera innecesaria y

retiraba las piezas anteriores que aún estaban en buen

estado.

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- Las piezas cambiadas, que hasta al momento del cambio funcionaban,

eran “desechadas”. En este caso, en vez de desecharlas definitivamente,

el denunciado se las llevaba a su domicilio y realizaba una venta paralela.

- La empresa tomó conocimiento del tema y realizó un inventario de las

piezas disponibles. Verificó el faltante de determinadas partes en tan poco

tiempo y constató que dichos cambios estaban realmente mal llevados a

cabo.

- La empresa suspendió al empleado denunciado y le inició

acciones penales. Además, modificó muchos de sus

procedimientos internos en todas sus sucursales.

Caso II (Continuacion)

44

- Se incorpora la posibilidad de hacer reportes

informando sugerencias sobre mejoras de proceso.

- Se incopora la posibilidad de realizar denuncias por

lavado de dinero.

- Los sistemas de recepcion de denuncias

deben funcionar como un sistema de gestion de

reportes.

Ultimas tendencias en Lineas de

Denuncias

45

INFORMACIÓN DE CONTACTO

mghirardotti@llyasoc.com.ar

info@resguarda.com

46

¡Gracias por su atención!

PREGUNTAS