aprendizaje en grupo
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EL APRENDIZAJE EN GRUPO
INTRODUCCIÓN
VIVIMOS EN UN MUNDO DONDE LA RELACIÓN CON LAS DEMÁS
SE CONVIERTE EN ALGO FUNDAMENTAL, COMO PERSONAS
NECESITAMOS RELACIONARNOS CON NUESTRO SEMEJANTES
CONSTITUYENDO ESTRUCTURAS SOCIALES DONDE LA
EXPRESIÓN SEA EL GRUPO, MUCHAS VECES EL CONSTITUYE A
QUE SE PRODUZCA UN APRENDIZAJE DE MAYOR CALIDAD Y DE
MAYOR SATISFACCIÓN PARA LAS PERSONAS QUE LO
CONFORMAN; EL APRENDIZAJE EN GRUPO ES UNA ESTRATEGIA
DE ENSEÑANZA QUE AYUDA MUCHO A INTERACTUAR CON
OTROS
LOS GRUPOS Y SUS CARACTERISTICAS:
UN GRUPO SOCIAL ESTA CONSTITUIDO POR UN NUMERO
INDETERMINADO DE PERSONAS QUE SE UNEN CON UNA
FINALIDAD COMÚN Y SE REGULAN MEDIENTE UNA SERIE DE
NEGOCIACIONES IMPLICITAS O EXPLICITAS DONDE EL
CONFLICTO ES ALGO NORMAL Y NATURAL.
SUS CARACTERISTICAS: EXISTENCIA DE INTERRELACIONES
ENTRE LOS COMPAÑEROS, CONCIENCIA DE TODOS LOS
MIEMBROS QUE PERTENECEN AL GRUPO, EXISTENCIA Y
ACREDITAMIENTO DE UNAS NORMAS COMUNES QUE RIGEN EL
GRUPO.
PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE EN
GRUPO
CREACIÓN DE UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE
QUE LLEVE A LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y
PROPICIE LA COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN,
INTERCAMBIO E IGUALDAD
DESARROLLO DE OBJETIVO DEL GRUPO
FLEXIBILIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
COMUNICACIÓN Y CONSENSO EN LA ADOPCIÓN
DE LA TOMA DE DECISIONES
COMPRENSIÓN DEL PROCESO GRUPAL
CONSIDERANDO TODOS ELEMENTOS
EVALUACIÓN DE OBJETIVOS Y ACTIVIDADES
VENTAJAS DEL TRABAJO EN GRUPO
EL TRABAJO QUE SE EFECTUA EN COMPAÑÍA DE OTROS
ESTIMULA Y DESPIERTA LA CURIOSIDAD, Y MANTIENE LA
MOTIVACIÓN A LO LARGO DE LA TAREA
EL CONTRASTE DE PUNTOS DE VISTA DIFERENTE A LOS
PROPIOS, ESTIMULA A SUS MIEMBROS A REVISAR LAS
OPINIONES PERSONALES
ES MAS FACIL VER LOS FALLOS AJENOS QUE LOS
PROPIOS
EN EL TRABAJO EN EQUIPO SE APRENDE A ACEPTAR LAS
CRITICAS, A TOLERAR LAS OPINIONES DE LOS DEMAS Y
A DIALOGAR
UTILIDAD DEL TRABAJO EN GRUPO
EL TRABAJO EN GRUPO SE UTILIZA
A PESAR DE LA ESPECIFICIDAD DE CADA TECNICA DE
TRABAJO EN GRUPO, SE PUEDE DECIR QUE TODAS POSEEN
UNA SERIE DE FINALIDADES IMPLICITAS, COMO SON:
INCULCAR EL SENTIMIENTO DE NOSOTROS
ENSEÑAR A PENSAR ACTIVAMENTE Y A ESCUCHAR DE MODO
COMPRENSIVO
DESARROLLAR CAPACIDADES DE COOPERACIÓN,
RESPONSABILIDAD, AUTONOMIA Y CREACIÓN
CREAR SENTIMIENTOS DE DIGNIDAD Y UNA ACTITUD
FAVORABLE A LA ADAPTACIÓN SOCIAL DE LA PERSONA
REFLEXION
SIEMPRE TENEMOS QUE ESTAR DISPUESTOS A ABRIRNOS A NUEVAS
TECNICAS DE TRABAJO, POR QUE LO MAS IMPORTANTE ES QUE SEA
CUAL SEA LA TECNICA UTILIZADA PARA ADQUIRIR CONOCIMIENTOS ,
CIERTO ES QUE LA EXPERIENCIA DEMUESTRA QUE EL TRABAJO EN
GRUPO ES MAS ENRIQUECEDOR QUE EL TRABAJO INDIVIDUAL PORQUE
OBLIGA NO SOLO A PENSAR, SINO A ESCUCHAR Y A CONTRASTAR LAS
OPINIONES PROPIAS CON LOS DEMÁS Y EL RESULTADO FINAL ES MAS
RICO, MAS DEPURADO Y MAS CRITICO
EN LA UNIÓN ESTA LA FUERZA