ESCOLA DE FAMILIA 11-12

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DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN CEP PILAR MAESTÚ SIERRA - EEI FERNÁNDEZ VARELA,- EEI ANGUSTIA, EEI VILARIÑO, EEI A GRANXA 2011-2012 ESCOLA DE FAMILIA

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MATERIAL DA ESCOLA DE FAMILIA NO CURSO 11-12

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“Los niños son nuestro futuro. Si sabemos educarlos en la tolerancia, en la colaboración y en la solidaridad, ellos serán adultos más justos, más sensibles, más solidarios. Y, por tanto, su capacidad crítico-constructiva será superior a la nuestra”

Wolfgang Wöbking

Entusiasmarnos, divertirnos, equivocarnos, dudar,

compartir tarefas, aprender….

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- PRESENTARNOS PARA COÑECERNOS- ACTIVIDADE MANS - DECIDIR O HORARIO E CUMPLIMENTAR AS DATAS NO CALENDARIO -COMO IMOS TRABALLAR EN CADA SESIÓN - QUE QUEREMOS APRENDER? -LEEMOS UN ARTIGO E COMENTAMOS…

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Proposta un día ao mes: -Leemos algún capítulo ou artigo para ese día -Comentámolo entre todos. -As opinións de todos as valoramos de forma positiva -Aprendemos dos demais -Compartimos o que sabemos

Proposta outro día ao mes: -A partir dun tema proposto nesta sesión.

-Información nivel teórico -As opinións de todos as valoramos de forma positiva -Aprendemos dos demais -Compartimos o que sabemos

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FAMILIA: - Tipos de familia - Funcións da familia

PATERNIDADE RESPONSABLE: - Que é exercer de pais/nais/avós/avoas? - Criterios educativos - Pautas educativas - Estilos educativos

COMUNICACIÓN E ESCOITA ACTIVA: - Aspectos para unha “escoita activa” - Estilos comunicativos na familia - Características da comunicación c@s nen@s

LECTURA, XOGOS E TEMPO LIBRE: - Importancia da lectura - Influencias negativas da tele, videoxogos, internet para o estudo eficaz

AS RELACIÓNS INTERPERSOAIS: - Asertividade e autoafirmación persoal - Dereitos persoais d@s nen@s e dos adultos

DESENVOLVEMENTO EVOLUTIVO: - Ed. Infantil - Ed. Primaria

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El loro que pedía libertad | El Adarve ¿Qué sentido tiene un discurso que contradice los hechos? Todo el mundo conoce a personas que niegan con los hechos aquello que predican, reclaman y aconsejan con la palabra. Dicen que es muy importante la libertad pero están atenazados por mitos, estereotipos, mandatos y esclavitudes de diverso tipo que impiden ejercitarla. Dicen que es muy importante luchar contra la injusticia pero son ellos mismos quienes la siembran por doquier. Dicen que es fundamental el respeto a las mujeres desde una óptica de igualdad, pero ellos se pasan la vida agrediendo a su pareja. Me refiero a las personas que dicen que es muy importante la solidaridad pero que no son capaces de desprenderse de un euro acogiéndose a las disculpas más diversas. Que hablan de la responsabilidad pero que no son capaces de actuar con un mínimo sentido del debe. Que sermonean sobre la importancia del esfuerzo pero que no son capaces. de levantarse puntualmente. Se trata de personas, en definitiva, que hilvanan un discurso coherente y fundamentado sobre los valores pero que no son capaces de llevar a la práctica aquellas ideas y propuestas que tenían tanta consistencia y tanta belleza en los labios.

Page 9: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

Es el caso de los sacerdotes que predican desde el púlpito la castidad y que están instalados en odiosas prácticas de pederastia. Es el caso de los políticos que hablan de justicia y tienen las arcas rebosantes de lo que han robado a sus conciudadanos. Es el caso de los profesores que invitan a sus alumnos a ser apasionados lectores y son incapaces de leer un libro de cincuenta páginas. Mejor sería que se callasen. No, mejor sería que hubiera coherencia entre los hechos y los mensajes que lanzan a los demás,. ¿Qué sentido tiene un discurso que contradicen los hechos? Quiero ejemplificar lo dicho hasta aquí con una historia que acabo de leer en el libro “Aplícate el cuento, de Jaume Soler y M. Mercé Conangla. Esta es la historia de un loro muy contradictorio. Hacía muchos años que vivía en una jaula muy cómoda que su propietario, un anciano acomodado, mantenía limpia y con el agua y alimento necesarios. Cierto día el anciano invitó a un amigo suyo a su casa para compartir un sabroso te de Ceilán. Los dos hombres estaban en el salón de la casa, situados muy cerca de la ventana, al lado de la jaula donde estaba el loro. De pronto cuando ambos estaban tranquilamente tomando su te, el loro se puso a chillar con insistencia: - ¡Libertad, libertad, libertad! Todo el tiempo que estuvo el invitado en la casa, el loro no dejó de reclamar libertad de forma desgarradora. Hasta tal punto influyó su grito, que el invitado ya no pudo saborear su te con tranquilidad y decidió acabar su visita. Cuando salía por la puerta seguía oyendo el vehemente grito del loro: - ¡Libertad, libertad, libertad!

Page 10: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

Pasaron los días y el invitado seguía pensando en aquel desgraciado loro prisionero. Tanto y tanto le preocupó el estado del animalito, que decidió liberarlo. Sabía a qué horas hacía su compra el anciano y decidió aprovechar su ausencia para sacar al loro de la jaula. Así lo hizo. Se apostó al lado de la casa y, cuando salió el anciano, entró de forma sigilosa. Llegó al salón donde el loro seguía chillando desgarradoramente: - Libertad, libertad, libertad. Se acercó a la jaula y abrió la puerta de la misma. Entonces el loro, aterrado, se lanzó hacia el lado opuesto de la jaula aferrándose con el pico y las uñas a los barrotes de la jaula. Y negándose a abandonarla. El invitado se marchó confuso y apenado. A pesar de tener la puerta de la jaula abierta, el loro continuaba quieto en el fondo de la misma y seguía chillando una y otra vez: - ¡Libertad, libertad, libertad! La historia del loro que pedía libertad tiene dos vertientes igualmente importantes. Una se refiere a la necesaria coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Y otro entre lo que se aconseja y lo que se es. Supongo que el lector conocerá la anécdota que se cuenta de Mahatma Gandhi. Una madre le llevó a su hijo de seis años y le suplicó:: - Se lo ruego, Mahatma, dígale a mi hijo que no coma más azúcar, es diabético y arriesga su vida haciéndolo. A mí no me hace caso y estoy sufriendo por él. - Lo siento, señora, ahora no puedo hacerlo. Traiga a su hijo dentro de quince días.

Page 11: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

Sorprendida la mujer le dio las gracias y le prometió que haría lo que le había pedido. Quince días después, volvió con su hijo. Gandhi miró a los ojos al muchacho y le dijo: - Chico, deja de comer azúcar. - ¿Por qué me pidió que lo trajera dos semanas después? Podía haberle dicho lo mismo la primera vez. Gandhi respondió: - Hace quince días yo comía azúcar. En el ámbito educativo es fundamental hablar con los hechos. Enseñamos como somos, no como decimos a los demás que tienen que ser. No hay forma más bella y más eficaz de autoridad que el ejemplo. Le oí decir a Humberto Maturana, en una visita que hace años hizo a nuestra ciudad: “Yo creo que cuando uno tiene que enseñar algo, es porque ese algo no surge solo en la vida… Tenemos que enseñar porque aquello que enseñamos no lo estamos viviendo. Yo creo que ese es el verdadero problema con los valores”. La consecuencia del mal ejemplo no es solo la escasa eficacia para el aprendizaje de aquello que se pretende enseñar; es, sobre todo, que genera un clima de hipocresía que conduce al desprecio y a la explícita o solapada hostilidad. Esa doble forma de ser y de vivir .despierta un rechazo y una condena cargadas de racionalidad y de justicia.

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Entusiasmarnos, divertirnos, equivocarnos, dudar, compartir tarefas,

aprender….

“Los niños son nuestro futuro. Si sabemos educarlos en la tolerancia, en la colaboración y en la solidaridad, ellos serán adultos más justos, más sensibles, más solidarios. Y, por tanto, su capacidad crítico-constructiva será superior a la nuestra”

Wolfgang Wöbking

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El loro que pedía libertad | El Adarve ¿Qué sentido tiene un discurso que contradice los hechos? Todo el mundo conoce a

personas que niegan con los hechos aquello que predican, reclaman y aconsejan con la

palabra. Dicen que es muy importante la libertad pero están atenazados por mitos,

estereotipos, mandatos y esclavitudes de diverso tipo que impiden ejercitarla. Dicen que

es muy importante luchar contra la injusticia pero son ellos mismos quienes la siembran

por doquier.

Dicen que es fundamental el respeto a las mujeres desde una óptica de igualdad, pero

ellos se pasan la vida agrediendo a su pareja. Me refiero a las personas que dicen que es

muy importante la solidaridad pero que no son capaces de desprenderse de un euro

acogiéndose a las disculpas más diversas. Que hablan de la responsabilidad pero que no

son capaces de actuar con un mínimo sentido del debe. Que sermonean sobre la

importancia del esfuerzo pero que no son capaces. de levantarse puntualmente.

Se trata de personas, en definitiva, que hilvanan un discurso coherente y fundamentado

sobre los valores pero que no son capaces de llevar a la práctica aquellas ideas y

propuestas que tenían tanta consistencia y tanta belleza en los labios.

Es el caso de los sacerdotes que predican desde el púlpito la castidad y que están

instalados en odiosas prácticas de pederastia. Es el caso de los políticos que hablan de

justicia y tienen las arcas rebosantes de lo que han robado a sus conciudadanos. Es el

caso de los profesores que invitan a sus alumnos a ser apasionados lectores y son

incapaces de leer un libro de cincuenta páginas. Mejor sería que se callasen. No, mejor

sería que hubiera coherencia entre los hechos y los mensajes que lanzan a los demás,.

¿Qué sentido tiene un discurso que contradicen los hechos?

Quiero ejemplificar lo dicho hasta aquí con una historia que acabo de leer en el libro

“Aplícate el cuento, de Jaume Soler y M. Mercé Conangla. Esta es la historia de un loro

muy contradictorio. Hacía muchos años que vivía en una jaula muy cómoda que su

propietario, un anciano acomodado, mantenía limpia y con el agua y alimento necesarios.

Cierto día el anciano invitó a un amigo suyo a su casa para compartir un sabroso te de

Ceilán. Los dos hombres estaban en el salón de la casa, situados muy cerca de la ventana,

al lado de la jaula donde estaba el loro. De pronto cuando ambos estaban tranquilamente

tomando su te, el loro se puso a chillar con insistencia:

- ¡Libertad, libertad, libertad!

Todo el tiempo que estuvo el invitado en la casa, el loro no dejó de reclamar libertad de

forma desgarradora. Hasta tal punto influyó su grito, que el invitado ya no pudo saborear

su te con tranquilidad y decidió acabar su visita. Cuando salía por la puerta seguía

oyendo el vehemente grito del loro:

- ¡Libertad, libertad, libertad!

Pasaron los días y el invitado seguía pensando en aquel desgraciado loro prisionero. Tanto

y tanto le preocupó el estado del animalito, que decidió liberarlo. Sabía a qué horas hacía

su compra el anciano y decidió aprovechar su ausencia para sacar al loro de la jaula.

Así lo hizo. Se apostó al lado de la casa y, cuando salió el anciano, entró de forma

sigilosa. Llegó al salón donde el loro seguía chillando desgarradoramente:

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- Libertad, libertad, libertad.

Se acercó a la jaula y abrió la puerta de la misma. Entonces el loro, aterrado, se lanzó

hacia el lado opuesto de la jaula aferrándose con el pico y las uñas a los barrotes de la

jaula. Y negándose a abandonarla.

El invitado se marchó confuso y apenado. A pesar de tener la puerta de la jaula abierta,

el loro continuaba quieto en el fondo de la misma y seguía chillando una y otra vez:

- ¡Libertad, libertad, libertad!

La historia del loro que pedía libertad tiene dos vertientes igualmente importantes. Una

se refiere a la necesaria coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Y otro entre lo

que se aconseja y lo que se es.

Supongo que el lector conocerá la anécdota que se cuenta de Mahatma Gandhi. Una

madre le llevó a su hijo de seis años y le suplicó::

- Se lo ruego, Mahatma, dígale a mi hijo que no coma más azúcar, es diabético y arriesga

su vida haciéndolo. A mí no me hace caso y estoy sufriendo por él.

- Lo siento, señora, ahora no puedo hacerlo. Traiga a su hijo dentro de quince días.

Sorprendida la mujer le dio las gracias y le prometió que haría lo que le había pedido.

Quince días después, volvió con su hijo. Gandhi miró a los ojos al muchacho y le dijo:

- Chico, deja de comer azúcar.

- ¿Por qué me pidió que lo trajera dos semanas después? Podía haberle dicho lo mismo la

primera vez.

Gandhi respondió:

- Hace quince días yo comía azúcar.

En el ámbito educativo es fundamental hablar con los hechos. Enseñamos como somos, no

como decimos a los demás que tienen que ser. No hay forma más bella y más eficaz de

autoridad que el ejemplo.

Le oí decir a Humberto Maturana, en una visita que hace años hizo a nuestra ciudad: “Yo

creo que cuando uno tiene que enseñar algo, es porque ese algo no surge solo en la vida…

Tenemos que enseñar porque aquello que enseñamos no lo estamos viviendo. Yo creo que

ese es el verdadero problema con los valores”.

La consecuencia del mal ejemplo no es solo la escasa eficacia para el aprendizaje de

aquello que se pretende enseñar; es, sobre todo, que genera un clima de hipocresía que

conduce al desprecio y a la explícita o solapada hostilidad. Esa doble forma de ser y de

vivir .despierta un rechazo y una condena cargadas de racionalidad y de justicia.

Cales son os temas que te gustaría que traballaramos nestas sesións

que imos compartir??

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REFLEXIONEMOS SOBRE O QUE

PASA….(situación 1) Como crees que é a actuación da nai

e do pai nesta situación?

Cal é a actuación correcta do pai? E

da nai?

Cal é a actuación incorrecta do pai? E

da nai?

Que consecuencias pode ter o que fai

a nai? E o que fai o pai?

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REFLEXIONEMOS SOBRE O QUE

PASA….(situación 2)

Como crees que é a actuación da nai e do

pai nesta situación?

Cal é a actuación correcta do pai? E da

nai?

Cal é a actuación incorrecta do pai? E da

nai?

Que consecuencias pode ter o que fai a

nai? E o que fai o pai?

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COMPARAMOS AMBAS

SITUACIÓNS….

Que diferenzas existen

entre a primeira e a

segunda parte do vídeo?

Que emocións credes que

manifestan os diferentes

membros da familia?

Page 22: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

Que observamos na situación 1?

1. Queixanse ante as tarefas asignadas

2. Perden o tempo

Enfado

Frustración

“cada día peor e mañá será o

mesmo”

Buscar solución

Necesidade de

cambios

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Que observamos na situación 2?

-Identifican que existe un PROBLEMA

-Precisan buscar unha SOLUCIÓN

Ter claras as

RESPONSABILIDADES

DE CADA UN.

Poder participar na TOMA DE

DECISIÓNS sobre o que lle

corresponde a cadaquén.

RESPONSABILIDADE,

XUSTIZA, RELACIÓNS DE

CALIDADE

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Como sería a relación no 1º video?

Os pais non identifican o problema e non buscan unha solución.

Ofrecen aos nen@s unha mensaxe negativa deles mesmos.

Non se cambiará o comportamento= “As cousas seguirán así”

A falta de NORMAS = DESORGANIZACIÓN FAMILIAR.

@S nen@s será IRRESPONSABLES e NON asumirán CONSECUENCIAS

Page 25: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

Aprendemos a IDENTIFICAR O PROBLEMA e a buscar unha SOLUCIÓN. Os pais son o MODELO a seguir.

APRENDEN que nun GRUPO todos teñen funcións diferentes pero TODOS aportan algo ao grupo.

Aprenden a AUTORESPONSABILIZARSE.

Serán conscientes das CONSECUENCIAS dos seus actos.

Aumenta a AUTOESTIMA, ORDEN, e RESPECTO entre tod@s @s membros da familia.

Page 26: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

-Aspectos positivos da

comunicación.

-Aspectos negativos da

comunicación.

-Consecuencias para a relación

pais-nen@

-Como queda a relación ao finalizar

a situación

-Autoestima d@ nen@?

-Autoestima da nai-pai?

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La soledad del corredor de fondo La maravilla de ser padres nunca llega sola. Llega y se establece acompañada de otras pequeñas y grandes joyas y despropósitos. Las joyas de ser padres son evidentes; los despropósitos, si bien también podrían serlo, demandan una atención atenta y exclusiva. La práctica de ser padres a menudo hace que las personas se cuestionen y se confronten consigo mismas y con sus límites; las hace pequeñas con sus miedos al mismo tiempo que las engrandece con algunas seguridades incuestionables. Desde el día del nacimiento del bebé los padres comienzan la tarea educativa más difícil que van a asumir a lo largo de la vida: contribuir a la plenitud del hijo y de su vida, acompañándole y facilitándole que aprenda a ser una persona que se lidera a si misma, que hace uso de su pleno derecho de autonomía psicológica y emocional, y que construye una vida de valor. A menudo, ante un reto diario y a tan largo plazo, la persona se siente sola; incluso en el mejor de los casos, en que la pareja acompaña, puede seguir sintiéndose sola. Es la soledad del corredor de fondo con recursos a veces escasos y a veces sobrantes, y con la angustia vital de sentirse, a veces, excesivamente responsable de la vida de los hijos, e incluso, de sus sucesos vitales. Hay momentos en que esta meta de contribuir a la plenitud de los hijos se convierte en difícil, en un peso, y uno decide, conscientemente o inconscientemente, olvidar por unos instantes esta tarea educativa perenne a la qué se comprometió y se permite educar en base a deseos y no a necesidades, o a ejercer el autoritarismo, o afirmar y dogmatizar en lugar de preguntar, dialogar y construir, o se prioriza injustamente a si mismo antes de priorizarles a ellos, o se cede a sus juegos déspotas y manipuladores. Nadie dijo que ser padre fuera sencillo ni que hiciera falta hacerlo a la perfección; pero a pesar de esto muchos padres siguen queriendo cada día hacerlo mejor.

MIREIA CABERO I JOUNOU

Page 39: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

CONDUTAS DA NAI RESPOSTA/ SENTIR NA NENA

“No te enteras, eres un poco cortita”

Ironiza- Daña a autoestima da nena

“Quien te va a aguantar” Ataca á persoa NON á conduta

“Te va a caer un castigo” Amenazas (castigos pero non consecuencias) Non cumprimento do que dicimos

Non hai negociación de normas

Non hai ESCOITA ACTIVA (non escoita argumentos)

Non exerce a autoridade como nai= RELACIÓN SIMÉTRICA

Non hai CONSENSO na parella- deslexitimización

Creamos CAMIÑOS cheos de pedras

RELACIÓN DE CALIDADE= NON

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Page 41: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

-receptiva - “realmente teño ganas de escoitarte, coñecer as razóns polas que…, coñecerte a ti e comprenderte” - exploratoria en lugar de evaluadora - “non quero xulgarte, quero coñecer e comprender as túas razóns e formas de intervir e de vivir” - positiva -frases con palabras e significados positivos, aínda que a mensaxe de fondo non sexa agradable. - dubitativa, en lugar de dogmática e autoritarista, - con feedbacks resignificados – se alguén explica unha dificultade. O feedback resignificado é aquel que devolve quen escoita reducindo a carga negativa da mensaxe, dándolle un significado máis positivo. - potenciadora – falándolle das súas posibilidades, potencialidades e fortalezas - constructiva -en canto ás críticas que se lle fan, deben referirse á conduta (ao que fai, ao que di, ao que non fai…), pero non á identidade, non á persoa, á quen é @ outr@.

Page 42: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

COMUNICACIÓN NEGATIVA, POUCO RESPECTUOSA, POUCO AFECTIVA

COMUNICACIÓN AFECTIVA, POSITIVA E RESPECTUOSA

“No te enteras, eres un poco cortita”

“Quien te va a aguantar”

“Te va a caer un castigo”

Que pasou para que a cama estea de novo sen facer?

Que gana ________facéndoo así? Como te sentes tendo a cama sen facer?

A min non me parece ben que a estas horas a cama estea sen facer e que as cousas estean sen recoller e como a ti tampouco imos buscar unha forma entre as dúas para que poidamos estar ben mamá e máis ti, verdade?

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Page 44: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

COMO LA HIEDRA!! Al admirar la frondosa hiedra que adorna el jardín, comprendemos que ha crecido como lo ha hecho

gracias al apoyo firme que le brindó la pared que cubre. A la vez que le proporcionaba sustento,

ese muro oponía resistencia a su desarrollo. En otras palabras, al limitar y ordenar el que podría

haber sido su crecimiento anárquico, la pared permitió que la hiedra se elevara en lugar de reptar a

ras del suelo.

Durante su reciente visita a Buenos Aires, Fernando Savater volvió a glosar esa metáfora que, a

propósito de la educación, utilizó hace un tiempo en su libro El valor de educar. En uno de sus

párrafos señala: "Los niños crecen en todas las latitudes como la hiedra contra la pared,

ayudándose de adultos que les ofrecen juntamente apoyo y resistencia. Si carecen de esa tutela, no

siempre complaciente, pueden deformarse hasta lo monstruoso".

Esta es, tal vez, una de las síntesis más logradas acerca de la esencia de la tarea que enfrenta quien

asume la responsabilidad de educar a niños o jóvenes. Lo es porque conjuga los dos elementos que

definen toda educación: el apoyo resistente. Apoyo porque educar es, ante todo, alentar, estimular el

crecimiento, entusiasmar. Pero ese apoyo es inseparable de la resistencia que es imprescindible

ofrecer para educar, tarea que –como afirma Savater– no siempre complace.

Apoyar limitando, estimular guiando, ésas son las condiciones esenciales que debe respetar quien

encara las etapas precoces de la educación. Cuando, como en estos tiempos, aceptamos que los

recién venidos al mundo no sólo no requieren apoyo de los adultos, sino que hasta llegamos al

absurdo de sostener que somos nosotros quienes debemos aprender de los niños, destruimos el

principio mismo de la educación, que consiste, precisamente, en brindarles esa compañía inicial que

les permita introducirse en un mundo que ya está allí cuando ellos llegan. Hoy, la convicción de que

el mundo comienza cada día, con cada nueva generación, está haciendo imposible todo esfuerzo

serio de enseñar algo.

Page 45: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

Por otro lado, se generaliza la idea de que la educación es una imposición intolerable sobre la

libertad del otro. En lugar de pensar que constituye un requisito, una etapa para poder ejercer

plenamente esa libertad, se sostiene que la coarta. Por eso es que la absurda tolerancia actual, la

cómoda resignación ante la dificultad de enseñar, el horror ante la necesidad de hacer respetar

reglas, no oponen resistencia alguna a las personas, lo que las deforma hasta lo monstruoso. Lo

mismo que le sucede a la hiedra cuando carece de apoyo y de límites.

Nuestra rápida retirada de la responsabilidad de cumplir la función de adultos –el muro que apoya y

limita– es lo que explica mucho de lo que sucede en la sociedad actual. Creciendo como organismos

salvajes, abandonadas, sin reparos firmes, las personas exhiben hasta con orgullo sus

deformidades; entre ellas, la ignorancia producto de nuestro desinterés. Ser padre o maestro –en

otras palabras, intentar educar– supone estar ahí durante el período de formación; como la pared,

apoyar, ejerciendo una resistencia incómoda, antipática, poco agradable. Implica brindar, como

también afirma Savater, ese "apoyo resistente, cordial pero firme, paciente y complejo que ha de

ayudarlos a crecer rectamente hacia la libertad adulta. En esencia, los mayores representan para los

hijos o los jóvenes algo muy poco simpático que es el tiempo, la necesidad, la tradición. Son

testimonio del hecho de que, de alguna manera, nadie viene al mundo a iniciarlo, sino a soportarlo y,

si acaso, a intentar mejorarlo. Si puede". Educar a una persona es apostar a que podrá hacerlo

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COMO LA HIEDRA!!!

“Educar es, a fin de cuentas, el arte de encender los ojos con entusiasmo, y de la alegría para que todo el rostro se ilumine

con el resplandor de lo mejor de si mismo” José María Toro.

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COMO LA HIEDRA!!

Al admirar la frondosa hiedra que adorna el jardín, comprendemos

que ha crecido como lo ha hecho gracias al apoyo firme que le brindó

la pared que cubre. A la vez que le proporcionaba sustento, ese muro

oponía resistencia a su desarrollo. En otras palabras, al limitar y

ordenar el que podría haber sido su crecimiento anárquico, la pared

permitió que la hiedra se elevara en lugar de reptar a ras del suelo.

Durante su reciente visita a Buenos Aires, Fernando Savater volvió a

glosar esa metáfora que, a propósito de la educación, utilizó hace un

tiempo en su libro El valor de educar. En uno de sus párrafos señala:

"Los niños crecen en todas las latitudes como la hiedra contra la

pared, ayudándose de adultos que les ofrecen juntamente apoyo y

resistencia. Si carecen de esa tutela, no siempre complaciente,

pueden deformarse hasta lo monstruoso".

Esta es, tal vez, una de las síntesis más logradas acerca de la

esencia de la tarea que enfrenta quien asume la responsabilidad de

educar a niños o jóvenes. Lo es porque conjuga los dos elementos

que definen toda educación: el apoyo resistente. Apoyo porque

educar es, ante todo, alentar, estimular el crecimiento, entusiasmar.

Pero ese apoyo es inseparable de la resistencia que es

imprescindible ofrecer para educar, tarea que –como afirma Savater–

no siempre complace.

Apoyar limitando, estimular guiando, ésas son las condiciones

esenciales que debe respetar quien encara las etapas precoces de la

educación. Cuando, como en estos tiempos, aceptamos que los

recién venidos al mundo no sólo no requieren apoyo de los adultos,

sino que hasta llegamos al absurdo de sostener que somos nosotros

quienes debemos aprender de los niños, destruimos el principio

mismo de la educación, que consiste, precisamente, en brindarles

esa compañía inicial que les permita introducirse en un mundo que

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ya está allí cuando ellos llegan. Hoy, la convicción de que el mundo

comienza cada día, con cada nueva generación, está haciendo

imposible todo esfuerzo serio de enseñar algo.

Por otro lado, se generaliza la idea de que la educación es una

imposición intolerable sobre la libertad del otro. En lugar de pensar

que constituye un requisito, una etapa para poder ejercer plenamente

esa libertad, se sostiene que la coarta. Por eso es que la absurda

tolerancia actual, la cómoda resignación ante la dificultad de enseñar,

el horror ante la necesidad de hacer respetar reglas, no oponen

resistencia alguna a las personas, lo que las deforma hasta lo

monstruoso. Lo mismo que le sucede a la hiedra cuando carece de

apoyo y de límites.

Nuestra rápida retirada de la responsabilidad de cumplir la función de

adultos –el muro que apoya y limita– es lo que explica mucho de lo

que sucede en la sociedad actual. Creciendo como organismos

salvajes, abandonadas, sin reparos firmes, las personas exhiben

hasta con orgullo sus deformidades; entre ellas, la ignorancia

producto de nuestro desinterés. Ser padre o maestro –en otras

palabras, intentar educar– supone estar ahí durante el período de

formación; como la pared, apoyar, ejerciendo una resistencia

incómoda, antipática, poco agradable. Implica brindar, como también

afirma Savater, ese "apoyo resistente, cordial pero firme, paciente y

complejo que ha de ayudarlos a crecer rectamente hacia la libertad

adulta. En esencia, los mayores representan para los hijos o los

jóvenes algo muy poco simpático que es el tiempo, la necesidad, la

tradición. Son testimonio del hecho de que, de alguna manera, nadie

viene al mundo a iniciarlo, sino a soportarlo y, si acaso, a intentar

mejorarlo. Si puede". Educar a una persona es apostar a que podrá

hacerlo

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SITUACIÓN 1: CONDUTAS DA NAI SENTIR DA NENA

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“Los tres rasgos que caracterizan la inteligencia humana” (pág 75-80) 1. La inteligencia es extraordinariamente heterogénea. Está claro

que no se limita a la habilidad de hacer razonamientos verbales y matemáticos. Estas habilidades son importantes, pero simplemente son una de las formas en las que se expresa la inteligencia.

2. La inteligencia es muy dinámica. El cerebro humano es muy interactivo. Cada vez que actuamos, utilizamos múltiples partes del cerebro-al favorecer nuevas conexiones entre las cosas- da lugar a verdaderos progresos.

3. La inteligencia es totalmente peculiar. La inteligencia de cada persona es tan singular como una huella dactilar. Puede que haya siete, diez o cien formas diferentes pero cada una las utiliza de forma diferente. Mi perfil de habilidades consiste eb una combinación de inteligencias dominantes y latentes distinta de la de otros, las cuales tienen un perfil totalmente distinto.

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Soñar para ganar El éxito no es por casualidad. Y por ello, el Deporte español está donde ser merece. Hoy he leído el libro Soñar para ganar, de Emilio Sánchez-Vicario y Bruno Moioli, con prólogo de Rafael Nadal. Tuve la ocasión de estar con Emilio el pasado viernes en el Sport Symposium de Sant Boi. Tras la inauguración oficial, él impartió la primera conferencia y un servidor la siguiente. Estuvimos conversando un rato, y me encantó su optimismo inteligente, su talento y su capacidad de trasladar los valores del deporte a otros ámbitos de la vida (la labor que está realizando con su Academia Sánchez-Casal y la fundación es impresionante). Me regaló y dedicó su libro, que hasta entonces no había tenido oportunidad de leerlo. Gracias a Emilio y a los organizadores del Sport Symposium 2012.

Soñar para ganar, publicado en 2009, es un libro magnífico, coescrito por el citado Emilio y por el psicólogo y psicoterapeuta vigués Bruno Moioli. Con prólogo del gran Rafael Nadal, está dividido en cinco sets: Optimismo, la línea que separa el éxito del fracaso; El líder está dentro; Cuando crisis significa oportunidad; Habilidades psicológicas para afrontar el desafío y La gran final (se refiere a la de Copa Davis 2008, que ganamos contra todo pronóstico –en Argentina, con Rafa Nadal lesionado-).

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En el “calentamiento”, previo al “primer set”, Bruno nos enseña que “Fernando Verdasco comenzó a jugar al tenis a los cuatro años, y con ocho ya tenía entrenador a tiempo completo; Rafa Nadal ganó su primer torneo a los ocho, y aún no había cumplido los dieciocho cuando debutó en la Davis; a Feliciano López le regalaron su primera raqueta con cinco años y David Ferrer inició a los ocho su andadura en el tenis”. Optimismo: “el éxito es efímero y vive del presente”. Nos suele impedir aprender de nuestros errores (y, por tanto, convertirlos en verdaderos fracasos) el pensamiento catastrofista, la “mala educación” basada en el castigo y la crítica, premiar sólo el resultado, responsabilizar a los demás y negar la importancia de los hechos. El libro aporta 10 ideas para convertir el éxito en fracaso. La autoestima se construye desde la autoaceptación, la valoración positiva de uno mismo y la consciencia de las propias emociones. Liderazgo y Equipo. “El conjunto es más que la suma de las partes”. “Un equipo es un grupo definido por la interacción entre sus miembros”. Para convertirse en Equipo, un grupo debe fomentar el conocimiento entre sus integrantes, establecer fronteras y roles, asentar normas, fomentar el rendimiento y saber disolverse cuando toque. El Liderazgo, por ello, es Coherencia, Equilibrio, Respeto, Excelencia, Influencia, Confianza, Tolerancia, Entusiasmo. En su labor como capitán de la Davis, Emilio pasó (según Bruno) del estilo persuasivo (alta orientación a la tarea y a la relación) a uno más participativo (menos orientación a la tarea, más a la relación).

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Crisis como Oportunidad. En el caso de la lesión de Nadal antes de la final de la Davis, no era fácil tener Confianza en las posibilidades de la Armada. Para aumentar la Confianza, la acumulación de éxitos, la toma de conciencia (revelación) y la aceptación incondicional. Persigue tus sueños. Emilio cuenta (y nos contó el pasado viernes) que antes de la final, le preguntó a cada jugador cómo veía el día después. David Ferrer, el líder natural, estuvo frío en su respuesta; Feliciano respondía con los mensajes que habían trabajado: “Estamos preparados; podemos conseguirlo” y Fernando dijo: “Yo quiero ser el héroe”. Y así fue, casi milimétricamente. Para manejar el estrés, son esenciales la percepción de las emociones, la utilidad de las mismas, la respuesta provocada (estímulo) y el manejo emocional (la respuesta deseada). Para afrontar el desafío, los autores explican que los tenistas, en su primer estadio, han de disfrutar jugando al tenis, mostrar actitud de mejora constante, ser creativos (estilo propio) y mostrar disposición de seguir creciendo en el juego. En su segundo estadio, ha de destacar su actitud de trabajo (intensidad y duración), estar abiertos a las mejoras, disfrutar con el reto y mostrar “espíritu de profesionalidad”. Y ya en el estadio profesional, aceptar y comprometerse con la dureza del entrenamiento y tener una disposición para romper con su “parte más dura” para que aflore la genialidad en su juego. Así es el talento en realidad (en el deporte como en la vida), en el que el entrenador juega un papel decisivo. “El tenis es fortaleza mental en un 95%” (Jimmy Connors).

Page 65: ESCOLA DE FAMILIA 11-12

Y la gran final. El libro describe deliciosamente los partidos entre Argentina y España, del 21 al 23 de noviembre de 2008. Y analizan por qué los anfitriones no lo consiguieron (exceso de confianza, una estrategia que se volvió en su contra, un líder que no lideró, un barco sin patrón y el “arma secreta de la selección española” –equipo, equipo, equipo-). Además, lo que Emilio y Bruno llaman “la ensaladera”. Aplicaciones para padres y entrenadores, de gran utilidad. Un libro sensacional. Enormemente práctico, que centra el relato en una gesta maravillosa y que explica que el éxito no es por casualidad. Éxito que Emilio Sánchez-Vicario definía antes de ayer en Sant Boi con el pensamiento del mítico John Wooden (el coach que más campeonatos universitarios ha conseguido en Estados Unidos), que incluye alcanzar las metas y dar lo mejor de uno mismo: “la paz interior alcanzada sólo a través de la auto-satisfacción de saber que hiciste el esfuerzo de hacer lo mejor de lo que eres capaz”..

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Soñar para ganar

El éxito no es por casualidad. Y por ello, el Deporte español está donde ser merece.

Hoy he leído el libro Soñar para ganar, de Emilio Sánchez-Vicario y Bruno Moioli,

con prólogo de Rafael Nadal. Tuve la ocasión de estar con Emilio el pasado viernes en

el Sport Symposium de Sant Boi. Tras la inauguración oficial, él impartió la primera

conferencia y un servidor la siguiente. Estuvimos conversando un rato, y me encantó

su optimismo inteligente, su talento y su capacidad de trasladar los valores del

deporte a otros ámbitos de la vida (la labor que está realizando con su Academia

Sánchez-Casal y la fundación es impresionante). Me regaló y dedicó su libro, que

hasta entonces no había tenido oportunidad de leerlo. Gracias a Emilio y a los

organizadores del Sport Symposium 2012.

Soñar para ganar, publicado en 2009, es un libro magnífico, coescrito por el citado

Emilio y por el psicólogo y psicoterapeuta vigués Bruno Moioli. Con prólogo del gran

Rafael Nadal, está dividido en cinco sets: Optimismo, la línea que separa el éxito del

fracaso; El líder está dentro; Cuando crisis significa oportunidad; Habilidades

psicológicas para afrontar el desafío y La gran final (se refiere a la de Copa Davis

2008, que ganamos contra todo pronóstico –en Argentina, con Rafa Nadal

lesionado-).

En el “calentamiento”, previo al “primer set”, Bruno nos enseña que “Fernando

Verdasco comenzó a jugar al tenis a los cuatro años, y con ocho ya tenía entrenador a

tiempo completo; Rafa Nadal ganó su primer torneo a los ocho, y aún no había

cumplido los dieciocho cuando debutó en la Davis; a Feliciano López le regalaron su

primera raqueta con cinco años y David Ferrer inició a los ocho su andadura en el

tenis”.

Optimismo: “el éxito es efímero y vive del presente”. Nos suele impedir aprender de

nuestros errores (y, por tanto, convertirlos en verdaderos fracasos) el pensamiento

catastrofista, la “mala educación” basada en el castigo y la crítica, premiar sólo el

resultado, responsabilizar a los demás y negar la importancia de los hechos. El libro

aporta 10 ideas para convertir el éxito en fracaso. La autoestima se construye desde

la autoaceptación, la valoración positiva de uno mismo y la consciencia de las propias

emociones.

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Liderazgo y Equipo. “El conjunto es más que la suma de las partes”. “Un equipo es un

grupo definido por la interacción entre sus miembros”. Para convertirse en Equipo,

un grupo debe fomentar el conocimiento entre sus integrantes, establecer fronteras y

roles, asentar normas, fomentar el rendimiento y saber disolverse cuando toque. El

Liderazgo, por ello, es Coherencia, Equilibrio, Respeto, Excelencia, Influencia,

Confianza, Tolerancia, Entusiasmo. En su labor como capitán de la Davis, Emilio

pasó (según Bruno) del estilo persuasivo (alta orientación a la tarea y a la relación) a

uno más participativo (menos orientación a la tarea, más a la relación).

Crisis como Oportunidad. En el caso de la lesión de Nadal antes de la final de la

Davis, no era fácil tener Confianza en las posibilidades de la Armada. Para aumentar

la Confianza, la acumulación de éxitos, la toma de conciencia (revelación) y la

aceptación incondicional.

Persigue tus sueños. Emilio cuenta (y nos contó el pasado viernes) que antes de la

final, le preguntó a cada jugador cómo veía el día después. David Ferrer, el líder

natural, estuvo frío en su respuesta; Feliciano respondía con los mensajes que habían

trabajado: “Estamos preparados; podemos conseguirlo” y Fernando dijo: “Yo quiero

ser el héroe”. Y así fue, casi milimétricamente. Para manejar el estrés, son esenciales

la percepción de las emociones, la utilidad de las mismas, la respuesta provocada

(estímulo) y el manejo emocional (la respuesta deseada).

Para afrontar el desafío, los autores explican que los tenistas, en su primer estadio,

han de disfrutar jugando al tenis, mostrar actitud de mejora constante, ser creativos

(estilo propio) y mostrar disposición de seguir creciendo en el juego. En su segundo

estadio, ha de destacar su actitud de trabajo (intensidad y duración), estar abiertos a

las mejoras, disfrutar con el reto y mostrar “espíritu de profesionalidad”. Y ya en el

estadio profesional, aceptar y comprometerse con la dureza del entrenamiento y

tener una disposición para romper con su “parte más dura” para que aflore la

genialidad en su juego. Así es el talento en realidad (en el deporte como en la vida),

en el que el entrenador juega un papel decisivo. “El tenis es fortaleza mental en un

95%” (Jimmy Connors).

Y la gran final. El libro describe deliciosamente los partidos entre Argentina y

España, del 21 al 23 de noviembre de 2008. Y analizan por qué los anfitriones no lo

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consiguieron (exceso de confianza, una estrategia que se volvió en su contra, un líder

que no lideró, un barco sin patrón y el “arma secreta de la selección española” –

equipo, equipo, equipo-).

Además, lo que Emilio y Bruno llaman “la ensaladera”. Aplicaciones para padres y

entrenadores, de gran utilidad.

Un libro sensacional. Enormemente práctico, que centra el relato en una gesta

maravillosa y que explica que el éxito no es por casualidad. Éxito que Emilio

Sánchez-Vicario definía antes de ayer en Sant Boi con el pensamiento del mítico

John Wooden (el coach que más campeonatos universitarios ha conseguido en

Estados Unidos), que incluye alcanzar las metas y dar lo mejor de uno mismo: “la paz

interior alcanzada sólo a través de la auto-satisfacción de saber que hiciste el esfuerzo

de hacer lo mejor de lo que eres capaz”. Wooden, un entrenador legendario, nos dejó,

a los 99 años, el pasado junio de 2010. Si no has visto en youtube el vídeo de John

Wooden sobre el éxito y su diferencia con ganar, no te lo pierdas en

www.youtube.com/watch?v=0MM-psvqiG8&feature=related

Esta mañana he ido a ver Grupo 7, un thriller policiaco español sobre una brigada

anti-droga en Sevilla en los años previos a la Expo 92. Un buen guión (del director

Alberto Rodríguez, con Rafael Cobos), excelentes interpretaciones (Antonio de la

Torre, Mario Casas, Inma Cuesta, José Manuel Poga, Joaquín Núñez, Julián

Villagrán, Estefanía de los Santos, Lucía Guerrero, Diana Lázaro) y una importante

dosis de (amarga) realidad, de sabor autóctono y problemas universales. Un equipo

quijotesco de los nuestros. Bien tratada por la crítica, ha superado el millón de euros

de recaudación en su primera semana en los cines. El viernes que viene, 20 de abril,

se presentará en Nueva York en el Festival de Tribeca que lidera Robert de Niro.

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Pensamos como poderíamos facer doutro xeito…..

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Que ganamos facéndoo así? Podemos facelo doutro xeito? Que ganaramos facéndoo desa

nova forma?

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