Lideres del Antiguo

Testamento Ester, Noé, Josué, Daniel, Abraham, Nehemías

Introducción

El Antiguo Testamento está" lleno de personas a las cuales Dios llamó, para cumplir, por

medio de ellas, sus propósitos, tanto con su pueblo de Israel, como con la humanidad en general. Estas personas tuvieron éxito en su

liderazgo, gracias a su obediencia a los mandatos de Dios.

Ester…una mujer con carácter firme

• Esta joven fue una muchachita huérfana que fue adoptada y criada por su tío

Mardoqueo. Ella era temerosa de Dios y eso hacía que ella fuese amada y

querida por su tío, amigos y vecinos.

¿Qué valores o que características podemos aprender de Ester?

1. Fue una mujer sabia, inteligente y sensata.

2. Fue una mujer valiente y no tuvo miedo a enfrentar las terribles dificultades que estaba pasando en esos momentos, ella dijo: “Si perezco que perezca” (Ester 4:16).

3. Ella se entregó sin reservas a una causa, para seguir la voluntad de Dios.

4. La nobleza de su carácter.

5. Su lenguaje sazonado de gracia y humildad

6. Su grandiosa fe en nuestro Dios.

7. Su deseo profundo de que la voluntad de Dios prevalezca

 

Teoría a la que se asocia es: teoría del carismático, capacidades naturales.

Noé

• Dios establece un pacto con Noé por medio del cual le promete salvarle la vida a él, su esposa, sus hijos y sus nueras, así como a todos los animales macho y hembra, también las aves y los reptiles que se arrastran. Todos debían entrar en el arca y debían almacenar en el arca, todo tipo de alimentos, tanto para ellos, como para los

animales, (Génesis 6:14-22).

• Noé, como líder de Dios tenía dos alternativas, cumplir o no cumplir con lo que Dios le había mandado. Como Noé era un varón justo, perfecto en sus generaciones y había caminado con Dios, (Génesis 6:9) comenzó, junto con sus hijos, a fabricar el arca conforme a las medidas y especificaciones que Dios le dio.

Características o rasgos:

• Fiel, Obediente, Justo, Perfecto, Buen porte (no estaban tan consumidos por el pecado), Inteligente, Integro

• Teoría a la que pertenece: teoría de los rasgos personalidad atrayente

Todos nosotros, en algún momento en nuestro desarrollo como líderes espirituales, en el trabajo en los estudios,

etc. Hemos necesitado hasta cierto punto que alguien nos

extienda la mano o tener un modelo guía. ¿Lo has sentido alguna vez? ¿Quiénes son las personas que vinieron junto a ti y te ayudaron a ser el líder que

eres hoy?

Nehemías

• 1. El tenía una meta.

2:20 - "El Dios de los cielos, El nos prosperará, y nosotros sus siervos nos levantaremos y edificaremos".

2. Cuando era necesario hacer algo, el se dirigía directamente a las personas que podían hacer algo por ello.

2:5 - Se presentó ante el rey Artajerjes para obtener permiso de ir a Jerusalén y cartas para que los gobernadores le permitieran pasar y le dieran los materiales que necesitaba.

• 3. El dependía de Dios.

• 1:4-11. Oró antes de pedir permiso para ir.2:4. Oró mientras estaba ante el rey y hacía su pedido.2:12. El sabía que el deseo de su corazón de construir la muralla, era un deseo que Dios le había dado. (ver 7:5).2:20. El sabía que Dios lo capacitaría para hacer el trabajo. (ver 4:20).4:4. Oró cuando apareció la oposición. (ver 4:9 ; 6:9).

4. Calculó el trabajo antes de comenzar.

2:15. "Salí de noche...y observe los muros..."

• 5. El sabía cómo hacer que la gente trabajara duro y por largas horas.

a. Basó la invitación a trabajar en dos cosas:1). La necesidad, las circunstancias angustiantes, la reprensión. (ver 2:17)2). Las bendiciones de Dios sobre él. (2:18).

b. Trabajó largas horas con ellos.

4:20-23. "Nosotros, pues, trabajamos en la obra...y ni yo ni mis hermanos, ni mis jóvenes, ni la gente de guardia que me seguía, nos quitamos nuestras vestidos, y cada uno mantenía su arma en la mano".

c. Les daba aliento.

1). Satisfaciendo sus necesidades inmediatas.2). Recordándoles del poder de Dios.

4:10-14. "...Después miré, y me levanté y dije a los nobles y a los oficiales, y al resto del pueblo: no temáis delante de ellos; acordaos del Señor...".

• 6. Sabía como delegar responsabilidad.

Capítulo 3. Cada grupo tenía como responsabilidad una parte del muro.

7:1-2. El dejó personas fieles y temerosas de Dios a cargo de Jerusalén después de construida la muralla.

7. No permitió que la oposición lo detuviera

2:19-20. El ridículo.4:1-3. Los insultos y la burla.4:7-12. La ira y la conspiración.6:1-4. La astucia y la mentira.6:5-7. La falsa acusación.6:10-13. El ardid y la pretensión.

Nota: Como hubo éxito, la oposición se levantó, pero él no dejó que el trabajo quedara a la mitad.

4:6-9. Tampoco se ablandó ante las falsas acusaciones. (Prov. 26:2).

• 8. El sabía cómo fijar las diferencias entre los miembros de su equipo.

5:1-7. "Entonces hubo un gran clamor del pueblo y de sus mujeres contra sus hermanos Judíos...Entonces lo medité, y reprendí a los nobles y a los oficiales..."

9. El era un ejemplo de su propio mensaje.

2:17. "Venid y edifiquemos el muro...", trabajaba con ellos.5:14-19. No tomaba ventaja financiera sobre su gente, antes bien proveía para sus necesidades.

10. Era un hombre de agudo discernimiento.

a. Encontraba la raíz de los problemas.1:4-11. El pecado contra Dios.5:1-13. Sabía que quebrantar los principios de Dios acarreaba problemas.

b. Entendió los sentimientos del rey cuando él mismo decaía en su apariencia. (2:2).

c. Entendió el temor en el corazón de su gente. (4:2-14). 

•11. No excusó el mal obrar a pesar de quién lo hubiere cometido.

6:10-13. Se dio cuenta del ardid del enemigo y no cayó en la trampa.5:7. Hizo cargo a los nobles y oficiales judíos de su mal obrar.13:4-9. Corrigió a Eliasib, el sacerdote.13:10-27. Reprendió al pueblo por quebrar el pacto que había firmado.

12. Respetaba la autoridad.

a. Para el rey Artajerjes.1:11; 2:5. Obtuvo permiso de él.13:6-7. Volvió a él y obtuvo otro permiso para volver a Jerusalén.

b. Para con los oficiales en lo concerniente al templo.

6:11. No era un levita y no tenía derecho a entrar en el lugar santísimo. (Núm.. 8:17).

13. Le daba la gloria a Dios.

4:15. Por frustrar el plan de los enemigos.4:20. Por ayudar a la gente a que cumpla su tarea.6:16. Cuando se terminó el muro, aún el enemigo reconoció que Dios lo había hecho.

• En Nehemías podemos ver la teoría de los rasgos y teoría situacional, surge de la crisis que tenía su pueblo, Nehemias, además es líder carismático, lograba que la gente lo escuchara y lograba que la gente actuara sin mayo posición.

Abraham

CUMPLIMIENTO DEL LIDER:

• Para que Abraham pudiera cumplir con los propósitos de Dios en su liderazgo, tenía que seguir las indicaciones de Dios sin preguntar y sin cuestionar nada, es decir, moverse por fe en Dios. Dios quería, por medio de Abraham, formar una nación grande, y lo primero que tenía que ocurrir era que Abraham y su esposa Sara, tuvieran un hijo, una noche, Jehová sacó a Abraham de su tienda de campaña y le dijo: "Mira los cielos y cuanta las estrellas, si las puedes contar. Así será" tu descendencia" (Génesis 15:5). Abraham "creyó a Jehová, y le fue contado por justicia” (Génesis 15:6). Dios cumplió su promesa, y cuando Abraham tenía 100 años y Sara 90, nació el hijo de la promesa al cual pusieron por nombre Isaac. Para que Dios cumpliera la promesa de hacer de Abraham "una gran nación", pasaron 25 años, pues él salió de 75 años y a los 100 años nació Isaac.

PROPÓSITOS CON LOS QUE DIOS LLAMO A ABRAHAM COMO LIDER:

• 1.Preservar la descendencia de Sem de la cual vendría el que golpearía la cabeza de Satanás

• 2.Sacar a Abraham del peligro de la idolatría y de dioses falsos.

• 3.Formar, de la descendencia de Abraham, lo que sería el pueblo de Israel.

• 4.De la descendencia de Abraham, un día, vendría el Mesías prometido, y cumplir así con la otra promesa que Dios le dio: "Y serán benditas en ti todas las familias de la tierra” (Génesis 12:3).

Características de Abraham.

I.- Obediencia : Dejo su hogar y sus amigos al ser llamado por Dios Génesis 12:4II.-Generosidad : Permitió a Lot a escoger la tierra Génesis 13:9III.- Valor : Derroto a los reyes ladrones Génesis 14:14IV.- Benevolencia: Dio Diezmos a Melquisedec el sacerdote Génesis 14:20V.- Poderoso en Oración: Génesis 18:23-33VI.- Maravilloso en la fe : Esta dispuesto a ofrecer a su único Hijo Isaac Hebreos 11:17

EVALUACIÓN DEL LIDERAZGO DE ABRAHAM:

• Abraham cumplió con su liderazgo y fue un instrumento en las manos de Dios, para el cumplimiento de sus propósitos, debido a la FE que siempre tuvo en Jehová: (l) Salió sin saber hacia dónde llegaría. (2) Esperó 25 años para ver el nacimiento del hijo que Dios le había prometido. (3) Antes de morir, casó a su hijo Isaac y de esta manera se cumpliera la promesa que Dios le había dado: "Y haré de ti una nación grande..." (Génesis 12:2). (4) Abraham se distinguió además, por ser líder de su familia, ya que cuando Dios le pidió que abandonara tierra, parientes y hogar, él demostró que era la cabeza de aquel hogar.

• En Abraham podemos ver la teoría de los roles ya que Abraham se adapto a las diferentes situaciones a las que Dios lo llamo, teoría de las conductas, demostró características de liderazgo, Dios lo llamo en base a su comportamiento.

Característica de Josué como Líder.

1º característica: Obediente.

• Éxodo 17:9-10. Y dijo Moisés a Josué: Escógenos varones, y sal a pelear contra Amalec; mañana yo estaré sobre la cumbre del collado, y la vara de Dios en mi mano. (10)E hizo Josué como le dijo Moisés, peleando contra Amalec; y Moisés y Aarón y Hur subieron a la cumbre del collado. 

• La obediencia es una de las cualidades que marca el liderazgo cristiano, hace que Dios actúe y que el nos coloque en el lugar que desee aceptando su voluntad y no haciendo la nuestra.

  Dios bendice a aquellos siervos humildes que entregan su vida en obediencia a él.

 

Jesús dijo: Juan 15:14 Vosotros sois mis amigos, si hacéis lo que yo os mando.

 

2º característica: Excelentes a la hora de servir.

Numero 11:28. Entonces respondió Josué hijo de Nun, ayudante de Moisés, uno de sus jóvenes, y dijo: Señor mío Moisés, impídelos. 

• Josué fue un fiel colaborador de Moisés, desde muy joven estuvo presentes en varios momentos que citaremos:

•   Josué estuvo presente cuando Moisés subió al monte de Dios. Éxodo 24:13 Y se levantó Moisés con Josué su servidor, y Moisés subió al monte de Dios.

• Josué fue quien aviso a moisés del bullicio en el campamento cuando bajaban del monte. Éxodo 32:17 Cuando oyó Josué el clamor del pueblo que gritaba, dijo a Moisés: Alarido de pelea hay en el campamento.

• Josué era un fiel colaborador en los asuntos concernientes al tabernáculo. Éxodo 33:11 Y hablaba Jehová a Moisés cara a cara, como habla cualquiera a su compañero. Y él volvía al campamento; pero el joven Josué hijo de Nun, su servidor, nunca se apartaba de en medio del tabernáculo.

El servicio es una característica muy importante dentro del liderazgo cristiano, es el punto de partida para llegar a ser un líder conforme al corazón de Dios.

• 3º característica: Humilde y siempre presto a aprender.

Deuteronomio 34:9. Y Josué hijo de Nun fue lleno del espíritu de sabiduría, porque Moisés había puesto sus manos sobre él; y los hijos de Israel le obedecieron, e hicieron como Jehová mandó a Moisés.

• Un líder sabe reconocer la unción que lo ministra y se deja impartir sabiduría. Por el contrario un líder de corazón altivo no escucha los consejos de los mas sabios.

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• 4º característica: El pueblo lo reconoce como líder. 

Deuteronomio 34:9 Y Josué hijo de Nun fue lleno del espíritu de sabiduría, porque Moisés había puesto sus manos sobre él; y los hijos de Israel le obedecieron, e hicieron como Jehová mandó a Moisés.

 

• Muchos quieren ser lideres pero una de las características muy importantes es también que los liderados reconocen a su líder.

• Dios exalta al humilde haciendo que sea reconocido como líder por el pueblo, porque ha recibido la unción de su líder.

• 5º característica: Visionario de las cosas que anhela conquistar.

• Números 14:6-7 6 Y Josué hijo de Nun y Caleb hijo de Jefone, que eran de los que habían reconocido la tierra, rompieron sus vestidos, (7) y hablaron a toda la congregación de los hijos de Israel, diciendo: La tierra por donde pasamos para reconocerla, es tierra en gran manera buena.

Josué junto a Caleb, vieron las maravillas de la tierra prometida y las posibilidades de conquistarla. Ellos no se enfocaron en las formas de conquistarlas, ni en los obstáculos que debían enfrentar. Ellos vieron que podían ganarla para ellos. No se centraron en las deficiencias del territorio sino en sus abundancias. Un ejemplo claro de líder visionario es Josué ya que supo ver lo bueno a pesar de las circunstancias adversas y se motivo a conseguir la meta.

• 6º característica: Motivador.

 

• Números 13:30-31 Entonces Caleb hizo callar al pueblo delante de Moisés, y dijo: Subamos luego, y tomemos posesión de ella; porque más podremos nosotros que ellos. Mas los varones que subieron con él, dijeron: No podremos subir contra aquel pueblo, porque es más fuerte que nosotros.

La gran diferencia entre Josué y Caleb entre los demás del pueblo judío se atribuye a que ellos hablaban correctamente, conforme a su fe.

• 7º característica: Prevalece a los retos y circunstancia ante que otro, porque el conoce su destino.

• Números 14:38 Pero Josué hijo de Nun y Caleb hijo de Jefone quedaron con vida, de entre aquellos hombres que habían ido a reconocer la tierra.

• Números 26:65 Porque Jehová había dicho de ellos: Morirán en el desierto; y no quedó varón de ellos, sino Caleb hijo de Jefone y Josué hijo de Nun.

Prevalecer es una de las actitudes de los lideres que persisten en alcanzar en aquello que se han propuesto lograr. Es imposible prevalecer cuando se tiene la vista puesta en el pasado, en las debilidades, en las viejas costumbres, etc. Mueren al ministerio y a la conquista aquellos que solo viven quejándose, porque nunca creyeron alcanzar lo que se les profetizó.

 

• 8º característica: continua la visión que Dios da a su pueblo.

• Deuteronomio 31:23 Y dio orden a Josué hijo de Nun, y dijo: Esfuérzate y anímate, pues tú introducirás a los hijos de Israel en la tierra que les juré, y yo estaré contigo.

Lo que Dios se propone alcanzar, lo logra con uno o varios lideres que se conecten con su visión. Dios no avala proyectos personalistas, sino a aquellos que están enmarcados en sus propósitos.

Se puede ver reflejado la teoría de los rasgos, ya que Josué posee varias características para ser un buen líder y por sobre todo un Líder Cristiano.

Daniel como líder.  

• 1º característica: posee valores arraigados en su carácter.

• Daniel 1:8 Y Daniel propuso en su corazón no contaminarse con la porción de la comida del rey, ni con el vino que él bebía; pidió, por tanto, al jefe de los eunucos que no se le obligase a contaminarse.

Vemos que Daniel en una nación extranjera donde tal vez era mas fácil seguir las costumbres de esa nación mundana, pero el recordó los principios de vida que se le habían inculcado desde muy pequeño y mantuvo una posición firme frente a no contaminarse con la comida ofrecida en el palacio.

• 2º característica: Mentalidad de Líder.

• Daniel 3:18-19 Sadrac, Mesac y Abed-nego respondieron al rey Nabucodonosor, diciendo: No es necesario que te respondamos sobre este asunto. He aquí nuestro Dios a quien servimos puede librarnos del horno de fuego ardiendo; y de tu mano, oh rey, nos librará.

Los jóvenes hebreos conocían a lo que se exponían si no se arrodillaban frente a la imagen, pero ellos no tenían mentalidad de seguidores, ellos habían sido educados por sus padres para ser príncipes, lideres dentro del pueblo de Israel.

• 3º característica: Fe en Dios.

Podemos ver esto reflejado en el relato cuando Daniel esta en el foso de los leones, aun cuando esta frente a frente con la muerte el no pierde su fe y eleva alabanzas confiado del poder maravilloso de Dios, Dios obra un milagro y permite que Daniel permanezca viviendo y sirviendo a Dios como un testimonio de su amor y gran poder.

Daniel se ve reflejado por la teoría de los rasgos, el ya traía de su crianza algunos atributos que lo llevan para ser un bueno líder entre un pueblo totalmente pagano.