Real success brochure

6
Página | 1 iderazgo es lo que marca la diferencia entre el éxito y el fracaso. Es la forma en que crecen las organizaciones. Es cómo nuestras vidas son impactadas. Pero, como ustedes saben también, el liderazgo no puede ser una sólo una idea sólo de la cual hablamos; liderazgo es la acción que debemos vivir. Como un Coach, Expositor y Maestro Certificado por John Maxwell, puedo ofrecer cursos prácticos, seminarios, Notas para Conferencias, y coaching, añadiendo a su crecimiento personal y profesional a través del estudio y aplicación práctica de los métodos de Liderazgo probados que provee John. Trabajando juntos, voy a llevar a usted y/o su equipo u organización en la dirección deseada para alcanzar sus metas. Marcos Andrade L

description

Primer Programa de Desarrollo de Liderazgo Certificado por John C. Maxwell en el Perú

Transcript of Real success brochure

Page 1: Real success brochure

Página | 1

iderazgo es lo que marca la

diferencia entre el éxito y el

fracaso. Es la forma en que

crecen las organizaciones. Es cómo

nuestras vidas son impactadas. Pero,

como ustedes saben también, el

liderazgo no puede ser una sólo una

idea sólo de la cual hablamos;

liderazgo es la acción que debemos

vivir.

Como un Coach, Expositor y Maestro

Certificado por John Maxwell, puedo ofrecer

cursos prácticos, seminarios, Notas para

Conferencias, y coaching, añadiendo a su

crecimiento personal y profesional a través

del estudio y aplicación práctica de los

métodos de Liderazgo probados que provee

John. Trabajando juntos, voy a llevar a

usted y/o su equipo u organización en la

dirección deseada para alcanzar sus metas.

Marcos Andrade

L

Page 2: Real success brochure

Página | 2

4 Elementos para ser un Éxito

R:Relaciones— Amarse y aceptarse así mismo. La única

relación de su vida, que es contínua y por lo tanto la más importante, es

con usted. La primera persona de la que debe aprender a convivir es

usted.

E:Equipar— Los Grandes líderes hacen crecer su visión desde el

"yo" hasta el "nosotros." La gente no equipan a otros debido a la

necesidad de energía, la subestimación de las habilidades, la satisfacción

de completar las tareas nosotros mismos, la necesidad de fortalecer el ego

de sentirse necesario, el hábito de hacer todas las cosas, la necesidad de

estar en control y la imposibilidad de comunicar el potencial de liderazgo

en los que nos rodean. A:Actitud— Nuestra actitud es una elección. Determina nuestro

enfoque de la vida. Puede convertir nuestros problemas en bendiciones.

Realizar un inventario de nuestra actitud nos permite crecer y fomentar la

creación de un ambiente de empodera-miento y equipar debidamente a los

que nos rodean mientras nutrimos las habilidades de liderazgo de nuestro

interior.

L:Liderazgo— La Ley de la tapa dice: La capacidad de liderazgo

determina el nivel de eficacia de una persona. La Ley del Proceso indica

que los líderes se desarrollan diariamente y no en un día. El Liderazgo

toma tiempo y energía para desarrollarlo. Sobrestimamos el evento y que

subestimamos el proceso.

El secreto para convertirse en un líder exitoso se descubre cuando le echa

una mirada a su en su agenda diaria.

El Éxito es simplemente una cuestión de suerte,

pregúntele a cualquier fracaso!— EarleWilson

Page 3: Real success brochure

Página | 3

EL ÉXITO ES — conocer su propósito en

la vida; cada vez más, llevarlo a su máximo

potencial; la siembra de semillas que

beneficien a otros además de usted. Es una

receta sencilla y sin embargo requiere de

conocimiento, estudio, práctica y tutoría

para conseguirla.

PARA CONVERTIRSE EN UN ÉXITO REAL — es imprescindible que se

RELACIONE con los demás, comprender mejor las normas relacionales. Al Agregar valor a

las personas les ayuda a alcanzar su máximo

potencial.

Reconocimiento y el fomento de la capacidad de

liderazgo de quienes le rodean y aplicar las leyes

del trabajo en equipo le ayudará a llevar a otros a

un nivel superior en EQUIPAMIENTO alineado con el conjuntos de habilidades.

Mejorar su ACTITUD a través de la práctica

diaria, de entender lo que afecta su actitud y la

de las personas que le rodean, y adoptar una

actitud que crea cambios fáciles para superar los

problemas es la clave de su éxito.

Emulando lo que hacen los líderes exitosos para

permanecer en la cima, DIRIGIR a otros con

éxito hacia donde hemos estado, y más allá, e

influir en los demás desde el corazón y no sólo

con la cabeza es la parte que falta en el

rompecabezas para lograr el Éxito Real.

Page 4: Real success brochure

Página | 4

El centro de La filosofía del liderazgo

enseñado en los Programas Internacionales

de Liderazgo de Clase Mundial están basados en

alrededor de 74 libros que John a escrito, ha vendido

alrededor de 23millones de estos libros. Ha sido elegido

consistentemente año tras año el mundo como el gurú

número 1 de liderazgo.

Ha producido una cadena continua de libros de gran éxito de

ventas en el liderazgo, siendo el de las 21 Irrefutables de

Liderazgo uno de los más populares y de gran éxito en ventas de

Es un libro que ha sido traducido a 47 idiomas alrededor del mundo

y vendido millones de copias y ha llegado a ser considerado como

La Biblia del liderazgo para muchas organizaciones en el mundo.

John a entrenado a más de 5 millones de líderes en el mundo, y es

consultor y conferencista de las mejores empresas de Fortune 100,

cada año entrena a los oficiales de la Academia Militar de

West Point. Su dicho favorito sobre el liderazgo es:

“Todo sube o cae por el liderazgo”,

Beneficios del Programa

La mayoría de entrenamientos corporativos se enfocan en el conocimiento del trabajo y las habilidades gerenciales, nosotros enfocamos en las prácticas y conductas predecibles de un Liderazgo de Clase Mundial.

Participar en un real y práctico programa de entrenamiento incorporando nuevos conocimiento del liderazgo de Clase Mundial del Dr. Maxwell únicos en el Perú.

Aprenda cómo reconocer, levantar, e incluso quitar la "tapa o topes de liderazgo" que tiene atrás su potencial de liderazgo. Capture los más importantes principios por medio de la relación participante-facilitador.

Desarrollo de recursos y herramientas personales para manejar mejor la actitud.

Implementación de habilidades relacionales para un mejor trabajo en equipo y clima laboral

Impartición del conocimiento específico de como equipar a su equipo como lo hacen los grandes líderes en el mundo.

Empezar el Proceso de Desarrollo de su liderazgo por influencia y no por posición para que su liderazgo sea sostenible en el tiempo.

Material de trabajo ya acceso a nuestro grupo cerrado y privado en Facebook para cualquier consulta en línea cuando lo desee.

Page 5: Real success brochure

Página | 5

Material de Trabajo

Page 6: Real success brochure

Página | 6

SOBRE EL EXPOSITOR

El Liderazgo es influencia nada más y nada menos, por esa razón es mi deseo

ser un agente de Cambio en las personas dentro y fuera de las organizaciones,

usando como medio más importante los principios del Liderazgo de una forma

relevante y efectiva por medio del coaching, siendo expositor, y maestro de

liderazgo certificado por John C. Maxwell Team. Diseñador de Programas de

formación y entrenamientos personalizados a la medida de las necesidades de

los clientes.

Líder pionero con la característica de conducir equipos de trabajo hacia los

resultados, para compartir su pasión y la energía, y, más que nada, para

avanzar en las metas en un ritmo rápido.

Me gusta es respirar e impartir un aire de confianza y la autoridad poniendo

objetivos altos para mí mismos y para el equipo.

Marcos Andrade

Me apasiona inspirar a los demás, y disfruto del desafío de ayudar a las personas a desarrollarse para preparar

juntos el terreno para una visión compartida. Me gusta ser Líder carismático que trabaja duro para ganar

alinearme junto a las personas para conseguir que las cosas sucedan. Dispuesto a tomar riesgos, para buscar

nuevas oportunidades, y para hacer cambios rápidos.

Formación Profesional en Sistemas de la Información, Consultor en Desarrollo Humano y Liderazgo. Escritor y

Consultor en Desarrollo Personal. Entrenado en la International Coaching Community en coaching con PNL.

Director y Fundador de MA Life & Executive Coaching, organización dedicada a entrenar el capital humano dentro

de las organizaciones desde hace más siete años.

Ha brindado Programas de Liderazgo, Gestión del Talento Humano, Consultoría en Desarrollo Personal y

Coaching a líderes, directivos y gerentes empresas privadas, sector textil y financiero en el Perú, de la misma

manera en ecuador y argentina.

Creo firmemente en el liderazgo que se manifiesta en todas las áreas de la

vida, sobre todo en la familia. Amo a mi esposa e hijo con todo mi corazón

y es mi constante pensamiento el modelar liderazgo con ellos en primer

lugar.

Lo que dice el Dr. John Maxwell:

Los coaches, trainers y speakers del Equipo de John Maxwell han sido

entrenados y certificados por John para ayudarlo a ser intencional en su

vida privada y profesional trabajando con propósito y teniendo un Plan

Sólido. Siendo Intencional en depender de una estrategia predeterminada.

Nuestros coaches, speakers y trainers son

equipados con los mejores materiales y han

desarrollado las habilidades para trabajar con usted

de uno a uno, en grupos, a través de seminarios,

talleres para visualizar, crear y ejecutar una

estrategia personalizada de liderazgo que se adapte

a sus necesidades.

http://johnmaxwellgroup.com/marcosandrade

[email protected]