Presentati n sesi_n_25_de_junio-1
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Club Rotario San Nicolás
Administración
2013/2014
6971 D4130
Mesa Directiva Comités
Administración del Club
Mohammad Azarang
Relaciones Publicas
Saúl Enrique Castillo
La Fundación Rotaria
Carlos Sandoval
Proyectos de Servicio
Fernando Martínez
Desarrollo del Cuadro Social
Abbas Rahimzadeh
Presidente
Gerardo Molina
Secretario
Gerardo Sandoval
Vicepresidente
Jaime Treviño
Tesorero
Gerardo Zambrano
Comité de Administración
Mohammad Azarang
Comité de Administración
Metas Objetivos
• Programa objetivo y con temas de actualidad
• Capacitación Rotaria
• Promover los valores
• Integrar a la membresía
• Valor agregado para la membresía
• Cumplir objetivos de Rotary
• Mantener y mejorar asistencia
Comité de AdministraciónSubcomités
• Protocolo: Juan González Garza
• Programa semanal: Carlos Mariscal, NegociosOscar Morales; Desarrollo HumanoSaúl Castillo; Capacitación RotariaDinámicas de Grupo; Ramón de la Peña
• Comunicaciones del club: Secretaría; Gerardo Sandoval• Compañerismo: Javier Cabello; Cenas Hogareñas• Familia de Rotary: Valente Cañamar
• Resguardo de Fondos: Armando Gutiérrez, Luis González, Carlos Olivares• Auditoría: Mario García, David Escalante, Saúl Castillo.
• Archivo:• Asistencia:
Programa Semanal
• Negocios: Carlos Mariscal(Estrategia Comercial, Finanzas,Productividad y ventas, Fiscal,
Administración, Valor Comercial)
• Desarrollo Humano:Oscar Morales
( JubilaciónSaludFamilia)
• Capacitación Rotaria:Saúl Castillo(Filosofía de RotaryEstructura Económica yadministrativaEl Club RotarioProyectos de servicio)
• Dinámicas de Grupo: Ramón de la Peña(Plan Estratégico 2020Imagen de RotaryRelaciones Publicas)
Negocios Carlos Mariscal
• Estrategia Comercial y su Valor
• Finanzas para Pymes
• Productividad y Ventas: Remuneración a empleados
Prácticas de Clase Mundial
Marketing
• Miscelánea Fiscal
• Administración: Administración de Clientes
Procesos del Cambio
• Valor Comercial: Valor Comercial de tu Empresa
Desarrollo Humano Oscar Morales
• Jubilación: Jubilación PlaneadaAdministración de Fondos de jubilaciónOrganizando el Tiempo Libre
• Salud: Diagnóstico y prevención de enfermedadesNutriciónAcondicionamiento Físico y rehabilitación
• Familia: Nuevas GeneracionesRelación de parejaResolución de conflictos familiares
Capacitación Rotaria: Saúl Castillo
• Filosofía de Rotary Visión Futura
• Estructura Económico Administrativa
• Subvenciones Globales y Distritales
• Herramientas Rotarias
• La Fundación Rotaria
• El Club Rotario
• Proyectos de servicio Áreas de interés de Rotary
• Promoción e Imagen de Rotary
• Nuevas Generaciones (La Juventud)
• Agrupaciones y Programas de Rotary
Dinámicas de Grupo Ramón de la Peña
• Plan Estratégico 2020 : Enriquecimiento de Misión y Visión
Misión Operativa
Visión Operativa
Presentación Plan Formal
• Diseño Campaña Publicitaria del Club
• Diseño Campaña Relaciones Publicas
• Diseño Campaña de Recaudación de Fondos
• Asociaciones estratégicas
• Funcionarios Públicos y entrega reconocimientos
Desarrollo del Cuadro SocialAbbas Rhaimzadeh Kalaleh
Desarrollo del Cuadro Social
Metas Objetivos
• Conservar membresía
• Aumento Cuadro social 3%
• Nuevo Club Rotario
Rotarac, Interac
• Incrementar beneficios membresía
• Asistencia remota
• Diversidad de genero
• Cumplir metas RI
• Cumplir metas distritales
• Preparar Club para el cambio
Desarrollo Cuadro SocialIntegración de Subcomités
• Evaluación y Planificación del cuadro social
Abbas Rahimzade Kalale
• Formación Nuevo Club: Antonio Islas
Enrique Lozano
• Conservación de socios
• Captación de socios
• Orientación y capacitación
Comité Relaciones PúblicasSaúl Enrique Castillo
Comité de Relaciones Públicas
Metas Objetivos
• Incrementar visitas a página
Web del club
• Posicionamiento en buscadores
• Promoción de obras rotarias
• Mejorar Comunicación Interna
• Buscar Patrocinadores
• Mejorar imagen de marca
Rotary
• Mejorar conocimiento Rotary
• Herramienta para recaudación de fondos
Relaciones PúblicasIntegración de Subcomités
• Web y redes sociales
• Relación con medios de comunicación
• Relaciones externas
• Publicidad y marketing
• Eventos especiales
Comité Proyectos de Servicio
Fernando Martínez Chavarría
Proyectos de Servicio: Fernando Martínez
Meta Objetivo
• Directorio de Proyectos
• Administración de Recursos
• Recaudación de Fondos
• Proyectos a futuro
• Integración
• Planeación
• Capacidad de reacción
• Plan estratégico
Proyectos de ServicioSubcomités
• Relaciones Internacionales: Rolando Chávez
• Nuevas Generaciones: Luis Manuel González
Intercambistas: Ángel Gomezgil
Consejero Carlos Olivares
• Recaudación de Fondos para Proyectos del Club
Torneo de Golf: Jaime Treviño
• Servicios Comunitarios:
Proyectos de Servicio
Institucionales Costos
Dif San Nicolás Adulto Mayor
Asilo Hermosa Provincia
Escuela Ejido San Miguel (Garcia,N.L.)Posada Navidad
Ejido Sabanillas
Escuela Rodolfo de León Garza (Escobedo,N.L.)Día del Niño
Becados
Intercambistas
Subvenciones Distritales
Subvenciones Globales
Reunión Bidistrital
Agosto : Dif San Nicolás Adulto Mayor
Pollo: Donativo Regalos $1500.00
Noviembre: Asilo Hermosa Provincia
Posada $5000.00
Diciembre: Escuela Ejido San Miguel (Garcia,N.L.)
Posada Navidad $ 7000.00
Diciembre: Ejido Sabanillas
Posada $ 12000.00
Abril: Escuela Rodolfo de León Garza (Escobedo,N.L.)
Día del Niño: $ 5000.00
Enero Becados Preparatoria Álvaro Obregón
Beca anual 7000.00 por alumno
Intercambistas
Mensual 80.00 Dlls anual 960.00 Dlls
Viaje Por México: 5000.00
Conferencia Rotaria: 25000.00
Subvenciones 2013-2014
Distritales Globales
• Becas Escolares
Preparatoria Álvaro Obregón
Ejido Sabanillas
Dar y Servir AC
• Sanitización y Agua Limpia
Escuela Ejido San Miguel(García,N.L.)
Escuela Rodolfo de León(Escobedo,N.L.)
• Servicios Humanitarios
Casa del Peregrino
Comedor Móvil Padre Infante
Casa Simón de Betania
• Unidad Médica Móvil
(atención médica rural)
Caritas de Monterrey
• Salud Auditiva y Visual
(Detección Ceguera y Sordera)
CESADE UDEM
Clínica Teresita
Caritas de Monterrey
• Desarrollo Microeconómico
Proyecto Grana Cochinilla
Zaragoza ,N.L.
La Fundación Rotaria
PDG Carlos Sandoval Delgado
La Fundación Rotaria: Carlos Sandoval
Metas Objetivos
• Difundir la imagen Rotary
• Promocionar La Fundación
Rotaria
• Promocionar proyectos
• Campaña Recaudación fondos
• Aportación a LFR
125,000.00 us Dlls
• Consolidad Campaña recaudación
• Planear FDD a Futuro
• Integrarse a Plan estratégico
La Fundación RotariaSubcomités
• Subvenciones Globales: Norman Pearl
• Subvenciones Distritales: Daniel Segura
• Becas: Julio Toy Ovando
• Equipos de capacitación profesional: Luis Ortiz Samar
• Polio:
• Recaudación de fondos:
• Custodia de fondos: Armando Gutiérrez
Luis González
Carlos Olivares
Plan Estratégico 2020Gerardo Molina López
Plan Estratégico 2020
• El Plan Estratégico brinda un marco de trabajo para el establecimiento de una visión, con sus correspondientes metas, las cuales deben evaluarse constantemente y modificarse según sea necesario
• La evaluación inicial debe incluir:
Situación actual del club
A donde queremos llegar
Como podemos llegar
Evaluar los avances
Plan Estratégico 2020
• Misión operativa
• Factores clave que inciden en el logro de la Misión
• Situación actual de cada factor
• Situación deseada
• Acciones para lograr el cambio
• Visión operativa
• Nuevos servicios
• Amenazas externas
• Ventana o ventanas rotas
• Hombre o mujer en la luna: Nuevo paradigma
Misión 2020
• Fomentar el ideal de servicio a través de la integración de una Membresía comprometida con las causas y valores Rotarios
Con alto sentido de responsabilidad social
Interesada y dispuesta a mantener una activa
participación
Visión 2020
• Mantener el liderazgo y reconocimiento internacional
mediante una dinámica y activa participación
que motive a nuestros socios a superar las
expectativas de nuestros dirigentes distritales e
internacionales.
Aportando ideas y proyectos innovadores enfocados
en Consolidar la Imagen de Rotary Internacional,
Formar Lideres y Recaudar Fondos que garanticen el
cabal cumplimiento de los ideales rotarios.
Prioridades Estratégicas (Factores clave)
• I) Consolidar Imagen de Rotary Internacional
Promoción de proyectos rotarios
Alianzas estratégicas
Campaña de medios de comunicación
• II) Formación de Lideres Rotarios
Integración
Capacitación
Reconocimiento
• III) Recaudación de Fondos
Benefactores Internos y Externos
Eventos Masivos
Patrocinadores
Conclusiones y Agenda de Trabajo
• Sesión 1: Enriquecimiento de la misión y la visión
• Sesión 2: Misión operativa: Factores clave que inciden en el logro de la Misión; Situación actual de cada factor; Situación deseada; Acciones para lograr el cambio
• Sesión 3: Visión operativa: Nuevos servicios; Amenazas externas; Ventana o ventanas rotas; Hombre o mujer en la luna: Nuevo paradigma
• Sesión 4: Presentación del plan formal