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¡Liderazgo y Compromiso para el Desarrollo Regional!

PLAN ESTRATÉGICO 2018 - 2022



COMO ENTIDAD GREMIAL DE DERECHO

PRIVADO SIN ANIMO DE LUCRO, PRESTAMOS

LOS SERVICIOS DE REGISTROS PÚBLICOS

DELEGADOS POR EL ESTADO, PROMOVEMOS

EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y REGIONAL,

RESPALDADA POR UN EQUIPO HUMANO

COMPROMETIDO CON EL MEJORAMIENTO

CONTINUO.

NUESTRA MISIÓN



NUESTRA VISIÓN

LIDERAR UNA REGIÓN COMPETITIVA

Y SOSTENIBLE CON LA

PARTICIPACIÓN DE NUESTROS

EMPRESARIOS, INSTITUCIONES Y

COMUNIDAD.



Equidad Se garantiza a nuestros usuarios, que la entidad los atiende con los

mismos parámetros de servicio, independiente de su procedencia y su condición particular.

Ética Las actuaciones son ejecutadas independientemente de todo

interés personal por parte de los integrantes de la entidad,

quienes deben abstenerse de participar en situaciones que los

favorezcan.

Transparencia Nuestras acciones son realizadas de forma clara, con rectitud e

integridad.

NUESTROS PRINCIPIOS



NUESTROS VALORES

Responsabilidad Cumplimos con las obligaciones institucionales en forma

efectiva, confiable y oportuna.

Compromiso Disponemos de todo nuestro empeño, interés, esfuerzo y

lealtad para el desarrollo de la misión institucional, contribuyendo a su crecimiento y consolidación.

Respeto Valoramos la opinión de nuestros usuarios, independiente

de su ideología y creencias. Trabajo en equipo Es primordial la cooperación y ayuda mutua entre los

integrantes de la Entidad.



Efectiva Administración de los Registros Públicos

Sistemas de Información adecuados a los requerimientos

Talento Humano Competente

Planta Física Propia

Dirección, Planeación y Organización efectiva

Adecuada Administración de los Recursos Financieros

Sistema de Gestión de Calidad



Escasas fuentes de generación de ingresos

Bajo nivel salarial

Poca capacidad económica para ejecutar proyectos

Planta física por mejorar


Normatividad Gubernamental para estimular la formalización

Estímulos del gobierno a la competitividad y al emprendimiento

Alianzas institucionales (local, regional y nacional)

Proyectos de infraestructura por parte del Gobierno

Perfil turístico y agropecuario de la región

Implementación de acuerdos de paz



Corrupción, grupos al margen de la Ley y delincuencia común

Cultura de informalidad generalizada

Acciones de los entes de control que generan inestabilidad jurídica, administrativa y financiera

Deterioro del Medio Ambiente

Economía débil y falta de inversión en la región

Delitos informáticos

Inestabilidad normativa




OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

PERSPECTIVA FINANCIERA

PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL

• SOSTENER EL CRECIMIENTO

PATRIMONIAL Y FINANCIERO Y

PROPENDER POR LA ADECUADA

ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS

•FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO •MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA




PERSPECTIVA PROCESOS

•OPTIMIZAR LA PRESTACIÓN DE LOS

SERVICIOS

•FOMENTAR Y PARTICIPAR EN LOS

PROCESOS DE DESARROLLO

EMPRESARIAL Y REGIONAL




PERSPECTIVA CLIENTE

•SATISFACER LAS EXPECTATIVAS DE

SERVICIO PARA LOS EMPRESARIOS Y

COADYUVAR EN LOS PROCESOS DE

DESARROLLO REGIONAL




ESTRATEGIAS

ESTRATEGIA CONCEPTO

Fomentar el mejoramiento continuo

Desarrollar la infraestructura física y tecnológica

Promover la innovación

Mantener un talento humano competitivo y comprometido

Mejorar la comunicación interna y externa




ESTRATEGIAS

ESTRATEGIA CONCEPTO

Consolidar la presencia institucional

Realizar alianzas estratégicas interinstitucionales

Hacer presencia permanente en la jurisdicción

Facilitar la gestión del estado




ESTRATEGIAS

ESTRATEGIA CONCEPTO

Fortalecer la gestión financiera

Maximizar los recursos financieros

Impulsar la formalización empresarial

Generar iniciativas para incrementar los ingresos

MAPA CAUSA – EFECTO

CLIENTES

OPTIMIZAR LA

PRESTACIÓN DE

LOS SERVICIOS

FORTALECER

INTEGRALMENTE

EL TALENTO

HUMANO

MEJORAR LA

INFRAESTRUCTURA

SATISFACER LAS EXPECTATIVAS DE

SERVICIO PARA LOS EMPRESARIOS Y

COADYUVAR EN LOS PROCESOS DE

DESARROLLO REGIONAL

SOSTENER EL CRECIMIENTO PATRIMONIAL

Y FINANCIERO Y PROPENDER POR LA

ADECUADA ADMINISTRACIÓN DE LOS

RECURSOS

PROCESOS

ORGANIZACIONAL

FINANCIERA

FOMENTAR Y PARTICIPAR

EN LOS PROCESOS DE

DESARROLLO

EMPRESARIAL Y

REGIONAL

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