Diseño de estrategias óptimas para la selección de portafolios, un ...
Selección de Estrategias
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Selección de estrategias, acciones, instrumentación y mensajes
que se le darán al personal o público.
Nuestra compañía está comprometida con sus empleados y clientes, por lo que es
importante implementar diversas estrategias y técnicas para incentivar y crear
sentido de pertenencia, pues por medio de ello se logra conservar a las personas
claves dentro de la empresa, buscando un ambiente laboral semejante al familiar,
un lugar en el que se preserve la cordialidad y el respeto.
Para que la motivación del personal desencadene en productividad en EBAY
Cupcakes, hay varios puntos relevantes:
- Tratar a cada empleado como persona, acompañarlo en el desarrollo de su plan
de vida. Brindarle flexibilidad en los horarios y permisos para cumplir con
compromisos académicos.
- Mejorar las condiciones laborales ofreciendo espacios de trabajo adecuados y
fortalecer sus competencias (evaluación, seguimiento, plan de capacitación).
- Integración emocional y mental de cada equipo de trabajo con la organización.
Escuchar sus ideas y propuestas para que los empleados tengan la oportunidad
de participar en la toma de decisiones.
- Desarrollar sentido de compromiso. Este permite ver que el crecimiento de la
organización influye directamente en la prosperidad personal.
- Ofrecer reconocimientos a las personas cuando sea necesario. Acá se usa, entre
otros, memorando de reconocimiento, permiso remunerado, bonificación si el
cumplimiento de objetivos financieros lo permite, detalles sencillos en fechas
especiales.
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