Tablero de control. concepto, modelos y aplicación a una biblioteca
Presentacioneslal2014
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Leadership & Management
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Nuestra MisiónNuestra Misión Promover el reconocimiento, formación y desarrollo del ser humano integral, en las organizaciones y la comunidad, a través de una eficiente y transformadora Gestión del Talento Humano, tanto en la formación personal como en sus procesos.
Campo de Campo de AcciónAcción
PropósitosPropósitos1. Acompañar a las empresas y
organizaciones en el diseño y ejecución de planes efectivos, para encontrar caminos de crecimiento y productividad, a través de la Gestión del Talento Humano.
2. Promover en todos nuestros Programas una visión integral de la persona.
3. Emplear las nuevas tecnologías de la comunicación en todos los programas de la Escuela.
1. Megaportal Educativo CLICKEN1
2. Plataforma Talento 2.0
3. La Mente Ilimitada (PNL Aplicada)
4. Programas de Formación Empresarial
5. Programas de Formación Abiertos
6. Programas de Apoyo a Pymes
7. Programas para el Sector Público
8. Cursos de Inglés Virtual
9. Consultoría y Coaching
ProgramasProgramas
¡Hace la Diferencia!¡Hace la Diferencia!
1. Diagnóstico y exploración de las Expectativas (evaluación de clima y liderazgo, y evaluación de procesos de Gestión del Talento Humano).
2. Respuesta a las necesidades (Gestión por competencias y rediseño de procesos basados en nuestra Plataforma Talento 2.0).
3. Seguimiento de Resultados (Coaching y consultoría).
Nuestro Modelo de Formación Nuestro Modelo de Formación
Dirección General: Fernando Gómez Campo
Dirección Formación: Juan Guillermo Gómez
Dirección Académica: Oscar Hernán Correa
Dirección RRPP: Khalil Daccach
Dirección de Marketing: José Fernando Gómez
Dirección Programas Gobierno: Alejandro Contreras
Dirección de Programas de Formación abiertos: Guillermo Gordillo
Dirección Administrativa: Mónica Burbano
Dirección Tecnológica: Jorge Ivory Castaño
Panel DirectivoPanel Directivo
• Equipos integralmente entrenados y formados en nuestra filosofía y metodología.
• Expertos en el sistema interactivo y vivencial para el desarrollo de competencias.
• Amplia experiencia docente y práctica en Organizaciones Multinacionales.
• Probados en más de 6 años de actividad con la Escuela.
Equipo de FormadoresEquipo de Formadores
Nuestros Clientes Nuestros Clientes / Algunos / Algunos son:son: