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Miércoles 16 de julio de 2008 DIARIO OFICIAL (Cuarta Sección) 1

CUARTA SECCIONCONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS

VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERAEN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

Estados Unidos Mexicanos

Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales

Comisión Nacional del AguaCONVOCATORIA 06/08

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTALos Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos

21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Investigación y Planeación

Nivel administrativo

NA1 Número de vacantes

Una

Percepción ordinaria

Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N. ($25,254.76)

Adscripción Coordinación General de Atención Institucional Comunicación y Cultura del AguaSede Distrito FederalPrincipales funciones

1) Dar seguimiento al Plan Estratégico Integral que diseñe la Coordinación de Investigación y Planeación, para homologar las acciones de comunicación y campañas de difusión bajo las cuales CONAGUA atienda a su público objetivo.

2) Coadyuvar en el diseño de productos informativos que respondan al interés de la prensa internacional, así como atender sus demandas de información para dar a conocer las acciones destacadas de CONAGUA.

3) Integrar los informes de avance programático de las subgerencias de la Coordinación General con el fin de que el jefe inmediato superior, cuente con elementos para medir los logros alcanzados y proponer acciones encaminadas al cumplimiento de comunicación, atención social y legislativa.

4) Coadyuvar en el seguimiento a los acuerdos y respuestas a los compromisos que en materia de comunicación haya asumido la CONAGUA ante organismos e instituciones internacionales con el fin de dar cumplimiento a los mismos y atender las solicitudes de información.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Titulado. Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Comunicación, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas y Administración Pública, Relaciones Internacionales o Periodismo.

Experiencia laboral

Experiencia de tres años en: Areas Generales: Ciencia Política. Areas de

Experiencia: Administración Pública, Opinión Pública o Relaciones Internacionales.

Areas Generales: Sociología. Areas de Experiencia: Comunicaciones Sociales

Capacidades/Habilidades

Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.

2 (Cuarta Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 16 de julio de 2008

Capacidades/Conocimientos

Conocer la normatividad aplicable como es el Reglamento Interior de la SEMARNAT, Plan Nacional Hídrico 2007-2012, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Radio y Televisión, Ley de Imprenta, Ley de la Administración Pública Federal. Manejar paquetería office

Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.

Ponderaciones Evaluaciones de capacidades gerenciales: 50%

Evaluación de conocimientos (técnica): 50%

Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.

Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Programas Especiales



Una



Adscripción Subdirección General de Administración-Gerencia de Recursos Financieros

Sede Distrito Federal

Principales funciones

1) Analizar, tramitar y dar seguimiento a los proyectos especiales, a efectos de posibilitar su desarrollo y ejercicio de los recursos involucrados.

2) Asesorar en la implementación de métodos y procedimientos orientando a los enlaces administrativos en su aplicación y la normatividad que al efecto deberán observar, con la finalidad de asegurar la mejora en los controles administrativos de los programas.

3) Organizar, dirigir y coordinar las acciones necesarias para definir la metodología de ejecución de programas, fideicomisos y sistemas de costos, así como de proyectos especiales, con el fin de favorecer la implementación de los mismos.

4) Supervisar los requerimientos de afectaciones presupuestarias internas solicitadas por las diferentes áreas de la Comisión Nacional del Agua, a efecto de que cumplan con la normatividad establecida y favorecer su implementación.

5) Asesorar y proporcionar información, Administrativa, Presupuestal contable, a efectos de difundir el avance en el ejercicio presupuestario de los proyectos especiales.

6) Realización de conciliaciones con las Direcciones Locales y Organismos de Cuenca, sobre el avance en el ejercicio del presupuesto asignado a programas y proyectos en el ámbito de su jurisdicción, para posibilitar su desarrollo y ejecución.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% créditos cubiertos).

Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Contaduría.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Contaduría, Administración, Finanzas o Economía

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración o Finanzas.

Experiencia laboral

Experiencia de cuatro años en:

Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Auditoría, Contabilidad o Política Fiscal y


Hacienda Pública Nacionales.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.

Calificación mínima aprobatoria 70%.


Conocimientos en contabilidad, finanzas, auditoría, y aspectos normativos presupuestarios, particularmente sobre la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento, apartado de ejercicio del gasto público federal.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Sanciones y Penas



Una



Adscripción Subdirección General de Administración-Gerencia de Recursos Materiales



1) Recibir facturas originales de pedidos y/o contratos adjudicados en oficinas centrales, a efecto de verificar que contengan el sello de alta otorgado por las Unidades y Subunidades de Control de Inventarios, y acreditar la fecha real de entrega.

2) Revisar y analizar la documentación soporte de pedidos y contratos celebrados en las unidades administrativas del nivel nacional, a efecto de otorgar el Sello de Sin Desfasamiento o cuantificar la pena convencional que, en su caso, resultara por la demora en la entrega de los bienes.

3) Aplicar sanciones y penas convencionales a proveedores y prestadores de servicio por incumplimiento o atraso en la entrega de los bienes y prestación de servicios, a efecto de dar cumplimiento a los términos y plazos establecidos en las cláusulas contractuales.

4) Analizar la procedencia de que sean liberadas las fianzas verificando los adeudos de los proveedores, con la finalidad de asegurar que se cumpla con los términos y plazos establecidos en el pedido y/o contrato.

5) Iniciar procedimiento de rescisión, a petición del área usuaria de los contratos y/o pedidos por incumplimiento a las condiciones pactadas, a efecto de aplicar al proveedor y/o prestador de servicios las sanciones y penas correspondientes.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho o Economía.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería.


Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, la carrera específica que se requiere es exclusivamente la: Industrial.

Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencia Política Areas de Experiencia: Administración Pública.

Areas Generales: Ciencias Económicas Areas de Experiencia: Contabilidad, Organización Industrial y Política Gubernamentales u Organización y Dirección de Empresas

Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho Areas de Experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos o Derecho y Legislación Nacionales.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Conocimientos de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas, Ley Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Derecho Mercantil. Conocimientos en la contratación de servicios generales.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto del Sistema Integral Financiero



Una



Adscripción Subdirección General de Administración-Gerencia de Recursos Financieros



1) Formular los instrumentos normativos para el ingreso, comprobación y registro de los documentos originales de pago, a efectos de que los trámites en la materia sean apegados la normatividad establecida y a los requisitos fiscales vigentes.

2) Formular los documentos normativos para comprometer en el Sistema Integral Financiero recursos federalizados y de Sistema de Compensación, a efectos de normar el pago o radicación que se realiza a las Unidades Centrales Normativas, u Organismos de Cuenca y Direcciones Locales.

3) Verificar, al momento de realizar la captura de cada documento, la existencia de suficiencia presupuestaria, a fin de efectuar en forma el movimiento de ajuste en el presupuesto autorizado.

4) Comprometer en el Sistema Integral Financiero los recursos solicitados por las Unidades Centrales Normativas, a efectos de posibilitar su posterior ejercicio en el ámbito de las áreas que solicitaron el compromiso.


5) Extender contrarrecibos de pago, a los proveedores y al personal encargado en las Unidades Centrales Normativas, a fin de liberar el pago de los compromisos y el ejercicio de los recursos aplicados.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Titulado.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Finanzas o Derecho.


Experiencia laboral

Experiencia de tres años en:

Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Contabilidad, Auditoría, Organización y Dirección de Empresas, Consultoría en Mejora de Procesos o Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.

Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Conocimientos en aspectos normativos presupuestarios, particularmente sobre la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento, apartado de ejercicio del gasto público federal; así como conocimiento de los requisitos fiscales vigentes que deben cumplir los documentos de pago.





Nombre del puesto

Compranet


OA1 Número de vacantes

Una


Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)

Adscripción Subdirección General de Administración-Gerencia de Recursos Materiales



1) Administrar la bases de datos del Sistema de Administración de Compra en Línea (SACEL) para mantener el correcto funcionamiento en el uso y operación del mismo.

2) Apoyar técnica y funcionalmente a los usuarios del Sistema de Administración de Compras en Línea (SACEL) y del Sistema de Compras Gubernamentales (COMPRANET), a través de medios electrónicos, vía telefónica o


presencialmente, para mantener la correcta operación de los sistemas.

3) Efectuar los respaldos necesarios de información que contienen las bases de datos del Sistema de Administración de Compras en Línea (SACEL), con la finalidad de prever cualquier eventualidad que se presente.

4) Generar a través de la base de datos del Sistema de Administración de Compras en Línea (SACEL) y del Sistema de Compras Gubernamentales (COMPRANET), la información necesaria y suficiente que requieren los Organismos Fiscalizadores, para su entrega en tiempo, forma y contenido.

5) Gestionar y promover ante las unidades administrativas responsables de la Comisión Nacional del Agua, el uso y operación del Sistema de Administración de Compras en Línea (SACEL), así como del Sistema de Compras Gubernamentales (COMPRANET), para contar con información verídica y confiable en tiempo real.

6) Gestionar ante la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones, los apoyos necesarios para el correcto funcionamiento del Sistema de Administración de Compras en línea (SACEL) y el Sistema de Compras Gubernamentales (COMPRANET), así como del software comercial para el correcto funcionamiento de las herramientas informáticas asignadas a la Subgerencia de Adquisiciones.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% créditos cubiertos)

Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Computación e Informática.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Computación e Informática

Experiencia laboral

Experiencia de dos años en:

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnologías de la Información y Comunicaciones.





Conocimiento informático sobre la administración de basede datos, funcionamiento y operación de los Sistemas de Administración.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Medición



Una




Adscripción Subdirección General de Administración del Agua



1) Elaborar y supervisar los programas anuales y especiales en materia de actualización de información de aprovechamientos de aguas nacionales, necesarios para establecer la medición de volúmenes extraídos por los usuarios.

2) Formular y actualizar los instrumentos administrativos necesarios para la verificación de información de aprovechamientos de aguas nacionales, que permitan contar los lineamientos, manuales y guías de procedimientos aplicables al censo de aprovechamientos sujetos a medición de volúmenes.

3) Supervisar la aplicación de los procedimientos para la actualización de información de aprovechamientos de aguas nacionales a través de censos por parte de las Unidades Administrativas a nivel central, regional y local, a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable.

4) Consolidar, administrar y analizar las bases de datos de los programas de actualización de información de aprovechamientos de aguas nacionales a través de censos, que permita corroborar los datos contenidos en los títulos de concesión o en su caso, identificar usuarios irregulares.

5) Proporcionar la información derivada del censo de aprovechamientos de aguas nacionales a las áreas de la Comisión Nacional del Agua que lo requieran, para llevar a cabo la actualización de los padrones de usuarios.

6) Participar en las visitas de inspección y ejecución de sanciones para verificar el cumplimiento de la Ley de Aguas Nacionales, su Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables.


Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil, Geología o Sistemas y Calidad.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica, Hidrológica o Topógrafo.

Nota: De la carrera genérica de Sistemas y Calidad la carrera específica que se requiere es la de: Sistemas Topográficos.

Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio Areas de Experiencia: Hidrología o Geodesia.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Manejo de sistemas de información geográfica, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley General de Equilibrio Ecológico, Ley Federal de Procedimiento Administrativo, Ley


General de Metrología y Normalización.





Nombre del puesto

Sistematización de Resultados



Una



Adscripción Subdirección General de Administración del Agua



1) Analizar e integrar la información y resultados de los avances en la ejecución de los programas regionales de visitas de inspección, para verificar el cumplimiento de los mismos.

2) Analizar la información generada de las visitas realizadas por los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales, con el fin de evaluar los resultados de las visitas practicadas y formular los informes correspondientes.

3) Realizar visitas de inspección a usuarios de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes en los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales, con el objeto de proporcionales asesoría a las unidades administrativas en las actividades técnicas correspondientes.

4) Formular anteproyectos relativos al proceso de planeación-presupuestación, con la finalidad someterlos a consideración de la instancia correspondiente y contar con los recursos necesarios para la ejecución de los Programas de Visitas de Inspección y Verificación a nivel Central y Regional Hidrológico Administrativo.


Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Eléctrica y Electrónica, Ingeniería, Ingeniería Civil o Química.

Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología Eléctricas, Ingeniería y Tecnología Químicas o Tecnología e Ingenierías Mecánicas





Conocimiento de la Ley de Aguas Nacionales, así como conocimiento de paquetería de office (Word, Excel y PowerPoint) nivel Intermedio.






Nombre del puesto

Subgerente de Control y Seguimiento a Programas de Obra Pública


MA1 Número de vacantes

Una


Cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N. ($47,973.69)

Adscripción Subdirección General de Infraestructura Hidroagrícola



1) Proporcionar criterios al personal encargado del análisis, para la revisión de los Informes de Obra Pública, orientado a dar cumplimiento a la normatividad en la materia.

2) Coordinar la integración de los Informes de Obra Pública recibidos de las gerencias centrales de la Subdirección General de Infraestructura Hidroagrícola para elaborar el Informe Unico.

3) Verificar que los Informes de Obra Pública integrados, cumplan con la legislación y normatividad vigentes en la materia, para evitar inconsistencias que puedan originar observaciones de parte de los Organos Fiscalizadores.

4) Enviar los Informes Integrados de Obra Pública a las diferentes unidades administrativas de la CONAGUA e instancias externas, con la finalidad de dar atención a sus requerimientos.

5) Coordinar las acciones del Programa de Transparencia y Rendición de Cuentas (PTRC) del proceso de Obra Pública, en coordinación con las subdirecciones de Agua Potable, Drenaje y Saneamiento y Jurídica, para realizar su integración y dar seguimiento al logro de las metas propuestas.

6) Dar seguimiento, integrar y reportar las acciones preventivas para programas sociales en materia de Infraestructura Hidroagrícola, para asegurar el cumplimiento de los ordenamientos federales en materia de transparencia.

7) Dar seguimiento al proceso de finiquito de la contratación de obra pública, con la finalidad de realizar la integración del expediente único y contar con la información requerida por los diferentes Organos Fiscalizadores.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Derecho o Ciencias Políticas y Administración Pública.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil.

Experiencia laboral

Experiencia de seis años en:

Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.

Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo o Auditoría.

Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos o Derecho y Legislación Nacionales.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente


o Tecnología de la Construcción.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Negociación en el nivel de dominio 4, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Se requieren conocimientos de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento; Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento; Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos; Conocimiento de Paquetería de Computación (Word, Excel, PowerPoint); Conocimiento de la Norma ISO, así como del Sistemas de Gestión de la Calidad.





Nombre del puesto

Juicios Fiscales



Una



Adscripción Subdirección General Jurídica



1) Elaborar y proponer los proyectos de contestación de demanda de procedimientos contenciosos administrativos, en defensa de los actos de autoridad que emitan las unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua y someterlos a consideración del superior jerárquico conforme al marco legal vigente.

2) Elaborar los proyectos de alegatos en los juicios contenciosos administrativos por parte de las autoridades demandadas en defensa de la legalidad de los actos de autoridad que emitan las unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua para la defensa legal correspondiente.

3) Elaborar los proyectos de alegatos en amparo directo por parte de las autoridades demandadas en los juicios contenciosos administrativos, en defensa de la legalidad de los actos de autoridad que emitan las unidades administrativas dela Comisión Nacional del Agua conforme a la legislación jurídica aplicable, en defensa de los intereses de la Federación en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.

4) Elaborar y proponer los proyectos de recursos de revisión fiscal de las autoridades demandadas de los juicios contenciosos administrativos, en defensa de los actos de autoridad que emita la Comisión Nacional del Agua conforme al marco legal vigente.

5) Elaborar y proyectar los recursos de revisión en amparo de las autoridades demandadas de los juicios contenciosos administrativos en defensa de los intereses de la Federación.


6) Informar y dar seguimiento a los asuntos de carácter contencioso que le encomiende su superior jerárquico para la defensa legal correspondiente.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales o Defensa Jurídica y Procedimientos.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Se requieren conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Código Fiscal Federal y la Ley Federal de lo Contencioso Administrativo.





Nombre del puesto

Análisis y Contestaciones Legislativas



Una



Adscripción Subdirección General Jurídica



1) Acudir, a las sesiones en el Congreso de la Unión, y elaborar los informes o reportes, para mantener actualizado al superior jerárquico del avance en la negociación y cabildeo de las iniciativas de reforma, derogación o abrogación a la Ley de Aguas Nacionales, a fin de allegar información para la toma de decisiones estratégicas.

2) Solicitar y tramitar las reuniones ante los representantes populares de las distintas fracciones parlamentarias que integran la Comisión de Recursos Hidráulicos, de la Cámara de Diputados y de Senadores, para tramitar y dar seguimiento a las reuniones de trabajo, en las que participen los funcionarios de la Subdirección General Jurídica, para agilizar los trámites y dar seguimiento a los acuerdos.

3) Elaborar las minutas que se levanten con motivo de las reuniones entre los funcionarios de la Comisión Nacional del Agua y el Congreso de la Unión, para darle seguimiento a las mismas.

4) Dar seguimiento al cabildeo de las iniciativas de reforma, derogación y abrogación


a las disposiciones de la Ley de Aguas Nacionales que promueva la Comisión Nacional del Agua, ante el Congreso de la Unión, para que se aprueben las modificaciones a fin de mejorar la administración de las aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.

5) Difundir ante el personal adscrito al área de lo consultivo, el contenido de la gaceta parlamentaria del Congreso de la Unión, para mantenerlos actualizados respecto a las modificaciones que apruebe el Congreso.

6) Elaborar la información legal para que las organizaciones ciudadanas participen en las iniciativas de reforma a la Ley de Aguas Nacionales.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% créditos cubiertos). Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Comunicación o Derecho.

Experiencia laboral

Experiencia de dos años en: Areas Generales: Ciencia Política. Areas de

Experiencia: Administración Pública, Ciencias Políticas u Opinión Pública


Areas Generales: Sociología. Areas de Experiencia: Comunicaciones Sociales.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo en el nivel de dominio 2, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua, nociones generales de concertación y negociación.Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.

Ponderaciones Evaluaciones de capacidades gerenciales: 20% Evaluación de conocimientos (técnica): 80%


Nombre del puesto

Subgerente de Planificación Hídrica Nacional



Una



Adscripción Subdirección General de ProgramaciónSede Distrito FederalPrincipales funciones

1) Elaborar el documento base que presente la situación actual del agua en el país y los objetivos, estrategias y metas propuestos para lograr su uso sustentable.

2) Coordinar la realización de reuniones y foros de consulta para captar las propuestas de las instituciones y organizaciones vinculadas o interesadas en el tema del agua, así como de la sociedad en su conjunto, con el fin de lograr el uso sustentable del recurso.

3) Integrar el Programa Nacional Hídrico a partir del documento base inicialmente generado y las propuestas de las diferentes instituciones y organizaciones y la sociedad en su conjunto, en concordancia con los objetivos y metas del Plan


Nacional de Desarrollo y el Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

4) Difundir el Programa Nacional Hídrico para motivar la participación de las instituciones y organizaciones vinculadas e interesadas en el tema del agua, así como de la población en general, en el cumplimiento de las metas establecidasen él.

5) Monitorear el avance de las metas del Programa Nacional Hídrico para verificar su cumplimiento.

6) Definir en conjunto con las áreas de la CONAGUA y las instituciones y organizaciones vinculadas al Sector Hidráulico las estrategias y acciones que permitirán lograr un mayor avance en la ejecución de las metas planteadas en el Programa Nacional Hídrico.


Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía o Ecología.

Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Geología o Biología.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Economía.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil o Química.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica y/o Hidrológica.

Experiencia laboral

Experiencia de cinco años en:

Areas Generales: Ciencia Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía.

Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Geografía o Hidrología.

Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Economía General.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Protección a la Infraestructura Hidráulica.

Areas Generales: Demografía. Areas de Experiencia: Demografía General

Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio Ambiente.

Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Prevención de Desastres.

Areas Generales: Matemáticas. Areas de Experiencia: Estadística.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 4, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de


la CONAGUA.



Plan Nacional de Desarrollo; Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales; Programa Nacional Hídrico; Ley de Planeación; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento.





Nombre del puesto

Subgerente de Planificación Hídrica Regional



Una



Adscripción Subdirección General de Programación



1) Coordinar la elaboración de los documentos base que presenten la situación actual del agua y los objetivos, estrategias y metas propuestos para lograr su uso sustentable en las diferentes regiones hidrológico-administrativas del país, en concordancia con el Programa Nacional Hídrico.

2) Coordinar la elaboración de los documentos base que presenten la situación actual del agua y los objetivos, estrategias y metas propuestos para lograr su uso sustentable en las entidades federativas en donde se considere necesario desarrollar programas hídricos estatales, en concordancia con el Programa Nacional Hídrico.

3) Coordinar la realización de reuniones y foros de consulta a nivel regional, estatal y local para captar las propuestas de las instituciones y organizaciones vinculadas o interesadas en el tema del agua, así como de la sociedad en su conjunto, con el fin de lograr el uso sustentable del recurso.

4) Supervisar la integración de los Programas Hídricos por Organismo de Cuenca y de los Programas Hídricos Estatales a partir de los documentos base inicialmente generados y las propuestas de las diferentes instituciones y organizaciones y la sociedad en su conjunto en el ámbito regional, estatal y local, en concordancia con el Programa Nacional Hídrico.

5) Monitorear el avance en el cumplimiento de las metas de los Programas Hídricos por Organismo de Cuenca y de los Programas Hídricos Estatales.

6) Definir en conjunto con los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales de la CONAGUA y las instituciones y organizaciones vinculadas al Sector Hidráulico en el ámbito regional y estatal, las estrategias y acciones que permitirán lograr un mayor avance en la ejecución de las metas planteadas en los Programas Hídricos por Organismo de Cuenca y en los Programas Hídricos Estatales.




Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Geología o Biología.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Economía.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil o Química.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica y/o Hidrológica.

Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Geografía o Hidrología.

Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Economía General.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Protección a la Infraestructura Hidráulica.

Areas Generales: Demografía. Areas de Experiencia: Demografía General





Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 4, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Programa Nacional Hídrico; Programas Hídricos por Organismo de Cuenca; Ley de Planeación; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Estructuras



Una




Adscripción Subdirección General Técnica



1) Mantener actualizada y accesible, las herramientas, tecnologías y normativa sobre vedas y reservas de aguas nacionales, para la consulta y toma de decisiones de los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales.

2) Promover con universidades, institutos de investigación o dependencias de gobierno nacionales u organismos internacionales el desarrollo científico, administrativo y tecnológico en materia de vedas y reservas de aguas nacionales; ya sean sobre métodos computacionales, procedimientos de discusión y consenso, o sobre el conocimiento de los recursos de agua, sociales o administrativos, para mantener vigente los instrumentos de gestión.

3) Asesorar a los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales en el uso de la normativa y las herramientas vigentes, con la finalidad de agilizar los trámites de expedición de los instrumentos de gestión.

4) Realizar los contactos necesarios con las áreas técnicas, legales y administrativas de la Comisión Nacional del Agua para ayudar a los Organismos de Cuenca y Direcciones locales en los trámites de vedas y reservas; para actualizar la normativa; para que se tengan disponibles los datos acordes con la realidad del manejo del agua.

5) Formular y proporcionar estudios técnicos específicos que brinden la base para las resoluciones sobre el establecimiento o cancelación de vedas o reservas y garantizar la sostenibilidad del recurso agua y a la vez del desarrollo de la región.


Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ingeniería, Ingeniería Civil o Ingeniería Ambiental,

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica o Hidrológica.

Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo en el nivel dedominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Se requieren conocimientos en hidráulica, hidrología, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, NOM-011-CNA-2000, Conservación del recurso agua, Programa Nacional Hídrico.






Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Estudios, Evaluación y Seguimiento Ambiental



Una






1) Supervisar y/o elaborar los términos de referencia para los estudios de Impacto Ambiental, con la finalidad de que los Organismos de Cuenca y/o Direcciones Locales procedan a su contratación o elaboración por Administración de los Estudios.

2) Supervisar el desarrollo del estudio de Impacto Ambiental y verificar que cumpla con lo solicitado en los términos de referencia, con la finalidad de dar cumplimiento con lo establecido en la normatividad.

3) Ingresar ante la instancia correspondiente, los estudios de Impacto Ambiental, para su evaluación y obtener la resolución de cada uno de los proyectos de obra, para su construcción.

4) Dar seguimiento y cumplimiento a cada una de las condicionantes establecidas en la resolución y a las propuestas en el estudio, con el propósito de evitar sanciones por incumplimiento y delitos ambientales.

5) Solicitar ante la instancia correspondiente, una visita de inspección a los proyectos de obra, con el propósito de verificar el cumplimiento de las condicionantes establecidas, a fin de solicitar la liberación ambiental de cada uno de ellos.


Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Biología o Ecología.

Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Biología o Ecología.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ecología o Ingeniería Ambiental.

Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Ingeniería Ambiental.



Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública,


pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Se requieren conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua, Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente y su Reglamento en Materia de Impacto Ambiental; Microsoft Office.





Nombre del puesto

Operación del Laboratorio Nacional de Referencia



Una






1) Coordinar, supervisar y evaluar el funcionamiento integral de las actividades técnico-administrativas del LNR para cumplir con los requerimientos establecidos en su sistema de calidad y satisfacer los requerimientos de los usuarios en forma oportuna.

2) Coordinar las actividades y generar la información necesaria para mantener la acreditación y certificación de la Operación del Laboratorio Nacional de Referencia.

3) Capacitar al personal de la Red Nacional de Laboratorios (RNL), en métodos analíticos de agua y muestreo con el fin de que el personal responsable aplique los conocimientos propios de análisis de calidad de agua.

4) Participar en la actualización y generación de anteproyectos de Normas Mexicanas (NMX) de muestreo y análisis de calidad del agua para disponer de normas aplicables a las situaciones propias de la región.

5) Evaluar el desempeño analítico de los laboratorios públicos y privados que realizan análisis de calidad del agua con el fin de verificar si cumplen con los estándares de revisión establecidos.


Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Química.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Química, Ingeniería o Bioquímica.

Nota: De la carrera genérica de Química, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Químico, Ingeniería Química o Industrial.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Ambiental o Industrial.


Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología o Ingeniería Ambiental.

Areas Generales: Ciencias de la Vida. Areas de Experiencia: Bioquímica o Microbiología.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente o Ingeniería y Tecnología Químicas.

Areas Generales: Investigación. Aplicada. Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental.


Areas Generales: Química. Areas de Experiencia: Química Ambiental o Química Analítica.





Conocimientos en acreditación de Laboratorios de Ensayo, administración de un laboratorio de ensayo en análisis de calidad del agua, química analítica del agua, normatividad vigente para calidad del agua, análisis de calidad del agua para parámetros directos, fisicoquímicos, microbiológicos, metales, compuestos orgánicos, Ley Federal sobre Metrología y Normalización, realización de pruebas de aptitud, estadística, aseguramiento y control de calidad analítico, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, evaluación de desempeño analítico, evaluación de la conformidad y manejo de paquetería de Office.





Nombre del puesto

Análisis y Diagnóstico de Información



Una



Adscripción Coordinación General de Atención a Emergencias y Consejos de Cuenca




1) Llevar a cabo los procesos y mecanismos para la recopilación, integración y sistematización de la información de los avances en los Programas Operativos Institucionales a cargos de los Organismos de Cuenca de su ámbito geográfico, para contribuir al cumplimiento de metas establecidas.

2) Integrar la información de los avances de los Programas Operativos Institucionales a cargo de los Organismos de Cuenca de su ámbito geográfico, para la generación de informes que contribuyan a la toma de decisiones.

3) Apoyar en los procesos de gestión ante los Organismos de Cuenca de su ámbito geográfico, así como con las Unidades Administrativas Centrales, para coadyuvar al cumplimiento de las metas de los Programas Operativos.

4) Participar en la planeación, prevención y atención de emergencias derivadas de fenómenos hidrometeorológicos, con el objeto de contribuir en las acciones de reducción de riesgos y mitigación de daños, en beneficio de la población.


Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas y Administración Pública, Comunicación o Economía.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería o Ingeniería Civil.


Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública u Opinión Pública.

Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Sociología Política.

Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Ingeniería Ambiental.

Areas Generales: Ciencias Sociales. Areas de Experiencia: Relaciones Públicas.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas Areas de Experiencia: Protección a la Infraestructura Hidráulica.



Areas Generales: Sociología. Areas de Experiencia: Sociología de los Asentamientos Humanos.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Trabajo en Equipo en el nivel de


dominio 2, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Se requieren conocimientos de Programas Institucionales establecidos en la Comisión Nacional del Agua, Reglas de Operación de los Programas Federalizados Hidroagrícolas y de Agua Potable y Saneamiento, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, manejo de paquetería de software, Excel, Word y PowerPoint.





Nombre del puesto

Area de Procedimientos


NC2 Número de vacantes

Una


Treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 11/100 M.N. ($39,909.11)

Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Aguas del Valle de México



1) Revisar y coordinar los proyectos de inicio de procedimiento administrativo, en materia de imposición de sanciones y caducidad de volúmenes de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, para determinar las sanciones que procedan en términos de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento.

2) Supervisar la elaboración de los proyectos de acuerdos relativos a la sustanciación de los procedimientos administrativos en materia de imposición de sanciones y caducidad de volúmenes de aguas nacionales, para verificar el cumplimiento a la Ley de Aguas Nacionales, su Reglamento y demás disposiciones aplicables.

3) Supervisar la formulación de los proyectos de resolución a los procedimientos administrativos en materia de imposición de sanciones y caducidad de volúmenes de aguas nacionales, a efecto de verificar el cumplimiento a la Ley de Aguas Nacionales, su Reglamento y demás disposiciones aplicables.

4) Revisar los proyectos de solicitudes de ejecución de las resoluciones a los procedimientos administrativos en materia de imposición de sanciones y caducidad de volúmenes de aguas.

5) Supervisar las constancias de notificación de las resoluciones emitidas por la Dirección de Administración del Agua del Organismo de Cuenca Aguas del Valle de México, a fin de que cumplan con las formalidades establecidas por la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral





Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Procedimiento Administrativo, Normas Oficiales Mexicanas en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes





Nombre del puesto

Residente General de Obras del Sistema Cutzamala



Una






1) Supervisar la ejecución de las obras a efecto de verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, así como los tiempos establecidos en los contratos de obra respectivos.

2) Llevar el control del avance financiero de la construcción de obras, de acuerdo a los programas autorizados a efecto de verificar el ejercicio del presupuesto acreditado.

3) Cuantificar y evaluar los proyectos ejecutivos asignados a la Residencia General para elaborar los catálogos para los concursos de las obras en coordinación con la Subgerencia de Estudios y Proyectos.

4) Autorizar para su pago las estimaciones de obra ejecutada, con la finalidad de cubrir al contratista el monto de los trabajos realizados en forma proporcional a su avance programado, con el propósito de cumplir con lo estipulado en el contrato de obra y de servicios relacionados con la misma.

5) Representar a la Dirección de Agua Potable, Drenaje y Saneamiento ante autoridades estatales y municipales en los asuntos relacionados con la construcción de obras, dentro del ámbito de su competencia, con la finalidad de coordinar acciones en materia de agua potable, drenaje y saneamiento

6) Proporcionar la información que requieran las áreas Organismo de Cuenca Aguas del Valle de México, el área de Transparencia y Acceso a la Información, los Organos Fiscalizadores, Asociaciones Civiles, Autoridades Municipales, Sindicatos y otras Dependencias de Gobierno, a fin cumplir con los requerimientos de información de las diferentes instancias.



Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil o Ingeniería.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería Civil, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Construcción, Municipal u Obras y Servicios.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, la carrera específica que se requiere es exclusivamente la: Hidráulica.

Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Plantación, programación, supervisión y control de obra. Conocimiento de la aplicación de la Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento. Conocimientos generales de la Administración Pública Federal. Conocimientos de paquetería (office, Word, Excel y Autocad)





Nombre del puesto

Subgerente de Atención a Usuarios



Una






1) Organizar, verificar y dar seguimiento a los expedientes de los usuarios de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, para la atención oportuna de sus solicitudes y remisión al área correspondiente.

2) Coordinar la dictaminación de las solicitudes de trámite presentadas por los usuarios, con la finalidad de otorgar, suspender o revocar concesiones, asignaciones o permisos en materia de aguas nacionales y sus bienes inherentes, previstas en las disposiciones jurídicas y ordenamientos legales.


3) Vigilar la aplicación de las normas de administración y control para el otorgamiento de concesiones y asignaciones de aprovechamiento de las aguas nacionales y zonas federales, así como los permisos de descarga de aguas residuales, a efecto de incorporar a los usuarios al régimen legal.

4) Supervisar el seguimiento del estado del trámite de concesiones, asignaciones y permisos en materia de agua y a los derechos que de ellas deriven, establecidos en la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, a efecto de asegurar una fluida gestión administrativa, la resolución correspondiente y una oportuna atención al público usuario.

5) Promover, difundir e implantar los procedimientos establecidos en materia de asignación, concesión o permisos de aguas nacionales y bienes inherentes, a fin de lograr la regularización de los usuarios, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento.

6) Coordinar el control y resguardo de los expedientes relativos a concesiones, asignaciones y permisos de agua y demás actos jurídicos que deriven de derechos y obligaciones de los usuarios, a efecto de cumplir con los plazos establecidos en la Ley de Aguas Nacionales, su Reglamento y demás normatividad vigente, en función de los trámites solicitados por los particulares.



Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Geología.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho o Economía.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil, Química o Ecología.


Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública. Areas Generales: Ciencia Agrarias Areas de Experiencia: Agronomía.



Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente o Tecnología de la Construcción.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Negociación en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la


CONAGUA.



Conocimientos en hidráulica, hidrología, calidad del agua y descarga de aguas residuales, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Derechos, Registro Federal de Trámites y Servicios, normas oficiales.





Nombre del puesto

Subgerente de Planeación Hidráulica



Una






1) Coordinar las acciones necesarias para la formulación, implantación, seguimiento, evaluación y actualización de los planes y programas hídricos regional y estatales en el ámbito de su competencia.

2) Fomentar la participación de las distintas instancias de gobierno, de los usuarios de las aguas nacionales y en general de los grupos sociales interesados, para determinar las acciones conjuntas y consensuadas a incluir en la programación hidráulica de la región y de los estados de Hidalgo y México.

3) Coordinar el desarrollo de lineamientos estratégicos para lograr acciones sostenibles orientadas al uso sustentable del recurso hidráulico entre los diferentes sectores de usuarios de la región.

4) Coordinar la integración de la información básica del sector hidráulico regional y mantener actualizados los compendios del agua y estadísticas de la región y de los estados en el ámbito de su competencia.

5) Coordinar con la Gerencia Regional y regionales estatales los planes y programas en materia hidráulica, a fin de establecer las alternativas más congruentes en términos de su aportación al desarrollo integral y a la disponibilidad de recursos financieros para su ejecución.




Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía o Finanzas

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración, Agronomía, Finanzas, Ingeniería o Ingeniería Civil.



Experiencia laboral

Experiencia de seis años en:


Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Economía Sectorial u Organización y Dirección de Empresas.







Conocimientos de administración pública, técnicas de plantación. Plan Nacional de Desarrollo, Ley de Aguas Nacionales y Reglamento; Reglamento Interno de la CONAGUA; Programa Nacional Hídrico; Programas Hídricos Regionales; Computación (Ambiente Windows, Word, Excel, PowerPoint, Internet y Outlook)





Nombre del puesto

Subgerente de Supervisión Regional de Atención a Usuarios y Recaudación



Una






1) Coordinar la elaboración de estudios de verificación de medición y aprovechamiento de agua, así como proporcionar la información necesaria para mantener actualizados los programas nacionales de Visitas de Inspección y Toma de Lectura, de la Subdirección General de Administración del Agua.

2) Coordinar la realización de los ajustes en las cuotas de aprovechamientos de agua potable en bloque, integrando la información que fundamente y justifique los mismos, con base en los movimientos de los indicadores económicos, así como


presentarla ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para su debida autorización.

3) Dar seguimiento al pago de obligaciones fiscales en materia de agua por parte de los contribuyentes del sector público, así como conciliar con los organismos operadores los cargos aplicados de conformidad con los volúmenes suministrados y las cuotas actualizadas vigentes.

4) Manejar estadísticas e indicadores con respecto a los volúmenes suministrados de agua en bloque a las diferentes entidades federativas, empresas particulares y paraestatales en la zona regional.



Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía o Finanzas

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ecología, Ingeniería, Ingeniería Civil, Mecánica o Química.


Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Actividad Económica, Administraciónde Proyectos de Inversión y Riesgo, Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas o Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.




Areas Generales: Investigación Aplicada Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental.

Areas Generales: Química. Areas de Experiencia: Química Ambiental.






Se requieren conocimientos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley Federal de Derechos (Materia de Agua), Ley Federal de Procedimientos Administrativos; Normas Oficiales Mexicanas 001-SEMARNAT-1996, 003-SEMARNAT-1997, 003-CNA-1996 y 004-CNA-1996; y Conocimientos de Hidrología e Hidráulica.





Nombre del puesto

Subdirector de Comunicación y Atención Social e Institucional



Una






1) Proponer, elaborar y desarrollar el programa de difusión y comunicación externa, así como coadyuvar en el fortalecimiento de la comunicación Interna, que permitan posicionar a la Comisión Nacional del Agua como una dependencia autoridad en la materia.

2) Establecer los mecanismos para analizar y dar seguimiento a la cobertura informativa de los medios de comunicación, respecto de los temas que competen a la Comisión Nacional del Agua en la entidad, que permitan coadyuvar a la toma de decisiones.

3) Supervisar la producción de las campañas y acciones de difusión, así como otros materiales de comunicación e información, que genere el Organismo de Cuenca, orientado a verificar el cumplimiento a los lineamientos establecidos.

4) Propiciar la coordinación de las acciones de Comunicación Social con las dependencias del Sector Medio Ambiente y otras dependencias del Gobierno Federal para lograr el mayor impacto de las mismas.

5) Intervenir en la gestión del Programa de Cultura del Agua ante el Gobierno del Estado, a través de la formalización y suscripción de los Anexos Técnicos y de Ejecución.

6) Representar al Organismo de Cuenca en los diversos eventos, conmemoraciones, exposiciones, conferencias, pláticas, relacionados con el programa de cultura del agua en coordinación con instancias federales, estatales, municipales y no gubernamentales para consolidar la participación de la sociedad en el buen uso y aprovechamiento del recurso hídrico.

7) Atender y dar seguimiento a las demandas sociales y solicitudes en materia de las aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes planteadas al C. Director General del Organismo por las dependencias federales, los órganos legislativos federales y estatales, los legisladores y las organizaciones sociales, a fin de abrir canales de comunicación que faciliten el diálogo, los consensos y acuerdos entre la Institución y usuarios.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante. Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Ciencias Sociales, Comunicación o Periodismo.


Nota: De la carrera genérica de Comunicación, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Ciencias de la Comunicación, Ciencias de la Información, Medios, Publicidad y Relaciones Públicas o Relaciones Públicas.

Experiencia laboral

Experiencia de cuatro años en: Areas Generales: Ciencia Política. Areas de

Experiencia: Administración Pública, Ciencias Políticas, Instituciones Políticas u Opinión Pública


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


Conocimientos básicos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, reglas de operación del Programa Federalizado Agua Limpia; Redacción periodística; técnicas de difusión e información; técnicas fotográficas y de video; manejo de campañas publicitarias y propagandistas; diseño básico; normatividad en la materia (Ley Federal de Radio y TV).Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.



Nombre del puesto

Residente Especializado de Obra Civil



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Aguas del Valle de MéxicoSede Distrito FederalPrincipales funciones

1) Programar con los Residentes de Obra la supervisión de la construcción de obras de infraestructura hidráulica en el ámbito de su competencia, aplicando las leyes y normatividad en la materia, para eficientar el suministro de agua potable al Valle de México.

2) Elaborar los avances financieros de los trabajos contratados en la construcción de obras y servicios, de acuerdo a los programas autorizados a efecto de verificar el ejercicio del presupuesto acreditado.

3) Elaborar los catálogos de precios unitarios para la licitación de obra pública para la realización de las obras programadas en coordinación con las Subgerencias de Contratos y Estimaciones y de Estudios y Proyectos.

4) Autorizar para su pago las estimaciones de obra ejecutada, con la finalidad de cubrir al contratista el monto de los trabajos realizados en forma proporcional a su avance programado, con el propósito de cumplir con lo estipulado en el contrato de obra y de servicios relacionados con la misma.

5) Revisar y autorizar los volúmenes de obra ejecutada, mediante la evaluación y elaboración de números generadores para su incorporación a las estimaciones.

6) Proporcionar la información que requieran las áreas Organismo de Cuenca Aguas del Valle de México, el área de Transparencia y Acceso a la Información, los Organos Fiscalizadores, Asociaciones Civiles, Autoridades Municipales, Sindicatos y otras Dependencias de Gobierno, a fin cumplir con los requerimientos de información de las diferentes instancias.


Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Titulado. Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera

Genérica: Ingeniería Civil, Ingeniería o Mecánica.Nota: De la carrera genérica de Ingeniería Civil, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Construcción, Municipal y/u Obras y Servicios.Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, la carrera específica que se requiere es exclusivamente la: Hidráulica.

Experiencia laboral

Experiencia de tres años en: Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas

de Experiencia: Tecnología de la Construcción.Capacidades/Habilidades

Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


Planeación, programación, supervisión y control de obra. Conocimiento de la aplicación de la Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento. Conocimientos generales de la Administración Pública Federal. Conocimientos de paquetería (Office, Word, Excel y Autocad)Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.



Nombre del puesto

Atención al Público



Una






1) Brindar servicios de orientación e información al público sobre los trámites y procedimientos administrativos competencia de la dependencia; con la finalidad de ofrecer un cauce adecuado a través del cual puedan acceder al conocimiento de sus derechos y obligaciones y a la utilización de los bienes y servicios públicos en materia de agua.

2) Aplicar los programas de promoción y difusión de trámites y procedimientos establecidos para la asignación, concesión o permisos de aguas nacionales y bienes públicos inherentes, con la finalidad de dar a conocer a los usuarios disposiciones jurídicas, así como los formatos de trámites e información correspondiente.

3) Llevar a cabo la notificación de las resoluciones que se deriven de los procedimientos que le corresponda, a efecto de hacer del conocimiento delos particulares las aprobaciones y dictámenes emitidos a sus requerimientos por la instancia correspondiente, conforme a lo dispuesto por la Ley de Aguas Nacionales, su Reglamento y demás disposiciones legales aplicables.

4) Entregar los títulos de concesión, asignación y/o permisos, a efecto de hacerlos del conocimiento de los particulares, conforme a lo dispuesto por la Ley de Aguas Nacionales, su Reglamento y demás disposiciones legales aplicables.




Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Geología.


Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil, Química o Ecología.


Experiencia laboral








Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo el nivel de dominio 2, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Procedimiento Administrativo, Normas Oficiales Mexicanas en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.





Nombre del puesto

Conciliaciones Bancarias



Una







1) Registrar los depósitos efectuados por los usuarios que tienen concesiones para el aprovechamiento o explotación de Aguas Nacionales y sus bienes públicos inherentes para emitir los reportes de la recaudación a la Subdirección General de Administración del Agua.

2) Recibir la documentación que ampara los depósitos efectuados por los usuarios que tienen concesiones para los aprovechamientos o explotación de aguas nacionales y sus bienes inherentes en cada una de las cuentas bancarias para obtener los importes recaudados dentro de los periodos establecidos.

3) Hacer la clasificación de los depósitos captados por usuario y concepto de cada uno de los documentos que ampara los depósitos, para determinar a los usuarios cumplidos y morosos.

4) Elaborar la conciliación bancaria por números de cuenta e institución bancaria para verificar que los depósitos estén registrados en los sistemas de información.

5) Contactar con las instituciones bancarias para aclarar las partidas pendientes de conciliar a efecto de que sean registradas tanto en la institución bancaria como en los sistemas de información.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Economía o Finanzas.

Area de Estudio: Educación y Humanidades. Carrera Genérica: Computación e Informática.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Computación e Informática.

Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.



Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 2, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Se requieren conocimientos en el manejo de sistemas de información, así como la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Procedimientos Administrativos.






Nombre del puesto

Registro de la Recaudación



Una






1) Guiar la integración de los formularios 10 originales en los expedientes, con el objeto de verificar que los mismos cuenten con la información necesaria para su captura en los sistemas de información correspondientes.

2) Registrar en el sistema red de agua, las declaraciones de pago de derechos, con el objeto de incorporar la información contenidas en ellas, en los sistemas de información respectivos.

3) Enviar a los Organismos de Cuenca y a las Direcciones Locales, los formularios foráneos que se reciben en el Organismo de Cuenca Aguas del Valle de México, con el objeto de contribuir al registro de la información sobre la recaudación.

4) Asesorar a los usuarios de aguas nacionales y sus bienes inherentes, sobre la aplicación de la Ley Federal de Derechos en materia de aguas y su Reglamento, a efecto de promover la cultura de la legalidad tributaria.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Derecho o Computación e Informática.

Area de Estudio: Educación y Humanidades. Carrera Genérica: Computación e Informática.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Computación e Informática.

Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales o Apoyo Ejecutivo o Administrativo.








Computación y manejo de sistemas de información, así como Ley Federal de Derechos en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Contratación de Obra Pública



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Balsas

Sede Cuernavaca, Morelos


1) Difundir a las áreas operativas las normas y procedimientos para la contratación de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, así como el análisis y en su caso, la revisión de costos, precios unitarios y ajustes de costos relacionados con obras hidráulicas, para su conocimiento y aplicación.

2) Proporcionar asistencia normativa a los Organismos Operadores y a las Dependencias del Gobierno que lo requieran en lo referente a la contratación de las obras públicas y servicios relacionados con las mismas, que permita el cumplimiento de las metas en la ejecución de los programas donde existe inversión federal, logrando así el oportuno ejercicio de los recursos federalizados.

3) Integrar en coordinación con instancias estatales el Programa Anual de Obras Públicas en materia de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento, con la finalidad de someterlo a consideración de la instancia correspondiente.

4) Elaborar, dar trámite y seguimiento a las Convocatorias Públicas en el Diario Oficial de la Federación y Sistema CompraNET, para las licitaciones de obra pública y servicios relacionados con las mismas, de las áreas operativas del Organismo de Cuenca.

5) Formular y suscribir los Anexos de Ejecución y Técnicos e integración del desglose de acciones de los programas de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento, con base en lo dispuesto en las reglas de operación de dichos


programas.

6) Efectuar el seguimiento a la ejecución de las obras en proceso, recabando información de las áreas operativas del Organismo de Cuenca, orientado a elaborar los informes relacionados con los avances físicos financieros de la obra pública, para su integración en los formatos respectivos y efectuar su trámite ante las instancias correspondientes.

7) Dar seguimiento y apoyo a las áreas del Organismo de Cuenca en el trámite de rescisiones y terminaciones anticipadas de contratos de obra pública y servicios relacionados con la misma.


Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil o Ingeniería Ambiental.


Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Ingeniería Ambiental

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Tecnologías de la Construcción o Protección a la Infraestructura Hidráulica.





Ley de Planeación, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley General de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente, Programa Hídrico Regional Balsas 2006-2012, Reglas y Guía de Operación de los Programas Federalizados, Decreto de Presupuesto y Egresos de la Federación, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento, Diseño de Sistemas de Agua Potable y Alcantarillado, Supervisión de Obra Civil, Procedimientos constructivos de obras de agua potable, alcantarillado y Plantas de tratamiento de aguas residuales, Análisis de Precios Unitarios (Agua Potable, Alcantarillado, obra civil).





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Recaudación




Una






1) Supervisar la elaboración del anteproyecto del programa anual de recaudación, a efecto de someterlo a consideración de su superior jerárquico.

2) Vigilar el registro y control de las contribuciones que administra la Unidad Administrativa, a efecto de comprobar el cumplimiento de la meta anual de recaudación.

3) Programar y efectuar el seguimiento del programa anual de recaudación, con la finalidad de emitir informes y observaciones, así como generar elementos que contribuyan a la toma de decisiones por las instancias correspondientes.

4) Supervisar la realización de actos de verificación, con el objeto de mantener actualizado el padrón de contribuyentes del área de su competencia.

5) Supervisar y en su caso efectuar conciliaciones bancarias a fin de detectar y solventar las diferencias en la recaudación y emitir los informes correspondientes.

6) Integrar la información derivada del Control de Contribuyentes omisos y morosos con la finalidad de que se lleven a cabo los procedimientos de adeudos de cobros.

7) Supervisar los servicios de orientación y asistencia fiscal a los contribuyentes que la soliciten, a efecto de que realicen el correcto llenado de las declaraciones en materia de pago de derechos de agua.


Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Contaduría o Matemáticas-Actuaría.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Economía, Derecho, Ciencias Políticas y Administración Pública o Finanzas.


Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Actividad Económica, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas o Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.


Areas Generales: Matemáticas. Areas de Experiencia: Análisis Numérico o Estadística


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de


la CONAGUA.



Conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Derechos (materia de agua), Código Fiscal de la Federación y su Reglamento, Ley Federal de Procedimientos Administrativos, Programa Nacional Hídrico vigente; Microsoft Office.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Ventanilla Unica



Una






1) Asesorar a los usuarios y público en general sobre los trámites y servicios que se ofrecen en la Ventanilla Unica, para orientarlos sobre los trámites que ofrece la Comisión Nacional del Agua en materia de concesiones y asignaciones de las aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, y de los permisos de descarga.

2) Recibir solicitudes de servicios y revisar que los documentos que se anexan a las solicitudes de trámites cumplan con los requisitos que marca la Ley de Aguas Nacionales, su Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables, así como la normatividad interna aplicable.

3) Dar de alta en el Sistema de Seguimiento y Control de Trámites (SECTRA) las solicitudes de trámites recibidos en la Ventanilla Unica y supervisar el registro de información relativa a los trámites competencia de Administración del Agua, con la finalidad de llevar un control de los mismos que nos permita generar los informes requeridos por las autoridades de la Subdirección General de Administración del Agua.

4) Elaborar memorandos de turno de expedientes a la Jefatura de Proyecto de Dictaminación o a la Dirección Técnica, para su análisis y dictaminación correspondiente.

5) Informar a los usuarios sobre las resoluciones emitidas a sus solicitudes de trámite y entregar en su caso los títulos de concesiones y asignaciones de las aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, y de los permisos de descarga.



Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Geología o Química.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Agronomía, Contaduría, Economía o Derecho.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía Administración, Ecología, Ingeniería,


Ingeniería Civil o Química.


Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública. Areas Generales: Ciencia Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía.


Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Economía Ambiental y de los Recursos Naturales.








Conocimientos básicos en Hidráulica, Hidrología, Calidad del Agua y Descarga de Aguas Residuales, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Derechos, Registro Federal de Trámites y Servicios, normas oficiales en materia de Agua.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Calidad del Agua e Impacto Ambiental



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Cuencas Centrales del Norte

Sede Torreón, Coahuila


1) Formular el programa de trabajo para la operación de red de monitoreo de la calidad del agua, a efecto de llevar a cabo una medición continua y sistemática en los principales cuerpos de agua.

2) Coordinar las actividades referentes a la operación del Laboratorio de Calidad del Agua, para obtener resultados analíticos confiables.

3) Dictaminar la procedencia técnica de las solicitudes para permisos de descargas de aguas residuales a cuerpos receptores, así como sus modificaciones; de los


certificados de calidad del agua; de los certificados de aguas interiores salobres y aquellos en que intervenga la calidad del agua.

4) Validar la información generada por la red de monitoreo para integrar y mantener el sistema de calidad del agua, actualizar y mantener los inventarios de descargas, plantas de tratamiento de aguas residuales municipales, industriales, potabilizadores y/o humedales.

5) Verificar que las obras hidráulicas realizadas por la Comisión Nacional del Agua cumplan con la normatividad en materia de impacto ambiental, obtener las resoluciones ambientales y dar el seguimiento respectivo.

6) Establecer y aplicar las bases técnicas de operación para la atención y seguimiento de las emergencias hidrológicas y contingencias ambientales y así como dar atención a quejas relacionadas con las descargas de aguas residuales, contaminación de ríos, arroyos y/o acuíferos.

7) Dar atención a quejas relacionadas con las descargas de aguas residuales, contaminación de ríos, arroyos y/o acuíferos.


Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Biología, Ecología, Oceanografía o Química.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Bioquímica, Ecología, Farmacobiología, Ingeniería, Ingeniería Ambiental o Química.


Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología o Ingeniería Ambiental

Areas Generales: Ciencias de la Vida. Areas de Experiencia: Bioquímica o Microbiología.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Ingeniería y Tecnología Químicas, Procesos Tecnológicos, Protección a la Infraestructura Hidráulica o Tecnología Bioquímicas.







Conocimientos sobre monitoreo y control de calidad del agua; análisis de calidad del agua; interpretación de resultados analíticos de aguas; impacto ambiental; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley Federal de Derechos; Ley Federal Sobre Metrología y Normalización; Normas Oficiales Mexicanas; Ley


General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Agua Potable y Saneamiento en Zonas Rurales



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Golfo Centro

Sede Jalapa, Veracruz


1) Revisar la propuesta anual de inversión, obras y acciones del o los Estados del ámbito de su competencia verificando que contenga, proyecto ejecutivo, expedientes técnico y social, a fin de verificar que cumpla con la normatividad y la viabilidad técnica, social, ambiental, económica y administrativa.

2) Recibir Anexos de Ejecución y Técnico, generados por los Estados, para su validación y posterior envío a oficinas centrales orientado a su formalización.

3) Supervisar y asistir técnicamente a los organismos operadores estatales y municipales a efecto de proporcionarles elementos relativos a la formulación de proyectos de inversión para agua potable, alcantarillado y saneamiento en comunidades rurales.

4) Realizar la supervisión técnica normativa de las obras mediante visitas de campo y revisiones de gabinete con la finalidad de registrar avances y reportes periódicos recibidos.

5) Revisar e integrar los cierres de ejercicios, detalles de pagos y estados financieros para la comprobación del gasto.

6) Evaluar y supervisar los avances físico-financieros de las obras de agua potable, alcantarillado y saneamiento en comunidades rurales a efecto de actualizar el registro de avance de programas y respaldar los informes que se generan para Oficinas Centrales.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Titulado. Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera

Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o Mecánica.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería Civil, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Construcción, Estructuras, Ingeniería Municipal u Obras y Servicios.Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Geofísica, Geotecnia, Hidráulica, Hidrológica, Topografía e Hidrología, Topógrafo o Topógrafo Hidrólogo.

Experiencia laboral

Experiencia de tres años en: Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas


de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente o Tecnología de la Construcción.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


En el diseño de Sistemas de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento; en la construcción de obras de distribución de Agua Potable y de recolección de Aguas Residuales; elaboración de estudios, proyectos de hidráulica, hidrología y saneamiento; supervisión de estudios y/o proyectos de saneamiento, Ley de Aguas Nacionales, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.



Nombre del puesto

Residente Especializado de Trámite para Pago de Indemnizaciones y Reclamación de Usuarios



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Golfo CentroSede Jalapa, VeracruzPrincipales funciones

1) Analizar y formular información relativa a los proyectos de infraestructura hidroagrícola, en materia de tenencia de la tierra para la elaboración del programa de trabajo.

2) Intervenir en las acciones de regularización de inmuebles de uso administrativo a favor del Gobierno Federal, vía judicial u ordinaria.

3) Realizar las acciones de gestión relativas a la regularización de inmuebles para las obras de infraestructura hidroagrícola y de uso administrativo en coordinación con las áreas técnicas, operativas y administrativas internas, así como con Dependencias externas, con el objeto de avanzar en la realización de metas, sobre la adquisición de inmuebles a favor del Gobierno Federal.

4) Atender gestionar e investigar las demandas agrarias y reclamos para darles debido cumplimiento.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Titulado. Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias.

Carrera Genérica: Agronomía. Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Derecho. Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil.

Experiencia laboral

Experiencia de tres años en: Areas Generales: Ciencia Política. Areas de

Experiencia: Administración y Avalúos de Bienes Nacionales. Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Areas de Experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales o Derecho Agrario.




Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Negociación en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


Conocimientos de los procedimientos de expropiación e indemnización; Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Art. 27); Ley de Expropiación; D.O.F. 25-XI-1936 y sus reformas; Ley Federal de Reforma Agraria, D.O.F. 16-IV-1971 y sus reformas; Ley General de Bienes Nacionales D.O.F. 08-1-1982 y sus reformas; Ley Agraria D.O.F. 26-II-1992 y sus reformas; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento.Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.



Nombre del puesto

Director de Administración



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Pacífico SurSede Oaxaca, OaxacaPrincipales funciones

1) Coordinar las acciones necesarias que permitan proporcionar los bienes y servicios requeridos por las diferentes áreas, para contribuir al desarrollo de sus actividades y cumplimiento de sus metas.

2) Coordinar y vigilar la aplicación de la normatividad y procedimientos para la contratación, capacitación, pago de remuneraciones, prestaciones y otros servicios al personal para asegurar la adecuada administración y desarrollo de personal.

3) Vigilar la aplicación de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene, así como mantener una relación cordial con las autoridades sindicales, para mejorar el clima laboral.

4) Coordinar la elaboración e integración del presupuesto del gasto básico y darle seguimiento a su ejercicio, para su correcta y oportuna aplicación en apego a la normatividad establecida.

5) Coordinar la elaboración de la información financiera y contable, así como de la Cuenta de la Hacienda Pública Federal, con el fin de generar reportes para la toma de decisiones y cumplir con la normatividad en la materia.

6) Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones y los procesos de licitación de bienes y servicios en el ámbito de su competencia, vigilando su cumplimiento oportuno y transparente.

7) Vigilar el proceso de pagos de arrendamientos, adquisiciones, servicios y de obra pública para que se ejerza en tiempo y forma con apego a normatividad en la materia.

8) Vigilar el adecuado control almacenario de los bienes inventariables, de consumo, instrumentales e inmuebles y suministrar los bienes y servicios requeridos por las áreas, a fin de brindar un servicio de calidad.

9) Coordinar los programas de innovación y calidad y los servicios de asesoría y


soporte técnico en informática, red e Internet a los usuarios, a fin de fomentar la mejora continua y el uso racional de la tecnología y equipos de cómputo disponibles.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Titulado. Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Contaduría. Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía, Derecho o Relaciones Industriales.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería.


Experiencia laboral


Experiencia: Administración Pública. Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas

de Experiencia: Dirección y Desarrollo de los Recursos Humanos u Organización y Dirección de Empresas.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


Conocimientos en Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Programación Presupuestal, Administración de Recursos Humanos, Materiales y Financieros e Informáticos.Interpretación y aplicación de la normatividad. (Servicios Personales, Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, Ley Federal del Trabajo, Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, Ley del ISSSTE, Presupuesto de Egresos de la Federación, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento.Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.



Nombre del puesto

Control de Gestión y Apoyo Técnico



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Lerma-Santiago Pacífico

Sede Guadalajara, Jalisco


1) Asistir al Director General, en la organización y ejecución de los programas de trabajo de las áreas de la Unidad, a efecto de dar cumplimiento a los lineamientos vigentes establecidos.


2) Ejecutar las actividades técnicas y específicas que le sean requeridas, en coordinación con cada una de las áreas del Organismo de Cuenca para lograr la interacción y desempeño apropiado.

3) Dar seguimiento a los diferentes programas y acciones en los que interviene el Organismo de Cuenca, con la finalidad de elaborar e integrar los informes y avances, orientados a generar los elementos necesarios para la toma de decisiones.

4) Integrar y consolidar la información requerida para la realización de acuerdos y llevar el seguimiento de los mismos para su cumplimiento en el ámbito institucional e interinstitucional.

5) Mantener estrecha coordinación con las áreas del Organismo, así como con las dependencias federales, estatales y municipales, para el cumplimiento oportuno de los compromisos de trabajo.

6) Intervenir en la coordinación y supervisión de la atención a emergencias, generadas por fenómenos meteorológicos y climatológicos, para lograr la implementación inmediata de estrategias de auxilio a la población en riesgo.

7) Supervisar y/o ejecutar el proceso de control de gestión con el objeto de dar respuesta y desahogar la correspondencia de asuntos que recibe o genera la Unidad.



Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ecología, Geología, Ingeniería, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Civil.


Experiencia laboral





Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente o Protección a la Infraestructura Hidráulica.






Conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley Federal de Derechos (en materia de agua); Programa Nacional Hídrico vigente; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua; Microsoft Office.






Nombre del puesto

Coordinador de Atención a Emergencias y Consejos de Cuenca



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Lerma-Santiago

Sede Guadalajara, Jalisco


1) Coordinar la formulación y/o actualización de planes de emergencia, con el propósito de prever medidas para hacer frente a las contingencias originadas por fenómenos hidrometeorológicos, en coordinación con las autoridades competentes.

2) Implementar mecanismos para estimar los daños sufridos en las instalaciones así como los riesgos latentes, con el objeto de identificar las consecuencias que pudieran presentarse e informar a la instancia competente.

3) Diseñar y promover programas para capacitar al personal en lo relativo a la prevención y atención de emergencias, así como en aspectos técnicos de protección a la infraestructura hidráulica, con la finalidad de contar con recursos humanos con niveles de especialización necesarios para hacer frente a los fenómenos naturales que se presenten.

4) Coordinar la aplicación de programas de emergencia, en coordinación con las brigadas y voluntarios, con la finalidad de brindar asistencia a la población, así como mantener en funcionamiento la infraestructura hidráulica.

5) Promover y concertar acciones con los Gobiernos Federal, Estatales y Municipales, con los usuarios de aguas nacionales y de la sociedad organizada de la Región Hidrológica-Administrativa que le compete en el o los Consejosde Cuenca y sus Organos Auxiliares, para la formulación y ejecución de programas y acciones para la mejor administración de las aguas, el desarrollo de la infraestructura hidráulica y de los servicios respectivos.

6) Coordinar las acciones de asistencia técnica o administrativa que se proporciona a los integrantes de los Consejos de Cuenca y sus Organos Auxiliares, para la formulación y ejecución de proyectos relativos a la gestión integrada del agua y contribuir en el cumplimiento de sus programas y metas establecidas.

7) Coordinar la integración y registro del avance de los acuerdos establecidos en los Consejos de Cuenca y sus Organos Auxiliares, para suministrar a las instancias competentes la información de los resultados de las actividades, que orienten en la toma de decisiones


Carrera Genérica: Agronomía. Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Geología o Ecología. Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía o Ciencias Políticas y Administración Pública.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Geología, Ecología, Ingeniería, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o Eléctrica y


Electrónica.Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica, Hidrológica, Industrial o Comunicaciones y Electrónica.

Experiencia laboral


Experiencia: Administración Pública o Ciencias Políticas. Areas Generales: Ciencia Agrarias. Areas de

Experiencia: Agronomía. Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del

Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología, Geología o Ingeniería Ambiental.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Tecnología de la Construcción o Protección a la Infraestructura Hidráulica.


Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental o Prevención de Desastres.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


Conocimientos de términos meteorológicos, avisos y boletines del Servicio Meteorológico Nacional, Normas de Protección Civil, Seguridad Física Integral (Seguridad de Obras Hidráulicas), primeros auxilios, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Planeación, Ley Federal de Derechos (en materia de agua), Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, Modificación a la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Evaluación del Impacto Ambiental, Reglas de Organización y Funcionamiento de los Consejos de Cuenca, Programa Nacional Hidráulico vigente, Microsoft Office.Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.



Nombre del puesto

Análisis y Estudios Administrativos



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Península Baja California


Sede Mexicali, Baja California


1) Formular estudios administrativos que permitan a la Unidad Administrativa operar conforme a las facultades establecidas en el reglamento interior vigente.

2) Desarrollar, en coordinación con la Dirección de Administración, programas de capacitación, a efecto de promover el plan de carrera de los recursos humanos, así como propiciar el mejor desempeño de sus funciones.

3) Brindar asesoría a las áreas que conforman el Organismo de Cuenca, sobre la elaboración, actualización o modificación de manuales administrativos, de organización, procedimientos y descripción de puestos, a efecto de contar con instrumentos de apoyo administrativo y contribuir con la misión y los objetivos del Organismo de Cuenca.

4) Coordinar las actividades y funciones inherentes a la instalación y desarrollo del Modelo de Calidad INTRAGOB, con la finalidad de promover y facilitar la mejora continua de la calidad y los servicios que proporciona la Gerencia de Personal.

5) Coordinar la operación y analizar los procesos y mecanismos para la recopilación, integración y sistematización de la información de los avances en los Programas Operativos y Administrativos Institucionales a cargo del Organismo de Cuenca, en la región que comprende los municipios de Tijuana, Tecate y Rosarito, Baja California, con el objeto de contribuir al cumplimiento de las metas establecidas.

6) Verificar el cumplimiento de recopilación, integración y análisis de la información de los avances de los Programas Operativos Institucionales a cargo del Organismo de Cuenca en la región que comprende los municipios de Tijuana, Tecate y Rosarito, Baja California, para la generación de informes que contribuyan a la toma de decisiones.

7) Participar en los procesos de gestión ante la Dirección General del Organismo de Cuenca Península de Baja California, para coadyuvar al cumplimiento de las metas de los Programas Administrativos de las áreas adscritas a los municipios de Tijuana, Tecate y Rosarito en el Estado de Baja California.

8) Colaborar con las Direcciones de Area del Organismo de Cuenca para implementar los procesos de mejora continua que permitan medir, analizar y fortalecer el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales en la región que comprende los municipios de Tijuana, Tecate y Rosarito del Estado de Baja California y mantener permanentemente informado al Director General del Organismo de Cuenca sobre la operación y gestión administrativa.


Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Química.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Economía o Ciencias Políticas y Administración.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración, Ingeniería o Química.


Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Consultoría en Mejora de Procesos, Dirección y Desarrollo de los Recursos Humanos u Organización y Dirección de Empresas.


Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología Industrial.






Se requieren conocimientos del Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley del Servicio Profesional de Carrera, su Reglamento y demás lineamientos aplicables, Elaboración de Manuales Administrativos; Modelo de Calidad INTRAGOB, procesos de mejora continua.





Nombre del puesto

Director de Programación



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Península de Baja California

Sede Mexicali, Baja California


1) Proporcionar las estrategias en los términos previstos por las disposiciones jurídicas aplicables para planear las acciones tendientes a integrar, actualizar y desarrollar el Programa Hídrico del ámbito del Organismo de Cuenca, así como de los subprogramas específicos, de cuenca, estatales y sectoriales.

2) Formular los lineamientos y estrategias para la materialización de las acciones y programas establecidos para desarrollar y consolidar una gestión integrada del recurso en la región.

3) Integrar y mantener actualizado el catálogo de proyectos de infraestructura hídrica, elaborando los estudios estratégicos y de evaluación socioeconómica, para proporcionar elementos a las instancias correspondientes en la toma de decisiones y programación de inversiones.

4) Identificar y proponer las fuentes de financiamiento internas y externas, así como los esquemas y mecanismos financieros para materializar los diversos programas de inversión en el ámbito del Organismo de Cuenca.

5) Integrar y evaluar el programa operativo anual de la región y el anteproyecto de presupuesto, mediante la consolidación e integración de las propuestas que presentan las áreas operativas, para el cumplimiento de objetivos y metas.

6) Sustentar y proporcionar la información sobre la cartografía digital e infraestructura hidráulica de la región, mediante los sistemas geográficos, para coadyuvar en la planeación, programación y administración del agua.





Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía o Finanzas.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración, Agronomía, Finanzas, Ingeniería, Ingeniería Civil o Química.


Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Economía Sectorial, Organización y Dirección de Empresas o Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.


Areas Generales: Ecología Areas de Experiencia: Medio Ambiente.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Negociación en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Tener conocimientos de administración pública, planeación hidráulica, estudios básicos de proyectos hidráulicos, programación y presupuestación. Evaluación Social de proyectos, manual de normas presupuestarias, clasificador por objeto de gasto para la Administración Pública Federal, Lineamientos para la Elaboración de Análisis Costo-Beneficio, Ley de Aguas Nacionales y Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.





Nombre del puesto

Jefe de Proyecto de Apoyo a la Operación y Conservación



Una




Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Península de Yucatán

Sede Mérida, Yucatán


1) Formular proyectos de infraestructura hidroagrícola, en coordinación con los jefes de distrito y usuarios, para la ejecución de los programas conservación y operación de la infraestructura hidroagrícola y de protección contra inundaciones a áreas productivas y centros de población.

2) Dar seguimiento a los avances físicos y financieros de obra de infraestructura hidroagrícola en ejecución para realizar el finiquito de los contratos de obra pública.

3) Verificar que los distritos y unidades de riego cumplan con los planes de riego aprobados por los comités hidráulicos, a efecto de que se suministren los volúmenes de agua en bloque a los usuarios conforme a lo establecido en dichos planes.

4) Supervisar la operación y conservación de las obras de cabeza, así como la operación, conservación y administración de los distritos de riego y/o de temporal tecnificado, a través de las jefaturas, para proporcionar el servicio de riego y control de avenidas e inundaciones provocadas por fenómenos hidrometeorológicos.

5) Participar en los procesos de contratación de obra, adquisición de maquinaria y equipo y en la elaboración de convenios y anexos técnicos de los distritos de riego y/o temporal tecnificado con la finalidad de propiciar las inversiones del Estado, municipios y productores agrícolas.

6) Realizar la concertación con los usuarios para el establecimiento de los proyectos anuales de rehabilitación y modernización de la infraestructura y de la tecnificación de riego para la ejecución de los programas de construcción, rehabilitación, conservación y modernización de la infraestructura hidroagrícola.


Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía o Desarrollo Agropecuario.

Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ingeniería Civil o Ingeniería.


Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencia Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía o Ingeniería Agrícola.

Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Ciencias del Suelo (Edafología) o Hidrología.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Protección a la Infraestructura Hidráulica o Tecnología de la Construcción.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de


la CONAGUA.



Conocimientos en Agronomía, Hidráulica Irrigación, Suelos, Drenaje Agrícola, Construcción y Supervisión de Infraestructura Hidroagrícola, Operación Básica de Distritos de Riego, Reglas de Operación para los Programas de Infraestructura Hidroagrícola, Licitación de Obras Públicas, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con la Mismas.





Nombre del puesto

Auditor Coordinador



Una



Adscripción Dirección General de Organismo de Cuenca Río Bravo

Sede Monterrey, Nuevo León


1) Realizar las Auditorías y/o Revisiones de Control de conformidad con el Programa Anual de Trabajo (PAT), para detectar deficiencias, irregularidades e indicios de corrupción y recomendar la forma de corregirlas, prevenirlas y realizar accionesde mejora, conforme a las Normas Generales de Auditoría Pública, Guías Generales de Auditoría Pública y de Revisiones de Control.

2) Realizar las Auditorías y/o Revisiones de Control de Seguimiento, de conformidad con el Programa Anual de Trabajo (PAT), conforme a la Normas Generalesde Auditoría Pública, Guías Generales de Auditoría Pública y de Revisiones de Control, para verificar la implantación y grado de avance de las medidas correctivas y preventivas de las observaciones y/o de las acciones de mejora.

3) Supervisar las Auditorías y/o Revisiones de Control conforme a la Sexta Norma General de Auditoría Pública, para verificar el cumplimiento de las Guías Generales de Auditoría y de Revisiones de Control así como los lineamientos establecidos en cada una de las etapas correspondientes.

4) Participar en las investigaciones relativas al Programa de las 3'ies, en apoyo a la Unidad Técnica de Oficinas Centrales y conforme a las instrucciones que de ahí deriven.

5) Participar, como representante del OIC, en las licitaciones derivadas de las adquisiciones, arrendamientos y servicios, como de obra pública y servicios relacionados con las mismas.

6) Participar en Subcomités de Adquisiciones y de Obras Públicas como representante del OIC.

7) Llevar a cabo actividades que no reúnen requisitos de auditoría, como participación en actos de entrega-recepción de los Servidores Públicos, actos de destrucción de formatos, certificación de retenciones por inspección de la SFP, apertura de buzones de quejas.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Titulado. Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría o Finanzas.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera


Genérica: Ingeniería, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o Arquitectura.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Ambiental, Hidráulica, Hidrológica o Industrial.Nota: De la carrera genérica de Ingeniería Civil, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Ambiental, de la Construcción o en Obras y Servicios.

Experiencia laboral

Experiencia de tres años en: Areas Generales: Ciencias Económicas Areas de

Experiencia: Auditoría o Consultoría en Mejora de Procesos.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Orientación a Resultados en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


Conocimientos técnicos en auditoría; Normas Generales de Auditoría Pública y Procedimientos de auditoría; Guías Generales de Auditoría y Revisiones de Control de la Secretaría de la Función Pública.Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.



Nombre del puesto

Subdirector de Enlace Administrativo



Una



Adscripción Dirección Local Chihuahua

Sede Chihuahua, Chihuahua


1) Coordinar las acciones necesarias que permitan proporcionar los bienes y servicios requeridos por las diferentes áreas, para contribuir al desarrollo de sus actividades y cumplimiento de sus metas.

2) Coordinar y vigilar la aplicación de la normatividad y procedimientos para la contratación, capacitación, pago de remuneraciones, prestaciones y otros servicios al personal para asegurar la adecuada administración y desarrollo de personal.

3) Vigilar la aplicación de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene, así como mantener una relación cordial con las autoridades sindicales, para mejorar el clima laboral.

4) Coordinar la elaboración e integración del presupuesto del gasto básico y darle seguimiento a su ejercicio, para su correcta y oportuna aplicación en apego a la normatividad establecida.

5) Coordinar la elaboración de la información financiera y contable, así como dela Cuenta de la Hacienda Pública Federal, con el fin de generar reportes para la toma de decisiones y cumplir con la normatividad en la materia.

6) Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones y los procesos de


licitación de bienes y servicios en el ámbito de su competencia, vigilando su cumplimiento oportuno y transparente.

7) Vigilar el proceso de pagos de arrendamientos, adquisiciones, servicios y de obra pública para que se ejerza en tiempo y forma con apego a normatividad en la materia.

8) Vigilar el adecuado control almacenario de los bienes inventariables, de consumo, instrumentales e inmuebles y suministrar los bienes y servicios requeridos por las áreas, a fin de brindar un servicio de calidad.

9) Coordinar los programas de innovación y calidad y los servicios de asesoría y soporte técnico en informática, red e Internet a los usuarios, a fin de fomentar la mejora continua y el uso racional de la tecnología y equipos de cómputo disponibles.



Carrera Genérica: Contaduría. Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía, Derecho, Relaciones Industriales o Agronomía.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería o Agronomía.


Experiencia laboral


Experiencia: Administración Pública. Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas

de Experiencia: Dirección y Desarrollo de los Recursos Humanos u Organización y Dirección de Empresas.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo en el nivel dedominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA. Calificación mínima aprobatoria 70%.


Conocimientos en Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Programación Presupuestal, Administración de Recursos Humanos, Materiales y Financieros e Informáticos.Interpretación y aplicación de la normatividad. (Servicios Personales, Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, Ley Federal del Trabajo, Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, Ley del ISSSTE, Presupuesto de Egresos de la Federación, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento.Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.



Nombre del puesto

Subdirector de Administración del Agua

Nivel NC2 Número de Una


administrativo vacantes



Adscripción Dirección Local Coahuila

Sede Saltillo, Coahuila


1) Coordinar los servicios de atención al público a través de las ventanillas únicas, a fin de lograr la incorporación de usuarios al régimen legal mediante la expedición de los títulos de concesión, asignación y/o permisos correspondientes, de conformidad con la normatividad aplicable.

2) Dictaminar y validar, en coordinación con las áreas técnicas y jurídicas, solicitudes presentadas por los usuarios, con la finalidad de que sean otorgadas las concesiones, asignaciones o permisos para la explotación, uso o aprovechamiento del agua y bienes públicos inherentes.

3) Coordinar, en el ámbito de su competencia, la emisión de títulos de concesión, asignación de las aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, y de los permisos de descarga; así como las resoluciones, prórrogas, suspensiones, modificaciones, terminaciones, extinciones, y la transmisión total o parcial de los derechos concesionados, con la finalidad de proporcionar seguridad jurídica alos usuarios.

4) Proyectar certificados de calidad del agua y de las aguas interiores salobres, para su presentación, dictaminación y emisión por parte de las instancias correspondientes.

5) Coordinar y dar seguimiento al programa de inspección y medición en materia de aguas nacionales, a efecto de vigilar que los usuarios cumplan con las disposiciones legales y, en su caso, iniciar el procedimiento administrativo.

6) Supervisar la substanciación de los procedimientos administrativos derivados de las visitas de inspección, revisión de gabinete o requerimiento de documentación, así como de los procedimientos de caducidad de volumen concesionado en apego a las disposiciones normativas, con la finalidad de verificar el cumplimiento de las mismas.

7) Coordinar el ejercicio de los actos de autoridad que se ejerzan en el área de su competencia a los usuarios, concesionarios, asignatarios o permisionarios para la debida atención de los asuntos que le permitan estar en posibilidad de verificar que el desahogo legal de los compromisos se lleve a cabo de conformidad con las disposiciones aplicables.



Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Geología, Oceanografía, Biología o Matemáticas-Actuaría.


Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil, Ecología, Ingeniería o Química.


Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencia Agrarias. Areas de


Experiencia: Agronomía.

Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología o Geología.

Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales o Economía Ambiental y de los Recursos Naturales.

Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho Internacional o Derecho y Legislación Nacionales.

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente o Protección a la Infraestructura Hidráulica.

Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio ambiente.

Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental.



Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley Federal de Derechos, en Materia de Agua y demás disposiciones jurídicas aplicables al sector, Ley Federal de Procedimientos Administrativos, Código Fiscal de la Federación, Conocimientos de Geohidrología, Hidrología e Hidráulica; Microsoft Office.





Nombre del puesto

Subdirector de la Unidad Jurídica



Una



Adscripción Dirección Local Coahuila

Sede Saltillo, Coahuila

Principales 1) Representar legalmente al titular y a las áreas de la Dirección Local en los


funciones procedimientos contenciosos de orden civil, mercantil, penal, administrativo, laboral y/o de amparo en los que sea parte para defensa en juicios y querellas.

2) Proporcionar asesoría jurídica al Titular de la Dirección Local y a sus áreas adscritas y coordinar los procesos de elaboración y suscripción de convenios, contratos y demás instrumentos jurídicos, para asegurar su correcto soporte jurídico y contenido legal.

3) Definir criterios y opiniones jurídicas para la correcta aplicación de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento y demás ordenamientos aplicables en la materia.

4) Coordinar los procesos de revisión jurídica del otorgamiento de las asignaciones, concesiones, permisos para el uso, explotación y aprovechamiento de aguas nacionales y bienes nacionales que corresponde administrar a la Comisión Nacional del Agua en el ámbito de su competencia y demás autorizaciones, suspensiones, clausuras, revocaciones, caducidad, modificación y terminación en materia hidráulica, previstas en las disposiciones jurídicas y ordenamientos legales, a fin de vigilar su cumplimiento.

5) Emitir el dictamen de los expedientes de infractores a las disposiciones de la Ley de Aguas Nacionales y demás ordenamientos legales aplicables, con el propósito de salvaguardar la legalidad de los mismos, cuando ello sea requerido por las áreas responsables.

6) Asistir con el carácter de asesor en las sesiones ordinarias y extraordinarias del Subcomité Local de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, así como al Subcomité Regional de Obras Públicas a efecto de verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable en la materia.

7) Instruir y coordinar la atención de los recursos que se interpongan en contra de actos o resoluciones de la Dirección Local de su competencia para dar seguimiento hasta su finiquito.

8) Emitir opinión jurídica en la tramitación de los expedientes relativos a las expropiaciones, en el pago de indemnización en efectivo o en especie y en la titulación de tierras afectadas por la realización de obras hidráulicas, a efecto de proporcionar certeza jurídica en los asuntos en materia agraria, para la defensade los intereses de la Federación.

9) Resolver las consultas que formulen los usuarios de Aguas Nacionales y personal de las áreas que conforman la Unidad Administrativa, a fin de orientarlos en la correcta interpretación y aplicación de las disposiciones en esta materia.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho Agrario o Derecho y Legislación Nacionales.

Capacidades/habilidades




Capacidades/conocimientos

Conocimientos generales en materia de Derecho civil, mercantil, administrativo, laboral, penal; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley Federal de Derechos en Materia de Agua; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con la Misma y su Reglamento; Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, Ley Agraria y la Ley Federal de Procedimiento Administrativo; Ley de Planeación; Ley Federal del Procedimiento Contencioso Administrativo.





Nombre del puesto

Certificación de Procesos Ventanilla Unica



Una



Adscripción Dirección Local Puebla

Sede Puebla, Puebla


1) Analizar y medir los indicadores de tiempos a cumplir en el proceso de trámites de concesiones, asignaciones o permisos de los involucrados, para verificar la implementación en el Sistema de Gestión de Calidad.

2) Difundir las políticas del Sistema de Gestión de Calidad a las áreas involucradas en el proceso de trámite de concesión, asignación o permisos de aguas nacionales, para unificar los criterios en los trámites administrativos.

3) Realizar auditorías internas, para verificar el cumplimiento de las normas establecidas de los manuales de Sistemas de Gestión de Calidad.

4) Dar seguimiento al Plan de Acciones Correctivas para que se cumplan con los compromisos establecidos en las auditorías internas basados en el Manual de la Planeación de Calidad.

5) Alinear el Sistema de Gestión de Calidad en los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales, para el cumplimiento de la norma en el proceso de trámites administrativos.


Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública o Derecho.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración, Ingeniería o Sistemas de Calidad.


Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Consultoría en Mejora de Procesos u Organización y Dirección de Empresas.






Conocimientos generales en materia de la Ley de Aguas Nacionales relacionada con la Normatividad en los trámites y servicios; Conocimientos generales de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria COFEMER que determina los requisitos exigibles al usuario y/o peticionario; Conocer del Registro Federal de Trámites y Servicios RFTS que regula los plazos de respuesta de los trámites; Conocimiento de la Norma ISO 9000, 9001:2000 y 19011, Tener un nivel intermedio de conocimiento de Office Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Visio).





Nombre del puesto

Residente General del PROSSAPYS



Una



Adscripción Dirección Local Puebla

Sede Puebla, Puebla


1) Revisar la propuesta anual de inversión, obras y acciones del Estado, verificando que contenga proyecto ejecutivo, expedientes técnico y social, a fin de verificar que cumpla con la normatividad y la viabilidad técnica, social, ambiental, económica y administrativa.

2) Recibir Anexos de Ejecución y Técnico, generados por el Estado, para su validación y posterior envío a oficinas centrales orientado a su formalización.

3) Supervisar y asistir técnicamente a los organismos operadores estatales y municipales a efecto de proporcionarles elementos relativos a la formulación de proyectos de inversión para agua potable, alcantarillado y saneamiento en comunidades rurales, en materia de programa(s) federal(es).

4) Realizar la supervisión técnica normativa de las obras mediante visitas de campo y revisiones de gabinete con la finalidad de registrar avances y reportes periódicos recibidos de las acciones relativas a programa(s) federal(es).

5) Revisar e integrar los cierres de ejercicios, detalles de pagos y estados financieros para la comprobación del gasto.

6) Evaluar y supervisar los avances físico-financieros de las obras de agua potable alcantarillado y saneamiento en comunidades rurales a efecto de actualizar el registro de avance de programas y respaldar los informes que se generan para Oficina Centrales.



Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil o Ingeniería Ambiental.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Geofísica, Geotecnia, Hidráulica, Hidrológica, Topografía e Hidrología, Topógrafo o Topógrafo Hidrólogo.

Nota: De la carrera genérica de Ingeniería Civil, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Construcción, Estructuras, Ingeniería Municipal u Obras y Servicios.

Experiencia laboral




Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



En el diseño de Sistemas de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento; en la construcción de obras de distribución de Agua Potable y de recolección de Aguas Residuales; elaboración de estudios, proyectos de hidráulica, hidrología y saneamiento; supervisión de estudios y/o proyectos de saneamiento, Ley de Aguas Nacionales, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.





Nombre del puesto

Jefe de Distrito de Temporal Tecnificado 005, Pujal Coy II Fase



Una



Adscripción Dirección Local San Luis Potosí

Sede Cd. Valle, San Luis Potosí


1) Formular y ejecutar el programa de operación, conservación y administración de la infraestructura del distrito, que permita aumentar la productividad y eficiencia en el uso del agua.

2) Elaborar bases de concurso, términos de referencia y participar en los procesos de licitación, para la contratación de obra, de los servicios relacionados con la obra pública y adquisición de maquinaria y equipo.


3) Supervisar los trabajos de los contratos y/o convenios que se ejecutan en el ámbito del distrito, a efecto de verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, así como los tiempos establecidos.

4) Elaborar e informar de los avances físicos y financieros del plan anual de operación, conservación y administración, así como de los contratos y convenios que se realizan en el distrito, a fin de que las áreas competentes cuenten con elementos para la toma de decisiones y cumplir con los requerimientos de información de las diferentes instancias.

5) Brindar asesoría técnica especializada a los usuarios, y capacitación para la operación, conservación y administración de infraestructura.

6) Organizar y presidir las sesiones del Comité Hidráulico, con la finalidad de generar mecanismos, en coordinación con los usuarios, para la planeación, programación, seguimiento y evaluación de los trabajos que se ejecutan en el ámbito del Distrito.

7) Promover la participación activa de los productores del Distrito en la conservación de la infraestructura, de los recursos naturales y maquinaria y equipo transferido, a fin de optimizar el uso de la infraestructura y la preservación del agua y suelo.


Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía o Desarrollo Agropecuario


Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía o Ingeniería Civil.

Experiencia laboral




Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Tecnología de la Construcción, Protección a la Infraestructura Hidráulica o Tecnología e Ingenierías Mecánicas.


Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo en el nivel dedominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.



Conocimientos en Agronomía, Hidráulica Irrigación, Suelos, Riego y Drenaje, Construcción y Supervisión de Infraestructura Hidroagrícola, Operación y Conservación de Distritos de Riego, Maquinaria, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Reglas de Operación para los Programas de Infraestructura Hidroagrícola, Licitación de Obra Pública.






Nombre del puesto

Residente General del Programa de Uso Pleno de la Infraestructura Hidroagrícola



Una



Adscripción Dirección Local en San Luís Potosí

Sede San Luís Potosí, San Luís Potosí


1) Analizar, dictaminar y en su caso elaborar los proyectos ejecutivos, a efecto de integrar el expediente técnico, verificando que incluya la documentación soporte.

2) Realizar acciones de coordinación y concertación con los productores, relativas al procedimiento de contratación de obras y realización de proyectos, orientada a la construcción, rehabilitación, complementación, ampliación y/o modernización dela infraestructura de las Unidades de Riego.

3) Intervenir en la elaboración de las bases de concurso relativas a los procedimientos de licitación pública y de invitación a cuando menos tres personas para la contratación de obras requeridas por las Unidades de Riego.

4) Vigilar el ejercicio de los recursos presupuestarios, con la finalidad de verificar que se realice con base en lo establecido en las Reglas de Operación.

5) Supervisar la ejecución de las obras, para vigilar que el proceso de construcción y la calidad de materiales cumplan con lo establecido en las especificaciones de construcción técnicas y en la normatividad vigente.

6) Verificar en coordinación con los productores la conclusión de los trabajos, con la finalidad de que sea elaborada el Acta de Entrega-Recepción correspondiente y notificar a la instancia correspondiente.




Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Eléctrica y Electrónica, Ingeniería, Mecánica o Ingeniería Civil.


Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Ciencias del Suelo (Edafología).

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente,


Protección a la Infraestructura Hidráulica, Tecnología de la Construcción, Ingeniería y Tecnología Eléctricas o Tecnología e Ingenierías Mecánicas.





Conocimientos en Agronomía, Suelos, Drenaje Agrícola, Construcción y Supervisión de Infraestructura Hidroagrícola, Reglas de Operación del Programa Uso Pleno de la Infraestructura Hidroagrícola, Licitación de Obra Pública, Evaluación Social de proyectos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.





Nombre del puesto

Jefe del Distrito de Riego 056, Atoyac - Zahuapan



Una



Adscripción Dirección Local en Tlaxcala

Sede Tlaxcala, Tlaxcala


1) Formular el Programa de operación, conservación, administración, rehabilitación y modernización de las obras de cabeza a cargo del Distrito de su competenciay supervisar estas actividades en la infraestructura concesionada a las asociaciones civiles de usuarios a efecto de promover y fomentar el uso eficiente del agua de riego.

2) Programar la distribución del agua de riego de conformidad a los planes de riego propuestos por las asociaciones civiles de usuarios, revisados y autorizados por el Comité Hidráulico del Distrito y autorizados por la Comisión Nacional del Agua.

3) Supervisar la medición y entrega de volúmenes de agua en puntos de entrega de agua en bloque a las Asociaciones Civiles de Usuarios control a usuarios del Distrito de riego para que el usuario reciba el volumen en la cantidad y con la oportunidad requerida y en su caso, instrumentar las medidas necesarias para asegurar su cumplimiento.

4) Informar a las Asociaciones Civiles mensualmente el volumen de agua entregada en puntos de control para que en función de las cuotas autorizadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público paguen el costo por suministro de agua en bloque de acuerdo a la normatividad vigente.

5) Asesorar y apoyar a las asociaciones civiles para que den cumplimiento a los lineamientos que establece el título de concesión en la operación, conservación y


administración del recurso agua.

6) Establecer programas de capacitación de los usuarios para consolidar la transferencia de la infraestructura agrícola del Distrito a los usuarios organizados y dar cumplimiento con lo establecido en la Ley de Aguas Nacionales.

7) Elaborar, integrar y dar seguimiento al ejercicio de presupuesto anual del Distrito de riego, así como elaborar los informes mensuales correspondientes.

8) Preparar las bases de licitación, convocatoria y programación de eventos de licitación pública, para la contratación de obra pública y la adquisición y contratación de bienes y servicios.

9) Coordinar la integración y mantener actualizada la estadística hidroagrícola y el padrón de usuarios del distrito de riego.





Experiencia laboral




Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Protección a la Infraestructura Hidráulica, Tecnología de la Construcción o Tecnología e Ingenierías Mecánicas.










Nombre del puesto

Subdirector de Consejos de Cuenca, Gestión Social y Atención a Emergencias


NC2 Número de Una


vacantesPercepción ordinaria


Adscripción Dirección Local en Tlaxcala

Sede Tlaxcala, Tlaxcala


1) Coordinar la formulación y/o actualización de planes de emergencia, con el propósito de prever medidas para hacer frente a las contingencias originadas por fenómenos hidrometeorológicos, en coordinación con las autoridades competentes.

2) Implementar mecanismos para estimar los daños sufridos en las instalaciones, así como los riesgos latentes, con el objeto de identificar las consecuencias que pudieran presentarse e informar a la instancia competente.

3) Diseñar y promover programas para capacitar al personal en lo relativo a la prevención y atención de emergencias, así como en aspectos técnicos de protección a la infraestructura hidráulica, con la finalidad de contar con recursos humanos con niveles de especialización necesarios para hacer frente a los fenómenos naturales que se presenten.

4) Coordinar la aplicación de programas de emergencia, en coordinación con las brigadas y voluntarios, con la finalidad de brindar asistencia a la población, así como mantener en funcionamiento la infraestructura hidráulica.

5) Promover y concertar acciones con los Gobiernos Federal, Estatales y Municipales, con los usuarios de aguas nacionales y de la sociedad organizadade la Región Hidrológica-Administrativa que le compete en el o los Consejos de Cuenca y sus Organos Auxiliares, para la formulación y ejecución de programas y acciones para la mejor administración de las aguas, el desarrollo de la infraestructura hidráulica y de los servicios respectivos.

6) Coordinar las acciones de asistencia técnica o administrativa que se proporciona a los integrantes de los Consejos de Cuenca y sus Organos Auxiliares, para la formulación y ejecución de proyectos relativos a la gestión integrada del agua y contribuir en el cumplimiento de sus programas y metas establecidas.

7) Coordinar la integración y registro del avance de los acuerdos establecidos en los Consejos de Cuenca y sus Organos Auxiliares, para suministrar a las instancias competentes la información de los resultados de las actividades, que orienten en la toma de decisiones



Carrera Genérica: Geología o Ecología. Area de Estudio: Ciencias Sociales y

Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía o Ciencias Políticas y Administración Pública.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ecología, Geología, Ingeniería, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Civil


Experiencia laboral


Experiencia: Administración Pública o Ciencias Políticas. Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de

Experiencia: Agronomía. Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del

Espacio Areas de Experiencia: Hidrología, Geología o Ingeniería Ambiental

Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas


de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Tecnología de la Construcción o Protección a la Infraestructura Hidráulica.


Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental o Prevención de Desastres.





Conocimientos de términos meteorológicos, avisos y boletines del Servicio Meteorológico Nacional, Normas de Protección Civil, Seguridad Física Integral (Seguridad de Obras Hidráulicas), primeros auxilios, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Planeación, Ley Federal de Derechos (en materia de agua), Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, Modificación a la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Evaluación del Impacto Ambiental, Reglas de Organización y Funcionamiento de los Consejos de Cuenca, Programa Nacional Hidráulico vigente, Microsoft Office.





Nombre del puesto

Control y Seguimiento de Programas de Conservación Normal



Una



Adscripción Dirección Local Zacatecas

Sede Zacatecas, Zacatecas


1) Coordinar la elaboración del programa y presupuesto de conservación normal de las obras de infraestructura del distrito de riego y supervisar lo correspondiente a los módulos.

2) Coordinar la organización y supervisión de la elaboración de proyectos para la ejecución de los trabajos de desarrollo parcelario o adquisición de maquinaria.

3) Asesorar a las asociaciones de usuarios en los procedimientos de contratación de obra, servicios y adquisiciones, cuando se utilicen recursos económicos del programa de desarrollo parcelario.

4) Operar y conservar las obras de infraestructura hidráulica, maquinaria y equipo de la unidad de riego que estén bajo su responsabilidad.


5) Asesorar y coordinar a las asociaciones civiles de usuarios para la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de planes de riego, conservación, rehabilitación y modernización de la infraestructura, desarrollo parcelario, recaudación y reglamentación.

6) Promover la adopción de tecnologías modernas, la capacitación a directivos de las asociaciones civiles de usuarios, personal técnico y administrativo para un mejor manejo del agua.




Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil.

Experiencia laboral




Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Protección a la Infraestructura Hidráulica, Tecnología de la Construcción o Tecnología e Ingenierías Mecánicas.






Elaboración de programas de conservación; contratación de obra pública; conservación de obras de cabeza, canales y tuberías; operación de maquinaria y equipo; mantenimiento de obra civil y electromecánica de distritos de riego, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Reglas de Operación para los Programas de Infraestructura Hidroagrícola, Licitación de Obra Pública. Microsoft Office.





Nombre del puesto

Jefe de Distrito de Riego 034




Una




Sede Guadalupe, Zacatecas


1) Formular el Programa de operación, conservación, administración, rehabilitación y modernización de las obras de cabeza a cargo del Distrito de su competenciay supervisar estas actividades en la infraestructura concesionada a las asociaciones civiles de usuarios a efecto de promover y fomentar el uso eficiente del agua de riego.

2) Programar la distribución del agua de riego de conformidad a los planes de riego propuestos por las asociaciones civiles de usuarios, revisados y autorizados por el Comité Hidráulico del distrito y autorizados por Comisión Nacional del Agua.

3) Supervisar la medición y entrega de volúmenes de agua en puntos de control a usuarios del Distrito de riego para que el usuario reciba el volumen en la cantidad y con la oportunidad requerida, y en su caso, instrumentar las medidas necesarias para asegurar su cumplimiento.

4) Recaudar de las Asociaciones Civiles el costo de agua en bloque entregada en puntos de control para cubrir los costos de operación, conservación y administración de la red mayor y obra de cabeza, así como integrar, revisar y enviar a la unidad competente los informes de ingresos generados.

5) Asesorar y apoyar a las asociaciones civiles para que den cumplimiento a los lineamientos que establece el título de concesión en la operación, conservación y administración del recurso agua.

6) Establecer programas de capacitación de los usuarios para consolidar la transferencia de la infraestructura agrícola del Distrito a los usuarios organizados y dar cumplimiento con lo establecido en la Ley de Aguas Nacionales.

7) Elaborar, integrar y revisar el proyecto de presupuesto anual del distrito de riego, así como revisar el avance de su ejercicio.

8) Preparar las bases de licitación, convocatoria y programación de eventos de licitación pública, para la adquisición y contratación de bienes y servicios.

9) Coordinar la integración y mantener actualizada la estadística hidroagrícola y el padrón de usuarios del distrito de riego.





Experiencia laboral


Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía o Ingeniería Agrícola.


Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Tecnología de la Construcción, Protección a la Infraestructura Hidráulica o Tecnología e Ingenierías


Mecánicas










Nombre del puesto

Unidad de Programación



Una




Sede Zacatecas, Zacatecas


1) Coordinar la operación los sistemas de programación y presupuestación, información geográfica del agua y/o de seguimiento en la ejecución de obra pública (PROINPRO, SIPROP, SIPAO, SIGA y/o SIPROIH), para dar cumplimiento a los objetivos del programa hidráulico en la Dirección Local.

2) Formular, integrar y evaluar el Programa Operativo Anual-Presupuesto de Egresos de la Federación (POA - PEF), conforme a las normas, procedimientos, metodologías y plazos aplicables.

3) Integrar, actualizar y depurar la Cartera Local de Proyectos de Infraestructura Hidráulica, de acuerdo a los lineamientos, metodologías y tiempos establecidos por las instancias regional y central para la programación de inversiones procedentes.

4) Efectuar el seguimiento, control y evaluación al Ejercicio Presupuestal de la Dirección Local, con objeto de prevenir desviaciones y apoyar la toma de decisiones correctivas.

5) Promover y ejercer en el ámbito local el Proceso de Planeación Estratégica y Operativa de la CONAGUA, a efecto de integrar y mantener actualizadas las metas locales y generar elementos necesarios para la toma de decisiones.




Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía, Finanzas o Relaciones Industriales.

Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil o Ecología.


Experiencia laboral



Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Economía Sectorial, Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales u Organización y Dirección de Empresas.


Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio ambiente.

Areas Generales: Geografía. Areas de Experiencia: Geografía Económica.


Capacidades/habilidades

Dentro de éstas, se requieren las siguientes Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio 3, las que se aplicarán en los términos de las herramientas que disponga la Secretaría de la Función Pública, pudiendo requerirse, en su caso, otras adicionales que establezca dicha Secretaría y/o el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA.


Capacidades/conocimientos

Tener conocimientos de administración pública, planeación hidráulica, estudios básicos de proyectos hidráulicos, programación y presupuestación. Evaluación Social de proyectos, manual de normas presupuestarias, clasificador por objeto de gasto para la Administración Pública Federal, lineamientos para la elaboración de análisis costo-beneficio, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, Ley de Adquisiciones y Arrendamientos y Servicios del Sector Público.






Bases

Requisitos de participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia laboral previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado.

Documentación requerida

Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto les envíe la CONAGUA, a través de la página “trabajaen”, con cuando menos dos días de anticipación:

1. Currículum vítae detallado y actualizado en un máximo de cuatro cuartillas;

2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda;

3. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (Cédula Profesional; si no se cuenta con ésta se aceptará Título o Acta de Examen Profesional Aprobatorio para los titulados o Documento Oficial que compruebe que se concluyó el 100% de los estudios de la(s) Carrera(s) Profesional(es) requerida(s);

4. Identificación Oficial vigente con fotografía y firma (Credencial de Elector, Pasaporte o Cédula Profesional); Adicionalmente copia de la CURP (si se cuenta con ésta);

5. Hombres con edad igual o menor de 45 años, presentar cartilla militar liberada;

6. Escrito bajo protesta de decir verdad, de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y que la documentación presentada es auténtica. (La CONAGUA le proporcionará una carta modelo que usted firmará, de cumplir con este requisito, el día en que se le cite para la revisión y entrega de documentos);

7. Escrito bajo protesta de decir verdad, de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.

8. Comprobante del folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx del puesto para el que se concursa (carátula de la cuenta personal impresa y/o número de folio impreso asignado por trabajaen);

9. Comprobante(s) de nombramiento(s), puesto(s) o actividad profesional desempeñada(s) que avalen la experiencia requerida para desempeñar el puesto durante los años indicados en los términos de los requisitos laborales señalados en la presente Convocatoria (Específicamente para estos comprobantes, cuando no se pueda disponer de los originales se podrán aceptar copias simples, siendo responsabilidad del aspirante su autenticidad).

10. Currículum vítae registrado en la página www.trabajaen.gob.mx y currículum personal que contenga los datos de localización del jefe inmediato o del Area de Personal por lo menos del último empleo y dos referencias;

La Comisión se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, lo cual será


notificado por el Comité Técnico de Selección de la CONAGUA del puesto vacante correspondiente a través de su Secretario Técnico.

Registro de aspirantes

La entrega de solicitudes para la inscripción al concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, del 16 al 30 de julio de 2008, a través de la página www.trabajaen.gob.mx que les asignará un folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes.

Etapas del concurso

El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas que se establecen a continuación:

*Las fechas límite están sujetas a cambio sin previo aviso, conforme al número de aspirantes registrados en los respectivos concursos, el espacio disponible para las evaluaciones o cualquier otra contingencia que pudiera presentarse, pero la CONAGUA procurará adelantar la realización de cada etapa en la medida de lo posible, por lo que los aspirantes deben revisar continuamente sus mensajes en “trabajaen” para conocer la fechas que se les asignará.

** Los exámenes correspondientes de esta etapa, se empezarán a realizar a partir del 30 de julio de 2008, por lo que es necesario que los aspirantes revisen sus mensajes en “trabajaen” desde el momento en que se inscriban en el concurso.

*** Estas dos Etapas se realizarán de manera simultánea.

Nota: Por ahora, los Exámenes de Conocimientos se entenderán como Capacidades Técnicas y las Evaluaciones de Capacidades como Capacidades gerenciales: y otras que, en su caso, se llegaran a determinar, que sean aplicables al puesto de que se trate, lo cual se notificaría a los aspirantes. En cuanto a la evaluación de Capacidades Gerenciales, se aplicarán las herramientas que la CONAGUA tenga disponibles a la fecha programada para esta Etapa, conforme a los lineamientos que al efecto emitala Secretaría de la Función Pública.

Fecha de alta de ganador

En el caso de que en la Etapa de Determinación se seleccione a un ganador, el Comité Técnico de Selección acordará la fecha a partir de la cual tendrá efectos el nombramiento.

Guías y temarios de estudio

Las guías para las evaluaciones de Habilidades (Capacidades gerenciales: y en su caso otras adicionales) estarán disponibles para consulta en la página www.spc.gob.mx y los Temarios de Estudio referentes a los Exámenes de Conocimientos (Evaluación de Capacidades Técnicas) estarán publicados en la página Web de la Comisión Nacional del Agua www.cna.gob.mx en el menú: Sistema del Servicio Profesional de Carrera.- Convocatoria 06/08.

Etapa Fecha Límite*Publicación de la Convocatoria 16/07/08

Registro de Aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx )

16/07/08 al 30/07/08

Revisión curricular (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx )

30/07/08

Exámenes de Conocimientos (Evaluación de Capacidades Técnicas) **

15/08/08

Evaluaciones de Habilidades (Capacidades gerenciales: y en su caso otras)***

15/09/08

Revisión y entrega de documentos*** 15/09/08

Entrevistas 10/10/08

Determinación del resultado del concurso 13/10/08

http://www.trabajaen.gob.mx/

http://www.trabajaen.gob.mx/


Se aplicarán los exámenes de conocimientos que para el efecto determine el Titular de la Unidad Administrativa correspondiente, mismos que contendrán las firmas y sello respectivos, aclarando que en los puestos que aplique, los exámenes de conocimientos contendrán la denominación y adscripción de origen del puesto, además de su actual denominación y adscripción, tomando en consideración que la estructura orgánica de la CONAGUA se encuentra en registro ante la Secretaría dela Función Pública, proceso que está por concluir y toda vez que los exámenes mencionados fueron elaborados y formalizados antes del registro oficial de la estructura, éstos contenían previamente la denominación de origen. Asimismo dichos exámenes podrán tener registrado otro número de convocatoria, con la aclaración respectiva del cambio.

Presentación de evaluaciones

La Comisión Nacional de Agua comunicará a cada aspirante, al menos con dos días de anticipación, la(s) fecha(s) y hora en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas, las cuales se llevarán a cabo de la siguiente manera:

Para las vacantes adscritas a Oficinas Centrales todas las evaluaciones del concurso se llevarán a cabo en la Ciudad de México.

Para las vacantes foráneas (del interior del país) el examen de conocimientos se aplicará tanto en Oficinas Centrales como en las sedes de adscripción del puesto correspondiente y las evaluaciones de habilidades y la revisión y entrega de documentos solamente se llevarán a cabo en la Ciudad de México. Se aclara que solamente se aplicará(n) el(os) examen(es) del(os) puesto(s) de adscripción de la sede correspondiente.

Las entrevistas con el Comité Técnico de Selección se realizarán en la sede de adscripción del puesto correspondiente.

Las evaluaciones de cada etapa se programarán para realizarse en un solo día, pero en caso de que se llegaran a presentar contingencias, la CONAGUA se reserva el derecho de reprogramar la evaluación correspondiente conforme a la disponibilidad de espacios y equipos, así como de la velocidad de respuesta de las conexiones y energía para este fin.

En los mensajes que la CONAGUA envíe indicando la programación de cada evaluación, se especificará la duración máxima aproximada de cada aplicación y los requisitos para la presentación de las evaluaciones, así como los cambios que, en su caso, se presenten en cualquiera de las Etapas del concurso.

Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes serán considerados cuando correspondan a las mismas habilidades y/o capacidades a evaluar. En el caso de los exámenes de conocimientos, los resultados aprobatorios solamente se considerarán cuando el temario sea el mismo que se haya publicado del concurso anterior en que se participó y a solicitud por escrito del aspirante con la debida anticipación al Area de Ingreso de la Gerencia de Personal (Tel. 51-74-40-00, Exts.1941, 1945 y 1027).

Sistema de puntuación

La evaluación de Habilidades estará integrada por la evaluación de las dos capacidades gerenciales: que establece el perfil de cada puesto, pudiendo aplicarse adicionalmente la evaluación de otra Capacidad o Habilidad en los términos de los lineamientos que, en su caso, emita la Secretaría de la Función Pública, las Políticas que al efecto determine el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA y sujeto a la disponibilidad de la infraestructura informática y herramientas para estas evaluaciones, lo cual, en su caso, se dará a conocer a través de la página Web de la Comisión Nacional del Agua www.cna.gob.mx en el menú Sistema del Servicio Profesional de Carrera.- Convocatoria 06/08 o en la herramienta www.trabajaen.gob.mx.

La acreditación de la etapa de revisión curricular, así como de cada uno de los exámenes que se apliquen para evaluar las diferentes Capacidades (Habilidades y Conocimientos) será indispensable para continuar en el proceso de selección de que


se trate.

Los Exámenes de Conocimientos (Capacidades Técnicas) consideran la cantidad de aciertos obtenidos sobre el total de aciertos posibles en la prueba respectiva, en donde del porcentaje que se obtenga con dos decimales, no se redondea; por lo tanto, los números enteros que se obtengan serán los que se consideren como la calificación definitiva (Ejemplo: En un examen donde la calificación mínima aprobatoria establecida sea 70, si del número de aciertos que obtiene un aspirante con respecto al total de preguntas resulta un porcentaje de 70.00, será 70 la calificación que se considerará, siendo ésta aprobatoria. Por el contrario, si el porcentaje de aciertos obtenidos por un aspirante es de 69.99, será 69 la calificación que se considerará definitiva, misma que será reprobatoria).

Los resultados aprobatorios obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos, siempre y cuando también se acredite la Etapa de Revisión de Documentos. Conforme a lo anterior, se determinará el orden de prelación con base en las calificaciones obtenidas y las ponderaciones que se especifican en el rubro de Perfil de cada Puesto, con el objeto de que el Comité Técnico de Selección establezca el número de aspirantes que entrevistará y elegirá entre ellos, a los que considere aptos para el puesto de conformidad con los criterios de evaluación de las entrevistas. Los candidatos así seleccionados serán considerados “finalistas”.

Publicación de resultados

Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y los resultados del folio ganador se publicarán también en el portal de la CONAGUA www.cna.gob.mx (en el menú Sistema del Servicio Profesional de Carrera.- Convocatoria 06/08.

Reserva Los finalistas que no ganen el concurso, integrarán la reserva de aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate en la Comisión Nacional del Agua, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso en la página www.trabajaen.gob.mx.

Declaración de concurso desierto

El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:

I. Porque ningún candidato se presente al concurso;

II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o

III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.

Reactivación de folios

Con respecto a la reactivación de folios, una vez que se haya cerrado la etapa de Registro de Aspirantes al puesto, el aspirante tendrá dos días hábiles a partir de la fecha de cierre para presentar su escrito de petición de reactivación de folio,en Av. Insurgentes Sur 2416, primer piso, Col. Copilco el Bajo, Delegación Coyoacán. C.P. 04340, México, D.F., en la Jefatura del Area de Ingreso de la Gerencia de Personal de la CONAGUA, de 10:00 a 14:30 horas. Dicho escrito deberá incluir, considerando que procedan las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de ingreso que se acrediten fehacientemente a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección:

Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe su folio de rechazo.

Justificación de por qué se considera que se deba reactivar su folio.

Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad.


Indicar la dirección física y electrónica donde pueda recibir la respuesta a su petición, la cual será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo.

La reactivación de folios no será procedente cuando las causas de descarte sean imputables al aspirante como:

1. La renuncia a concursos por parte del aspirante;

2. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades;

3. La duplicidad de registros y la baja en sistema imputables al aspirante.

Una vez pasado el periodo establecido, no serán recibidas las peticiones de activación.

Principios del concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y el Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados enla operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

Disposiciones generales

1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso.

3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

4. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la Comisión Nacional del Agua ubicadaen Av. Insurgentes Sur 2416, segundo piso, Col. Copilco el Bajo, Delegación Coyoacán, C.P. 04340, en México, D.F., en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables.

6. En los portales www.trabajen.gob.mx y www.cna.gob.mx, en el menú Sistema del Servicio Profesional de Carrera, podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

7. La Comisión Nacional del Agua no se hará cargo del respectivo menaje de casa del candidato que resulte seleccionado para ocupar el puesto, en caso de que radique en una ciudad diferente a la de la ocupación de la vacante. Los gastos correspondientes correrán a cargo de la persona interesada.

Resolución de dudas

A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a la plaza y el proceso del presente concurso, se ha implementado el número telefónico 01 (55) 51-74-40-00, Exts. 1941, 1945, 2119 y 1027, así como el correo electrónico [email protected] de la Subgerencia de Organización y Planeación de Personal (Jefatura del Area de Ingreso), en un horario de 9:30 a 14:30 Hrs. y de 16:00 a 17:30 Hrs. (Hora del centro), siendo este correo el único que se utilizará para dar respuesta oportuna.


México, D.F., a 16 de julio de 2008.

El Comité Técnico de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional del Agua

”Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

Por acuerdo del Comité Técnico de Selección,

El Secretario Técnico

Eduardo Vallejos Dellaluna

Rúbrica.

Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria

CONVOCATORIA SENASICA 11-2008

Los Comités Técnicos de Selección del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Análisis y Evaluación Con. 1607

Código del puesto

08-B00-1-CFOA001-0001607-E-C-C


OA1 Número de vacantes 1

Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Subdirector de Cultura Sanitaria Sede Distrito Federal

Tipo de nombramiento

De carrera

Funciones principales

1. Elaborar reportes periódicos sobre el comportamiento de las prácticas sanitarias de la población objetivo, en función de los resultados de encuestas y sondeos aplicados.

2. Generar escenarios del comportamiento de los segmentos de población en el ámbito de la cultura sanitaria.

3. Participar en la formulación de criterios para la evaluación y análisis de las acciones de gobierno en materia de la sanidad agroalimentaria.

4. Realizar análisis situacionales y prospectivos del grado de penetración de la cultura sanitaria en la ciudadanía.

5. Participar en los eventos nacionales, regionales y estatales de inducción y sensibilización para realizar encuestas y sondeos, a cargo de la Unidad de Promoción y Vinculación.

6. Participar en los grupos de trabajo intrainstitucionales para la formulación de lineamientos para la evaluación de acciones en materia de cultura sanitaria.

Escolaridad Licenciatura o Profesional Ciencias Sociales y Administrativas

Ciencias Agropecuarias


Titulado Ciencias Sociales

Economía

Desarrollo Agropecuario

Experiencia laboral

Tres años de experiencia en las siguientes áreas

Ciencia Política

Ciencias Económicas

Matemáticas

Administración Pública

Economía General

Estadística

Capacidades gerenciales

Orientación a Resultados

Trabajo en Equipo

Capacidades técnicas

Servicios de Sanidad y Calidad Agroalimentaria

Administración de Proyectos

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados. Enlace C Con. 205

Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000205-A-C-D


PQ3 Número de vacantes 1

Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)


Jefe de Departamento de Certificación

Fitosanitaria



De carrera


1. Proponer medidas fitosanitarias de control para que sean analizadas e implementadas ante emergencias.

2. Colaborar en el proceso de supervisión, capacitación y divulgación en materia de fitosanidad nacional o internacional.

3. Participar en foros de capacitación nacional como internacional en aspectos fitosanitarios.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ciencias Agropecuarias

Ciencias de la Vida

Titulado Agronomía

Biología Vegetal

Agroquímica

Experiencia laboral

Un año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas



Agronomía



Trabajo en Equipo


Marco Jurídico en materia de Sanidad Vegetal

Sanidad Vegetal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0002243-A-C-D





Jefe de Departamento de Entomología y

Acarología



De carrera


1. Analizar el acta de constitución o reestructuración, el Reglamento Interior y el Programa de Trabajo y balance anual de cada organismo.

2. Dictaminar la expedición de cédula de registro y credenciales, en su caso.

3. Expedir la cédula de registro de los organismos auxiliares de sanidad vegetal que redunden en la obtención de un insecto más consistente en cantidad y calidad.

4. Elaborar un sistema de registro actualizado y permanente del directorio para el seguimiento de la vigencia de los organismos auxiliares.

5. Vigilar que los organismos auxiliares cuenten con registro oficial vigente y el ejercicio de los recursos públicos destinados a la operación de los Programas Fitosanitarios.

6. Emitir los ordenamientos normativos para la operación de los organismos auxiliares.


Titulado Agronomía

Experiencia laboral


Ciencias Agrarias

Ciencias de la Vida

Agronomía

Agroquímica

Biología Vegetal



Trabajo en Equipo


Marco Jurídico en Materia de Sanidad Vegetal

Sanidad vegetal


Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Enlace B Con. 30

Código del puesto

08-B00-2-CF21865-0000030-A-C-D



Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)


Director de Campañas Zoosanitarias Sede Parral, Chihuahua


De carrera


1. Supervisar la toma de muestras en los rastros.

2. Vigilar el correcto llenado del formato para el envío de las muestras al laboratorio.

3. Coordinar con el laboratorio la emisión de los resultados en tiempo y forma.

4. Vigilar el adecuado control de ingresos y egresos de los hatos libres.

5. Supervisar la toma y envío de muestras de la Inspección Post Mortem.

6. Revisar y evaluar los seguimientos epidemiológicos.

7. Vigilar la aplicación de las pruebas de tuberculina para el seguimiento epidemiológico.

8. Revisar y avalar los expedientes para la emisión de los oficios para liberación o aplicación de la cuarentena.

9. Supervisar el inventario ganadero del hato cuarentenado

10. Supervisar las pruebas de TB y BR.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ciencias de la Salud

Titulado Veterinaria y Zootecnia

Experiencia laboral

Dos años de experiencia en las siguientes áreas

Ciencia Agrarias

Ciencias de La Vida

Ciencias Veterinarias

Producción Animal

Inmunología

Microbiología



Trabajo en Equipo


Salud Animal

Marco Jurídico de Salud Animal.

Idiomas extranjeros

Otros


Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000382-A-C-D





Director de Campañas Zoosanitarias



De carrera



2. Supervisar el inventario ganadero del hato cuarentenado.

3. Vigilar la aplicación de las pruebas de tuberculina para el seguimiento epidemiológico los impresos de divulgación sobre organismos entomófagos.






9. Supervisar la toma y envío de muestras de la inspección Post Mortem.



Titulado Desarrollo Agropecuario

Veterinaria y Zootecnia

Experiencia laboral

Dos años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias Agrarias

Ciencias de la Vida

Producción Animal


Inmunología

Microbiología



Trabajo en Equipo


Salud animal

Inspección sanitaria en mercancías agropecuarias.

Idiomas extranjerosOtros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21865-0000075-A-C-D







Sede Tamaulipas


De carrera






5. Verificar la aplicación o liberación de las cuarentenas, para garantizar que no se movilicen animales con riesgo.









Experiencia laboral


Ciencias Agrarias

Ciencias de la Vida


Producción Animal

Inmunología

Microbiología



Trabajo en Equipo


Salud Animal

Marco Jurídico en Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21865-0000049-A-C-D






Sede Nuevo León

Tipo de De carrera


nombramientoFunciones principales

1. Supervisar las pruebas de TB Y BR.


3. Revisar y evaluar los seguimientos epidemiológicos de los estados que integran la región centro pacífico.











Experiencia laboral


Ciencias de la Vida

Ciencias Agrarias

Microbiología

Inmunología

Producción Animal




Trabajo en Equipo


Marco Jurídico Salud Animal

Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000418-A-C-D






Sede San Luis Potosí


De carrera
















Experiencia laboral


Ciencias de la VidaCiencias Agrarias

MicrobiologíaInmunologíaProducción AnimalCiencias Veterinarias

Trabajo en equipo

Trabajo en EquipoOrientación a Resultados


Marco Jurídico en Salud AnimalSalud Animal


Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000299-A-C-F





Director del Centro Nacional de Servicios de Constatación en Salud

Animal (CENAPA)

Sede Morelos


De carrera


1. Programar y ejecutar en base a al manual de procedimientos la correcta administración de los recursos informáticos y materiales.

2. Apoyar la ejecución de los programas y proyectos de administración de los recursos informáticos y materiales.

3. Contribuir en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad del centro en las áreas de administración.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ingeniería y Tecnología


Titulado Computación e Informática

Ingeniería

Experiencia laboral


Ciencias Tecnológicas

Matemáticas

Ingeniería y Tecnología Eléctricas

Análisis y Análisis Funcional



Trabajo en Equipo

Capacidades técnicasIdioma

Otros

Nombre del puesto

Profesional Ejecutivo de Servicios. Especializados. Enlace C Con. 304

Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000304-A-C-D





Director del Centro Nacional de Servicios de Constatación en

Salud Animal (CENAPA)

Sede Morelos


De carrera


1. Ejecutar en base a procedimientos el análisis de residuos tóxicos en productos de origen animal y la constatación de productos químicos farmacéuticos de uso veterinario.

2. Registrar la información de los análisis de residuos tóxicos en productos de origen animal y la constatación de productos químicos farmacéuticos de uso veterinario.

3. Reportar oportunamente los resultados de los análisis de residuos tóxicos en productos de origen animal y la constatación de productos químicos farmacéuticos de uso veterinario.


Ingeniería y Tecnología


Química

Biología

Fármaco Biología

Bioquímica

Experiencia laboral


Ciencias Agrarias

Química


Química Analítica


Ciencias Médicas


Ciencias de la Vida

Química Orgánica

Farmacología

Ingeniería y Tecnologías Químicas

Bioquímica



Trabajo en Equipo


Marco jurídico de salud animal

Salud Animal.

Idioma Inglés básico

Otros

Nombre del puesto

Secretaría Técnica 1593

Código del puesto

08-B00-1-CFOA001-0001593-E-C-P



Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)Adscripción del puesto

Director General Jurídico Sede Distrito Federal


De carrera


1. Diseñar e implementar el sistema adecuado que permita registrar todos los asuntos que se reciban en la Dirección General Jurídica.

2. Diseñar e implementar el sistema adecuado que permita registrar todos los asuntos que se atienden, ya sea en trámite o resolución.

3. Participar semanalmente en todas las reuniones de secretarios técnicos del SENASICA.

4. Atender todos los asuntos administrativos de recursos financieros de la Dirección General Jurídica, así como verificar y vigilar las erogaciones del fondo revolvente de ésta. 812

5. Atender y tramitar todos los asuntos administrativos de recursos humanos de la Dirección General Jurídica, llevando a cabo el control de registro de asistencias, incapacidades, vacaciones, permisos, altas, renuncias y todo lo relacionado con el Servicio Profesional de Carrera.

6. Gestionar todos los asuntos administrativos de recursos materiales de la Dirección General Jurídica, llevando a cabo el control de todos los insumos así como de los bienes muebles que en posesión se tienen para el desempeño de las funciones de la Dirección General Jurídica.

7. Coordinar y supervisar el proceso de integración de la carpeta de Consejo Técnico y Junta Máxima de Gobierno SENASICA.

8. Coordinar la integración de carpetas de informes relativos a los temas de la agenda, para asegurar que el Director General cuente con la información necesaria al asistir a reuniones y presentaciones.

9. Supervisar que la respuesta y resolución de las solicitudes de información recibidas, cumplan los plazos y términos legales establecidos para garantizar el Derecho de petición que la Ley otorga a la ciudadanía.

10. Dar seguimiento y supervisión al proceso de actualización de integración de la información de la Dirección General Jurídica que aparece en la página Web.

Perfil Escolaridad Profesional Titulado en las Carreras de

Ciencias Sociales y Administrativas


Grado de avance Titulado

Derecho

Experiencia laboral


Ciencias Jurídicas y DerechoCiencia Política

Defensa Jurídica y ProcedimientosAdministración Pública


Orientación a ResultadosTrabajo en Equipo


Asesoría legal (SENASICA).Representación y defensa legal del SENASICA.


Nombre del puesto

Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad 1571

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0001571-E-C-N


PA3 Número de vacantes 1

Sueldo bruto $16,128.59 (Dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)


Jefe de Departamento de Servicios Generales



De Carrera


1. Realizar visitas de seguimiento para evitar el cumplimiento de los servicios básicos en los distintos inmuebles del SENASICA.

2. Gestionar pagos de los servicios básicos ante la dirección de finanzas a efecto de dar cumplimiento a lo establecido en los contratos de servicios.

3. Integrar los requerimientos de los servicios básicos para realizar la contratación de los servicios de acuerdo con el procedimiento aplicable conforme a la normatividad vigente.

4. Elaborar los informes que solicitan por los particulares en el caso de las contrataciones de servicios realizadas para las diversas áreas del SENASICA y que integran a través del IFAI.

5. Integrar los avances en los procesos de contratación que permitan presentar el informe mensual.

6. Elaborar bases de invitación a cuando menos tres personas de licitación pública de conformidad con la ley de obras y servicios relacionados con las mismas.

7. Llevar a cabo procedimientos de contratación de obra pública en términos de la normatividad vigente.

8. Realizar el seguimiento de los contractos de obra pública verificando su cumplimiento en los términos de legislación aplicable.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ciencias Sociales y AdministrativasTitulado Administración

ArquitecturaCiencias Políticas y Administración PúblicaContaduríaDerecho


EconomíaMercadotecnia y Comercio

Experiencia Laboral


Ciencias TecnológicasCiencia PolíticaCiencias Jurídicas y DerechoCiencias Económicas

Ciencias de las Artes y Letras

Ingeniería y Tecnología Eléctricas

Administración PúblicaDerecho y Legislación nacionales

Organización y Dirección de EmpresasContabilidadEconomía General

Arquitectura



Trabajo en Equipo




Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Auditoría y Administración 1594

Código del puesto

08-B00-1-CFOA001-0001594-E-C-U





Subdirector de Auditorías

Administrativas



De carrera


1. Efectuar y verificar que se realicen con calidad, cada una de las etapas de las auditorías administrativas (planeación, ejecución, supervisión e informe y seguimiento), registradas en el Programa Anual de Trabajo; asimismo, coordinar y participar en la elaboración del informe e integración del legajo de auditoría, al término de cada trimestre.

2. Elaborar las cédulas de observaciones de aquellas irregularidades determinadas en las auditorías administrativas, las causas, efectos, disposiciones legales y normativas transgredidas, así como, verificar que las medidas correctivas y preventivas, estén orientadas hacia la obtención de "Acciones de Mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes.

3. Realizar y coordinar los trabajos de seguimiento de las recomendaciones correctivas y preventivas de las auditorías administrativas, a fin de constatar que las acciones implantadas por el área revisada, se implementen en los tiempos establecidos por el OIC y permitían la solución de la problemática.


4. Coordinar y elaborar en tiempo y forma, los informes e integrar el expediente de presuntas responsabilidades administrativas, de las observaciones determinadas en las auditorías administrativas y que no se solventaron en las fechas compromiso, así como, de aquellas que por su problemática así lo requieran, a fin de que el Area de Responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garantía de audiencia y en su caso fijar la aplicación de sanciones, a aquellos servidores públicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores éticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado.

5. Coordinar y efectuar los trabajos de investigación de los casos que se originen de Quejas y Denuncias, así como, elaborar en tiempo y forma, el informe e integrar el expediente de presuntas responsabilidades administrativas correspondiente, con el propósito de que el Area de Responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garantía de audiencia y en su caso fijar la aplicación de sanciones, a aquellos servidores públicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores éticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ingeniería y Tecnología


Grado de avance

Titulado

Finanzas

Administración

Ciencias Políticas y Administración Pública

Contaduría

Derecho

Economía

Experiencia laboral

Tres años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas

Ciencias Jurídicas y Derecho

Matemáticas

Ciencia Política


Derecho y Legislación nacionales

Auditoría Operativa


Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales

Economía General

Auditoría

Contabilidad



Trabajo en Equipo




Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Auditor 2092

Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0002092-A-C-U






Subdirector de Auditorías Administrativas Sede Distrito Federal


De carrera


1. Realizar con calidad cada una de las etapas de las auditorías administrativas (planeación, ejecución, supervisión e informe y seguimiento). Registradas en el programa anual de trabajo; así como, participar en la elaboración del informe e integración del legado de auditoría, al término de cada trimestre.

2. Dar el seguimiento de la implantación de las acciones de mejora derivadas de las revisiones de control realizadas y conducir la asesoría a las unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados, en su caso, en su implementación y fortalecimiento.

3. Apoyar en la elaboración de las cédulas de observaciones de aquellas irregularidades determinadas en las auditorías administrativas, las causas, efectos, disposiciones legales y normativas transgredidas, así como, verificar que las medidas correctivas y preventivas, estén orientadas hacia la obtención de "acciones de mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes.

4. Participar en la investigación de los casos que se originen de quejas y denuncias, así como, en la elaboración del informe e integración del expediente de presuntas responsabilidades administrativas, con el propósito de que el área de responsabilidades del OIC inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garantía de audiencia y en su caso fijar la aplicación de sanciones a aquellos servidores públicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores éticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado.

Perfil Escolaridad Profesional Titulado en las Carreras de Ciencias Sociales y Administrativas

Grado de avance Titulado Administración


Contaduría

Derecho

Economía

Experiencia laboral

Un año de experiencia en las siguientes áreas

Ciencias Económicas Auditoría

Contabilidad


Ciencias Jurídicas y Derecho Derecho y Legislación Nacionales

Matemáticas Auditoría Operativa

Ciencia Política Administración Pública



Trabajo en Equipo

Capacidades Adquisición de bienes muebles y contratación de servicios


técnicas Auditoría Interna

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Abogado 1597

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0001597-E-C-U



Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)


Subdirector Contencioso Sede Distrito Federal


De carrera


1. Radicar los expedientes con los números de referencia correspondientes a efecto de llevar un control interno que permita darles seguimiento.

2. Elaborar el acuerdo de inicio de procedimiento administrativo de responsabilidades y los acuerdos necesarios para su desahogo.

3. Elaborar y proponer el oficio citatorio para audiencia de ley y desahogar las diligencias necesarias para la integración de los procedimientos hasta su resolución.

4. Elaborar los proyectos de resoluciones administrativas sancionatorias o absolutorias para revisión del subdirector de lo contencioso y firma del titular del área de responsabilidades.


Grado de avance Titulado Derecho

Experiencia laboral





Trabajo en Equipo


Derecho administrativo

Atención ciudadana (quejas y denuncias).

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Control 2055

Código del puesto

08-B00-1-CFOB001-0002055-E-C-U



OB1 Número de vacantes 1

Sueldo bruto $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.)


Titular del Area de Auditoría de Control y Evaluación y Apoyo al

Buen Gobierno



De carrera


1. Promocionar el desarrollo administrativo, la modernización de la gestión pública en la institución, asesoramiento a las instituciones de la APF en la mejora y modernización de la gestión pública mediante herramientas, modelos y mejores prácticas, evaluación del desarrollo administrativo, la modernización y el mejoramiento de la gestión pública, apoyo y acompañamiento a la institución en la implementación del Servicio Profesional de Carrera y lograr los resultados que se fijen en las metas e indicadores que establezcan en el Modelo Integral de Desempeño de Organos de Vigilancia y Control (MIDO).

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ciencias Sociales y Administrativas


Titulado Derecho

Administración

Contaduría

Economía

Relaciones internacionales

Ingeniería

Experiencia laboral


Ciencia Política

Ciencias Tecnológicas



Procesos Tecnológicos

Auditoría

Organización y Dirección de Empresas



Trabajo en Equipo

Capacidades técnicasIdiomas extranjerosOtros

Nombre del puesto

Analista de Selección e Ingreso 2097

Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0002097-A-C-M




Adscripción Jefe de Departamento de Ingreso y Separación Sede Distrito Federal


del puestoTipo de nombramiento

De carrera


1. Llevar control de las sesiones de los comités técnicos de profesionalización y de selección así como de la instrumentación de las actas que al efecto se suscriban para acordar los asuntos que deban ser aprobados por los mismos, con el propósito de llevar a cabo el quehacer institucional del SENASICA, en beneficio de sus usuarios, público en general y de sus propios servidores públicos.

2. Ejecutar los acuerdos celebrados por los comités técnicos con el propósito de que se dé debido cumplimiento a las acciones ordenadas por dichos comités en el ámbito de la profesionalización del SENASICA, en beneficio de sus usuarios, público en general y de sus propios servidores públicos.

3. Implementar la logística para la celebración de los comités técnicos de profesionalización y de selección que sesionen con el propósito de llevar a cabo los concursos de ingreso, desde la determinación de plazas vacantes, contenido de la convocatoria pública abierta, presentación al Diario Oficial de la Federación, registro en el sistema informático www.trabajaen.gob.mx o su equivalente, aplicación de evaluaciones, organización de las sesiones de entrevista y determinación del candidato ganador y trámite para la expedición del nombramiento respectivo.

4. Operar el Subsistema de Ingreso, incorporando las calificaciones de evaluaciones técnicas y gerenciales, a efecto de que los resultados de las mismas se visualicen en el Portal trabajaen.gob.mx con el propósito de darlas a conocer a los participantes de los concursos.

5. Coadyuvar en la organización de la logística para la realización de las entrevistas a los candidatos finalistas que desean ingresar al SENASICA, así como integrar los expedientes de los candidatos y entregarlos a los miembros del comité técnico de selección, con la finalidad de que éstos cuenten con la información soporte que les facilite la realización de las mismas.

6. Auxiliar a la Subdirección de Planeación, Ingreso y Separación, en la integración de los expedientes personales para atender la petición de licencias o de actualización de alguna o algunas de las causales de separación del sistema para dar oportuna respuesta a las solicitudes de licencia o a los casos en que se configure alguna o algunas de las causales de separación, en beneficio de los intereses institucionales del SENASICA.

7. Integrar los expedientes relativos a los casos de separación que se reporten o que se detecten en el propio Departamento, en la Subdirección de Planeación, Ingreso y Separación o en la Dirección de Administración de Personal y Profesionalización, respecto en los casos de posible separación del Sistema, en beneficio de los intereses institucionales del SENASICA.



Grado de avance Titulado Administración


Psicología

Computación e Informática

Experiencia laboral



Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos




Trabajo en Equipo


Profesionalización y Desarrollo

Recursos Humanos-Selección e Ingreso

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Ingreso y Separación 1590

Código del puesto

08-B00-1-CF01059-0001590-E-C-M





Subdirector de Planeación, Ingreso y

Separación



1. De carrera


2. Llevar control de las sesiones de los comités técnicos de profesionalización y de selección así como de la instrumentación de las actas que al efecto se suscriban para acordar los asuntos que deban ser aprobados por los mismos, con el propósito de llevar a cabo el quehacer institucional del SENASICA, en beneficio de sus usuarios, público en general y de sus propios servidores públicos.

3. Dar seguimiento a los acuerdos celebrados por los comités técnicos con el propósito de que se dé debido cumplimiento a las acciones ordenadas por dichos comités en el ámbito de la profesionalización del SENASICA, en beneficio de sus usuarios, público en general y de sus propios servidores públicos.

4. Organizar la logística para la celebración de los Comités Técnicos de Profesionalización y de Selección que sesionen con el propósito de llevar a cabo los concursos de ingreso, desde la determinación de plazas vacantes, contenido de la convocatoria pública abierta, presentación al Diario Oficial de la Federación, registro en el sistema informático www.trabajaen.gob.mx o su equivalente, aplicación de evaluaciones, organización de las sesiones de entrevista y determinación del candidato ganador y trámite para la expedición del nombramiento respectivo.

5. Coordinar con el Departamento de Planeación de Recursos Humanos y con la Subdirección de Empleo y Remuneraciones, la incorporación al sistema de nóminas de los candidatos ganadores en los concursos de ingreso al SENASICA, en beneficio de los usuarios, público en general y de sus propios servidores públicos.

6. Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso al nivel de enlace, para la evaluación del desempeño al término del primer año de servicios para determinar la baja del sistema o la obtención de la titularidad en el puesto, en beneficio de los propios servidores públicos del SENASICA.

7. Auxiliar a la Subdirección de Planeación, Ingreso y separación, en la integración de los expedientes personales para atender la petición de licencias o de actualización de alguna o algunas de las causales de separación del sistema para dar oportuna respuesta a las solicitudes de licencia o a los casos en que se configure alguna o algunas de las causales de separación, en beneficio de los intereses institucionales del SENASICA.

8. Integrar los expedientes relativos a los casos de separación que se reporten o que


se detecten en el propio Departamento, en la Subdirección de Planeación, Ingreso y Separación o en la Dirección de Administración de Personal y Profesionalización, respecto en los casos de posible separación del sistema, en beneficio de los intereses institucionales del SENASICA.

9. Operar en RHNET o en el RUSP o sistema equivalente, los casos de separación, previamente dictaminados y fallados en los términos de la normatividad vigente, salvaguardando los intereses institucionales del SENASICA.

10. Notificar al departamento de planeación de recursos humanos, a la Subdirección de Empleo y Remuneraciones y a las demás áreas administrativas del SENASICA, respecto de la operación en RHNET, en el RUSP o en el sistema equivalente, la aplicación de bajas del sistema, para que se proceda al registro de la nueva vacante generada y la baja en nómina, con motivo de la separación de un servidor público de carrera, en beneficio de los intereses institucionales del SENASICA.


Titulado Ciencias Políticas y Administración Pública

Derecho

Economía

Experiencia laboral


Ciencia Política







Trabajo en Equipo


Recursos humanos - Selección e ingreso

Recursos humanos - Profesionalización y desarrollo.

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Enlace de Epidemiología Cuarentenaria 1712

Código del puesto

08-B00-1-CFPQ003-0001712-A-C-D





Jefe de Departamento de Cuarentena y

Saneamiento Vegetal



De Carrera


1. Realizar el acopio de información técnico científica disponible en el país y en las bases de datos internacionales para fortalecer los criterios de control y erradicación de plagas.

2. Realizar el análisis de la información técnico científica acopiada que sustente la toma de decisiones para el control de plagas.


3. Realizar el intercambio de información técnico científica con los diferentes sectores agrícolas del país que permita la transferencia de tecnologías enfocadas al control y erradicación de plagas

4. Generar sistemas de bases de datos basados en GIS, GPS, para diagnóstico, evolución y prevención de las poblaciones plaga.

5. Validar métodos estadísticos que permitan establecer la diseminación de plagas y coadyuven a evitar el establecimiento de las mismas.

6. Generar los modelos epidemiológicos de predicción de establecimiento y distribución de plagas para formular y sustentar las medidas de para su combate.

7. Generar, compilar e integrar la información respecto a los factores que están involucrados en un patosistema con el fin de proponer una estrategia de manejo integrado de plagas.

8. Establecimiento de métodos estadísticos de muestreo de poblaciones de plagas, orientada a apoyar los pronósticos epidemiológicos.


Titulado Agronomía

Experiencia laboral


Ciencias de la Vida

Biología Molecular

Biología de Insectos (Entomología)



Trabajo en Equipo


Marco Jurídico en materia de Sanidad Vegetal

Sanidad Vegetal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Desarrollo y Aplicación de Encuestas 1878

Código del puesto

08-B00-2-CF52424-0001878-E-C-C





Subdirector de Cultura Sanitaria Sede Distrito Federal


De carrera


1. Diseñar encuestas y sondeos de acuerdo a los diferentes segmentos de la población objetivo.

2. Formular y proponer documentos que orienten la aplicación de encuestas y sondeos a nivel nacional, regional y estatal.

3. Dar seguimiento al proceso de aplicación y a los resultados obtenidos a través de encuestas y sondeos, por segmento de población.

4. Elaborar reportes periódicos sobre los resultados obtenidos a través de las encuestas y sondeos de acuerdo a los segmentos de población.

5. Participar en los eventos nacionales, regionales y estatales de inducción y


sensibilización para realizar encuestas y sondeos, a cargo de la unidad de promoción y vinculación.

6. Participar en los grupos de trabajo intrainstitucionales para la formulación de lineamientos en materia de encuestas y sondeos.

Perfil Escolaridad Licenciatura o profesional Ciencias Sociales y Administrativas

Educación y Humanidades

Titulado Administración

Economía

Educación

Experiencia laboral


Ciencia Política

Psicología


Sociología


Psicología General

Economía General

Sociología General



Trabajo en Equipo




Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad 1688

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0001688-E-C-F





Jefe de Departamento de Control Sanitario



De carrera


1. Apoyar al SENASICA en acciones de coordinación con los Comités de Sanidad Acuícola quienes fungen como órganos auxiliares para que el SENASICA lleve a cabo la prevención, diagnóstico y control de enfermedades.

2. Participar en la elaboración de Acuerdos, que determinen los requisitos y medidas sanitarias que deberán cumplirse para movilizar a zonas libres o en vigilancia, organismos acuícolas vivos, productos y subproductos, alimentos y productos para uso o consumo por éstos, cuarentenados, así como los vehículos, maquinaria, materiales o equipo y otros artículos reglamentados que hayan estado en contacto con ellos.

3. Apoyar acciones en el ámbito interinstitucional e interdisciplinario, relacionadas con la implantación de estrategias de defensa sanitaria tendientes a prevenir, controlar y erradicar enfermedades de animales acuáticos.

4. Apoyar en la implementación de campañas sanitarias, entendidas como el conjunto


de medidas para prevenir, controlar y erradicar enfermedades o plagas de las especies acuáticas vivas en área o zona determinada.

5. Apoyar la implementación de cuarentenas, en su caso, como una medida basada en el aislamiento, observación y restricción de la movilización de especies acuáticas vivas, por la sospecha o existencia de una enfermedad de las mismas, sujeta a control.

6. Apoyar a coordinar acciones relacionadas con la retención y disposición de especies acuáticas vivas, sus productos, subproductos y productos químicos, farmacéuticos biológicos y alimenticios, para uso o consumo de dichas especies que puedan ocasionar plagas o enfermedades de los mismos.

7. Apoyar acciones relacionadas con la emisión de normas oficiales relativas a la erradicación prevención y control de enfermedades que constituyan un factor de riesgo para las especies acuícola.


Titulado DerechoCiencias SocialesRelaciones InternacionalesCiencias Políticas y Administración Pública

Experiencia laboral


Ciencia Política


Psicología


Derecho y Legislación Nacionales

Asesoramiento y Orientación



Trabajo en Equipo


Marco jurídico de salud animal

Salud animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Auditor 1595

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0001595-E-C-U





Subdirector de Auditorías Administrativas Sede Distrito Federal


De carrera


1. Efectuar y verificar que se realicen con calidad, cada una de las etapas de las auditorías técnicas y administrativas (planeación, ejecución, supervisión e informe y


seguimiento), registradas en el Programa Anual de Trabajo; asimismo, coordinar y participar en la elaboración del informe e integración del legajo de auditoría, al término de cada trimestre.

2. Elaborar las cédulas de observaciones de aquellas irregularidades determinadas en las auditorías técnicas y administrativas, las causas, efectos, disposiciones legales y normativas transgredidas, así como, verificar que las medidas correctivas y preventivas, estén orientadas hacia la obtención de "Acciones de Mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes.

3. Realizar y coordinar los trabajos de seguimiento de las recomendaciones correctivas y preventivas de las auditorías administrativas, a fin de constatar que las acciones implantadas por el área revisada, se implementen en los tiempos establecidos por el OIC y permitan la solución de la problemática.

4. Coordinar y elaborar en tiempo y forma los informes e integrar el expediente de presuntas responsabilidades administrativas, de las observaciones determinadas en las auditorías administrativas y que no se solventaron en las fechas compromiso, así como, de aquellas que por su problemática así lo requieran, a fin de que el Area de Responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garantía de audiencia y en su caso fijar la aplicación de sanciones, a aquellos servidores públicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores éticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado.

5. Efectuar los trabajos de investigación de los casos que se originen de Quejas y Denuncias, así como, elaborar en tiempo y forma, el informe e integrar el expediente de presuntas responsabilidades administrativas correspondiente, con el propósito de que el Area de Responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garantía de audiencia y en su caso fijar la aplicación de sanciones, a aquellos servidores públicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores éticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado.




Ciencias de la Salud



Contaduría

Derecho

Economía

Finanzas

Biología

Agronomía


Ingeniería

Medicina

Experiencia laboral


Ciencias Económicas Auditoría


Contabilidad


Auditoría Operativa



Ciencias Agrarias Agronomía




Trabajo en Equipo




Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Prof. Ejec. de Servs. Espdos. Enlace C 842

Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000842-A-C-F





Dirección General de Inocuidad Agroalimentaria, Acuícola y Pesquera



De carrera


1. Analizar los requisitos en el expediente de registro de productos químicos y farmacéuticos de uso o consumo por animales de acuerdo a los procedimientos establecidos.

2. Analizar los requisitos en el expediente de registro de productos biológicos de uso en animales de acuerdo a los procedimientos establecidos.

3. Analizar los requisitos en el expediente de registro de productos alimenticios de consumo por animales de acuerdo a los procedimientos establecidos.

4. Aplicar los procedimientos, guías e instructivos para el registro de productos químicos y farmacéuticos veterinarios.

5. Aplicar los procedimientos, guías e instructivos para el registro de productos biológicos veterinarios.

6. Aplicar los procedimientos, guías e instructivos para el registro de productos alimenticios veterinarios.

7. Elaborar los oficios de registro de productos veterinarios.

8. Capturar la información del registro de productos veterinarios.

9. Aprobación de etiquetas.

Perfil Escolaridad Licenciatura o profesional Ciencias Agropecuarias



Experiencia laboral


Ciencias Agrarias Ciencias Veterinarias



Trabajo en Equipo


Marco Jurídico de Salud Animal

Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Prof. Dict. de Servs. Espdos. Enlace B 68

Código del puesto

08-B00-2-CF21865-0000068-A-C-D





Director de Campañas Zoosanitarias Sede Sonora


De carrera



2. Supervisar la toma y envío de muestras de la inspección post mortem.












Experiencia laboral


Ciencias de la Vida

Ciencias Agrarias

Inmunología

Microbiología


Producción Animal




Trabajo en Equipo


Marco Jurídico en Materia de Salud Animal

Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000367-A-C-D





Jefe de Departamento de Vinculación Técnica



De carrera


1. Llevar el control y registro de las muestras, pruebas efectuadas y resultados obtenidos de las mismas.

2. Actualizar, adecuar, implementar y ejecutar las técnicas de laboratorio para el diagnóstico de enfermedades y plagas exóticas de los animales.

3. Informar oportunamente de los resultados obtenidos en las técnicas de diagnóstico al jefe del departamento de epizootias y plagas exóticas.



Experiencia laboral


Ciencias de la Vida Etología

Inmunología

Ciencias Médicas Patología

Farmacología


Producción Animal



Trabajo en Equipo



Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del Certificador de Establecimientos TIF. 1913


puesto

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0001913-E-C-D





Director de Establecimientos Tipo Inspección Federal

Sede Mexicali


De carrera


1. Evaluar que la documentación del establecimiento cumpla con la normatividad vigente aplicable para obtener la certificación tipo inspección federal, con el fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos que distribuyen dichos establecimientos.

2. Evaluar que las instalaciones del establecimiento cumpla con las condiciones sanitarias exigidas por la normatividad vigente aplicable, para obtener la certificación tipo inspección federal, con el fin de dar cumplimiento a la legislación y garantizar la inocuidad en la manufactura de los productos destinado al consumo humano.

3. Visitar periódicamente el establecimiento para constatar que tanto la documentación que expide como las instalaciones, cumplen con la normatividad vigente aplicable para obtener la certificación tipo inspección federal, con el fin de corroborar in situ, que la información documental sea conforme al proceso de manufactura.

4. Visitar personal y periódicamente, de acuerdo a una agenda predeterminada, los establecimientos tipo inspección federal para verificar la correcta implementación de la normatividad vigente aplicable con el instrumento legal correspondiente para tener la certeza de que el establecimiento está acatando la normatividad vigente en materia de inocuidad, con el fin de garantizar la calidad de los productos de consumo humano que llegan al público.

5. Documentar los hallazgos derivados de la verificaciones a establecimientos tipo inspección federal, de productos y subproductos que se procesan en dichos establecimientos y que no cumplan con los normas de inocuidad y calidad agroalimentaria, para iniciar los procedimientos administrativos conducentes y turnar a la instancia encargada de dictaminar tales hallazgos.

6. Dar seguimiento a las recomendaciones derivadas de las resoluciones de las verificaciones para garantizar la corrección de las desviaciones con el fin de asegurar que el establecimiento cumpla la normatividad aplicable y evitar poner en riesgo la salud del público consumidor.

7. Evaluar la documentación emitida por los establecimientos TIF para que cumplan con los requisitos de calidad e inocuidad necesarios para exportar, a fin de generar estabilidad y equilibrio económico en la industria cárnica mexicana.

8. Evaluar el estado de las instalaciones y procesos del establecimiento TIF, para que conserve el nivel de competencia requerido en los mercados de exportación y abrir otros nuevos, a fin de conseguir mayor dinamismo y expectativas de crecimiento a la industria cárnica mexicana de exportación.

9. Evaluar los resultados de las revisiones que se realizan periódicamente a las instalaciones y procesos de los establecimientos tipo inspección federal, para corroborar la certeza de lo asentado en los documentos que emite el establecimiento, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.

10. Revisar que las instalaciones y procesos del establecimiento tipo inspección federal cumpla con la normatividad vigente aplicable y también con los requerimientos de higiene, inocuidad y calidad, para en caso de cualquier tipo de incumplimiento,


tomar las medidas correctivas pertinentes.

11. Calendarizar y visitar periódicamente el establecimiento tipo inspección federal, ya sea de manera pactada o sorpresiva para constatar que la documentación, instalaciones y procesos, cumplen con la normatividad vigente aplicable, pudiendo ejercer la atribución de ampliar las visitas e inspecciones, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.



Experiencia laboral





Trabajo en Equipo


Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Inspección Sanitarias y Mercancías Agropecuarias


Nombre del puesto

Médico Veterinario Oficial 2015

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0002015-E-C-D





Director de Establecimientos Tipo Inspección Federal

Sede Mexicali


De carrera


1. Constatar la aplicación de los procedimientos estándares de limpieza y desinfección, de acuerdo a las regulaciones nacionales e internacionales que aplican a los establecimientos tipo inspección federal a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.

2. Constatar la aplicación de las buenas prácticas de manufactura de los operarios que laboran en los establecimientos tipo inspección federal para garantizar que cumplen con las normas que establecen los procedimientos a seguir para la consecución de una debida inocuidad y calidad alimentaria en los productos y subproductos cárnicos que llegan al consumidor.

3. Supervisar que la calidad del agua utilizada en los procesos de obtención de productos y subproductos cárnicos que se llevan a cabo en los establecimientos tipo inspección federal, cumplan con las normas establecidas para este uso, a fin de evitar la contaminación microbiológica de los productos y como consecuencia, evitar daños a la salud del consumidor.

4. Supervisar los sistemas de control de plagas que se llevan a cabo en los establecimientos tipo inspección federal, para evitar fuentes de contaminación en los productos y subproductos cárnicos destinados a consumo humano, a fin de garantizar que los mismos no causarán daño en la salud pública.

5. Informar mensualmente al servicio nacional de sanidad, inocuidad y calidad agroalimentaria, de las actividades de industrialización de la carne en el establecimiento tipo inspección federal para dar cumplimiento a las actividades programas implementados por dicho órgano desconcentrado de la SAGARPA.


6. Asegurar que los productos y subproductos cárnicos que se generan en los establecimientos tipo inspección federal sean inocuos y evitar la diseminación de enfermedades transmisibles al ser humano debido al consumo de alimentos contaminados, a fin de garantizar la salud de los consumidores de productos de origen animal, tanto nacional como internacional.

7. Supervisar la correcta implementación del "programa de retiro de materiales específicos de riesgo para encefalopatía espongiforme bovina", para que el país conserve el estatus de "libre" de esta enfermedad transmisible al ser humano y esté en posibilidades de dar cumplimiento a las equivalencias con nuestros clientes comerciales en el extranjero, a fin de garantizar el mercado internacional de nuestros productos y subproductos cárnicos.

8. Realizar el muestreo para el monitoreo de residuos tóxicos y enfermedades, para la aplicación de medidas correctivas o modificación a las políticas de inspección, supervisión, aseguramiento, destrucción, etc., dependiendo de los resultados que se obtengan, a fin de garantizar en todo momento y lugar, la obtención de productos y subproductos cárnicos inocuos y de calidad.

9. Recomendar medidas de prevención y control para ser ordenadas por la autoridad en materia de sanidad, inocuidad y calidad agroalimentaria, así como supervisar la debida aplicación de las mismas en los establecimientos tipo inspección federal, en los casos de desvío de los programas, a fin de evitar el riesgo de diseminación de enfermedades y/o contaminación de productos y subproductos cárnicos que puedan ser perjudiciales a la población.



Experiencia laboral





Trabajo en Equipo


Marco Jurídico en Materia de Inspección Fitozoosanitaria

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Analista de Organización de Estrategias Federales 2199

Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0002199-A-C-F





Director de Organización y Gestión de Procesos



De carrera


1. Apoyar en la coordinación de las funciones de la Unidad de Enlace del IFAI en el SENASICA.

2. Tramitar internamente las solicitudes de acceso a la información estableciendo la comunicación necesaria para proporcionar la respuesta en forma y con oportunidad.


3. Elaborar reportes periódicos sobre el seguimiento de las solicitudes de información para controlar la oportunidad de respuesta.

4. Apoyar en la aplicación de las normas generales de control interno.

5. Participar en la integración de las encuestas de las normas generales de control interno.

6. Reportar los avances de las acciones de mejora comprometidas mediante el seguimiento del desarrollo y gestión de los procesos del SENASICA.

7. Informar y propiciar mediante seguimiento la difusión y sensibilización de una cultura de legalidad, transparencia y combate a la corrupción.

8. Informar y propiciar mediante seguimiento la difusión y sensibilización de una cultura de no discriminación y equidad de género.

9. Informar y propiciar mediante seguimiento la difusión y sensibilización de una cultura de política de igualdad.

10. Administrar las claves de acceso al portal de obligaciones de transparencia y la asignación de las fracciones a las unidades administrativas.

11. Verificar la actualización de las fracciones del Portal de Obligaciones de Transparencia (POT) del SENASICA para dar cumplimiento a la LFTAIPG.

12. Realizar de manera periódica reportes sobre el Portal de Obligaciones de Transparencia (POT) para corroborar el grado de actualización que tiene y así poder brindar información vigente a través del mismo.


Titulado Derecho

Administración


Experiencia laboral



Ciencias Económicas Organización Industrial y Políticas Gubernamentales

Psicología Asesoramiento y Orientación




Trabajo en Equipo


Atención Ciudadana en la Administración Pública Federal


Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Enlace de Inocuidad de Productos Vegetales 2343

Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0002343-A-C-D






Jefe de Departamento de Buenas Prácticas Agrícolas

Sede México, D.F.


De carrera


1. Evaluar Manuales de Procedimientos y registros de empresas que aplican las Buenas Prácticas Agrícolas, a fin de estar acorde con los requerimientos de los Programas.

2. Cuando sea necesario, visitar las empresas que han solicitado la evaluación de la aplicación de las Buenas Prácticas Agrícolas, para realizar acciones de mejora.

3. Dar seguimiento a las empresas que solicitan la evaluación de la aplicación de las Buenas Prácticas Agrícolas, para la obtención de productos agrícolas con calidad sanitaria.

4. Atender inquietudes de los productores en relación con la aplicación de las Buenas Prácticas Agrícolas y de Manejo, para la obtención de productos con calidad sanitaria.

5. Orientar a los productores que desean ser beneficiados por el Subprograma de Inocuidad de los Alimentos de la Alianza para el campo, a fin de implementar acciones de mejora en sus procesos.

6. Asistir a foros de difusión de las Buenas Prácticas Agrícolas efectuados en las Entidades Federativas, para homologar criterios entre los diferentes participantes en el sector.

7. Participar en la realización de visitas a empresas productoras de frutas y hortalizas, gestionadas por Organismos Oficiales nacionales e internacionales, a fin de detectar áreas de mejora.

8. Apoyar en términos de asistencia técnica a las empresas visitadas, para implementar acciones correctivas.

9. Dar seguimiento al estatus de las empresas visitadas, en relación con la aplicación de las Buenas Prácticas Agrícolas y/o de Manejo, para generar un control de dichas empresas y favorecer el crecimiento de mercados.

10. Participar en la realización de cursos de capacitación relacionados con el tema Buenas Prácticas Agrícolas y de Manejo, para difusión de las mismas.

11. Atender diferentes foros para la difusión del programa voluntario de Buenas Prácticas Agrícolas y de Manejo, para tratar de homologar los criterios.

12. Coordinar la realización de eventos de difusión y capacitación sobre las Buenas Prácticas Agrícolas y de Manejo, con el objeto de obtener productos con la calidad sanitaria necesaria.



Titulado Agronomía

Biología

Química


Experiencia laboral


Ciencias de la Vida

Ciencias Agrarias

Bioquímica

Microbiología


Agronomía



Trabajo en Equipo


Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000265-A-C-D





Jefe del Departamento de Análisis de Riesgo



De carrera


1. Identificar plagas de importancia cuarentenaria, así como evaluar su riesgo, considerando diferentes alternativas de manejo del riesgo.

2. Evaluar el riesgo de plagas cuarentenarias

3. Presentar alternativas de manejo del riesgo

4. Recopilar información agronómica de cultivos nacionales

5. Identificar plagas de importancia económica asociadas a cultivos nacionales.

6. Identificar marco regulatorio y manejo fitosanitario de cultivos nacionales


Titulado Agronomía

Biología

Experiencia laboral


Ciencias de la Vida

Ciencias Agrarias

Bioquímica

Agronomía

Biología de Insectos(Entomología)

Biología de Vegetal (Botánica)

Fitopatología



Trabajo en Equipo


Sanidad Vegetal

Marco Jurídico en Materia de Salud Vegetal

Idiomas extranjeros

Inglés


Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000276-A-C-F





Director General de Sanidad Animal Sede Distrito Federal


De carrera


1. Compilar la situación zoosanitaria nacional e internacional mediante la consulta a las instancias relacionadas.

2. Estandarizar los requisitos zoosanitarios y registrarlos en las bases de datos.

3. Verificar el cumplimiento documental de los requisitos zoosanitarios establecidos.



Experiencia laboral





Trabajo en Equipo



Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-1-CFPQ003-0001680-A-C-F





Jefe del Departamento de Importaciones Sede Distrito Federal


De carrera


1. Compilar la información necesaria sobre la situación zoosanitaria nacional e internacional, la epidemiología de las enfermedades que afectan a la especie o especies de interés; así como la normatividad nacional e internacional vigente mediante la consulta a las instancias pertinentes.


2. Generar y actualizar las bases de datos de requisitos zoosanitarios de importación de animales y mercancías de origen, uso o consumo animal.

3. Realizar el análisis técnico de las solicitudes de importación de animales y mercancías de origen, uso o consumo animal para determinar si es factible su ingreso a México y en su caso los requisitos que en materia de sanidad animal deberá cumplir.

4. Analizar y dictaminar las solicitudes de modificación de requisitos zoosanitarios para importación de animales y mercancías de origen, uso o consumo animal.

5. Elaborar propuestas de armonización de requisitos zoosanitarios para importación de animales y mercancías de origen, uso o consumo animal.

6. Realizar el análisis técnico de las solicitudes de importación de animales y mercancías de origen, uso o consumo animal para determinar si es factible su ingreso a México y en su caso los requisitos que en materia de sanidad animal deberá cumplir.

7. Elaborar propuestas de respuesta a solicitudes de alta o modificación de requisitos zoosanitarios para importación, presentados por las embajadas o ministerios de los países interesados en exportar sus productos a México.

8. Elaborar propuestas de respuesta a solicitudes relativas a los establecimientos de rendimiento, lácteos o de pieles, presentadas por las embajadas o ministerios de los países interesados en exportar sus productos a México.

9. Analizar y dictaminar los modelos de certificados presentados por las embajadas o ministerios de los países interesados en exportar sus productos a México.



Experiencia laboral





Trabajo en Equipo



Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Enlace de Seguimiento de Cuarentenas, Vigilancia en Rastros y Diagnóstico

1658

Código del puesto

08-B00-1-CFPQ003-0001658-A-C-D





Jefe de Departamento de Tuberculosis Bovina y Brucelosis



De carrera

Funciones 1. Apoyar el desarrollo de las actividades técnicas y de supervisión sobre cuarentenas


principales aplicadas, vigilancia epidemiológica de tuberculosis bovina y brucelosis de los animales en los rastros así como de las actividades de diagnóstico oficial de ambas enfermedades.

2. Vigilar la calidad de las pruebas de campo y en laboratorio para el diagnóstico de tuberculosis bovina y brucelosis, además de formular recomendaciones técnicas periódicas para optimizar el diagnóstico de la tuberculosis bovina y brucelosis.

3. Recabar, ordenar y establecer análisis epidemiológicos de las actividades de vigilancia epidemiológica en rastros de tuberculosis bovina y brucelosis, así como participar en la capacitación continua y asesoría del personal oficial y médicos veterinarios, que realizan actividades en campo y laboratorio de la tuberculosis bovina y brucelosis.

4. Participar en la evaluación de las tasas de envío de muestras de matanza regular para ambas enfermedades

5. Participar en el seguimiento de los avances en cobertura y porcentaje de inspección en rastros

6. Participar en los procesos de mejora continua de la inspección en ganado de tuberculosis bovina y brucelosis


Titulado Agronomía

Biología


Experiencia laboral


Ciencias Agrarias

Química


Bioquímica



Trabajo en Equipo



Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Enlace de Apoyo en Notificaciones y Seguimiento Jurídico 1659

Código del puesto

08-B00-1-CFPQ003-0001659-A-C-F





Jefe de Departamento de Tuberculosis Bovina y Brucelosis



De carrera


1. Participar en el seguimiento los procedimientos de notificación de inicio de calificación de infracciones y seguimientos jurídicos administrativos relacionados


con las campañas zoosanitarias a nivel nacional.

2. Coadyuvar en el seguimiento de los asuntos y gestiones de índole jurídico administrativo con las instancias correspondientes y apoyar el seguimiento de los procedimientos administrativos y financieros de la dirección de campañas zoosanitarias.

3. Participación conjunta con CONAPROZ a través de sus diferentes comités a fin de acotar dentro de un marco jurídico las medidas zoosanitarias insertas en dichos instrumentos

4. Participación conjunta con el personal del subprograma de salud animal de la alianza para el campo en la atención de auditorías por parte del órgano interno de control o cualquier otra instancia fiscalizadora

5. Coadyuvancia con la dirección general de administración e informática sobre seguimiento de proyectos, ejercicio del presupuesto de la dirección de campañas zoosanitarias y procesos de adquisición.

6. Notificar los procedimientos administrativos de calificación de infracciones o de inicio de calificación de infracciones en materia de campañas zoosanitarias, axial como elaborar informes ejecutivos a la dirección de campañas zoosanitarias sobre el estatus de los procedimientos jurídico administrativos vigentes



Titulado Veterinaria y zootecnia

Ciencias sociales

Derecho

Experiencia laboral


Ciencias Agrarias

Ciencia Política



Ciencias Políticas

Derecho y Legislación nacionales



Trabajo en Equipo



Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Enlace de Diagnóstico Serológico 1650

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0001650-E-C-D





Jefe de Departamento de Diagnóstico Sede Distrito Federal

Tipo de De carrera


nombramiento


1. Efectuar las pruebas diagnósticas que se requieran conforme a su área de competencia, con estricto apego a los procedimientos establecidos en el laboratorio de bioseguridad nivel 3.

2. Realizar o recomendar, según sea el caso, las pruebas diferenciales que se requieran, así como la comunicación al departamento de diagnóstico los resultados obtenidos.

3. Implementar las técnicas diagnósticas requeridas en el área de su competencia conforme a las necesidades diagnósticas basándose en las prioridades estratégicas zoosanitarias y en concordancia con los lineamentos internacionales vigentes en la materia.

4. Realizar actividades de sanitización conforme a los programas establecidos, con el propósito de evitar cualquier posibilidad de contaminación cruzada y con ellos asegurar la calidad en los resultados diagnósticos que se generen.

5. Efectuar sus procedimientos diagnósticos conforme al manual de bioseguridad, a fin de evitar la salida de cualquier agente etiológico infeccioso capaz de producir enfermedad en animales o el hombre.

6. Cumplir estrictamente con los protocolos de bioseguridad establecidos, a fin de prevenir cualquier riesgo de contaminación ambiental.

7. Mantener el sistema de calidad con base en las NORMAS NMX-EC-17025 E ISO-9001-2000 con el fin de conservar los estándares de calidad requeridos a nivel nacional e internacional.

8. Elaborar procedimientos técnicos y operativos para las técnicas desarrolladas e implementadas, a fin de asegurar la precisión y oportunidad de los resultados de las pruebas que se generen en el área de su competencia.

9. Administrar el sistema de calidad establecido, con el propósito de obtener la acreditación y certificación por parte de los organismos competentes en los servicios de diagnóstico.




Fármaco biología

Experiencia laboral


Ciencias Agrarias

Ciencias de la Vida

Ciencias Médicas


Biología Molecular

Patología

Etología

Farmacología

Inmunología



Trabajo en Equipo



Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros


Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Servicios de Apoyo al Diagnóstico 1648

Código del puesto

08-B00-1-CFOA001-0001648-E-C-D



Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta seis pesos 25/100 M.N.)


Subdirector de Enfermedades Exóticas y Emergentes



De carrera


1. Elaborar en conjunto con el Departamento de Diagnóstico el Programa Anual de Requerimientos de Reactivos y Materiales.

2. Verificar que el proceso de adquisición de reactivos se efectúen de acuerdo y conforme a los lineamientos establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad.

3. Atender de manera conjunta con el enlace administrativo los requerimientos de reactivos y materiales.

4. Estructurar un catálogo de equipo, material, reactivos e insumos empleados rutinariamente por el laboratorio de bioseguridad nivel 3 con el propósito de prever oportunamente las necesidades de adquisición de los bienes y servicios requeridos para su buen funcionamiento.

5. Estructurar un catálogo de bienes y servicios requeridos con el laboratorio de bioseguridad nivel tres y evaluar a los proveedores con el objetivo de asegurar la calidad de los bienes y servicios que vayan a ser adquiridos.

6. Asesorar al área administrativa sobre la contratación de los servicios de mantenimiento y calibración de los equipos técnico-científicos para garantizar que los servicios de mantenimiento cumplan con las especificaciones necesarias.

7. Elaborar en conjunto con el departamento de diagnóstico el programa anual de mantenimiento y calibración de equipo técnico-científico para garantizar el óptimo funcionamiento de éstos.

8. Elaborar conjuntamente con el área de mantenimiento el programa anual de mantenimiento de la maquinaria de apoyo como planta de emergencia., sistema de filtración de aire, sistema de tratamiento de aguas residuales, etc., para garantizar su óptimo funcionamiento.

9. Asesorar al área administrativa sobre la contratación de los servicios de mantenimiento y calibración de los equipos técnico-científicos para garantizar que los servicios de mantenimiento cumplan con las especificaciones necesarias.

10. Implantar y mantener el Sistema de Calidad con base en las NORMAS NMX-EC-17025 E ISO-9001-2000 con el propósito de lograr y mantener la acreditación y certificación por parte de los organismos competentes.

11. Proponer conjuntamente con el departamento de diagnóstico la adquisición de equipos con tecnología más avanzada a fin de mantener los objetivos de calidad.





Administración

Sistemas y Calidad

Experiencia Cuatro años de experiencia en las siguientes áreas


laboral

Ciencias Agrarias

Ciencias de la Vida

Ciencias Médicas


Biología Molecular

Patología

Etología

Farmacología

Inmunología



Trabajo en Equipo



Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000210-A-C-D





Jefe del Departamento de Campañas de Prioridad Nacional



De carrera


1. Revisión y evaluación de programas de trabajo de las campañas fitosanitarias.

2. Elaboración, análisis y modificación de normas de las campañas fitosanitarias y sus respectivos apéndices técnicos

3. Supervisión y seguimiento de las actividades de las campañas fitosanitarias en cada entidad


Titulado Agronomía

Experiencia laboral

Cero años de experiencia en las siguientes áreas

Ciencias agrarias

Ciencias de la Vida

Agroquímica

Agronomía

Biología Vegetal (Botánica)



Trabajo en Equipo


Sanidad Vegetal


Idiomas extranjeros


Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000199-A-C-F





Director General de Sanidad Vegetal Sede Distrito Federal


De carrera


1. Analizar el acta de constitución o reestructuración, el reglamento interior y el programa de trabajo y balance anual de cada organismo.

2. Dictaminar la expedición de cédula de registro y credenciales en su caso.

3. Expedir la cédula de registro de los organismos auxiliares de sanidad vegetal.

4. Elaborar un sistema de registro actualizado y permanente del directorio para el seguimiento de la vigencia de los organismos auxiliares

5. Vigilar que los organismos auxiliares cuenten con registro oficial vigente y el ejercicio de los recursos públicos destinados a la operación de los programas fitosanitarios.

6. Emitir los ordenamientos normativos para la operación de los organismos auxiliares

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ciencia Agropecuarias

Titulado Agronomía

Experiencia laboral


Ciencias agrarias

Ciencias de la Vida

Agroquímica

Agronomía




Trabajo en Equipo


Sanidad Vegetal


Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0001547-A-C-A






Jefe del Departamento de Aprobación Fitosanitaria



De carrera


1. Revisar, evaluar y registrar expedientes de profesionales aspirantes de aprobación.

2. Revisar, evaluar y registrar expedientes de profesionales aspirantes de renovación de aprobación.

3. Registrar y actualizar el directorio de profesionales fitosanitarios aprobados.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ciencia Agropecuarias

Titulado Agronomía

Biología

Experiencia laboral


Ciencias agrarias

Ciencias de la Vida

Agroquímica

Agronomía




Trabajo en Equipo


Sanidad Vegetal



Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000315-A-C-D





Jefe del Departamento de Hemoparásitos e Hilmintología

Sede Morelos


De carrera


1. Analizar la información generada en cada uno de los proyectos y líneas de trabajo.

2. Realizar las actividades relacionadas con el diagnóstico parasitológico y la constatación de antiparasitarios



Ciencias Naturales y Exactas


Biología

Salud


Experiencia laboral



Ciencias Agrarias

Ciencias de la Vida


Agronomía

Biología Insectos(Entomología)

Biología Animal(Zoología)



Trabajo en Equipo


Marco Jurídico en Sanidad Animal

Salud Animal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto


Código del puesto

08-B00-2-CF21864-0000371-A-C-F





Jefe del Departamento de Operaciones de Campo



De carrera


1. Elaborar material didáctico para los cursos y simulacros sobre las enfermedades exóticas y emergentes de los animales.

2. Mantener actualizada la base de datos de los grupos estatales de emergencia de sanidad animal.

3. Actualizar los manuales de capacitación sobre las enfermedades exóticas y emergentes de los animales.

4. Elaborar y diseñar material didáctico para promoción del reporte de enfermedades exóticas y emergentes de los animales.

5. Estructurar los contenidos temáticos de los cursos y talleres de capacitación, sobre enfermedades exóticas y emergentes de los animales.

6. Apoyar la distribución de materiales de difusión y divulgación, sobre las enfermedades exóticas y emergentes de los animales.

7. Elaborar bases de datos para el análisis de información epidemiológica de las enfermedades exóticas y emergentes.

8. Revisar, actualizar y elaborar informes sobre las actividades de vigilancia epidemiológica, de las enfermedades exóticas de los animales.

9. Atender reportes de casos sospechosos de enfermedades exóticas y emergentes de los animales.



Experiencia laboral



Ciencias Agrarias

Ciencias Médicas

Ciencias de la Vida

Producción Animal


Ciencias Clínicas

Microbiología

Patología



Trabajo en Equipo


Salud Animal


Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Auditor 2090

Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0002090-A-C-U





Subdirección de Auditorías Técnicas Sede Distrito Federal


De carrera


1. Realizar con calidad cada una de las etapas de las auditorías técnicas (planeación, ejecución, supervisión e informe y seguimiento), registradas en el programa anual de trabajo; así como participar en la elaboración del informe e integración del legajo de auditoria, al término de cada trimestre.

2. Apoyar en la elaboración de las cédulas de observaciones de aquellas irregularidades determinadas en las auditorías técnicas, las causas, efectos, disposiciones legales y normativas transgredidas, así como verificar que las medidas correctivas y preventivas, estén orientadas hacia la obtención de "acciones de mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes.

3. Participar en la elaboración de los seguimientos de las recomendaciones correctivas y preventivas de las auditorías técnicas, a fin de constatar que las acciones implantadas por el área revisada, se implementen en los tiempos establecidos por el OIC y permitan la solución de la problemática.

4. Participar en la elaboración del informe e integración del expediente de presuntas responsabilidades administrativas, de las observaciones determinadas en las auditorías técnicas y que no se solventaron en las fechas compromiso, así como de aquellas que por su problemática así lo requieran, a fin de que el área de responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garantía de audiencia y, en su caso, fijar la aplicación de sanciones, a aquellos servidores públicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores éticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado.

5. Participar en la investigación de los casos que se originen de quejas y denuncias, así como en la elaboración del informe e integración del expediente de presuntas responsabilidad administrativas, con el propósito de que el área de


responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garantía de audiencia y, en su caso, fijar la aplicación de sanciones, a aquellos servidores públicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores éticos en el ejercicio profesional de las funciones que se les han encomendado.


Titulado Agronomía

Experiencia laboral


Ciencias Agrarias


Agronomía


Contabilidad

Evaluación

Auditoría



Trabajo en Equipo


Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios

Auditoría Interna.

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Prof. Ejec. de Serv. Espdos. Enlace C 2317

Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0002317-E-C-M





Departamento de Planeación de los Recursos Humanos



De carrera


1. Controlar la agenda institucional y privada del titular de la Dirección en Jefe, para el adecuado desahogo y cumplimiento de los compromisos institucionales directamente vinculados con él.

2. Coordinar la integración de informes, reportes, presentaciones, comparecencias, etc., a cargo del titular de la Dirección en Jefe, para el óptimo resultado de las mismas.

3. Coordinar la integración de informes y reportes que son responsabilidad de la Dirección General.

4. Vigilar que se proporcione debida y oportuna observancia a la normatividad presupuestal en relación con las comprobaciones de los gastos realizados por el titular de la Dirección en Jefe, en el ejercicio de sus funciones y atribuciones legales.

Perfil Escolaridad Licenciatura o Profesional Ciencias Naturales y Exactas



Titulado Computación e Informática

Administración


Derecho

Relaciones Industriales

Relaciones Internacionales

Experiencia laboral



Ciencia Política


Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo




Trabajo en Equipo


Recursos Humanos - Relaciones Laborales Administración de Personal y Remuneraciones

Programación y Presupuesto.

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Subdirector de Promoción y Regulación de Inocuidad de Productos Vegetales

1581

Código del puesto

08-B00-1-CFNA001-0001581-E-C-F


NA1 Número de vacantes 1

Sueldo bruto $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)


Dirección de Inocuidad Agrícola, Pecuaria, Acuícola y Pesquera

Sede D.F.


De carrera


1. Establecer los lineamientos y guías para la implementación de metodologías de reducción de riesgos de contaminación en la producción de vegetales, para favorecer la comercialización de dichos productos.

2. Promoción de la adopción de metodologías para la reducción de riesgos de contaminación en la producción primaria, con el objeto de evitar riesgos de contaminación.

3. Vigilar la aplicación de metodologías de reducción de riesgos de contaminación en las unidades de producción agrícola, a fin de evitar posibles contaminaciones.

4. Establecer los lineamientos y guías para la implementación de metodologías de reducción de riesgos de contaminación en el procesamiento primario de productos de origen vegetal, para favorecer con esto la calidad sanitaria de dichos productos.

5. Promoción de la adopción de metodologías para la reducción de riesgos de contaminación en el proceso primario de productos de origen vegetal, con el fin de


actualizar y capacitar a los productores.

6. Vigilar la aplicación de metodologías de reducción de riesgos de contaminación en los establecimientos de procesamiento primario de productos de origen vegetal, a fin de implementar acciones correctivas en caso de desviaciones.

7. Difundir la normatividad nacional e internacional a cumplir por cada sistema, proceso o producto, para generar productos con calidad sanitaria.

8. Evaluar el cumplimiento de las reglas de operación de Alianza para el Campo del componente agrícola, así como las regulaciones nacionales e internacionales aplicables en inocuidad de vegetales, con esto implementar acciones correctivas en caso de inconsistencias.

9. Registrar las unidades de producción primaria y establecimientos de procesamiento primario que cumplan con la normatividad nacional e internacional aplicable, para favorecer al desarrollo de los mercados.

10. Coordinar la aplicación de procedimientos de inspección, verificación y certificación en la producción primaria con el apoyo de organizaciones de coadyuvancia y terceros especialistas, para producir productos vegetales con calidad sanitaria.

11. Coordinar la aplicación de procedimientos de inspección, verificación y certificación en los establecimientos de procesamiento primario, con el apoyo de organizaciones de coadyuvancia y terceros especialistas, para producir productos vegetales con calidad sanitaria.

12. Coordinar la aplicación de procedimientos de inspección, verificación y certificación en la cadena de producción pecuaria, con el apoyo de organizaciones de coadyuvancia y terceros especialistas, para producir productos vegetales con calidad sanitaria.


Titulado Agronomía

Experiencia laboral


Ciencias Agrarias Agronomía



Trabajo en Equipo



Salud Vegetal

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Certificador de Establecimientos TIF. 1917

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0001917-E-C-D





Dirección de Establecimientos Tipo Inspección Federal

Sede República Mexicana



De carrera


1. Evaluar que la documentación del establecimiento cumpla con la normatividad vigente aplicable para obtener la Certificación Tipo Inspección Federal, con el fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos que distribuyen dichos establecimientos.

2. Evaluar que las instalaciones del establecimiento cumpla con las condiciones sanitarias exigidas por la normatividad vigente aplicable, para obtener la certificación tipo inspección federal, con el fin de dar cumplimiento a la legislación y garantizar la inocuidad en la manufactura de los productos destinado al consumo humano.

3. Visitar periódicamente el establecimiento para constatar que tanto la documentación que expide como las instalaciones, cumplen con la normatividad vigente aplicable para obtener la Certificación Tipo Inspección Federal, con el fin de corroborar in situ, que la información documental sea conforme al proceso de manufactura.

4. Visitar personal y periódicamente, de acuerdo a una agenda predeterminada, los establecimientos tipo Inspección Federal para verificar la correcta implementación de la normatividad vigente aplicable con el instrumento legal correspondiente para tener la certeza de que el establecimiento está acatando la normatividad vigente en materia de inocuidad, con el fin de garantizar la calidad de los productos de consumo humano que llegan al público.

5. Documentar los hallazgos derivados de la verificaciones a establecimientos tipo inspección federal, de productos y subproductos que se procesan en dichos establecimientos y que no cumplan con los normas de inocuidad y calidad agroalimentaria, para iniciar los procedimientos administrativos conducentes y turnar a la instancia encargada de dictaminar tales hallazgos.

6. Dar seguimiento a las recomendaciones derivadas de las resoluciones de las verificaciones para garantizar la corrección de las desviaciones con el fin de asegurar que el establecimiento cumpla la normatividad aplicable y evitar poner en riesgo la salud del público consumidor.

7. Evaluar la documentación emitida por los establecimientos TIF para que cumplan con los requisitos de calidad e inocuidad necesarios para exportar, a fin de generar estabilidad y equilibrio económico en la industria cárnica mexicana.

8. Evaluar el estado de las instalaciones y procesos del establecimiento TIF, para que conserve el nivel de competencia requerido en los mercados de exportación y abrir otros nuevos, a fin de conseguir mayor dinamismo y expectativas de crecimiento a la industria cárnica mexicana de exportación.

9. Evaluar los resultados de las revisiones que se realizan periódicamente a las instalaciones y procesos de los establecimientos tipo inspección federal, para corroborar la certeza de lo asentado en los documentos que emite el establecimiento, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.

10. Revisar que las instalaciones y procesos del establecimiento tipo inspección federal cumpla con la normatividad vigente aplicable y también con los requerimientos de higiene, inocuidad y calidad, para en caso de cualquier tipo de incumplimiento, tomar las medidas correctivas pertinentes.

11. Calendarizar y visitar periódicamente el establecimiento tipo inspección federal, ya sea de manera pactada o sorpresiva para constatar que la documentación, instalaciones y procesos, cumplen con la normatividad vigente aplicable, pudiendo ejercer la atribución de ampliar las visitas e inspecciones, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos,




Experiencia laboral


Ciencias Agrarias Veterinaria y Zootecnia



Trabajo en Equipo



Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Médico Veterinario Oficial 2024

Código del puesto

08-B00-1-CFPA003-0002024-E-C-D





Dirección de Establecimientos Tipo Inspección Federal

Sede República Mexicana


De carrera


1. Constatar la aplicación de los procedimientos estándares de limpieza y desinfección, de acuerdo a las regulaciones nacionales e internacionales que aplican a los establecimientos tipo inspección federal a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.

2. Constatar la aplicación de las buenas prácticas de manufactura de los operarios que laboran en los establecimientos tipo inspección federal para garantizar que cumplen con las normas que establecen los procedimientos a seguir para la consecución de una debida inocuidad y calidad alimentaria en los productos y subproductos cárnicos que llegan al consumidor.

3. Supervisar que la calidad del agua utilizada en los procesos de obtención de productos y subproductos cárnicos que se llevan a cabo en los establecimientos tipo inspección federal, cumplan con las normas establecidas para este uso, a fin de evitar la contaminación microbiológica de los productos y como consecuencia, evitar daños a la salud del consumidor.

4. Supervisar los sistemas de control de plagas que se llevan a cabo en los establecimientos tipo inspección federal, para evitar fuentes de contaminación en los productos y subproductos cárnicos destinados a consumo humano, a fin de garantizar que los mismos no causarán daño en la salud pública.

5. Informar mensualmente al servicio nacional de sanidad, inocuidad y calidad agroalimentaria, de las actividades de industrialización de la carne en el establecimiento tipo inspección federal para dar cumplimiento a las actividades programas implementados por dicho órgano desconcentrado de la SAGARPA.

6. Asegurar que los productos y subproductos cárnicos que se generan en los establecimientos tipo inspección federal sean inocuos y evitar la diseminación de enfermedades transmisibles al ser humano debido al consumo de alimentos contaminados, a fin de garantizar la salud de los consumidores de productos de origen animal, tanto nacionales como internacionales.

7. Supervisar la correcta implementación del "programa de retiro de materiales


específicos de riesgo para encefalopatía espongiforme bovina", para que el país conserve el estatus de "libre" de esta enfermedad transmisible al ser humano y esté en posibilidades de dar cumplimiento a las equivalencias con nuestros clientes comerciales en el extranjero, a fin de garantizar el mercado internacional de nuestros productos y subproductos cárnicos.

8. Realizar el muestreo para el monitoreo de residuos tóxicos y enfermedades, para la aplicación de medidas correctivas o modificación a las políticas de inspección, supervisión, aseguramiento, destrucción, etc., dependiendo de los resultados que se obtengan, a fin de garantizar en todo momento y lugar, la obtención de productos y subproductos cárnicos inocuos y de calidad.

9. Recomendar medidas de prevención y control para ser ordenadas por la autoridad en materia de sanidad, inocuidad y calidad agroalimentaria, así como supervisar la debida aplicación de las mismas en los establecimientos tipo inspección federal, en los casos de desvío de los programas, a fin de evitar el riesgo de diseminación de enfermedades y/o contaminación de productos y subproductos cárnicos que puedan ser perjudiciales a la población.



Experiencia laboral





Trabajo en Equipo



Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de lo Contencioso 1617

Código del puesto

08-B00-1-CFOA001-0001617-E-C-P





Sede México, D.F.


De carrera


1. Vigilar todos los actos procesales en los juicios laborales, con el objeto de obtener resoluciones y laudos favorables.

2. Instrumentar todos los incidentes y recursos en los juicios laborales, con el objeto de obtener resoluciones y laudos favorables.

3. Vigilar todos los actos procesales en los juicios contenciosos administrativos con el objeto de obtener resoluciones favorables que sustenten la validez de los actos tildados de ilegalidad.

4. Instrumentar todos los incidentes de previo y especial pronunciamiento en los juicios contenciosos administrativos, con el objeto de obtener resoluciones


favorables que sustenten la validez de los actos tildados de ilegalidad.

5. Formular los recursos de reclamación y revisión en los juicios contenciosos administrativos, con el objeto de obtener resoluciones favorables que sustenten la validez de los actos tildados de ilegalidad.

6. Vigilar todos los actos procesales en los juicios civiles federales con el objeto de obtener resoluciones favorables que sostengan la validez de los actos u omisiones reclamadas.

7. Instrumentar todos los incidentes y recursos en los juicios civiles federales, con el objeto de obtener resoluciones favorables que sostengan la validez de los actos y omisiones reclamadas.


Titulado Derecho

Experiencia laboral


Ciencias Jurídicas y Derecho Defensa Jurídica y Procedimientos

Derecho y Legislación Nacionales



Trabajo en Equipo


Asesoría Legal (SENASICA).

Representación y Defensa Legal del SENASICA.

Idiomas extranjeros

Otros

Nombre del puesto

Analista de Organización Administrativa 2203

Código del puesto

08-B00-1-CF21864-0002203-A-C-J





Dirección de Organización y Gestión de Procesos

Sede México, D.F.


De carrera


1. Participar en las reuniones relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad que se celebran en el SENASICA.

2. Dar seguimiento a los acuerdos de las reuniones de trabajo que se celebran en el SENASICA, en materia de calidad.

3. Asesorar directamente a las unidades administrativas del SENASICA, en la implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.

4. Apoyar en las acciones de difusión de las estrategias que se implementen en materia de la innovación y calidad, tanto del gobierno federal como de la institución.


5. Presentar a la consideración del titular de la Dirección de Innovación y Calidad en los Servicios, el material didáctico y de difusión para la promoción de los modelos estratégicos en la materia, para el conocimiento de las unidades administrativas del SENASICA.

6. Proporcionar capacitación a las unidades administrativas del SENASICA, respecto de las herramientas y estrategias para la implantación de modelos de innovación y calidad.

7. Proporcionar a las unidades administrativas del SENASICA, la metodología necesaria para la elaboración de los reportes y entregables en materia de innovación y calidad.

8. Compilar y estudiar la documentación requerida en la implantación del Sistema de Gestión de Calidad y de los proyectos y actividades que se determinen en materia de calidad por parte del gobierno federal.

9. Mantener el control documental de los avances y reportes de actividades desarrolladas en la implantación del Sistema de Gestión de Calidad en el SENASICA.


Educación y Humanidades



Ciencia Política y Administración Pública

Contaduría

Psicología

Desarrollo Agropecuario

Sistemas de Calidad

Agronomía

Experiencia laboral



Ciencias Agrarias

Organización Industrial y Políticas Gubernamentales

Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo


Consultoría en Mejora de Procesos

Agronomía

Auditoría



Trabajo en Equipo




Idiomas extranjeros


Otros

Bases de participación

Requisitos de participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.Si alguno de los servidores públicos de carrera resultasen ganadores de un puesto en concurso de mayor rango, deberán contar con las dos últimas evaluaciones del desempeño anuales, con resultados satisfactorios o superiores en el puesto que ocupen al momento de concursar.

Documentación requerida

Los aspirantes deberán presentar en el lugar, la fecha y hora establecidos en el mensaje electrónico que reciban, los siguientes documentos:

1. Impresión de la información curricular que registró en el Sistema TrabajaEn.

2. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. (Formato proporcionado por el SENASICA durante la revisión documental).

3. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido favorecido por algún programa de retiro voluntario, o de conclusión de servicios en forma definitiva en la Administración Pública Federal y no estar sujeto a pensión por jubilación. (Formato proporcionado por el SENASICA durante la revisión documental). En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.

4. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso.

Original legible o copia certificada para su cotejo y copia simple de:

5. Los servidores públicos de carrera enunciados en los requisitos de participación de esta convocatoria, deberán comprobar que cuentan con al menos dos evaluaciones del desempeño anuales con resultados satisfactorios o superiores, mediante su formato de resumen de calificación anual correspondiente.

6. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.

7. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará cédula y/o título profesional).

8. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte).

9. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).

10. Clave Unica de Registro de Población.

11. Documentación que acredite y soporte toda la experiencia laboral e información académica incluida en el currículum del sistema.

12. Comprobante de domicilio.

13. En caso de ser extranjero deberá presentar forma migratoria FM2

El mensaje electrónico para la presentación de los documentos deberán recibirlo cuando menos con dos días hábiles de anticipación a la fecha de la cita.

El Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que


acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección del SENASICA a través de su Secretario Técnico vía electrónica.

Registro de aspirantes

La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de la página www.trabajaen.gob.mx; una vez cubierto el procedimiento de inscripción el Sistema les asignará un número de folio al aceptar las presentes bases, formalizando así su inscripción al concurso. Dicho folio servirá para identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes.

Con el propósito de garantizar la igualdad de oportunidades, estos Comités de Selección determinan que será responsabilidad de los aspirantes registrar su información curricular en la referida página, así como solicitar su inscripción a un concurso por lo que no habrá reactivaciones de folios que hayan sido rechazados por causas imputables al aspirante como son: registro incorrecto de información curricular, renuncia a concursos, renuncia a resultados, entre otros.

Etapas del concurso

El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas establecidas a continuación:

Etapa Fecha o plazo

Publicación de la convocatoria 16 de julio de 2008

Registro de aspirantes Del 16 de julio al 29 de julio de 2008

Revisión curricular Hasta el 29 de julio de 2008

Solicitud de reconocimiento de resultados de certificación

Hasta el 31 de julio de 2008

*Exámenes de conocimientos (capacidades técnicas)

Hasta el 29 de agosto de 2008

*Evaluación de habilidades (capacidades gerenciales)

Hasta el 12 de septiembre de 2008

*Centro de evaluación (para puestos de DG y DGA)

No aplica

*Revisión de documentos Hasta el 19 de septiembre de 2008*Entrevistas Hasta 30 de septiembre de 2008*Determinación Hasta 30 de septiembre de 2008*Ingreso a la dependencia Hasta el 1 de octubre de 2008Nota 1: *Estas fechas están sujetas a cambio previo aviso (con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse) a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, en razón al procedimiento de exámenes de conocimientos, evaluación de habilidades y al número de aspirantes que participen en éstas.Nota 2: Los aspirantes que derivado de la vigencia de los resultados de la evaluación de habilidades, tengan derecho a renunciar a los mismos, y así lo deseen, deberán hacerlo a través de su página de Trabaja En, previo a la inscripción a la o las vacantes que deseen.Nota 3: Los exámenes de conocimientos y evaluación de habilidades de las plazas foráneas, se aplicarán en la Ciudad de México.

Sedes Las sedes faltantes de las plazas se publicarán en la página de www.trabajaen.gob.mx.Temarios Las guías para la evaluación de habilidades se encuentran disponibles para su

consulta en la página electrónica www.spc.gob.mx. Los temarios referentes a los exámenes de conocimientos se encuentran a su disposición en la página electrónica del SENASICA www.senasica.sagarpa.gob.mx a partir de la fecha de Publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación y en el Portal de


www.trabajaen.gob.mx Presentación de evaluaciones

Para la aplicación de los exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades cada aspirante deberá presentarse en el domicilio, fecha y hora que se le informe a través de mensajes vía electrónica, mismos que deberán recibir con cuando menos dos días hábiles de anticipación a la fecha que deberán presentarse.

Sistema de puntuación

El Sistema de Puntuación se integra de la siguiente manera:1. Acreditar la etapa de revisión curricular será indispensable para continuar en el proceso de selección de que se trate.2. La evaluación de habilidades cuyo resultado global del aspirante, se compara con los valores preestablecidos para el nivel jerárquico del puesto en concurso. El resultado global mínimo aprobatorio para cada habilidad será de 70.3. Los exámenes de conocimientos que consideran la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles en la prueba respectiva en una escala de 0 a 100. La calificación mínima aprobatoria será de 60.4. Los resultados de la entrevista que se registrarán en el acta correspondiente, en cuyo caso los aspirantes deberán obtener en ésta al menos 8 puntos de 10 posibles para ser considerados finalistas.5. Para efectos de continuar con el procedimiento de selección, los aspirantes deberán aprobar las evaluaciones precedentes.Los resultados del centro de evaluación, cuando aplique, serán utilizados como referencia por el Comité Técnico de Selección para las etapas de entrevistas y determinación.Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación, para la etapa de entrevista, de acuerdo con las siguientes ponderaciones:Nivel de Enlace y Jefatura de Departamento: 20% habilidades 80% conocimientos.Nivel de Subdirección: 50% habilidades y 50% conocimientos.Nivel de Dirección: 60% habilidades y 40% conocimientosNivel de Dirección General Adjunta: 70% habilidades y 30% conocimientosNivel de Dirección General: 80% habilidades y 20% conocimientos.

Publicación de resultados

Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en el portal del SENASICA, identificándose al aspirante con su número de folio para el concurso.

Determinación y reserva

Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto y rama de cargo de que se trate en el SENASICA, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización a nuevos concursos destinados a tales puestos y ramas de cargo según aplique.

Principios del concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la deliberación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y el Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, Publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

Disposiciones generales

1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

2. El Comité Técnico de Profesionalización del SENASICA es el responsable de determinar las reglas de valoración y sistema de puntuación aplicables a los


procesos de selección de la misma, con apego a lo establecido en las disposiciones aplicables.

3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso.

4. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

5. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:I. Porque ningún candidato se presente al concurso;II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación

para ser considerado finalista, oIII. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea

vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.

6. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control del SENASICA, en Av. Insurgentes Sur No. 489 PH1, Col. Hipódromo de la Condesa; en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

7. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección conforme a las disposiciones aplicables.

Resolución de dudas

En caso de duda o consulta sobre el particular, deberá comunicarse al número telefónico 5905-1000 Exts. 51669 o 51666 con el Lic. Gregorio Dimas Alvarez o la Lic. Norma Patricia Arroyo Toledo o a los correos electrónicos [email protected] o [email protected]

México, D.F., a 16 de julio de 2008.El Comité Técnico de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Servicio Nacional de Sanidad,Inocuidad y Calidad Agroalimentaria

Igualdad de Oportunidades, Mérito y ServicioPor acuerdo de los Comités Técnicos de Selección, suscribe las presentes bases el Secretario Técnico:

El Director de Administración de Personal y ProfesionalizaciónLic. Tomás Rojas Jiménez

Rúbrica.

Comisión Nacional de Acuacultura y PescaNOTA ACLARATORIA DE LA CONVOCATORIA PUBLICA

En relación a la publicación de la convocatoria No. XIV, en donde se establecen los perfiles y las bases para concursar los puestos de Director de Asuntos Internacionales y Oficial Federal de Pesca, pertenecientes a la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca publicada el día 2 de julio de 2008, se emite la siguiente nota aclaratoria:

Puesto: Oficial Federal de PescaTexto: Dice: Debe decir:Sede Tabasco SinaloaPuesto: Director de Asuntos InternacionalesTexto: Dice: Debe decir:Perfil/Escolaridad/Grado de Avance Pasante o Terminado Titulado

Otros Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar. Es requisito indispensable para ejercer las funciones del puesto el dominio del idioma inglés, así como del idioma francés; es por ello que para la evaluación de conocimientos técnicos la calificación se ponderará entre el resultado de las tres evaluaciones.

Mazatlán, Sin., a 16 de julio de 2008.


El Comité Técnico de SelecciónSistema de Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección

El Secretario TécnicoLic. Héctor Maytorena III Reyes

Rúbrica.

AVISO AL PUBLICOSe informa que para la inserción de documentos en el Diario Oficial de la Federación, se deberán cubrir

los siguientes requisitos:Oficio o escrito dirigido al Director General Adjunto del Diario Oficial de la Federación, solicitando la

publicación del documento, con dos copias legibles.Documento a publicar en original con sello, firma autógrafa y fecha de expedición del mismo, sin

alteraciones y acompañado de dos copias legibles. En caso de no ser aviso judicial, el documento a publicar deberá estar impreso en papel membretado y no será necesario el sello.

En caso de licitación pública o estado financiero, deberá entregar su documentación por escrito y en medio magnético, en cualquier procesador Word.

El pago por derechos de publicación deberá efectuarse mediante el esquema para pago de derechos e5cinco del SAT en ventanilla bancaria o a través de Internet, con la clave de referencia 014001743 y la cadena de la dependencia 22010010000000. El comprobante de pago deberá presentarse (el original que devuelve la institución bancaria o la impresión original del pago realizado en Internet), acompañado de una copia simple. El original del pago será resguardado por esta Dirección.

Por disposición del Servicio de Administración Tributaria, ya no es posible recibir los pagos para las publicaciones mediante la forma SAT 5. La única forma de pago autorizada para realizar trámites es mediante el esquema e5cinco del SAT. Usted puede consultar toda la información respecto a este sistema de pago en la página de la Secretaría de Gobernación, www.gobernacion.gob.mx, seleccionando en el logotipo de e5cinco que se encuentra en el margen derecho de la misma.

Las publicaciones se programarán de la forma siguiente:Las licitaciones recibidas los miércoles, jueves y viernes se publicarán el siguiente martes, y las recibidas

los días lunes y martes, el siguiente jueves.Avisos, edictos y balances finales de liquidación, cinco días hábiles, después de la fecha de recibo y pago,

mientras que los estados financieros, de acuerdo al espacio disponible para publicación, dada la extensiónde éstos.

Por ningún motivo se recibirá la documentación en caso de no cubrir los requisitos.Teléfonos: 50 93 32 00 y 51 28 00 00, extensiones 35078, 35079, 35080 y 35081; fax extensión 35076.Todos los documentos originales, entregados al Diario Oficial de la Federación, quedarán resguardados en

sus archivos.ATENTAMENTE

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