Desarrollo de Empresas

7/24/2019 Desarrollo de Empresas

1/31

INDICE

1.

UNIDAD l: GENERALIDADES Y ANLISIS DE LAS EMPRESAS...........................3

1.1 ventajas y desventajas de las nuevas em!esas..................................3

1." #a$t%!es y %ten$&ales de la $aa$&dad.................................................'

1.3 An(l&s&s de )%da.....................................................................................'

1.' Un&dad est!at*+&$a de ne+%$&%s............................................................,

1., -aa$&dades em!esa!&ales..................................................................,1. Re$u!s%s em!esa!&ales........................................................................

". UNIDAD II: EL PR/-ES/ DE -REA-I0N DE EMPRESAS ANLISIS UR2DI-/S.......................................................................................................................

".1Estud&% de la e!s%na )4s&$a y su e)e$t% a la s%$&edad...........................

"." Ins$!&$&5n en la 6S7-P8........................................................................9

".3 Las s%$&edades me!$ant&les en la &ndust!&a de la $%nst!u$$&5n.............

".' P!%uestas de las den%m&na$&%nes s%$&ales ante la 6SRE8..................1;

3. UNIDAD III: ADMINIS!am&ent% de l%s $%m&sa!&%s........................................................1,

UNIDAD I: -API


2/31

UNIDAD I: DISP/SI-I/NES #IS-ALES EN LA INDUS


3/31

UNIDAD l: GENERALIDADES Y ANLISIS DE LASEMPRESAS

Resulta conveniente estudiar la empresa muy importante dentro del derecho

empresarial, es decir sin comprender lo que es el ltimo no se puede

comprender la empresa en tal sentido brindaremos algunas nociones del

trmino de la empresa de un enfoque jurdico para conocer un tema de materia

de investigacin.

La empresa es el conjunto de capital trabajo y administracin dedicados a

cubrir un a necesidad de un grupo de personas en tal sentido podemos afirmar

que la empresa se clasifican empresas y bienes.

Punto de vista para tener un buen funcionamiento de la empresa debemos

tener buenas bases, y enfocarlos al !rea donde se va desempe"ar para tener

buenos resultados.

Libro desarrollo lidera#go

$utor %ernard %ass

&!ginas '()'*

1.1 ventajas y desventajas de las nuevas e!"esas

#entajas

+enores costos de arranque ) ependiendo del tipo de negocio que inicie, los

costos pueden ser menores que una franquicia cuando no ha costos iniciales

de cuota de compra o de suministros

-ndependencia ) sted puede tomar todas las decisiones y crear todos los

sistemas empresariales

/eleccin de la sede ) sted puede seleccionar donde ubicar su empresa y que

procedimientos de mercadeo utili#ar

Desventajas

$lto compromiso ) Lan#ar su propia empresa requiere un alto compromiso detiempo y energas

INGENIER/S 3


4/31

$lto riesgo ) 0l 1ito depende totalmente de usted y de su habilidad empresarial

Rentabilidad diferida ) 2uando el mercado no se encuentra establecido, puede

tomar m!s tiempo lograr la rentabilidad

3inanciacin limitada ) La financiacin para una nueva empresa es m!s difcil

de obtener.

Punto de vista tener buenos puntos y objetivos planteados para tener

desarrollo de la empresa y tener obreros con calidad y darle buen rendimiento

a la empresa.

Libro formacin de la empresa

$utor Luis &ochol +oreno &!ginas 4()45

1.$ %a&to"es y !oten&iales de la &a!a&idad

0s necesario para la valide# del estudios de la capacidad identificar todos los

factores cambios en el proceso y por tanto una variable de an!lisis cambia de

entorno de materia prima para reali#ar nuestro estudios se mantendr!n

constante a lo largo de la toma de datos de los factores.

Punto de vista los factores influyen a la empresa y con base a la capacidad y

calidad del personal por lo tanto en la variabilidad de los an!lisis y llegar al

punto m!1imo de la empresa.

Libro formacin de la empresa

$utor Luis pochol moreno

&!ginas '(

1.' An(lisis de )oda

36$ es una sigla que significa 3ortale#as, 6portunidades, ebilidades y

$mena#as.0s el an!lisis de variables controlables 7las debilidades y fortale#as

que son internas de la organi#acin y por lo tanto se puede actuar sobre ellas

con mayor facilidad8, y de variables no controlables 7las oportunidades y

INGENIER/S '


5/31

amena#as las presenta el conte1to y la mayor accin que podemos tomar con

respecto a ellas es preverlas y actuar a nuestra conveniencia8.

Punto de vista un buen an!lisis de foda da un buen funcionamiento a las

empresas y con estos criterio tener proyecciones a futuro de la empresa

Libro desarrollo lidera#go

$utor %ernard %ass

&!ginas '(

1.* Unidad est"at+,i&a de ne,o&ios

/e entiende por unidad estratgica de negocio un conjunto homogneo de

actividades o negocios, desde el punto de vista estratgico, es decir, para el

cual es posible formular una estrategia comn y a su ve# diferente de la

estrategia adecuada para otras actividades y9o unidades estratgicas. La

estrategia de cada unidad es as autnoma, si bien no independiente de la

dem!s unidades estratgicas, puesto que s integran en la generalidad de una

empresa.

Punto de vista tener un punto estratgico es un buen elemento de acuerdo al

plan de trabajo y desarrollarlo

Libro 3ormacin de empresas


&!ginas ''

1.- a!a&idades e!"esa"iales

La :estin 2omercial se basa en capacidades que tiene la empresa. 0stas

capacidades son las que aseguran que el producto o servicio que entregamos

a las personas, sea el m!s adecuado posible.

INGENIER/S ,


6/31

La :estin 2omercial debe tener una estrecha relacin y conocimiento de

estas capacidades para que los productos y servicios puedan ser dise"ados y

entregados de la manera m!s eficiente y generando la rentabilidad que la

empresa requiere.

Punto de vista las capacidades del personal con las que se cuente en la

empresa son los conocimientos en la cual van a desarrollar todas sus ideas en

la formacin de empresas.



&!ginas ;*);'

1./ Re&u"sos e!"esa"iales

La planificacin de recursos empresariales es un trmino derivado de

la planificacin de recursos de manufactura7+R&--8 y seguido de la

planificacin de requerimientos de material 7+R&8< sin embargo los 0R& han

evolucionado hacia modelos de suscripcin por el uso del servicio.

Los sistemas 0R& tpicamente manejan la produccin, logstica,

distribucin, inventario, envos, facturas y contabilidadde la compa"a de forma

modular. /in embargo, la planificacin de recursos empresariales o el soft=are

0R& pueden intervenir en el control de muchas actividades de negocioscomo

ventas, entregas, pagos, produccin, administracin de inventarios, calidad de

administracin y la administracin de recursos humanos.

Punto de vista los recursos con los que cuenta una empresa sonindispensables para tener un buen manejo del desarrollo empresarial.



&!ginas 4>)>(

INGENIER/S
https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Planificaci%C3%B3n_de_recursos_de_manufactura&action=edit&redlink=1https://es.wikipedia.org/wiki/Inventariohttps://es.wikipedia.org/wiki/Contabilidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Negocioshttps://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Planificaci%C3%B3n_de_recursos_de_manufactura&action=edit&redlink=1https://es.wikipedia.org/wiki/Inventariohttps://es.wikipedia.org/wiki/Contabilidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Negocios


7/31

?. @-$ -- 0L &R620/6 0 2R0$2-A@ 00+&R0/$/ $@BL-/-/ CRD-26/

0l procesode creacin de nuevas empresases algo de mucho cuidado, mas

as como puede verse con facilidad como manejarlo, con la misma simplicidad

puede vrselo fracasar, y ello nos puede estar ocurriendo.

0l proceso de creacin de nuevas empresas debe ser algo gradual y requiere

de madure# paulatina en todas las fases que consideramos como

fundamentales, tanto del emprendedor y futuro empresario, como de la

institucin, equipo o personas acompa"antes.01isten diferentes niveles en el proceso de maduracin de una iniciativa

empresarial, dependiendo ello tanto del perfil inicial y empe"o del

emprendedor, como del compromiso del acompa"ante y

la metodologautili#ada.

0s poco posible que un candidato a futuro empresario comprenda, asimile y

digiera de manera efectiva y confiable, en corto tiempopor qu y para qu de

cada una de las fases requeridas para consolidar con 1itouna iniciativaempresarial.

+anifestar efectos r!pidos y positivos en nuestra economapor parte de

nuestros gobernantes, gracias a los procesosde fomento y creacin de

empresas adoptados como polticasde 0stadopara tales fines, es poco tico y

desafortunadamente ello lo vemos en nuestros pases.

Punto de vista los recursos con los que cuenta una empresa son

indispensables para tener un buen manejo del desarrollo empresarial.

Libro creacin y desarrollo de la empresa

$utor Cordi molina, diego torres

&!ginas E')E;

$.1Estudio de la !e"sona )0si&a y su e)e&to a la so&iedad

INGENIER/S
http://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/empresario/empresario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/llave-exito/llave-exito.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/llave-exito/llave-exito.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/empresario/empresario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/llave-exito/llave-exito.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtml


8/31

2ada ordenamiento jurdicotiene su propia definicin de persona, aunque en

todos los casos es muy similar. 0n trminos generales, es todo miembro de

la especie humanasusceptible de adquirir derechosy contraer obligaciones. 0n

algunos casos se puede hacer referencia a stas como personas de e1istencia

visible, de e1istencia real, fsica o natural.

/u origen etimolgico viene depersona que era aquella m!scara que llevaban

los actores en la $ntigFedad y que ocultaba su rostro al tiempo que haca sonar

su vo#. 0sto es, una ficcin que se sobrepone al ser que la porta. 0llo es as

porque no todos los seres humanos)especialmente en otros tiempos) podan

ser considerados personas actualmente, y dependiendo del sistema legal que

se considere, el nascituruso Gque est! por nacerG disfruta de una consideracinjurdica propia distinta de la de persona fsica, y por tanto sometido a un

rgimen distinto de derechos.

Punto de vista estudiar los procesos es muy importantes o integridad de las

personas al !mbito del trabajo a la que se dedican.


$utor Cordi molina, diego torres

&!ginas ;5);*

$.$ Ins&"i!&in en la 2S3P4

Las casas de empe"o deben operar dentro del marco legal que las rige. 2omo

se vio en el apartado anterior, la &R63026 defiende los intereses del

consumidor y por ello las casas de empe"o se registran de manera voluntaria

para as dar confian#a a los clientes. 0n el aspecto legal recaudatorio, es

necesario el registro ante la /H2& porque con l, las casas de empe"o dan

certidumbre a sus clientes otorgando recibos con el registro correspondiente.

0n este sentido, las casas de empe"o demuestran a los consumidores que son

empresas serias y confiables, donde estar! segura su prenda.

Requisitos para la inscripcin de persona fsica.

I $cta de nacimiento original y copia 7original para cotejo8.

INGENIER/S 9
https://es.wikipedia.org/wiki/Ordenamiento_jur%C3%ADdicohttps://es.wikipedia.org/wiki/Ser_humanohttps://es.wikipedia.org/wiki/Derechoshttps://es.wikipedia.org/wiki/Obligaci%C3%B3n_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Humanohttps://es.wikipedia.org/wiki/Ordenamiento_jur%C3%ADdicohttps://es.wikipedia.org/wiki/Ser_humanohttps://es.wikipedia.org/wiki/Derechoshttps://es.wikipedia.org/wiki/Obligaci%C3%B3n_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Humano


9/31

I 6riginal y copia de comprobante de domicilio 7recibo de agua, lu# o telfono,

original para cotejo8.

Punto de vista proceso muy importante para la empresa en el cual acreditas

como empresa de manera moral o fsica en la cual tiene derechos funciona

como beneficios


$utor Bngela :arca

&!ginas 5?*)5?E

$.' Las so&iedades e"&antiles en la indust"ia de la&onst"u&&in

na sociedad mercantil es JLa unin de dos o m!s personas de acuerdo con la

ley, mediante el cual aportan algo en comn, para un fin determinado,

oblig!ndose mutuamente para darse cuenta de todas y cada una de las

operaciones de las operaciones que realice la misma dentro de los ejercicios

socialesK.

0l objetivo de las sociedades mercantiles es de car!cter econmico, es decir

obtener una ganancia< dependiendo de la actividad a la que se dedican, por

ejemplo las empresas industriales se encargan de la produccin de bienes

materiales o de transformacin< la industria agrcola y ganadera suministra

alimentos y materias primas para la industria de la transformacin, como

algodn, lana, pieles, etc.

0n cuanto a las industrias e1tractivas, obtienen materiales o productosdirectamente de la naturale#a, sin poder reponer lo que e1traen. 0jemplos, la

minera y la pesca.

Punto de vista las sociedades son muy importantes o integridad de las

personas al !mbito del trabajo a la que se dedican.

Libro principalmente de contabilidad generalmente aceptados

$utor Ramre# padilla avid @oel

INGENIER/S


10/31

&!ginas 5?)5>

$.* P"o!uestas de las denoina&iones so&iales ante la 2SRE4

0s una aportacin y herramienta propuesta por el 0jecutivo para facilitar e

incentivar la apertura de las empresas.

iene por objeto facultar a la /ecretara de 0conoma para que sea sta quien

autorice las denominaciones o ra#ones sociales. &revio a la reforma de la ley

de inversin e1tranjera, quien estaba facultado para la autori#acin del registro

de denominaciones y ra#ones sociales era la /ecretara de Relaciones

01teriores. &ero esta reforma no va sola y lo que se pretende con la

publicacin del Reglamento es establecer un procedimiento especfico m!s

moderno, m!s r!pido y efica#, dira yo y JeconmicoK, toda ve# que la

resolucin de cada solicitud de uso de denominacin o de constitucin de

sociedad o cambio de denominacin social o sociedad ya no tiene costo

alguno. 6tro aspecto hablando de eficiencia en tr!mites, es que lo puedes

hacer en lnea, Resumiendo reduce costos, facilita la tramitacin y hace m!se1pedito el tr!mite.

Punto de vista los tramites al reali#arlo tienen opciones de proyectarse a nivel

de internacional



&!ginas ?E)?4

INGENIER/S 1;


11/31

*. @-$ --- $+-@-/R$2-A@

'.1 &ont"ato so&ial

0s un acuerdo real o reali#ado en el interior de un grupo por sus miembros,

como por ejemplo el que se adquiere en un 0stadocon relacin a sus derechos

y deberes y los de sus ciudadanos. /e parte de la idea de que todos los

miembros del grupo est!n de acuerdo, por voluntad propia, con el contrato

social, en virtud de lo cual admiten la e1istencia de una autoridad, de unas

normas morales y de unas leyes a las que se someten. 0l pacto social es una

hiptesis e1plicativa de la autoridad poltica y del orden social. Holi=is 0l

contrato social, como teora poltica, e1plica, entre otras cosas, el origen y el

propsito del 0stado y de los derechos humanos.

Punta de vista es de gran importancia para tener un buen control en la

empresa y as tener un buen manejo del personal que labora dentro de la

administracin.

Libro contabilidad administrativa


&!ginas '()'5

'.$ 5i!os de so&ios y so&ias

/ocios ordinarios o socias ordinarias son los llamados socios y socias de pleno

derecho, es decir los que les corresponden los derechos y deberes queaparecen en estatutos.

/ocios fundadores y socias fundadoras son iguales que los y las anteriores en

derechos y obligaciones, la nica diferencia es que fueron quienes participaron

en el acto de constitucin de la asociacin.

/ocios honorarios, socias honorarias son personas reconocidas o de prestigio

7del mundo de la cultura, la ciencia, etc.8

INGENIER/S 11
https://es.wikipedia.org/wiki/Estadohttps://es.wikipedia.org/wiki/Estadohttps://es.wikipedia.org/wiki/Estado


12/31

/ocios protectores, socias protectoras son aquellos y aquellas que su

aportacin a la asociacin es e1clusivamente econmica, por ej. $portando una

cantidad al mes, al a"o, @o tienen los mismos derechos y obligaciones que los

ordinarios u ordinarias.

/ocios colaboradores, socias colaboradoras son aquellos y aquellas que su

aportacin a la asociacin consiste en reali#ar una labor para la misma.

Punto de vista los tipos de socios y su clasificacin es importante para saber

sus caractersticas y funciones de cada socio



&!ginas '>)'M

'.' &lasi)i&a&in y "es!onsa6ilidades de los so&ios

Las soc iedades comerciales son sujeto de derecho desde la

celebracin del contrato social, segn establece el art. ? de la ley

de sociedades comerciales nN 5;.(;( de 5M>M 7lsc8. 0sto signif ica

que son capaces de contraer obligaciones y

responder personalmente por stas.

Los socios son sujetos de derecho dist intos de la sociedad que

integran. &or lo tanto, las obligaciones que los socios contraigan

personalmente, no afectan la responsabil idad de la sociedad ni las

obligaciones que contraiga la sociedad afectan la responsabil idad

de los socios.

&uesto que el principio general es la responsabil idad personal por

las obl igaciones contradas, cada ve# que el legis lador entendi

oportuno una solucin diferente debi establecerlo e1presamente.

onde el legislador nada estableci, por lo tanto, debe entenderse

que rige el principio de la responsabilidad personal.

Punta de vista la clasificacin de los socios es de muy buena funcin para

saber todos sus alcances que tiene la sociedad

INGENIER/S 1"
http://www.derechocomercial.edu.uy/Ley16060.htmhttp://www.derechocomercial.edu.uy/Ley16060.htmhttp://www.derechocomercial.edu.uy/Ley16060.htmhttp://www.derechocomercial.edu.uy/Ley16060.htm


13/31

Libro /ociedades de responsabilidad limitada

$utor Corge 0nrique @"e# &!ginas EE

'.* 7",ano de las so&iedades

0ntendemos por sociedad que son un grupo de personas que interactan entre

s para lograr fines comunes. O que e1isten dentro de ella la sociedad mercantil

la cual se puede definir de la siguiente manera Ges sociedad mercantil la que

e1iste bajo una denominacin o ra#n social, mediante el acuerdo de

voluntades de un grupo de personas llamadas socios, que unen sus esfuer#os

y capitales para la reali#acin de un fin comn de car!cter econmico con

propsito de lucroG.

$dem!s de la unin voluntaria de seres racionales en torno a un fin comn, la

definicin adoptada menciona la necesidad de que el acuerdo sea estable y

efica# para que e1ista una sociedad. 0sto postula la e1istencia de un orden por

el cual se distribuyan los trabajos y se repartan los beneficios, y postula

tambin la e1istencia de una potestad 7o gobierno8 que vigile el cumplimiento

de tal orden.

Punto de vista la composicin de una sociedad o de una empresa para tener

un buen funcionamiento para tener producciones dentro del organismo de las

sociedades.



&!ginas M5)ME

'.- Asa6lea o"dina"ia y e8t"ao"dina"ia

La $samblea :eneral de $sociados, es el rgano /upremo de la $sociacin.

/e podr!n celebrar $sambleas

a8 6rdinarias.

b8 01traordinarias.

INGENIER/S 13
https://books.google.com.mx/books?id=sjQRAAAAYAAJ&q=clasificacion+y+responsabilidades+de+los+socios&dq=clasificacion+y+responsabilidades+de+los+socios&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwil5NfQwa3JAhXD8x4KHT_vCwMQ6AEIHzABhttps://www.google.com.mx/search?sa=X&biw=1440&bih=799&tbm=bks&tbm=bks&q=inauthor:%22Jorge+Enrique+N%C3%BA%C3%B1ez%22&ved=0ahUKEwil5NfQwa3JAhXD8x4KHT_vCwMQ9AgIITABhttps://books.google.com.mx/books?id=sjQRAAAAYAAJ&q=clasificacion+y+responsabilidades+de+los+socios&dq=clasificacion+y+responsabilidades+de+los+socios&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwil5NfQwa3JAhXD8x4KHT_vCwMQ6AEIHzABhttps://www.google.com.mx/search?sa=X&biw=1440&bih=799&tbm=bks&tbm=bks&q=inauthor:%22Jorge+Enrique+N%C3%BA%C3%B1ez%22&ved=0ahUKEwil5NfQwa3JAhXD8x4KHT_vCwMQ9AgIITAB


14/31

La $samblea 6rdinaria, o 01traordinaria, ser! citada por acuerdo de la +esa

irectiva y con el orden del da que esta fije.

La convocatoria para la reali#acin de la asamblea general ordinaria o de

asamblea e1traordinaria, deber! ser firmada por el /ecretario de la $sociacina nombre de la +esa irectiva y se publicar! por lo menos *( das naturales

antes de la fecha de su reali#acin en el portal de internet de la $sociacin y al

menos en un diario de circulacin nacional, debiendo se"alar claramente el

orden del da, el lugar, la fecha y hora a celebrarse.

Punto de vista las asambleas se reali#an para llegar a un acuerdo ya se a por

medio de juntas ordinarias o e1traordinarias

Libro formacin de empresas


&!ginas >()>5

'./ 9u"u

rmino utili#ado para denominar al nmero mnimo de legisladores cuya

presencia es necesaria para sesionar v!lidamente en los rganos legislativos

)el pleno de las 2!maras del 2ongreso o de sus comisiones dictaminadoras), a

fin de poder tomar decisiones o reali#ar votaciones legtimas de los asuntos

que desahogan. La e1istencia del qurum busca

P erechos &atrimoniales.

P erechos $dministrativos.

P erechos de -nformacin.

erecho $dministrativo este derecho relacionado con la administracin de los

negocios y la participacin en l &lanificacin, 6rgani#acin, ireccin,

2oordinacin, 0jecucin y 2ontrol, para el logro del objetivo tra#ado.

oda la labor de vigilancia e inspeccin, tiene como finalidad el corregir

deficiencias oportunamente y optimi#ar la administracin y como secuela la

INGENIER/S 1'


15/31

productividad, con miras a la consecucin e1itosa del objetivo global de la

empresa, en cada ejercicio econmico.

Punto de vista de gran ayuda para tomar decisiones dentro de una empresa y

enfrentare a la sociedad

Libro quorum y sociedades

$utor +anuel 6livencia Rui#

&!gina ?;

'. No6"aiento de los &oisa"ios

0n las sociedades annimas, siempre se requiere del nombramiento de

comisario, y en las sociedades de responsabilidad limitada la ley slo lo e1ige

cuando el capital social es superior a quinientos mil bolvares, pero pareciera

que el espritu de nuestra Ley +ercantil fuese que siempre estuviese presente

el comisario en las sociedades de responsabilidad limitada, cuando el $rtculo

*?4 del 2digo de 2omercio en su primer aparte, establece G0n las compa"as

que no tengan comisarios las funciones de stos ser!n ejercidas por los sociosno administradoresG.

Punto de vista un comisario esde gran ayuda para tomar decisiones dentro de

una empresa y enfrentare a la sociedad

Libro formacin de empresas


&!gina ;5);?

INGENIER/S 1,


16/31


17/31

2apital suscrito y no suscrito.

Punto de vista:las capitales en una empresa es muy importante para tener

buenas aportaciones y productos con e1celencia

Libro comisin fiscal

$utor Lic. Cos miguel albateiro

&!gina ?

*.$Auentos en las a!o"ta&iones del &a!ital

Han adoptado el esquema de aportar flujo de efectivo sin pretender darle la

formalidad de un capital aportado o de un aumento de capital, ello con la

finalidad de poder disponer en cualquier momento de dichos recursos, sin tener

que cumplir con determinadas obligaciones o bien esperar el vencimiento de

algn pla#o. $ este tipo de aportaciones se les conoce y registra en la

contabilidad como J$portaciones para futuros aumentos de capitalK, las cuales

vale la pena mencionar que no forman parte del capital social de la empresa,

hasta que son capitali#adas y que se encuentran reguladas por las @ormas de-nformacin 3inanciera

buenas y productos con e1celencia



&!gina ?E

*.'Disinu&iones las a!o"ta&iones del &a!ital0l 2apital contable disminuye cuando la empresa causa egresos o cuando

acepta reducciones parciales de 2apital.

0gresos. /on los gastos que originan los bienes o servicios consumidos por la

empresa.

Reducciones parciales de 2apital. /on los retiros en efectivo o en especie que

INGENIER/S 1


18/31

hace el inversionista para reducir su 2apital propio, o los que hacen los socios

para disminuir la inversin original del 2apital social.

Punto de vista las aportaciones en una empresa es muy importante para

tener buenas y productos con e1celencia



&!ginaEE

*.*a"a&te"0sti&as del &a!ital va"ia6le

0st! regulada por la Ley :eneral de /ociedades +ercantiles. 0s aquella en la

que el capital social es susceptible disminucin o aumento de las aportaciones

del capital social.

0s aquella en la que el capital social es susceptible disminucin o aumento de

las aportaciones del capital social.

2onsiderada como una modalidad que pueden adoptar las sociedades

mercantiles, esto al momento de su constitucin o despus de esta.

6peran con un capital mnimo y otro m!1imo.

0l capital mnimo en ningn caso puede ser menor que el establecido por la

sociedad al que se aplique.

Punto de vista: el capital variable es de muy buena funcin para la empresa

porque ellas se fijan o se planteas sus objetivos.

Libro producto financiero y su calculo

$utor Rafael o +artne#

&!ginas >()>5

INGENIER/S 19


19/31

@-$ Q 26@$%-L-$ 0@ L$/ /62-0$0/+0R2$@-L0/

0l cometido de la contabilidad de sociedades es estudiar particularidades

contables que presenta la regulacin jurdico)mercantil de las empresas como

la constitucin de los distintos tipos de sociedades, ampliaciones y reducciones

de capital< disolucin de sociedades, fusin, etc. el an!lisis de estos hechos

profundi#ando en las normas jurdicas que lo regulan, nos conducir! a dar

ciertos criterios metodolgicos para reflejar los mismos en contabilidad y

anali#ar sus repercusiones.

Punto de vista: la contabilidad es una empresa para llevar acabo y tener unbuen control de obra y utili#ar la metodologa.

Libro &roductos financieros b!sicos y su c!lculo

$utor Rafael omingo +artne# 2arrasco)

&!ginas *5)*E

-.1 E)e&tos de a!li&a&in de la &onta6ilidad )is&al

la contabilidad para efectos fiscales se integra por los libros, sistemas y

registros contables, papeles de trabajo, estados de cuenta, cuentas especiales,

libros y registros sociales, control de inventarios y mtodo de valuacin, discos

y cintas o cualquier otro medio procesable de almacenamiento de datos, los

equipos o sistemas electrnicos de registro fiscal y sus respectivos registros,

adem!s de la documentacin e informacin relacionada con el cumplimiento de

las disposiciones fiscales, la que acredite sus ingresos y deducciones.

ocumentos e informacin integran la contabilidad

Los registros o asientos contables au1iliares, incluyendo el cat!logo de cuentas

que se utilicen para tal efecto, as como las pli#as de dichos registros y

asientos.

INGENIER/S 1
https://books.google.com.mx/books?id=2Mlz7K8URNIC&printsec=frontcover&dq=producto+basico+financiero&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwiLxuuhyq3JAhVM4iYKHWWtCy0Q6AEIGjAAhttps://www.google.com.mx/search?biw=1440&bih=799&tbm=bks&tbm=bks&q=inauthor:%22Rafael+Domingo+Mart%C3%ADnez+Carrasco%22&sa=X&ved=0ahUKEwiLxuuhyq3JAhVM4iYKHWWtCy0Q9AgIHDAAhttps://books.google.com.mx/books?id=2Mlz7K8URNIC&printsec=frontcover&dq=producto+basico+financiero&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwiLxuuhyq3JAhVM4iYKHWWtCy0Q6AEIGjAAhttps://www.google.com.mx/search?biw=1440&bih=799&tbm=bks&tbm=bks&q=inauthor:%22Rafael+Domingo+Mart%C3%ADnez+Carrasco%22&sa=X&ved=0ahUKEwiLxuuhyq3JAhVM4iYKHWWtCy0Q9AgIHDAA


20/31

buenas y productos con e1celencia



&!gina ?

-.$ Dis!osi&iones )is&ales en !e"sonas o"ales

Las personas fsicas y las morales, est!n obligadas a contribuir para los gastos

pblicos conforme a las leyes fiscales respectivas. las disposiciones de estecdigo se aplicar!n en su defecto y sin perjuicio de lo dispuesto por los tratados

internacionales de los que +1ico sea parte. slo mediante ley podr!

destinarse una contribucin a un gasto pblico especfico. la federacin queda

obligada a pagar contribuciones nicamente cuando las leyes lo se"alen

e1presamente. los estados e1tranjeros, en casos de reciprocidad, no est!n

obligados a pagar impuestos. no quedan comprendidas en esta e1encin las

entidades o agencias pertenecientes a dichos estados. las personas que deconformidad con las leyes fiscales no estn obligadas a pagar contribuciones,

nicamente tendr!n las otras obligaciones que estable#can en forma e1presa

las propias leyes.

6pinin las disposiciones en una empresa son de buen funcionamiento para la

organi#acin

Libro quorum y sociedades

$utor +anuel 6livencia Rui#

&!gina ?;

INGENIER/S ";


21/31

-.' P"esenta&in de los estados )inan&ie"os

0s un documento contable que refleja la situacin financiera de un ente

econmico, ya sea de una organi#acinpblica o privada, a una fecha

determinada y que permite efectuar un an!lisiscomparativo de la misma4)?>>

.1 P"o&eso de )usin !o" inte,"a&in.

0l rgimen legal del proceso de fusin de dos o m!s sociedades mercantiles se

encuentra regulado en el captulo Mo. de la Ley :eneral de /ociedades

+ercantiles.

2oncepto

La fusin consiste en la unin de dos o varias sociedades en una sola,

provocando la e1tincin de las dem!s. 0n virtud de la fusin, las empresas que

desaparecen, denominadas fusionadas, transmiten a la compa"a que subsiste

denominada fusionante, su patrimonio a ttulo universal.

Los accionistas de las sociedades e1tintas pasan a ser accionistas de la

fusionante.

INGENIER/S "


27/31

Curdicamente, la fusin se clasifica de dos maneras, la primera se denomina

fusin pura y, la segunda, fusin por incorporacin.

5. 3usin pura. /e unen varias sociedades que de ese modo se e1tinguen y

aportan su patrimonio a una nueva sociedad, creada con ese propsito.

?. 3usin por incorporacin. /e unen varias sociedades que de ese modo se

e1tinguen y aportan su patrimonio a otra sociedad, ya e1istente con

anterioridad, y que subsiste.

-mportancia

La decisin de fusionarse puede estar sustentada en innumerables motivos, de

car!cter econmico, jurdico o de otro tipo. :eneralmente, el propsito es el de

crear una entidad econmica m!s fuerte, a la que la reunin de los recursos

tecnolgicos, humanos, financieros y de capital le permita potenciar su

capacidad productiva.

Renta, impone a la fusionarte la obligacin de dar aviso de la fusin y presentar

oportunamente las declaraciones, para que la fusin surta efectos fiscales.

Libro derecho mercantil

$utor -gnacio uevedo coronado

&!gina *>M

INGENIER/S "


28/31

.$ P"o&eso de es&isin total.

0l rgimen legal del proceso de escisin de sociedades mercantiles se

encuentra regulado en las die# fracciones del artculo ??> bis de la Ley :eneral

de /ociedades +ercantiles.

2oncepto La escisin es un fenmeno jurdico por virtud del cual se permite la

divisin o separacin del patrimonio de una sociedad, denominada escindente,

para transmitirlo total o parcialmente a otra u otras, denominadas escindidas.

La definicin legal, contenida en el artculo ??> bis de la Ley :eneral de

/ociedades +ercantiles, establece

/e da la escisin cuando una sociedad denominada escindente decide

e1tinguirse y divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social, en

dos o m!s partes, que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva

creacin denominadas escindidas< o cuando la escindente, sin e1tinguirse,

aporta en bloque parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras

sociedades de nueva creacin.

Libro derecho mercantil

$utor -gnacio uevedo coronado

&!ginas *5(

INGENIER/S "9


29/31

$s, la aportacin que hace la escindente a las escindidas de su activo, pasivo

y capital social debe hacerse en bloque, es decir, en conjunto. 01isten dos

formas de la escisin, la parcial y la total.

-mportancia

La resolucin de escisin puede ser causa de varios motivos. 2omnmente, serecurre a ella como parte de una estrategia general de reorgani#acin o

reestructuracin de las sociedades mercantiles. 0s til, por ejemplo, para

sanear econmicamente sociedades que enfrentan problemas por

capitali#acin insuficiente< para encarar problemas futuros pero previsibles,

como pueden ser cargas financieras derivadas de contingencias laborales,

especiali#ar las actividades de las empresas resultantes de la escisin y hacer

m!s eficientes sus procesos productivos o, incluso, resolver problemas desucesin, en los que la participacin social o accionaria forme parte sustancial

de la herencia de una persona fsica.

INGENIER/S "


30/31

.' P"o&eso de disolu&ion de so&iedades.

2omo ya sabemos, las sociedades mercantiles no e1isten fsicamente, slo son

una ficcin jurdica. 0n esas condiciones, no mueren, ni desaparecen, sin

embargo, se e1tinguen, es decir, cesan sus efectos jurdicos y materiales en el

mundo fsico. 2onforme cesan los efectos de una sociedad mercantil,

identificamos dos etapas la disolucin y la posterior liquidacin.

2ausas y tipos de disolucin

Las causas de disolucin de las sociedades mercantiles se encuentran

contempladas en el artculo ??M de la Ley :eneral de /ociedades +ercantiles.

Las causas de disolucin anteriores son comunes a todas las sociedades

mercantiles, pero e1iste otra que slo tiene aplicacin en las sociedades en

comandita simple, en comandita por acciones y en nombre colectivo.

0ste tipo de sociedades deber! disolverse Ssalvo pacto en contrarioS en

caso de muerte, incapacidad, retiro o e1pulsin de alguno de los socios

comanditados o porque se actualice alguna causa de rescisin del contrato

social en relacin con ellos. 2omprobada la e1istencia de una causa de

disolucin, deber! inscribirse en el Registro &blico de 2omercio.

Li6"o: derecho mercantil l $utor &!gina ?E'

INGENIER/S 3;


31/31

.* P"o&eso de li=uida&in:

La liquidacin social constituye la ltima etapa en el proceso de e1tincin y se

entiende como el procedimiento prescrito por la ley, cuyo cumplimiento debe

observarse cuando una sociedad entra en disolucin. /u propsito es concluir

las operaciones sociales pendientes hasta ese momento.

La liquidacin se practicar! de acuerdo con lo que se estipule en el contrato

social o de conformidad con el acuerdo tomado por los socios en el momento

de resolver la disolucin. /i no e1istiera previsin estatutaria ni resolucin

adoptada por la asamblea, se practicar! la liquidacin con arreglo a las

disposiciones de la Ley :eneral de /ociedades +ercantiles.

0l liquidador sustituye al administrador de una sociedad mercantil y ser! el

encargado de reali#ar las operaciones encaminadas a su e1tincin total. /u

designacin se hace en acuerdo con los socios, en el momento en que se

reconoce la e1istencia de alguna causa de disolucin y se adopta la

resolucin de disolverla. 0l nombramiento de liquidador debe inscribirse en el

Registro &blico de 2omercio y, hasta ese momento, los administradores

continuar!n en el cargo. La entrega de la administracin a los liquidadores sehar! mediante inventario del activo y pasivo sociales, as como la entrega de

todos los bienes, libros y documentos de la negociacin.

manejo en el personal

Libro erecho +ercantil ) Qolumen5

$utor :uillermo C. Cimne# /!nche# ) ?((M

&!gina ??(
https://books.google.com.mx/books?id=z1oqbjyw1PEC&printsec=frontcover&dq=derecho+mercantil&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwi1xeaK1K3JAhUK5iYKHeFzCMIQ6AEIKDABhttps://books.google.com.mx/books?id=z1oqbjyw1PEC&printsec=frontcover&dq=derecho+mercantil&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwi1xeaK1K3JAhUK5iYKHeFzCMIQ6AEIKDAB

Desarrollo de Empresas

Documents

Transcript of Desarrollo de Empresas