PLAN ANUAL DE TRABAJO2
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Jardín de Niños “Lázaro Cárdenas”
PLAN ANUAL DE TRABAJO
DIMENSIÓN: Pedagógica y Curricular.
Estrategias Metas Actividades responsables Fecha
Dominar el PEP
Diversificar las actividades y estrategias
Cumplir en tiempo al plantel educativo
Constante actualización y capacitación de las educadoras
Manejo del material didáctico
Buen manejo de los tiempos y espacios del jardín de niños
Adquirir material didáctico
Renovar y dar mantenimiento al mobiliario de las aulas
Adquirir T.V., grabadora, DVD, computadora, etc.
Entrar en todos los programas de apoyo que sean posibles
Crear ambientes de trabajo agradables
Autoevaluación del trabajo docente
Búsqueda de información de diversas fuentes a la hora de dar un tema en específico
Asistencia a los TGA, cursos y talleres.
Realizar cotidianamente el diario de trabajo.
Ser puntuales y asistir a la jornada laboral.
Realizar actividades dinámicas con materiales que sean llamativos.
Tener el decorado de cada mes al inicio del mismo.
Registrar constantemente en los expedientes los avances y retrocesos de cada uno de los niños y niñas.
Crear un clima de trabajo en el que se inculquen los valores.
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Inicio del ciclo escolar 2009-2010
Diariamente
Mensualmente
Durante El ciclo escolar
OBJETIVO: Fortalecer los espacios de participación y reflexión entre las docentes que propicien el trabajo colaborativo, Mejorar las competencias didácticas en el proceso de enseñanza para orientar las actividades didácticas de manera diferenciada en el aula para brindar a los alumnos oportunidades de aprendizajes significativos,
PLAN ANUAL DE TRABAJO
Ejido Maravillas Diciembre 2010
Jardín de Niños “Lázaro Cárdenas”DIMENSIÓN: Administrativa
Estrategias Metas Actividades responsables Fecha
Organizar el trabajo de manera que se lleve a cabo la eficiencia administrativa.
Diseñar un proyecto para los padres de familia, para que los manden diariamente al jardín
Construcción de espacios educativos
Identificar las necesidades del jardín y dar prioridad a las más básicas y de reparación urgente (Columpios, barda, etc.)
Colaboración de los padres de familia para el mantenimiento y mejoramiento del plantel educativo
Obtener recursos económicos con el apoyo de los padres de familia y la mesa directiva realizando diversas actividades como: rifas, lotería, venta de dulces, etc.
Buscar programas de apoyo en diversas instituciones, empresas o autoridades educativas.
Administrar correctamente los recursos económicos
Equipar las aulas con diversos materiales didácticos
Iniciar la construcción de barda perimetral que comunica a la primaria, bebederos, desayunadores, banquetas, fachada, etc.
Adquirir juego para el área lúdica
Contar con herramienta de reparación
Mejorar la estética del plantel escolar
Hacer fachada del jardín Colocar el nombre del jardín
y su escudo para que sea visible y se logre identificar.
Mantenimiento de las áreas verdes
Mantenimiento de la limpieza del plantel escolar
Colocar techumbre Mantenimiento del material
de trabajo de los alumnos
Determinar las actividades que realizaran las madres de familia para la obtención de los recursos económicos.
Lectura del reglamento del Jardín.
Asignación de roles para la limpieza del Jardín, cuidado y mantenimiento de los baños, área lúdica, etc.
Verificar que asistan a su jornada laboral los docentes de apoyo (música y movimiento, y educación física).
Reforestación de las áreas verdes. Reubicación del área para desayunar. Remodelación de las aulas. Adquisición de material didáctico. Mejorar el patio cívico. Reparación de los juegos. Construcción de la barda perimetral
que se comunica con la primaria. Arreglo de las tuberías del agua. Construcción de la fachada del Jardín. Construcción de la bodega.
EDUCADORAS
PADRES Y MADRES DE FAMILIA
COMISARIADO
COMUNIDAD
Ciclo escolar
Ciclo escolar
Enero
Inicio del ciclo y hacer las construcciones conforme
se reúna el dinero, dando prioridad a lo más
urgente
Ciclo escolar
Actividades Mensuales
Durante el ciclo escolar
OBJETIVO: Administrar de manera eficiente los recursos que se adquieran en el Jardín para la mejora y equipamiento del mismo, tomando en cuenta las necesidades del mismo.
PLAN ANUAL DE TRABAJO
Ejido Maravillas Diciembre 2010
Jardín de Niños “Lázaro Cárdenas”DIMENSIÓN: Organizativa
Estrategias Metas Actividades Responsables Fecha Elaborar un calendario
con las actividades planeadas
Formar consejos técnicos, de participación Social y asociación de mesa directiva y que cada uno cumpla con sus funciones
Llevar a cabo los trámites administrativos que soliciten
Motivar a la mesa directiva en la participación con el plantel educativo para adquirir recursos económicos
Planear adecuadamente el trabajo que se realizará anual y mensualmente.
Revisar mensualmente el PAT
Evaluar los avances y registrar observaciones del trabajo o actividades realizadas referente al PAT
Distribuir roles
Asociación de padres de familia
Comité de seguridad
Permanencia de los alumnos los tres años de preescolar
Elaboración del reglamento del las aulas.
Organización de equipos de trabajo con las madres de familia.
Integración de los Programas:
Formación Valoral y Familiar
Salud y Seguridad Escolar
Educación Ambiental Programa Nacional de
Lectura
Desayunos Fríos.
Comunicación constante de las educadoras con la A. de P. de F.
Consejos técnicos escolares.
EDUCADORAS
PADRES Y MADRES DE FAMILIA
COMUNIDAD
Inicio del ciclo escolar.
En el tiempo que sea solicitado
CICLO
ESCOLAR
OBJETIVO: Integrar un Consejo Técnico Escolar activo y funcional que apoye en la organización y desarrollo de las actividades escolares programadas a través del cumplimiento de los compromisos asumidos
PLAN ANUAL DE TRABAJO
DIMENSIÓN: Social y Comunitaria
Ejido Maravillas Diciembre 2010
Jardín de Niños “Lázaro Cárdenas”OBJETIVO: Proyectar a la comunidad el trabajo que se realiza dentro del jardín y lograr el convencimiento de la importancia del nivel preescolar desde los primero años, así como la motivación de los padres en la participación de actividades para beneficio de la comunidad.
Estrategias Metas Actividades responsables Fecha
Vinculación con la comunidad
Actividades con los padres de familia
Realizar diversas actividades fuera del jardín de niños para que sean observados por la comunidad y vean el trabajo que se lleva a cabo
Promover la participación del jardín de niños en los eventos culturales de la comunidad
Promover el mantenimiento y limpieza de las áreas públicas de la comunidad
Campañas de salud y alimentación
Programa de lectura
Mantener una buena comunicación con las autoridades del ejido
Conmemorar las fechas cívicas
Realizar talleres, cursos de manualidades, narraciones de cuentos, etc.
Brindar la confianza a los padres para que den sugerencias.
Realizar exposiciones
Invitar a la comunidad a los eventos culturales del plantel educativo
Limpieza bimestral de las áreas públicas de la comunidad con apoyo de los padres de familia.
Exposiciones de las producciones realizadas por los niños y niñas.
Constante comunicación con las autoridades de Salud de la comunidad para la prevención de las enfermedades.
Participación en los eventos comunitarios.
Pláticas a la comunidad sobre el nivel preescolar.
Realización de talleres para el apoyo a la economía familiar.
Celebración de las fechas conmemorativas con eventos en los que se involucre a la comunidad.
EDUCADORAS
PADRES Y MADRES DE FAMILIA
COMISARIADO
COMUNIDAD
Mensualmente
Marzo, Mayo, Diciembre
Cuando se presenten
Dos veces durante el ciclo escolar
Mensualmente y diariamente
COMPROMISOS
Ejido Maravillas Diciembre 2010
Jardín de Niños “Lázaro Cárdenas”
DIRECTOR DOCENTES PADRES DE FAMILIA
Asumir el liderazgo compartido Actualizarse y capacitarse en los cursos que ofrece SEPC Conocer todos los programas de apoyo para poderlos
incluir en la planeación Organizar eventos académicos en los que participen los
padres y la comunidad Promover la preparación y superación profesional del
personal docente Prever los materiales que se requieren Llevar a la práctica los valores universales, con los alumnos,
padres de familia y colectivo. Vigilar que se lleven a cabo las actividades programadas en
tiempo y forma y darle seguimiento a éstas. Alcanzar las metas que se plantea el colectivo en cada ciclo
escolar Orientar a los padres de familia, darles a conocer sus
obligaciones dentro de la institución. Proyectar a la comunidad el trabajo docente Promover y concientizar a la comunidad la importancia del
preescolar. Calendarizar reuniones de consejo técnico y tener
organización para que se vea reflejado en el aprendizaje de los alumnos,
hacer una autoevaluación y Evaluar el trabajo realizado dentro del plantel por los docentes.
Registrar avances y resultados del PAT, PETE y otros programas.
constante capacitación y actualización Llevar a cabo los programas de apoyo con los alumnos Dominio y uso de planes y programas Realizar actividades innovadoras en donde se desarrollen
las habilidades de los alumnos. Utilizar materiales variados, vistosos y de interés a los
alumnos Tener disposición al trabajo Crear un ambiente favorable entre los alumnos Realizar constante reflexión y autoevaluación de su
trabajo docente. Organizar su trabajo en el aula Reunir con anticipación los materiales necesarios Realizar actividades de interés a los alumnos y que
tengan aprendizajes significativos Realizar actividades que promuevan los valores Estar al día con su diario de trabajo, planeación,
expedientes, etc. Cumplir con el calendario escolar Puntualidad y asistencia Participar activamente en las reuniones de consejos
técnicos, círculos de estudio y curso-taller Tener constante comunicación con los padres de familia. Conocer las necesidades de la comunidad y la
participación de ésta en las actividades culturales, deportivas y sociales.
Asistir a las reuniones
Pagar sus aportaciones en tiempo y forma
Tener disposición al trabajo en las actividades para beneficio del jardín
Involucrarse activamente en las actividades del plantel escolar
Asistir a curso-taller
Llevar a cabo las tareas encomendadas
Comprometerse con la educación de sus hijos
Propiciar el respeto dentro del hogar para que así se vea reflejado en el aula
Cumplir con los trabajos, tareas o materiales en la fecha que se les indica
Apoyo contante a los integrantes de la mesa directiva y personal del plantel educativo
Ejido Maravillas Diciembre 2010