Real success brochure
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iderazgo es lo que marca la
diferencia entre el éxito y el
fracaso. Es la forma en que
crecen las organizaciones. Es cómo
nuestras vidas son impactadas. Pero,
como ustedes saben también, el
liderazgo no puede ser una sólo una
idea sólo de la cual hablamos;
liderazgo es la acción que debemos
vivir.
Como un Coach, Expositor y Maestro
Certificado por John Maxwell, puedo ofrecer
cursos prácticos, seminarios, Notas para
Conferencias, y coaching, añadiendo a su
crecimiento personal y profesional a través
del estudio y aplicación práctica de los
métodos de Liderazgo probados que provee
John. Trabajando juntos, voy a llevar a
usted y/o su equipo u organización en la
dirección deseada para alcanzar sus metas.
Marcos Andrade
L
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4 Elementos para ser un Éxito
R:Relaciones— Amarse y aceptarse así mismo. La única
relación de su vida, que es contínua y por lo tanto la más importante, es
con usted. La primera persona de la que debe aprender a convivir es
usted.
E:Equipar— Los Grandes líderes hacen crecer su visión desde el
"yo" hasta el "nosotros." La gente no equipan a otros debido a la
necesidad de energía, la subestimación de las habilidades, la satisfacción
de completar las tareas nosotros mismos, la necesidad de fortalecer el ego
de sentirse necesario, el hábito de hacer todas las cosas, la necesidad de
estar en control y la imposibilidad de comunicar el potencial de liderazgo
en los que nos rodean. A:Actitud— Nuestra actitud es una elección. Determina nuestro
enfoque de la vida. Puede convertir nuestros problemas en bendiciones.
Realizar un inventario de nuestra actitud nos permite crecer y fomentar la
creación de un ambiente de empodera-miento y equipar debidamente a los
que nos rodean mientras nutrimos las habilidades de liderazgo de nuestro
interior.
L:Liderazgo— La Ley de la tapa dice: La capacidad de liderazgo
determina el nivel de eficacia de una persona. La Ley del Proceso indica
que los líderes se desarrollan diariamente y no en un día. El Liderazgo
toma tiempo y energía para desarrollarlo. Sobrestimamos el evento y que
subestimamos el proceso.
El secreto para convertirse en un líder exitoso se descubre cuando le echa
una mirada a su en su agenda diaria.
El Éxito es simplemente una cuestión de suerte,
pregúntele a cualquier fracaso!— EarleWilson
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EL ÉXITO ES — conocer su propósito en
la vida; cada vez más, llevarlo a su máximo
potencial; la siembra de semillas que
beneficien a otros además de usted. Es una
receta sencilla y sin embargo requiere de
conocimiento, estudio, práctica y tutoría
para conseguirla.
PARA CONVERTIRSE EN UN ÉXITO REAL — es imprescindible que se
RELACIONE con los demás, comprender mejor las normas relacionales. Al Agregar valor a
las personas les ayuda a alcanzar su máximo
potencial.
Reconocimiento y el fomento de la capacidad de
liderazgo de quienes le rodean y aplicar las leyes
del trabajo en equipo le ayudará a llevar a otros a
un nivel superior en EQUIPAMIENTO alineado con el conjuntos de habilidades.
Mejorar su ACTITUD a través de la práctica
diaria, de entender lo que afecta su actitud y la
de las personas que le rodean, y adoptar una
actitud que crea cambios fáciles para superar los
problemas es la clave de su éxito.
Emulando lo que hacen los líderes exitosos para
permanecer en la cima, DIRIGIR a otros con
éxito hacia donde hemos estado, y más allá, e
influir en los demás desde el corazón y no sólo
con la cabeza es la parte que falta en el
rompecabezas para lograr el Éxito Real.
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El centro de La filosofía del liderazgo
enseñado en los Programas Internacionales
de Liderazgo de Clase Mundial están basados en
alrededor de 74 libros que John a escrito, ha vendido
alrededor de 23millones de estos libros. Ha sido elegido
consistentemente año tras año el mundo como el gurú
número 1 de liderazgo.
Ha producido una cadena continua de libros de gran éxito de
ventas en el liderazgo, siendo el de las 21 Irrefutables de
Liderazgo uno de los más populares y de gran éxito en ventas de
Es un libro que ha sido traducido a 47 idiomas alrededor del mundo
y vendido millones de copias y ha llegado a ser considerado como
La Biblia del liderazgo para muchas organizaciones en el mundo.
John a entrenado a más de 5 millones de líderes en el mundo, y es
consultor y conferencista de las mejores empresas de Fortune 100,
cada año entrena a los oficiales de la Academia Militar de
West Point. Su dicho favorito sobre el liderazgo es:
“Todo sube o cae por el liderazgo”,
Beneficios del Programa
La mayoría de entrenamientos corporativos se enfocan en el conocimiento del trabajo y las habilidades gerenciales, nosotros enfocamos en las prácticas y conductas predecibles de un Liderazgo de Clase Mundial.
Participar en un real y práctico programa de entrenamiento incorporando nuevos conocimiento del liderazgo de Clase Mundial del Dr. Maxwell únicos en el Perú.
Aprenda cómo reconocer, levantar, e incluso quitar la "tapa o topes de liderazgo" que tiene atrás su potencial de liderazgo. Capture los más importantes principios por medio de la relación participante-facilitador.
Desarrollo de recursos y herramientas personales para manejar mejor la actitud.
Implementación de habilidades relacionales para un mejor trabajo en equipo y clima laboral
Impartición del conocimiento específico de como equipar a su equipo como lo hacen los grandes líderes en el mundo.
Empezar el Proceso de Desarrollo de su liderazgo por influencia y no por posición para que su liderazgo sea sostenible en el tiempo.
Material de trabajo ya acceso a nuestro grupo cerrado y privado en Facebook para cualquier consulta en línea cuando lo desee.
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Material de Trabajo
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SOBRE EL EXPOSITOR
El Liderazgo es influencia nada más y nada menos, por esa razón es mi deseo
ser un agente de Cambio en las personas dentro y fuera de las organizaciones,
usando como medio más importante los principios del Liderazgo de una forma
relevante y efectiva por medio del coaching, siendo expositor, y maestro de
liderazgo certificado por John C. Maxwell Team. Diseñador de Programas de
formación y entrenamientos personalizados a la medida de las necesidades de
los clientes.
Líder pionero con la característica de conducir equipos de trabajo hacia los
resultados, para compartir su pasión y la energía, y, más que nada, para
avanzar en las metas en un ritmo rápido.
Me gusta es respirar e impartir un aire de confianza y la autoridad poniendo
objetivos altos para mí mismos y para el equipo.
Marcos Andrade
Me apasiona inspirar a los demás, y disfruto del desafío de ayudar a las personas a desarrollarse para preparar
juntos el terreno para una visión compartida. Me gusta ser Líder carismático que trabaja duro para ganar
alinearme junto a las personas para conseguir que las cosas sucedan. Dispuesto a tomar riesgos, para buscar
nuevas oportunidades, y para hacer cambios rápidos.
Formación Profesional en Sistemas de la Información, Consultor en Desarrollo Humano y Liderazgo. Escritor y
Consultor en Desarrollo Personal. Entrenado en la International Coaching Community en coaching con PNL.
Director y Fundador de MA Life & Executive Coaching, organización dedicada a entrenar el capital humano dentro
de las organizaciones desde hace más siete años.
Ha brindado Programas de Liderazgo, Gestión del Talento Humano, Consultoría en Desarrollo Personal y
Coaching a líderes, directivos y gerentes empresas privadas, sector textil y financiero en el Perú, de la misma
manera en ecuador y argentina.
Creo firmemente en el liderazgo que se manifiesta en todas las áreas de la
vida, sobre todo en la familia. Amo a mi esposa e hijo con todo mi corazón
y es mi constante pensamiento el modelar liderazgo con ellos en primer
lugar.
Lo que dice el Dr. John Maxwell:
Los coaches, trainers y speakers del Equipo de John Maxwell han sido
entrenados y certificados por John para ayudarlo a ser intencional en su
vida privada y profesional trabajando con propósito y teniendo un Plan
Sólido. Siendo Intencional en depender de una estrategia predeterminada.
Nuestros coaches, speakers y trainers son
equipados con los mejores materiales y han
desarrollado las habilidades para trabajar con usted
de uno a uno, en grupos, a través de seminarios,
talleres para visualizar, crear y ejecutar una
estrategia personalizada de liderazgo que se adapte
a sus necesidades.
http://johnmaxwellgroup.com/marcosandrade