2013 URRIA 1 – 3

1 OCTUBRE

2013 URRIA 1 – 3

1 OCTUBRE

La igualdad:un derecho humano,un beneficiopara toda la sociedad

Berdintasuna:Gizarte osoarimesede egiten dionGiza eskubidea.

X.

berdintasunerak

o

gunea

foro para

la igualdad

2013

"Enpresetan landuberdintasuna"."Emplea la igualdaden las empresas".

EUSKO JAURLARITZA

BILBAO2 …………… …………… 3

Foro para la Igualdadde Emakunde 2013,La igualdad: un derecho

humano, un beneficio para toda la sociedad.

Emakundek 2013ko urriaren 1etik 31ra antolatuko duen X. Berdintasunerako Gunea martxan jarri da jadanik. 2013ko Gune honek Emakundek bultzatutako martxoaren 8ko kanpainaren leloa jaso du: Berdin gehiago da. “BERDINTASUNA: GIZARTE OSOARI MESEDE EGITEN DION GIZA ESKUBIDEA”. Lelo honek aukera ematen die ekimen guztiei, emakumeen eta gizonen berdintasuna lortzea helburu duten guztiei. Betiko moduan, eta orain inoiz ez baino gehiago, edizio hau guneaberats eta emankor izatea nahi dugu, berdintasunak duen gizarte balioari buruz hausnartzekoa:���� Zer gehitu die berdintasunak gure laneko arlo guztiei.���� Zer ematen digu une honetan?���� Zer daukagu egiteko oraindik?Aldizkaritxo honetan 2012ko edizioaren laburpena aurkituko duzu,Emakunderen Berdintasunerako Guneak izaten duen erakunde parte-hartze antolatzaile eta ekitaldi anitzen erakusgarri bat. Azken orrietan2013ko X. Edizioan parte hartzeko informazioa duzu. Anima zaitezteeta parte har ezazue berdintasunerako gune honetan zuen ekitaldirenbat egun horietan antolatuz.Denok irabaziko dugu!

El X Foro para la Igualdad que Emakunde organizará del 1 al 31 de octubre de 2013 ha iniciado ya sus preparativos. Este Foro 2013 recoge ellema de la campaña promovida por Emakunde para conmemorar el 8 de marzo: “LA IGUALDAD UN DERECHO HUMANO, UN BENEFICIO PARA TODA LA SOCIEDAD”, lema con capacidad de acoger todas las iniciativas que quieran inscribirse cuyo objetivo sea la consecución de la igualdad de mujeres y hombres. Como siempre, y más que nunca, deseamos que el X Foro para la Igualdad sea un amplio y diverso espacio de reflexión sobre el valor social de la igualdad:���� Qué ha aportado la igualdad en cada uno de los ámbitos en los que trabajamos.���� Qué es lo que aporta en estos momentos.���� Qué nos queda por hacer.En este cuadernillo encontrarás el resumen de la edición de 2012 como muestra de la diversidad de entidades organizadoras participantes y de las actividades realizadas. Las últimas páginas incluyen información para las entidades interesadas en participar en la edición de 2013. Animaos y participad organizando alguna de vuestras actividades durante esos días. ¡Todas y todos ganaremos!

"Emakumea Gipuzkoako garapenekonomikoan".

"La mujer en el desarrollo económicode Gipuzkoa".

BIHARKO

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GIPUZKOA

BILBAO

"Desberdintasunarenprezioa"."El preciode la desigualdad".SALON DE ACTOS ICASV

"Berdintasuna, 2.0 web-a eta minusbaliotasuna:informazio-gizarte posiblea".

"Igualdad, Web 2.0 y discapacidad:una sociedad de la información posible".

USOA

BARAKALDO

"Emakumeen lan sarrera eta baldintzaketa promozio profesionala hobetzea"."Mejorar el acceso y condicionesde empleo y promoción profesional de las mujeres".IFPS Repélega

PORTUGALETE

“Berdintasuna sustatzeko Eusko Jaurlaritzaren enpresapublikoen arteko lankidetza".

“Colaboración entre empresas públicas del Gobierno Vasco para impulsar la igualdad".

EJIE

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"Kontziliazio-espazioak Irabazi-Irabazigakoan"."Espacios de conciliación en clave Ganar-Ganar".EKONOMISTA

Literatur solasaldia: "Emakumeak eta transformazio sozialak".Tertulia dialógica: "Mujeres y transformaciones sociales".

Centro Cívico LA BOLSA

VITORIA-GASTEIZ

BILBAO

BILBAO

"ZaintzarenEkonomiaikusezina"."La economíainvisiblede los cuidados".SATSE

EUSKADI

"Burgeluko emakumeenpresaburuak".

"Empresarias de Elburgo".BURGELUKO Udala

ELBURGO

"Jarduera eremuaren moduan berdintasunari buruzkohausnarketa".

"Reflexión en torno a la igualdad como ámbito de actuación".FONDO FORMACIÓN

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TRAPAGARAN

“Alarguntza-pentsioa,berdintasun esperientzia’".

“La pensión de viudedad,¿una experiencia de igualdad?".

LANDAKO GUNEA

DURANGO

"Emakumeak eta Lanbide eta Lanerako Heziketa: esperientziak

eta erronkak"."Experiencias y retos en la

Formación Profesional y Laboral en las mujeres".BAGABILTZA

BILBAO

BILBAO

“Independentzia ekonomikorako emakumeen eskubidea".“El derecho de las mujeres a la independencia económica".EUSKO JAURLARITZA

VITORIA-GASTEIZ

“Emakumea,lan-merkatua eta krisia".

“Mujer,mercado laboral y crisis".

C.C. ALDABE

“Berdintasunari buruzko enpresenarteko topaketa".

“Jornada de encuentro entre empresas sobre igualdad".

Palacio IBAIGANE

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BILBAO

Konferentzia-tailerra: "Zergatik dioguekonomia, dirua esannahi dugunean?".Conferencia-taller: "¿Por qué decimos economía cuando queremos decir dinero?".BATZAR NAGUSIAK

BILBAO

"Berdintasun planeketa ekintzek enpresenerrentagarritasuna eta lehiakortasunahobetzen dute"."Los planes y medidas de Igualdad mejoran la rentabilidad y competitividad de las empresas".Palacio EUSKALDUNA

BILBAO

"Gipuzkoako emakumeenpresari eta profesionalen

topaketa"."Encuentro de mujeres

empresarias y profesionales de

Gipuzkoa".ANOETA

DONOSTIA/SAN SEBASTIÁN

"Ordainketa justua" filmari buruzkozineforuma.

Cine-fórum sobre la película "Pago justo".

ETS

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BILBAO

"Emakumearen egoera enpresetan. Dauden desberdintasunak".

"Situación de la mujer en las empresas. Las desigualdades existentes".

Oficinas CDE

DONOSTIA/SAN SEBASTIÁN

BILBAO

"Zelan isildu pobreziaren aurrean?"."No quisiéramos hablar de la pobreza. No".

Aula de Cultura BBK

"Emakumeak eta lidergoarenerabilera gaurko gizartean" bideoforuma.Video-forum "Las mujeres y el ejercicio del liderazgo en la sociedad actual".BILBAO EKINTZA

BILBAO

"Emakume ekintzaileak, hemengoaketa hangoak"."Mujeres emprendedoras, de aquí y de allá".KULTUR ETXEA

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LAUDIO

"Think Tank: hezkuntza munduanbateragarritasuna sustatzeko tresna

berritzaileak"."Think Tank: herramientas innovadoras para la mejora de la conciliación en el

mundo educativo".ENPRESAGINTZA FAKULTATEA

OÑATI

"Emakumeen autonomiaekonomikoa eta etxe-enpleguaren arautze berria"."La autonomía económica de las mujeres y la nueva regulación delempleo doméstico".KULTUR ETXEA

"Emakume errepublikarrak, ahaztuenenbizitza eta borroka” bideoforuma.

Video-fórum "Vida y lucha de las grandes olvidadas, las mujeres republicanas".

Centro Cívico LA BOLSA

"Emakume bat-bizitza bat-enpresabat".

"Una mujer-una vida-una empresa".PEÑASCAL COOP.

ARRIGORRIAGA

BILBAO

"Emakume enpresariarabarren eta gogoekintzailea dutenemakume gazteen artekotopaketak"."Encuentros entre empresarias alavesas y mujeres jóvenes con espíritu emprendedor".C.C. ALDABE

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VITORIA-GASTEIZ

"Joan-etorriko bidalketak: emakumemigratuen dirua, maitasunak eta erruak"."Remesas de ida y vuelta: dinero, afectos y culpas de las mujeres migradas".BILBAO EKINTZA

"Egiturazko erreformak. Aurrekontuenmurrizketak. Zein eragina dute emakumeengan?"."Reformas estructurales. Los recortes presupuestarios. ¿Cómo afectan a las mujeres?".MUJERES DE INOLA ELKARTEA.

URDULIZ

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“Kronikoensarea: komunikaziodigitalerakogizarte sarea.”“Kronikoensarea: red social emocional”.BILBAO EKINTZA

BILBAO

BILBAO

“Osasun laborala eta generoa.”“Salud laboral y género”.

EUSKO JAURLARITZA

1. Las entidades interesadas en organizar actividades en el marco del foro se inscribirán y participarán en el seminario de preparación organizado por EMAKUNDE el día 9 de mayo. En dicho seminario se reflexionará sobre el tema central de esta edición y se definirán las ideas y criterios adecuados para la organización de actividades.

2. Cada entidad organizadora propondrá su actividad, contenido y formato con total autonomía. Elaborará su programa particular, su documentación, etc. y realizará su propia difusión de la actividad, utilizando para ello el logo de EMAKUNDE y los materiales comunes del foro.

3. EMAKUNDE editará y distribuirá entre las entidades organizadoras los siguientes elementos comunes: carteles personalizables y carpetas para la documentación de las actividades. También se enviará el programa común de actividades únicamente en versión electrónica.

4. EMAKUNDE presentará el foro ante los medios de comunicación y difundiráa todos los medios generales de forma sistemática la agenda de cada semana, procurando que éstos se dirijan a las entidades organizadoras para la realización de entrevistas y reportajes. Por su parte, cada entidad organizadora desarrollará su propio plan de comunicación, especialmente en los medios locales más cercanos.

5. Después de que las entidades organizadoras hayan realizado sus actividades del 1 al 31 de octubre, EMAKUNDE organizará un segundo seminario de trabajo. En él se elaborarán de forma consensuada las conclusiones comunes finales en torno al tema central del foro.

6. EMAKUNDE elaborará el dossier final de todas las actividades del foro en formato informático y lo enviará a todas las entidades organizadoras.

La igualdad: un derecho humano, un beneficio para toda la sociedad

1-31 de octubre de 2013

foro para la Igualdad 2013

MÁS INFORMACIÓN:emakunde.formacion@ej-gv.es - T e l . 945 01 67 19 - F a x . 945 01 67 01

1. Berdintasunerako Gunean ekitaldiren bat antolatzekointeresa duten erakundeek izena eman eta EMAKUNDEkmaiatzaren 9an antolatuko duen foroa prestatzekomintegian parte hartuko dute. Mintegian aurtengo gai nagusia sakondu eta hausnartuko da, ekitaldiak antolatzeko ideia eta irizpideak definituko direlarik.

2. Erakunde antolatzaile bakoitzak bere ekimenarenedukia eta formatoa autonomia osoz proposatuko du. Eta bere programa, deialdia, antolaketa, zabalkuntza eta dokumentazioa egingo du, horretarako EMAKUNDErenlogoa eta foroaren material komunak erabiliz.

3. EMAKUNDEk elementu komun hauek ekoiztu eta banatuko dizkie erakunde antolatzaileei: pertsonalizatu daitezkeen kartelak eta ekitaldietan dokumentazioa banatzeko karpetak. Guztion programa ere bidaliko dugu bertsio elektronikoan soilik.

4. EMAKUNDEk foroaren aurkezpena egingo du hedabideen aurrean, asteroko agenda helaraziko die komunikabide orokor guztiei sistematikoki eta kazetariak antolatzaileengana bideratuko ditu elkarrizketak eta erreportaiak egin ditzaten. Antolatzaile bakoitzak bere aldetik komunikazioa eta zabalkuntza propioa egingo du, tokiko hedabideak deituz eta abar.

5. Erakundeek urriaren 1etik 31ra euren ekitaldiak egin ondoren, EMAKUNDEk bigarren mintegia antolatuko du. Bertan, aurtengo foroa ebaluatzeaz gain, foroaren gainagusiari buruzko ondorio komunak adostu eta burutukodira.

6. EMAKUNDEk foroan egin diren ekitaldi guztien azkentxostena egingo du, formato informatikoan, eta erakundeantolatzaile guztiei bidaliko die.

Berdintasuna: gizarte osoari mesede egiten dion gizaeskubidea

2013ko urriak 1-31

X. berdintasunerako gunea

INFORMAZIO GEHIAGO:emakunde.formacion@ej-gv.es - T e l . 945 01 67 19 - F a x . 945 01 67 01

2013 URRIA 1 – 3

1 OCTUBRE

2013 URRIA 1 – 3

1 OCTUBRE

La igualdad:un derecho humano,un beneficiopara toda la sociedad

Berdintasuna:Gizarte osoarimesede egiten dionGiza eskubidea.

X.

berdintasunerak

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