INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE FELIPE CARRILLO PUERTOUNIDAD ACADMICA TULUMORGANISMO PBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROOCARRERA:INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL.SEMESTRE:V GRUPO C.NOMBRE DE LA ASIGNATURA:GESTION DE CAPITAL HUMANONOMBRE DEL TRABAJO:ACT 4 ENSAYO DE LA UNIDAD 6: COMPENSASIN Y REMUNERACINNOMBRE DEL DOCENTE:LIC. KUMUL BALAM GLADYSELABORADO POR:GUTIERREZ ZAPATA SHEILA ALEJANDRA

ACTIVIDAD 4: ENSAYO DE LA UNIDAD 6 COMPENSASIN Y REMUNERACIN

La remuneracin tiene distintos sentidos o importancia para el trabajador, la empresa o la sociedad. Para el Empleado representa un medio de vida, de subsistencia, un reconocimiento econmico por su trabajo que garantiza la cobertura de sus necesidades. Para la empresa, significa primeramente un costo de produccin en algunos casos muy elevado y que debe permitir llevar adelante sus actividades; adems las compensaciones permiten orientar a los empleados hacia ciertos tipos de comportamientos y transmitir un mensaje a sus empleados. En el entorno de la competencia internacional y la reestructuracin econmica, las empresas se ven obligadas a ser ms efectivas con el fin de mantener su competitividad; derivado de esto la efectividad organizacional debe ser susceptible a medirse y el nivel de motivacin y desempeo en el trabajo son vitales para lograrla. Por lo tanto es bsico explorar sobre nuevas metodologas de recursos humanos que permitan el crecimiento en el largo plazo, y el capital humano representa el recurso ms importante de cualquier empresa en la consecucin de los resultados. De aqu que en el presente artculo se cumpli el objetivo de mostrar ampliamente la relacin existente entre la compensacin variable y la efectividad organizacional, a travs de la revisin de la literatura encontrada de los diferentes autores. Por ltimo, para la sociedad, la remuneracin equivale al medio primordial de subsistencia de la poblacin en general, ya que ms de dos tercios de la poblacin mundial dependen, para su existencia, de las rentas que el trabajo les proporciona.

TULUM QUINTANA ROO A MIERCOLES 25 DE NOVIEMBRE DE 2015