Presentacion DS 2015

15
SOLUCIONES INTEGRALES DE COMUNICACIÓN

Transcript of Presentacion DS 2015

Page 1: Presentacion DS 2015

SOLUCIONESINTEGRALES DECOMUNICACIÓN

Page 2: Presentacion DS 2015

EXPERTOS EN:+ COMUNICACIÓN+ CREATIVIDAD + MEDIOS DIGITALES+ TECNOLOGÍA

HOLA!SOMOS DS

Page 3: Presentacion DS 2015

NUESTRA EXPERIENCIA ENCOMUNICACIÓN INTERNA

Desarrollamos proyectos de comunicaciónorientados a:

Involucrar al personal en

el Plan Estratégico

Motivar alpersonal y

estimular su sentido de

pertenencia

Transmitir lamisión, valores

y cultura corporativa

Colaborarcon la mejora

del clima

Reforzar elespíritu de

equipo

Promover elbienestar y cuidado de

la salud. Work Life Balance

Fomentar laintegración y

una mejor coordinación del trabajo

Comunicarprogramas de

reconocimiento,fidelización, beneficios e inducción

Promover procesos de

calidad, mejora continua einnovación

Medirresultados

Promoveracciones de RSEy Voluntariado

Promover laseguridad y prevención

de accidentes laborales

Promoverla gestión del

cambio

Promover lagestión de Telento

y desarrollo humano

Desarrollar canales de

colaboración ycomunicación

efectivos

Construirmarca

empleadora

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Page 4: Presentacion DS 2015

- Redes sociales y colaborativas internas.

- Blogs y wikis.- Employer branding en

redes sociales externas (Facebook, Twitter, Linkedin).

- Videos Institucionales.- Tutoriales.- Covertura de eventos.- Lanzamientos y cierres

de acciones y procesos de RRHH.

- Contenidos audiovisuales para redes sociales.

- Canales de CI tradicionales (Revistas, newsletters, carteleras, afiches).

- Materiales para cursos de Capacitación e Inducción (Kit de Bienvenida, manuales, productos de merchandising).

- Campañas y acciones especiales.

- Desayunos y eventos.- Espacios

institucionales.- Oficinas comerciales.

- Desarrollos digitales para la gestión de programas, acciones y procesos de RR.HH. (sitios web, web apps, mobile apps).

- Canales digitales de CI (Newsletters, carteleras, revistas, portales de noticias).

- Intranets.- E-learnings.- Juegos y concursos.

NUESTRAS SOLUCIONESAplicamos creatividad, estrategia, gestión y desarrollo en diferentes canales:

ONLINE SOCIALMEDIA MULTIMEDIA OFFLINE ESPACIAL

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Page 5: Presentacion DS 2015

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

NUESTROS CLIENTESConformamos un mismo equipo, intercambiamos experiencias

y disfrutamos cada proyecto.

¿LISTOPARA SER EL

PROXIMO?

Page 6: Presentacion DS 2015

TRABAJAMOS

NOSDIVERTIMOS

INNOVAMOS

FESTEJAMOS

CREAMOS

+ EN FACEBOOK

NUESTRO EQUIPOAsí somos: Apasionados, flexibles, curiosos e inquietos. Especialistas en comunicación, creatividad y tecnología.

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Page 7: Presentacion DS 2015

CASOS DE ÉXITO

Page 8: Presentacion DS 2015

TELEFÓNICAPORTAL DENOTICIAS+CERCA

En 2014 Telefónica nos eligió como su Agencia de Comunicación Interna Digital. A partir de ese momento, trabajamos en el desarrollo e implementación de un nuevo canal de comunicación interno digital. Así nació el portal de noticias +Cerca, una webAPP que permite el acceso a todos los contenidos desde cualquier dispositivo y en cualquier lugar.

Mirá el video lanzamiento.

SOLUCIÓN:Portal de Noticias multidispositivo

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Page 9: Presentacion DS 2015

TELEFÓNICACAMPAÑASDE COMUNICACIÓNINTERNA

Como la Agencia de Comunicación Interna Digital, llevamos adelante el desarrollo integral de las campañas de CI de la Compañía a nivel nacional. Su planificación, gestión, creatividad, desarrollo y medición.

SOLUCIÓN:Fee mensual por desarrollo integral de Campañas de CI

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Page 10: Presentacion DS 2015

GALICIA SEGUROSINTRANET

Desde 2013, trabajamos codo a codo junto el área de RRHH de Galicia Seguros para implementar la nueva estrategia de comunicación interna, en sintonía con el crecimiento de la empresa. Con el foco en el desarrollo de soluciones digitales alineadas a las últimas tendencias, implementamos la nueva Intranet Corporativa, un canal que permite a los colaboradores no sólo tener acceso a información relevante de trabajo, sino también a espacios de interacción social.

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Page 11: Presentacion DS 2015

GALICIA SEGUROSPROGRAMAGRACIAS!

Difundir la cultura del reconocimiento es un gran desafío para las organizaciones comprometidas con los valores de GPTW. Desarrollamos la identidad del Programa de Reconocimiento de Galicia Seguros, así como la plataforma para que los colaboradores puedan enviar y recibir reconocimientos de sus compañeros. No por casualidad, desde 2013 la compañía es una de las 10 mejores Empresas para Trabajar en Argentina, según el ranking de GPTW.

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Page 12: Presentacion DS 2015

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

GRANDES EN EL MUNDOSomos una de las diez compañías de alimentos líderes. Estamos presentes en más de cien países a través de marcas en las que nuestros consumidores confían. Nos respaldan 150 años de experiencia.

GRANDES EN LATINOAMÉRICALa región lidera el crecimiento de nuestra compañía a nivel global. Contamos con el apoyo de 8000 profesionales, distribuidos en Argentina, Brasil, México, Puerto Rico y Venezuela.

GRANDES EN ARGENTINAContamos con un equipo de 1000 profesionales en nuestras Plantas Industriales de San Fernando y Burzaco. Lideramos el mercado de tapas y pastas con La Salteña y el de Bakery y Food Service con Pillsbury.

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

GENERAL MILLSCOMUNICACIÓNINTERNAINTEGRAL

Desde 2014, llevamos adelante una pauta de Comunicación Interna Ingral para el Área de RR.HH. de General MIlls/La Salteña que incluye el asesoramiento, planificación, gestión, creatividad, desarrollo y ejecución de las comunicaciones integradas para áreas de Sta� y Planta.

SOLUCIÓN:Fee mensual por desarrollo integral de Comunicación Interna.

Page 13: Presentacion DS 2015

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

ERGO RENOVAREDESSOCIALESINTERNAS

Desde 2014 ERGO RENOVA, una joven empresas de outsourcing de soluciones tecnológicas, con más de 100 empleados y amplia proyección de crecimiento nos eligió como su agencia para comenzar a planificar y ejecutar su estrategia de comunicación interna.El primer desafío: abrir un canal formal de comunicación. Elegimos como canal la red social, implementamos G+ y sólo en 4 meses logramos un alcance del 95% y un 65% de nivel de interacción entre los usuarios.

SOLUCIÓN:Fee mensual por desarrollo integral de CI.

Page 15: Presentacion DS 2015

SOLUCIONESINTEGRALES DECOMUNICACIÓN

[email protected]

OLLEROS 3570 8ºA C1427EEBCIUDAD DE BUENOS AIRES facebook.com/Agencia.DS

www.webds.com.ar(5411) 4553-7056

@somosds