Proceso de Inventario de RRHH

Participante:- Juárez Daniela CI. 24.019.719

Facultad de Ciencias Económicas y SocialesEscuela de Relaciones Industriales

Núcleo Araure Edo. Portuguesa

Determinar los Objetivos de la Organización

Definir las habilidades y

conocimientos requeridas para

alcanzar los objetivos

Determinar las necesidades de

Recursos Humanos

Desarrollar planes de acción para satisfacer la

necesidades previstas

Determinar los Objetivos

de la empresa

Elaborar Objetivos a

Corto o largo plazo Reunir la

información acerca de los RRHH de la

organización

Datos personalesCualificación

Sueldo e historia laboral

Datos de la empresa

Capacidad del

individuo

Preferencias especiales

Se evalúa con rapidez y precisión las capacidades de la organización y ayuda en la toma de decisiones, para así planificarla formación de

los empleados futuros

Proceso de Inventario de RRHH