Administeacion

7/24/2019 Administeacion

1/13

NDICE INTRODUCCIN

1. LEY DE SOCIEDADESMERCANTILES1.1. SOCIEDADES LIMITADAS1.2. SOCIEDAD ANNIMA O

COMPAA POR ACCIONES

1.3. SOCIEDAD LABORAL1.4. SOCIEDADES CIVILES1.5. SOCIEDAD COLECTIVA

2. LEY DE SOCIEDADESCOOPERATIVAS

3. LEY DE COMUNIDADES

CAMPESINAS4. LEY DE EMPRESA DE PROPIEDADSOCIAL

5. CUADRO COMPARATIVO DE LASLEYES ANTERIORMENTEMENCIONADAS

CONCLUSIN BIBLIOGRAFA


2/13

INTRODUCCIN

El p!"!#$! $%&%'( #(" ")*! p%% !l!+(,%-)!#$( ! #/!"$%" 0%p%0)%!"

0(#(0)-)!#$(" !# !l 0%-p( ! l%"+/#0)(#!" %-)#)"$%$)*%" ! l%")+!!#$!" 0l%"!" ! !-p!"%"

"(0)!%!" %"(0)%%" ! )+!!#$!"-%#!%" p( !ll( !l 0/-pl)-)!#$( !

l!!" ! "/-% )-p($%#0)% p%% !l &/!#+/#0)(#%-)!#$( (%#),%0)# ! /#%

!-p!"%.

E"$! $%&%'( 0(#$)!#! )-p($%#$!)#+(-%0)# "(&! l!!" ! "(0)!%!"-!0%#$)l!" p( !#! "/ 0l%")0%0)#

0(-( "(#6 l% "(0)!% %##)-%0(l!0$)*% l%&(%l 0)*)l l)-)$%%.

T%-&)7# l%" l!!" ! l%" "(0)!%!"

0((p!%$)*%" 0(-/#)%!" 0%-p!")#%" !-p!"% ! p(p)!% "(0)%l8 ! !"$("


3/13

$!#!-(" l%" *!#$%'%" !"*!#$%'%" 9/!$)!#!#.

1. LEYES DE SOCIEDADES

MERCANTILESSe considera sociedad mercantil a aquella que existe alta numeracin o

razn social psicolgica, mediante el acuerdo de voluntades de un grupo

de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para

la realizacin comn de carcter econmico con propsito de lucro.

VENTAJAS

GENERALES

DESVENTAJAS

GENERALES Formar una sociedad de

personas es mucho ms fcil y

menos costoso que organizar

una compaa por acciones.

!os miem"ros de una sociedad

gozan de ms li"ertad de las

leyes gu"ernamentales de ms

flexi"ilidad de accin que lospropietarios de una sociedad

por acciones.

!os socios pueden retirar

fondos y tomar decisiones de

todo tipo sin la necesidad de

reuniones y procedimientos

legales.

#ida limitada, responsa"ilidad

ilimitada, representacin mutua.

Si una empresa requiere de un

gran monto de capital, la

sociedad de personas es menos

efectiva para formar una

sociedad por acciones.


4/13

1.1.SOCIEDADES LIMITADAS

VENTAJAS DESVENTAJAS $s la forma %urdica societaria

ms elegida.

&o exige elevada cantidad de

capital para construirse.

!a responsa"ilidad de los

socios est limitada a las

aportaciones.

Se pueden construir con un solo

socio.

Se pueden transmitir li"remente

las participaciones.

'on consentimiento de losdems participantes, una %unta

de accionistas al ao como

mnimo tiene la o"ligacin a

depositar anualmente en el

registro mercantil.

$xigen un capital mnimo de

().**+,* euros-.

1.2.SOCIEDAD ANNIMA OCOMPAA POR ACCIONES

VENTAJAS DESVENTAJAS ueden designarse a otros nuevos miem"ros

de la empresa.

ueden reservarse derechos especiales de

diverso contenido econmico.

/odas las acciones de una clase, gozaran de

los mismos derechos y tendrn a cargo lasmismas o"ligaciones.

$xisten democracia.

0cciones sin derecho al voto, tiene derecho a

o"tener reem"olso del valor nominal de sus

acciones.

!os accionistas gozaran del derecho referente

para suscri"ir las acciones en cartera.

!a organizacin de sociedad de conformidad a

la ley general de sociedad esta"lecen la

$n ningn caso la sociedad puede

otorgar pr1stamos o prestar

garanta.

&o puede votar en cuestiones

relacionados a los gastos de la

fundacin.

!os directores no pueden adoptar

acuerdos que no cautelen el

inter1s social, sino sus propios

intereses o los terceros

relacionados a gastos de la

fundacin.

!os directores no se pueden ser

removidos en cualquier momento

"ien sea por la %unta general o porla %unta especial que la eligi.


5/13

capacidad legal de personas naturales a formar

sociedad de acuerdo al ttulo de valores o

capital que posee, transformndose en

personas %urdicas dentro de las exigencias o

requisitos para inscripcin de los registrosp"licos.

!as sociedades tienen una o"ligacin de

representacin por ttulo, certificados,

anotaciones en cuenta u otras formas que la

ley lo faculta.

2e acuerdo al monto de representaciones de

o"ligaciones se cumpla la relacin, es decir, la

sociedad emita o"ligaciones y que reconoce ocrea una deuda a favor de sus titulares de

acuerdo al derecho preferente que goza cada

emisin.

!a responsa"ilidad de los socios esta limita a

las aportaciones se pueden transmitir las

acciones durante su venta.

$xige capital mnimo para

construirse, requiere una forma

ms comple%a de organizacin a

depositar cuentas anuales en el

registro mercantil. 3ayor regulacin de altos

impuestos.

1.3.SOCIEDAD LABORALVENTAJAS DESVENTAJAS

!imita la responsa"ilidad del

capital importado, es o"ligatorio

depositar anualmente un

porcenta%e de los "eneficios al

fondo de reservas para

garantizar el futuro, hay"onificaciones fiscales en la

constitucin, ayudas

econmicas en la contratacin

de personal.

ermite la capitalizacin por

desempleo.

/ienen "onificaciones, en

funciones fiscales por suconstitucin.

'apital mnimo de constitucin

elevada, no se pueden

transmitir las acciones

li"remente en una %unta de

accionistas al ao como

mnimo. 4"ligacin de depositar

cuentas anuales en registro

mercantil.


6/13

!os socios tra"a%adores poseen

mayoritariamente el control de la

sociedad.

1.4.SOCIEDADES CIVILES

VENTAJAS DESVENTAJAS &o recae so"re una sola

persona el riesgo de crear una

empresa.

Se constituye para un fin

comn de carcter econmico.

2esarrollan sus actividades

"a%o una razn social.

&o exigen capital mnimo

social.

!a participacin de los socios es

el capital5 no pueden ser

incorporados en ttulos, valores

no denominados acciones.

'arecen de personalidad

%urdica.

1.5.SOCIEDAD COLECTIVAVENTAJAS DESVENTAJAS

6ealiza sus actividades "a%o

una razn social con el nom"re

de todos los socios.

!os socios responden en forma

solidaria.

/odo pacto en contrario noproduce efecto contra terceros.

!as personas que si ser socios

permite que sus nom"res

aparezcan en la razn social.

/iene plazo fi%o de duracin.

$n el caso de separacin o

exclusin el socio continuara

siendo responsa"le ante

terceros.

2. LEY DE SOCIEDADES

COOPERATIVAS


7/13

VENTAJAS

GENERALES

DESVENTAJAS

GENERALESAYUDA MUTUA:$s el accionar de un

grupo para la solucin de pro"lemas

comunes.

ESFUERZO PROPIO:$s la motivacin, la

fuerza de voluntad de los miem"ros con el fin

de alcanzar metas previstas.

RESPONSABILIDAD:&ivel dedesempeo de las actividades para el logro

de metas, sintiendo un compromiso moral con

los asociados.

DEMOCRACIA:/oma de decisiones

colectivas por los asociados (mediante la

participacin y el protagonismo- a lo que se

refiere a la gestin de la cooperativa.

IGUALDAD:/odos los asociados tienen

igual de"er y derecho.

EQUIDAD:7usta distri"ucin de los

excedentes entre los miem"ros de la

cooperativa.

SOLIDARIDAD:0poyar, cooperar en la

solucin de pro"lemas de los asociados, la

familia y la comunidad.

/am"i1n promueve valores 1ticos de lahonestidad, transparencia, responsa"ilidad social

y compromiso con los dems.

$stn "asados en el comportamiento

errneo de quienes lo mane%an.

!os o"%etivos son dependientes de las

necesidades de los socios.

&o otorgan venta%a ni privilegio alguno a

los iniciadores, fundadores y conse%eros,

ni preferencia a parte alguna del capital.

!a acumulacin de ahorros o las

aportaciones extraordinarias de los

socios tienen un inter1s limitado.

MS VENTAJAS MS DESVENTAJAS

$stn protegidos "a%o la ley de

cooperativas. !a denominacin de las cooperativas

&o pueden tener fin de lucro.

Solo pueden operar de casa reconocida por elregistro de personas %urdicas.


8/13

no pueden ser iguales a otras ya

existentes.

rocura la ayuda mutua de sus socios.

/iene li"re desarrollo.

ueden operar, a%enas a los socios.

!os socios tienen derecho a retirarse

li"remente.

!os socios son los que administran la

cooperativa.

Son democrticos.

'onvienen en aportar "ienes y

servicios para los e%ercicios en comn

de actividades econmicas. !a duracin de la sociedad puede ser

por plazo determinado indeterminado o

salvo que sea prorrogado con

anterioridad, vencido el plazo

determinado la sociedad se disuelve

por pleno derecho.

'uando el pacto social no se hu"iese

elevado a escritura p"lica cualquier

socio puede demandar su

otorgamiento por el proceso

sumadsimo.

!os cargos dentro de la cooperativa se "asa de

acuerdo al monto de cada socio.

&o es exigi"le pluralidad de socios cuando el

nico socio es el estado o en otros casos

sealamos expresamente por la ley.

Solo las personas integradas a esta ley pueden

usar la denominacin COOPERATIVAS.

!os socios o administradores, segn sea el

caso responden frente a la sociedad a los

daos y per%uicios que esta haya

experimentado como consecuencia de acuerdo

adoptados a su voto.

!a sociedad no pude tener por o"%etodesarrollar actividades que la ley atri"uye con

carcter exclusivo a otras entidades o

personas.

3. LEYES DECOMUNIDADESCAMPESINAS

VENTAJAS DESVENTAJAS !as comunidades campesinas

tienen existencia legal desde el

momento de su inscripcin en el

registro de personas %urdicasde los registros p"licos, por lo

!imitada participacin en

actividades de carcter

econmico y8o productivo.

&o se ha impulsado eldesarrollo de actividades


9/13

tanto, solo teniendo la

inscripcin puede realizar

trmites ante las entidades

p"licas y privadas.

ueden administrar fondos deproyectos para la infraestructura

o desarrollo social por contar

con personera %urdica.

ueden constituirse li"re y

voluntariamente de las regiones

costa, sierra y selva del territorio

nacional.

Se efecta "a%o la ley. 6eci"e apoyo del estado so"re

todas las empresas que rena

mayor nmero de comuneros o

miem"ros de las organizaciones

locales (casero, distrito, rondas

campesinas, comunidades

nativas, etc.-.

$%ecutan tareas de proyeccin

social. 6eci"en aportaciones para el

capital.

!as comunidades son li"res

para cam"iar su organizacin

empresarial.

productivas al interior de estas

organizaciones.

$xiste desconfianza por malos

antecedentes de mane%os

inadecuados. Frecuentes conflictos de

intereses entre asociados y

directivos.

&o puede existir una empresa

comunal o multicomunal dentro

de una %urisdiccin poltica

provincial.

rivatizacin de tierras. ropiedad agraria y a"andono

de tierras.

9mpuesto a tierras que exceden

de )*** hectreas.

4. LEY DE EMPRESAS DEPROPIEDAD SOCIALSon personas de %urdicas de 2erecho Social integradas

exclusivamente por personas, constituidas dentro del

principio de solidaridad, con el o"%eto de realizar

actividades econmicas.Sus caractersticas son:


10/13

articipacin plena

'apacitacin permanente

ropiedad social de la empresa

0cumulacin socia

VENTA:AS DESVENTA:AS !os tra"a%adores eventuales

tendrn, dentro de su condicin

de tales, todos los derechos y

o"ligaciones de os tra"a%os

esta"les.

$l derecho de todos los

tra"a%adores a participar en la

direccin, gestin y en los

"eneficios de la empresa.

$n el caso de disolucin o

liquidacin de la empresa, el

accio"onista reci"ir el valor

nominal del accio;"ono. ara realizar reinversiones, la

empresa realizara

prioritariamente parte del

excedente econmico que

destinara para este fin.

!as oportunidades de inversin

que sur%an con consecuencia de

la existencia de actividadeseconmicas reservadas al

estado, sern desarrolladas

prioritariamente por las

empresas de propiedad social.

$n caso que el importe total de

la cartera se viera incrementado

como consecuencia del reparto

de accio;"onos li"erados los

intermediarios financieros

$l endeudamiento podr ser

efectuado con terceros, pero

solo gra"ar los "ienes del activo

fi%o con entidades financieras

del estado, dentro de los lmites

del presente 2erecho;!ey. !as empresas de propiedad

social estarn o"ligadas a

depositar a la vista en el fondo

nacin de propiedad social.

!os tra"a%adores eventuales no

tienes derecho a ocupar cargos

selectivos.

$l fondo ser administrado porel "anco de la vivienda del

er, dentro de los t1rminos del

presente 2ecreto;!ey y el

reglamento de la norma su

funcionamiento.

$n caso de disolucin o

liquidacin de la empresa se

produ%era por tratarse de una

quie"ra, en cuyo caso reci"ir loque le corresponda por la

prioridad que le esta"lece del

presente 2ecreto;!ey.

!as empresas de propiedad

social y los organismos del

sector no estn comprendidos

en el sistema nacional de

control a que se refiere el2ecreto;!ey


11/13

trasladaran tal "eneficio de

tenedores de los certificados ya

omitidos mediante la emisin de

'ertificados de articipacin

!i"erados.

!a 'orporacin Financiera de

2esarrollo dispondr recursos

para el financiamiento en

condiciones preferenciales de

los estudios necesarios para la

construccin de las $mpresas

de ropiedad Social.

/odo tra"a%ador que se %u"ileluego de integrar empresas de

propiedad social por ms de >*

aos, adems de los "eneficios

sociales y pensin del Sistema

&acional de ensiones que le

correspondiese, tienen derecho

a reci"ir certificados de retiro,

representativos de su aporte ala formacin del fondo social de

las empresas de propiedad

social que hu"iera integrado.


12/13

CONCLUSINAh8pdf8anexo*>.pdf.


13/13

Administeacion

Documents

Transcript of Administeacion