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NDICE INTRODUCCIN
1. LEY DE SOCIEDADESMERCANTILES1.1. SOCIEDADES LIMITADAS1.2. SOCIEDAD ANNIMA O
COMPAA POR ACCIONES
1.3. SOCIEDAD LABORAL1.4. SOCIEDADES CIVILES1.5. SOCIEDAD COLECTIVA
2. LEY DE SOCIEDADESCOOPERATIVAS
3. LEY DE COMUNIDADES
CAMPESINAS4. LEY DE EMPRESA DE PROPIEDADSOCIAL
5. CUADRO COMPARATIVO DE LASLEYES ANTERIORMENTEMENCIONADAS
CONCLUSIN BIBLIOGRAFA
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INTRODUCCIN
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1. LEYES DE SOCIEDADES
MERCANTILESSe considera sociedad mercantil a aquella que existe alta numeracin o
razn social psicolgica, mediante el acuerdo de voluntades de un grupo
de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para
la realizacin comn de carcter econmico con propsito de lucro.
VENTAJAS
GENERALES
DESVENTAJAS
GENERALES Formar una sociedad de
personas es mucho ms fcil y
menos costoso que organizar
una compaa por acciones.
!os miem"ros de una sociedad
gozan de ms li"ertad de las
leyes gu"ernamentales de ms
flexi"ilidad de accin que lospropietarios de una sociedad
por acciones.
!os socios pueden retirar
fondos y tomar decisiones de
todo tipo sin la necesidad de
reuniones y procedimientos
legales.
#ida limitada, responsa"ilidad
ilimitada, representacin mutua.
Si una empresa requiere de un
gran monto de capital, la
sociedad de personas es menos
efectiva para formar una
sociedad por acciones.
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1.1.SOCIEDADES LIMITADAS
VENTAJAS DESVENTAJAS $s la forma %urdica societaria
ms elegida.
&o exige elevada cantidad de
capital para construirse.
!a responsa"ilidad de los
socios est limitada a las
aportaciones.
Se pueden construir con un solo
socio.
Se pueden transmitir li"remente
las participaciones.
'on consentimiento de losdems participantes, una %unta
de accionistas al ao como
mnimo tiene la o"ligacin a
depositar anualmente en el
registro mercantil.
$xigen un capital mnimo de
().**+,* euros-.
1.2.SOCIEDAD ANNIMA OCOMPAA POR ACCIONES
VENTAJAS DESVENTAJAS ueden designarse a otros nuevos miem"ros
de la empresa.
ueden reservarse derechos especiales de
diverso contenido econmico.
/odas las acciones de una clase, gozaran de
los mismos derechos y tendrn a cargo lasmismas o"ligaciones.
$xisten democracia.
0cciones sin derecho al voto, tiene derecho a
o"tener reem"olso del valor nominal de sus
acciones.
!os accionistas gozaran del derecho referente
para suscri"ir las acciones en cartera.
!a organizacin de sociedad de conformidad a
la ley general de sociedad esta"lecen la
$n ningn caso la sociedad puede
otorgar pr1stamos o prestar
garanta.
&o puede votar en cuestiones
relacionados a los gastos de la
fundacin.
!os directores no pueden adoptar
acuerdos que no cautelen el
inter1s social, sino sus propios
intereses o los terceros
relacionados a gastos de la
fundacin.
!os directores no se pueden ser
removidos en cualquier momento
"ien sea por la %unta general o porla %unta especial que la eligi.
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capacidad legal de personas naturales a formar
sociedad de acuerdo al ttulo de valores o
capital que posee, transformndose en
personas %urdicas dentro de las exigencias o
requisitos para inscripcin de los registrosp"licos.
!as sociedades tienen una o"ligacin de
representacin por ttulo, certificados,
anotaciones en cuenta u otras formas que la
ley lo faculta.
2e acuerdo al monto de representaciones de
o"ligaciones se cumpla la relacin, es decir, la
sociedad emita o"ligaciones y que reconoce ocrea una deuda a favor de sus titulares de
acuerdo al derecho preferente que goza cada
emisin.
!a responsa"ilidad de los socios esta limita a
las aportaciones se pueden transmitir las
acciones durante su venta.
$xige capital mnimo para
construirse, requiere una forma
ms comple%a de organizacin a
depositar cuentas anuales en el
registro mercantil. 3ayor regulacin de altos
impuestos.
1.3.SOCIEDAD LABORALVENTAJAS DESVENTAJAS
!imita la responsa"ilidad del
capital importado, es o"ligatorio
depositar anualmente un
porcenta%e de los "eneficios al
fondo de reservas para
garantizar el futuro, hay"onificaciones fiscales en la
constitucin, ayudas
econmicas en la contratacin
de personal.
ermite la capitalizacin por
desempleo.
/ienen "onificaciones, en
funciones fiscales por suconstitucin.
'apital mnimo de constitucin
elevada, no se pueden
transmitir las acciones
li"remente en una %unta de
accionistas al ao como
mnimo. 4"ligacin de depositar
cuentas anuales en registro
mercantil.
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!os socios tra"a%adores poseen
mayoritariamente el control de la
sociedad.
1.4.SOCIEDADES CIVILES
VENTAJAS DESVENTAJAS &o recae so"re una sola
persona el riesgo de crear una
empresa.
Se constituye para un fin
comn de carcter econmico.
2esarrollan sus actividades
"a%o una razn social.
&o exigen capital mnimo
social.
!a participacin de los socios es
el capital5 no pueden ser
incorporados en ttulos, valores
no denominados acciones.
'arecen de personalidad
%urdica.
1.5.SOCIEDAD COLECTIVAVENTAJAS DESVENTAJAS
6ealiza sus actividades "a%o
una razn social con el nom"re
de todos los socios.
!os socios responden en forma
solidaria.
/odo pacto en contrario noproduce efecto contra terceros.
!as personas que si ser socios
permite que sus nom"res
aparezcan en la razn social.
/iene plazo fi%o de duracin.
$n el caso de separacin o
exclusin el socio continuara
siendo responsa"le ante
terceros.
2. LEY DE SOCIEDADES
COOPERATIVAS
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VENTAJAS
GENERALES
DESVENTAJAS
GENERALESAYUDA MUTUA:$s el accionar de un
grupo para la solucin de pro"lemas
comunes.
ESFUERZO PROPIO:$s la motivacin, la
fuerza de voluntad de los miem"ros con el fin
de alcanzar metas previstas.
RESPONSABILIDAD:&ivel dedesempeo de las actividades para el logro
de metas, sintiendo un compromiso moral con
los asociados.
DEMOCRACIA:/oma de decisiones
colectivas por los asociados (mediante la
participacin y el protagonismo- a lo que se
refiere a la gestin de la cooperativa.
IGUALDAD:/odos los asociados tienen
igual de"er y derecho.
EQUIDAD:7usta distri"ucin de los
excedentes entre los miem"ros de la
cooperativa.
SOLIDARIDAD:0poyar, cooperar en la
solucin de pro"lemas de los asociados, la
familia y la comunidad.
/am"i1n promueve valores 1ticos de lahonestidad, transparencia, responsa"ilidad social
y compromiso con los dems.
$stn "asados en el comportamiento
errneo de quienes lo mane%an.
!os o"%etivos son dependientes de las
necesidades de los socios.
&o otorgan venta%a ni privilegio alguno a
los iniciadores, fundadores y conse%eros,
ni preferencia a parte alguna del capital.
!a acumulacin de ahorros o las
aportaciones extraordinarias de los
socios tienen un inter1s limitado.
MS VENTAJAS MS DESVENTAJAS
$stn protegidos "a%o la ley de
cooperativas. !a denominacin de las cooperativas
&o pueden tener fin de lucro.
Solo pueden operar de casa reconocida por elregistro de personas %urdicas.
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no pueden ser iguales a otras ya
existentes.
rocura la ayuda mutua de sus socios.
/iene li"re desarrollo.
ueden operar, a%enas a los socios.
!os socios tienen derecho a retirarse
li"remente.
!os socios son los que administran la
cooperativa.
Son democrticos.
'onvienen en aportar "ienes y
servicios para los e%ercicios en comn
de actividades econmicas. !a duracin de la sociedad puede ser
por plazo determinado indeterminado o
salvo que sea prorrogado con
anterioridad, vencido el plazo
determinado la sociedad se disuelve
por pleno derecho.
'uando el pacto social no se hu"iese
elevado a escritura p"lica cualquier
socio puede demandar su
otorgamiento por el proceso
sumadsimo.
!os cargos dentro de la cooperativa se "asa de
acuerdo al monto de cada socio.
&o es exigi"le pluralidad de socios cuando el
nico socio es el estado o en otros casos
sealamos expresamente por la ley.
Solo las personas integradas a esta ley pueden
usar la denominacin COOPERATIVAS.
!os socios o administradores, segn sea el
caso responden frente a la sociedad a los
daos y per%uicios que esta haya
experimentado como consecuencia de acuerdo
adoptados a su voto.
!a sociedad no pude tener por o"%etodesarrollar actividades que la ley atri"uye con
carcter exclusivo a otras entidades o
personas.
3. LEYES DECOMUNIDADESCAMPESINAS
VENTAJAS DESVENTAJAS !as comunidades campesinas
tienen existencia legal desde el
momento de su inscripcin en el
registro de personas %urdicasde los registros p"licos, por lo
!imitada participacin en
actividades de carcter
econmico y8o productivo.
&o se ha impulsado eldesarrollo de actividades
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tanto, solo teniendo la
inscripcin puede realizar
trmites ante las entidades
p"licas y privadas.
ueden administrar fondos deproyectos para la infraestructura
o desarrollo social por contar
con personera %urdica.
ueden constituirse li"re y
voluntariamente de las regiones
costa, sierra y selva del territorio
nacional.
Se efecta "a%o la ley. 6eci"e apoyo del estado so"re
todas las empresas que rena
mayor nmero de comuneros o
miem"ros de las organizaciones
locales (casero, distrito, rondas
campesinas, comunidades
nativas, etc.-.
$%ecutan tareas de proyeccin
social. 6eci"en aportaciones para el
capital.
!as comunidades son li"res
para cam"iar su organizacin
empresarial.
productivas al interior de estas
organizaciones.
$xiste desconfianza por malos
antecedentes de mane%os
inadecuados. Frecuentes conflictos de
intereses entre asociados y
directivos.
&o puede existir una empresa
comunal o multicomunal dentro
de una %urisdiccin poltica
provincial.
rivatizacin de tierras. ropiedad agraria y a"andono
de tierras.
9mpuesto a tierras que exceden
de )*** hectreas.
4. LEY DE EMPRESAS DEPROPIEDAD SOCIALSon personas de %urdicas de 2erecho Social integradas
exclusivamente por personas, constituidas dentro del
principio de solidaridad, con el o"%eto de realizar
actividades econmicas.Sus caractersticas son:
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articipacin plena
'apacitacin permanente
ropiedad social de la empresa
0cumulacin socia
VENTA:AS DESVENTA:AS !os tra"a%adores eventuales
tendrn, dentro de su condicin
de tales, todos los derechos y
o"ligaciones de os tra"a%os
esta"les.
$l derecho de todos los
tra"a%adores a participar en la
direccin, gestin y en los
"eneficios de la empresa.
$n el caso de disolucin o
liquidacin de la empresa, el
accio"onista reci"ir el valor
nominal del accio;"ono. ara realizar reinversiones, la
empresa realizara
prioritariamente parte del
excedente econmico que
destinara para este fin.
!as oportunidades de inversin
que sur%an con consecuencia de
la existencia de actividadeseconmicas reservadas al
estado, sern desarrolladas
prioritariamente por las
empresas de propiedad social.
$n caso que el importe total de
la cartera se viera incrementado
como consecuencia del reparto
de accio;"onos li"erados los
intermediarios financieros
$l endeudamiento podr ser
efectuado con terceros, pero
solo gra"ar los "ienes del activo
fi%o con entidades financieras
del estado, dentro de los lmites
del presente 2erecho;!ey. !as empresas de propiedad
social estarn o"ligadas a
depositar a la vista en el fondo
nacin de propiedad social.
!os tra"a%adores eventuales no
tienes derecho a ocupar cargos
selectivos.
$l fondo ser administrado porel "anco de la vivienda del
er, dentro de los t1rminos del
presente 2ecreto;!ey y el
reglamento de la norma su
funcionamiento.
$n caso de disolucin o
liquidacin de la empresa se
produ%era por tratarse de una
quie"ra, en cuyo caso reci"ir loque le corresponda por la
prioridad que le esta"lece del
presente 2ecreto;!ey.
!as empresas de propiedad
social y los organismos del
sector no estn comprendidos
en el sistema nacional de
control a que se refiere el2ecreto;!ey
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trasladaran tal "eneficio de
tenedores de los certificados ya
omitidos mediante la emisin de
'ertificados de articipacin
!i"erados.
!a 'orporacin Financiera de
2esarrollo dispondr recursos
para el financiamiento en
condiciones preferenciales de
los estudios necesarios para la
construccin de las $mpresas
de ropiedad Social.
/odo tra"a%ador que se %u"ileluego de integrar empresas de
propiedad social por ms de >*
aos, adems de los "eneficios
sociales y pensin del Sistema
&acional de ensiones que le
correspondiese, tienen derecho
a reci"ir certificados de retiro,
representativos de su aporte ala formacin del fondo social de
las empresas de propiedad
social que hu"iera integrado.
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CONCLUSINAh8pdf8anexo*>.pdf.
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