UNIVERSIDAD LIBREFACULTAD DE INGENIERÍAINGENIERÍA INDUSTRIAL
Formato FO-02
ESTRUCTURA Y CONTENIDO DEL ANTEPROYECTO
Fecha de presentación: ____________________
1. Portada
Nombre: Luisa Fernanda Arias Pineda
Código estudiante:062081228
Teléfono:7 13 22 23
Dirección:Carrera 68D # 34 A 11 SUR
Correo Electrónico: [email protected]
Nombre:Fabio Doményco Dávila Andrade
Código estudiante:062081010
Teléfono:4 73 57 83
Dirección:Carrera 73 A # 56 A – 45 apto 502 INT 2
Correo Electrónico: [email protected]
2. Título
IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA OSHAS 18001:2007 EN LA LITOGRAFIA LADIPRINT S.A.S.
3. Antecedentes
4. Descripción del problema
4.1. INSTITUO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DA ACONOCER
LOS POSIBLES RIESGOS EN LAS ARTES GRAFICAS
Los riesgos a los que se está expuesto en esta actividad son presentados en la
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siguiente tabla:
Tabla 1.0. Fuente ISSL (Instituto de Seguridad y Salud Laboral) Región de
Murcia – España.
RIESGOS ALGUNAS POSIBLES CAUSAS
Caídas al mismo nivel
Falta de orden en el lugar de trabajo.
Suelos en mal estado Falta de señalización de
obstáculos no eliminables. Calzado no apropiado
Caídas a distinto nivel Escaleras sin apoyo. Escalera en mal estado Falta de la apoyo antideslizante
Atrapamientos
Falta de interruptores de emergencia
Llevar ropa holgada Inexistencia de la limitación de
las maquinas. Falta de EPI’S.
Cortes y Golpes con herramientas
Manejo inadecuado de herramientas cortopunsantes.
Realizar el mantenimiento de las maquinas en funcionamiento.
Mal estado de las herramientas.
Golpes por movimientos incontrolados de maquinaria
No respetar la distancia entre las maquinas
Caídas de Objetos
Exceso de carga del medio de elevación
No garantizar estabilidad de los apilamientos.
Poco mantenimiento en los equipos internos de transporte
Manejo manual de cargas
Desconocimiento de técnicas para el levantamiento de cargas
No uso de medios auxiliares
Contactos eléctricos
Cableado defectuoso NO instalación de polo a tierra Desconocimiento de aparatos
eléctricos.
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Exposición al Ruido
Años de antigüedad de la maquinaria
Falta de mantenimiento. Tiempo de exposición Falta de aislamiento
Quemaduras por contacto
No aislamiento de las superficies calientes.
Trabajar en espacios reducidos.
No utilizar EPI’S.
Contacto con sustancias químicas
Tratamiento de residuos químicos
Mal almacenamiento de productos químicos.
Desconocimiento de los datos de seguridad.
Exposición a sustancias nocivas
Ventilación deficiente Falta de sistemas de
extracción. Mal manejo de tintas y
disolventes
Riesgo de incendio
Cantidad excesiva de materiales inflamables y combustibles
Mala ubicación de extintores.
Riesgo de explosión.
Instalaciones eléctricas en zonas deflagrantes.
Mala instalación de gases y productos inflamables
Exposición a radiación No apantallar los equipos. No usar sistemas de
enclavamiento de los equipos.
Factores Psicosociales
Falta de información sobre el proceso de trabajo
No realizar pausas o alternancia de tareas.
Falta de planificación de tareas.
Instituto de seguridad y salud laboral [online], Manual Básico de Prevención de Riesgos Laborales, 2010, http://www.sefcarm.es/web/pagina?
IDCONTENIDO=5197&IDTIPO=246&RASTRO=c$m5081,12510,19559, (27/08/11).
Entre los riesgos mencionados por el ISSL para el sector gráfico, se encuentran
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presentes en Ladipirnt con alto grado de peligrosidad los siguientes:
Atrapamiento, debido a las maquinas que se utilizan en el área de plastificado, puesto
que para esta operación es necesario que el empleado guie el material hacia los
rodillos de la maquina exponiendo su extremidades.
Manejo manual de cargas, observado en bodega y en planta al transportar materias
primas y productos en proceso que exceden el peso máximo permitido a cargar por
persona y sin EPI’S.
Caídas a distinto nivel, la falta de cinta antideslizante, señalización y apoyos en
algunas escaleras, ya han producido accidentes del personal al movilizarse de un piso
a otro.
Exposición al ruido, se encontró en el área de troquelado un nivel de 84.5 decibles
(DB). Comparando el nivel de ruido permisible en la industria que es de 75 db y
sabiendo que 90 db producen daño al oído la exposición que se presenta en Ladipirnt
es considerable.
Contacto con sustancias químicas, la naturaleza de los procesos que se realizan en
una litografía requieren de solventes, emulsiones, compuestos volátiles, ácidos,
pinturas, entre otros. Son necesarios para la elaboración de los productos y por tanto
los operarios deben manipularlos exponiéndose a quemaduras, enfermedades
respiratorias y hasta cáncer.
Incendio debido al almacenamiento de sustancias químicas inflamables, exposición
de cables eléctricos, almacenaje de residuos de proceso.
3.2. ESTADÍSTICAS DE ATEP’S FASECOLDA
Tabla 1.1 ATEPS Colombia 2010 – 2011 FASECOLDA
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FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).
COLOMBIA
AT EP
MUERTES
ATEP
INDEM.
PAGADA X
ATEP PENSIONES
2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011
Ener
o69 71 2 5 0 0 4 3 0 0
Febre
ro88 99 4 9 0 0 2 1 1 0
Marz
o 113 114 4 4 0 0 3 5 1 0
Abril 84 99 1 3 0 1 7 1 0 0
Mayo 98 110 4 0 0 1 3 1 0 0
Junio 103 113 2 3 0 0 2 1 0 0
Julio 98 103 7 6 0 0 5 1 0 1
TOTA
L 653 709 24 30 0 2 26 13 2 1
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Tabla 1.2 ATEPS Bogotá 2010 – 2011 FASECOLDA
FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).
En Colombia, empresas dedicadas a trabajos de edición como; litografías,
acrecientan cada año en el número de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales (ATEP), generando así un incremento en las incapacidades y por
consiguiente en los costos incurridos por las mismas.
Según un estudio realizado por la Fundación de Aseguradores Colombianos
(FASECOLDA) el total de accidentes de trabajo encontrados empresas
colombianas con la actividad económica número (3221901 Imprentas, Litografías
y Tipografías), pasaron de 771 accidentes de trabajo (AT) en el año 2004 a 1.173
(AT) en el 2010, teniendo un aumento gradual por año del 5.81%,generando un
incremento entre estos dos periodos del 52,14%, al igual que en lo concerniente a
enfermedades profesionales paso de 6 (EP) en el 2004 a 53 (EP) en el 2010,
también se incrementó los índices de mortalidad en las litografías debido a que en
el años 2004 no se presentó ningún caso de muerte y en el 2010 se presentaron
BOGOTA
AT EPMUERTES
ATEPINDEM. ATEP
PENSIONES
2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011
Enero 40 45 2 2 0 0 2 0 0 0
Febrero
48 53 4 6 0 0 0 1 1 0
Marzo 80 59 0 4 0 0 2 2 0 0
Abril 47 45 0 2 0 1 5 1 0 0
Mayo 55 54 3 0 0 1 1 1 0 0
Junio 60 61 2 2 0 0 0 1 0 0
Julio 52 48 6 3 0 0 0 1 0 0
TOTAL 382 365 17 19 0 2 10 7 1 0
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4.
Grafica 1.1 AT Colombia Sector Grafico 2009 – 2011 FASECOLDA
Año 2009 Año 2010 Año 2011600
620
640
660
680
700
720
Accidentes de Trabajo - Colombia
Accidentes de TrabajoLinear (Accidentes de Trabajo)
Grafica 1.2 EP Colombia Sector Grafico 2009 – 2011 FASECOLDA
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Año 2009 Año 2010 Año 20110
5
10
15
20
25
30
35
Enfermedades Profesionales - Colombia
Enfermedades Profesiona-lesLinear (Enfermedades Pro-fesionales)
Grafica 1.3 Muertes por ATEPS Colombia Sector Grafico 2009 – 2011
FASECOLDA
Año 2009 Año 2010 Año 20110
0.5
1
1.5
2
2.5
Muertes ATEP - Colombia
MUERTES ATEPLinear (MUERTES ATEP)
Comparando los siete (7) primeros meses de los años 2009, 2010 y 2011 se
encontraron los siguientes incrementos en las cifras de accidentes de trabajo
para un promedio aproximado del 9%, con respecto a enfermedades
profesionales se obtuvo un incremento promedio del 25%, tasa de mortalidad en
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el 2011 aumento un 200%, por el contrario las indemnización y pensiones
disminuyeron en un 50%. (Ver Tabla 1.1)
Grafica 1.4 AT Colombia Sector Grafico 2009 – 2011 FASECOLDA
Año 2009 Año 2010 Año 20110
50100150200250300350400450
Accidentes de Trabajo - Bogotá
Accidentes de TrabajoLinear (Accidentes de Trabajo)
Grafica 1.5 EP Colombia Sector Grafico 2009 – 2011 FASECOLDA
Año 2009 Año 2010 Año 201102468
101214161820
Enfermedades Profesionales - Bogotá
Enfermedades Profesiona-lesLinear (Enfermedades Pro-fesionales)
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GRAFICA 1.6 MUERTES POR ATEPS COLOMBIA SECTOR GRAFICO 2009 – 2011
Año 2009 Año 2010 Año 20110
0.5
1
1.5
2
2.5
MUERTES ATEP - Bogotá
MUERTES ATEPLinear (MUERTES ATEP)
En caso particular de Bogotá en el año 2010 contaba con 621 empresas dedicas
al sector de edición (litografías y tipografías), el total de trabajadores son de
10.326, el número de accidentes de trabajos y enfermedades profesionales son
de 642 y 37 respectivamente. Para el año 2011 este sector está integrado por 587
empresas para un total de trabajadores 9.600 trabajadores, el número de (AT) y
(EP) son 364 y 19 respectivamente. (Ver Tabla 1.2).
En el periodo 2010 – 2011en los meses Enero a Julio se encontraron las
siguientes cifras anuales de (AT) 382 y 365 y (EP) 17 y 19, las muertes en este
lapso de tiempo se incrementaron en un 200%, y tanto las indemnizaciones como
las pensiones disminuyeron en un 30% y 100 % respectivamente.
3.3. ÍNDICES DE ACCIDENTALIDAD EN LADIPRINT EDITORIAL S.A.S AÑO
2010
Tabla 1.3 Índices de accidentalidad Ladiprint S.A.S
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Número de Accidentes de trabajo sin incapacidad
6
Número de accidentes de trabajo con incapacidad
4
Días de incapacidad por accidentes de trabajo
226
Horas hombre trabajadas 192,000
Índice de frecuencia 10.41
Índice de severidad 64.09
En el año 2010 Ladiprint contaba con 80 empleados que laboraban 192,000 horas/año, con un índice de frecuencia de 10.41, lo que quiere decir que por cada 100 trabajadores que laboraban en tiempo completo aproximadamente 10 pueden sufrir AT. Para este año el 12.5% de los empleados sufrieron un incidente, y los días perdidos a causa de estos accidentes fueron aproximadamente 64, lo que se traducen en mayores costos directos asumidos por la ARP, y costos indirectos asumidos por la organización, sin tener un conocimiento de estos.
Para el año 2010 el sector grafico contaba con 1.326 empresas y se presentaron el siguiente número de accidentes 1.171 y 53 enfermedades profesionales, lo que nos da un promedio de 1 accidente y enfermedad profesional por empresa, dado esto Ladipirnt sobrepasa el número promedio de ATEPS en Colombia.
5. Formulación del problema
¿QUE SE DEBE IMPLEMENTAR PARA CUMPLIR CON LA NORMA OSHAS
18001:2007 EN LADIPRINT EDITORIAL S.A.S.?
6. Justificación
La norma OSHAS 18001 es una de las herramientas necesarias para la creación
de un sistema de gestión y es reconocida mundialmente como la más eficiente y
eficaz para el control de riesgos de la salud y la seguridad de las personas.
Un ejemplo de la productividad de esta norma la podemos encontrar en las
empresas españolas certificadas que en el año 2008 tenían la siguiente
percepción en cuanto a los beneficios más relevantes en la auditoria entre ellos
encontramos:
Mejora en los sistemas de organización y documentación.
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Mejoramiento en la imagen de la empresa.
Mejora en el cumplimiento de las obligaciones legales.
Mejora en las condiciones de trabajo.
Se encontró también que la compañía farmacéutica Glaxo Smith Kline líder en
investigación y desarrollo de nuevos medicamentos logro grandes beneficios con
la implementación de OSHAS 18001 entre ellas, la reducción de alrededor del
40% de la responsabilidad del empresario, el establecimiento de una cultura
organizacional positiva, la mejora con las relación con la comunidad local y
reduciendo su tasa de severidad de 1.46 a 0 en la manufactura primaria, se debe
resaltar que esta empresa es cliente de Ladiprint S.A.S.
Con el fin de comprender de una forma específica la importancia de la
implementación de OSHAS 18001, a continuación se evalúan tres tópicos de gran
importancia tanto empresarial como profesional.
Tabla 1.4 Justificación
CÓMO POR QUÉPARA QUÉ
ECONÓMICO
A través del
cumplimiento de
las normas de
seguridad
industrial.
Grandes
contratistas
solicitan como
requisito el
cumplimento de
diversas normas
entre ellas las de
seguridad
industrial además
de la reducción de
días perdidos por
ATEP’S.
Reducir los
costos derivados
de accidentes de
trabajo y
enfermedades
profesionales.
Dar un mayor
nivel de
competitividad a
la empresa ante
su sector.
SOCIAL
Generando un
ambiente
Con la ocurrencia
de un incidente de
Mejorar la
percepción de la
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saludable para
realizar las
labores
respectivas a los
puestos de
trabajo.
trabajo se ve
afectado el núcleo
laboral
presentándose un
riesgo psicológico
además la
presentación de
ATEP’S no solo
afectan al
trabajador y a la
empresa, sino
también a su
familia generando
un cargo tanto
emocional como
económico.
sociedad con
respecto a las
condiciones
laborales, para
poder contar con
mayor y mejor
número de
aspirantes
calificados a
vacantes
ofrecidas por la
organización; y
la calidad de vida
de los
empleados
actuales.
PROFESIONAL
Aplicación de los
conocimientos
adquiridos a
través de la
carrera y con la
colaboración del
capital humano
concerniente a la
Universidad
Libre.
Contribuye como
herramienta a la
formación integral
como futuros
ingenieros
industriales.
Evidenciar la
aplicabilidad de
los
conocimientos
adquiridos sobre
el ámbito
empresarial y
demostrar las
habilidades
innatas.
7. Objetivo general
Implementar la norma OSHAS 18001:2007 en Ladiprint S.A.S
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8. Objetivos específicos
Observar el grado de cumplimiento de normas de seguridad industrial en
Ladiprint S.A.S.
Establecer políticas y objetivos de seguridad industrial.
Evaluar riesgos ocupacionales en Ladiprint S.A.S por puestos de trabajo.
Seleccionar las medidas de gestión de los riesgos evaluados
Desarrollo de las medidas o instrumentos de gestión seleccionados para
los riesgos prioritarios.
Documentación de las herramientas de gestión (protocolos, permisos de
trabajos, señalización, equipos).
Implementar el sistema de auditorías en Ladiprint S.A.S.
Evaluación financiera de las medidas de gestión de riesgos.
9. Solución propuesta
Teniendo en cuenta que en LADIPRINT S.A.S atañen accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, posiblemente derivados de riesgos que hasta el momento son desconocidos para la compañía, por ende aumentando sus costos generales, también se podría ver afectada su imagen ante el sector es decir la perdida de nuevos negocios, clientes actuales y posibles expectantes.
Dados los beneficios encontrados consecutivamente en los antecedentes tratados anteriormente, la implementación de la norma OSHAS 18001:2007 podría ser una alternativa eficaz para solucionar las falencias descritas en la compañía. Estos beneficios son; el control y conocimiento de los riesgos más representativos, así como también el potenciamiento de la imagen de la empresa, proporcionándole un ente distintivo en el sector. Consiguiendo la reducción de costos relacionados con la aparición de ATEP’S.
Falta: Hablar Sistema complementaria la implementación de la norma.
10. Delimitación del Proyecto
El proyecto dejara establecido los requisitos a alcanzar para la implementación de OSHAS 18001:2007 en Ladiprint S.A.S ubicada en la Carrera 65 A # 5A – 50 de la ciudad de Bogotá, especificando los recursos necesarios para realizar los cambios óptimos, dichos cambios se realizaran por decisión de la empresa y soportados económicamente por ella.
El tiempo de duración del proyecto de investigación será 5 a 9 meses después de ser aprobado el anteproyecto.
11. Marco Referencial1.1. Marco Teórico
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1.2. Marco Conceptual
1. Incidente
Suceso del que se pueden derivar o no lesiones, enfermedad o muerte. [02]
1.1. Accidente de Trabajo
Incidente causado mientras se desarrollan actividades propias del oficio, cumpliendo órdenes del empleador teniendo por efecto una enfermedad, lesión o pérdida de la vida. [01]; [02]
1.2. Días Cargados
Numero de días asignados con el fin de estimar las perdidas ocasionadas por una lesión que dio origen al una incapacidad, invalidez o a la muerte de un trabajador. [03]; [04]
1.3. Días Perdidos
Numero de días en que un empleado no podrá desarrollar sus labores dado que por concepto medico se otorgo una incapacidad luego de hacer sufrido un accidente. [03]; [04]
1.4. Enfermedad
Condición física y mental que se caracteriza por presentar una alteración de la función orgánica normal. [05]
1.4.1. Enfermedad Ocupacional
Enfermedad que surge o se agrava por las condiciones de trabajo, las sustancias o elementos empleados en este. [04]; [06]
1.5. Incapacidad temporal
Inhabilidad de un empleado para desarrollar las actividades de su trabajo por un tiempo determinado. [07] [08]
1.6. Incapacidad permanente parcial
Perdida de una fracción de la capacidad laboral de forma fija a consecuencia de un accidente o una enfermedad profesional. Esta perdida debe darse en el rango del 5% al 49%. [07] [08]
1.7. Invalidez
Se refiere a la pérdida de más del 50% de la capacidad
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laboral, en consecuencia de un accidente o una enfermedad laboral, no intencional. [07] [08]
1.8. Muerte
Fallecimiento de un empleado activo o pensionado como resultado de una enfermedad o un accidente laboral. [07] [08]
1.9. Lesión
Es el efecto negativo producido por la ocurrencia de un accidente o enfermedad.[14]
1.9.1. Lesión de trabajo
Es la lesión producida por un ATEP.
2. COPASO
Comité conformado por representantes del empleador y el empleado, en igual porcentaje, que tiene como fin: participar, ejecutar y apoyar actividades concernientes a salud y seguridad ocupacional.
3. Higiene Industrial
Su objetivo el reconocer, examinar y mitigar las enfermedades profesionales que se pueden generar por factores de riesgo físico, químico o biológico, por las condiciones ambientales del sitio de trabajo. [10] [11]
4. Litografía
Técnica de impresión en el cual se usan cilindros o rodillos lisos para adherir la tinta en una superficie plana porosa en áreas específicas de la misma, utilizando el concepto base de “agua y aceite”, es decir rechazo de cuerpos grasos (tintas) en superficies húmedas.[12]
5. OSHAS 18001
Es una norma desarrollada para solventar la necesidad de evaluar y certificar la gestión en el área de seguridad industrial y salud ocupacional, permitiendo la correlación con ISO 19001:2000 e ISO 14001:2004.[4]
6. Peligro
“Hecho o fenómeno que puede ser causante de daño”.[14]
7. Plan de emergencias
Conjunto de planes que buscan la preparación de las personas para responder a un evento determinado, con acciones específicas.[17]
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8. Prevención
Acciones que se llevan a cabo para mitigar o eliminar los incidentes dentro una empresa u organización. [14]
9. Actos Inseguros
Acciones que desarrolla un trabajador en la cual existen omisiones de protocolos de seguridaddichas acciones tienen una gran probabilidad que ocurra un accidente.[15]
9.1. Condición Insegura
Son las condiciones creadas por el medio en el que se está desarrollando el trabajo y se presentan cuando este no es apto para su utilización y puede ser causal de incidentes.[15]
10. Proceso de Impresión
Proceso en el cual se producen ilustraciones por medio de una presión ejercidapor un matriz.[12]
10.1. Barnizado
Tipo de plástico líquido que se utiliza para recubrir la superficie y darle un acabado mas fino.[16]
10.2. Pre prensa
Procedimientos previos antes de pasar a la prensa.[16]
10.3. Secado
Se describe como la sustracción o eliminación de partículas o substancias volátiles (humedad) de algún líquido, por medio de acción calórica o por aire, el proceso de secado se diferencia del proceso de evaporación ya que en el último la cantidad de líquido removido es mayor.[46], [47]
10.4. Troquelado
Se define como troquelado a la operación en la cual se somete una lámina plana a una o diversas transformaciones por medio del uso de un molde o máquina. [48], [49]
11. Productos Químicos
Se precisa como producto químico todo producto resultante de un proceso, operación o reacción química. [50]
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11.1. Ácidos y Bases
Un ácido es una sustancia que dona, da o cede un ion de hidrogeno (H+), y cuyo pH es menor de 7; y una base es una sustancia que recibe o acepta un ion de hidrogeno. [51]
11.2. Alérgenos
Producto o sustancia que al momento de entrar en contacto con la piel y/o la mucosa presenta una reacción en el cuerpo la cual es conocida como alergia. [48]
11.3. Asfixiantes
“Compuesto que desplaza el oxígeno del aire, disminuyendo su concentración, provocando falta de aire en la respiración normal de las personas”. [48]
11.4. Benceno
“Hidrocarburo cíclico, aromático, de seis átomos de carbono. Es un líquido incoloro e inflamable, de amplia utilización como disolvente y como reactivo en operaciones de laboratorio y usos industriales”. [52].
11.5. Cancerígenos
Sustancia que posee un alto porcentaje de producir cáncer y puede ser contraído por inhalación, penetración cutánea o ingestión de la sustancia misma. [48]
11.6. Comburentes
“Sustancia o producto que, en contacto con otros, fundamentalmente inflamables, da lugar a unareacción fuertemente exotérmica (libera calor)”. [48]
11.7. Corrosivos
Sustancia que origina efectos malignos o destructivos sobre la piel (tejidos vivos) o superficies. [48]
11.8. Disolventes
Se refiere a sustancias orgánicas en estado líquido, utilizadas para disolver solidos o gases u otros líquidos. La mayoría de ellos son derivados del petróleo o sintéticos. Es importante mencionar que no hay ningún solvente 100% seguro, todos son tóxicos en distintos niveles. [53]
11.9. Inflamables
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“Sustancia o producto que tiene la capacidad de entrar en combustión”. [48]
11.10. Irritantes
“Sustancia o producto que por contacto prolongado con la piel origina reacciones inflamatorias”. [48]
11.11. Muta génicos
“Sustancia o producto que, por inhalación, ingestión o penetración cutánea, puede producir alteraciones en el material genético de las células (mutaciones)”. [48]
11.12. Nocivos
Sustancia o producto que, puede ocasionar riesgos de gravedad. [48]
11.13. Peligrosos para el ambiente
Las sustancias que presenten o puedan presentar un peligro inmediato o futuro para uno o más componentes del medio ambiente. [54]
11.14. Teratógenos
“Sustancia o preparado que, por inhalación, ingestión o penetración cutánea, puede inducir lesiones en el feto durante el desarrollo intrauterino”. [48]
11.15. Tintas U.V.
Las tintas UV son aquellas que se “congelan” o adhieren a la superficie cuando son expuestas ala luz ultravioleta. [55]
11.16. Tóxicos
“Sustancia o producto que afecta la salud de las personas”. [48]
12. Riesgo
Es la probabilidad de ocurrencia de que algún evento (amenaza) se convierta en desastre.[56]
12.1. Riesgo Importantes
Si este riesgo existe se debe interrumpir cualquier actividad laboral y su acción debe ser más rápida que la tomada en los riesgos moderados.[62]
12.2. Riesgo Intolerante
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Si este riesgo existe se debe detener el trabajo hasta reducirlo, si esto no es posible no se pueden ejecutar labores en dicho ambiente.[62]
12.3. Riesgo Moderado
Se deben realizar acciones para mitigar el riesgo y estas deben ser realizadas en un tiempo previsto.[62]
12.4. Riesgo Tolerable
Es aquel riesgo en el que el daño puede ser soportado en un lapso de tiempo.[62]
12.5. Riesgo Trivial
Se describe como el riesgo que no requiere acción específica.[63]
12.6. Mitigación
Se define como las medidas correctivas tomadas a causa de la presencia con antelación de elementos que incrementan el nivel de riesgo.[60]
12.7. Panorama de riesgos
“En éste se identifican, se ubican y se valoran los diferentes factores de riesgo existentes en una empresa. La valoración otorgada a cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son las acciones prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas”. [58]
13. Factores de Riesgo
Hace alusión de condiciones, fenómenos del entorno laboral en la cuales tienen una gran ocurrencia de producir lesiones.[58]
13.1. Biológico
Se define como a la exposición a agentes vivos los cuales puedes causar en el cuerpo cualquier tipo de infección, pero es posible también que provoque alguna alergia o toxicidad.[57]
13.2. Físicos
Son aquellos factores físicos que pueden provocar efectos negativos en la salud del trabajador y estos pueden ser
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clasificados así: [59]
Energía Mecánica: Ruido, Vibraciones, Presión Energía Termina: Calor, Frio Energía Electromagnética
o Radiaciones Ionizantes: Rayos X, gamma, beta, alfa y neutrones.
o Radiaciones No Ionizantes: U.V, Infrarrojos.
13.3. Químicos
Se describe como aquella sustancia ya sea orgánica o inorgánica y durante su proceso, manejo o transporte o almacenamiento pueda mezclarse en el ambiente y ser nocivo para la salud ya que puede ser inalada o entrar en contacto directo con la piel.[59]
14. Seguridad Industrial
Compendio legal y técnico en el cual su objetivo es proteger la vida de los efectos negativos relacionados con las actividad humanas, logrando así minimizar los riesgos de ejecutar una labor.[15]
15. Tintas de impresión
15.1. Aditivos15.2. Colorantes15.3. Tintas base solvente15.4. Tintas directas15.5. Tintas manométricas por efecto de rayos U.V.15.6. Barnices15.7. Barniz U.V.
Es un tipo de barniz que da brillo y matices mates y es comparado con la plastificación, para su secado deben recibir rayos U.V. [61]
16. Trabajo16.1. Ausentismo 16.2. Dotación 16.3. Ergonomía16.4. Puesto de Trabajo16.5. Medio ambiente de trabajo
11. Marco Metodológico
11.1. Tipo de Investigación: Mixta
Se medirán los factores de riesgo utilizando herramientas estadísticas
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como; medidas de tendencia central, medidas de dispersión, histogramas, diagrama de Pareto entre otras, para priorizar dichos riesgos. Al igual de la utilización de diagramas de causa-efecto en el cual se podrá encontrar las posibles razones de la aparición de riesgos específicos de la organización. A demás del uso de encuestas a los trabajadores de índole cualitativo que posteriormente será tratado como cuantitativo al realizar las tabulaciones.
11.2. Cuadro metodológico
OBJETIVOS ESPECÍFICOS METODOLOGÍATÉCNICAS DE
RECOLECCIÓN DE DATOS
Observar el grado de
cumplimiento de normas
de seguridad industrial
en Ladiprint S.A.S.
Realización de diagnóstico comparativo entre la norma y el estado actual de la empresaen donde se muestre el grado de cumplimiento.
CheckList
Establecer políticas y
objetivos de seguridad
industrial.
Mapa Jerárquico
Evaluar riesgos
ocupacionales en
Ladiprint S.A.S por
puestos de trabajo.
Se realizaran inspecciones a diversas horas de la jornada laboral, en donde se visualizara los posibles actos y condiciones inseguras, se consultara a manera de dialogo a un número representativo de empleados sobre los incidentes que le han ocurrido durante su periodo laboral.
Encuestas
Inspección
Seleccionar las medidas
de gestión de los riesgos
evaluados.
A modo de cuadro informativo se relacionara el riesgo, el tipo de riesgo y la medida de gestión más asertiva.
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Desarrollo de las
medidas o instrumentos
de gestión
seleccionados para los
riesgos prioritarios.
Documentación de las
herramientas de gestión
(protocolos, permisos de
trabajos, señalización,
equipos).
Implementar el sistema
de auditorías en
Ladiprint S.A.S.
Evaluación financiera de las medidas de gestión de riesgos.
11.3. Marco Legal y Normativo
12. Recursos y presupuesto
12.1. Recursos físicos: Lugar de trabajo, equipos de cómputo, red de
bibliotecas de la ciudad de Bogotá, Papelería en general, Encuestas a
trabajadores.
12.2. Humanos e institucionales: Empleados en general, ARP, encargados
del proyecto.
12.3. Presupuesto
ITEMDESCRIP
CIÓNUNIDAD CANTIDAD
Vr. UNITARIO
Vr. TOTAL
FUENTE DE FINAN.
EQUIPOS
SOFTWARE
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MATERIALES
SALIDAS DE CAMPO
MATERIAL BIBLIOGRÁFICO
PUBLICACIONES Y PATENTES
SERVICIOS TÉCNICOS
CONSTRUCCIONES
MANTENIMIENTO
ADMINISTRACION
13. Cronograma.
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14. Anexos- Carta de los estudiantes dirigida al Comité de Proyectos.- Carta de aceptación de la empresa.- Carta de aceptación de responsabilidad del Director del Proyecto de
Grado.