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EMPLEO URBANO y Cohesión TerritorialNOVIEMBRE
2013
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ÍNDICE
1. Conociendo a la Población Urbana de Bolivia
2. Características de Empleo/Ocupación
3. Experiencias de Cualificación Laboral
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ÍNDICE
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Conociendo a la Población Urbana de Bolivia
Características de Empleo/Ocupación
Experiencias de Cualificación Laboral
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La Base de la Pirámide (BOP) en Bolivia
Mas del 80% de la población nacional
En Bolivia son más de 8.5 millones de personas
La base de la pirámide (BOP) son las personas
de nivel socio-económico C, D y E1
2
3
4
Viven con menos de us$3 por día
Nive Socio-Económico: Ingresos, habitabilidad, equipamiento, servicios, vivienda, entre otros.
80%
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LA BDP ES MENOS ESCOLARIZADA QUE LAS CLASES ALTAS
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La base de la pirámide es menos escolarizada
0% 0% 1%8%
36%
0% 1%9%
42%
54%
0%6%
24%
27%
7%
14%
20%
31%
15%
3%
19%
31%
22%
5%
67%
43%
13%3%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
A B C D E
educación superiorsecundaria completasecundaria incompletaprimaria completaprimaria incompletaninguno
• A menor ingreso, menos escolaridad
• Grande parte de las clases DE no llegaron a la secundaria
• La universidad comienza a
aparecer en la clase C, aun con poco fuerza
• Los jóvenes son más escolarizados que sus padres
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Uso de tecnologíasGRUPO ETAREO
VIA DE USO DE LA TECNOLOGIA
Pantalla (visual) Teclado (dedo) Micrófono (Voz)/pantalla
11 a 15Tv y
Computadora
PCP, Celular con
internet, juegos SMS Celular/ llamadas
16 a 25Computador y
Tv
SMS , Internet, redes
sociales, Juegos,
música, video, fotos
Celular/llamadas con
restricción económica y
familiar / escuchar música
por celular.
26 a 35Computador y
Tv
SMS (Cel), Internet,
navegación en redes
sociales
Celular/llamadas y consolas
de juego
36 a 45 Tv SMS (Cel)Celular / llamadas/ pendrive
para música /música
45 a 60 Tv No utilizanRadio /Pendrive/ Celulares/
Llamadas
61 a más Tv No utilizanRadio /Pendrive
Celular/Llamadas
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Conociendo a la Población Urbana de Bolivia
Características de Empleo/Ocupación
Experiencias de Cualificación Laboral
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LA MAYORÍA DE LA BDP TRABAJA EN LA INFORMALIDAD Y TIENE INGRESOS VARIABLES
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FIJO Ingreso de un valor consolidado en un
período establecido
VARIABLE Ingreso que se recibe eventual, no hay
valor ni período establecido
MICRO-INGRESO Ingreso que viene de ayudas o ventas
de bienes
• Venta de plásticos, papeles y otros residuos de su propio consumo
• Cambio de monedas por billetes
• Venta improvisada (hielo, pan, etc)
• Ayuda de parientes• Venta de bienes
• Trabajadores independientes (albañil, electricista, plomero, empleada por día, etc.)
• Venta de productos en el puerta-a-puerta
• Elaboración y venta de productos (artesanías, pollos, saladitos, etc.)
• Compra y venta de productos fraccionados
• Trabajadores formales - (operador de sistemas, chofer, garzón, etc.)
• Trabajadores estables - sin vinculo (empleadas domésticas)
• Programas sociales
Formas de Remuneración tiene por lo menos una parte variable
Lo más encontrado en la BdP
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Principal Ocupación del Jefe de Familia
P. ¿Cuál es la ocupación del jefe de familia? (RM)
25%Albañiles/Carpintero/ Electricista
15%Comerciante
15%Chofer / Taxista
10%Empleado Privado
9%Empelado Publico
7%Técnico/Auxiliar
Los oficios con ingresos variables son predominantes en los segmentos de la
BDP
37%
Estable con contrato36%
Independiente cuenta propia
P. ¿EL trabajo del jefe de familia es?
Generar más recursos, ya sea teniendo un mejor trabajo o iniciando un
negocio propio
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Roles del hombre y la mujerRoles del hombre y la mujer
En base a oficio o profesión
ChoferesAlbañiles
Carpintero
Los hombres tienden a ser mono ingresos pero mas estables
Los hombres tienden a ser mono ingresos pero mas estables
Son exclusivos para hombres
Son mas estables
Actividad económica Jefe Hogar
Las mujeres por lo general son multi-ingresos pero mas inestables. Para el gasto diario y ahorros adicionales
Las mujeres por lo general son multi-ingresos pero mas inestables. Para el gasto diario y ahorros adicionales
Venta de Comestibles
Recarga de Celulares
Vivanderas
Venta de Material reciclable
Manufacturas (costura)
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Actividades predominantes de las mujeres (múltiples transacciones)
En las tiendas de barrio:
Bebidas y refrescos Pan Alimentos de
urgencia (ítems para
preparación de una comida)
Productos de reposición
Tarjetas Teléfono
• Cabinas telefónicas/Centro de llamadas
• Venden créditos para celulares
• Alimentos y comestibles• Preparación de Alimentos
Venta de servicios...
Centros de venta…
• Materiales reciclajes (Botellas, periódicos
• Manualidades
Otros ingresos…
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Más del 70% no recibió capacitación para desarrollar la actividad / ocupación
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82% están de acuerdo con “La educación es la única manera de prosperar en al vida”
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Deseos de Capacitarse en lo que tienen experiencia
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LA BDP SE CONSOLIDA MEDIANTE SU CAPITAL SOCIAL QUE ES AMPLIO Y DE VINCULOS FUERTES
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Consiguen:
Empleo o Trabajo Socializar oportunidades Solucionar problemas Tener soporte en otros barrios y/o ciudades
ATRAVES DE SU RED SOCIAL CONSIGUEN TENER MÁS ACCESO Y VIVIR MEJOR
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Aporte Frecuencia Monto Bs.
Tarjeta de salida Diario 8
Pago a la persona que controla ( En caso de líneas que no usan GPS)
Diario (a tres controles)
3
Pago la fraternidad Diario 3
Pago para equipo de futbol Diario 0.50.
Ahorro diario Diario 40
Jubilación (Finiquito para el momento de retiro) Diario 10
Seguro médico Mensual 10
Pago de aportes del sindicato. Mensual 40.
Seguro SOAT anual 210
Fiesta aniversario Anual 100
Las asociaciones y su beneficios sociales para sus agremiados.
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Conociendo a la Población Urbana de Bolivia
Características de Empleo/Ocupación
Experiencias de Cualificación Laboral
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Certificación de Promotores de Extensión Agropecuaria
Experiencias de Cualificación Laboral
Cualificación de encofradores
Cualificación de operadores de equipo pesado
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Experiencias de Cualificación Laboral
Certificación de Carpinteros /Ebanista
Cualificación en Servicios de Alimentación
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