Empleo urbano y cohesión territorial - Panel III

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Copyright © 2008 by SNV Latin America EMPLEO URBANO y Cohesión Territorial NOVIEMBRE 2013

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La presentación fue realizada durante el Foro Internacional “Desarrollo Urbano y Cohesión territorial en la Autonomía” desarrollado en Santa Cruz, Bolivia, el 5 y 6 de diciembre. El evento fue organizado por el Ministerio de Autonomías, con el auspicio del PNUD y EUROsociAL.

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EMPLEO URBANO y Cohesión TerritorialNOVIEMBRE

2013

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ÍNDICE

1. Conociendo a la Población Urbana de Bolivia

2. Características de Empleo/Ocupación

3. Experiencias de Cualificación Laboral

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ÍNDICE

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Conociendo a la Población Urbana de Bolivia

Características de Empleo/Ocupación

Experiencias de Cualificación Laboral

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La Base de la Pirámide (BOP) en Bolivia

Mas del 80% de la población nacional

En Bolivia son más de 8.5 millones de personas

La base de la pirámide (BOP) son las personas

de nivel socio-económico C, D y E1

2

3

4

Viven con menos de us$3 por día

Nive Socio-Económico: Ingresos, habitabilidad, equipamiento, servicios, vivienda, entre otros.

80%

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LA BDP ES MENOS ESCOLARIZADA QUE LAS CLASES ALTAS

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La base de la pirámide es menos escolarizada

0% 0% 1%8%

36%

0% 1%9%

42%

54%

0%6%

24%

27%

7%

14%

20%

31%

15%

3%

19%

31%

22%

5%

67%

43%

13%3%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

A B C D E

educación superiorsecundaria completasecundaria incompletaprimaria completaprimaria incompletaninguno

• A menor ingreso, menos escolaridad

• Grande parte de las clases DE no llegaron a la secundaria

• La universidad comienza a

aparecer en la clase C, aun con poco fuerza

• Los jóvenes son más escolarizados que sus padres

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Uso de tecnologíasGRUPO ETAREO

VIA DE USO DE LA TECNOLOGIA

Pantalla (visual) Teclado (dedo) Micrófono (Voz)/pantalla

11 a 15Tv y

Computadora

PCP, Celular con

internet, juegos SMS Celular/ llamadas

16 a 25Computador y

Tv

SMS , Internet, redes

sociales, Juegos,

música, video, fotos

Celular/llamadas con

restricción económica y

familiar / escuchar música

por celular.

26 a 35Computador y

Tv

SMS (Cel), Internet,

navegación en redes

sociales

Celular/llamadas y consolas

de juego

36 a 45 Tv SMS (Cel)Celular / llamadas/ pendrive

para música /música

45 a 60 Tv No utilizanRadio /Pendrive/ Celulares/

Llamadas

61 a más Tv No utilizanRadio /Pendrive

Celular/Llamadas

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Conociendo a la Población Urbana de Bolivia

Características de Empleo/Ocupación

Experiencias de Cualificación Laboral

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LA MAYORÍA DE LA BDP TRABAJA EN LA INFORMALIDAD Y TIENE INGRESOS VARIABLES

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FIJO Ingreso de un valor consolidado en un

período establecido

VARIABLE Ingreso que se recibe eventual, no hay

valor ni período establecido

MICRO-INGRESO Ingreso que viene de ayudas o ventas

de bienes

• Venta de plásticos, papeles y otros residuos de su propio consumo

• Cambio de monedas por billetes

• Venta improvisada (hielo, pan, etc)

• Ayuda de parientes• Venta de bienes

• Trabajadores independientes (albañil, electricista, plomero, empleada por día, etc.)

• Venta de productos en el puerta-a-puerta

• Elaboración y venta de productos (artesanías, pollos, saladitos, etc.)

• Compra y venta de productos fraccionados

• Trabajadores formales - (operador de sistemas, chofer, garzón, etc.)

• Trabajadores estables - sin vinculo (empleadas domésticas)

• Programas sociales

Formas de Remuneración tiene por lo menos una parte variable

Lo más encontrado en la BdP

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Principal Ocupación del Jefe de Familia

P. ¿Cuál es la ocupación del jefe de familia? (RM)

25%Albañiles/Carpintero/ Electricista

15%Comerciante

15%Chofer / Taxista

10%Empleado Privado

9%Empelado Publico

7%Técnico/Auxiliar

Los oficios con ingresos variables son predominantes en los segmentos de la

BDP

37%

Estable con contrato36%

Independiente cuenta propia

P. ¿EL trabajo del jefe de familia es?

Generar más recursos, ya sea teniendo un mejor trabajo o iniciando un

negocio propio

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Roles del hombre y la mujerRoles del hombre y la mujer

En base a oficio o profesión

ChoferesAlbañiles

Carpintero

Los hombres tienden a ser mono ingresos pero mas estables

Los hombres tienden a ser mono ingresos pero mas estables

Son exclusivos para hombres

Son mas estables

Actividad económica Jefe Hogar

Las mujeres por lo general son multi-ingresos pero mas inestables. Para el gasto diario y ahorros adicionales

Las mujeres por lo general son multi-ingresos pero mas inestables. Para el gasto diario y ahorros adicionales

Venta de Comestibles

Recarga de Celulares

Vivanderas

Venta de Material reciclable

Manufacturas (costura)

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Actividades predominantes de las mujeres (múltiples transacciones)

En las tiendas de barrio:

Bebidas y refrescos Pan Alimentos de

urgencia (ítems para

preparación de una comida)

Productos de reposición

Tarjetas Teléfono

• Cabinas telefónicas/Centro de llamadas

• Venden créditos para celulares

• Alimentos y comestibles• Preparación de Alimentos

Venta de servicios...

Centros de venta…

• Materiales reciclajes (Botellas, periódicos

• Manualidades

Otros ingresos…

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Más del 70% no recibió capacitación para desarrollar la actividad / ocupación

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82% están de acuerdo con “La educación es la única manera de prosperar en al vida”

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Deseos de Capacitarse en lo que tienen experiencia

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LA BDP SE CONSOLIDA MEDIANTE SU CAPITAL SOCIAL QUE ES AMPLIO Y DE VINCULOS FUERTES

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Consiguen:

Empleo o Trabajo Socializar oportunidades Solucionar problemas Tener soporte en otros barrios y/o ciudades

ATRAVES DE SU RED SOCIAL CONSIGUEN TENER MÁS ACCESO Y VIVIR MEJOR

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Aporte Frecuencia Monto Bs.

Tarjeta de salida Diario 8

Pago a la persona que controla ( En caso de líneas que no usan GPS)

Diario (a tres controles)

3

Pago la fraternidad Diario 3

Pago para equipo de futbol Diario 0.50.

Ahorro diario Diario 40

Jubilación (Finiquito para el momento de retiro) Diario 10

Seguro médico Mensual 10

Pago de aportes del sindicato. Mensual 40.

Seguro SOAT anual 210

Fiesta aniversario Anual 100

Las asociaciones y su beneficios sociales para sus agremiados.

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Conociendo a la Población Urbana de Bolivia

Características de Empleo/Ocupación

Experiencias de Cualificación Laboral

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Certificación de Promotores de Extensión Agropecuaria

Experiencias de Cualificación Laboral

Cualificación de encofradores

Cualificación de operadores de equipo pesado

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Experiencias de Cualificación Laboral

Certificación de Carpinteros /Ebanista

Cualificación en Servicios de Alimentación

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