BRIGADISTAS FORESTALES

Corporación Nacional ForestalCONAF

Proceso de SelecciónPara Brigadistas ForestalesPeríodo 2007/2008

Dirección Región de ValparaísoUnidad de Gestión Manejo del Fuego

Documento de Trabajo Nº 468Agosto 2007

PROCESO SELECCION DE PERSONALPARA BRIGADAS FORESTALES DE LA REGION DE VALPARAISO

PERÍODO 2007/2008

1. Introducción :

Los incendios forestales en la región de Valparaíso, constituyen un problema que ocasiona graves daños y efectos no tan solo al sector forestal (pérdidas económicas) sino que también causa grandes perjuicios a la comunidad (destrucción de viviendas y otras infraestructuras poblacionales) y su ambiente circundante (erosión, contaminación, muerte de flora y fauna, entre otros).

La actividad de combate de incendios forestales, se realiza al aire libre, especialmente en bosques naturales, artificiales o grandes superficies de matorrales y pastizales, en topografías abruptas y pendientes que superan el 100%. Todas estas condiciones asociadas a la presencia de fuego, gases tóxicos, altas temperaturas, entre otros factores, hacen de esta actividad una de las más riesgosas en el ámbito forestal.

De ahí la relevancia de establecer un riguroso proceso para seleccionar al personal que integrará las Unidades Operativas de Combate, los cuales deberán cumplir con los requisitos de postulación, exámenes y posteriormente con el período de instrucción, asegurándonos de obtener trabajadores especializados e idóneos para nuestros fines, ya que ellos contribuyen de manera significativa en el logro de los resultados propuestos por la Corporación Nacional Forestal a través de la Unidad de Gestión Manejo del Fuego en cada época estival, enfatizando la eficiencia y seguridad.

Las vacantes disponibles para el período de Incendios Forestales 2007 – 2008 es de 163 personas, para ocupar los cargos de Jefes de Brigada, Jefe de Cuadrilla y Combatientes.

2. Comité Examinador :

El proceso contempla la constitución de una Comisión especializada, a fin de que ésta ejecute el programa de trabajo hasta la confección de las nóminas con los postulantes preseleccionados, con su correspondiente puntaje final y al rango de encasillamiento (excelente, bueno, aceptable o malo)

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3. Procedimiento :

3.1. Reunión Informativa:

Esta se realizará el día viernes 24 de Agosto a las 10:00 hrs. en dependencias de la Unidad de Gestión Manejo del Fuego (Palma-1).

Participarán en esta reunión los Jefes de Brigada, Jefes de Distrito, Jefe de Operaciones, Asistentes de Operaciones y personal de Recursos Humanos. Aquí se darán a conocer los aspectos más relevantes del Proceso de Postulación y Selección, en su contexto general.

3.2. Inscripción de Postulantes:

El Proceso de Inscripción se desarrollará en el mes de Septiembre del presente año, en aquellas sedes señaladas en anexo Nº1.

Quienes postulen deberán al momento de inscribirse, presentar su Cédula de Identidad, e indicar si es antiguo (lugar, último período) o si postula por primera vez, tomando conocimiento de los requisitos establecidos, y recibiendo la documentación necesaria que le permitirá informarse de la actividad y acciones futuras de la postulación.

Asimismo, se le indicará la fecha y hora en que tendrá que presentarse a rendir los exámenes (Documentación Personal - Conocimientos Básicos – Test de Capacidad y Condición Física - Test o Entrevista Personal, sí lo amerita).

En el caso de los postulantes nuevos, no se aceptarán inscripciones que no sean aquellas del tipo presencial en cada una de las sedes, en atención a que cada postulante debe recibir personalmente las indicaciones para el período de exámenes, que están estipuladas en el prospecto de postulación (anexo Nº2).

Para lo postulantes antiguos no es requisito indispensable inscribirse, en forma presencial, en las sedes definidas. Lo pueden hacer vía telefónica ó fax (32-2613718 ó 32-2611164) o por correo electrónico ([email protected]), a la central de Coordinación Regional (Palma-1), indicando la sede donde se presentarán a rendir los exámenes. Bajo estas modalidades, se les informará la fecha y hora de los exámenes y los documentos que deberán presentar en caso de quedar seleccionados.

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mailto:[email protected]

3.3. Postulaciones en otras Comunas/Localidades:

Como una forma de acercar a la comunidad e integrarla al quehacer laboral, se ha contemplado al igual que en períodos pasados, implementar sedes de postulación en comunas y localidades de otras provincias de la región. Por ello, se implementaran sedes de inscripción en las provincias de Petorca (La Ligua), Quillota (Limache) y Provincia de San Antonio (Santo Domingo).

De acuerdo a lo precedente, las localidades que se visitarán son las siguientes:Zona Norte : Limache - La Ligua.Zona Sur : Santo Domingo.

3.4. Documentación y Exámenes.3.4.1. Postulante Nuevo3.4.1.1. Documentación Personal

- Cedula de Identidad con digito verificador- Certificado de Situación Militar al día- Certificado Grupo Sanguíneo- Certificado de Antecedentes (al día)- Recomendaciones- Certificado de Escolaridad- Certificado Médico (con índice de masa corporal)

3.4.1.2. Exámenesa) Conocimientos básicos

- Desarrollo de Problemas Aritméticos- Comprensión de lectura- Conocimientos generales de la Institución y de Incendios Forestales

b) Test o entrevista personal- Entrevista personal

Preguntas relacionadas con experiencia laboral en faenas forestales, prevención de incendios y otras, servirán para formarse una idea de las motivaciones que tuvo la persona para postular.

- Test: Determinar conductas frente a situaciones complejas. Los elementos a considerar son: flexibilidad emocional, motivación, trabajo en grupo y creatividad.

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c) Aptitud Física

Este exámen permitirá evaluar la “Capacidad y Condición Física” del postulante. Consiste en realizar abdominales y flexiones de brazos en un período de tiempo controlado. También se medirá la fuerza muscular de las piernas por medio del salto largo, sin carrera.

3.4.2. Postulante Antiguo3.4.2.1. Documentación Personal

- Cedula de Identidad con digito verificador- Certificado de antecedentes (al día)- Certificado Médico (con índice de masa corporal)

3.4.2.2 Exámenes

- Aptitud Física

Este exámen permitirá evaluar la “Capacidad y Condición Física” del postulante. Consiste en realizar abdominales y flexiones de brazos en un período de tiempo controlado. También se medirá la fuerza muscular de las piernas por medio del salto largo, sin carrera.

3.5 Calendario de Exámenes

PERÍODO : OCTUBRE 2007

FECHA SEDE UBICACIÓN HORA08 Palma-6 Canal Beagle 10:00

09Palma-7Palma-8

PeñablancaR.N. Lago Peñuelas

11:0016:00

10 Palma-5 Aeródromo Rodelillo 10:00

11 Zona Norte P.N La Campana - LimacheJornada

Completa

12 Zona Sur Santo DomingoJornada

Completa

16 Zona Norte La LiguaJornada

Completa

NOTA : El Comité Examinador se reunirá los días 17 y 18 de Octubre para evaluar los exámenes y preseleccionar las postulaciones.

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3.6 Tabla de Calificación para el personal postulante:

3.6.1.- NUEVOS:

a) Exámen Conocimientos Básicos:

AritméticaPuntaje máximo 7Puntaje mínimo 1

Comprensión de lecturaPuntaje máximo 7Puntaje mínimo 1

Conocimientos GeneralesPuntaje máximo 7Puntaje mínimo 1

b) Capacidad y Condición Física

Puntaje máximo 21Puntaje mínimo 8

c) Test Personal

Puntaje máximo 14.6Puntaje mínimo 1.4

3.6.2.- ANTIGUOS

a) Calificaciones Ultimo período

Puntaje Máximo 5Puntaje Mínimo 3

b) Capacidad y Condición Física

Puntaje máximo 21Puntaje mínimo 8

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El postulante nuevo que no haya presentado los documentos personales básicos y prioritarios (Cédula de Identidad, Inscripción Militar, Grupo Sanguíneo, Certificado Médico con Índice de Masa Corporal y el Certificado de Antecedentes), no será considerado en la etapa de la preselección. De igual forma quienes registren el I.M.C. fuera de los rangos establecidos. (19-27)

En el caso de los postulantes antiguos, se exigirá la documentación personal sólo a los seleccionados y en el momento de presentarse a cumplir funciones en la unidad asignada. De no presentar dicha documentación o que esta no lo habilite para ser brigadista forestal, a pesar de estar seleccionado, quedará rechazado.

3.7. Ponderación de Factores:

Una vez obtenidos los puntajes parciales, estos se incorporan al siguiente cuadro de ponderación.

TIPO EXÁMENNUEVOS

Pond P/P * P/FCapacidad y Condición Física 50% 0.5Conocimientos 30% 0.3Test o Entrevista Personal 20% 0.2Puntaje Final de Postulación

TIPO EXÁMENANTIGUOS

Pond P/P * P/FCalificaciones período anterior 60% 0.6Capacidad y Condición Física 40% 0.4Puntaje Final de Postulación

P/P : Puntaje parcial P/F : Puntaje final

4. Preselección y Selección de Postulantes

Terminado el período de exámenes, cada postulante tendrá un puntaje parcial por cada exámen y un puntaje final ponderado de postulación.

El puntaje final ponderado encasillará a cada postulante en los rangos: excelente, bueno, aceptable y malo. Según las tablas que se detallan en anexo Nº10, para los postulantes nuevos y antiguos.

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Quedarán preseleccionados todos aquellos postulantes (antiguos y nuevos) cuyo puntaje final ponderado esté entre los rangos de aceptable a excelente. Serán rechazados y por consiguiente eliminados los postulantes cuyo encasillamiento se encuentre en el rango “malo”.

Para seleccionar los 163 vacantes disponibles, la prioridad la tendrán aquellos postulantes antiguos cuyo puntaje final ponderado este en los rangos de excelente y bueno. Si la totalidad de los cupos fueran cubiertos por postulantes antiguos la selección se efectuará por el puntaje final ponderado más alto.

Si las vacantes no fueran llenadas en su totalidad por los preseleccionados antiguos, la diferencia restante será cubierta por preseleccionados nuevos, según el orden de prelación obtenido por cada postulante de acuerdo a su porcentaje final ponderado, siempre y cuando dicho puntaje esté dentro de los rangos excelente y bueno.

Cumplido este proceso y si no se han llenado la totalidad de las vacantes, la prioridad para llenarlas las tendrán los postulantes antiguos encasillados en el rango de aceptable como primera prioridad y posteriormente los postulantes nuevos encasillados en el mismo rango. En ambos casos, la selección se efectuará según el orden de prelación de cada postulante.

Si terminado el proceso de selección se completa la totalidad de las vacantes, quedando postulantes preseleccionados, en los rangos de excelente a aceptable (antiguos y/o nuevos), estos pasarán a integrar lista de espera, siendo prioridad los postulantes antiguos. En ambos casos la posición de cada postulante estará definido por el orden de prelación (puntaje).

Por último si el número de seleccionados, fuera inferior a el número de vacantes (163), se dará por terminado el proceso de selección de personal con el procedimiento establecido en este documento, con las vacantes que sean llenadas. Para completar las vacantes no llenadas no regirá este proceso de selección según lo establecido, lo mismo ocurrirá si a pesar de haberse completado las vacantes como resultado de este proceso de selección, al momento de presentarse a trabajar hubieran postulantes seleccionados que no se presenten.

De los postulantes seleccionados antiguos, la Jefatura de la Unidad de Gestión Manejo del Fuego, elegirá a quienes ocuparan cargos de Jefe de Brigada, Jefe de Cuadrilla I y Jefe de Cuadrilla II.

Fuera del proceso de selección, a los postulantes nuevos o antiguos se les exigirá únicamente, la documentación personal básica establecida para cada tipo de postulante.

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5. Período de Capacitación y Adaptación

Durante seis días los postulantes seleccionados cumplirán un proceso de capacitación teórico práctico, en materias relacionadas con el combate de Incendios Forestales: Comportamiento del Fuego, Uso de Equipos y Herramientas, Organización, Seguridad, Aptitud Física y Adaptación al Sistema Operativo, entre otros.

Al final de este período se efectuará una evaluación de los conocimientos adquiridos. El postulante que repruebe esta capacitación, tendrá una segunda oportunidad, previa etapa de reforzamiento en aquellos temas deficitarios, que se efectuará de manera inmediata.

6. Contratación del Personal Seleccionado

A contar del primer día de presentación en las bases de brigadas de la región, el postulante seleccionado es contratado por la institución bajo los términos vigentes de la legislación laboral Chilena.

7. Exámen Ocupacional

Por medio de la Mutual de Seguridad se le efectuará el exámen ocupacional a aquellos postulantes seleccionados que hayan sido contratados y capacitados , cuyas condiciones físicas y de salud, demostradas en exámen físico practicado en el período de capacitación y adaptación, presenten dificultad en el cumplimiento y rendimiento.

8. Ficha Clínica del Postulante

Todo los postulantes seleccionados deberán llenar la ficha clínica del postulante (anexo Nº 16), en el momento de presentarse a cumplir funciones en la unidad que le ha sido asignada.

Esta ficha da respuesta a consultas referidas a patologías históricas y actuales, relacionada con la salud del postulante.

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9. Cronología

MES AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

ACTIVIDADES SEMANALES 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Inscripciones x x x x

Exámen Preliminar x x x

Publicación Preselección x

Período de Adaptación x x x x x

Contrataciones x x x x x

Difusión x

Reunión Informativa x

Evaluación Exámenes x

10. Cargos Especializados

Las personas que laborarán en Centrales y Subcentrales (Radioperadores), como así mismo los cargos de Observador de Torre, Guardia Barrera, Asistente de Prevención de Riesgos, Asistentes de Alimentación, Estadística, Motoristas, Secretaria y Manipuladores de Alimentos serán seleccionados por la Jefatura de la Unidad de Gestión Manejo del Fuego bajo la modalidad curricular y entrevista personal.

11.- Comité Examinador:

Dicha comisión tendrá la responsabilidad de ejecutar el Proceso de Selección en las distintas sedes de la región y estará conformada por funcionarios especializados de la Unidad de Gestión Manejo del Fuego y de Recursos Humanos oficina Regional.

12. Nómina Comité:

José González Lara . Jefe de Brigada.Juan Soto Besoain. Jefe Distrito U.G.M.F. Provincial San Antonio.Manuel Morales Abello. Asistente Operaciones Prov. San Antonio.Juan Valdés Albornoz. Asistente de Operaciones U.G.M.F.Regional.Héctor Cueto Pérez. Jefe de Brigada.Ivan Vargas Lavado. Jefe de Brigada.Josué Jaime Vivanco Jefe de BrigadaRecursos Humanos Oficina Regional

Como Coordinador y Supervisor del Proceso de Selección participará el Jefe de Operaciones, Sr. Juan Atienza Hormazabal.

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13. Comité de Selección Regional

Será el encargado de seleccionar a los postulantes y estará integrado por:

- Jefe de Operaciones Unidad de Gestión Manejo del Fuego- Jefe Sección de RR-HH (Regional)- Encargado de Seguridad Unidad de Gestión Manejo del Fuego - Encargado U.G Manejo del Fuego Provincia Petorca- Encargado U.G Manejo del Fuego Provincia San Antonio

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ANEXOS

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Anexo Nº1

LUGARES DE INSCRIPCION PERÍODO 2007/2008U.G. MANEJO DEL FUEGO V REGION

Base Brigada Canal Beagle (Palma-6):

Ubicado en el Jardín Botánico Nacional, a un costado de la Población Canal Beagle (Zona Viña del Mar), tomar bus Línea 17B, Central Placeres.

Base Brigada Peñablanca (Palma-7):

Ubicado en el Fundo El Rincón, frente Ex -Tenencia Carretera de Peñablanca, tomar buses que viajen a ciudades del interior (Limache, Quillota, etc.).

Base Brigada Peñuelas (Palma-8):

Ubicado en el interior de la Reserva Nacional Lago Peñuelas (Tomar Buses Casablanca-Valparaíso).

Base Brigada Rodelillo (Palma-5):

Ubicada en el Aeródromo de Rodelillo, tomar buses a Población Rodelillo, Línea 12,506 y522 Buses Barón. Línea 518 buses Sol de Reñaca.

Oficina Provincial Petorca:

Uribe 26, Ciudad de La Ligua.

Oficina Provincial San Antonio:

Av. Litoral 296. Santo Domingo.

Oficina Administración Parque Nacional La Campana:

Paradero 43. Granizo. Comuna de Olmué.

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Anexo Nº2

PROSPECTO POSTULACIÓNBRIGADISTA FORESTAL NUEVO

PERÍODO 2007 – 2008

¡TU PUEDES SERUN BRIGADISTA FORESTAL!

SIRVE A TU PAIS PROTEGIENDOEL RECURSO FORESTAL,

¡INSCRÍBETE!

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POSTULANTES A BRIGADISTA FORESTALPERÍODO 2007/2008

Requisitos generales del postulante: (Nuevo)

Nacionalidad Chilena o ExtranjeraEdad 18 años cumplidos.Situación Militar Al día (presentar certificado).Escolaridad mínima Octavo Básico rendido.Documentación Personal Al día, incluyendo cédula de identidad con dígito

verificador, Grupo Sanguíneo, Certificado de Antecedentes (otorgado por el Registro Civil), Escolaridad y Recomendación.

Salud Compatible con el trabajo. (Presentar Certificado Médico).Se refiere específicamente a:Buena Vista.Pies Sanos.No sufrir o haber tenido enfermedades que puedan complicarse, tales como:Hernias, Afecciones Cardíacas, Vértigos, Ataques de Epilepsia, Fracturas Complicadas, etc.No tener problemas en las articulaciones, caderas, rodillas, clavículas, tobillos, etc.Indice Masa Corporal en los Rangos 19 – 27.

EN GENERAL BUEN ESTADO FISICO.

IMPORTANTE : Al visitar al médico para que le extienda el CERTIFICADO, se le debe indicar las condiciones laborales a las cuales estará expuesto el trabajador, a fin de que el profesional lo ausculte bajo este contexto.Solicitar en sede inscripción, formato visita médica.

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POSTULANTES A BRIGADISTA FORESTALPERÍODO 2007 / 2008

El Combate de Incendios Forestales es una actividad que implica un gran riesgo, debido principalmente a que el combate de incendios forestales se realiza al aire libre, especialmente en bosques naturales, artificiales o grandes superficies de matorrales y pastizales, en topografías abruptas y pendientes que superan el 100%. Todas estas condiciones asociadas a la presencia de fuego, gases tóxicos, altas temperaturas, entre otros factores, que hacen de esta actividad una de las más riesgosas en el ámbito forestal.

Por ello la Corporación Nacional Forestal, a través de su Unidad de Gestión Manejo del Fuego, estructura sus Brigadas Forestales con personal altamente calificado y bajo un estricto régimen de capacitación y disciplina, lo que contribuye a un trabajo eficiente y una formación preventiva para un desempeño seguro en combate.

El postulante rinde desde un comienzo diferentes exámenes (aptitud física, conocimiento básicos, entrevista personal, etc.) para su preselección. Una vez seleccionado es citado para su acuartelamiento en la Base de Brigada asignada. En dicha Unidad y por un período de 6 días el futuro combatiente comienza sus cursos de capacitación, acondicionamiento físico, adaptación al sistema disciplinario y exámen médico ocupacional. Terminado este período, se evalúan los conocimientos adquiridos y de aprobar es calificado "COMBATIENTE FORESTAL", procediendo a asignarle su cargo, responsabilidades y actividades para el transcurso del período de incendios forestales, bajo un régimen contractual de acuerdo a la legislación laboral vigente.

Una vez contratado y durante toda su permanencia en la Base de Brigada asignada, la institución otorga al Brigadista, además de su remuneración, Alimentación, Alojamiento, Seguro de Vida y el Equipo de Protección Personal correspondiente a su función. Todo esto sin costo para el trabajador.

El área de trabajo y por las características de la actividad se enmarcan en la Región de Valparaíso y sus Regiones Limítrofes, pudiendo abarcar además otras Regiones del país de acuerdo a las circunstancias o emergencias que se produzcan.

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INFORMACIÓN SOBRE LOS EXÁMENESPostulantes Nuevos

Documentación Personal: Se revisará la documentación solicitada en original y fotocopia. Estas últimas y algunos originales quedaran en poder de la Corporación.

Conocimientos Aritméticos: Se formularán 7 problemas, los cuales deberán ser resueltos aplicando mentalmente las operaciones aritméticas básicas. Las respuestas son con alternativas.

Comprensión de Lectura: Al momento de inscribirse, recibirá una hoja cuyo texto estará relacionado con los riesgos del Brigadista Forestal. El día del exámen contestará 7 preguntas con alternativas, relacionadas con dicho texto.

Test Personal: Elementos tales como: Flexibilidad emocional, Motivación, Trabajo en equipo y Creatividad, serán evaluados en una batería de 10 preguntas. Estas preguntas deberán ser respondidas con la debida sinceridad.

Conocimientos Generales: 7 preguntas de alternativas en temas relacionados con la Región de Valparaíso (Autoridades, Turismo, Eventos, etc.). Respuestas con alternativas.

Capacidad y Condición Física: Se evaluarán ejercicios de Abdominales, Flexiones de brazos y Salto largo sin carrera.

IMPORTANTE

Se sugiere presentarse con ropa cómoda (Salida de Cancha y Zapatillas) a rendir los exámenes.

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COMPRENSIÓN DE LECTURA(Sólo Nuevos)

RIESGOS DEL BRIGADISTA FORESTALLa ocurrencia de los incendios forestales, se presenta generalmente entre los meses de Noviembre y Abril en cada época estival.

El clima seco y caluroso, la alta inflamabilidad de la vegetación, la acción del ser humano, entre otros, contribuyen a que la ocurrencia de estos eventos sea considerado un fenómeno muy dañino para el sector forestal, el medio ambiente y para las mismas personas.

Los incendios forestales poseen una fuerte repercusión en la población expuesta, y especialmente en las personas que trabajan en el control y extinción de estos. Actividad que se realiza al aire libre, fundamentalmente en zonas de bosque naturales, artificiales o grandes superficies de matorrales y pastizales, en topografías abruptas con pendientes que superan el 100%. Condiciones asociadas a la presencia de fuego, gases tóxicos, altas temperaturas entre otros factores, todas estas condiciones que hacen de esta actividad una de las mas riesgosas en el ámbito forestal.

Las estadísticas de accidentabilidad revelan en Chile, la criticidad del combate de los incendios forestales. Entre 1994 y 1998, se reportaron 577 accidentes con lesión y 2 accidentes fatales en un promedio de 1.446 trabajadores. Por otra parte existen antecedentes que indican que entre 1970 y 1998 hubo 33 casos fatales.

Son diversos los riesgos a los que se exponen los brigadistas de incendios forestales, en su mayoría atribuibles a las condiciones climatológicas, topografía del terreno e inflamabilidad de los combustibles, pero además aquellas relacionadas con el factor psicológico y fisiológico, sumándose además los equipos, herramientas y recursos aéreos con las cuales deben interactuar durante el combate.

Los seres humanos, incluso quienes practican deportes de alta competencia, tienen un límite de tolerancia a la fatiga, por sobre el cual disminuye su eficiencia, dejándolos propensos a sufrir accidentes. Las actividades que se realizan durante el combate del incendio forestal, son en su mayoría, físicamente dinámicas. Los brigadistas están expuestos a las inclemencias del clima, lo accidentado del terreno y en ocasiones demandas físicas excesivas derivadas de la urgencia por controlar el fuego, situación que contribuye a potenciar el riesgo.

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POSTULANTE A BRIGADISTA FORESTALPERÍODO 2007/ 2008.

Ud. ha sido citado para el día_____de__________________a las__________hrs. A rendir exámen para “ Brigadista Forestal”.

La documentación que debe traer para dicho exámen es la siguiente:

Cédula de identidad. Inscripción militar. Certificado Grupo Sanguíneo. Recomendaciones. Certificado Médico. (Con índice masa corporal) Certificado de Escolaridad. Certificado de Antecedentes.

Toda la documentación debe presentarse en “ORIGINAL” y “FOTOCOPIA”.

Al solicitar certificado médico, debe informar al facultativo de que Ud. va a trabajar en incendios forestales y entregarle la carta que se acompaña en el prospecto de postulación, la cual debe venir firmada por el médico.

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CARTA PARA SOLICITAR CERTIFICADO MÉDICO

El poseedor (a) de esta carta va a postular a integrar las Brigadas Forestales contra Incendios Forestales de la Corporación Nacional Forestal, organismo del Estado, encargado de la prevención y combate de Incendios Forestales.

El trabajo de Combatiente Forestal, está catalogado como una de las actividades que desarrolla el ser humano de mayor riesgo, debido fundamentalmente al gran esfuerzo físico que esta demanda y a las condiciones ambientales desfavorables en donde se ejecuta el trabajo y que dicen relación con terrenos de pendientes pronunciadas, vegetación abundante con predominio de arbustos y árboles y en condiciones de tiempo atmosférico rigurosas (altas temperaturas, bajo humedad relativa y viento con intensidades fuertes).

De acuerdo a esto, es requisito fundamental que quienes postulen a ser brigadistas forestales tengan una salud y estado físico compatible con el trabajo que les tocará desarrollar y las condiciones generalmente adversas a las cuales se verán enfrentados, de tal forma de disminuir el riesgo inherente a la actividad.

Este documento tiene por finalidad que el facultativo tome conocimiento de las características de trabajo a que se verá expuesto el postulante a brigadista forestal y de acuerdo a ésto acredite a través de un certificado médico la condición física y salud del postulante.

Nombre, Firma y Timbre

Médico Tratante

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ANEXO 3DOCUMENTACIÓN PERSONAL Y

EXÁMENES POSTULANTES NUEVOS

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Período __________________Sede __________________Fecha __________________

DOCUMENTACIÓN PERSONAL (Nuevos)

Nombre Completo : ____________________________________________ Paterno Materno Nombres

Fecha de Nacimiento: ____________ Lugar : ________________________Teléfono____________________Domicilio Actual : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Cédula de Identidad: ____________________________________________Certificado Inscripción Militar: SI ____________ NO _____________Cantón : _______________Certificado Grupo Sanguíneo : SI ____________ NO ____________Recomendaciones : SI____________ NO_____________Nº : _________________Certificado Médico : SI ______ NO _____ I.M.C._________Certificado Escolaridad : SI ____________ NO _____________Ultimo Curso Rendido : ________________________________Certificado de Antecedentes : SI ____________ NO _____________Experiencia en combate de Incendios Forestales SI____ NO_____OBSERVACIONES: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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EXÁMEN DE CONOCIMIENTOS ARITMÉTICOS (Solo Nuevos)

1.- Un lanzamiento del Avión Dromader en el incendio forestal ubicado en Achupallas, demoro 15 minutos. ¿Cuántos lanzamientos alcanza a realizar en 45 minutos?

a) 3b) 2c) 6d) 7

2.- Si la superficie afectada por un incendio forestal fue de 1,0 ha. de pastizal, 3,5 has. de Eucaliptos y 7,0 has. de arbolado nativo. ¿Cuál fue la superficie total afectada?

a) 9,5b) 11,5c) 12d) 10,5

3.- El estanque de combustible de la Motosierra me dura 20 minutos y volteo 8 árboles. ¿En una hora cuantos árboles alcanzo a voltear?

a) 18b) 26c) 22

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4.- Si un helicóptero transporta 12 combatientes en cada viaje. ¿Cuántos viajes debe realizar para transportar a 60 combatientes?

a) 5b) 8c) 7d) 9

5.- Se nos ha instruido que debemos hacer un tendido de 300 Mts. de manguera, y cada una mide 30 Mts. ¿Cuántas mangueras necesitamos?

a) 12b) 8c) 10d) 11

6.- El jefe de Incendio informa que el avance del fuego por la pendiente es de 10 Mts por minuto con viento de 2 Km por hora. ¿Cuál será el avance del fuego en 5 minutos?

a) 20 mts.b) 50 mts.c) 60 mtsd) 30 mts.

7.- Una Brigada la componen 2 cuadrillas y cada cuadrilla la integran 10 brigadistas.La región de Valparaíso cuenta con 17 cuadrillas. ¿Cuántos brigadistas hay en total en la región?

a) 190b) 160c) 180d) 170

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EXÁMEN COMPRENSIÓN DE LECTURA(Solo Nuevos)

Nombre Completo:________________________________________________________________

De acuerdo al texto sobre los riesgos del brigadista forestal, responda marcando con un circulo la letra que considere correcta. Para ello es importante que lea atentamente cada pregunta.

1.- Los factores que contribuyen a la ocurrencia de incendios forestales entre otros, son:

a) Clima seco y calurosob) La acción del ser humanoc) Alta inflamabilidad de la vegetaciónd) Todas las anteriores

2.- El combate de incendios forestales es una actividad considerada como riesgosa debido fundamentalmente a la presencia de:

a) Gases tóxicosb) Fuegoc) Altas temperaturasd) Todas las anteriorese) Ninguna de las anteriores

3.- Las estadísticas de accidentabilidad revelan que el combate de incendios forestales es

una actividad:

a) De alta criticidadb) De baja accidentabilidadc) De bajo riesgod) Como cualquier otra

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4.- Los factores de riesgos a los cuales se expone el combatiente entre otros son:

a) Psicológicosb) Uso de recursos aéreosc) Uso de equipos y herramientasd) Fisiológicose) Todas las anteriores

5.- El riesgo de sufrir algún accidente se ve potenciado por:

a) Lo accidentado del terrenob) Demandas físicas excesivasc) Inclemencias del climad) Todas las anteriores

6.- En algunos incendios, los brigadistas se ven expuestos a topografías con pendientes que superan el:

a) Avance del fuegob) 100%c) Calor d) El bosque

7.- El período de ocurrencia de incendios forestales se presenta generalmente entre los meses de:

a) Diciembre y Febrerob) Noviembre y Febreroc) Noviembre y Abrild) Diciembre y Abril

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CONOCIMIENTOS GENERALES(Solo Nuevos)

Nombre Completo:________________________________________________________________

1.- La Región de Valparaíso, en la época estival, se caracteriza por ser preferentemente:

a) Industrialb) Agrícolac) Turísticad) Marítima

2.- El evento más importante que se realiza en la época estival en nuestra Región es:

a) El Derbyb) El festival del Huasoc) El festival Internacional de la canción de Viña del Mard) La llegada de los Cruceros

3.- El festival del Huaso se realiza en la comuna de :

a) Limacheb) Olmuec) Quillota d) Viña del Mar

4.- El cargo del Sr. Iván de la Maza Maillet corresponde a:

a) Alcalde de la Ciudad de Valparaísob) Gobernador de la Provincia de Quillotac) Intendente Región de Valparaísod) Jefe de Gabinete

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5.- La principal arteria vial que une la Ciudad de Valparaíso con la Ciudad de Viña del Mar por el litoral se llama:

a) Santos Ossab) Vía Las Palmasc) Avenida Españad) Avenida San Martín

6.- El edificio del Congreso Nacional se encuentra ubicado en la Ciudad de:

a) Con-Cónb) Viña del Marc) Valparaísod) Santiago

7.- Michelín representa a una empresa de Neumáticos ; El Elefante representa a Supermercados Jumbo ; El Oso Panda se identifica con los supermercados Santa Isabel y el Coipo Forestin es el símbolo de :

a) Los cuerpos de bomberos de la Regiónb) El Zoológico de Quilpuec) La Corporación Nacional Forestald) Agrupación de Boys Scout

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TEST PERSONAL(Solo Nuevos)

Nombre Completo:________________________________________________________________

1.- Formas parte de un equipo de trabajo, el Jefe les comunica que están en peligro, Puede ocurrir un accidente grave.¿Qué harías?

a) Continuarías realizando tu trabajo con un poco de preocupación.b) Estarías atento a las instrucciones de tu Jefe, y a la vez comienzas a

recordar cuales son los procedimientos de acuerdo a la instrucción que recibiste para tales casos.

c) Un poco de las dos anteriores.d) Me aparto del escenario.

2.- Viajas en un auto colectivo junto a otros pasajeros, te das cuenta que el conductor es imprudente al conducir. ¿Cuál es tu reacción?.

a) Ninguna reacción, esperas llegar a tu destino y te bajas.b) Haces comentarios con los demás pasajeros.c) Le hablas al conductor para advertirle de tu preocupación y le pides

que su conducción sea mas prudente.d) Te bajas mucho antes de llegar a tu destino.

3.- Si tengo algún tipo de inconveniente para trabajar en equipo es por lo siguiente:

a) Me concentro tanto en mi pega, que a veces, me despreocupo de lo que ocurre a mi alrededor.

b) Me cuesta integrarme a no ser que el tema me motive.c) No me siento cómodo, a menos que el trabajo este bien controlado y

supervisado.d) Tengo tendencia a hablar mucho y distraigo a los demás

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4.- En relación con los problemas que me atañen, cuando se trabaja en equipo:

a) Pienso que estoy perdiendo el tiempo y que lo haría mucho mejor solo.b) A veces no explico ni aclaro bien las cosas que me ocurren.c) Es posible que demuestre mi malestar con los que interrumpen mi

trabajo.d) Me cuesta tomar el ritmo de trabajo a menos que el objetivo este bien

claro.5.- Haces las cosas lo mejor que puedes?

a) Me esmerob) Solo algunas vecesc) Hago lo necesariod) Dejo cosas pendientes

6.- Experimentas crecimiento personal a través del trabajo que realizas?

a) Definitivamenteb) Ningunoc) Un pocod) No lo percibo

7.- Si hay 3 manzanas y tomas 2 cuantas tienes?

a) 5b) 2c) 3

8.- Cuántos animales de cada sexo metió Moisés en el Arca?

a) Ningunob) 2c) 3

9.- Un granjero tiene 17 ovejas. Todas se mueren, menos 9. ¿Cuantas quedan?

a) 8b) 9c) 17

10.- Algunos Meses tienen 31 días, ¿Cuántos tienen 28?

a) 9b) 12c) Ninguno

29

Período : _______________Sede : _______________Fecha : _______________

Entrevista Personal

(Sólo para quienes postulan por primera vez)

NOMBRE COMPLETO: ____________________________________________________

1.- ¿Cuáles fueron las razones por las cuales Ud. postuló a Brigadista Forestal?2.- ¿Qué sabe usted de la CORPORACION NACIONAL FORESTAL?3.- ¿Ha trabajado en faenas forestales algunas vez?, ¿Qué trabajos realizó?4.- ¿Qué significa para usted la disciplina?5.- ¿Cuáles son las situaciones que más le molestan en la vida cotidiana?6.- ¿Cuánto dinero piensa usted que va a recibir por el trabajo al cual postula?7.- ¿Qué significa para usted ser un Combatiente de Incendios Forestales?8.- ¿Qué opina del trabajo en equipo?9.- ¿Está consciente de los riesgos que conlleva esta actividad y que opinión le merece

al respecto?10.- ¿Qué significa para Ud. la Familia?

Evaluación

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

30


EXÁMEN DE CAPACIDAD Y CONDICIÓN FISICA(Nuevo)

Nombre Completo:________________________________________________________________

1.- ABDOMINALES Ptos.______ 60 o más = 7en 1 minuto 50 59 = 5

40 49 = 430 39 = 2

2.- FLEXIONES BRAZOS Ptos.______ 12 o más = 7en 20 segundos 08 11 = 5

04 07 = 401 03 = 2

3.- SALTO LARGO SIN CARRERAsegunda oportunidad

Ptos._____ 2.25 o más = 72.15 2.24 = 61.95 2.14 = 51.85 1.94 = 4

EVALUACIÓN PARCIAL : _________

Importante : Revisar certificado médico del postulante, antes de ejecutar los ejercicios.

31

Hoja Calificación Finalde Preselección Nuevos

Nombre Completo:________________________________________________________________

TIPO EXÁMENNUEVOS

Pond N/P * N/FCapacidad y Condición Física 50% 0.5Conocimientos 30% 0.3Test o Entrevista Personal 20% 0.2Promedio Final de Postulación

Observaciones:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Aprobado

Rechazado

Nombre Examinador: _________________________ Firma: _______________

32

Anexo Nº4

RESULTADOS DE EXÁMENESPERÍODO 2007 / 2008

POSTULANTES NUEVOS.

Conocimientos Aritméticos 1-a 2-b 3-d 4-a5-c 6-b 7-d.-

Comprensión de lectura 1-d 2-d 3-a 4-e5-d 6-b 7-c.-

Conocimientos generales 1-c 2-c 3-b 4-c5-c 6-c 7-c.-

Test 1 a2__b10__c5__d12 a2__b5__c10__d1 20% Ponderación

(resultado * 0.2)

3 a1__b5__c10__d24 a1__b5__c2__d10 30% Ponderación

(resultado * 0.3)

5 a10__b2__c5__d16 a10__b1__c5__d2 20% Ponderación

(resultado * 0.2)

7 b28 a 20% Ponderación

(resultado * 0.2)

9 b910 b12 10% Ponderación

(resultado * 0.1)

33

Anexo Nº 5

RECEPCIÓN PROSPECTO DE POSTULACIÓNBRIGADISTA FORESTAL NUEVO

Contenido : Hoja prospectoRequisitos del PostulanteBreve reseña de la actividadInformación sobre los ExámenesHoja comprensión de LecturaHoja citación a rendir Exámenes

N° FECHA NOMBRE COMPLETOFIRMA

POSTULANTE

34

Anexo Nº 6

NOMINA DE INSCRITOS PERÍODO 2007 / 2008UNIDAD DE GESTION MANEJO DEL FUEGO

SEDE : ______________________

NUEVOS

N° FECHA NOMBRE COMPLETO TELEFONO C. IDENTIDAD ULT. BRIGADA

36

ANEXO 7DOCUMENTACIÓN PERSONAL Y EXÁMENES

POSTULANTES ANTIGUOS

38


DOCUMENTACIÓN PERSONAL (Antiguo)

Nombre Completo : ____________________________________________ Paterno Materno Nombres

Teléfono____________________Domicilio Actual : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Cédula de Identidad: ____________________________________________Certificado Médico : SI ______ NO _____ I.M.C._________Certificado de Antecedentes : SI ____________ NO _____________

OBSRVACIONES:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

39


EXÁMEN DE CAPACIDAD Y CONDICIÓN FISICA(Antiguo)

Nombre Completo:________________________________________________________________

1.- ABDOMINALES Ptos.______ 60 o más = 7en 1 minuto 50 59 = 5

40 49 = 430 39 = 2

2.- FLEXIONES BRAZOS Ptos.______ 12 o más = 7en 20 segundos 08 11 = 5

04 07 = 401 03 = 2

3.- SALTO LARGO SIN CARRERAsegunda oportunidad

Ptos._____ 2.25 o más = 72.15 2.24 = 61.95 2.14 = 51.85 1.94 = 4

EVALUACIÓN PARCIAL : _________

Importante : Revisar certificado médico del postulante, antes de ejecutar los ejercicios.

40

Hoja Calificación Finalde Preselección Antiguos

Nombre Completo:________________________________________________________________

TIPO EXÁMENANTIGUOS

Pond N/P * N/FCalificaciones período anterior 60% 0.6Capacidad y Condición Física 40% 0.4Promedio Final de Postulación

Observaciones:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Aprobado

Rechazado

Nombre Examinador: _________________________ Firma: _______________

41

Anexo Nº 8

NOMINA DE INSCRITOS PERÍODO 2007 / 2008UNIDAD DE GESTION MANEJO DEL FUEGO

SEDE : ______________________ANTIGUO

N° FECHA NOMBRE COMPLETO TELEFONO C. IDENTIDAD ULT. BRIGADA

42

Anexo Nº9

Tabla Preselección Nuevos

Puntaje Puntaje Puntaje 20 13 0619 12 0518 11 0417 10 0316 09 0215 08 0114 07

POSTULANTES ANTIGUOS.

Tabla Preselección Antiguos

Puntaje Puntaje Puntaje Puntaje Puntaje11.4 10.0 8.6 7.2 5.811.3 9.9 8.5 7.1 5.711.2 9.8 8.4 7.0 5.611.1 9.799.79.7 8.3 6.9 5.511.0 99.6 8.2 6.8 5.410.9 9.5 8.1 6.7 5.310.8 9.4 8.0 6.6 5.210.7 9.3 7.9 6.5 5.110.6 9.2 7.8 6.4 5.010.5 9.1 7.7 6.310.4 9.0 7.6 6.210.3 8.9 7.5 6.110.2 8.8 7.4 6.010.1 8.7 7.3 5.9

44

BUENO ACEPTABLE MALOEXCELENTE

Anexo Nº 10

FECHA DE EXÁMENESOCTUBRE 2007

BASE DE BRIGADA PALMA 6 LUNES 08 11:00 HRS.

BASE DE BRIGADA PALMA 7 MARTES 09 11:00 HRS.

BASE DE BRIGADA PALMA 8 MARTES 09 16:00 HRS.

BASE DE BRIGADA PALMA 5 MIERCOLES 10 10:00 HRS.

SEDE OLMUE JUEVES 11 11:00 HRS.

PROVINCIA DE SAN ANTONIO VIERNES 12 11:00 HRS.

SEDE LA LIGUA MARTES 16 11:00 HRS

OBSERVACIONES : EL POSTULANTE NUEVO DEBE PRESENTAR EN LA FECHA INDICADA, TODA LA DOCUMENTACION SOLICITADA EN ANEXO Nº2, EN ORIGINAL Y FOTOCOPIA.

AL POSTULANTE CON ANTIGÜEDAD, SE LE VERIFICARÁ SU CARPETA PERSONAL Y CALIFICACIONES Y RENDIRÁ EXÁMEN DE CAPACIDAD Y CONDICION FÍSICA.

45

Anexo Nº 11

IMPLEMENTOS PERSONALES PARA EL RECLUTAMIENTO(Antiguos y Nuevos)

2 SABANAS.2 FRAZADAS.1 CANDADO CHICO CON DOS LLAVES.1 CUADERNO.1 LAPIZ PASTA. UTILES DE ASEO PERSONAL. ROPA DE TRABAJO ( PERÍODO DE CAPACITACION). POLVOS ANTIHONGOS (PARA LOS PIES). ROPA DEPORTIVA ( PREPARACION FISICA).

DOCUMENTACIÓN(Antiguos y Nuevos)

CERTIFICADO DE AFILIACIÓN O DE INCORPORACIÓN DE AFP FOTOCOPIA DE CARNET DE IDENTIDAD

(Antiguos)

CERTIFICADO MÉDICO CON INDICE DE MASA CORPORAL CERTIFICADO DE ANTECEDENTES AL DÍA

“CORTE DE PELO TIPO MILITAR”

NOTA: LOS PRESELECCIONADOS DEBEN PRESENTARSE CON TODOS LOS IMPLEMENTOS SOLICITADOS, SE PASARA REVISTA PERSONAL EL DIA DE PRESENTACION.

46

Anexo Nº12


PERÍODO DE CAPACITACIÓN Y ADAPTACIÓN (6 Días)

Nombre Completo:________________________________________________________________

CONCEPTOS * NOTA OBSERVACIONES1.- Capacitación Teórica2.- Dedicación al Trabajo3.- Calidad del Trabajo4.- Capacitación Práctica5.- Presentación Personal6.- Acatamiento de Ordenes7.- Iniciativa8.- Acondicionamiento FísicoTOTAL PUNTAJE

* La Escala de Notas es de 1 al 7 / Item Nº 8 indicar cualitativamente y promediar x 7

OBSERVACIONES: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Aprobado

Rechazado

47

Anexo Nº13


MEDICIÓN DE APTITUD FÍSICA(Durante la PERÍODO)

Nombre Completo: _______________________________________________________ Paterno Materno Nombres

Edad : _______ años Peso : _______ kilos Estatura : ______s. Nomograma : ______Puntaje Condición Física : __________________Puntaje Capacidad Física : __________________Nivel Obtenido : __________________

Condición Física: Capacidad Física:

Menos de 0 : Excelente Menos de 10 : MaloDe 0 a 5 : Bueno De 11 a 19 : RegularDe 6 a 10 : Regular De 20 a 29 : BuenoDe 11 a 15 : Malo De 30 a 40 : Excelente

Niveles Por Categoría: OBSERVACIONES:

R R : 1 ___________________________________________

R B : 2 ___________________________________________

R E : 3 ___________________________________________

B B : 4 ___________________________________________

B E : 5 ___________________________________________

E E : 6 ___________________________________________

Nomograma Aceptable (O.M.S.) : Rango 19 - 27

CATEGORIA: _________

Nota: Evaluar Cada 15 Días.

48

Anexo Nº 14

FICHA CLINICA DEL POSTULANTE

FECHA :____________TEMP. :_____________

NOMBRE COMPLETO :___________________________________________________________________EN CASO DE EMERGENCIA AVISAR :__________________________________FONO:_______________DIRECCION :____________________________________________________________________________

1.- ¿ALGUNA VEZ HA SUFRIDO DE ALGUNA LESION GRAVE, ENFERMEDAD O HA ESTADO EN TRATAMIENTO - MEDICO U HOSPITALIZADO?

SI :___ EXPLIQUE: __________________________________________________________________

NO:___ ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

2.- SI PADECE O TUVO ALGUNAS DE ESTAS PATOLOGIAS, POR FAVOR INDICARNOS CON UNA X.

a) AFECCION AL CORAZON:_____ h) BRONQUITIS :______

b) ULCERAS :_____ i) PRESION ALTA :______

c) ANEMIA :_____ j) PRESION BAJA :______

d) DIABETES :

:_____ k) ASMA :______

e) ARTRITIS :_____ l) FRACTURAS :______

f) T.E.C. ABIERTO :_____ m) PARO RESPIRATORIO :______

g) T.E.C. CERRADO :_____ n) LUMBARES :______

INDICAR PERÍODO : ___ AÑO :___ / ___ AÑO :___ / ___ AÑO:___ / ___ AÑO:___ ___ AÑO :___ / ___ AÑO :___ / ___ AÑO:___ / ___ AÑO:___

3.- ¿ESTA ACTUALMENTE BAJO CONTROL MEDICO?

SI :_____ ESPECIALIDAD :_____________________________________________________

NO :_____ ____________________________________________________________________

4.- ¿PADECE CON FRECUENCIA DE STRESS?

SI :___

NO:___

49

5.- ¿FUMA? SI :___ ¿CUANTOS CIGARRILLOS AL DIA? 1 A 3 ___

NO :___ 4 A 8 ___

MAS DE 8 ___

6.- ¿ESTA RECIBIENDO ACTUALMENTE ALGUNA MEDICACION? SI :____ / NO :___

¿CUAL Y CON QUE FRECUENCIA?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

7.- ¿PADECE ALGUNA LIMITACION FISICA? SI :____ / NO :____

¿CUAL Y CUANDO OCURRIO?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

8.- ¿ALGUNA VEZ HA TENIDO PROBLEMAS CON SUS RODILLAS, ESPALDA, O ALGUNA OTRA PAR- TE DEL CUERPO?

SI :____ ¿CUANDO? _______________________________________________________

NO:____ ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

9.- ¿TIENE PROBLEMAS PARA DORMIR? SI :____ / NO :____

¿CUANTAS HORAS DUERME NORMALMENTE?

______________________________________________________________________________________

10.- ¿COMO CONSIDERA SU CONDICION FISICA?

MALA :____ REGULAR :____ BUENA :____ EXCELENTE :____

11.- ¿PRACTICA ALGUN DEPORTE? CUAL Y CON QUE FRECUENCIA

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

12.- ¿CUAL ES SU PESO NORMAL? _______Kgr.

¿CUAL ES EL ACTUAL? _______Kgr.

EL MAXIMO QUE HA TENIDO _______Kgr. ¿CUANDO? ___________________________

______________________________________________________________________________________

50

13.- ¿HA ESTADO EN ALGUN TIPO DE DIETA, YA SEA PARA BAJAR O SUBIR DE PESO? SI :____ / NO :____ ¿POR QUE RAZON?

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

CERTIFICO QUE LAS RESPUESTA EMITIDAS EN ESTE FORMULARIO SON FIDEDIGNAS Y DE MI EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD.

______________________

FIRMA

51

Anexo Nº 15

MENSAJE RADIAL

SI TIENES 18 AÑOS CUMPLIDOS Y DESEAS COLABORAR EN LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE .........!

“POSTULA A BRIGADISTA FORESTAL”

NECESITAMOS TU VITALIDAD Y ENERGIA PARA PREVENIR Y COMBATIR LOS DEVASTADORES INCENDIOS FORESTALES QUE AFECTAN A NUESTRA REGIÓN.

“PROTEJAMOS JUNTOS EL RECURSO FORESTAL”

MAYORES INFORMACIONES AL FONO 2613718 –2611164 UNIDAD DE GESTION MANEJO DEL FUEGO - CONAF – REGION DE VALPARAÍSO.

52

Anexo Nº 16

FICHA PERSONAL(JORNALES TRANSITORIOS)

(SAFI REMUNERACIONES V REGIÓN)

A.- DATOS PERSONALES: (Uso Remuneraciones)

RUT : COD. PROYECTO: Nº CONTRATO:

1.- NOMBRE Y APELLIDOS: _________________________ _____________________ ______________

2.- ESTADO CIVIL: ____________LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO :________________________

3.- DOMICILIO PARTICULAR :__________________________________________________________

4.- COMUNA :__________________________________ CIUDAD :_______________________

5.- FUNCIÓN A DESARROLLAR: __________________________________________________________

6.- LUGAR DONDE PRESTARÁ SERVICIOS:________________________________________________

7.- JORNADA LABORAL: __ HORAS SEMANALES

DISTRIBUCIÓN LUNES MARTES MIERCOLES

JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO

MAÑANATARDE

8.- FECHA DE INGRESO: ________________________ FECHA DE TERMINO: ____________________

9.- NIVEL:____________ SUELDO IMPONIBLE: ___________________HRS EXTRAS:

_____________

10.-NIVEL DE ESCOLARIDAD: ________________________________________(Adjuntar Certificado)

B.- DATOS PREVISIONALES:1.- A.F..P.: ___________________(Adjuntar certificado) CODIGO: __________(Uso Remuneraciones)

2.- AHORRO VOLUNTARIO: ___________________ MONTO: __________________________________

3.- COTIZ. VOL. ADICIONAL: ________________________ MONTO:

____________________________

4.- ISAPRE: _______________________________ (Adjuntar certificado con el Monto del Plan)

5.- 2% ADICIONAL: __________________________ CARGAS DE ISAPRE: ______________________

C.- ASIGNACION FAMILIAR:Nombres y Apellidos Rut F.Nacimiento

1.- CONYUGE : _______________________________________________________________________

2.- HIJO :________________________________________________________________________

3.- HIJO :________________________________________________________________________

(Adjuntar autorización de cargas vigentes) VºBº ADMINISTRATIVO ________________________

FIRMA TRABAJADOR

53

SECTOR

Corporación nacional ForestalCONAF

BRIGADISTAS FORESTALES

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