COLEGIO SAGRADA FAMILIAFUNDACIÓN EDUCACIONAL

PRIMITIVA ECHEVERRÍA.

CUENTA ANUAL GESTIÓN EDUCATIVA AÑO 2020

INTRODUCIÓN

• Estimados padres y apoderados , profesores , asistentes de laeducación y estudiantes de nuestro colegio, en nombre de laComunidad Educativa del Colegio Sagrada Familia de San Antonio,les damos la más cordial bienvenida al año escolar 2021, con lacerteza que será un año lleno de desafíos , metas y de objetivospor cumplir tanto en el aprendizaje, en lo socioemocional y tambiénen el proceso formativo.

• Como cada año comenzamos un nuevo desafío, en especial en elnuevo contexto social que enfrentamos debido a la pandemia, nosolo como país, sino que a nivel mundial. En este nuevo añocomenzamos con las mejores intenciones y deseos de mejorarnuestras propias metas , pero nos enfrentamos como país a unaemergencia sanitaria inmensa y queremos explicitar que ante todadificultad, nuestra prioridad siempre será velar por la salud yseguridad de toda nuestra comunidad educativa.Es por esto y pensando siempre en apoyar a nuestros estudiantes ycuerpo docente que la Fundación Primitiva Echeverría ha decidido ,ante la emergencia, realizar las clases de manera remota.

• Esta metodología será utilizada mientras las autoridades desalud y educación no dispongan lo contrario, en caso detener nuevas disposiciones u otro tipo de información seavisará oportunamente a través de los medios decomunicación que hemos implementado para mantenernosinformados : página web, whatsapp con directivas de curso yapoderados y correo electrónico.Como les hemos manifestado para poder lograr nuestroobjetivo de mantener la continuidad de aprendizajes de todosnuestros alumnos y alumnas los invitamos a ustedes comopadres y apoderados a supervisar el avance diario de lasactividades enviadas, con el fin de apoyar y mantener laformación académica y el proceso de aprendizaje.

• Debido a lo anterior, y dado de la pandemia que enfrentamoslos invitamos a acompañar a cada uno de sus hijos, siendopartícipes de su proceso de enseñanza-aprendizaje,invitándolos a lograr los objetivos propuestos a pesar de lasdificultades que juntos tendremos que enfrentar y superar.

• Saludamos especialmente a los estudiantes y familias quepartir del presente año se han incorporado a nuestro colegio,los recibimos con gran alegría e invitamos a integrarse yparticipar de nuestro proyecto educativo.

• Desde ya invitamos a toda la comunidad a mantenerseunida y trabajar en equipo, un saludo afectuoso y mucho éxitopara este año 2021.

IDENTIFICACIÓN

NOMBRE ESTABLECIMIENTO:

COLEGIO SAGRADA FAMILIA

PERTENECIENTE A FUNDACION EDUCACIONAL

PRIMITIVA ECHEVERRÍA.

DIRECCIÓN: JOSÉ MANUEL

ORELLA Nº 320 BARRANCAS

COMUNA : SAN ANTONIO

PROVINCIA : SAN ANTONIO

REGIÓN : VALPARAÍSO

FUNCIONAMIENTO

JORNADA ESCOLAR COMPLETA:

• PRE KÍNDER A 8º BÁSICO

• 4º ENSEÑANZA MEDIA HC(PK A 2° BÁSICO JEC EN TRÁMITE)

MODALIDAD DE ESTUDIOS• EDUCACIÓN PARVULARIA.• ENSEÑANZA BÁSICA• ENSEÑANZA MEDIA CIENTÍFICO

HUMANISTA .

EQUIPO DIRECTIVO

• DIRECTORA: SRA. CAROL VERDEJO GUZMÁN.

• SUBDIRECTORA: HNA. LUISA SOTO ALFARO.

• JEFA UTP: SRA. MARCELA MOYA BUSTOS.

• ENCARGADA DE CONVIVENCIA ESCOLAR:

SRA. MARÍA FERNANDA CABALLERO

• ENCARGADA DE PASTORAL:

HNA. MARGARITA ORTEGA ORTEGA

VISIÓN DEL COLEGIO

• El Colegio Sagrada Familia define su Visión

de la siguiente manera:

“En este establecimiento educacional

formamos estudiantes con sólidos

valores cristianos, basados en el amor,

con compromiso social, espírituinnovador y altas expectativas”

MISIÓN DE NUESTRO COLEGIO.

• El Colegio Sagrada Familia tiene el compromiso de ofrecer

a la comunidad local y provincial , una formación de

calidad, basada en una Formación Cristocéntrica.

• Para lograr este propósito se ha planteado la siguiente

Misión:

“ENTREGAR UNA FORMACIÓN CATÓLICA A LOS ESTUDIANTES,

DISPUESTOS A SER PORTADORES DE LA PALABRA DE DIOS AL

SERVICIO DEL PRÓJIMO, JUNTO A UNA FORMACIÓNACADÉMICA DE CALIDAD, INCLUSIVA E INNOVADORA, QUE

LES PERMITA DESARROLLAR TODAS SUS POTENCIALIDADES

CON EL FIN DE INTEGRARSE CON ÉXITO A LA EDUCACIÓNSUPERIOR “

LOS VALORES DEL COLEGIO

LA ESCUELA PROPICIA EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE

LAS ESTUDIANTES AL AMPARO DE LOS SIGUIENTES

PRINCIPIOS Y VALORES:

ACOGIDA Y AFECTO.( MARZO)

PERSEVERANCIA ( ABRIL)

JUSTICIA Y COMPROMISO SOCIAL. ( MAYO)

RESPETO A LA DIVERSIDAD. ( JUNIO)

ESPERANZA .(JULIO)

SOLIDARIDAD Y SERVICIO.( AGOSTO)

LEALTAD.( SEPTIEMBRE)

FAMILIA Y AMOR. ( OCTUBRE)

SENCILLEZ Y HUMILDAD.( NOVIEMBRE )

ALEGRÍA.( DICIEMBRE )

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

1.- Lograr que toda la comunidad escolarvivencie en su quehacer diario, las enseñanzasdel evangelio y el carisma de la CongregaciónReligiosas Misioneras Catequistas de la SagradaFamilia.

2.-Asegurar la implementación y mejoramientode los aprendizajes, la transición efectiva de losestudiantes y la continuidad de estudios.

3.- Desarrollar estudiantes capaces de integrarseal mundo y enfrentar los nuevos desafíos consólidos valores cristianos, espíritu crítico ycreador, sentido de libertad y dominio de símismos, conocedores y defensores de suspropios proyectos de vida.

4.-Contar con un establecimiento moderno,conectado y vinculado con diferentes redesde apoyo que permitan más y mejoresoportunidades de aprendizaje para nuestrosestudiantes.

5.-Contar con un equipo de profesionalesinterdisciplinario que permita la deteccióntemprana de NNEE de nuestros estudiantes,el acompañamiento oportuno y un desarrolloefectivo de un aprendizaje significativo yaltas expectativas para cada uno de losestudiantes.

6.-Lograr una activa participación ycompromiso de los padres en las actividadesdel establecimiento.

METAS AÑO 2020

DEBIDO A LA EMERGENCIA SANITARIA POR COVID 19NUESTRAS METAS PARA EL AÑO 2020 DEBIERON SERMODIFICADAS .

EL DÍA 16 DE MARZO , A UNA SEMANA DE INICIADO ELAÑO ESCOLAR DEBIMOS SUSPENDER LAS CLASESPRESENCIALES E INICIAR EL TRABAJO A DISTANCIA.

ESTA NUEVA MODALIDAD TRAJO MUCHOS DESAFÍOS YDIFICULTADES QUE DEBIMOS ENFRENTAR COMOCOMUNIDAD EDUCATIVA , NOSOTROS COMO COLEGIO YUSTEDES COMO FAMILIAS DEL COLEGIO .

LAS METAS AÑO 2020 SE

REESTRUCTURARON DE LA SIGUIENTE

MANERA : 1.-REALIZAR EN EL MES DE ABRIL LA PRIORIZACIÓN CURRICULAR

INDICADA POR MINEDUC.

2.- IMPLEMENTAR SISTEMA DE TRABAJO REMOTO PARA TODOS LOSCURSOS DEL COLEGIO: CLASES VÍA PLATAFORMA MEET,REPARTO DEMATERIAL PEDAGÓGICO FOTOCOPIADO, ETC.

3.- ACTUALIZAR PÁGINA WEB DEL COLEGIO .

4.- ORGANIZAR CANALES DE COMUNICACIÓN FLUIDA ENTRECOLEGIO , APODERADOS Y ALUMNOS.

5.- REALIZAR ENCUESTAS DESDE EL ÁREA DE CONVIVENCIA ESCOLARCON EL FIN DE RECABAR INFORMACIÓN CON RESPECTO A SITUACIÓNSOCIOEMOCIONAL Y CONECTIVIDAD DE NUESTROS ESTUDIANTES.

6.-ORGANIZAR E IMPLEMENTAR EL TRABAJO ACADÉMICOPARA TODAS LAS ASIGNATURAS : SE TRABAJÓ DE ACUERDO APRIORIZACIÓN CURRICULAR EN TODAS LAS ASIGNATURAS Y ENTODOS LOS CURSOS.

7.- ORGANIZAR E IMPLEMENTAR SISTEMA DE REPARTO DEMATERIAL PEDAGÓGICO PARA TODAS NUESTRAS ALUMNAS .

8.- ORGANIZAR E IMPLEMENTAR PROCESO DE EVALUACIONESFORMATIVAS VÍA REMOTA PARA TODOS LOS CURSOS YASIGNATURAS .

9.- ORGANIZAR TRABAJO DE ASISTENTES DE AULA :REDISTRIBUIR FUNCIONES .

SE DESTACA EL COMPROMISO POR PARTE DE TODAS LASASISTENTES DEL COLEGIO,POR SU BUENA DISPOSICIÓN,FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO .

10.- ORGANIZAR Y REALIZAR DE MANERA VIRTUAL LASACTIVIDADES DE ACUERDO A PLAN DE TRABAJO DECONVIVENCIA ESCOLAR .

11.- ORGANIZAR Y REALIZAR DE MANERA VIRTUAL LASACTIVIDADES DE ACUERDO A PLAN DE TRABAJO DEPASTORAL .

12.- ACTIVAR Y USAR A MODO DE TRABAJO EN EQUIPOREDES DE APOYO CON LA COMUNA :

CESFAM, CONSULTORIO CENTINELA, IGLESIA DE BARRANCASY SAN ANTONIO , DEPROV, MUNICIPALIDAD, HPV.

13.- REALIZAR REUNIONES VÍA REMOTA: CONSEJO DEPROFESORES , REUNIONES DE APODERADOS , CONSEJOESCOLAR Y REUNIONES DE DIRECTIVAS DE CURSO DEACUERDO A CALENDARIO ESTABLECIDO .

DATOS GENERALES:

PERSONAL 2017 2018 2019 2020

Docentes 35 37 40 35

Asistentes de laEducucación

15 16 19 17

Total 50 53 59 52

MATRÍCULA ÚLTIMOS 4 AÑOS

NIVELES 2017 2018 2019 2020

PREBÁSICA 35 62 67 73

BÁSICA 213 200 212 236

MEDIA HC *54 **23 ***20 9

MEDIA TP 22 15 - -

TOTAL 324 300 299 318

* Media HC : 1° , 2º y 4º Medio** Media HC: 2º y 3º Medio*** MediaHC:3° Medio y 4°Medio

PORCENTAJE DE ESTUDIANTES PROMOVIDOS Y RETIRADOS:ESTUDIANTES 2017 2018 2019 2020

Matrícula -

Marzo360 333 331 321

Retiradas 36/10% 33/9% 32/9,7% 3/0,9%

Matrícula -

Dic.324 300 299 318

Promovidas 314/96,9% 295/98,3% 296/99% 314/99%

Repitentes 10/3,1% 5/1,6% 3/1% 4/1%

APROBACIÓN POR ASIGNATURA ENSEÑANZA BÁSICA

Asig./Curso

(Nºestudiantes)

1º

43

2º

40

3º

39

4º

23

5º

29

6º

29

7º

9

8º

24

Total

236

Leng. (4)42

97,7%

39

97,5 %

39

100%

22

95,7 %

29

100 %

29

100%

9

100%

23

95,8 %

232

98,3%

Mat.(7)42

97,7%

39

97,5%

39

100%

21

91,3%

29

100%

27

93,1%

9

100%

23

95,8%

229

97,0%

Hist.(5)42

97,7%

39

97,5 %

38

97,4 %

22

95,7%

29

100%

29

100%

9

100%

23

95,8 %

231

97,9%

C.Nat.(8)43

100%

39

97,5 %

39

100%

22

95,7 %

27

93,1 %

26

89,7 %

9

100 %

23

95,8 %

228

96,6%

APROBACIÓN POR ASIGNATURA ENSEÑANZA MEDIA

Asig.natura/ Curso

(Nº estudiantes)

1º 2º 3º 4º

9

Total

9

Lengua (0) - - -9

100%

9

100 %

Matemática (2)- - -

7

78%

7

78%

Historia(0) - - -9

100 %

9

100 %

Biología( 0) - - -9

100 %

9

100 %

Química(0) - - -9

100 %

9

100 %

Física(1)- - -

8

89 %

8

89 %

Resultados Lenguaje y Comunicación:

Lectura (20)

Porcentaje de estudiantes en niveles de Estándares de Aprendizaje

272

2019

Resultados Matemática (25)

Porcentaje de estudiantes en niveles deEstándares de Aprendizaje

233

2019

Puntajes promedio Lengua yLiteratura: Lectura

Puntajes promedio Matemática

Puntajes promedio en Historia,Geografía y Ciencias Sociales.

Prueba Puntaje promedio 2014

Puntaje promedio 2019

Variación 2014-2019

Historia, Geografía y Ciencias Sociales

234 220 • -14

PASTORAL DEL COLEGIO

ACTIVIDADES REALIZADAS VÍA

REMOTA : MISAS Y LITURGIAS:

MISA ANIVERSARIO DEL COLEGIO Y CONGREGACIÓN.

LITURGIA DÍA DEL PROFESOR

CELEBRACIONES LITÚRGICAS :

SEMANA SANTA, PENTECOSTÉS, DÍA DE LAS RELIGIOSAS,

MES DE MARÍA, ADVIENTO, NAVIDAD.

OTRAS ACTIVIDADES:

• CATEQUÉSIS PARA LA PREPARACIÓN DE

SACRAMENTOS :

BAUTISMO

RECONCILIACIÓN

PRIMERA COMUNIÓN

• PARTICIPACIÓN EN FESTIVAL DE LA VOZ POR

CONMEMORACIÓN DEL CENTENARIO DE LA

CONGREGACIÓN.

INFORMACIÓN PIE 2019

CURSOS CON PIE: PK A 8° BÁSICO

CANTIDAD DE ALUMNOS ATENDIDOS: 52

ALUMNOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS

TRANSITORIAS: 48

ALUMNOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS

PERMANENTES: 4

• PROFESIONALES DEL EQUIPO:

4 SICOPEDAGOGAS:

• 2 CON 40 HORAS

• 1 CON 35 HORAS

• 1 CON 30 HORAS

1 SICÓLOGA CON 30 HORAS

1 FONOAUDIÓLOGA CON 15 HORAS

EL AÑO 2020 EL TRABAJO EN EL EQUIPO PIE SE

ESTRUCTURÓ DE LA SIGUIENTE MANERA :

• REUNIONES DE TRABAJO COLABORATIVO DE DOCENTES

PIE CON DOCENTES DE ASIGNATURA PARA LA

ELABORACIÓN DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

( BITÁCORAS)

• TRABAJO DE CO- DOCENCIA EN CLASES DE LENGUAJE YMATEMÁTICAS EN TODOS LOS CURSOS.

• TRABAJO DE ATENCIÓN INDIVIDUAL VÍA PLATAFORMA

ZOOM O MEET .

• ATENCIÓN DE FONOAUDIÓLOGA Y SICÓLOGA VÍA

PLATAFORMA MEET.

• PROCESO DE EVALUACIÓN PARA INGRESOS PIE 2020 DE

MANERA PRESENCIAL( SEPTIEMBRE).

• PROCESO DE VALORACIÓN DE SALUD PARA

ALUMNOS INGRESOS PIE 2020

PRESENCIAL LOS ALUMNOS ACOMPAÑADOS DE

SUS APODERADOS Y EL MÉDICO VÍA

PLATAFORMA MEET ( SEPTIEMBRE )

• PROCESO DE REEVALUACIÓN ALUMNOS PIE 2020

PRESENCIAL , DE ACUERDO A PROTOCOLOS

( DICIEMBRE)

• PREPARACIÓN DE MATERIAL PEDAGÓGICO

ESPECIAL PARA ALUMNOS CON DIAGNÓSTICO

PERMANENTE ( SE ENVIÓ A TRAVÉS DE FURGÓN

DE REPARTO O FUE RETIRADO EN EL COLEGIO

POR LOS APODERADOS)

OBJETIVOS PLAN DE ACCIÓN

CONVIVENCIA ESCOLAR

• Contar con una comunidad educativainformada y actualizada respecto de lanormativa y acuerdos para la sanaconvivencia escolar (normas, protocolos ymedidas a aplicar).

• Promover acciones orientadas a la mejoraconstante de indicadores de desarrollopersonal y social: clima de convivenciabasado en valores, autoestima y motivaciónescolar, participación y formaciónciudadana y hábitos de vida saludable.

• Velar por la prevención de conflictos a

través de la formación valórica y de la

integración de todos los estudiantes sin

discriminación a todas las actividades

escolares.

• Poner énfasis en la prevención de conflictos

en la sala de clases, así como en patios y

otros espacios comunes dentro del colegio.

• Otorgar espacios para la participación y

apoyo de todos los miembros de la

comunidad educativa (pastoral, centro de

padres y apoderados, centro de alumnas,

docentes y asistentes de la educación).

ACCIONES CONVIVENCIA ESCOLAR

AÑO 2020

1.-ORGANIZAR Y REALIZAR ENCUESTAS CON TODOS LOSCURSOS DEL COLEGIO CON EL FIN DE RECABAR INFORMACIÓNCON RESPECTO A:• DIRECCIÓN Y TELÉFONO DE CONTACTO ACTUALIZADO.• ESTADO DE SALUD DEL ALUMNO Y SU FAMILIA.• SITUACIÓN DE CONECTIVIDAD: CONEXIÓN A INTERNET , TIPODE ELEMENTO PARA CONECTARSE A LAS CLASES.

• ESTADO SOCIOEMOCIONAL.• NECESIDADES ESPECIALES .( SE REALIZARON 5 ENCUESTAS EN EL AÑO )

2.-ORGANIZAR Y REALIZAR ACTIVIDADES DE CELEBRACIÓN DEEFEMÉRIDES RELEVANTES :DÍA DEL ALUMNO, DÍA DEL NIÑO, ANIVERSARIO DEL COLEGIO.

3.-ENTREVISTAS CON APODERADOS VÍA TELEFÓNICA ,

PRESENCIAL Y VÍA PLATAFORMA MEET .

4.-ORGANIZACIÓN DE CAMPAÑAS DE VACUNA .

5.-ORGANIZACIÓN Y APOYO DE ENTREGA DE CANASTAS

JUNAEB.

6.-ORGANIZACIÓN Y ENTREGA DE CELULARES A ALUMNOS

CON DIFICULTADES DE CONECTIVIDAD.

7.-APOYO Y SOPORTE DIARIO EN LAS DIFICULTADES DE

CONECTIVIDAD DE CLASES VÍA PLATAFORMA MEET.

8.- ORGANIZACIÓN Y ENTREGA DE BENEFICIOS A ALUMNASBENEFICIADAS CON SUBVENCIÓN PRORETENCIÓN:

- CANASTAS ALIMENTOS.

- ÚTILES ESCOLARES

- ROPA COLEGIO.

9.- ACONDICIONAMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE SALASDE CLASES DE ACUERDO A PLAN DE FUNCIONAMIENTO AÑO

2021

INGRESOS Y USO DE RECURSOS

DURANTE EL AÑO 2020 EL COLEGIO RECIBIÓ INGRESOS POR :

SUBVENCIÓN GENERAL

SUBVENCIÓN DE MANTENIMIENTO

SUBVENCIÓN PRORETENCIÓN

SUBVENCIÓN SEP ( reducida)

SUBVENCIÓN PIE

USO DE RECURSOS

1.-SUBVENCIÓN GENERAL

$465.910.880 REMUNERACIONES DE PERSONAL DEL COLEGIO:

DIRECTIVOS ,DOCENTES Y ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN

GASTOS OPERACIONALES:MATERIALES ASEO, SERVICIOS DE SEGURIDAD, JARDINERÍA,MANTENCIÓN Y REPARACIÓN DE BIENES MUEBLES .

GASTOS GENERALES :SERVICIOS BÁSICOS, INSUMOS COMPUTACIONALES, CAJA CHICA, ETC.

2.-SUBVENCIÓN MANTENIMIENTO:

$4.785.772 REPARACIONES Y MANTENCIÓN DE INFRAESTRUCTURA:

TECHUMBRE ,REPARACIÓN PUERTA Y VENTANA SALAPREKINDER ,PROTECCIONES DE FIERRO EN PUERTAS,VENTANAS ,CAMBIO DE PISO EN SALA PK.

CAMBIO DE LUMINARIAS ( DE ACUERDO A NORMATIVA).

REPARACIÓN SISTEMA AGUA POTABLE :

SE REALIZÓ PROYECTO DE REPARACIÓN 1ª ETAPA POR

FUGA IMPORTANTE DE AGUA POTABLE:

REPARACIÓN FUGA, SECTORIZACIÓN DE RED DE AGUA

EN EL COLEGIO. VALOR TRABAJOS $ 5.331.200.

(AÑO 2021 SE ESTÁ REALIZANDO 2ª ETAPA)

TRABAJOS INFRAESTRUCTURA REALIZADOS CON APORTES DE LA

FUNDACIÓN

•CONSTRUCCIÓN DE BAÑOS PARA VARONES ( 1 PISO)

•CONSTRUCCIÓN DE SALA DE BAÑO PARA KINDER

•VALOR OBRAS: $ 9.656.163

3.- SUBVENCIÓN PRORETENCIÓN

$1.410.076

ENTREGA DE BENEFICIO A ALUMNAS :

• CANASTAS DE ALIMENTOS.

• ÚTILES ESCOLARES

• ROPA DEPORTIVA DE COLEGIO

SE ENTREGÓ ESTE BENEFICIO 19 ALUMNAS.

4.- SUBVENCIÓN SEP

$68.673.258

REMUNERACIONES DE DOCENTES ,ASISTENTES DE

AULA Y ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN.

COMPRA DE EQUIPOS TECNOLÓGICOS PARA

APOYO DEL TRABAJO DE AULAS VIRTUALES :

• 20 NOTEBOOK QUE FUERON ENTREGADOS A LOS

DOCENTES QUE LOS NECESITABAN.

• CABLES, CONECTORES, ROUTTERS, SWITCH, ETC

COMPRA E INSTALACIÓN DE CÁMARA CON

SENSOR DE TEMPERATURA DE ACUERDO A

NORMATIVA POR EMERGENCIA SANITARIA.

COMPRA DE INSUMOS DE HIGIENE YSANITAZACIÓN POR EMERGENCIA SANITARIACOVID 19.

SANITIZACIÓN SEMANAL PROTECSAN ( 3 VECESPOR SEMANA )

COMPRA DE ESTÍMULOS A LAS ALUMNAS, PORRENDIMIENTO Y LICENCIATURA DE 4º MEDIO Y8º BÁSICO

RECURSOS DE APRENDIZAJE: COMPRACALIGRAFIX ALUMNAS DE 1º Y 2º BÁSICO.

CONTRATACIÓN DE FURGÓN DE REPARTO PARAENTREGA DE MATERIAL FOTOCOPIADO ATODOS LOS ALUMNOS Y ALUMNAS DELCOLEGIO.

COMPRA DE MATERIAL PARA IMPLEMENTACIÓN

DE SALAS DE ACUERDO A NORMATIVA MINSAL .

COMPRA DE MATERIAL DE OFICINA NECESARIO

PARA PREPARACIÓN DE MATERIAL

PEDAGÓGICO FOTOCOPIADO: RESMAS DE

HOJAS, CARPETAS , LÁMINAS PARA LAMINAR,

REPARACIÓN Y MANTENCIÓN DE

FOTOCOPIADORA.

REPARACIÓN Y MANTENCIÓN DE

COMPUTADORES.

PLATAFORMA ADMINISTRATIVA EDUCACIONAL

( NAPSIS)

5.- SUBVENCIÓN PIE

$43.973.938

REMUNERACIONES DE:

EDUCADORAS DIFERENCIALES

SICOPEDAGOGAS

SICÓLOGO

FONOAUDIÓLOGA

HONORARIOS DE :

MÉDICO PEDIATRA QUE REALIZA VALORACIÓN DE

SALUD PARA ALUMNAS DEL PROGRAMA.

BENEFICIOS ENTREGADOS POR JUNAEB:

• ENTREGA DE CANASTAS JUNAEB: 244 UNIDADES .

• SE REALIZÓ 12 ENTREGAS

• ENTREGA ÚTILES ESCOLARES PARA TODOS LAS

ALUMNOS BENEFICIARIOS

• ENTREGA DE COMPUTADORES.

• ATENCIÓN MÉDICA EN OFTALMOLOGÍA

Beneficios de Consultorio:

• Vacunación a niños de 1° y 2° Año

de Enseñanza Básica.

• Vacunación a personal del

colegio.

• Toma muestras PCR a personal del

colegio ( búsqueda activa)

Redes de apoyo:• Proyecto Habilidades para la Vida :

2º, 6°, 7 y 8° Básico

TALLERES PARA DOCENTES JEFES DE ENSEÑANZA BÁSICA .

TALLER PARA PADRES Y APODERADOS DE PRE KINDER Y KINDER

• OPD.

• JUNAEB.

• SENDA.

• PARROQUIAS DE SAN ANTONIO Y SANTA LUISA DE MARILLAC.

• HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO.

• CONSULTORIOS: LAS LOMAS, SAN ANTONIO Y CENTINELA

• DEPROV.

• ENLACES: INTERNET - INTEGRANDO TIC EN LA GESTIÓN PEDAGÓGICA.

MUCHAS GRACIAS

POR SU ATENCIÓN.