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oSEÑI'T
7\rDirección General
ACTA ACLARATORIA DE APLICACIÓN E INTERPRETACION DELLA CONVENCION COLECTIVA
RTÍCULO 79 DE
Siendo las 10:00 a.m. del 16 de julio de 2007, se reunieron en la instalaciones de laDirección General del SENA los señores, Hernando Alberto Guio. comodesignado del Director General de la Entidad, Fabio Reyes C a. en calidad dePresidente de SINTRASENA y Efrén Florez Parra, representante SINTRASENA encalidad de negociador de la Convención Colectiva vigente. El funcion designado por el
nte acta algunasDirector General señala que el objeto de la reunión es resolverdudas que han surgido en la aplicación e interpretación del artículoColectiva vigente, de conformidad con lo dispuesto en el artícConvención.
de la Convención40 de la misma
El mencionado artículo 79 de la Convención Colectiva vigente, dispone:
"ARTICULO 79. DOTACIONES. E/ SENA dotará de ropa aQecuada detrabajo y de buena calidad al personal de trabajadores oficiale,s y con talmotivo ésfos, a través del Sindicato "S/NIRASENA", tendrá derecho aparlicipar en la redacción del pliego de condiciones y calidad de laslicitaciones correspondientes a la adquisición de dicha dotación y, a su vez, elrepresentante del Sindicato deberá estar presente en el momentó en que losproveedores hagan entrega del pedido a/ SENA, dejando la respectivaconstancia.
Esta dotación se hará anualmente así:
a. A |as aseadoras, meseras y auxiliares de cocina: cinco (5) ,vestidos decalle y dos (2) delantales por año. Para los hombres: cinco (5) pantalones,cinco (5) camisas y dos (2) batas por año. Cuatro (4) pares dé zapatos decuero;
b. Auxiliares de enfermería: Cinco (5) batas o cinco (5) camisag y cinco (5)pantalones por año. Cuatro (4) pares de zapatos por año. Cinco (5) paresde medias por año;
c. Conductores:
Cuatro (4) vestidos por año. Dos (2) irares de zapatos por año. Tres (3)overoles por año. Tres (3) camr'sas por año;
d. Al personal de mantenimiento, en su especialidad, comomantenimiento, operarios de mantenimiento, ayudantes detractoristas, trabajadores calificados, trabajadores de campo,almacén, jardineros y operarios de jardinería:
Cinco (5) camisas por año Cinco (5) pantalones por año Cude zapatos por año Dos (2) overoles por año;
e. Aprendices:
(4) pares
En el sector industria: Dos (2) vesfrdos (overoles) por añode zapatos por año. En el sector Comercio: Cuatro (4)
(2) pares
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Ministerio de Trabajo y Seguridad SocialSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
por año.
oSENA.
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ACTA ACLARATORIA DE APLIGACIÓN E INTERPRETACION DEL ARTíCULO 79 DELA CONVENCION COLECTIVA
En el sector agropecuario: Dos (2) pares de botas de caucho por año: Dos(2) vestidos (overoles) por año.
PARAGRAFO 1o. La dotación se entregará a los trabajadores ofipiales en losdos (2) primeros /neses de cada semestre.
PARAGRAFO 2o. E/ SENA suministrará, a solicitud del SindiQato copia ofotocopia individual o colectiva, firmada por |os trabajadores, dQnde consteque ésfos han recibido a entera satisfacción las dotaciones respeQtivas.
PARAGRAFA 3o. Por ningún motivo a la dotación se /e pondrQn marcas ologotipos alusivos a la Entidad".
La duda expresada por la administración es la siguiente:
- El literal c) de este artículo 79, que se refiere a la dotación de los cohductores, establecede manera general la entrega de cuatro (4) vestidos al año, sin precisar el tipo de vestidoteniendo en cuenta el clima, por lo cual, las Regionales que tienen sedes de trabajo conclimas calidos o cal ientes adquieren vestidos de paño, que resultan inadecuados.
Los dos (2) representantes de los trabajadores señalan por su parte que hay inconvenientesen la aplicación de este artículo en cuanto a los siguientes aspectos:
- La parte inicial del artículo dispone que la dotación de ropa de trabajo debe ser adecuaday de buena calidad, a pesar de lo cual algunos directivos discuten qué es y qué no es ropade trabajo, cuando ya el mismo artículo está indicando qué debe otorgársele a lostrabajadores por este concepto.
- Algunas Administraciones Regionales manifiestan que el literal a) de este artículo noestablece la entrega de cuatro (4) pares de zapatos al Grupo de Aseadoras y Auxiliares deCocina.
- Respecto al mismo l i teral a), los delantales que se están entregando en algunasRegionales a las aseadoras resultan inadecuados para protegerlas en el cumplimiento desus funciones, por lo cual proponen que se les entregue a ellas bataq, al igual que a loshombres.
- Sobre el parágrafo 1o del artículo, manifiestan que por los tramites ydecontratación, le resulta difícil a la administración y a los Comités dedos tramites de compra de dotación al año, dentro de los plazos
adelantar
parágrafo, por lo cual consideran que debe hacerse un tramite de contrdos por esteal año.
- Finalmente, manifiestan los representantes de SINTRASE que algunasstrial propios dese debe entregar
administraciones Regionales no entregan elementos de seguridad icada oficio porque consideran que el artículo 79 es la única dotaciónya que elcapítulo donde se encuentra este artículo se denomina "Segu
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Pi¿oleta La Previsora - w.sena.edu.co - A.A. 53329 - lndicalrvo
lndustrial".
CLIMA VESTIDO MATERIALESFrío: (hasta 17'C\ Chaqueta v PantalónPaños v lanasTemplado: (de 17" a 24' C\ Chaqueta v PantalónDacrón
Caliente (de 24" C en adelante) Chaqueta v Pantalón Dri l o aloodón l iv iano/ vaporoso, srn Iorro
o:SEÑIA.
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ACTA ACLARATORIA DE APLICACIÓN E INTERPRETACION OCI] NNTíCULO 79 DELA CONVENCION COLECTIVA
En este estado se suspende la reunión, que se reanuda el 30 de jul iolde 2007 a las 11:00a .m.
Una vez analizados cada uno de los aspectos mencionados anteriormente y las posicionesde las partes, se acuerda lo siguiente, en relación con la aplicación f lel artículo 79 de laConvención Colectiva suscrita el 25 de mazo de 2003, para cadQ una de las dudasplanteadas, de conformidad con lo dispuesto por el articulo 40 de la misfna Convención:
a. El vestido que se le entregue a los conductores debe ser completo] es decir pantalón ychaqueta, pero los materiales deben ser adecuados al clima donde est{ su sede de trabajo;para estos efectos se tendrán en cuenta los siguientes tipos de clima, según los cuales se
m a { a r i a l a o 'entregará la dotación en los siguientes materiales:
Según la ubicación de la sede de cada Regional y Centro de Formación, quedan
clasif icados por el cl ima de la siguiente manera:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
REGIONAL IDENTIFICACION REGIONALES Y CENTROS CLIMA
DIRECION GENERAL DESPACHO DIRECCION FríoOFICNA DE CONTROL INTERNO Frio
oFtcNA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO FriooFtcNA DE COMUNICACIONES Frio
oFrcNA DE SISTEMAS FrioDIRECCION JURIDICA FrioSECRETARIA GENERAL FrioDIRECCICN DE PLANEACION Y DIRECCIONAMIENTO CORPORA Frio
DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCI ERA FrioDIRECCION DE EMPLEO Y TRABAJO Frio
DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL FrioDIRECCION SISTEMA NACIONAL DE FORMACION,ARA EL TR FrioDIRECCION DE PROMOCION Y RELACIONES COR 'ORATIVAS Frio
ANTIOQUIA DESPACHO DIRECCION Temolado
CENTRO AGROPECUARIO LA SALADA FrioCENTRO DEL CALZADO Y MANUFACTURA DE CUI RO Temolado
CENTRO DE CONFECCIONES Temolado
CENTRO DE LA CONSTRUCCION Temolado
CENTRO METALMECANICO Temolado
CENTRO NACIONAL DE LA MADERA Temolado
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Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
J
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ACTA ACLARATORIA
oSEÑIA.
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DE APLICACIÓN E INTERPRETACIONLA CONVENCION COLECTIVA
D ARTICULO 79 DE
REGIONAL IDENTIFICAC¡ON REGIONALES Y CEN'IROS CLIMAANTIOQUIA CENTRO NACIONAL TEXTIL Temolado
CENTRO DE COMERCIO TemoladoCENTRO DE SERVICIOS DE SALUD Temolado
CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARITL TemoladoCENTRO MULTISECTORIAL DE CAUCASIA Cal ienteCENTRO MULTISECTORIAL PUERTO BERRIO CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE ORIENTE FrioCENTRO MU LTISECTORIAL U RABA Caliente
ATLANTICO DESPACHO DIRECCION CalienteCENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO CalienteCENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN CalienteCENTRO NACIONAL INDUSTRIAL Y DE AVIACION Caliente
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Caliente
DISTRITO CAPITAL DESPACHO DIRECCION Frio
COMPLEJO DE PALOQUEMAO Frio
CENTRO DE CONSTRUCCION E INDUSTRIA DE LI MADERA FrioCENTRO DE ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA Frio
CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL Frio
CENTRO DE MANUFACTURA EN TEXTIL Y CUERO Frio
CENTRO DE MECANICA AUTOMOTRIZ Y TRANSPORTE FrioCENTRO METALMECANICO Frio
CENTRO DE METALURGIA FrioCENTRO NACIONAL COLOMBO ITALIANO Frio
CENTRO NACIONAL DE INDUSTRIA GRAFICA Y AFINES Frio
CENTRO DE GESTION COMERCIAL Y MERCADEO FrioCENTRO DE SERVICIOS DE SALUD Frio
CENTRO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Frio
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS FrioCENTRO NACIONAL DE HOTELERIA, TURISMO Y ALIMENTOS FrioCENTRO DE ATENCION A BOGOTA Frio
BOLIVAR DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO Caliente
CENTRO NAUTICO PESQUERO Caliente
CENTRO INDUSTRIAL Caliente
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS CalienteBOYACA DESPACHO DIRECCION Frio
CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO FrioCENTRO NACIONAL MINERO Frio
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS FrioCENTRO MULTISECTORIAL DE SOGAMOSO Frio
CALDAS DESPACHO DIRECCION Frio
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Ministe¡io de Trabajo y Seguridad Social
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oSENA.
-7 II
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ACTA ACLARATORIA DE APLICAGIÓN E INTERPRETACIONLA CONVENCION COLECTIVA
DEL RTICULO 79 DE
REGIONAL IDENTIFICACION REGIONALES Y CENTlos CLIMACALDAS CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO Frio
CENTRO DE AUTOMATIZACION INDUSTRIAL FrioCENTRO DE INDUSTRIA Frio
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Frio
CENTRO MULTISECTORIAL DE LA DORADA Caliente
CAQUETA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE FLORENCIA Cal iente
CAUCA DESPACHO DIRECCION Templado
CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO Temolado
CENTRO INDUSTRIAL Templado
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Templado
CESAR DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO AGROPECUARIO DEL CESAR Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE AGUACHICA Caliente
CENTRO MU LTISECTORIAL VALLEDU PAR Caliente
CORDOBA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO AGROPECUARIO EL PORVENIR Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE MONTERIA Cal iente
CUNDINAMARCA DESPACHO DIRECCION FrioCEruTNO INSDUSTRIAL Y DE DESARROLLO EMPRESARIAL DESOACHA FrioCTruTNO INSDUSTRIAL Y DE DESARROLLO EMPRESARIAL DESOACHA Frio
CENTRO ATENCION OCCI DENTE CUNDINAMARCA Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL FUSAGASUGA Templado
CENTRO MULTISECTORIAL GI RARDOT Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL MOSQUERA FrioCENTRO MULTISECTORIAL NORORI ENTE CUN DI NAMARCA Frio
cHoco DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE QUIBDO Caliente
HUILA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO AGROPECUARIO LA ANGOSTURA Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL CENTRAL CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE LA PLATA Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DEL NORTE Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DEL SUR Caliente
GUAJIRA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO INDUSTRIAL Y COMERCIAL DE RIOHACH Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE LA GUAJIRA Caliente
MAGDALENA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO AGROPECUARIO DE GAIRA Caliente
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Calle 57 No. 8-69 - !A¡A{l9!4g!L99 - A.A ativo 9l - Fax 546 15 Bogotá- D.C
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ARTíCULO 79 DE
REGIONAL IDENTIFICACION REGIONALES Y CENI tos CLIMA
MAGDALENA CENTRO MULTISECTORIAL CalienteMETA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO AGROPECUARIO CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE VILLAVICENCIO Caliente
NARIÑO DESPACHO DIRECCION FrioCENTRO MULTISECTORIAL I PIALES FrioCENTRO MULTISECTORIAL DE LA COSTA PACIFI(A CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE LOPE Frio
NORTE DESANTANDER DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE CUCUTA Caliente
QUINDIO DESPACHO DIRECCION Templado
CENTRO AGROINDUSTRIAL Templado
CENTRO TERRITORIAL DEL DESARROLLO Templado
CENTRO MULTISECTORIAL Temolado
RISARALDA DESPACHO DIRECCION Templado
CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO Temolado
CENTRO INDUSTRIAL, INSTRUMENTACION Y CONTROL DE PR Temolado
CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS Templado
SANTANDER DESPACHO DIRECCION Templado
CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO Caliente
CENTRO INDUSTRIAL DE GIRON Temolado
CENTRO INDUSTRIAL DE FLORIDABLANCA Templado
CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS Templado
CENTRO MULTISECTORIAL BARRANCABERMEJA Caliente
CENTRO DE LAS PROVINCIAS DE GUANENTINA Y COMUNERA Temolado
CENTRO MULTISECTORIAL GARCIA ROVIRA Temolado
CENTRO MULTISECTORIAL DE VELEZ Templado
SUCRE DESPACHO DIRECCION Calierite
CENTRO MULTISECTORIAL DE SINCELEJO Caliente
TOLIMA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA Caliente
CENTRO DE INDUSTRIA Y CONSTRUCCION Caliente
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Caliente
VALLE DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA Caliente
CENTRO LATINOAMERIGANO DE ESPECIES MENI RES Caliente
CENTRO NAUTICO PESOUERO DE BUANEVENTUF Caliente
CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION I ,IDUSTRIAL Caliente
CENTRO DE LA CONSTRUCCION Caliente
CENTRO INDUSTRIAL Caliente
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ARTíCULO 79 DE
REGIONAL IDENTIFICACION REGIONALES Y CEN'I?os CL¡MA
VALLE CENTRO NACIONAL DE ASISTENCIA TECNICA A I A INDUSTR CalienteCENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE CARTAGO CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE PALMIRA Caliente
ARAUCA DESPACHO DIRECCION CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE ARAUCA Caliente
CASANARE DESPACHO DIRECCION CalienteCENTRO MULTISECTORIAL DE YOPAL Caliente
PUTUMAYO DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE PUERTO ASIS Caliente
SAN ANDRES DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE SAN ANDRES Caliente
AMAZONAS DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE LETICIA Caliente
GUAINIA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE GUANIA Caliente
GUAVIARE DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL GUAVIARE Caliente
VAUPES DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DE VAUPES Caliente
VICHADA DESPACHO DIRECCION Caliente
CENTRO MULTISECTORIAL DEL VICHADA Caliente
b. Mientras esté vigente el artículo 79 de la actual Convención Colectiva, la dotación que
debe entregar el SENA a los Trabajadores Oficiales es la señalada en ese artículo, según eloficio que desempeñen, teniendo en cuenta que sea adecuada y de buena calidad, como loestablece el primer párrafo de la norma convencional.
c. El calzado que establece el tercer párrafo del literal a) del mencidnado artículo debeentregársele a los dos géneros, hombres y mujeres, no solo por que el artículo no hacediscriminación, sino por el principio constitucional de igualdad.
d. Los delantales que se le entreguen a las aseadoras deben protege{ la mayor parte delcuerpo de las mujeres, por lo cual se adopta para toda la entidad, el dipeño indicado en elanexo de esta acta.
e. Para evitar duplicidad en los procesos de contratación de la dotaciórf durante el año, seacuerda que la totalidad de la dotación establecida en el artículo 7N de la ConvenciónColectiva, sea entregada por la administración a nivel nacional a más taldar el 15 de jul io decada año.
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j//-4 SENA: coNocIMIENTo PARA ToDos Los coLoMBIANos 7
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AqTA ACLARATORIA DE APLICACIÓN E INTERPRETACION DELLA CONVENCION GOLEGTIVA
f. En retación con los elementos de seguridad industrial propios de cade o
Regionates n0 entregan pgrque consideran que el artículo 79 es la ünicaAeOe entrbgar, los representanles de $tf-,lTRA$ENA presantarán Hna relssde segt*ridad por e*pecialidád de gficios, que será anali¿*da por lá admin{¡
ULO 79 DE
qil6 algunr$dot*eión qtr* sé
de efementos
En s$nstqncia de loe acuerdos realizados las partos euscrib6n le pr**erte
$ttrrl: fóIocfMInNTO PA*IA T(}l)é$ L{}s CüLüñdül*iI$S
!!i¡¡jst¡riu dc Trabuju ¡ Segtrridad SocialSERVICIO'I'IAC¡ONAL DC Af&S¡VDISAJE'
et Dfrectsr General det $tNA
otSEÑIA.
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ANEXO No. I
DISEÑO DE LOS DELANTALESDE LAS MUJERES QUE OCUP CARGOS DEASEADORA
DELANTAL ABIERTO
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Hombro
TamañoIndicado
Rodilla
PorDetrás
PorDelante
Cailos Barahona
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