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REGLAMENTO Y MANUAL DE PRÁCTICA PROFESIONAL ESCUELA DE AUDITORÍA Facultad de Economía y Empresa Universidad Diego Portales
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REGLAMENTO Y MANUAL DE PRÁCTICA PROFESIONAL
ESCUELA DE AUDITORÍA Facultad de Economía y Empresa
Universidad Diego Portales
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Saludo de Bienvenida.
Estimados estudiantes, bienvenidos al Ciclo de Prácticas Profesionales (CPP) de la
Escuela de Auditoría 2015.
Tenemos el agrado de presentarles el “Reglamento y Manual de Prácticas Profesionales”
de la Escuela de Auditoría, Universidad Diego Portales.
En este documento, encontrarán la información necesaria para desarrollar la Práctica
Profesional I y II del Plan de Estudios vigente en la Escuela de Auditoría.
En tal sentido, solicitamos interiorizarse de este instrumento de información que regirá los
temas académicos, administrativos, técnicos, formalidades, entre otros.
Atentamente,
Camilo Melis
Director Escuela de Auditoría
Ana Pilar Stipicic
Coordinadora Prácticas Profesionales
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INDICE TEMÁTICO
ARTÍCULO 1 Descripción Práctica Profesional……………………….. Pag. 3
ARTÍCULO 2 Requisitos…………………………………………………. Pag. 5
ARTÍCULO 3 Pasos a Seguir y Documentación Asociada…………... Pag. 6
3.1 Etapa de Inscripción de Práctica…………………… Pag. 6
3.2 Etapa de Formulación de Proyecto de Práctica….. Pag. 6
3.3 Etapa de Práctica…………………………………… Pag. 9
3.5 Etapa de Seguimiento de Práctica………………… Pag. 9
3.4 Etapa de Elaboración de Informe de Práctica…….. Pag. 9
3.6 Evaluación de Prácticas…………………………….. Pag. 10
3.7 Etapa Publicación de Notas de Práctica………….. Pag. 10
3.8 Documentos Asociados al Proceso de Práctica…. Pag. 11
ARTÍCULO 4 Proceso de Aprobación…………………………………. Pag. 12
ARTÍCULO 5 Obligaciones de los Practicantes………………………. Pag. 14
ARTÍCULO 6 Derechos de los Practicantes Pag. 15
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ARTÍCULO 1. DESCRIPCIÓN PRÁCTICA PROFESIONAL
El presente reglamento y manual es parte integrante del Plan de Estudios de la Escuela
de Auditoría y se refiere al CPP de dicho Plan.
La Práctica Profesional es una actividad curricular obligatoria que tiene el propósito de
insertar al alumno en el mundo laboral y en el cual los estudiantes deben demostrar su
capacidad de analizar, desarrollar y proponer alternativas de solución al enfrentarse a un
problema o situación de orden contable, tributaria, financiera, etc. todas ellas vistas y
aprendidas en el Plan de Estudio de la carrera. Por lo tanto, es la instancia en la que
aplicando los conocimientos adquiridos a lo largo de su formación profesional y
desarrollando sus competencias personales, logran identificar, proponer y resolver
eficientemente una situación planteada tanto en empresas privadas como públicas.
Objetivo General:
Poner en práctica los conocimientos y habilidades que han sido adquiridos a lo largo de la
Carrera de Auditoría.
Objetivos Específicos:
Conocer el ambiente laboral, sus requerimientos y exigencias.
Aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas a lo largo de la carrera.
Lograr paulatinamente la integración de los conocimientos afines adquiridos en el
plan de estudio universitario, con los de la realidad de la empresa chilena.
Desarrollar habilidades para proponer soluciones a situaciones o problemas
relacionados con la contabilidad y la auditoría.
Desarrollar competencias valoradas dentro del mundo laboral en donde se inserta,
el contador auditor y contador público, a saber; ética, trabajo en equipo,
responsabilidad, iniciativa, entre otros.
Para todos los efectos, las Prácticas Profesionales I y II se considerarán como
asignaturas y son realizadas en forma individual y fundamentalmente fuera de los recintos
universitarios.
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Como norma general, las prácticas se desarrollarán en empresas o instituciones de la
Región Metropolitana, sin embargo, excepcionalmente la Dirección de la Escuela de
Auditoría podrá aceptar prácticas en otras regiones del país.
El Proceso de Práctica es el conjunto de actividades y tareas que el alumno debe llevar
a cabo para alcanzar los requisitos mínimos de calificación de una asignatura.
Deben realizar práctica todos los alumnos de la Escuela de Auditoria.
Obligatoriamente los alumnos ingresados desde el año 2003 deben realizar las
Prácticas I y II.
La Práctica Profesional I, deberá necesariamente contemplar funciones que
tengan relación directa con la aplicación de conocimientos del área contable y/o de
tributación simple.
La Práctica Profesional II, deberá necesariamente contemplar funciones que
tengan relación directa con la aplicación de conocimientos referidos a la auditoria
de estados financieros, tributaria, de gestión, de sistemas de información u otras
materias inherentes al Plan de Estudios.
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ARTICULO 2. REQUISITOS
El alumno podrá inscribir la Práctica Profesional si cumple los siguientes requisitos:
Las prácticas están dirigidas a estudiantes de pregrado con el 4to. semestre de
carrera aprobado.
Para Práctica Profesional I, haber cursado y aprobado la asignatura de
"Contabilidad Intermedia”.
Práctica Profesional II, haber cursado y aprobado las asignaturas de "Auditoría
Estados Financieros" y “Práctica Profesional I”.
En caso excepcional la Dirección, podrá autorizar la realización de la Práctica
Profesional con una asignatura pendiente, situación que no es aplicable, si las
asignaturas son aquellas planteadas anteriormente, como requisitos
indispensables para cada una de las prácticas profesionales o cualquier otro que
se vincule directamente con las tareas a realizar.
Sin perjuicio de lo anterior, los alumnos deberán inscribir cada práctica en los niveles en
que se encuentran ubicados en la Malla Curricular del Plan de Estudios vigente de la
carrera de Auditoría.
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ARTÍCULO 3. PASOS A SEGUIR Y DOCUMENTACIÓN ASOCIADA
3.1 Etapa de Inscripción de Práctica
Las asignaturas de “Prácticas Profesionales I y II” deberán tomarse en la Secretaria de
Estudios, en los períodos para inscripción de ramos, período que la Escuela designe para
la tales efectos. Asimismo, el alumno que no cuente con empresa para realizar la
práctica, podrá solicitar a la Coordinación de Prácticas ayuda para la búsqueda de una
empresa o institución para realizarla. En la eventualidad de no realizar la Práctica
Profesional, el estudiante deberá solicitar la eliminación del ramo dentro del plazo que la
Escuela estipule para ello.
3.2 Etapa de Formulación de Proyecto de Práctica
Para poder formular un correcto Proyecto de Práctica es importante considerar que el alumno debe desarrollar las funciones relacionadas con las temáticas exigidas:
- Práctica Profesional I: Contabilidad y/o tributación simple.
- Práctica Profesional II: Auditoria de estados financieros, tributaria, de gestión, de
sistemas de información u otras materias inherentes al Plan de Estudios y que le
permitan al final del período conformar su Informe de Práctica.
Para los alumnos que están trabajando
Una vez inscrita la asignatura de “Práctica Profesional I” o “Práctica Profesional II” la
Coordinación de Prácticas Profesionales enviará un e-mail formal de saludo, dando por
abierta la asignatura, en él los alumnos recibirán el link del formulario on-line denominado
“Formulario Pre-Proyecto de Práctica”, el cual debe completarse por el estudiante en
conjunto con la persona que actúa como su supervisor de práctica en la empresa donde
trabaja, poniendo especial detalle al apartado “funciones a realizar” que deben ser las
exigidas según la práctica que se curse. Este formulario se carga en línea y el alumno
debe esperar la pre- aprobación de parte de la Coordinación de Práctica.
Es requisito indispensable para la pre-aprobación del proyecto de práctica, enviar el pre-
proyecto al Coordinador de Práctica todos los antecedentes solicitados en el “Formulario
Pre-Proyecto de Práctica”. El llenado de todos los puntos que integran el “Formulario de
Pre-Proyecto de Práctica” es obligatorio, se rechazarán formularios con campos errados o
incompletos.
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Si su pre-proyecto es aprobado, le llegarán vía sistema o e-mail, un comunicado formal
que así lo indique, como así mismo se le enviará una carta saludo a la empresa para
verificar los datos de la misma y de quien ha sido designado como su supervisor.
Si el Coordinador de práctica rechaza su pre-proyecto, le llegarán vía sistema o e-mail, las
razones y orientación para generar un pre-proyecto que cumpla los requisitos para su pre-
aprobación. Para resolver de manera objetiva estos temas, se podrá citar al alumno
dentro de un plazo estipulado para el estudio del Proyecto de Práctica.
El Coordinador de Prácticas Profesionales aceptará, rechazará o modificará el pre-
proyecto de práctica de acuerdo al cumplimiento de las competencias y objetivos del perfil
de egreso de la Carrera de Auditoría, esto lo realizará en un plazo no superior a 15 días
hábiles contados desde el llenado del formulario on-line pre-proyecto de práctica.
Una vez que el coordinador ha pre-aprobado su proyecto de práctica, este debe ser
presentado impreso a la Coordinación de Práctica, a más tardar en 1 semana, (descargar
formato “Formulario de Práctica Profesional I y II, versión Word en documentos del curso),
con el timbre de la organización y la firma en original del Supervisor de Práctica de la
empresa en que ésta se realizará. Este documento debe ser entregado directamente en
las oficinas de la carrera o bien vía correo formal a la dirección Grajales 1736, Santiago,
destacando su asunto (Formulario de Práctica Profesional I o II), remitente (nombre del
alumno) y dirigiéndolo al Coordinador de Práctica. Recién ahí se considera entregado y
aprobado el Proyecto de Práctica Profesional, el cual posee evaluación dentro de la
asignatura.
Para los alumnos que no están trabajando
Una vez inscrita la asignatura de “Práctica Profesional I” o “Práctica Profesional II”, los
alumnos en condiciones de realizar prácticas podrán presentar al Coordinador Académico
lugares que previamente ellos han visualizado como empresas indicadas para realizar sus
prácticas profesionales y en donde la empresa esté interesada en recibirlos. Previa
evaluación, la Coordinadora podrá aprobar o rechazar a la empresa elegida por el
estudiante.
También los alumnos podrán postular a prácticas laborales, a través de concursos de
antecedentes académicos, siempre que cumplan los requerimientos específicos de las
instituciones que ofrecen vacantes para alumnos en práctica. Estas ofertas serán
publicadas en la Bolsa de Trabajo de la UDP y también serán enviadas por la
Coordinadora de Práctica vía e-mail. En este punto es importante precisar que puede
haber un proceso de preselección a requerimiento explícito de la institución oferente de
alumnos en práctica.
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Si el estudiante no encuentra un lugar para realizar su práctica profesional, deberá
acercarse a la Coordinación de Práctica para que en conjunto con él, puedan abocarse a
la búsqueda de una empresa para que realice su práctica. Trámite que el alumno puede
hacer anticipadamente (antes de inscribir el ramo) si cuenta con los prerrequisitos para
ello.
Una vez inscrita la asignatura de “Práctica Profesional I” o “Práctica Profesional II” y
ubicada la empresa donde el alumno realizará la práctica, el alumno deberá considerar el
e-mail formal de saludo que envía la Coordinación de Prácticas Profesionales, dando por
iniciado el proceso, en él los alumnos recibirán el link del formulario on-line denominado
“Formulario Pre-Proyecto de Práctica”, el cual debe completarse por el estudiante en
conjunto con la persona que actuará como su supervisor de práctica en la empresa donde
trabajará, poniendo especial detalle al apartado “funciones a realizar” que deben ser las
exigidas según la práctica que se curse. Este formulario se carga en línea y el alumno
deberá esperar la pre- aprobación de parte de la Coordinación de Práctica.
Es requisito indispensable para la pre-aprobación del proyecto de práctica, enviar el pre-
proyecto al Coordinador de Práctica todos los antecedentes solicitados en el “Formulario
Pre-Proyecto de Práctica”. El llenado de todos los puntos que integran el “Formulario de
Pre-Proyecto de Práctica” es obligatorio, se rechazarán formularios con campos errados o
incompletos.
Si su pre-proyecto es aprobado, le llegarán vía sistema o e-mail, un comunicado formal
que así lo indique, como así mismo se le enviará una carta saludo a la empresa para
verificar los datos de la misma y de quien ha sido designado como su supervisor.
Si el Coordinador de práctica rechaza su pre-proyecto, le llegarán vía sistema o e-mail, las
razones y orientación para generar un pre-proyecto que cumpla los requisitos para su pre-
aprobación. Para resolver de manera objetiva estos temas, se podrá citar al alumno
dentro de un plazo estipulado para el estudio del Proyecto de Práctica.
El Coordinador de Prácticas Profesionales aceptará, rechazará o modificará el pre-
proyecto de práctica de acuerdo al cumplimiento de las competencias y objetivos del perfil
de egreso de la Carrera de Auditoría, esto lo realizará en un plazo no superior a 15 días
hábiles contados desde el llenado del formulario on-line pre-proyecto de práctica.
Una vez que el coordinador ha pre-aprobado su proyecto de práctica, este debe ser
presentado impreso a la Coordinación de Práctica, a más tardar en 1 semana, (descargar
formato “Formulario de Práctica Profesional I y II, versión Word en documentos del curso),
con el timbre de la organización y la firma en original del Supervisor de Práctica de la
empresa en que ésta se realizará. Este documento debe ser entregado directamente en
las oficinas de la carrera o bien vía correo formal a la dirección Grajales 1736, Santiago,
destacando su asunto (Formulario de Práctica Profesional I o II), remitente (nombre del
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alumno) y dirigiéndolo al Coordinador de Práctica. Recién ahí se considera entregado y
aprobado el Proyecto de Práctica Profesional, el cual posee evaluación dentro de la
asignatura.
El alumno en práctica que no está trabajando tiene derecho a solicitar carta de
presentación para la empresa y su seguro estudiantil asociado, el cual sólo cubre
las 320 hrs. que dura la práctica profesional.
3.3 Etapa de Práctica
Las Prácticas Profesionales I y II, tendrán una duración de 320 horas cronológicas cada
una, que corresponde al trabajo permanente del alumno por un período de
aproximadamente de 2 meses (dependiendo de la distribución horaria de la empresa
donde se realice dicha práctica) en la empresa identificada en el Proyecto de Práctica.
Nuevamente es importante recordar que el alumno debe estar abocado a las funciones
que le asigne su supervisor, relacionadas con las temáticas exigidas para:
- Práctica Profesional I: Contabilidad y/o tributación simple
- Práctica Profesional II: Auditoria de estados financieros, tributaria, de gestión, de
sistemas de información u otras materias inherentes al Plan de Estudios y que le
permitan al final del período conformar su Informe de Práctica.
3.4 Etapa de Seguimiento de Prácticas
Se considerará, un contacto vía telefónica o e-mail con el supervisor de práctica y de ser
necesaria la posibilidad por parte del Coordinador de Prácticas de una visita al lugar de
trabajo y entrevista con el supervisor, a fin de verificar el avance del proceso de práctica o
resultados del mismo.
3.5 Etapa Elaboración de Informe de Práctica Profesional Es el Informe que entrega el alumno al final del período de práctica, en el cual se desarrollan funciones validadas por la Coordinación de Prácticas de la Escuela de Auditoria y comprometidas en el formulario de Proyecto de Práctica.
Dicho Informe debe supeditarse en cuanto a formato, estructura y número de hojas, a lo detallado en guía denominada “Guía sobre el Contenido y Presentación del Informe de Práctica Profesional” a disposición de los alumnos en la página Web, documentos del curso.
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Una vez concluida la práctica, el alumno tendrá 10 días hábiles como máximo, para
elaborar el Informe de Práctica respectivo una vez terminado este Proceso, en virtud de
las funciones fijadas en el Proyecto de Práctica y consensuadas con la Coordinación de
Prácticas.
El “Informe de Práctica Profesional” debe ser entregado en formato impreso (documento
Word) directamente en las oficinas de la carrera o bien vía correo formal a la dirección
Grajales 1736, Santiago Centro, destacando su asunto (Informe Práctica Profesional I o
II), su remitente (nombre del alumno) dirigiéndolo al Coordinador de Práctica. También
debe ser enviado vía e-mail. No se considerará entregados aquellos informes que no
cumplan con ambos requisitos de entrega.
El Coordinador de Práctica evaluará este documento en conjunto con la encuesta de
competencias técnicas y blandas llenadas por el supervisor de práctica de la institución o
empresa donde se desempeñó (Ver Artículo 4).
Los plazos se entenderán como suficientes para el logro de los objetivos y la evaluación
de las prácticas.
3.6 Evaluación de Prácticas
La evaluación de las prácticas, está explicitado en el Artículo 4 del presente “Reglamento
y Manual de Prácticas”, sin embargo se evalúan el “Formulario Proyecto de Práctica
Profesional”, el “Informe de Práctica Profesional”, que será remitido por la Coordinación
de Prácticas, al supervisor identificado en el formulario de Proyecto de Práctica, al término
de la práctica de cada alumno. También se evalúan competencias técnicas y blandas a
través de un documento diseñado especialmente para tales efectos.
3.7 Etapa Publicación de Notas de Práctica
Las notas de Práctica serán publicadas al final del semestre académico en las fechas que
la Secretaria de Estudios estipule para ello.
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3.8 Documentos Asociados al Proceso de Práctica
Documento Contenido Ubicación
Reglamento y
Manual de
Práctica
Profesional
Es el documento que usted está leyendo en estos momentos, en él están
todos los artículos que constituyen el reglamento, pasos a seguir e
información en relación a las Prácticas Profesionales I y II. Es clave que
usted maneje este documento, ya que constituye la base del proceder de
las prácticas profesionales.
Web,
documentos
del curso
Formulario en
Línea Pre-
Proyecto de
Práctica
Es el formulario que usted debe llenar en conjunto con su supervisor de
práctica de la empresa y que debe ser enviado vía sistema para su pre-
aprobación. El Coordinador aprobará o rechazará el Pre- Proyecto de
Práctica en el plazo no superior a 15 días hábiles después de su
presentación.
Web, en línea
Formulario
Proyecto de
Práctica.
Versión Word
Una vez que su pre-proyecto ha sido aprobado, debe completar el
Formulario de Proyecto de Práctica en versión Word y entregarlo impreso
a la Coordinación de Práctica para validar el proceso de aprobación de
su proyecto de práctica. Contiene los mismos elementos que el
formulario en línea y formaliza que inicia el proceso de práctica en la
organización. Este formulario debe ser entregado impreso, con el timbre
de la empresa y la firma del supervisor, a más tardar 1 semana después
de la pre-aprobación del formulario en línea.
Web,
documentos
del curso
Carta
Presentación
Empresa y
Seguro
Estudiantil
Es la carta que usted solicita para presentar a la empresa en que ha
decidido hacer su práctica profesional y en donde la universidad acredita
a su “empleador” que usted es alumno regular en práctica de la UDP y
sus antecedentes académicos, entre otros aspectos. En la carta puede
venir estipulado su seguro escolar, en donde la UDP constata su seguro
estudiantil que cubre todo el período como estudiante universitario,
incluso la práctica profesional. Sólo podrán hacer uso del seguro escolar
aquellos alumnos que no están contratados por la empresa en la cual
desarrollan su práctica profesional.
Coordinador
de Práctica
Guía sobre
Contenido y
Presentación
del Informe de
Práctica
Es un documento que guía y precisa los aspectos formales que serán
evaluados al presentar su informe de práctica profesional. El Informe de
práctica deberá ser entregado a la Coordinación de Práctica, como
máximo 10 días hábiles, después de haber terminado su práctica
profesional.
Web,
documentos
del curso
Guía diseño de
Objetivos para
informe de
Práctica
Es un documento básico en donde se exponen ejemplos para que usted
pueda diseñar sus propios objetivos en el informe de práctica profesional.
Web,
documentos
del curso
Evaluación de
Práctica
Profesional
Corresponde a un instrumento de evaluación que será respondido por su
supervisor con el objetivo de evaluar su práctica profesional. En él se
miden competencias técnicas y blandas asociadas al perfil de egreso de
la Carrera Auditoría, que usted ha evidenciado en mayor o menor medida
en su desempeño.
Coordinador
de Práctica
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ARTÍCULO 4. PROCESO DE APROBACIÓN
Las prácticas serán evaluadas utilizando escala de notas de uno a siete.
Es importante recordar que los factores a evaluar corresponderán fundamentalmente al
conocimiento específico relativo a la práctica correspondiente, es decir:
a) Práctica I, contabilidad y/o tributación simple.
b) Práctica II, auditoría de estados financieros, tributaria, de gestión, de sistemas de
información u otras materias inherentes al Plan de Estudios.
Para esto, tanto el supervisor de práctica de la organización, como el Coordinador de
Práctica de la Escuela de Auditoría, contarán con los siguientes instrumentos de
evaluación:
a) El supervisor de la empresa evaluará al practicante mediante el “Cuestionario de
Competencias Práctica Profesional”, que medirá objetivamente el grado de
desempeño alcanzado en competencias técnicas en cada temática técnica que
el alumno debiera haber estado en condiciones de reproducir en la organización
en la que se inserte. Además, el alumno será evaluado en relación a las
competencias blandas, que son todas aquellas competencias, habilidades y
actitudes laborales que incluyen: capacidad, eficiencia, aplicación, adaptabilidad,
iniciativa, actitud de trabajo en equipo, asistencia, ética profesional, presentación,
expresión escrita, entre otros, demostrada por el alumno durante el período de
práctica (su valor es del 45% de la nota final de práctica).
b) Por su lado el Coordinador de Práctica de la Escuela de Auditoría, evaluará todo lo
concerniente a la presentación y aprobación del Proyecto de Práctica
Profesional (su valor es del 10% de la nota final de práctica) y Informe de
Práctica Profesional (su valor es del 45% de la nota final de práctica), que cada
alumno debe entregar al finalizar su proceso de práctica profesional.
Por lo tanto, la calificación será producto de la evaluación entregada por:
a) El jefe directo (supervisor) del alumno en práctica o por quien designe la empresa
o institución con acuerdo del Coordinador de Prácticas, a través del cuestionario
de competencias.
Este cuestionario será enviado directamente desde la Coordinación de Práctica al
supervisor, el cual será solicitado ser respondido en un plazo no superior a 1
semana después de que el estudiante haya terminado su práctica.
b) El Coordinador de Práctica Profesionales de la Escuela de Auditoria, a través del
Proyecto de Práctica (que debe ser entregado impreso 1 semana después de la
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pre-aprobación del formulario en línea) e Informe de Práctica Profesional (que
debe ser entregado impreso y vía correo electrónico con un plazo máximo de 10
día hábiles del término de la fecha de su práctica profesional).
La definición de los factores a evaluar y su ponderación deberán ser conocidos por los
alumnos antes del inicio de la práctica.
Se considerará por parte del Coordinador de Prácticas, si así lo considera necesario, la
posibilidad de realizar una visita al lugar de trabajo y entrevista con el supervisor a fin de
verificar el avance del proceso de práctica o resultados del mismo.
La evaluación final de la práctica se obtendrá en un 45% de la calificación
proporcionada por la empresa y un 55% de la calificación realizada por la
Universidad.
Sin embargo, la práctica se considerará reprobada, si cualquiera de los evaluadores
califica con nota menor a 4,0.
Asimismo, el Coordinador de Práctica Profesionales podrá anular la práctica cuando ésta
no pueda ser realizada por el alumno por causales tales como enfermedad prolongada o
imputables a la institución en que se realiza la práctica.
Si se comprobara que durante el proceso de práctica, el alumno ha dañado la imagen y
prestigio de la Carrera, Escuela o de la Universidad, además de considerar la práctica
reprobada, la Dirección de la Escuela podrá aplicar las sanciones correspondientes
previa investigación sumaria. En mérito de las pruebas y de las circunstancias atenuantes
o agravantes, la Dirección de la Escuela podrá amonestar por escrito, suspender por un
semestre o expulsar al alumno de la Carrera. Ante este tipo de resolución de la Dirección
de la Escuela Auditoría, el alumno podrá apelar en un plazo de cinco días hábiles al
decano de la Facultad de Economía y Empresa, quien resolverá en un plazo de diez días
hábiles sin ulterior apelación.
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ARTÍCULO 5. OBLIGACIONES DE LOS PRACTICANTES
La Carrera de Contador Auditor-Contador Público y las instituciones oferentes de
prácticas asumen en lo que corresponde, las obligaciones y derechos de tipo académico
de acuerdo a normas que para tal efecto acuerden las partes y que serán de conocimiento
de los alumnos, a saber:
Conocer y respetar el Reglamento y Manual de Práctica Profesional de la Carrera
de Auditoría.
Seguir estrictamente los formatos de los documentos en línea y descargables
desde la página web de la universidad, documentos del curso.
Solicitar de manera oportuna toda la documentación necesaria a la Coordinación
de Práctica para llevar a cabo su práctica profesional.
Entregar en los plazos establecidos, la documentación, resultados y evaluación de
su práctica profesional.
Conocer y respetar las normas y políticas establecidas por la institución o empresa
en que realiza su práctica profesional, relacionadas con el desempeño de sus
funcionarios (horario de llegada y salida, vestimenta, trato, etc.).
Conocer y respetar las normas y políticas establecidas por la institución o empresa
en que realiza su práctica profesional, en cuanto al uso de la información.
Conocer y respetar las normas de seguridad del lugar de trabajo (oficina, terreno,
desplazamientos) donde se encuentre realizando las tareas de práctica
profesional.
Solicitar los elementos de protección necesarios para realizar las tareas
encomendadas. Estos elementos de no ser entregados por la empresa, para llevar
a cabo las tareas de forma segura, o si su espacio de trabajo no cumple con
medidas de seguridad, deberá informar de inmediato al Coordinador de Prácticas.
No se recibirá ningún tipo de documentación en el período de vacaciones de la
Universidad comprendido entre la primera y última semana de febrero.
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ARTÍCULO 6. DERECHOS DE LOS PRACTICANTES
La Universidad no se hace parte de las relaciones contractuales y económicas
entre los alumnos en práctica y las instituciones que ofrecen las prácticas. Es así
como las condiciones económicas, materiales y disciplinarias en que se efectúan
las prácticas serán las que acuerden libremente las instituciones y el alumno.
Recibir orientación, asesoría y seguimiento en el desarrollo de su práctica
profesional por parte del Coordinador de Prácticas como del Profesor Supervisor
de Práctica.
Tener el Seguro Estudiantil, el cual cubre todo el período como estudiante
universitario, incluso la práctica profesional. Este seguro opera ante cualquier
accidente que sufra el practicante, tanto en el lugar de realización de su práctica,
como en el trayecto de ida y regreso a la institución o empresa. Se debe tener en
consideración que este sólo cubre a alumnos que no tengan contrato laboral con
empresas, es decir, que se desempeñen ahí exclusivamente como alumnos
regulares de la universidad y que cubre accidentes sólo en Chile.
Desarrollar actividades que se encuentren dentro del Proyecto de Práctica
Profesional, previamente acordadas con el supervisor de prácticas en la empresa
y el Coordinador de Prácticas, pudiendo realizar nuevas tareas las cuales deberán
ser previamente acordadas por las partes.
Concertar la fecha de iniciación y de término de la práctica profesional con la
empresa o institución, siempre que se encuentre dentro del período académico
destinado para la práctica.
Contar con los equipamientos mínimos para llevar a cabo de manera óptima las
tareas designadas.
Recibir instrucción sobre normas y políticas establecidas por la institución o
empresa en donde realizará su práctica profesional, para el desempeño de sus
funcionarios (horarios de llegada, salida, vestimenta y trato).
Recibir instrucción sobre las normas y políticas establecidas por la institución o
empresa en que realiza su práctica profesional, en cuanto al uso de la información.
Recibir instrucción sobre las medidas de seguridad del lugar de trabajo (oficina,
terreno, desplazamientos) donde se encuentre realizando las tareas de práctica
profesional.
Recibir implementación necesaria para proteger su seguridad en el desarrollo de
las tareas encomendadas en su práctica profesional.
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No ser sometido a situaciones que pongan en riesgo o dañen su integridad física
y/o emocional. Recibiendo un trato basado en el respeto.
